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Por un Colegio útil, comprometido y actual.
Por ti, contigo
Candidatura: Miguel Ángel Carrillo - Santiago Pérez-Fadón
5 Compromisos de nuestra candidatura
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MÁS RECURSOS PARA CADA DEMARCACIÓN, MÁS Y MEJORES SERVICIOS AL COLEGIADO
Cada colegiado merece recibir más y mejores servicios y de una manera más próxima. Desde la Sede Central aumentaremos
de forma inmediata un 25% los ingresos que recibe cada Demarcación para que puedan ofrecer más prestaciones a
cada uno de nuestros ingenieros de caminos, canales y puertos. Es imprescindible potenciar los servicios, especialmente
el empleo y la asistencia jurídica desde las Demarcaciones que complemente la de la Sede Central y mejorar nuestras
prestaciones sociales.
FOMENTAR EL EMPLEO Y LA INTERNACIONALIZACIÓN
Contribuiremos con decisión a la empleabilidad de nuestros colegiados, con fórmulas como la formación en prácticas
remuneradas. Es prioritario orientar a nuestros colegiados hacia el empleo en nuevas actividades y sectores laborales, así
como en la internacionalización de nuestros profesionales.
Útil
Actual
DEFENDER LA PROFESIÓN Y UNA FORMACIÓN ACTUALIZADA
Denunciaremos los casos de precariedad laboral y de discriminación por género, así como las injerencias de otros colectivos en
el ejercicio de nuestra profesión. Promoveremos un código ético e impulsaremos acuerdos con asociaciones internacionales
de ingeniería civil que regulan la profesión. Impulsaremos la acreditación de las escuelas de ICCP y la acreditación de los
propios profesionales. Defenderemos la calidad de la enseñanza y de la profesión de la Ingeniería Civil, desde la promoción
de sus proyectistas y constructores, y desde la defensa de sus valores patrimoniales, paisajísticos y territoriales.
Com
prome
tido
UN COLEGIO ABIERTO, PARTICIPATIVO Y CERCANO
Estamos convencidos de crear un colegio con las puertas abiertas. Es necesario facilitar el acercamiento de los colegiados
al Colegio. Crearemos un canal de comunicación personal y directo entre los colegiados y la Junta de Gobierno, y de la
Comisión de Atención al Colegiado mediante apps. Potenciaremos las RRSS como un elemento de comunicación con los
colegiados.
Cercano
UNA GESTIÓN TRANSPARENTE Y SOSTENIBLE
Bajo los principios de austeridad, eficiencia y solidaridad mejoraremos la sostenibilidad económica del Colegio y su
modernización además de dar una estructura adecuada. Publicaremos periodicamente la situación económica del
Colegio y su funcionamiento. Implantaremos el programa de RSC y el Acuerdo con Transparencia Internacional.
Eficiente
Te pedimos tu voto
Para la candidatura completa a la Junta de Gobierno a través de nuestra web y RRSS
19 de abril – Elecciones 2016 a la Junta de Gobierno y al Consejo General
Consulta nuestro programa en:
www.uncolegioparati.org
Nuestra candidatura
Por un Colegio útil, comprometido y actual
• Para lograr un Colegio renovado
que responda al nuevo escenario
económico y social que necesitamos
en nuestra profesión.
• Comprometidos en ofrecer más
y mejores servicios e impulsar la
búsqueda de empleo, el asesoramiento
jurídico y profesional especialmente
a las nuevas promociones.
• Fomentar la participación de los
colegiados en las actividades de la
Sede Central y las Demarcaciones.
• Una Junta de Gobierno
que aúna experiencia y
conocimiento del Colegio y la
profesión con la fuerza de las
nuevas promociones
Presidente:
Miguel Ángel Carrillo Suárez
Dr. Ingeniero de Caminos.
Inspector General.Profesor UPM.
Vicepresidente:
Santiago Pérez-Fadón
Dir. empresa ingeniería
• Con un Presidente,
Vicepresidente y Vocales
comprometidos a trabajar
por y para los colegiados.
• Decididos a dialogar para
unir, sumar y construir un
Colegio para todos.
Vocales:
María del Pino
Álvarez Sólvez
Elisa
Bueno Carrasco
Jose Manuel
Calpe Carceller
J. Abraham
Alejandro
Carrascosa Martínez Castillo Linares
Dir. Dpto. Empresa
Gerente Técnico
Empresa Ingeniería
Gerente Empresa
Ingeniería
Director de
Contratación Empresa
Constructora
Constructora
Vicente M.
Ferrer Pérez
Dir. empresa
Jefe Área
ingeniería y profesor Demarcación
escuela ICCP
Carreteras
¿Por qué nos presentamos?
Desafección
• Porque existe una desafección de los ingenieros de caminos y de los
colegiados con el Colegio.
• Nos merecemos recuperar la ilusión de pertenecer a un Colegio que
represente y defienda a cada colegiado.
Más recursos, más y mejores servicios
• Porque creemos en la unidad de un Colegio que entienda la diversidad
de situaciones de los colegiados y de las demarcaciones
• Es necesario un mayor equilibrio entre la Sede Central y las
Demarcaciones con un adecuado reparto económico para que éstas
puedan dar más y mejores servicios a los colegiados.
Acuerdos internacionales
• Porque debemos mejorar la defensa de la profesión en el ámbito
internacional y buscar acuerdos con las asociaciones que regulan la
ingeniería civil en cada país.
• Es necesaria la defensa de la calidad de los contratos de los colegiados
en destinos internacionales.
Pensar en la ingeniería desde otras perspectivas
• Porque hay que pensar en la ingeniería de caminos de otra manera
además de defenderla desde el punto de vista económico hay que
defenderla desde el punto de vista cultural, ambiental y territorial.
Diálogo y colaboración
• Porque hay que lograr el diálogo y la colaboración de todos:
colegiados, empresas, asociaciones sectoriales e institucionales para
conseguir nuestros fines como ha ocurrido con la correspondencia
del título de ICCP con el de Máster o en el Anteproyecto de Ley de
Colegios y Servicios Profesionales.
Potenciar la función pública
• Porque hay que defender con firmeza el papel del ICCP en la función
pública como garante de nuestra presencia en el sector de la
ingeniería y de la construcción.
Mayor presencia
• Porque el colegiado merece un papel más activo de la Sede Central en
el ámbito nacional e internacional y en la proyección de los Ingenieros
de Caminos en la sociedad.
Pilar
Jaén Diego
Rafael
López Guarga
Juan
Carlos
Merino Sánchez Nárdiz Ortiz
Dir. Empresa
Ingeniería
Jefe Demarcación
Carreteras
Presidente CEAJE
Proyectista y Profesor
de Universidad
¿Para qué nos presentamos?
Más empleo e internacionalización
• Fomentar en las Demarcaciones el empleo mediante convenios con
empresas que incluyan formación y contratos de prácticas para jóvenes.
• Apoyo en la búsqueda de empleo mediante la orientación y formación
específica de apertura a nuevos sectores y al mercado internacional.
• Convenios con entidades de agrupación de ingenieros de otros países para
fomentar intercambios y reconocimientos.
• Negociar seguros médicos, convenios con hospitales internacionales y
seguros de repatriación para colegiados en destinos internacionales
• Realizar un estudio pormenorizado del seguro de responsabilidad civil y de
la asesoría laboral y jurídica de los colegiados en destinos internacionales.
• Fomentar una Red Internacional del CICCP para acercar el Colegio a
nuestros compañeros expatriados. Defensa de la profesión y de nuestras competencias
• Denuncia en los casos en los que se efectúe “mala praxis” en la contratación
de los ICCP por parte de las administraciones públicas o empresas, así como
la precariedad laboral, las deficientes condiciones para los expatriados, o la
discriminación por género en la profesión.
• Promoción de un Código Ético de contratación de los ICCP entre las
empresas del sector de la ingeniería civil.
• Potenciar la presencia e influencia de los ICCP en los ámbitos económico,
político y social.
• Denuncia en caso de injerencia de otros colectivos para el ejercicio de
actividades de nuestra profesión.
Colegio abierto, participativo y con una gestión eficiente
• Aplicación de los principios de austeridad, eficiencia y solidaridad para
lograr la sostenibilidad económico-financiera del Colegio.
• Implantación del programa de Responsabilidad Social Corporativa.
• Potenciación de comisiones más actuales de la Sede Central para la
participación de colegiados que no estén ni en la Junta de Gobierno ni en
el Consejo, en busca de una opinión más diversa y de valor en la sociedad.
Gestión transparente y sostenible
• Mejorar la sostenibilidad económica del Colegio y su modernización.
• Publicación de información sobre la ejecución del presupuesto del
Colegio, con total transparencia hacia los colegiados.
• Creación de un canal de comunicación personal y directo entre los
colegiados y la Junta de Gobierno, mediante la figura del “Vocal
preferente”y la implantación de apps y sistemas inteligentes de gestión.
• Creación de la Comisión de Atención al Colegiado.
Consulta nuestro programa en: www.uncolegioparati.org