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“Año de la consolidación del Mar de Grau”
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - PUNO
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL – HUANCANE
PROCESO CAS N° 002-2016-UE 304
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
COORDINADOR(A) DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICO PARA INSTITUCIONES
EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE: “JORNADA ESCOLAR
COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL HUANCANE
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (01) Coordinador(a) de Innovación y Soporte
Tecnológico para las instituciones educativas secundarias públicas del Modelo
de Servicio Educativo “Jornada Escolar Completa”, del ámbito de la UGEL
HUANCANE.
INSTITUCION EDUCATIVA
I.E.S. TARACO
DISTRITO
TARACO
LUGAR
TARACO
CANTIDAD
01
TOTAL
01
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Área de Gestión Pedagógica.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Unidad de Gestión Educativa Local HUANCANE – Comisión CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial
de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Resolución de Secretaria General N° 026–2016-MINEDU “Normas para la
contratación administrativa de servicios del personal para las intervenciones
pedagógicas en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091 y
0106, para el año 2016”.
d. Resolución de Secretaría General N° 008-2015- MINEDU “Normas para la
implementación del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar
Completa para las instituciones educativas públicas del Nivel de Educación
Secundaria”.
e. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de
Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
PP
0090 - PELA
ACTIVIDAD
5005629
INTERVENCIÓN
Jornada Escolar Completa - JEC
DEPENDE
Director de la IIEE
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PUESTO
Coordinador(a) de Innovación y Soporte Tecnológico
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
(Evaluación Psicológica)
Formación Académica,
grado académico y/o nivel
de estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
Conocimientos para el
puesto y/o cargo: mínimos o
indispensables y deseables
(Evaluación técnica y
entrevista)
DETALLE
Experiencia General:
Experiencia laboral general no menor de dos (02)
años en el sector público o privado.
Experiencia Especifica:
Experiencia laboral de un (01) año en soporte técnico
o manejo de tecnologías de información y
comunicación (TIC).
- Liderazgo y orientación al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades
comunicacionales,
asertividad/
empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
Bachiller o Técnico en computación, informática o
sistemas o profesional en educación con
capacitación en Tecnologías de Información
- Curso de capacitación de las TIC vinculados al
proceso educativo o Curso de Ofimática o Curso
de reparación o mantenimiento de computadoras.
- Manejo de estrategias y herramientas de uso de
tecnologías de la información y comunicación
aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje
(Evaluación Técnica).
- Conocimiento y manejo de aplicaciones y
soluciones tecnológicas orientadas al logro de
aprendizajes (Plataforma Moodle, entre otros)
- Conocimiento
sobre
gestión:
planificación,
organización y liderazgo para la administración de
recursos tecnológicos en el aula.
- Manejo
de
estrategias
para
realizar
acompañamiento pedagógico.
- Estrategias para organizar y dirigir procesos de inter
aprendizaje y capacitación pedagógica.
- Conocimiento de estrategias para generar un
clima institucional favorable para una convivencia
democrática e intercultural.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Coordinar y acompañar a los directivos,
coordinadores, profesores en la ejecución de actividades pedagógicas integradas a
las TIC mediante la asistencia técnica, el uso eficiente de los recursos educativos,
equipos tecnológicos y ambientes de aprendizaje.
a.
Orientar a los profesores acerca del uso adecuado y eficiente de los recursos
educativos tecnológicos con los que cuenta la I.E y acompañar el proceso de
integración de las TIC en las sesiones de enseñanza aprendizaje.
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b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
Desarrollar propuestas de formación en alfabetización digital al personal de la
institución educativa, en base al diagnóstico, para fortalecer estrategias de
integración de las herramientas tecnológicas a los procesos de aprendizaje.
Asistir y participar activamente en las reuniones de coordinación con el
equipo directivo y convocar a reuniones con profesores de aulas de
innovación (si lo hubiera), coordinadores pedagógicos y responsables de
aulas funcionales.
Coordinar con los docentes de Educación para el Trabajo para el uso
adecuado de programas informáticos que se empleen en ocupaciones con
demanda en el mercado laboral local y regional.
Supervisar las instalaciones y velar por el mantenimiento de los equipos
informáticos y de comunicación, asegurando el correcto funcionamiento de
los equipos y red de datos.
Realizar el mantenimiento preventivo de las herramientas pedagógicas,
equipos informáticos y de comunicación, protegiendo el equipo y
detectando necesidades de reparación.
Reportar el estado de los recursos tecnológicos a la dirección de la institución
educativa.
Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano de
Dirección de la Institución Educativa.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del
servicio
Institución Educativa JEC del ámbito de la Unidad de
Gestión Educativa de HUANCANE.
Duración del contrato
Los contratos tienen vigencia a partir del mes de
febrero y pueden ser prorrogados dentro del año
fiscal.
S/ 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 Soles).
Retribución mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
Jornada laboral semanal máxima de 48 horas.
Otras condiciones esenciales
del contrato
No tener impedimentos para contratar con el
Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales,
penales o de proceso de determinación de
responsabilidades. No tener sanción por falta
administrativa vigente.
La supervisión de la labor efectuada por el
trabajador contratado estará bajo responsabilidad
del Director de la Institución Educativa en la que
preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe
inmediato superior.
III.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
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ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
AREA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
1
2
Publicación especifica de la convocatoria
en la página web de la UGEL Huancané,
vitrinas u otros medios de comunicación
Inscripción y presentación de la hoja de
vida documentada en sobre cerrado en la
UGEL Huancané, Jirón Bolognesi s/n, y en
horario de atención al público.
29 al 31 de marzo
2016
COMISION – CAS
UGEL
29 al 31 de marzo
2016
Oficina de Tramite
Documentario
SELECCIÓN
3
Evaluación de la hoja de vida
01 abril 2016
COMISION - CAS
4
Publicación de resultados de la evaluación
de la hoja de vida en
www.ugelhuancane.edu.pe, vitrinas de la
UGEL y demás medios de comunicación
social.
01 abril 2016
COMISION - CAS
5
Evaluación Técnica/evaluación Psicológica.
Entrevista personal.
01 abril 2016
COMISION – CAS
6
Publicación de resultado final en Pág. Web:
www.ugelhuancane.edu.pe, vitrinas de la
UGEL y medios de comunicación.
01 abril 2016
COMISION - CAS
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
7
Suscripción del Contrato en la DREP o UGEL,
según corresponda.
01 abril 2016
8
Registro en el módulo RRHH del MEF (AIRHSP)
01 abril 2016
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo de
puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE MÁXIMO
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
a.
b.
c.
Formación académica.
Cursos o estudios de especialización
relacionados al cargo y capacitación en
uso de la ofimática.
Experiencia
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de
Vida
ENTREVISTA: Conocimientos para el cargo y
capacidades comunicativas.
PUNTAJE TOTAL
30
20
60%
50
20%
50
20%
50
100%
100
La adjudicación será en acto público, a elección del postulante en forma personal
y en estricto orden de méritos.
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V.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. De la presentación de la hoja de vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de Declaración
Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada
en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve
a cabo la entidad.
2. Documentación adicional:
Fotocopia del DNI vigente.
Declaración Jurada, firmada y con huella digital.
VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos
(Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios,
Experiencia, DNI vigente y declaraciones juradas). La ausencia de
cualquiera de los documentos mínimos determinará la calificación de “NO
APTO”.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que
sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con
posterioridad al inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.
Huancané, 29 de marzo del 2016.
………………………………………………………………………….
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUANCANE
DIRECTOR
“Año de la consolidación del Mar de Grau”
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UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL – HUANCANE
ANEXO Nº 01
HOJA DE VIDA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
COORDINADOR(A) DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICO PARA INSTITUCIONES
EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE: “JORNADA ESCOLAR COMPLETA”
DEL ÁMBITO DE LA UGEL HUANCANE
I. DATOS PERSONALES:
________________________/___________________________/______________________
Nombres
Apellido Paterno
Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO :_____________________, _______/________/________
Lugar
día
mes
año
ESTADO CIVIL
: ___________________________________________
NACIONALIDAD
: ____________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD
: DNI Nº ______________________________________
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº __________________________________
DIRECCIÓN DOMICILIARIA
: ____________________________________________
URBANIZACIÓN
: ____________________________________________
DISTRITO
: ____________________________________________
PROVINCIA
: ____________________________________________
DEPARTAMENTO
: ____________________________________________
TELÉFONO
: ____________________________________________
CELULAR
: ____________________________________________
CORREO ELECTRÓNICO
: ____________________________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD:
SÍ
NO
Nº ________________
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las
personas con discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ
NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido
por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.
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II.
ESTUDIOS REALIZADOS
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose
adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
TÍTULO O GRADO
CENTRO DE
ESTUDIOS
FECHA DE
EXPEDICIÓN
ESPECIALIDAD DEL TITULO
CIUDAD /
PAÍS
Nº FOLIO
(Mes / Año)
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS: CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN, DIPLOMADOS, SEMINARIOS,
TALLERES, ETC.
NIVEL (CURSOS
DE
ESPECIALIZACIÓ
N, DIPLOMADOS,
SEMINARIOS,
TALLERES, ETC.)
III.
CENTRO DE
ESTUDIOS
TEMA
INICI
O
FIN
DURACIÓN
(HORAS)
TIPO DE
CONSTAN
CIA
EXPERIENCIA LABORAL
El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS
DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS,
en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y
completar los datos respectivos.
- Experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado.
(comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que
califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede
adicionar más bloques si así lo requiere).
Nº
NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA
CARGO
DESEMPEÑADO
1
Descripción del trabajo realizado:
2
Descripción del trabajo realizado:
FECHA DE
INICIO
(MES/AÑO)
FECHA DE
CULMINACIÓ
N (MES/AÑO)
TIEMPO
EN EL
CARGO
Nº
FOLI
O
“Año de la consolidación del Mar de Grau”
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3
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
- Experiencia laboral de un (01) año en soporte técnico o manejo de tecnologías de
información y comunicación (TIC).
NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA
Nº
CARGO
DESEMPEÑADO
FECHA DE
INICIO
(MES/AÑO)
FECHA DE
CULMINACIÓ
N (MES/AÑO)
TIEMPO
EN EL
CARGO
Nº
FOLI
O
1
Descripción del trabajo realizado:
2
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario,
autorizo su investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior
establecidas por Ley.
Huella Digital
NOMBRE Y APELLIDOS:
DNI:
FECHA:
FIRMA:
“Año de la consolidación del Mar de Grau”
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ANEXO Nº 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR
CON EL ESTADO
Señores:
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUANCANE
Presente.De mi consideración:
Quien suscribe, …………………………………………………………(*), con Documento
Nacional de Identidad Nº...……………..(*), con RUC Nº……………………., con domicilio
en ………………………………………………………………………………(*), se presenta para
postular en el PROCESO CAS N°002-2016/U.E.304(*), para la CONVOCATORIA DE
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR(A) DE INNOVACION
Y SOPORTE TECNOLOGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS
DEL MODELO DE: “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL HUANCANE.
(*), y declara bajo juramento que:
1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar
con el Estado.
2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de
selección para la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto
Legislativo 1057 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 0752008-PCM.
3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a
efectos del presente proceso de selección.
4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.
Huancané, ……. de marzo de 2016.
Huella Digital (*)
________________________________________
Firma del Postulante (*)
Nota: Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta
instrucción invalidará el presente documento.
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ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo, …………………………………………………………………………………………………………,
identificado (a) con DNI N° ………………………..…….…, domiciliado en
…………………………………………………………………………………………………, declaro
bajo juramento que:





No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.
No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningún proceso administrativo.
No estar comprendido en los alcances de la Ley N° 29988.
Gozo de buena salud.
Huancané, ……. de marzo de 2016.
Huella Digital
------------------------------------------Firma
“Año de la consolidación del Mar de Grau”
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - PUNO
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL – HUANCANE
SEÑORES
UGEL – HUANCANE
Oficina de Personal - Comisión CAS
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 002-2016
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
PERSONAL COORDINADOR(A) DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICO PARA
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO
EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL HUANCANE
NOMBRES Y APELLIDOS
:
DNI
:
DOMICILIO
:
TELÉFONOS
:
CORREO ELECTRÓNICO
:
PLAZA
: IES TARACO