UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS Ciudad Universitaria Tegucigalpa, M.D.C., Honduras, C.A. SECRETARÍA EJECUTIVA DE DESARROLLO DE PERSONAL DIRECCION EJECUTIVA DE GESTIÓN DE TECNOLOGÍA CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO CP-SEDP-002-2016 Se convoca a Concurso Público en aplicación de la Ley Orgánica de la UNAH, emitida mediante Decreto 209-2004 del 17 de diciembre de 2004, para que los profesionales interesados presenten su aplicación para optar a la siguiente plaza: I. DATOS GENERALES DE LA PLAZA PUESTO: DEPENDENCIA: SUELDO BASE: NÚMERO DE PLAZAS: INICIO: TIPO DE CONTRATO: JORNADA LABORAL: Técnico Especializado en Educación virtual Departamento de Recursos de Aprendizaje L. 10,880.05 2 Tercer Periodo Académico de 2016 Permanente (Sujeto a periodo de prueba) 8 horas laborables, de 8:00a.m. a 3:30 p.m. II. NATURALEZA DEL PUESTO: Cargo Administrativo III. PERFIL PROFESIONAL: Título de Bachiller en Computación y pasante de carrera universitaria afín al puesto, con un 50% de las asignaturas aprobadas. IV. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA 1 Presentar tres (3) ejemplares del currículum vitae actualizado y debidamente sustentado con copias de título de secundaria, experiencia profesional, asistencia a seminarios, talleres o cursos que acrediten su formación académica y profesional. 2 En los casos que se amerite, presentar tres (3) copias de documentación de trabajos de investigación, actividades de vinculación con la sociedad y publicaciones. 3 Copia fotostática de documentos personales: cédula de identidad, registro tributario nacional, carné del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). 4 Para extranjeros con residencia legal en el país, copia fotostática del carné de residencia o permiso extendido por la Dirección General de Extranjería y carné de trabajo extendido por la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social. 5 Acreditar preferiblemente tres (3) años de trabajo en el área profesional. 6 Presentar certificación médica de salud integral (reciente) en papel del Colegio Médico de Honduras. 7 En caso de laborar en otra institución debe presentar constancia de trabajo, la cual deberá indicar su jornada de trabajo. 8 Declaración jurada del interesado, debidamente autenticada por Notario Público, manifestando la disponibilidad de cumplir con el horario solicitado de acuerdo a la jornada laboral del puesto al cual aplica. 9 Presentar dos (2) referencias laborales de las últimas instituciones donde laboró. 10 Constancia de Antecedentes Policiales de la Dirección Nacional de Investigación Criminal (DNIC). 11 Constancia de Antecedentes Penales extendida por los Juzgados, que de fe de estar en pleno goce de sus derechos civiles y no haber sido condenado. V. OTROS REQUISITOS 1 Si trabajó anteriormente en esta Universidad, presentar constancia de no haber recibido prestaciones laborales. 2 No haber sido reprobado(a) en ningún concurso para la obtención de un cargo de igual o superior nivel en la UNAH, en el último año previo a la fecha del presente concurso. 3 Completar y aprobar el proceso de selección correspondiente, que consta de: 3.1 Análisis de la documentación presentada. 3.2 Someterse a la evaluación psicométrica realizada por la Secretaria Ejecutiva de Desarrollo de Personal, 3.3 Someterse a entrevista profesional ante la Comisión de Concurso. 3.4 Someterse y aprobar la evaluación técnica y de competencias (exámenes de conocimiento). 4 El proceso de concurso finaliza con el dictamen que emitirá la Comisión Ad-hoc nombrada por el Consejo Universitario mediante Resolución No.CU-O-124-09-2014, quien hará la comunicación oficial de los resultados del concurso a través de la SEDP. 5 Disponibilidad para recibir capacitación en horario fuera de la jornada de trabajo y fines de semana. 6 Disponibilidad de movilización para realizar giras de trabajo a los Centros Regionales Universitarios, de acuerdo a la necesidad de la unidad académica. 7 Cumplir con los demás requisitos establecidos en la reglamentación vigente en la UNAH. VI. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO 1. Dirigir la realización del desarrollo tecnológico Campus virtual de las diferentes actividades asignadas. 2. Desarrollar y Planificar las actividades a desarrollar tales como proyectos, cursos, talleres, reuniones, seminarios, etc. 3. Soporte al Campus virtual de la UNAH. 4. Coordina y supervisa el trabajo realizado por los equipos de trabajo multidisciplinarios. 5. Analiza información y documentos sobre los diferentes cursos virtuales y presenciales a desarrollar. 6. Realiza seguimiento a los proyectos implantados. 7. Dicta cursos teóricos-prácticos de formación en cursos virtuales o recursos de aprendizaje, etc. 8. Elabora informes periódicos de las actividades realizadas. 9. Desarrollar herramientas o recursos innovadores que mejoren el proceso de aprendizaje. 10. Operar cámara de video-fotografía digital y otros equipos necesarios como equipos de audio, editoras de video, proyectores, etc., en escenarios variados para elaborar videos, u otros recursos de aprendizaje etc. 11. Otros que el jefe le asigne Participar y/o apoyar en cualquier otra actividad complementaria que requiera de su capacidad y destreza afín a su puesto, dentro o fuera de su área de trabajo que le sean encomendadas por el jefe inmediato superior. 12. Otras que el jefe asigne VII. COMPETENCIAS 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. Conocimiento avanzado en los formatos digitales (PDF, HTML, TIFF, GIF, JPEG, PNG, MP3, MPEG, entre otros) Uso y manejo de programas de edición de audio y video. Conocimiento práctico avanzado de plataformas virtuales Uso y manejo de programas de edición de imágenes (Adobe Creative, Suite, Corel Draw, PixelMator, entre otros) Conocimiento y manejo de Cámara de Video digital, Cámara de fotográfica digital, Edición de video. Conocimiento avanzado de Entornos virtuales de aprendizaje Conocimientos prácticos de Tecnologías de Información. Certificación Microsoft (Word, Excel y Power Point). Dominio del idioma inglés Comunicación oral y escrita eficaz Desarrollo del pensamiento analítico Creativo Proactivo Espíritu de trabajo cooperativo y colaborativo Se valora altamente la disposición de aprender, trabajar y aptitud de servicio. Capacidad de trabajo en equipo o grupos interdisciplinarios para la planificación de actividades académicas y culturales. Habilidad escrita y experiencia en redacción, elaboración de informes. VIII. VALORES Y PRINCIPIOS 1 2 3 4 5 6 Ejercer su profesión con responsabilidad, con altos valores éticos y morales. Mostrar en todo momento una actitud de respeto por sus semejantes y el medio que le rodea Mostrar espíritu de superación a través de la actualización permanente de sus conocimientos. Poseer identidad nacional y los valores patrios Espíritu de servicio y participación en la solución de los problemas institucionales y nacionales. Espíritu innovador y emprendedor IX. APLICACIÓN AL CONCURSO: FECHA, HORA, LUGAR DE RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Los profesionales interesados en aplicar al concurso, deberán hacer entrega de los documentos debidamente foliados (todas las hojas numeradas) y en sobre sellado de la siguiente manera: a) Documentación original en sobre sellado dirigido a la Jefatura del Departamento al cual está aplicando. b) Dos (2) copias fotostáticas de la documentación original en sobre sellado dirigido a la comisión de concurso, del Departamento al cual está aplicando. c) Una (1) versión digital de la documentación presentada, la cual deberá remitirse a la siguiente dirección electrónica: [email protected] indicando en el asunto del mensaje la plaza a la cual se está aplicando. Dirección de entrega: Secretaria de Desarrollo de Personal, Departamento de Gestión del Talento Humano, Edificio Alma Máter, piso No.7. Fecha y hora de entrega: Los documentos se recibirán durante el periodo comprendido del 05 al 20 de septiembre de 2016, en el horario de 8:30 AM A 3:00 PM. Importante: Al presentar su aplicación al Concurso, los aspirantes deberán solicitar una constancia de recibo de los documentos, la cual indicará lo siguiente: la plaza a la cual se aplica, la hora y fecha de recepción, nombre y firma del receptor y el sello de la unidad académica correspondiente. (No se recibirán aplicaciones después de las fechas y horas indicadas) X. LUGAR Y FECHA DE ENTREVISTA Después de la revisión y análisis de las aplicaciones presentadas, se seleccionará conforme las bases establecidas en este perfil, a los profesionales que califiquen para concursar, lo cual se notificará a los interesados vía correo electrónico indicando: el periodo de subsanación en los casos que sea necesario, el lugar, fecha y hora para cotejar los originales de los títulos, la realización de entrevistas, pruebas psicométricas y examen de conocimientos, para la continuidad del proceso de selección. Para mayor información visitar el sitio: www.unah.edu.hn. Ciudad Universitaria “José Trinidad Reyes” 05 de septiembre 2016 MSC. JACINTA RUIZ BONILLA SECRETARIA EJECUTIVA DE DESARROLLO DE PERSONAL
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