1. No category

GOBTERNO REGIONAL CU§CO
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CUSCO
D¡BECCIÓN DE GESTION PEDAGÓGICA
"Año de Consolidación del Mar de Grau"
"Decenio de las personas con Discapac¡dad en el Perú 2007
-
201
6"
PROCESO CAS N' d]/ ,,- 2O1Z DREC/DIryPREVAED
GONVOCATqR¡A PARA LA qONTBATAGTON ADMINISTRATIVA pE SERVIGTOS qE
GENERALIDADES
El Contrato Administrativo de Servicios (CAS), constituye una modalidad especial propia de derecho
administrativo y privada del Estado, y se celebra entre una persona natural y el Estado. No se
encuentra sujeto a la Ley de Bases de la CarrerE Administrativa, al régimen laboral de la actividad
privada ni a otras normas que regulan carreras administrativas especiales; sino que se rige
específicamente porelDecreto Legislativo No 1057, su Reglamentoyla Ley No 29849.
1. ENTIDAD CONVOCANTE.
Dirección Regional de Educación Cusco.
2. DOMICILIO
LEGAL.
Plazoleta Santa Catalina No 235
.
-
Cusco.
3. OBJETIVO DE LA CONVOGATORIA.
'/ Orientar la adecuada y oportuna implementación del proceso de convocatoria, selección y
contratación del personal que prestará servicios bajo el régimen CAS.
Brindar los perfiles y características de los puestos que serán contratados bajo el régimen CAS
en las intervenciones pedagógicas del Ministerio de Educación en el marco del Programa
Presupuestal 0068 PREVAED ESCUELA SEGURA.
Coadyuvar a garantizar que la seleccibn de personal que prestará servicios bajo el régimen
CAS, se desarrolle de manera transparente y en igualdad de oportunidades.
Establecer los lineamientos y procedimientos para el Contrato Administrativo de Servicios
(CAS), para el personal Profesionalcomo coordinador local PREVAED en el ámbito UGEL La
Convención de la Dirección Regionalde Educación Cusco.
Garanlizar los principios de méritos y capacidad, igualdad de oporturiidades y profesionalismo
de la administración pública.
Contratar los servicios de un profesional, según detalle en el perfil de puesto.
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4. TIPO DE EVALUACION.
Evaluación Curricular y Entrevista Personal.
5. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION.
Unidad de Personal de la Dirección de Administración.
6. DEPENDENGIA, UNIDAD ORGANICA SOLICITANTE.
Dirección de Gestión Pedagógica
7. BASE LEGAL.
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Constitución Politica del Perú.
Ley N" 29664, ley que crea el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres.
Ley N'28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
L.ey N" 29849 - Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto
Legislativo 1057.
Ley No 30281 - Le!, de Presupuesto delSector Público para elAño Fiscal2015.
R.M.N'.205-2014 Normas técnicas del Programa Presupuestal 068 PREVAED.
R.M. N" 596-2015-MINEDU, Aprueba Norma Técnica denominada «Normas y Orientaciones
para el Eesarrollo del Año Escolar 2016: Responsabilidades de la DREIGRE y las UGEL »
R. M No 572-201s-MINEDU - Aprueba Norma Técnica denominada «Normas y Orientáciones
para el Desarrollo del Año Escolar 2016 en lnstituciones Educativas y Programas de la
/
Educación Básica»
Decreto Supremo N'048-2011-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley N" 29664, que
crea el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres.
GOBIERNO BEGION.AL CUSCO
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CUSCO
DIRECCIÓN DE GESTION PEDAGÓGICA
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"Año de Consolidación del Mar de Grau"
"Decenio de las personas con D¡scapacidad en el Perú 2007
- 2016"
Decreto supremo N'111-2012-PCM, que d¡spone la aprobación de la PolÍtica Nacional de
Gestión del Riesgo de Desastres como PolÍtica de Obligatorio Cumplimiento para las
entidades del Gobierno Nacional.
Decreto Supremo N'034-2014-PCM, que dispone la aprobación del Plan Nacional de GestiÓn
del Riesgo de Desastres - PLANAGERD 2014-2021.
Decreto Legislativo No 1057, que regula el Régimen de ContrataciÓn Administrativa de
Servicios, y su reglamento, aprobado mediante D.S. No 075-2008-PCM, modificado por el D.S.
N" 065-2011-PCM.
Directiva N'001-20'14.EF/o.01, "Directiva para los Programas Presupuestales en e lMarco
de la Programación y Formulación del Presupuesto del Sector Publico para el año fiscal 2015"
Oficio Múltiple N' 005-2015-MEA/MGP-DIECA'
DOCUMENTOS OBLIGATONIOS MINIMOS A PRESENTAR.
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FU-l indicando la plaza a la que desea postular
Curriculum vitae documentado (según Formato de Hoja de Vida)
Fotocopia fedatada del Documento Nacional de ldentidad vigente. "
Fotocopia delTítulo Profesional Pedagógico o Licenciado en Educación, fedatado.
Cursos o capacitaciones acreditada's, en Gestión del Riesgo de Desastres y/o en educaciÓn
" ambiental.
Declaración Jurada simple de no haber sido sancionado administrativamente en los 05 años
anteriores a su postulación y no tener impedimento para contratar con el Estado (ver anexo 2)
Declaración Jurada simple de no tener antecedentes penales, policiales y judiciales
Declaración Jurada simple de gozar de buena salud
Postulante nombrado debe presentar su informe Escalafonario actualizado.
. PERFIL DEL PUESTO.
Los postulantes deben cumplir con el perfil del puesto respectivo:
, s,'
/ Título Pedagógico o Licénciado en EducaciÓn.
/ Experiencia laboral en el sector público de Educación, no menor de 05 años natural.
r' Experiencia laboral en el sector Educación, en Gestión del Riesgo de Desastres, no.menor
''l:;f;*l
'uzidffi:
de
01 año natural.
:i' / Cursos o capacitaciones acreditados en gestión del riesgo de desastres y/o en educaciÓn
ambiental.
1 Curso de formación para Especialistas de Educación de Gestión de Riesgo de Desastres.
/ Experiencia no menor de 02 años en formación docente o programas de capacitaciÓn.
,' Estudios de postgrado y/o diplomados en Gestión del Riesgo de Desastres.
IV,DETALLE DE LAS PLAZAS Y CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
Coordinador(a) Local
PREVAED 068
.,ESCUELA SEGURA"
UGEL: ACOMAYO
UGEL ANTA
UGEL CANAS
UGEL CANCHIS
UGEL CHUMBIVILCAS
Febrero a abrildel
2017 (3 meses)
s/.3
500.00
(Tres milquinientos y
00/100 nuevos soles).
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GOBIERNO REGTON.A,L CU§CO
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CUSCO
DIRECCIÓN DE GESTION PEDAGÓGICA
',4ño de Consol¡dación del Mar de Grau,,
"Decenio de las personas con Discapacidad en elperú2007 _2016,,
RONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.
Convocatoria
Publicación de la convocatoria
en la página web de la DREC, y
la Dirección Regional
¡r
Del12 de enero al23 de enero del2017
Del 16 de enero at Z¡ Oáenero Oef ZOf¿
de 8:30 a 15:00 horas.
Recepción de expedientes
Selección
Oficina de Trámite
24 de enero del201Z
24 de enero del2017 (página web de la
Publicación de resultados
DREC 20:00 horas
25 de enero del2017 (desde las
hasta las 10:30 horas solamente
25 de enero oetZOl.lpágna weOté
DREC 16:00 horas)
26 de enero OelZOiT (OesOe tás t+:
27 de enero del2017 ( portal web de la
DREC 20:00 horas
30 de enero det 2017 ( sede DREC 1AO0
Reclamos y absolución de los
Publicación de resultado§
Adjudicación de Ia plaza
DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluaciÓn dentro del procego de selección, se detallan
a continuación:
Eya4rActoN
ormación Profesional
a. Grado de Maestría
b. Certificado oficial Oe
c.
DE LA HoJÁDE
vDÁ
es
Titulado o Licenciado en eOucacion
Diplomados en é
mllrmo Oet SO noras,
2 con Z puntos cada uno)
nda Especialidad en Educación
(m
f.
Estudios concluidos de
(excluyente con e)
capacitaciones y actual¡zác¡onelCursos de Formación pa
del Riesgo de Desastres, der2012 ar2016, (2 puntos pór caoa-ioo
b. cursos de capacitacion acffiiesgo
de
Desastres ylo en educación ambientar. (2 puntos por cadá 200
horas) de\2012at2016.
Certificado Oe ncúal¡zacion
Word, Excel, Adobe) v/o ofimática.
capacitación y/o actua'rizacién en
horas) del 201 1 a|2016
@cada
Cootdinador Reg
ONqs y otros (02 puntos por año natural))
Capacitador ylo gs
(02 puntos por año natural)
2oo
GOBIERNO REGION.AL CU§CO
DINECCION REGIONAL DI EDUCACION CUSCO
DIRECC!ÓN DE GESTION PEDAGÓGICA
"Año de Consolidación del Mar de Grau,,
0e las personas con
en el Perú 2007
c. Experiencia en Formación Oocen
-
2016"
lnstituciones Públicas o programas del Esiado (manejo be grupos,
trabajo de gampo) (0'! puntos por año natural)
d Docente en lnstituciones
7 años como máximo (01 puntos por año natural)
06
Educativaé@
á.
Resoluciones
07
Méritos
de
telic¡t
resoluciones como máximo (1 punto por cada resolución).
2
02
NOTA.- EL PUNTAJE MíNIMO PARA PASAR A LA ENTREVISTA PERSONAL,
ES DE
crNcuENTA (50) PUNTOS O MAS.
.,PU,N',TA¿l
.
rrtr¡i I luN UEL RItsSGO DE DESASTRES
conocimiento de ta
!9v SINAGERD y sus osposiciones generales,
polÍtica nacional de GRD, organización, instrumentos, infrácciones y
sanciones.
.'
.
conocimiento del PLANAGERD, pran Bicentenario, norrnas rNEL
conocimiento en la elaboración de planes de gestión del Riesgo de
Desastres, gontingencia y rqspuesta.
Gonoc¡m¡ento
en la
planificación
y
eJecución
identificación de zonas de oelioro v Tones srrlr rraq
de
simulacros,
. conocimiento de ra rearidad geo@
socioeconómica y cultural"de la región.
. Tipo de arenazas, peligros y vulnerabilidades de la Reqión cusco.
,rEGl§IiF,&áEl
.
...MfrXfi[}G
17
15
I
60
t0
.Conocimientoestadísticoactualizadosobrela@
r
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a
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.
a
o
forma, gestión, área, niveles y modalidades por UGEL,
conocimiento de la normatividad y de los sistemas administrativos del
sector educación.
HABil=¡DADES SOCTALES
Demuestra capacidad y liderazgo para estableceirelacioñE
interpersonales y trabajo en equipo.
Fxpresa sus ideas en fore!!clara, compreni¡nle v orqanizada
capacidad de concertación, resolución de conttictoq proñtivos en
la solución de situaciones inesperadas.
B
5
5
5
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10
l0
6
4
10
2
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!!aNE!gDEPRoGRAMAffi
Manejo de ofimática:
i. Word, Excel
i¡. Power Paint
iii. Adobe Acrobat Reader
iv. Correo electrónico
v. Págjna web y redes sociales
FLUIDEZ Y ESPONTANEIDAD
F(.esponde con facilidagl las preguntag
Expone el mensaje en forma coherente
IJL'IYI II\.I(J L'tr V L'UAtJ U LA]<IO
Usa recursos par
Emplea adecuadamente los términos/paiábras de€cuerdo al
contexto comunicativo
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GOBIERNO REGTONAL CU§CO
DIRECCION REG¡ONAI DE EDUCAC¡ON CUSCO
DIRECCIÓN DE GESTION PEDAGÓGICA
"Año de Consolidación del Mar de Grau,,
"Decenio de las personas con Discapacidad en el perú 2002
Evaluación Curricular
Entrevista personal
vil.
-
2016,,
Hasta 100 puntos
Hasta 100 puntos
coMlsloN
cOMlSlÓN DE SELECCóN Y EVALUACIÓN (Dirección Regionatde Educación - Gusco)
r' Directo(a)de Gestión Pedagógica
,/ Jefe(a) de Personal
/ Coordinado(a) Regionátdet ppR 0068 PREVAED
Presidente(a)
Secretario(a) Técnico
lntegrante
VII¡. DISPOSIC¡ONES COMPLEMENTARIAS
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El postulante podrá presentarse soloáuna convocaioria vigente (según r.eiistro de la oficina
de Mesa de Partes de la DRE Cusco). Culminado un proceici áe .oñro""toria con la
publicación del resultado final, puede postular a otra convocatória cAS.
Al momento del reclamo, no se admitirá adjuntar documento alguno.
En el caso de que el postulante tenga úÍnculo de parentesóo con algún miembro de la
comisión, dicho miembro se abstendrá de evaluar al postulante
Se declara el proceso como desierto cuqndo ningrin de los postulantes cumple con los
requisitos mínimos, y cuando habiendo cumplido ios requisitos mínimos, ninguno de los
postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluacién del procesá.
Cusco, enero del20'17
LA GOMISIÓN.