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(*)TREA: Tasa de Rendimiento Efectiva Anual. Ejemplo: Total de intereses CTS: S/ 65.00. Todos los retiros y
depósitos están inafectos a ITF. Saldo Mínimo de Equilibrio: Cualquier monto. Depósitos cubiertos por el
Fondo de Seguro de Depósitos, para personas naturales para el periodo Marzo – Mayo 2016: S/ 96,571. El
Monto de cobertura del Fondo de Seguro de Depósito varía trimestralmente. Condiciones: RD N° 03972016-ONAGI-DGAE-DA-PC. Participan únicamente los clientes con cuentas CTS que reciban la invitación para
participar. Para acceder al premio el cliente deberá activar la cuenta CTS durante el período del 08/04 al
31/05/2016 y completar el proceso de traslado de los fondos como máximo hasta el 31/05/2016. El premio
consiste en la entrega de vales de Consumo en Tottus por una valor de S/. 100.00 (Cien con 00/100 Nuevos
Soles), por cuenta, para ser usado en cualquier local de Tottus. La entrega de los vales se realizará a partir
del 1 de Julio del 2016 para lo cual tendrán que presentar su DNI vigente. Los clientes domiciliados en Lima
deberán de recoger el premio en Calle Chinchón (Ex Calle Los Nardos) Nro. 1060, San Isidro. Los clientes
domiciliados en provincia deberán de recoger el premio en el CCFF más cercano a su domicilio. El extravío o
deterioro de los vales no dará lugar a reclamo o devolución. Vale de consumo para uso exclusivo en
Hipermercados Tottus. No aplica para Hipermercados Tottus Oriente SAC (Pucallpa/Huánuco). El uso parcial
del vale de consumo no genera vuelto en efectivo. No válido para compra en Cocesionarios y locatarios. No
se puede solicitar la emisión de Factura o Ticket RUC al momento de utilizar el vale. No es válido para pagos
de cuota CMR, créditos, viajes u otros similares. Los descuentos de empleado no son aplicables para el uso
de los vales de consumo. Ningún tipo de servicio podrá ser cancelado usando el vale de consumo como
medio de pago. Los vales de consumo tienen validez hasta el 31 de diciembre del 2016. Tasa aplicable a
clientes con Cuenta Sueldo y CTS. Si la Cuenta Sueldo permaneciera 90 días sin el abono de la remuneración
(quinta categoría) la CTS recibirá la tasa aplicable a CTS sin Cuenta Sueldo. Si las cuentas CTS no reciben
abonos durante 360 días, se les aplicará automáticamente la TREA por inactividad, según tarifario vigente.
Mayor Información sobre las condiciones, tarifario y beneficios de nuestros productos pasivos en
www.bancofalabella.pe u oficinas. Información difundida de acuerdo a Ley N° 28587 y al Reglamento de
Transparencia de Información vigente.