PROCESO CAS N° 012-2016-UE 304 SEGUNDA CONVOCATORIA

“Año de la consolidación del Mar de Grau”
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - PUNO
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL – HUANCANE
PROCESO CAS N° 012-2016-UE 304
SEGUNDA CONVOCATORIA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
PROFESIONAL NO DOCENTE TERAPISTA OCUPACIONAL PARA CEBE VIRGEN DE FATIMA DE
LA UGEL HUANCANE
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Profesional No Docente Terapista Ocupacional
para CEBE Virgen de Fátima de la UGEL HUANCANE.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Director de CEBE.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Unidad de Gestión Educativa Local HUANCANE – Comisión CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen
Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N°
075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Resolución de Secretaria General N° 026–2016-MINEDU “Normas para la
contratación administrativa de servicios del personal para las
intervenciones pedagógicas en el marco de los Programas Presupuestales
0090, 0091 y 0106, para el año 2016”.
d. Oficio N° 315-2016-MINEDU/VMGP-DIGESE-DEBE; Autoriza perfil alternativo
de terapista ocupacional para CEBE
e. Resolución de Secretaría General N° 008-2015- MINEDU “Normas para la
implementación del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar
Completa para las instituciones educativas públicas del Nivel de
Educación Secundaria”.
f. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de
Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
PP
0106 – INCLUSIÓN
ACTIVIDAD
5004306
INTERVENCIÓN
CENTROS DE EDUCACIÓN BÁSICA ESPECIAL (CEBE)
DEPENDE
Director de CEBE
PUESTO
Profesional No Docente: Terapista Ocupacional para CEBE
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de seis (06) meses en el
sector público o privado.
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Experiencia Específica:
- Con o sin experiencia en el sector educación u otro sector.
- Comunicación oral
- Cooperación
- Iniciativa
- Orden
- Empatía
Habilidades
Formación Académica,
grado académico y/o nivel
de estudios
Conocimientos para el
puesto y/o cargo: mínimos o
indispensables y deseables
(entrevista)
Bachiller o egresado en Terapia Ocupacional
- Competencias ocupacionales para personas con
discapacidad
- Observaciones grupales y trabajo individual en el entorno
escolar
- Trabajo con familias
- Planificación curricular y organización escolar (deseable)
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Contribuir a garantizar el acceso, permanencia y logros de aprendizaje de los estudiantes con
discapacidad de los Centros de Educación Básica Especial a través del desarrollo de acciones
de fortalecimiento de las competencias ocupacionales de los estudiantes en el marco de sus
planes de orientación individual.
Participar en la elaboración, ejecución y evaluación de las acciones del Plan de Trabajo del
a.
Servicio de EBE, para orientar y fortalecer el servicio educativo que se ofrece.
b. Realizar las evaluaciones necesarias para la formulación del plan de orientación individual.
Participar en la elaboración de la propuesta de adaptaciones curriculares individuales por
c.
estudiante.
Determinar las potencialidades de los estudiantes y desarrollar programas de estimulación
d. relacionados con actividades de la vida diaria o de capacitación ocupacional a
desarrollarse como parte de la formación integral de los estudiantes.
Promover la participación comprometida y permanente de la familia en el proceso de
e.
formación integral del estudiante.
Realizar labores administrativas, de coordinación interna y externa, relacionadas con sus
f.
funciones, sin exceder el 10% de su jornada laboral.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del
Centro de Educación Básica Especial
servicio
Los contratos tienen vigencia a partir del mes de marzo y
Duración del contrato
pueden ser prorrogados dentro del año fiscal.
S/ 1,250.00 (Mil doscientos cincuenta y 00/100 Soles) mensuales.
Contraprestación mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones
esenciales del contrato
III.
Jornada semanal máxima de 40 horas.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
AREA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
1
Publicación especifica de la convocatoria
en la página web de la UGEL Huancané,
vitrinas u otros medios de comunicación
29 de setiembre
al 05 de octubre
2016
COMISION – CAS
UGEL
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2
Inscripción y presentación de la hoja de
vida documentada en sobre cerrado en la
UGEL Huancané, Jirón Bolognesi s/n, y en
horario de atención al público.
05 de octubre al
07 de octubre
2016
Oficina de Tramite
Documentario
SELECCIÓN
3
Evaluación de la hoja de vida
10 de octubre
2016
COMISION - CAS
4
Publicación de resultados de la evaluación
de la hoja de vida en
www.ugelhuancane.edu.pe, vitrinas de la
UGEL y demás medios de comunicación
social.
11 de octubre
2016
COMISION - CAS
5
Evaluación Técnica/evaluación Psicológica.
Entrevista personal.
11 de octubre
2016
COMISION – CAS
6
Publicación de resultado final en Pág. Web:
www.ugelhuancane.edu.pe, vitrinas de la
UGEL y medios de comunicación.
11 de octubre
2016
COMISION - CAS
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
7
Suscripción del Contrato en la UGEL.
12 de octubre
2016
8
Registro en el modulo RRHH del MEF (AIRHSP)
13 de octubre
2016
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo de
puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE MÁXIMO
15%
25%
15
25
10%
10
50%
50
50%
50
100%
100
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
Formación académica.
Experiencia
Cursos o estudios de especialización
relacionados al cargo y capacitación en
uso de la ofimática.
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de
Vida
ENTREVISTA: Conocimientos para el cargo y
capacidades comunicativas.
PUNTAJE TOTAL
a.
b.
c.
La adjudicación será en acto público, a elección del postulante en forma
personal y en estricto orden de méritos.
V.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. De la presentación de la hoja de vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de Declaración
Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información
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consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización
posterior que lleve a cabo la entidad.
2. Documentación adicional:
Fotocopia del DNI vigente.
Declaración Jurada, firmada y con huella digital.
VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos
(Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios,
Experiencia, DNI vigente y declaraciones juradas). La ausencia de
cualquiera de los documentos mínimos determinará la calificación de “NO
APTO”.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que
sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con
posterioridad al inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.
Huancané, 29 de setiembre del 2016.
………………………………………………………………………….
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUANCANE
DIRECTOR
“Año de la consolidación del Mar de Grau”
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - PUNO
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL – HUANCANE
ANEXO Nº 01
HOJA DE VIDA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
PROFESIONAL NO DOCENTE: TERAPISTA OCUPACION PARA CEBE VIRGEN DE FATIMA DE
LA UGEL HUANCANE
I. DATOS PERSONALES:
________________________/___________________________/______________________
Nombres
Apellido Paterno
Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO :_____________________, _______/________/________
Lugar
día
mes
año
ESTADO CIVIL
: ___________________________________________
NACIONALIDAD
: ____________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD
: DNI Nº ______________________________________
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº __________________________________
DIRECCIÓN DOMICILIARIA
: ____________________________________________
URBANIZACIÓN
: ____________________________________________
DISTRITO
: ____________________________________________
PROVINCIA
: ____________________________________________
DEPARTAMENTO
: ____________________________________________
TELÉFONO
: ____________________________________________
CELULAR
: ____________________________________________
CORREO ELECTRÓNICO
: ____________________________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD:
SÍ
NO
Nº ________________
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las
personas con discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ
NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial
emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.
II.
ESTUDIOS REALIZADOS
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La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa,
debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
TÍTULO O GRADO
CENTRO DE
ESTUDIOS
FECHA DE
EXPEDICIÓN
ESPECIALIDAD DEL TITULO
CIUDAD /
PAÍS
Nº FOLIO
(Mes / Año)
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
ESTUDIOS
COMPLEMENTARIOS:
SEMINARIOS, TALLERES, ETC.
NIVEL (CURSOS
DE
ESPECIALIZACIÓ
N, DIPLOMADOS,
SEMINARIOS,
TALLERES, ETC.)
III.
CURSOS
CENTRO DE
ESTUDIOS
TEMA
DE
ESPECIALIZACIÓN,
INICI
O
FIN
DIPLOMADOS,
DURACIÓN
(HORAS)
TIPO DE
CONSTAN
CIA
EXPERIENCIA LABORAL
El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS
DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN
CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad,
mencionar cuales y completar los datos respectivos.
- Experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado.
(comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que
califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede
adicionar más bloques si así lo requiere).
Nº
NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA
CARGO
DESEMPEÑADO
1
Descripción del trabajo realizado:
2
Descripción del trabajo realizado:
3
FECHA DE
INICIO
(MES/AÑO)
FECHA DE
CULMINACIÓ
N (MES/AÑO)
TIEMPO
EN EL
CARGO
Nº
FOLI
O
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(Puede insertar más filas si así lo requiere).
- Experiencia laboral de un (01) año en soporte técnico o manejo de tecnologías de
información y comunicación (TIC).
NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA
Nº
CARGO
DESEMPEÑADO
FECHA DE
INICIO
(MES/AÑO)
FECHA DE
CULMINACIÓ
N (MES/AÑO)
TIEMPO
EN EL
CARGO
Nº
FOLI
O
1
Descripción del trabajo realizado:
2
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario,
autorizo su investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior
establecidas por Ley.
Huella Digital
NOMBRE Y APELLIDOS:
DNI:
FECHA:
FIRMA:
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ANEXO Nº 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR
CON EL ESTADO
Señores:
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUANCANE
Presente.De mi consideración:
Quien suscribe, …………………………………………………………(*), con Documento
Nacional de Identidad Nº...……………..(*), con RUC Nº……………………., con domicilio
en ………………………………………………………………………………(*), se presenta para
postular en el PROCESO CAS N°012-2016/U.E.304(*), para la CONVOCATORIA DE
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE PROFESIONAL NO DOCENTE: TERAPISTA
OCUPACIONAL PARA CEBE VIRGEN DE FATIMA DE LA UGEL HUANCANE. (*), y declara
bajo juramento que:
1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar
con el Estado.
2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de
selección para la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto
Legislativo 1057 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 0752008-PCM.
3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a
efectos del presente proceso de selección.
4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.
Huancané, ……. de octubre de 2016.
Huella Digital (*)
________________________________________
Firma del Postulante (*)
Nota: Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta
instrucción invalidará el presente documento.
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ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo, …………………………………………………………………………………………………………,
identificado (a) con DNI N° ………………………..…….…, domiciliado en
…………………………………………………………………………………………………, declaro
bajo juramento que:





No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.
No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningún proceso administrativo.
No estar comprendido en los alcances de la Ley N° 29988.
Gozo de buena salud.
Huancané, ……. de octubre de 2016.
Huella Digital
------------------------------------------Firma
“Año de la consolidación del Mar de Grau”
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - PUNO
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL – HUANCANE
SEÑORES
UGEL – HUANCANE
Oficina de Personal - Comisión CAS
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 012-2016
SEGUNDA CONVOCATORIA
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
PROFESIONAL NO DOCENTE: TERAPISTA OCUPACIONAL PARA CEBE DE LA UGEL
HUANCANE
NOMBRES Y APELLIDOS
:
DNI
:
DOMICILIO
:
TELÉFONOS
:
CORREO ELECTRÓNICO
: