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GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
“AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU”
CONVOCATORIA CAS N° 004-2016-GR-CAJ/DRE-CAJ/UGEL-CAJ/OPER.
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Seleccionar postulantes que resulten ganadores para ser contratados bajo el régimen
especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS.
2. ENTIDAD CONVOCANTE
Unidad de Gestión Educativa Local Cajamarca con domicilio legal en Av. Vía de Evitamiento
Sur N°553 – Cajamarca.
3. BASE LEGAL
a) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c) Demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
d) Resolución Viceministerial N°099-2015 – MINEDU.
e) Resolución Viceministerial N°026-2016 – MINEDU.
f) Decreto Supremo N°091-2016-MEF.
g) Ley del Servicio Civil N° 30057.
4.
N°
PLAZAS CONVOCADAS
DEPENDENCIA
PLAZA
CANT.
AREA DE GESTIÓN ESPECIALISTA EN RECURSOS
ADMINISTRATIVA HUMANOS - MODERNIZACIÓN
01
02
AREA DE GESTIÓN ESPECIALISTA EN
INSTITUCIONAL INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA
01
03
AREA DE GESTIÓN Especialista e n Finanzas.
ADMINISTRATIVA
01
04
AREA DE GESTIÓN Especialista en Tesorería
ADMINISTRATIVA
01
05
AREA DE GESTIÓN
INSTITUCIONAL Especialista en Planificación
01
01
DE LA GESTIÓN - ESCALAFÓN
JR. LOS PINOS N° 1166
CAJAMARCA
PERIODO DE
REMUNERACIÓN
CONTRATACIÓN
MENSUAL
HASTA EL 31 DE
AGOSTO DE
2,600.00
2016
HASTA EL 31 DE
AGOSTO DE
2016
HASTA EL 31 DE
AGOSTO DE
2016
HASTA EL 31 DE
AGOSTO DE
2016
HASTA EL 31 DE
AGOSTO DE
2016
2,600.00
2,600.00
2,600.00
2,600.00
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
5. PERFILES DE PUESTOS
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA
DE SERVICIOS DE UN (01)ESPECIALISTA EN ESCALAFÓN
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
- Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02)
años en el sector público y/o privado.
EXPERIENCIA LABORAL
- Experiencia Específica: Experiencia mínima un (01) año
en el Sector Público. Deseable en el Sector Educación.
FORMACIÓN ACADÉMICA
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL
PUESTO
-
Egresado en Ingeniería Industrial, Administración,
Economía, derecho, ciencias políticas y/o carreras afines.
-
En gestión pública o temas relacionados al cargo a
desempeñar.
-
Sistema de gestión de Recursos Humanos.
Gestión Pública.
Gestión por Procesos (MAPRO) y/o simplificación
administrativa y/o modernización del Estado.
Instrumentos de gestión (ROF, TUPA, etc.).
-
COMPETENCIAS
-
Mejora continua - Búsqueda de información.
Conocimiento organizacional- Orientación al logro
Pensamiento analítico –impacto e influencia.
Trabajo en equipo y cooperación.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:
-
Ejecutar y validar las actividades de diagnóstico de puestos para contar con
información actualizada de recursos humanos existentes en la entidad.
Validar el mapa de procesos de la entidad y coordinar su aprobación con el
órgano correspondiente.
Elaborar los perfiles de puestos de la entidad.
Elaborar el CAP provisional de la UGEL.
Elaborar, validar los manuales de procesos y procedimientos mejorados de la
institución para su respectiva aprobación e implementación.
Identificar, validar y elaborar informes técnicos de oportunidades de mejora para
generar buenas prácticas de gestión institucional.
Elaborar o apoyar, según corresponda, en la elaboración y actualización de los
instrumentos de gestión de la entidad (ROF, TUPA, etc.).
Apoyar el proceso de actualización del módulo del sistema de escalafón.
CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL
SERVICIO
JR. LOS PINOS N° 1166
CAJAMARCA
DETALLE
Unidad de Gestión Educativa Local Cajamarca
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
DURACIÓN DEL CONTRATO
CONTRAPRESTACIÓN
MENSUAL
JR. LOS PINOS N° 1166
CAJAMARCA
Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato hasta el 31 de
agosto de 2016.
S/. 2,600.00 (DOS MIL SEISCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) Que
incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
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DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA
DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
-
EXPERIENCIA LABORAL
-
Experiencia específica: Experiencia mínima de un (01) año
en el sector público.
-
REQUISITO MÍNIMO: Grado de Bachiller en Ingeniería
Civil, Arquitectura y/o carreras afines.
-
En gestión pública y/o en temas relacionados al
cargo en desempeñar.
Mantenimiento Preventivo.
Saneamiento físico legal
Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, power Point
-
Búsqueda de la información.
Orientación al logro.
Iniciativa.
Comprensión interpersonal.
Orientación de servicio al usuario
Orientación de servicio al usuario
Desarrollo de los demás
Trabajo en equipo y cooperación
FORMACIÓN ACADÉMICA
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL
PUESTO
COMPETENCIAS
Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02)
años en el Sector Público o privado.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:
a) Realizar acciones d e monitoreo sobre mantenimiento preventivo de l o c a l e s
escolares en el ámbito de la jurisdicción.
b) Brindar asistencia técnica a Directores de II.EE sobre costeo de recursos para
mantenimiento preventivo y uso del aplicativo Wasichay.
c) Realizar el proceso de saneamiento de inmuebles vinculados al Sector en el ámbito de
la UGEL y su inscripción en registros públicos.
d) Priorizar las IIEE. según el estado que presente la infraestructura de los locales
escolares.
e) Realizar otras funciones de su competencia que le encargue el Jefe del Área de
Gestión Institucional.
CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL
Unidad de Gestión Educativa Local Cajamarca
SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO
CONTRAPRESTACIÓN
MENSUAL
JR. LOS PINOS N° 1166
CAJAMARCA
Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato hasta el 3 1 de
agosto 2016.
S/. 2,600.00 (DOS MIL SEISCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) Que
incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01)
ESPECIALISTA EN FINANZAS
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02 años en
el sector público y /o privado.
Experiencia específica: Experiencia mínima de un (01) año en el
sector público.
Formación Académica
Cursos y/o Estudios de
Especialización
Bachiller en Contabilidad Administración, Finanzas,
Ingeniería Industrial y/o Economía.
Capacitación en gestión pública, presupuesto o temas
relacionados al cargo a desempeñar.

Conocimientos para el
puesto
Competencias
.


Normatividad y procedimientos del Sistema
Nacional de Presupuesto Público.
Manejo de SIAF
Ofimática





Pensamiento analítico.
Orientación al logro.
Interés por el orden y la claridad.
Trabajo en equipo y cooperación.
Compromiso organizacional
CARACTERISTICASDEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
a) Apoyar en la ejecución y validación de las fases del proceso presupuestario, de
acuerdo a la normatividad vigente.
b) Apoyar en la elaboración de calendarios de compromiso pendiente, mensual y
trimestral para su ejecución.
c) Apoyar en el avance de las fases de certificación y ejecución presupuesta!.
d) Apoyar en la revisión de proyectos de resoluciones, informes de análisis y evaluación
presupuestal.
e) Proponer proyectos sobre modificaciones presupuestales y de incremento en las
instituciones educativas en coordinación con los especialistas de planificación y
racionalización.
f) Realizar otras funciones de su competencia que le encargue el Jefe del Área de
Gestión Institucional.
CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO
JR. LOS PINOS N° 1166
CAJAMARCA
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
CONDICIONES
Lugar de Prestación del
Servicio
DETALLE
Unidad de Gestión Educativa Local
Inicio:
Duración del Contrato
Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato hasta el 3 1 de
agosto 2016.
Contraprestación mensual
S/. 2,600.00 (Dos mil seiscientos y 00/100 nuevos
Soles) incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01)
ESPECIALISTA EN TESORERÍA.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Formación Académica
Cursos y/o Estudios de
Especialización
DETALLE
Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años
en el Sector Público o Privado.
Experiencia específica: Experiencia mínima de un (01) año en el
sector público.
Requisito mínimo: Bachiller en Contabilidad, Economía,
Administración, Económica, Ingeniería Industrial ylo
Finanzas.
En gestión pública, tesorería pública o temas relacionados al
cargo a desempeñar.
Normatividad y procedimientos del Sistema Nacional
Conocimientos para el
puesto
Competencias
de Tesorería.
Normatividad de Presupuesto Público.
Manejo de SIAF – SP y otras herramientas de administración
financiera.
Iniciativa.
Búsqueda de la información.
Orientación al logro
Interés por el orden y la claridad
Conocimiento organizacional
Trabajo en equipo y cooperación.
CARACTERISTICASDEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
JR. LOS PINOS N° 1166
CAJAMARCA
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
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UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Apoyar en el registro del sistema integrado de administración financiera (SIAFSP) la fase de girado.
Apoyar en la revisión de documentos referidos a giros, retenciones, cheques
anulados, comprobantes de pago, constancia de pago, conciliaciones bancarias,
recibos de ingresos, comprobantes de ingresos y/o otras obligaciones.
Apoyar en el monitoreo de las fases de devengado y girado de forma mensual.
Apoyar oportunamente en el proceso para la presentación del P.D.T. a la SUNAT.
Efectuar la conciliación bancaria de las cuentas corrientes del tesoro,
remuneraciones, transferencias corrientes, pensiones, bienes y servicios; y
recursos directamente recaudados.
Coordinar la ejecución de acciones correspondientes a rendiciones de viáticos
pendientes del personal de la UGEL.
Realizar otras funciones que le encargue el Jefe del Área de Gestión Administrativa.
CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de Prestación del
Servicio
Duración del Contrato
DETALLE
Unidad de Gestión Educativa Local
Inicio:
Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato hasta el
3 1 de agosto 2016.
S/. 2,600.00 (Dos mil seiscientos y 00/100 nuevos soles)
Contraprestación mensual incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01)
ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años
en el Sector Público o Privado.
Experiencia específica: Experiencia mínima de un (01) año en el
sector público.
mínimo: Bachiller en Economía, Contabilidad,
Administración y/o Ingeniería Industrial.
Formación Académica
Requisito
Cursos y/o Estudios de
Especialización
Capacitación en Gestión Pública, Planificación Estrategica o
temas relacionados al cargo a desempeñar.

Gestión Pública
Planificación estratégica y operativa.


Sistemas
administrativos
relacionados al puesto.
Ofimática






Búsqueda de la información.
Orientación al logro.
Conocimiento organizacional.
Iniciática.
Desarrollo de los demás
Trabajo en equipo y cooperación

Conocimientos para el
puesto
Competencias
JR. LOS PINOS N° 1166
CAJAMARCA
del
estado
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UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
a) Apoyar en la formulación de planes de gestión: Plan Operativo Anual(POA), Plan
Estratégico Institucional(PEI) y Proyecto Educativo Local (PEL)
b) Actualizar el Manual de Procedimientos (MAPRO) de la UGEL
c) Capacitar a directores de II.EE en la elaboración de sus instrumentos de gestión
(PEI, POA)
d) Realizar seguimiento y evaluación del avance en la ejecución de metas físicas
y financieras en el POA 2016.
e) Elaborar el POA 2017 articulado al presupuesto institucional.
f) Apoyar en las acciones de modernización que se implementenen la Entidad.
g) Realizar otras funciones que le encargue el Jefe del Área de Gestión Institucional.
CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de Prestación del
Servicio
DETALLE
Unidad de Gestión Educativa Local
Inicio:
Duración del Contrato
Contraprestación mensual
JR. LOS PINOS N° 1166
CAJAMARCA
Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato hasta el
3 1 de agosto 2016.
S/. 2,600.00 (Dos mil seiscientos y 00/100 nuevos soles)
incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
6. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
1
CRONOGRAMA
Aprobación de la Convocatoria
18 de mayo de 2016
AREA RESPONSABLE
Dirección
CONVOCATORIA
2
Publicación de la Convocatoria en el portal
institucional de la UGEL Cajamarca
19 de mayo de 2016
Área de Informática
3
Presentación de la hoja de vida
documentada
vía
físico
(C.V.
documentado, foliado, firmado y con foto
actualizada, Anexos (Del 01 al 08) en:
Jr. Los Pinos N° 1166.
Oficina de Tramite Documentario
Del 19 al 24 de mayo
de 2016
De 08:00 a 13:00 Horas
De 15:00 a 18:00 Horas
Tramite Documentario
SELECCIÓN
25 de mayo de 2016
4
Evaluación Curricular
Comisión de Selección
5
Publicación de resultados de la Evaluación
Curricular en el portal institucional de la
UGEL CAJAMARCA.
25 de mayo de 2016
Comisión de Selección
6
Entrevista Personal
Jr. Los Pinos N° 1166.
Oficina de Personal.
27 de mayo de 2016
Comisión de Selección
7
Publicación de resultados finales en el
portal institucional
de la UGEL
CAJAMARCA
27 de mayo de 2016
Informática
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
8
Suscripción del Contrato
Dentro de los 05 días
hábiles contados a
partir de la publicación
resultado final
Unidad de Personal
Los resultados serán publicados en el portal de la página Web de la UGEL Cajamarca, en
las fechas establecidas en el cronograma del proceso.
Terminado el proceso no se devolverán los Curriculum presentados.
Después de la publicación de los Resultados Finales, los postulantes declarados Ganadores
tienen un plazo máximo de cinco (05) días hábiles para la firma del contrato; para lo
cual, deberán presentar fotocopia legalizada notarialmente de los títulos, grados,
constancias o certificados de estudios que sustentan su formación académica,
JR. LOS PINOS N° 1166
CAJAMARCA
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cuya mención hace en su curriculum vitae presentado en esta convocatoria, en
cumplimiento del perfil solicitado en los términos de referencia.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un
Mínimo de puntos.
PESO
EVALUACIONES
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
60%
PUNT.
PUNT.
MIN.
MAX.
40
60
20
1. Formación académica
30
2. Experiencia laboral
10
3. Capacitación en el área o afines
CRITERIOS DE LA EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA
PUNTAJE
FORMACION ACADÉMICA
20
• Un nivel Educativo
20
• Un nivel educativo más
18
• Si cumple con lo solicitado
16
EXPERIENCIA LABORAL
30
Sector Público y/o privado
19
• De 02 a 03 años
19
• De 01 a 02 años
18
• Hasta 01 año
17
EXPERIENCIA EN EL CARGO EN LA ACTIVIDAD
11
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CAJAMARCA
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• De 02 a 03 años
11
• De 01 a 02 años
10
• Hasta 01 año
09
CAPACITACIÓN EN EL ÁREA O AFINES
10
• Más de 350 horas
10
• De 251 a 350 horas
9
• De 151 a 250 horas
8
• De 101 a 150 horas
7
• De 50 a 100 horas
6
PESO
EVALUACIONES
ENTREVISTA PERSONAL
40%
PUNT.
PUNT.
MIN.
MAX.
25
40
15
1. Dominio Temático
10
2. Capacidad Analítica
7
3. Facilidad de Comunicación
8
4. Ética y Competencias
PUNTAJE TOTAL
100%
65
100
RESUMEN DE EVALUACIÓN:
PUNT.
EVALUACIONES
PESO
MIN.
PUNT
.
MAX.
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
60%
40
60
ENTREVISTA PERSONAL
40%
25
40
100%
65
100
PUNTAJE TOTAL
10. - DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
a) De la presentación del Curriculum Vitae
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La información consignada en el Curriculum vitae tiene carácter de declaración
jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en
dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad.
b) Documentación Adicional
Los postulantes presentarán sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo
siguiente:
1.- Número de convocatoria al que postula.
2.- objeto del proceso: Contratación de
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Número de DNI
El sobre debe contener su Curriculum Vitae debidamente documentado (copias),
foliado y firmado, adjuntando los Anexos N° 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07 y 08; de lo
contrario, será automáticamente descalificado.
Señores:
Unidad de Gestión Educativa Local Cajamarca
Atención: Comisión CAS
1)
2)
3)
4)
Convocatoria CAS Nº 004 – 2016
Objeto de la Contratación (plaza):
Apellidos y Nombres:
DNI Nº
ORDEN DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS
1. COPIA DEL DNI.
2. ANEXOS 01 AL 08 (Declaraciones Juradas Firmadas). (OBLIGATORIO).
3. CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO (Foliado y firmado).
3.1. CURRICULUM VITAE.
3.2. EXPERIENCIA (Certificado, Constancia o Contratos de trabajo).
3.3. FORMACION (Título Profesional, Titulo Técnico Profesional, Certificado Secundaria
Completa).
3.4. OTROS (Diplomados, Especializaciones, Talleres, Seminarios, Congresos, Forums etc.
Ordenado).
NOTA: Solamente adjuntar documentos acreditados afines al perfil del puesto, en
folder manila y dentro de un sobre cerrado.
LOS POSTULANTES NO PODRÁN PRESENTARSE A DOS O MÁS CARGOS EN UNA MISMA
CONVOCATORIA
11.- DE LAS BONIFICACIONES
a) Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la
Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artículo 4º de la
Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante
lo haya indicado en el Anexo Nº 2 y haya adjuntado en su currículum vitae copia
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Simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su
condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b) Bonificación por Discapacidad
Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el
puntaje Total, al postulante que lo haya indicado en el Anexo Nº 2 y que acredite dicha
condición para ello deberá adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de
discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo establecido en el
artículo 48º de la Ley Nº 29973 “Ley General de la Persona con Discapacidad”.
12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
 Cuando no se presenten postulantes a la etapa de selección.
 Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mínimos de acuerdo al
perfil Del puesto y/o cargo en la etapa de evaluación curricular.
 Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mínimo en la etapa de entrevista personal.
b)
Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes
casos:
 Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección.
 Por restricciones presupuestales.
 Otras razones que la justifiquen.
JR. LOS PINOS N° 1166
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ANEXO N° 01
DECLARACIÓN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. 4)
Señores
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
Presente
CONVOCATORIA CAS N° 004 – 2016
Yo,……………………………………………………………………………………………………………………….
de
nacionalidad
……………………………
con
documento
de
identidad
N°………………………domiciliado…………………………………………………………………………………
………………………distrito…………………………………provincia………………………………………………
.departamento…………………………………………………………….………
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi
contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo
N° 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el
Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra
causal contemplada en alguna disposición legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar
con el Estado.
Ciudad,……………………………………………
………………………………………………….
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y
42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o
penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.
JR. LOS PINOS N° 1166
CAJAMARCA
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UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
ANEXO N° 02
CARTA DE PRESENTACIÓN Y DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Señores
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
Presente
CONVOCATORIA CAS N° 004 – 2016
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información corresponden a mis datos personales, los
mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
DIST:
FECHA DE NACIMIENTO:
PROV:
DEP:
(DD/MM/AAAA):
N° DNI:
N° RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una “X” la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
¿Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido con la
Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la
acreditación correspondiente?
(Marque con una “X” la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
¿Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la
certificación correspondiente?
SI
NO
SI
NO
Ciudad,………………………………………
………………………………………………….
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de
la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que
correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.
JR. LOS PINOS N° 1166
CAJAMARCA
GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
ANEXO N° 03
DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA
Señores
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
Presente
CONVOCATORIA CAS N° 004 – 2016
De mi consideración:
Yo, …………………………………………………………………………………………………………………….., en mi
calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria de la UNIDAD DE GESTIÓN
EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del
presente, de conformidad con los Términos de Referencia Mínimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneración y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador
del proceso, y a realizar el servicio con las características, forma y plazo especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento como parte
de mi propuesta.
Ciudad,………………………………………
………………………………………………….
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y
42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o
penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.
JR. LOS PINOS N° 1166
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ANEXO N° 04
LEY N° 26771 – DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO
Señores
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Presente
CONVOCATORIA CAS N° 004 – 2016
Yo,…………………………………………………………………………………………………………………..de
nacionalidad………………………………
con
documento
de
identidad
N°………………………………………..domiciliado………………………………………………………………………………
……………………………
De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N° 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual
dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deberá presentar Declaración
Jurada en la cual consignará el Nombre completo, grado de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta
Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo
de afinidad y por vinculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO:
a)
b)
(Marcar la OPCIÓN correspondiente)
No tener parentesco con ningún personal de la UGEL CAJAMARCA ( )
Tener parentesco con el siguiente personal de la UGEL CAJAMARCA ( )
N°
APELLIDOS Y NOMBRES
CONDICIÓN
LABORAL
PARENTESCO
ÓRGANO / DISTRITO
FISCAL / OFICINA /
GERENCIA
1.2.3.Ciudad,………………………………………
……………………………………………….
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
Grado
1ro
2do
3ro
4to
Grado Parentesco por Consanguinidad
En línea recta
Padres/hijos
Abuelos, nietos
Bisabuelos, bisnietos
Parentesco por afinidad
En línea recta
Suegros, yerno, nuera
Abuelos del cónyuge
En línea colateral
Hermanos
Tíos, sobrinos
Primos, sobrinos,
abuelos
En línea colateral
Cuñados
nietos tíos,
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de
la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que
correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.
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ANEXO N° 05
DECLARACIÓN JURADA SOBRE PROHIBICIÓN DE DOBLE PERCEPCIÓN
(Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. 4)
Señores
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
Presente
CONVOCATORIA CAS N° 004 – 2016
Yo,……………………………………………………………………………………………………………………..,
de
nacionalidad……………………………….,
con
DNI
N°……………………….,
domiciliado
en……………………………………………………………..
–
Distrito……………………………………….
–
Provincia…………………………………………………. – Departamento…………………………………………
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo
el régimen de Contratación Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N° 1057 y
reglamentado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy comprendido en la
causal contemplada en el artículo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, el cual dispone que:
“Están impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros
ingresos del Estado, salvo que, en este último caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de
contratación administrativa de servicios. La prohibición no alcanza, cuando la contraprestación que se percibe
proviene de la actividad docente o por ser miembros únicamente de un órgano colegiado.”
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artículo se tendrán por no presentadas. Los contratos
celebrados en contravención de lo dispuesto por el presente artículo son nulos sin prejuicio de las acciones a que
hubiere lugar.
Ciudad,………………………………………
………………………………………………….
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y
42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o
penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.
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ANEXO N° 06
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE
Señores
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Presente
CONVOCATORIA CAS N° 004 – 2016
Yo,……………………………………………………………………………………………………………………….
de
nacionalidad………………………………………
con
documento
de
identidad
N°……………………………domiciliado……………………………………………………………………………
distrito…………………………………provincia…………………………….departamento………………………
Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO según el Registro Nacional de Sanciones
de Destitución y Despido (RNSDD).
Ciudad,……………………………………………
………………………………………………….
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y
42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o
penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.
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ANEXO N° 07
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
Señores
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Presente
CONVOCATORIA CAS N° 004 – 2016
Por la presente, yo _
identificado/a con DNI Nº
, declaro bajo
juramento NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS, ya sea por obligaciones alimentarias
establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco
mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito
en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970.
Ciudad,………………………………………
………………………………………………….
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y
42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o
penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.
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ANEXO Nº 08
DECLARACIÓN JURADA
(ANTECEDENTES POLICIALES, PENALES Y DE BUENA SALUD)
Señores
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CAJAMARCA
Presente
CONVOCATORIA CAS N° 004 – 2016
Yo,
, identificado (a) con DNI N°
del
distrito
de
, domiciliado en
del
departamento
de
, declaro bajo juramento que:



No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.
Gozo de buena salud.
Ciudad,………………………………………
………………………………………………….
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
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penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.
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