1. No category

A
c
acita
p
a
c
es de
c ci o n
a ra e
ión p
d
ovilida
i ón y m
ac
Vincul
Baja California
labora
ajo
l trab
l
ba
ado de tra
rio de merc
Obser vato
jo
Información general
Revista informativa del Servicio Nacional de Empleo
Revista informativa del Servicio Nacional de Empleo, Año XIX / No. 76 / Abril a Junio de 2015.
“Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso para fines distintos a los establecidos en el programa”.
SERVICIO NACIONAL
DE EMPLEO
SECRETARÍA DEL TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
Índice
Presentación
Acciones de Capacitación para el Trabajo
Bécate
Capacitación en la práctica laboral
Capacitación Mixta
Capacitación para el Autoempleo
Fomento al Autoempleo
Vinculación y Movilidad Laboral
Bolsa de Trabajo
(PTAT) Programa Trabajadores Agricolas
Ofertas de Empleo
Centro de Atención del SNE
Portal de Empleo
Abriendo Espacios
Ferias de Empleo
Observatorio de Mercado de Trabajo
Características de los Solicitantes
Características de las Vacantes
Características de las Postulaciones
Características de los Colocados
Población Ocupada y Subocupada
Abriendo Espacios
Información General
Ferias de Empleo
Taller de buscadores de empleo
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
El Gobierno del Estado a través de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
y el Servicio Nacional de Empleo de Baja
California, continúa con la
instrumentación de acciones, que
permiten contribuir a la reducción del
desempleo y al mejoramiento de la
productividad laboral mediante la
capacitación para el empleo.
Ese conjunto de acciones, buscan la
perfección, calidad y la excelencia de la
mano de obra calificada en Baja
California, para lograr el desarrollo
humano integral y mejorar el nivel de
competitividad de los trabajadores, ante
el entorno nacional e internacional.
El Servicio Nacional de Empleo en Baja
California, impulsa todas aquellas
gestiones que colaboran al progreso de
los trabajadores y las empresas, a través
de cursos de capacitación en sus
distintas modalidades, vinculación
laboral, fomento al autoempleo, así como
todos aquellos servicios y programas del
SNEBC, que se implementan para elevar
el potencial de Baja California.
Directorio
Francisco Vega de la Madrid
GOBERNADOR DEL ESTADO
Juana Laura Pérez Floriano
SECRETARIO DEL TRABAJO
Y PREVISIÓN SOCIAL DEL ESTADO
Juan Ramón López Naranjo
En las siguientes páginas podrás
encontrar información correspondiente al
2015 de las diversas opciones que ofrece
el SNEBC.
DIRECTOR DEL SERVICIO NACIONAL
DE EMPLEO BAJA CALIFORNIA
Arturo Higuera Mendía
ESTADÍSTICAS Y DISEÑO
Álvaro Molina Perezchica
COLABORADOR FOTOGRAFÍA
02
Acciones de capacitación para el trabajo
Bécate
Actualmente, el Subprograma Bécate opera las modalidades: Capacitación Mixta, Capacitación en la
Práctica Laboral, Capacitación para el Autoempleo y Vales de Capacitación. A través de estas modalidades,
se atiende a la población de Baja California, la cual tiene la posibilidad de recibir capacitación para el trabajo,
una beca mientras dura el curso, seguro de accidentes y ayuda de transporte. Estos beneficios son para
lograr la integración de los buscadores de empleo al mercado laboral ya sea accesando a un empleo nuevo o
desarrollando una actividad productiva por cuenta propia.
Periodo del 1ro. de Enero al 31 de Mayo de 2015
Bécate
530
Total de apoyo: 1,528 Beneficiarios
520
Ejercido por Unidad Operativa
515
526
525
510
506
505
500
496
495
490
485
480
MEXICALI
ENSENADA
TIJUANA
Gráfica 3.1 Fuente: Servicio Nacional de Empleo Baja California
03
Acciones de capacitación para el trabajo
Bécate
Capacitación en la Práctica Laboral
Se orienta a desempleados, preferentemente jóvenes entre 16 y 29 años recién egresados de los
niveles técnico o profesional, que requieran adquirir experiencia laboral. La práctica se imparte a
los beneficiarios en las empresas con el fin de facilitar su inserción en el mercado de trabajo.
Es importante que los industriales del país consideren a la capacitación, la seguridad y la salud en
las empresas, como una inversión y no como un gasto, ya que esto permitirá elevar la productividad
y por tanto, mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.
Las personas desempleadas pueden beneficiarse
con este tipo de becas, para capacitarse haciendo
prácticas en pequeños negocios, los cuales
pueden tener la opción de contratarlas al finalizar
la capacitación.
El entrenamiento puede cubrir áreas técnicas o
administrativas, según el interés del becario.
En el estado de Baja California se han realizado
cursos de Ayudante De Mecanico Automotriz,
Bordado Artesanal, Bisuteria,
Corte Y
Confeccion, Ventas y Mercadotecnia, Operario
De Produccion, Asistente Educativo,
Carpinteria, Auxiliar Juridico entre otros,
apoyando a 554 beneficiarios en esta modalidad.
Beneficiarios por municipio
300
280
250
200
150
142
132
100
50
0
MEXICALI
ENSENADA
TIJUANA
Gráfica 4.1 Fuente: Servicio Nacional de Empleo Baja California
04
Acciones de capacitación para el trabajo
Bécate
Capacitación Mixta
Se dirige a desempleados y se imparte a petición de empresas que requieren personal capacitado en una
actividad o puesto específico y que están dispuestas a facilitar sus instalaciones para que en ellas se lleve a
cabo el curso de capacitación. Son esencialmente prácticos y orientados a la adquisición, fortalecimiento o
reconversión de habilidades laborales que les permita favorecer su colocación en un puesto de trabajo.
Mediante la modalidad Capacitación Mixta, del 01 de Enero al 31 de Mayo de 2015, se realizó en todo el
estado de Baja California, un apoyo de 446 personas beneficiadas con deseos de mejorar y fortalecer sus
habilidades laborales.
La capacitación es esencialmente práctica y orientada a la adquisición, fortalecimiento o reconversión de
habilidades laborales, lo que permite a los becados favorecer su colocación en un puesto de trabajo.
Beneficiarios por municipio
350
324
300
250
200
150
106
Los beneficiarios de esta modalidad han egresado de
cursos como Operador de inspección,
Recepcionista, Administrador, Mecánico eléctrico,
Operador de producción, Almacenista, Vendedor de
piso, entre otros, recibiendo una constancia al finalizar el
curso, misma que acredita la participación del
beneficiario en dicha capacitación.
100
50
16
0
MEXICALI
ENSENADA
TIJUANA
Algunas de las empresas participantes en esta
modalidad son FURUKAWA MÉXICO, JACUZZI DE
MEXICO, PLAMEX, FELICIDAD ARTISANS, SSBCC
MEXICO, MEDIMEXICO Y EXPOPARTES.
Gráfica 5.1 Fuente: Servicio Nacional de Empleo Baja California
05
Acciones de capacitación para el trabajo
Bécate
Capacitación para el Autoempleo
La capacitación para el autoempleo se implementa en función de los requerimientos del mercado
laboral, con el objetivo de que el becario, una vez concluido el tiempo de instrucción, cuente con
mayores posibilidades de colocación en un empleo formal o tenga una iniciativa por cuenta propia.
El Subprograma Bécate tiene la finalidad de apoyar a desempleados o subempleados, cuyo perfil e
interés se orienta a desarrollar una actividad productiva, pero que requieren fortalecer sus
conocimientos y habilidades tanto técnicas como administrativas.
Beneficiarios por municipio
300
En Baja California, del 01 de Enero al 31 de
Mayo del 2015 fueron apoyados con acciones
de fortalecimiento al empleo 528 participantes
de la modalidad Capacitación para el
Autoempleo.
278
250
200
200
150
100
50
50
0
MEXICALI
ENSENADA
TIJUANA
Gráfica 6.1 Fuente: Servicio Nacional de Empleo Baja California
06
Acciones de capacitación para el trabajo
Fomento al
Autoempleo
Dirigido a todos aquellos en condiciones de desventaja
en términos de ingreso y que carezcan de garantías para
acceder a créditos financieros de alguna institución
pública o privada en el momento de la creación ó
fortalecimiento de una iniciativa de ocupación.
Apoya a desempleados y subempleados mediante
financiamiento parcial de iniciativas de ocupación por
cuenta propia que generen o conserven el empleo en la
entidad de Baja California, mediante la dotación de
maquinaria, equipo y herramienta por un monto de
$25,000.00 por persona y hasta $125,000.00 si la
iniciativa es de 5 o más miembros, buscando en el
mediano plazo la constitución de microempresas legales, capacitadas, equipadas que se puedan
desarrollar en su entorno económico.
Del 01 de Enero al 31 de Mayo el Servicio Nacioanal de Empleo de Baja California apoyó a 70
beneficiarios con maquinaria y equipo, para iniciar o fortatacer sus iniciativa de ocupacion por
cuenta propia (IOCP).
Género
Beneficiarios por unidad
35
32
30
24
25
20
14
15
MUJERES
57%
10
5
HOMBRES
43%
0
MEXICALI
TIJUANA
ENSENADA
Gráfica 7.1 Fuente: Servicio Nacional de Empleo Baja California
Gráfica 7.2 Fuente: Servicio Nacional de Empleo Baja California
07
Vinculación y movilidad laboral
Bolsa de Trabajo
El Servicio de Bolsa de Empleo, es un servicio que tiene
como objetivo vincular a los buscadores de empleo con las
opciones o vacantes proporcionadas por las empresas,
este servicio es ofrecido en toda la república a través de las
oficinas del Servicio Nacional Empleo.
La Bolsa de Empleo que ofrece el Servicio Nacional de
Empleo a la población, es totalmente gratuita y de forma
personalizada para cada uno de los buscadores de empleo,
quienes son atendidos por un consejero. Los consejeros de
empleo son los que se encargan de analizar y canalizar al
solicitante de empleo a través de una entrevista, enviándolo así a una empresa que solicite dicho
perfil.
Durante el año 2015, se han atendido a 15 mil 159 solicitantes de empleo en todo el estado.
Logrando la colocación efectiva de 3 mil 403 solicitantes, en diversas fuentes de trabajo.
Bolsa de Trabajo
Periodo del 1ro. de Enero al 31 de Mayo de 2015
15,159
16000
14000
12000
10000
8000
6000
6,261
5,382
3,403
4000
2000
0
Solicitudes
recibidas
Vacantes
Captadas
Número de
envíos a cubrir
una vacante
Gráfica 8.1 Fuente: Portal del Empleo
08
Eventos de
colocación
Vinculación y movilidad laboral
PTAT
Programa de Trabajadores Agrícolas
Temporales México Canadá.
En 1974 los gobiernos de México y
Canadá firmaron un Memorándum de
Entendimiento mediante el cual nuestro
país se comprometió a proveer de
trabajadores del campo a los pequeños y
medianos granjeros, por las carencias de
mano de obra que venía padeciendo este
sector canadiense.
El PTAT ha funcionado exitósamente gracias al cumplimiento de los estándares de calidad en los
servicios que prestan los trabajadores agrícolas mexicanos procedentes de la mayoría de los
estados de la República Mexicana.
La Secretaria del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Empleo, es la
responsable de reclutar, seleccionar y promover el envío de trabajadores agrícolas a las diferentes
provincias de Canadá, tomando en cuenta los requerimientos de los empleadores canadienses.
Desde su arribo a territorio canadiense, hasta su regreso a México, y en cooperación con Recursos
Humanos y Desarrollo de Competencias
Periodo del 1ro. de Enero al 31 de Mayo de 2015
Médicas de Canadá, los derechos de los
trabajadores son vigilados por las
180
representaciones consulares mexicanas, las
155
160
cuales tienen el mandato de asistirlos y vigilar el
140
respeto a sus derechos y bienestar. Este apoyo
120
se les extiende en diferentes temas, tales como:
103
100
la gestión de trámites a su llegada, el
80
seguimiento de la relación laboral en sus lugares
60
de trabajo, el auxilio en caso de emergencias
40
médicas y la protección cuando enfrenten
20
situaciones que afecten sus derechos en
general.
Solicitudes de VISA
Eventos de colocación
Gráfica 9.1 Fuente: Portal del empleo
09
Vinculación y movilidad laboral
Ofertas de Empleo
Para el SNEBC es prioritario ofrecer a todas aquellas empresas interesadas, la oportunidad de dar
a conocer sus plazas vacantes de manera gratuita y durante el tiempo que sea necesario, logrando
de esta forma ampliar las posibilidades de promoción y de reclutamiento de personal para las
empresas y empleadores.
De igual modo se ofrece información sobre la ubicación de la vacante y algunos requisitos como la
edad, experiencia laboral, nivel de escolaridad, horario de trabajo, teléfono y dirección o correo
electrónico de la persona de contacto de la empresa.
El SNE de Baja California (SNEBC) promueve la elaboración y distribución quincenal del periódico
Ofertas de Empleo, el cual tiene como objetivo publicar las vacantes más recientes de manera
oportuna para facilitar la vinculación entre los empleadores y la fuerza de trabajo en busca de una
opción laboral. Dicho periódico también se puede consultar en la página de internet:
www.empleo.gob.mx o bien www.bajacalifornia.gob.mx/dee.
A todos los reclutadores que deseen utilizar el Periódico “Ofertas de Empleo”, para promover sus
plazas vacantes, sólo es necesario comunicarse a los teléfonos de nuestras oficinas.
Periodo de la 1ra. quincena de Abril a la 2da. quincena de Junio de 2015.
Periódico Ofertas de Empleo
5,531
725
ejemplares distribuidos en el Estado
10
Vinculación y movilidad laboral
CASNE
Centro de Atención
Servicio Nacional de Empleo
Es una herramienta de vinculación vía telefónica, que
facilita el proceso de reclutamiento y selección para los
empresarios al publicar sus vacantes, en un sistema
donde son atendidos por personal especializado, que
canaliza a sus empresas los perfiles de candidatos
potenciales de acuerdo a sus requerimientos.
El servicio es gratuito, los buscadores de empleo
solamente tienen que llamar al 01 800 841 20 20, para
tener acceso a información de ofertas de empleo en su
estado. En esta línea telefónica te atenderá una
operadora y te pedirá tus datos personales y la
experiencia laboral que tienes. Es importante que los
datos que otorgues sean verídicos, para que la opción
que te ofrezca la operadora sea realmente la adecuada. Recuerda que no hay límite de llamadas.
Periodo del 1ro. de Enero al 31 de Mayo de 2015
Servicio de Atención Telefónica
01 800 841 2020
2,067
Atendidos
11
Vinculación y movilidad laboral
Portal del Empleo
El portal de empleo, es un sitio de Internet que promueve ofertas de empleo en todo el país, las cuales son ingresadas
por los reclutadores directamente para realizar una búsqueda de perfiles de candidatos de acuerdo a sus necesidades
de recurso humano.
Este medio, además de contar con la oferta y demanda de oportunidades de empleo, contiene información de interés
referente a estadísticas del mercado de trabajo, orientación laboral, así como los programas que ofrece al sector
empresarial y a la población desempleada el Servicio Nacional de Empleo.
Si usted como reclutador o empresario desea tener acceso a un importante número de personas con el perfil que
requiere, lo invitamos a que ingrese a www.empleo.gob.mx, registrar los datos de su empresa y de las vacantes a
publicar, con esto se creará una carpeta empresarial que le permitirá realizar búsquedas de candidatos por diferentes
filtros a elegir según lo requiera.
www.empleo.gob.mx
Periodo del 1ro. de Enero al 31 de Mayo de 2015
35,000
30,000
29,877
25,000
20,000
17,078
15,000
12,217
10,000
6,782
5,000
429
Solicitantes
registrados
Personas que
se postularon
a una vacante
Empresas
registradas
Gráfica 12.1 Fuente: Portal del empleo
12
Plazas
vacantes
Eventos de
colocación
Vinculación y movilidad laboral
ABRIENDO ESPACIOS
Abriendo espacios promueve en cada entidad federativa, la creación y operación de bolsas de
trabajo especializadas, la instalación de Centros de Evaluación para la identificación de las
habilidades y capacidades con que cuentan las personas con discapacidad o los adultos mayores,
que buscan integrarse a una actividad productiva y el establecimiento de líneas de colaboración
entre organismos públicos o privados para la conformación de Redes de Servicios. Mediante estas
acciones, las personas con discapacidad y las personas mayores que buscan trabajo, reciben la
atención requerida de acuerdo a sus características, necesidades e intereses ocupacionales.
Abriendo Espacios, también dirige sus acciones hacia el sector empresarial, a fin de informarlo,
asesorarlo y apoyarlo en la identificación de necesidades, selección y contratación de personal con
discapacidad y personas mayores que pueda colaborar en su empresa.
Programa Abriendo Espacios
Periodo del 1ro. de Enero al 31 de Mayo de 2015
35000
31,729
30000
25000
20000
15000
13,541
12,655
10000
5,247
5000
0
Eventos de
atención
Eventos de
colocación
Eventos de
atención
Personas con Discapacidad
Eventos de
colocación
Adultos Mayores
Gráfica 13.1 Fuente: Portal del empleo
Abriendo
Espacios
13
Vinculación y movilidad laboral
Ferias de Empleo
Ferias de empleo
Periodo del 1ro. de Enero al 31 de Mayo de 2015
2000
1,761
1800
1600
1400
1200
1,022
1000
800
600
400
200
0
54
4
Ferias
Solicitantes
Empresas
participantes
Gráfica 14.1 Fuente: Portal del empleo
14
Vacantes
ofrecidas
Observatorio de mercado de trabajo
Características de
los Solicitantes
15,514 Solicitantes Abr - Jun 2015
Solicitantes atendidos por
género
Hombres
Mujeres
Solicitantes atendidos por mes
6,000
5,000
4,000
2,298
2,234
2,448
Mujeres
3,000
Hombres
45%
2,000
55%
2,970
2,733
2,831
Abril
Mayo
Junio
1,000
0
Gráfica 15.2 Fuente: Elaborado por
la Dirección de Vinculación e
Información Ocupacional, CGSNE,
con base en el Portal del Empleo.
Gráfica 15.1 Fuente: Elaborado por
la Dirección de Vinculación e
Información Ocupacional, CGSNE,
con base en el Portal del Empleo.
15
Observatorio de mercado de trabajo
Características de
las Vacantes
7,121 Vacantes Abr - Jun 2015
Causas que originan las vacantes
3% 4%
Empresa nueva
13%
33%
Necesidades temporales de
mano de obra
Puesto de nueva creación
Reposición de personal
Otra
47%
Gráfica 16.1 Fuente: Elaborado por
la Dirección de Vinculación e
Información Ocupacional, CGSNE,
con base en el Portal del Empleo.
Plazas vacantes promovidas
Junio
Vacante
1,602
Mayo
2,951
Abril
2,568
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
Gráfica 16.2 Fuente: Elaborado por
la Dirección de Vinculación e
Información Ocupacional, CGSNE,
con base en el Portal del Empleo.
16
Observatorio de mercado de trabajo
Características de
las Postulaciones
10,097 Postulaciones Abr - Jun 2015
Personas que se postularon
mensualmente
Junio
3,311
Mayo
3,272
Abril
3,150
3,514
3,200
3,250
3,300
3,350
3,400
Gráfica 17.1 Fuente: Elaborado por la
Dirección de Vinculación e Información
Ocupacional, CGSNE, con base en el Portal
del Empleo.
17
3,450
3,500
3,550
Observatorio de mercado de trabajo
Características de
los Colocados
3,867 Colocados Abr - Jun 2015
Solicitantes colocados por municipio
Ensenada
Mexicali
Tijuana
27%
37%
36%
Gráfica 19.1 Fuente: Elaborado por la
Dirección de Vinculación e Información
Ocupacional, CGSNE, con base en el Portal
del Empleo.
Solicitantes colocados mensualmente
Solicitantes colocados por género
1,600
Hombres
1,400
1,200
583
1,000
408
561
800
Mujeres
Hombres
600
400
Mujeres
40%
60%
870
803
642
200
0
Abril
Mayo
Junio
Gráfica 19.3 Fuente: Elaborado por la
Dirección de Vinculación e Información
Ocupacional, CGSNE, con base en el Portal
del Empleo.
Gráfica19.2 Fuente: Elaborado por la
Dirección de Vinculación e Información
Ocupacional, CGSNE, con base en el Portal
del Empleo.
18
Observatorio de mercado de trabajo
Población ocupada trimestral.
Área metropolitana de la ciudad de Tijuana.
Género
644,546 personas
Hombres
Mujeres
38%
62%
Gráfica 19.1 Fuente: INEGI
Población subocupada trimestral.
Área metropolitana de la ciudad de Tijuana.
Género
Hombres
Mujeres
11,805 personas
20%
80%
Gráfica 19.2 Fuente: INEGI
19
ojabart ed odacreInformación
m ed oirotavgeneral
resbO
Abriendo espacios
El SNE cuenta con la estrategia Abriendo Espacios, cuyo objetivo es apoyar a los
buscadores de empleo con discapacidad y adultos mayores, para reducir el mercado
laboral, mediante una atención personalizada, a través de accione de
vinculación, orientación laboral, capacitación, ocupación por cuenta
propia y en algunos casos evaluación de habilidades y
competencias.
www.abriendoespacios.gob.mx
www.empleo.gob.mx
01 800 841 20 20
Abriendo
Espacios
20
Observatoriogeneral
Información
de mercado de trabajo
Ferias de empleo
Es un servicio gratuito organizado por el Servicio Nacional de
Empleo con el propósito de que los buscadores de trabajo
(desempleados y subempleados) entren en contacto directo,
al mismo tiempo y en un mismo espacio físico, con varios
oferentes de empleo que llevan a cabo procesos de
reclutamiento y selección de personal.
Las Ferias de Empleo son un mecanismo directo y ágil para
atender las necesidades de recursos humanos de las
empresas.
Con la participación en estos eventos, empleadores y buscadores de trabajo, disminuyen
significativamente el tiempo y costo invertido en los procesos de reclutamiento y selección de personal,
por una parte y de búsqueda de empleo, por otra.
En las Ferias de Empleo, los buscadores de trabajo pueden conocer, mejor que en ningún otro lado, las
oportunidades de empleo efectivamente disponibles, los perfiles laborales que requiere el sector
productivo y las condiciones de trabajo ofrecidas. Las empresas, por su parte, entran en contacto con
un número importante de solicitantes de empleo y de esta manera, amplían su información sobre los
perfiles laborales disponibles en la región, sus intereses particulares y las condiciones de competencia
para atraer y contratar a futuros colaboradores.
Si estás interesado, te invitamos a participar:
Ensenada
Mexicali
Pioneros #1100 Centro Cívico
Teléfono (686) 555-4990
Fax (686) 555-4991
Av. Adolfo López Mateos # 2228-3
Fracc. Playa Ensenada
Teléfono (646) 178-27 23
Tijuana
San Quintín
Blvd. Díaz Ordaz y Av. de las Américas
Plaza Patria 3er. Nivel
Teléfono (664) 608-0315
Fax (664) 681 -9149
Av. A entre 9 y 10
Fracc. Ciudad San Quintín
Centro de Gobierno
Teléfono (616) 165-24 64 Ext. 3608
21
Servicio Nacional de Empleo
Taller de Buscadores de Empleo
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
“Técnicas efectivas para la búsqueda de empleo”
Por parte del área de vinculación se imparten conferencias para los jóvenes que están en
edad productiva y se encuentran estudiando encaminados a brindar a los participantes
información útil para su búsqueda y promover la reflexión que permita mejorar sus
oportunidades de encontrar un empleo acorde con su perfil laboral y expectativas.
En las conferencias de técnicas efectivas para la búsqueda de empleo se abordan temáticas
referidas a las fuentes de información de vacantes, el llenado de la solicitud de empleo y la
integración del currículum vitae, el proceso de la entrevista de empleo, los instrumentos de
evaluación del aspirante y la toma de decisiones. Además, se formulan recomendaciones
para adquirir y desarrollar las habilidades, conservar el empleo y lograr una superación
ocupacional constante, con el apoyo de las experiencias de los participantes.
En este trimestre se impartieron conferencias a los alumnos de las carreras administrativas
de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) con una participación de 80
personas en total.
22
www.empleo.gob.mx
Servicio Gratuito
SR. EMPRESARIO Y ENCARGADOS DE R.H.
Regístrate en el portal de empleo y busca
el candidato idóneo para tu vacante.
!Regístrate ya!
- Observatorio Laboral
- Abriendo espacios
- Ofertas de empleo
- Ferias de empleo
- Vacantes
- Capaciatcion (Becate)
Baja California
Servicio Nacional de Empleo
Servicios Gratuitos
• Capacitación para el trabajo
• Becate
• Portal del empleo
• Bolsa de trabajo
• Movilidad laboral
• Ferias de empleo
• Ofertas de empleo
• 01 800 841 20 20
Contacta cualquiera de nuestras oficinas
Mexicali
Pioneros #1100 Centro Cívico
Teléfono (686) 555-4990
Fax (686) 555-4991
[email protected]
Tijuana
Blvd. Díaz Ordaz y Av. de las Américas
Plaza Patria 3er. Nivel
Teléfono (664) 608-0315
Fax (664) 681 -9149
Ensenada
Av. Adolfo López Mateos # 2228-3
Fracc. Playa Ensenada
Teléfono (646) 178-27 23
San Quintín
Av. A entre 9 y 10
Fracc. Ciudad San Quintín
Centro de Gobierno
Teléfono (616) 165-24 64 Ext. 3608