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(Ejemplar a entregar al Registro de Asociaciones por duplicado y firmado en todas sus páginas)
ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN VECINAL RETIRO NORTE
CAPITULO I
DE LA ASOCIACIÓN. DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- Con la denominación Asociación vecinal Retiro Norte, se constituye una entidad sin
ánimo de lucro, al amparo del artículo 22 y 51 de la Constitución española, que se regirá por la Ley Orgánica
1/2002 de 22 de marzo reguladora del derecho de Asociación y normas concordantes y las que en cada
momento le sean aplicables y por los presentes Estatutos.
Artículo 2.- El ámbito territorial de actuación de la Asociación seráMadrid ciudad y su duración
será por tiempo indefinido.
Artículo 3.- El domicilio social de la Asociación se fija en C/Alcalde Sainz de Baranda no 35
8ºBpudiendo ser variado por acuerdo de los órganos de gobierno correspondientes.
Artículo 4.- La Asociación tiene personalidad jurídica propia y es responsable de las obligaciones
que contraiga en toda clase de actos y contratos de carácter civil y contratos legalesque sean precisos para el
desarrollo de sus fines y para la gestión de los intereses de sus asociados.
Artículo 5.- La Asociación tiene como fines:
a) Defender los intereses de vecinosy vecinas de Retiro especialmente de los barrios de Ibiza
Jerónimos, Niño Jesús y Estrella, consumidores y usuarios, utilizando para ello los cauces establecidos en la
legislación vigente.
b) Fomentar y promover la participación de la ciudadanía en la vida pública, en tanto que sujetos de
derechos, con el fin de potenciar el bienestar social y mejorar la calidad de vida urbana, de preservar el medio
ambiente urbano y natural. Fomentar y promover el asociacionismo entre la ciudadanía, consumidores y
usuarios, la participación asociativa en los asuntos de interés general y el ejercicio de la participación
ciudadana.
c) Establecer, mantener relaciones y obtener la adecuada representación en los organismos e
instituciones de carácter público y privado que incidan en el campo de actuación de la Asociación,
colaborando con ellos en cuanto sea beneficioso para los intereses de los vecinos, consumidores y usuarios y
de sus asociados.
d) Difundir y defender los valores de igualdad entre la ciudadanía, colaborar en la lucha contra las
desigualdades existentes y especialmente en lo relativo al género; defender a los vecinos del distrito más
desfavorecidos y luchar contra la exclusión y polarización social dentro del mismo.
e)Luchar por los derechos y legítimos intereses de los vecinos de los barrios del distrito de Retiro,
especialmente de los barrios de Ibiza, Estrella, Jerónimos y Niño Jesús, en todo aquello que mejore su calidad
de vida y preserve la identidad de los barrios.
f) Para la consecución de sus fines sociales, la Asociación podrá desarrollar todo tipo de actuaciones
en los ámbitos de: 1) el modelo de ciudad: humana, accesible, solidaria, vertebrada, participativa,
administrada cercanamente, segura, con calidad de vida y sostenible; 2) el urbanismo, la vivienda, la
movilidad y accesibilidad urbanas, la mejora y rehabilitación urbanas; c) la defensa del entorno
medioambiental urbano y natural;educación ambiental, reciclaje y movilidad sostenible3) el ámbito educativo,
cultural y deportivo, en el de las acciones educativas y de formación, en el de los programas de
acercamiento a los vecinos y vecinas de las nuevas tecnologías de la información, en el de las actividades
socio-culturales destinadas a la infancia, la juventud y los mayores, actividades festivas y recreativas, de ocio
y tiempo libre, fomento del deporte amateur y de base, gestión o cogestión de equipamientos sociales y de
instalaciones deportivas; 4) los ámbitos cívico y convivencial, de la prevención de las causas que producen
situaciones de riesgo, vulnerabilidad social, marginación y conflictos convivenciales, actuaciones en pro de
la conciliación del derecho al descanso con el ocio nocturno y de la búsqueda de alternativas a la ocupación
del espacio público por determinados colectivos; 5) el ámbito sanitario y de la promoción de la participación
ciudadana en los consejos de salud de zona y de área; 6) el ámbito del desarrollo de la acción social y de las
prestaciones y servicios sociales destinados tanto a la población autóctona como a los nuevos vecinos
foráneos, de la promoción de la integración social y de la extensión de la mediación vecinal social e
intercultural, de la información y asesoramientos sobre el acceso a las redes y recursos sociales; 7) el ámbito
de la formación ocupacional y el empleo, el cooperativismo, la economía social y el desarrollo local; los
ámbitos de la prestación de asistencias, servicios y asesoramiento de distinto tipo o propios de las actividades
que desarrolle la Asociación de Vecinos, de la atención y el asesoramiento a los nuevos vecinos8) los
campos de la promoción del voluntariado social y de la cooperación para el desarrollo; 9) el ámbito del
fomento de la
educación, información, defensa, representación y promoción de los derechos de los
consumidores y usuarios en general y en particular de sus asociados.
f) Cualesquiera otra finalidad tendente a la defensa y mayor eficacia de la Asociación, en aras de
ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía, consumidores y usuarios, utilizando para ello los medios que
permita la legalidad vigente.
g) Defensa del patrimonio histórico, natural y cultural del distrito de Retiro y del parque del Retiro.
Artículo 6.- Para el cumplimiento de los fines señalados, la Asociación se dotará de las comisiones o
vocalías, seccioneso departamentos de asesoramiento, información y servicios, tanto internos como externos,
que sean necesarios.
Artículo 7.- La Asociación dispondrá de personalidad jurídica suficiente para adquirir, poseer y
distribuir toda clase de bienes, celebrar contratos, fomentar el cooperativismo, gestionar servicios públicos,
obligarse y ejercitarse en todas las acciones judiciales, legales y privadas que se consideren necesarias para el
desarrollo y cumplimiento de sus fines.
Artículo 8.- La Asociación podrá agruparse, coordinarse y federarse con otras entidades similares,
así como colaborar con cualesquiera otras para la consecución de algunos de sus fines siempre que sea
aprobado por sus órganos correspondientes.
Artículo 9.- La Asociación se regirá por los presentes Estatutos y, en su caso, por su Reglamento de
Régimen Interno.
CAPÍTULO II
ORGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN
Artículo 10.- Los órganos de gobierno y representación de la Asociaciones son:
a) La Asamblea General
b) La Junta Directiva
De la Asamblea General
Artículo 11.- La Asamblea General, legalmente constituida de conformidad a la Ley y a los presentes
Estatutos, es el órgano soberano de gobierno de la Asociación.
No obstante, por mandato y delegación de ésta, la representación, gestión y administración de la
Asociación se delega y transfiere de modo permanente a la Junta Directiva, que deberá rendir detalle y cuenta
a la Asamblea General.
Artículo 12.- Son atribuciones de la Asamblea General:
a) Velar por el cumplimiento de los fines de la Asociación
b) Aprobar las líneas generales de actuación de la Asociación.
c) Elegir a los miembros de la Junta Directiva.
d) Aprobar los planes de trabajo y las memorias de gestión presentados por la Junta Directiva.
e) Aprobar el presupuesto anual, revisar y aprobar la liquidación de cuentas del ejercicio anterior y
fijar la cuantía de las cuotas ordinarias o extraordinarias.
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f) Aprobar la solicitud de incorporación de nuevos socios y acordar la baja o separación definitiva de
los asociados; así como conocer las altas o bajas por motivos distintos al de la separación definitiva.
g) Aprobar los Estatutos y, en su caso, la modificación de los mismos.
h) Aprobar, en su caso, el Reglamento de Régimen Interno y demás normas de funcionamiento de la
Asociación, así como las modificaciones a los mismos.
i) Someter a debate y, en su caso, aprobar los informes, documentos y resoluciones que así lo
requieran presentados por la Junta Directiva.
j) Ratificar los acuerdos de colaboración y/o adhesión con otras entidades y la solicitud de
declaración de utilidad pública.
k) Aprobar la disposición y enajenación de bienes.
l) Acordar la disolución de la Asociación.
m) Cualesquiera otros asuntos que se dispongan en los presentes Estatutos, en el Reglamento de
Régimen Interno y, en su defecto, en la legislación correspondiente.
Artículo 13.- 1. La Asamblea General podrá tener carácter ordinario o extraordinario.
2. La Asamblea General se reunirá con carácter ordinario al menos una vez al año.
Corresponde a la Asamblea General Ordinaria:
a) Velar por el cumplimiento de los fines de la Asociación.
b) Aprobar las líneas generales de actuación de la Asociación.
c) Aprobar los planes de trabajo y las memorias de gestión presentados por la Junta Directiva.
d) Aprobar el presupuesto anual, revisar y aprobar la liquidación de cuentas del ejercicio anterior y
fijar la cuantía de las cuotas ordinarias o extraordinarias.
e) Aprobar la admisión y exclusión de socios.
f) Ratificar los acuerdos de colaboración y/o adhesión con otras entidades y la solicitud de
declaración de utilidad pública.
g) Someter a debate y, en su caso, aprobar los informes, documentos y resoluciones que así lo
requieran presentados por la Junta Directiva.
3. La Asamblea General Extraordinaria se reunirá cuando lo considere preciso la Junta Directiva o lo
soliciten un tercio de los socios, expresando el motivo o motivos que lo fundamenten; y en todos aquellos
casos que lo justifique la Ley.
Deberán ser tratados siempre en asamblea general extraordinaria:
a) La elección de los miembros de la Junta Directiva.
b)La aprobación de los Estatutos y, en su caso, la modificación de los mismos.
c) La aprobación en su caso, del Reglamento de Régimen Interno y demás normas de
funcionamiento de la Asociación, así como las modificaciones a los mismos.
d) La disposición y enajenación de bienes de la asociación.
f) El acuerdo de la disolución de la Asociación.
Artículo 14.- Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente
constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ellas, al menos, un tercio de los asociados; y, en
segunda convocatoria, media hora más tarde de la señalada para la primera convocatoria, cualesquiera sea
elnúmero de asistentes.
Artículo 15.- Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, serán convocadas por el
Presidente y suscritas por el Secretario con quince días de antelación, mediante convocatoria por escrito
osoporte equivalente, dirigida a todos los socios, expresando el orden del día; lugar, fecha y hora de
celebración.
Artículo 16.-Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de las personas socia
presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirán
mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos
superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los Estatutos,
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disposición o enajenación de bienes y remuneración de los miembros del órgano de representación y para
poder ejercer el derecho de voto será preciso estar al corriente del pago de las cuotas. Se podrá delegar el voto
en otra persona asociada con derecho al voto y los presentes solamente podrán tener delegado un solo voto.
Previamente a la asamblea la delegación del voto deberá ser comunicada a la secretaría de la asociación.
De la Junta Directiva
Artículo 17.- 1. La Junta Directiva es el órgano de carácter colegiado que gobierna, gestiona, administra y
representa a la Asociación ante los asociados y ante terceros, de acuerdo con los criterios y directrices
emanados de la Asamblea General. La conforman el Presidente/a, el Vicepresidente/a, el Secretario/a, el
Tesorero/a y el número de vocales que se estime.
2. En la convocatoria de la Asamblea General para la elección de cargos directivos se fijará el plazo
de presentación de candidaturas, que no podrá ser inferior a quince días.
3.Los cargos de la junta directiva serán elegidos por la asamblea general extraordinaria. Las
candidaturas serán personales pudiendo agruparse estas en candidaturas individuales o en listas abiertas y
desbloqueadas con el fin de poder votar a una persona o parte de la lista o a la lista completa. Configurarán la
junta directiva de entre todas las candidaturas recibidas en tiempo y forma la de todas las personas que hayan
resultado más votadas hasta un máximo de 13. De entre todas esas personas si así lo acepta será elegida
presidente/a la persona que haya recibido más votos.En caso de no aceptar la propuesta, será elegida la
siguiente persona más votada y así sucesivamente. Los miembros de la junta directiva elegirán de entre las
personas elegidas al vicepresidente/a, secretario/a y tesorero/a, asi como designarán las áreas correspondientes
a las vocalías.
Artículo 18.- 1. Los cargos de la Junta Directiva son voluntarios y se ejercerán de forma gratuita, si bien
podrán ser reembolsados los gastos y disminuciones patrimoniales que, derivándose del ejercicio de sus
cargos, sean debidamente justificados.
2. Los miembros de la Junta Directiva podrán percibir remuneración cuando realicen actividades de
índole laboral que les sean solicitadas por el órgano u órganos correspondientes, siempre que las mismas no
se correspondan con el desempeño de su función dentro de la Junta Directiva.
Artículo 19.- 1. Los cargos de la Junta Directiva, elegidos por mayoría simple de la misma, tendrán una
duración de 3años.
2. Todos los cargos son reelegibles un máximo de 2 vecesconsecutivas no pudiendo ejercer el cargo
al menos el mismo tiempo en que fue previamente elegido.
3. Los miembros de la Junta Directiva cesarán:
a) Por transcurso del periodo de sus mandatos.
b) Por renuncia expresa.
c) Por acuerdo de 3/5 de los miembros de la Asamblea General
d) Por fallecimiento.
4. De producirse la renuncia de un miembro de la junta Directiva que haya resultado elegido, éste
podrá sustituirlo por otro representante
a) En el caso de producirse alguna vacante por fallecimiento, enfermedad o dimisión, la Junta Directiva queda
facultada para proveer interinamente el cargo o cargos vacantes. Lo hará, prioritariamente, con el candidato o
candidatos a la Junta Directiva que, en el último proceso electoral, aun no resultando elegidos hubieran
obtenido, tras los candidatos electos, el mayor número de votos.
b) Tanto la elección como la revocación de los cargos electos corresponde a la Asamblea General.
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Artículo 20.- 1. La Junta Directiva se reunirá, al menos, una vez al mesexcepto julio o agosto y siempre que
sea convocada por el Presidente o lo soliciten, al menos, un tercio de sus miembros.
2. Los acuerdos de la Junta Directiva se tomarán por mayoría de votos, decidiendo en caso de empate
el voto del Presidente.
Artículo 21.- Serán facultades de la Junta Directiva:
a) La propuesta de admisión o exclusión de socios a ratificar por la Asamblea General.
b) La administración de los fondos sociales.
c) Convocar y fijar las fechas de celebración de las Asambleas Generales.
d) Organizar y desarrollar las actividades aprobadas por las Asambleas Generales.
e) Designar las comisiones o vocalías para el desarrollo de las actividades de la Asociación y
coordinar las labores de las mismas.
f) Determinar los acuerdos de colaboración y/o adhesión con otras entidades y la solicitud de
declaración de utilidad públicaque deberán ser ratificadas por la Asamblea General.
g) Interpretar los Estatutos y, en su caso, el Reglamento de Régimen Interno de la Asociación,
velando por su cumplimiento.
h) Formalizar el balance y estado de cuentas y la memoria o memorias de gestión.
i) Contratar el personal que se considere conveniente con carácter retribuido, con el fin de facilitar
las tareas de la Asociación.
j) Solicitar subvenciones de organismos públicos y privados.
k) Decidir la aceptación de donaciones, herencias y legados, así como suscribir convenios y
protocolos con terceros.
l) La facultad de otorgar poderes y la de nombrar abogados y Procuradores de los Tribunales que
representen a la Asociación en juicios o ante las distintas Administraciones públicas.
m) Cuantas facultades no estén asignadas a la Asamblea General y cualesquiera otra establecida de
acuerdo con la legislación vigente, los presentes Estatutos y, en su caso, el Reglamento de Régimen Interno.
Artículo 22.- El Presidente ostentará la representación legal de la Asociación; actuará en su nombre y velará
por la ejecución del conjunto de acuerdos tomados por la Asamblea General y la Junta Directiva.
Le corresponde además:
a) Presidir las reuniones de las Asambleas Generales y de la Junta Directiva.
b) Convocar la Junta Directiva y las Asambleas Generales.
c) Visar las actas de las sesiones y velar por la ejecución de los acuerdos adoptados.
d) Autorizar con su firma toda clase de documentos que emanen de la Asociación.
e) autorizar los pagos conjuntamente con el Vicepresidente o Tesorero, requiriéndose dos de tres
firmas, por cuenta de los fondos sociales que previamente presente el Tesorero.
f) Adoptar cuantas medidas considere urgentes para el mejor gobierno, régimen y administración de
la Asociación, rindiendo cuentas de las mismas a la Junta Directiva.
g) Representar a la Asociación frente a terceros, ejercitando, de conformidad con la legislación
vigente, las acciones judiciales y administrativas convenientes en nombre de la Asociación o de sus asociados
para la defensa de sus legítimos intereses.
h) Cualquier otra función reconocida en la legislación vigente, en los presentes Estatutos y
Reglamento de Régimen Interno, en su caso, que no sea de exclusiva competencia de la Junta Directiva o de
la Asamblea General.
Artículo 23.- El Vicepresidente tendrá las mismas atribuciones que el Presidente cuando le sustituya por
causa de enfermedad, ausencia o vacante y, en todo caso y a solicitud del Presidente, auxiliará a éste en sus
funciones.Así como necesariamente autorizar los pagos junto con el presidente o el secretariorequiriéndose
dos de tres firmas, por cuenta de los fondos sociales que previamente presente el Tesorero.
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Artículo 24.- El Secretario tendrá a su cargo la dirección de los trabajos administrativos, el archivo
y la custodia de los documentos de la Asociación, expedirá certificaciones y remitirá, en su caso, las
comunicaciones a la Administración con los requisitos pertinentes. Su firma podrá ser requerida junto a la del
presidente o vicepresidente, para autorizar pagos por cuenta de los fondos sociales que previamente presente
el Tesorero, requiriéndose al menos dos de las tres firmas.
Artículo 25.- El Tesorero tendrá bajo su custodia los fondos y valores de la Asociación y tendrá a su
cargo su funcionamiento económico.
Artículo 26.- Las funciones específicas de los vocales de la Junta Directiva son, en general, las
propias del cargo y las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta Directiva
les encomiende.
Artículo 27. La junta directiva establecerá cuantas vocalías considere necesarias, siendo imprescindibles al
menos una para cada uno de los barrios con socios representados, Ibiza Estrella Niño Jesús y Jerónimos.
CAPÍTULO III
DE LOS SOCIOS
Artículo 28.- Podrán ser miembros de la Asociación todas las personas físicas o jurídicas, con
capacidad de obrar y no sujetas a condición legal que lo impida, que decidan integrarse en ella y lo soliciten
libre y voluntariamente por identificarse con los fines de la Asociación.
Asimismo podrán ser miembros de la Asociación los menores, mayores de 16años, con el
consentimiento expreso de las personas que deban suplir su capacidad.
Artículo 29.-1. La Junta Directiva será la responsable de determinar la incorporación, con carácter
provisional, o no de nuevos socios.
2. Si la Junta Directiva rechazase la solicitud de ingreso de un nuevo socio, lo comunicará mediante
escrito razonado al interesado, quién en el plazo de un mes podrá alegar ante la Junta Directiva lo que
estimase conveniente a su derecho.
En el caso en que la Junta Directiva mantuviese su criterio lo incluirá en el orden del día de la
siguiente Asamblea General, que decidirá con carácter irrevocable.
3. La Junta Directiva acuerda la incorporación de forma provisional de nuevos socios, debiendo dar
cuenta de ello en la siguiente Asamblea General, que deberá ratificarla.
Artículo 30.- Todos los socios tendrán igualdad de derechos y obligaciones desde el momento de su
admisión, siempre que estén al corriente del pago de las cuotas y cumplan las normas estatutarias.
Artículo 31.- Son derechos de los socios:
a) Ser informados de la marcha de la Asociación, de la composición de los órganos de gobierno y
representación, del estado de cuentas y, con carácter previo, de los asuntos que se tratarán en las Asambleas.
b) Elegir y ser elegibles a los órganos de gobierno de la Federación de acuerdo con los Estatutos.
c) Asistir, con voz y voto, a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias y a cuantas
reuniones y sesiones de trabajo y deliberación se convoquen.
d) Participar en las actividades y actos sociales desarrollados por la Asociación.
e) Solicitar y recibir la información de la que disponga la Asociación.
f) Elevar a la Asociación cuantas informaciones o propuestas estimen convenientes en relación con
los fines de la entidad.
g) Formar parte de las diferentes comisiones de trabajo o vocalías que se constituyan.
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h) Ser escuchados previamente a la adopción de medidas disciplinarias, tras haber sido informados
de las causas que los motivan y que sólo podrán fundarse en el incumplimiento de sus deberes como
asociados. La imposición de sanciones será siempre motivada.
i) Impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la ley y a los
Estatutos.
i) Otros regulados en los presentes Estatutos y, en su caso, en el Reglamento de Régimen Interno.
Artículo 32.- Son deberes de los socios:
a) Comprometerse y prestar su concurso activo en la consecución de los fines de la Asociación.
b) Contribuir al sostenimiento de la Asociación mediante el pago de las cuotas y otras aportaciones y
contribuciones económicas previstas en los Estatutos. El impago de las cuotas producirá la suspensión de
derechos del asociado, previa aprobación por la Junta Directiva.
c) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y
representación de la Asociación.
d) Acatar y cumplir lo establecido en sus propios Estatutos.
Artículo 33.- La condición de socio se perderá:
a) Por renuncia o baja voluntaria.
b) Por impago de las cuotas. Siempre que no se solicite de manera previa y aprueba la junta directiva
la exención de las mismas en cuyo caso se perderá únicamente el derecho al voto.
c) Por incumplimiento de los Estatutos.
d) Por incumplimiento de los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y
representación de la Asociación.
e) Por fallecimiento
CAPÍTULO IV
RÉGIMEN ECONÓMICO, ADMINISTRACIÓN CONTABLE Y DOCUMENTACIÓN
Artículo 34.- 1. Los fondos de la entidad se constituirán por:
a) Las cotizaciones de los socios.
b) Las subvenciones de organismos oficiales, entidades o particulares, las ayudas económicas
derivadas de los convenios de colaboración y/o de fomento del asociacionismo, así como de los contratos o
convenios de gestión de servicios públicos.
c) Las donaciones, legados o herencias
e) Las rentas del patrimonio de la Asociación y otros recursos económicos lícitos
f) Los ingresos derivados del ejercicio de actividades económicas o de la prestación de servicios
acordes con los fines que le son propios.
g) Otros que eventualmente se produzcan.
2. Las cuotas anuales serán aprobadas por la Asamblea General, que determinará su cuantía.
Artículo 35.- 1. La Asociación llevará una contabilidad que refleje la imagen fiel de su patrimonio,
los resultados, la situación financiera de la entidad y las actividades realizadas; efectuando, asimismo, el
inventario de sus bienes. La contabilidad de la Asociación se atendrá a la normativa contable vigente y será
conforme a las normas específicas que le resulten de aplicación.
2. El límite del presupuesto anual para cada ejercicio vendrá fijado por los recursos de los que
legalmente disponga la Asociación.
3. El ejercicio contable se cerrará a 31 de diciembre de cada año y las cuentas de la Asociación
se aprobarán anualmente por la Asamblea General.
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Artículo 36.- La Asociación dispondrá de una relación actualizada de sus asociados y llevará
preceptivamente los libros, o soporte informático equivalente, de actas, contabilidad, registro de socios y
demás documentos dispuestos por la legislación vigente.
CAPÍTULO V
DISOLUCIÓN Y APLICACIÓN DEL PATRIMONIO
Artículo 37.- Serán causa de disolución de la Asociación las referidas en el artículo 39 de Código
Civil, la establecida por sentencia judicial o por acuerdo de las dos terceras partes de los socios, en Asamblea
General Extraordinaria a ese fin convocada.
Artículo 38.- En la Asamblea General Extraordinaria en que se acuerde la disolución de la
Asociación se nombrará la Comisión Liquidadora. De tal Comisión formarán parte aquellas personas
designadas por la Asamblea, que facultará al representante legal, otorgándole los poderes necesarios.
Artículo 39.- La Comisión Liquidadora, que adoptará todas las decisiones por mayoría simple,
tendrá los siguientes cometidos:
a) Velar por la integridad del patrimonio de la Asociación.
b) Cobrar a los deudores de la Asociación si los hubiera.
c) Concluir las operaciones pendientes y realizar las operaciones necesarias para la liquidación.
d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores, si los hubiera.
e) Determinar el destino del patrimonio sobrante de la liquidación, que se destinará a una entidad sin
ánimo de lucro ysituada en el distrito de Retiro.
f) Solicitar la anulación de las anotaciones en el Registro de Asociaciones.
Fdo. Guillermo Velázquez Romera
Fdo. Félix Sánchez Villarejo
Fdo. Alejandro Merino Merino
Socios fundadores de la asociación
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REGISTRO DE ASOCIACIONES. CONSEJERÍA DE JUSTICIA E INTERIOR
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