Desayuno PRLInnovación: ¿Cómo integrar la Prevención en la Organización? 18 de Noviembre, 2011 ESADE Madrid, C/ Mateo Inurria, 27 Comité Organizador La puerta del cambio se abre desde el interior 18 de Noviembre, ESADE Olga M. Gacio Resp.Serv. Prevención Mancomunado Microsoft Antonio Hernández Health and Safety Manager BT Miguel Ángel García Director de Prevención de Riesgos Laborales Lafarge Aridos y Hormigones Gabriela de la Torre Health & Safety Manager Niscayah José Jimenez Environmental, Health and Safety Manager, GE Energy Europe Hugo Tovar Responsable de Prevención Riesgos Laborales Alcatel Lucent Alberto Ruiz HSEQ Manager Nutreco Ricardo Serralta González Gerente Servicio de Prevencion Orangina Schweppes Félix Sanz Herrero Guillermo Murciano Health and Safety Director de Prevención Manager DHL Vodafone Joan Claveria Health & Safety Manager Azucarera Ebro Sonia García-Donas Responsable Departamento Prevención Riesgos Laborales Everis Empresas Fundadoras: 10:00 Análisis de las mejores prácticas para implementar en la empresa un plan de prevención que incluya a la estructrua organizativa, definición de funciones, practicas y procedimientos • ¿Cual debe ser el área de la empresa que lidere la estrategia de integración de la prevención en la organización? • La estrategia de integración en la matriz corporativa • Mas allá de los estándares legales, que otras medidas o estándares se pueden aplicar en materia de integración de la prevención • Análisis de la relación entre los recursos del equipo de prevención y la consecución de los objetivos de integración de PRL dentro de la compañia • De la teoría a la practica. ¿Cómo operacionalizar la prevención de un modo exitoso? • ¿Cómo evalúan las acciones realizadas para integrar la prevención? ¿Cómo integrar los resultado de prevención en la revisión anual de objetivos de los directores operativos? • ¿Cómo ha de llevarse a cabo de una forma efectiva la involucración del mando intermedio en la integración de la prevención? 11:00 ¿Cuáles son los retos y dificultades más comunes en la integración de la prevención a todos los niveles de la organización? • Benchmarking de experiencias reales en la integración de la prevención en la organización 12:00 ¿Qué SOFT SKILLS debe el responsable de PRL aplicar para la integración exitosa de la prevención en la organización? • Comunicar la estrategia a través de la organización. • Coordinar los objetivos de las diversas unidades organizacionales. • Conectar los objetivos con la planificación financiera y presupuestaria. • Identificar y coordinar las iniciativas estratégicas. 13:30 Fin del Desayuno de Trabajo Formato del evento Desayuno de Trabajo de una mañana de duración en el que el protagonista es el responsable de servicio de Prevención Propio. Desde PRLInnovación buscamos la participación e interactividad directa con nuestros asociados. Siendo esta sesión especialmente diseñada para conseguir este fin. Contaremos con invitados de alto prestigio para cubrir los diferentes objetivos de este evento
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