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PORTAFOLIO
B10. El comercio
jueves 7 de mayo del 2015
Más empresas peruanas se incorporan
al ránking de Great Place to Work
Entre las 25 mejores multinacionales para trabajar en América Latina hay 14 filiales con presencia en el Perú.
laboral
élida vega córdova
Ser elegidos, por sus propios colaboradores, como
un lugar idóneo para trabajar es un reconocimiento
que no muchas empresas
logran tener. Y, este año la
lista regional de Great Place to Work consolidó al Perú entre los tres primeros
países con más compañías
reconocidas en su haber.
Para empezar la buena
racha de nuestro país, en el
ránking de las 25 mejores
multinacionales para trabajar en América Latina,
el reconocimiento incluyó
a 14 filiales peruanas [ver
infografía], lo que coloca a
nuestro país solo detrás de
Brasil y México, ambos con
18 empresas cada uno.
país líder
Brasil lidera el
ránking regional
al tener a 51 de
las 213 empresas
reconocidas este año.
En particular, en la categoría de empresas con más
de 500 colaboradores, destacaron Interseguro (5° lugar), Interbank (18° lugar)
y Supermercados Peruanos (24° lugar).
A ellas se suman VisaNet
(3°), Apoyo Consultoría
(11°), Real Plaza (22°), Viva GyM (24°), Cofide (26°)
e Intéligo SAB (36°), que se
convirtieron en las seis únicas firmas peruanas reconocidas en la categoría de
50 a 500 colaboradores.
La sorpresa en esta última categoría fue Cofide, al
convertirse en la primera
empresa estatal de origen
peruano que ocupa un lugar en el ránking de Las Mejores Empresas para Trabajar en América Latina.
Asimismo, en esta última edición de los GPTW,
tres empresas nacionales
de la categoría de 50 a 500
colaboradores, escalaron
en el ránking con relación a
la posición que alcanzaron
en el 2014. Así, VisaNet pasó del 8° puesto al 3°, Apoyo
Consultoría escaló del 36°
al 11° y Real Plaza del 31°
al 22°.
Aunque este año, el Perú logró mantenerse en el
ránking regional con 23
empresas [nueve de origen
nacional y 14 multinacionales con presencia en el
país], número similar al logrado en la premiación del
2014, esta vez no pudieron
repetir el plato firmas como
Liderman, CinePlanet, Casa Andina y Banbif (más de
500 colaboradores), mientras que en la lista de entre
50 y 500 trabajadores tampoco figuró Inversiones
Centenario.
Lo importante
Conocida la lista de los ganadores, Lizette Alalú, directora de Consultoría de
GPTW Perú, destacó la importancia del liderazgo en
la creación de un gran lu-
gar de trabajo en la región.
“Es importante tener en
cuenta que cuatro de los
cinco factores claves para
determinar un excelente
lugar de trabajo en América Latina tienen que ver con
el liderazgo, lo que apoya el
hecho de que los líderes y
su relación con los colaboradores en el día a día es lo
que define a un Great Place
to Work”, indicó.
Y es que según GPTW,
los factores claves que enriquecen las experiencias
de los colaboradores en las
mejores empresas para trabajar incluyen el ser tratado como persona y no solo
como un empleado, que los
jefes hagan lo que dicen y
encontrar un sentimiento
de familia en el trabajo.
A ello se suma la predisposición que tienen los empleados para dar más de sí
mismos al hacer su trabajo,
lo que está estrechamente asociado a equipos bien
liderados y cooperativos.
Por lo que, bajo esos supuestos, no quedan dudas
–como dice Alalú– de que
el camino a una mejora en
la organización va de la mano del cuidado de la gente.
GREAT PLACE TO WORK 2015
RÁNKING DE LAS 25 MEJORES MULTINACIONALES PARA TRABAJAR EN LA REGIÓN
1
3
4
Accor
5
McDonald’s
6
Dell
7
Cisco
8
Diageo
MANUFACTURA Y
PRODUCCIÓN
9
Belcorp
CUIDADO DE
LA SALUD
2
El ránking Las 100 Mejores Empresas para Trabajar
en América Latina se divide en tres categorías según
el tamaño: 25 en la categoría multinacionales, 25 en la
de más de 500 colaboradores y 50 en la categoría de 50
a 500 colaboradores.
los participantes
Para la selección del ránking
regional participaron 2.294
empresas y más de dos mi-
llones de colaboradores
de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Paraguay, Perú,
Uruguay y Venezuela, además de los países de Centroamérica y el Caribe.
evaluación
La opinión de los empleados
es el factor clave de la calificación, ya que la encuesta que responden representa dos tercios de la puntuación final.
HOSPITALIDAD
BIOTECNOLOGÍA
Y FARMACÉUTICA
11 Edenred
SERVICIOS FINANCIEROS
Y SEGUROS
12 MARS
13 BBVA
14 3M
15 Mapfre
Insurance
CLAVE
Indica el
reconocimiento
de la filial peruana
16 Scotiabank
PARa tener en cuenta
por categorías
TELECOMUNICACIONES
10 Monsanto
17 Atento
¿Quiénes y cómo participan?
TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN
Microsoft
Telefónica y
Telefónica Global
Solutions
JW Marriott
SERVICIOS
PROFESIONALES
18 Novartis
19 Roche
20 Yanbal
21 Hanes
22 DHL
23 Excel Automotriz
24 AES Corporation
Falabella
25 (Tottus, Saga y
Sodimac)
FUENTE: Great Place to Work
TRANSPORTE
COMERCIO
MINORISTA