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MANUAL ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN EN
LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
Nombre del Procedimiento:
Día
Mes
Año
01
04
2007
Pág.:
1
De:
10
TRÁMITE DE MOVIMIENTOS DE ALTA PARA EL
PERSONAL DE ESTRUCTURA DE LOCATEL
OBJETIVO GENERAL:
Realizar los movimientos de altas que afecten la plantilla de personal de estructura de esta
Dirección General del Servicio Público de Localización Telefónica (LOCATEL) de acuerdo a
las Leyes y reglamentos vigentes.
POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN:
Los trabajadores prestarán sus servicios en virtud del nombramiento expedido por el
funcionario facultado para extenderlo.
Para llevar a cabo la contratación o nombramiento del personal de estructura, deberá
cumplir con los siguientes requisitos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Ajustarse al número de plazas consignados en el dictámen y presupuesto
aprobados.
Apegarse a las necesidades de personal que requiera el desarrollo de sus
programas.
Que la correspondiente asignación de remuneraciones se sujete a los catálogos,
tabuladores, cuotas y tarifas que expide la Oficialía Mayor del Gobierno del Distrito
Federal.
Llevar un registro del personal, con base en el nombramiento, la documentación
básica necesaria y los diferentes movimientos que el trabajador genere.
Las propuestas para ocupar plazas vacantes de las Diferentes áreas que
integran esta Dirección General del Servicio Público de Localización Telefónica
(LOCATEL), serán tramitadas con 15 días de anticipación a la fecha de vigencia
de la contratación.
Por ningún motivo se podrá tramitar con efecto retroactivo de más de 20 días el
ingreso de un servidor público.
La propuesta de nombramiento deberán contar con el visto bueno de la
Dirección General para su trámite.
Todo nombramiento quedará sin efecto si el trabajador no se presenta a tomar
posesión de su nueva plaza, en un plazo de tres días hábiles, a partir de la
fecha en que se le comunicó su designación.
Cada área de esta Dirección General del Servicio Público de Localización
Telefónica (LOCATEL), contará con una Plantilla de Personal, que estará
formulada de acuerdo a las necesidades específicas que se deriven de las
funciones que se tengan asignadas.
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LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
Nombre del Procedimiento:
Día
Mes
Año
01
04
2007
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2
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10
TRÁMITE DE MOVIMIENTOS DE ALTA PARA EL
PERSONAL DE ESTRUCTURA DE LOCATEL
Asimismo deberá presentar la siguiente documentación:
a) Formato de solicitud de empleo totalmente requisitado,
b) Copia certificada del Acta de Nacimiento;
c) Curriculum Vitae, sólo en el caso de personal de estructura;
d) Cuando el aspirante sea de nacionalidad extranjera, entregar copia de la Visa FM-3,
expedida por la Secretaría de Gobernación;
e) Copia de la Credencial para Votar o del comprobante de su solicitud;
f) Copia del Clave del Registro Federal de Contribuyentes (R.F.C.);
g) Copia del documento donde conste la Clave Única de Registro de Población (C.U.R.P.);
h) Copia del documento que acredite el nivel máximo de Estudios;
i) Copia del Comprobante de Domicilio;
j) Dos fotografías tamaño infantil de frente;
k) Escrito en el que manifieste bajo protesta de decir verdad, que no tiene otro empleo en el
Gobierno del Distrito Federal y que no ha celebrado contrato alguno como prestador de
servicios profesionales con el mismo Gobierno del Distrito Federal;
l) Escrito en el que manifieste que da su autorización para que el área de Recursos Humanos
consulte en la CGDF, si se encuentra inhabilitado para ocupar un empleo en el servicio
público y que en el caso de que se encuentre inhabilitado, queda enterado que no podrá
ingresar a laborar en el Gobierno del Distrito Federal;
m) Constancia de Remuneraciones Cubiertas y Retenciones Efectuadas Emitidas por Otro
Patrón a que se refiere el numeral 1.13.1 de esta Circular;
n) Manifestación por escrito, si tienen otro empleo fuera de la APDF y si en dicho empleo se
aplica el Crédito al Salario que establece la LISR, y
o) Manifestación del empleado de no haber sido sujeto de jubilación mediante
incorporación a programas de retiro con apoyo económico.
Por ningún motivo el aspirante a ocupar una plaza vacante podrá empezar sus servicios si
previamente no se ha expedido el nombramiento respectivo.
A todo oficio de solicitud de nombramiento se le debe anexar el formato de cédula de
análisis, formato para investigar en la contraloría, curriculum y comprobante de estudios.
Las fechas en que deberán operar los nombramientos respectivos serán invariablemente los
días 1º ó 16 de cada mes.
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DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN EN
LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
Nombre del Procedimiento:
Día
Mes
Año
01
04
2007
Pág.:
3
De:
10
TRÁMITE DE MOVIMIENTOS DE ALTA PARA EL
PERSONAL DE ESTRUCTURA DE LOCATEL
El Oficial Mayor del Gobierno del Distrito Federal y el Secretario de Desarrollo Social son los
Servidores Públicos facultados para expedir los nombramientos respectivos, salvo acuerdo
expreso que delegue mediante acuerdo el titular del mismo, su tramitación estará a cargo de
la Dirección General de la Secretaría de Desarrollo Social. Asimismo, deberán contener los
datos que señala el Artículo 15 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado
_______________________________
LIC. EDUARDO HORACIO RIOS MERCADO
JUD DE RECURSOS HUMANOS
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DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN EN
LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
Nombre del Procedimiento
Unidad Administrativa
Jefatura de Unidad
Departamental
de
Recursos Humanos de
Locatel
Día
Mes
Año
01
04
2007
Pág.:
4
De:
10
TRÁMITE DE MOVIMIENTOS DE ALTA PARA EL
PERSONAL DE ESTRUCTURA DE LOCATEL
No.
Descripción de Actividad
Tiempo
1
Recibe comunicado de propuesta para
ocupar la plaza vacante, con el Vo. Bo. del
Director General de Locatel.
5
minutos
2
Informa al candidato los requisitos que
deberá presentar.
10
minutos
Candidato
3
Entrega la documentación a la Jefatura de
Unidad
Departamental
de
Recursos
Humanos de Locatel.
1 día
Jefatura
de
Unidad
Departamental
de
Recursos Humanos de
Locatel
4
Recibe la documentación del candidato a
ocupar la plaza vacante para iniciar los
trámites.
10
minutos
5
Captura el formato de cédula de análisis de
puesto.
30
minutos
6
Elabora
el
oficio
para
solicitar
nombramiento, anexando la documentación
soporte.
10
minutos
7
Envía el oficio a la Dirección General de
Administración de la SDS, anexando
documentación soporte.
10
minutos
8
Recibe el oficio con la documentación
soporte
para
la
elaboración
de
nombramiento y firma del Oficial Mayor o el
Secretario de Desarrollo Social
2 horas
9
Elabora el nombramiento y recaba la firma
del Oficial Mayor o del Secretario de
Desarrollo Social.
15 días
Dirección General de
Administración de la SDS
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LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
Nombre del Procedimiento
Unidad Administrativa
Día
Mes
Año
01
04
2007
Pág.:
5
De:
10
TRÁMITE DE MOVIMIENTOS DE ALTA PARA EL
PERSONAL DE ESTRUCTURA DE LOCATEL
No.
Descripción de Actividad
Tiempo
10
Envía el nombramiento firmado a la Jefatura
de Unidad Departamental de Recursos
Humanos de Locatel.
1 día
11
Recibe el nombramiento original.
1 día
12
Elabora los siguientes formatos Carta
Compromiso, Documento Alimentario Altas,
Carta de Protesta, Cédula Básica de
Información, Formato DOCN, Manifiesto de
Jubilación.
1 día
13
Recaba la firma del aspirante a ocupar plaza
vacante en los siguientes formatos: Carta
Compromiso, Carta de Protesta, Formato
DOCN, Manifiesto de Jubilación.
30
minutos
Candidato
14
Firma los formatos Carta Compromiso, Carta 30
de Protesta, Formato DOCN, Manifiesto de minutos
Jubilación y entrega a la JUD de Recursos
Humanos de Locatel.
Jefatura de Unidad
Departamental de
Recursos Humanos de
Locatel
15
Recibe los formatos Carta Compromiso, Carta 15
de Protesta, Formato DOCN, Manifiesto de minutos
Jubilación.
16
Elabora oficio para enviar el movimiento de 1 hora
personal alta a la Subdirección de Recursos
Humanos de la SDS.
17
Envía el movimiento de personal alta a la Variable
Subdirección de Recursos Humanos de la SDS
con el oficio y la documentación soporte.
Jefatura de Unidad
Departamental de
Recursos Humanos de
Locatel
MANUAL ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN EN
LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
Nombre del Procedimiento
Día
Mes
Año
01
04
2007
Pág.:
6
De:
10
TRÁMITE DE MOVIMIENTOS DE ALTA PARA EL
PERSONAL DE ESTRUCTURA DE LOCATEL
Unidad Administrativa
No.
Subdirección de Recursos
Humanos de la SDS
18
Recibe el movimiento de personal alta con el 1 hora
oficio y la documentación soporte para su
autorización de acuerdo al calendario de
cierres establecido.
19
Revisa y sella de autorización, devuelve al
personal de la Jefatura de Unidad
Departamental de Recursos Humanos de
Locatel y procesa el movimiento del
Personal.
20
Recibe movimiento, lo archiva e informa al 1 hora
trabajador la quincena de aplicación de pago.
Jefatura de Unidad
Departamental de
Recursos Humanos de
Locatel
Descripción de Actividad
Fin del Procedimiento
___________________
LIC. EDUARDO HORACIO
RIOS MERCADO
JUD DE RECURSOS
HUMANOS
Tiempo
1 hora
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LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
Nombre del Procedimiento:
Mes
Año
01
04
2007
Pág.:
7
De:
10
TRÁMITE DE MOVIMIENTOS DE ALTA
PARA EL PERSONAL DE ESTRUCTURA DE LOCATEL
JEFATURA DE UNIDAD
DEPARTAMENTAL DE RECURSOS
HUMANOS DE LOCATEL
CANDIDATO
INICIO
1
Recibe
Comunicado de
propuesta para
ocupar la plaza
vacante
3
Comunicado
Entrega la
documentación
2
Informa al
candidato los
requisitos que
deberá presentar
4
Recibe la
documentación
del candidato a
ocupar la plaza
vacante
Documentación
A
Día
Documentos
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LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
Nombre del Procedimiento:
Día
Mes
Año
01
04
2007
Pág.:
8
De:
10
TRÁMITE DE MOVIMIENTOS DE ALTA
PARA EL PERSONAL DE ESTRUCTURA DE LOCATEL
JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE
RECURSOS HUMANOS DE LOCATEL
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE LA
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
A
8
Recibe el oficio con la
documentación
soporte para la
elaboración del
nombramiento
5
Captura el formato de
cédula de análisis
Oficio y
documentación
Formato de
cedula
9
6
Elabora el
Nombramiento y
recaba la firma
Elabora oficio para
solicitar
nombramiento,
anexando documentos
Nombramiento
Documentación
7
Envía oficio anexando
documentación soporte
10
Envía nombramiento
original
Documentación
Nombramiento
B
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LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
Mes
Año
01
04
2007
Pág.:
9
De:
10
TRÁMITE DE MOVIMIENTOS DE ALTA
PARA EL PERSONAL DE ESTRUCTURA DE LOCATEL
Nombre del Procedimiento:
JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE
RECURSOS HUMANOS DE LOCATEL
CANDIDATO
B
11
Recibe nombramiento
original
Nombramiento
14
12
Firma los formatos
carta protesta y clave
curp y entrega
Elabora los formatos,
documento alimentario
múltiple, carta protesta,
Cédula básica,
Clave Curp
Formatos
13
Recaba la firma del
aspirante a ocupar la
plaza vacante en los
formatos
Formatos
15
Recibe los formatos carta
protesta y Clave curp
Formatos
C
Día
Formatos
MANUAL ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN EN
LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
Día
Mes
Año
01
04
2007
Pág.:
10
De:
10
TRÁMITE DE MOVIMIENTOS DE ALTA
PARA EL PERSONAL DE ESTRUCTURA DE LOCATEL
Nombre del Procedimiento:
JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE
RECURSOS HUMANOS DE LOCATEL
SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
C
18
16
Elabora oficio para enviar
movimiento de personal
de alta a la Subdirección
de Recursos Humanos
de la SDS
Oficio
17
Envía el movimiento de
personal de alta a la
Subdirección de
Recursos Humanos de la
SDS
Movimiento
20
Recibe movimiento e
informa al trabajador la
quincena de aplicación
de pago
Fin
LIC. EDUARO HORACIO RIOS MERCADO
JUD DE RECURSOS HUMANOS
Recibe el movimiento de
personal de alta con el
oficio
21 y documentación
soporte para su
autorización
Movimiento
19
Revisa y sella de
autorización devuelve al
personal de la JUD de
Recursos Humanos y
procesa el movimiento
Movimiento