1 31/01/2017 CON EL OBJETIVO DE LOGRAR MEJORAS EN EL DESEMPENO DE LA ORGANIZACIÓN, LA DIRECCIÓN HA ESTABLECIDO LAS SIGUIENTE POLÍTICA DE LA CALIDAD: Reconocer al personal como el activo principal de nuestra empresa, fomentando un clima que favorezca el compromiso, la iniciativa y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Desarrollar y mejorar nuestro sistema de gestión en forma continua tanto para las actividades como para los servicios prestados. La Dirección considera imprescindible una fluida comunicación entre todos los integrantes de la Institución y en todos los sentidos, siendo ésta una tarea continua de todos. Demostrar, constantemente, a los socios y los usuarios que nuestra actividad principal (manejo de recursos económicos) está basada en los principios de transparencia y honestidad. Trabajar coordinadamente con la Comisión Directiva sobre los procesos internos de la Institución, particularmente la liquidación de los derechos de intérprete y las mejoras alcanzadas, fomentando la comunicación y transparencia de nuestro quehacer cotidiano. Contribuir con el desarrollo y fortalecimiento de la Fundación SAGAI. Identificar proveedores que comulguen con nuestros principios y valores, y faciliten el logro de nuestra misión, generando relaciones sólidas y de largo plazo. La mejora continua es una prioridad de la organización y para ello la Dirección establece los correspondientes objetivos y metas, asignando los recursos necesarios para su desarrollo y seguimiento. Sebastián Bloj DIRECTOR
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