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PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONERO MUNICIPIO DE DIBULLA
INFORME DE
RESULTADOS
PRUEBAS
ACADÉMICAS,
COMPORTAMENTALES
Y ANÁLISIS DE
ANTECEDENTES
ACTA DE RESULTADOS DE PRUEBA ESCRITA DE CONOCIMIENTOS
ACADEMICOS, COMPETENCIAS LABORALES Y ANÁLISIS DE
ANTECEDENTES REALIZADAS A LOS
ASPIRANTES ADMITIDOS AL CONCURSO PUBLICO DE MÉRITOS
PARA PROVEER EL CARGO DE PERSONERO MUNICIPAL DE
DIBULLA (LA GUAJIRA) PARA EL PERIODO CONSTITUCIONAL
2016 – 2020
De acuerdo al cronograma del proceso de selección establecido en el parágrafo
primero del artículo 4º de la Resolución N° 046 de 2015, “ POR EL CUAL SE
REGLAMENTA LA INVITACIÓN A LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO
PÚBLICO Y ABIERTO DE MÉRITOS PARA PROVEER EL CARGO DE
PERSONERO MUNICIPAL DE DIBULLA – LA GUAJIRA” la
Fundación
Universitaria del Área Andina, entidad encargada de la fase de pruebas en el
proceso de selección de personero municipal, hace entrega del informe de los
resultados de las Pruebas de Conocimientos Académicos, Competencias
Laborales y análisis de antecedentes de acuerdo a lo estipulado en el artículo 35,
que transcribe literalmente lo siguiente:
“ARTICULO 35°. PRUEBAS POR APLICAR. De conformidad con lo previsto
en el numeral 2.2.27.2 literal c, del Decreto 1083 de 2015, las pruebas por
aplicar en esta convocatoria, tienen como finalidad evaluar la capacidad,
adecuación, competencia, idoneidad y potencialidad del aspirante y establecer
una clasificación de los mismos, respecto de las competencias y calidades
requeridas para desempeñar con eficiencia las funciones y responsabilidades
del cargo. La valoración de estos factores se efectuará a través de medios
técnicos; que respondan a criterios de objetividad e imparcialidad, con
parámetros previamente establecidos. (…)
1. CONVENIO:
La Fundación Universitaria del Área Andina, celebró con el Concejo Municipal de
Dibulla (LA GUAJIRA) el convenio N° 0480 de fecha del 19 de noviembre de 2015,
en el que la institución se obligó a prestar su apoyo y cooperación en lo siguiente:
“CLÁUSULA SEGUNDA: OBLIGACIONES DE LAS PARTES. A: POR
PARTE DE LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIADEL ÁREA ANDINA. 1.
Desarrollar el objeto del convenio de cooperación dentro del término previsto
en la propuesta la cual hace parte integral de este convenio. 2. Diseño y
elaboración de las pruebas escritas de conocimientos y competencias
laborales. 3.
Aplicación de las pruebas escritas de acuerdo con el
cronograma. 4. Valoración de los antecedentes mediante la aplicación de la
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COMPORTAMENTALES
Y ANÁLISIS DE
ANTECEDENTES
tabla de criterios de valoración y calificación de estudios y experiencias
previstas en la convocatoria pública. 5. Calificar las pruebas de conocimientos
y competencias de acuerdo a los protocolos establecidos por la FUNDACIÓN
UNIVERSITARIADEL ÁREA ANDINA. 6. Publicar la lista de admitidos y no
admitidos, resultados de pruebas escritas de conocimientos, competencias
laborales y análisis de antecedentes, respuestas a las reclamaciones y
publicación definitiva de resultados de las pruebas. 7. Remitir por correo
electrónico y por correo certificado, a la Mesa Directiva del respectivo Concejo
Municipal, los resultados de los aspirantes que van superando el concurso de
méritos”.
2. CITACIÓN DE LOS CANDIDATOS.
El Concejo Municipal de Dibulla (La Guajira), a través de oficio de fecha del 09 de
noviembre de 2015, remitió a la Fundación Universitaria del Área Andina, el listado
de los aspirantes ADMITIDOS y sus respectivas hojas de vida, previa verificación
que el Concejo Municipal hiciera sobre los requisitos y condiciones establecidas
para aspirar al cargo de PERSONERO; veracidad de los títulos aportados entre
los documentos soportes de cada hoja de vida admitida; así como también la
veracidad de la experiencia relacionada en ella, los cuales, fueron citados para la
realización de las pruebas de conocimientos y competencias laborales a través de
oficio remitido al correo electrónico: [email protected] el 16 de
diciembre de 2015, en el que se relacionó a los siguientes aspirantes:
#
1
2
3
4
5
6
CARGO AL QUE ASPIRA
PERSONERO MUNICIPAL
DIBULLA (LA GUAJIRA)
PERSONERO MUNICIPAL
DIBULLA (LA GUAJIRA)
PERSONERO MUNICIPAL
DIBULLA (LA GUAJIRA)
PERSONERO MUNICIPAL
DIBULLA (LA GUAJIRA)
PERSONERO MUNICIPAL
DIBULLA (LA GUAJIRA)
PERSONERO MUNICIPAL
DIBULLA (LA GUAJIRA)
IDENTIFICACIÓN
1.123.403.580
17.805.906
84.089.367
84.088.667
40.932.341
6.885.926
FECHA
18/12/20
15
18/12/20
15
18/12/20
15
18/12/20
15
18/12/20
15
18/12/20
15
HORA
8:00 AM
8:00 AM
8:00 AM
8:00 AM
8:00 AM
8:00 AM
BLOQUE
SEDE
ACADÉMICA
SEDE
ACADÉMICA
SEDE
ACADÉMICA
SEDE
ACADÉMICA
SEDE
ACADÉMICA
SEDE
ACADÉMICA
SALÓN
PRIMER PISO AULA 110
PRIMER PISO AULA 110
PRIMER PISO AULA 110
PRIMER PISO AULA 110
PRIMER PISO AULA 110
PRIMER PISO AULA 110
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Cabe resaltar que el Concejo Municipal de Dibulla, fue el encargado de publicar la
citación en la página web de la corporación y en los medios que fuesen necesarios
para su divulgación, así como del envío de la citación a cada uno de los
aspirantes a sus correos electrónicos y direcciones. Por ende, la Fundación
Universitaria del Área Andina no tiene responsabilidad alguna en la forma como se
realizó la citación por parte del Concejo Municipal de Dibulla (La Guajira) a los
aspirantes.
Las pruebas de conocimientos académicos y competencias laborales
se
programó para el 18 de diciembre de 2015 a las 8:00 am en el aula 110 del
primer piso de la sede Académica de la Fundación Universitaria del Área Andina,
sede Valledupar, acatando lo estipulado en el cronograma establecido por el
Concejo Municipal.
3. CANDIDATOS QUE PRESENTARON LA PRUEBA.
N°
1
2
3
4
5
6
ASPIRANTE
YANELIS SILVA FRIAS
LARRY YOHN YANEZ DE, PRADO
JUAN ERNESTO MONTES FUENTES
RAFAEL TOBIAS PITRE REDONDO
YELKA YANET VALDES OÑATE
FABIO CLARETH OLEA MASSA
N° DE CÉDULA
40932341
84088667
84089367
17805906
1123403580
6885926
9. ESPECIFICACIONES DE LAS PRUEBAS APLICADAS
a. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS:
El Concejo Municipal de Dibulla (La Guajira), para la prueba de conocimientos,
estableció las siguientes pautas en la resolución N° 046 – 2015, las cuales fueron
acogidas en su totalidad por la Fundación Universitaria del Área Andina y que
taxativamente transcriben lo siguiente:
“ARTICULO
36°. PRUEBAS ESCRITAS SOBRE CONOCIMIENTOS
ACADÉMICOS Y COMPETENCIAS LABORALES. La prueba de
conocimientos académicos permitirá evaluar el dominio de saberes básicos y
específicos relacionados con las funciones del personero municipal.
Así mismo, y conforme a lo establecido en el artículo 2.2.4.5 del decreto 1083
de 201, las competencias funcionales precisarán y detallaran a lo que debe
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estar en capacidad de hacer el empleado para ejercer un cargo público y se
define con base en el contenido funcional del mismo. Permite establecer,
además del conocimiento, la relación entre el saber y la capacidad de
aplicación de dichos conocimientos.
La prueba sobre competencias laborales está destinada a obtener una medida
puntual, objetiva y comparable de las variables psicológicas personales de los
aspirantes, así como a medir las competencias requeridas para el desempeño
del cargo de personero municipal, de conformidad con lo establecido en el
título IV, artículo 2.2.4.6 del Decreto 1083 de 2015 – Decreto 2593 de 2005.
PARÁGRAFO: La prueba de conocimientos académicos y la de competencias
laborales, serán escritas y se aplicarán en una misma sesión, a los aspirantes
que sean admitidos en la convocatoria, de conformidad con el trámite de
verificación de requisitos mínimos.
PARAGRAFO 2. Los aspirantes que NO hayan superado la prueba de
conocimientos académicos, no continuarán en el proceso de selección, por
tratarse de una prueba de carácter eliminatorio y por tanto serán excluidos de
la convocatoria”.
b. PRUEBA DE COMPETENCIAS LABORALES:
La prueba aplicada, contó con 40 preguntas diseñadas para evaluar las
competencias de liderazgo, toma de decisiones, relaciones interpersonales,
planeación y pensamiento estratégico. Cada pregunta tuvo 4 opciones de
respuestas, con una valoración estipulada de acuerdo a la habilidad relacionada
con la competencia que se evalúa, la escalada de valoración es: 1-2-3-4 para cada
una de las opciones por pregunta, por lo que al escoger la opción 4 en todos los
cuestionamientos, dará un resultado máximo de 160 puntos. El puntaje es
ponderado inicialmente a 100, y esta ponderación se lleva a 15% de acuerdo a lo
establecido por el Concejo Municipal de Dibulla (LA GUAJIRA).
10. RESULTADOS DEFINITIVOS PRUEBA DE CONOCIMIENTO.
Una vez terminadas las pruebas se procedió a asignar los puntajes y ponderación
de las pruebas de los Conocimientos Académicos, de acuerdo a lo dispuesto en la
Resolución N°.046-2015 que señala lo siguiente:
“ (…) ARTÍCULO 39: CARÁCTER ELIMINATORIO DE LA PRUEBA. Para
continuar con el proceso el aspirante debe obtener un puntaje mínimo de
64.28% para lo cual, de setenta (70) preguntas, deberá responder un
mínimo de cuarenta y cinco (45) correctas, en la prueba de
conocimientos.
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COMPORTAMENTALES
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ANTECEDENTES
Parágrafo: Para efectos de este artículo se atenderá el orden clasificatorio o
aprobado, según la siguiente tabla”:
Con base en lo anterior, nos permitimos publicar los resultados de la prueba de
conocimientos académicos obtenidos por cada aspirante en orden de mayor a
menor puntaje:
N°
NOMBRE
1 JUAN ERNESTO MONTES
FUENTES
2 YELKA YANET VALDES
OÑATE
3 FABIO CLARETH OLEA
MASSA
4 RAFAEL TOBIAS PITRE
REDONDO
5 LARRY YOHN YANEZ DEL
PRADO
6 YANELIS SILVA FRIAS
TOTAL DE
PREGUNTAS
APROBADAS
SOBRE 70
PONDERACIÓN
Y PESO
PORCENTUAL DE
LA PRUEBA DE
CONOCIMIENTO
/SOBRE 70
TOTAL PUNTAJE
CONOCIMIENTOS
ACADÉMICOS
PESO
PORCENTUAL
OBTENIDO
CONOCIMIENTOS
ACADÉMICOS
60%
RESULTADO
47
67,14%
67,14%
40,29%
APROBADO
32
45,71
45,71 %
27,43 %
REPROBADO
30
42,86
42,86 %
25,71 %
REPROBADO
28
40,00
40,00 %
24,00 %
REPROBADO
24
23
34,29
32,86
34,29 %
32,86 %
20,57 %
19,71 %
REPROBADO
REPROBADO
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ANTECEDENTES
Teniendo en cuenta lo establecido en el ARTÍCULO 39 de la resolución 046 –
2015, que establece el Carácter Eliminatorio de la Prueba, se evidencia que el
aspirante habilitado para continuar con el proceso de selección de personero del
Municipio de Dibulla (LA GUAJIRA) es:
-
JUAN ERNESTO MONTES FUENTES
11. RESULTADOS DE LA PRUEBA DE COMPETENCIAS LABORALES Y
ANÁLISIS DE ANTECEDENTES.
Para la verificación de los análisis de antecedentes del candidato habilitado, se
tuvo en cuenta lo establecido en el artículo 42 de la resolución N° 046 – 2015, en
el cual se estableció la siguiente ponderación para los estudios académicos y
valoración de experiencia:
“Artículo 42. PUNTUACIÓN DE LOS FACTORES DE LA PRUEBA DE
ANÁLISIS DE ANTECEDENTES: El valor máximo porcentual de cada factor
será del ciento por ciento (100) para lo cual se tendrá en cuenta la siguiente
distribución:
ARTÍCULO 43°. CRITERIOS VALORATIVOS PARA PUNTUAR LA
EDUCACIÓN EN LA PRUEBA DE ANÁLISIS DE ANTECEDENTES. Para la
valoración de la formación académica se tendrán en cuenta los criterios y
puntajes relacionados a continuación, respecto de los títulos adicionales al
requisito mínimo exigido, que se presenten siempre y cuando se relacionen
con las funciones del empleo.
1. Educación Formal: En la siguiente tabla se describe lo que se puntúa, por
título obtenido así:”
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Con base en lo anterior, los puntajes totales para el candidato habilitado para
continuar en el concurso de selección de personero municipal de Dibulla (LA
GUAJIRA) es el siguiente:
NOMBRE
JUAN
ERNESTO
MONTES
FUENTES
TOTAL PUNTAJE
CONOCIMIENTOS
ACADÉMICOS
PESO
PORCENTUAL
OBTENIDO
CONOCIMIENTOS
ACADÉMICOS
60%
TOTAL PUNTAJE
COMPETENCIAS
LABORALES SOBRE 100
PUNTOS POSIBLES
PESO
PORCENTUAL
%15
PESO
PORCENTUAL
EXPERIENCIA
Y ESTUDIOS
15%
TOTAL PESO
PORCENTUAL
OBTENIDO 90%
47
40,29 %
88
13,22 %
10.5 %
64.0%
12. ENTIDADES EXTERNAS QUE PARTICIPARON EN EL PROCESO
La Fundación Universitaria del Área Andina, en aras de dar transparencia y orden
al proceso, solicitó el acompañamiento de la Policía Nacional de Colombia y de la
SIJIN, para que se realizara el apoyo en la verificación de antecedentes penales e
identificación personal, con el fin de evitar la posible suplantación en la práctica de
las pruebas.
13. TIEMPO DE DURACIÓN DE LAS PRUEBAS.
Las pruebas iniciaron el 18 de diciembre de 2015 a las 8:00 am, y se les concedió
a los participantes el término de dos (2) horas y treinta (30) minutos para contestar
la totalidad del cuestionario de conocimientos académicos y de competencias
laborales.
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14. REGISTROS FOTOGRÁFICOS:
El presente informe de resultados de pruebas escritas de conocimientos
académicos, competencias laborales y análisis de antecedentes, se publica en la
página web del Concejo Municipal de Dibulla (LA GUAJIRA) y en los medios que
la corporación considere pertinentes para su oportuna divulgación. Se hace
devolución de las hojas de vidas de los aspirantes para la realización de la prueba
de entrevista por parte del Concejo Municipal.
Atentamente:
GELCA GUTIERREZ BARRANCO
Rectora Fundación Universitaria del Área Andina
Sede Valledupar
Anexo:
Resultados prueba de competencias académicas, laborales y análisis de antecedentes.
Hojas de vidas de cada uno de los aspirantes.