Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales
TECNOLOGICO “LA JOYA” Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Reglamento de Prácticas PreProfesionales Responsables: Ing° Percy Vega Villasante Ing° Wilfredo Chavez Ilasaca 2015 Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales COMISION DE ELABORACION DEL REGLAMENTO Ing° Percy Vega Villasante – Jefe de Área Académica de Producción Agropecuaria Ing° Ines Vera Farfan – Jefe de Área Académica de Industrias Alimentarias Prof. Segisfredo Gonzales – Jefe de Área Académica de Mecánica Automotriz Ing° Wilfredo Chavez Ilasaca – Jefe de Área Académica de Computación e Informática JR. 2 DE MAYO 311 LA JOYA TELEFONO – FAX 492177 www.iestplajoya.org e-mail: [email protected] 1 Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 2 INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PÚBLICO DE LA JOYA R.M. 0326-95-ED – REVALIDADO CON R.D. Nº 0674-2006-ED JR. 2 DE MAYO 311 LA JOYA TELEFONO – FAX 492177 La Joya, 2014 OCTUBRE 01 Resolución Directoral Nº -2014-DIESTPLJ CONSIDERANDO: Que, de acuerdo a la R.D Nº 0336-2009-ED del 18 de febrero del 2009, el I.S.T. P- De La Joya, es autorizado a iniciar la experimentación del Nuevo Diseño Curricular Básico de la Educación Superior Tecnológica con Estructura Modular en las carreras profesionales de: Producción Agropecuaria, Industrias Alimentarias, Computación e Informática y Mecánica Automotriz. Que, mediante Decreto Supremo Nº 004-2010-ED se aprueba el Reglamento de la Ley Nº 29394 Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior , cuyo numeral 9.2.3 del Artículo 9º señala: El Ministerio de Educación establecerá los criterios que se aplicarán para la organización de la practica pre-profesional. El reglamento institucional de los Institutos y Escuelas especificará la organización y tratamiento de las prácticas pre-profesionales en cada carrera o programa, conforme a su tipo y naturaleza, teniendo en cuenta dichos criterios. Que, mediante Resolución Directoral Nº 0417-2009-ED, del 03 de Marzo del 2009, se aprueba la Directiva Nº 0025-2009-DIGESUTP/DESTP “Normas para la aplicación del Nuevo diseño curricular básico de la educación superior tecnológica, en los institutos superiores tecnológicos e institutos superiores pedagógicos autorizados. Que, mediante Resolución Directoral Nº 0279-2010-ED, del 15 de Marzo del 2010, se aprueba la Directiva Nº 023-2010-DIGESUTP/DESTP “Normas para la aplicación del Nuevo diseño curricular básico de la educación superior tecnológica, en los institutos de educación superior tecnológicos, institutos superiores de educación e institutos de educación superior pedagógicos autorizados. Que, mediante Resolución Ministerial Nº 0023-2010-ED, se aprobó el Plan de Adecuación de los actuales Institutos y Escuelas de Educación Superior a la Ley Nº29394 –Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior, cuyo objetivo es normar en el ámbito nacional la adecuación de los Institutos y Escuelas de Educación Superior a las disposiciones de dicha Ley y su reglamento, así mismo el punto VI, Obligaciones de Responsables Institucionales en el Período de Adecuación, rubro de la Dirección General de Educación Superior y Tecnico Profesional del Ministerio de Educación (DIGESUTP), inciso 7) dispone que la Dirección General de Educación Superior y Técnico Profesional, elabore los criterios que se aplicarán para la organización de la práctica pre-profesional. Que, mediante Resolución Directoral Nº 0401-2010-ED, del 18 de Mayo del 2010, se resuelve aprobar los “Lineamientos para la práctica Pre-Profesional en Institutos de educación superior tecnológicos, Institutos superiores de educación e Institutos de educación superior pedagógicos que apliquen el Nuevo diseño curricular básico de la educación superior tecnológica”. SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO: APROBAR, el Reglamento de Practica Pre-Profesional en base al NDCB por competencias y Estructura Modular del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público de La Joya Arequipa, como instrumento normativo regulador de los procedimientos técnico pedagógicos y administrativo que debe efectuar el estudiante para cumplir con la practica pre-profesional modular. ARTICULO SEGUNDO: ENCARGAR, a la Secretaria Académica la difusión y cumplimiento de la presente norma. REGISTRESE Y COMUNIQUESE Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 3 PRESENTACION El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “De La Joya”, presenta el siguiente instrumento normativo regulador de los procedimientos técnico pedagógico y administrativo que debe efectuar el estudiante para cumplir con la Práctica Pre Profesional modular. El desarrollo de la práctica pre-profesional concluye con la Certificación Modular correspondiente. El reglamento contiene la finalidad de la práctica pre-profesional, los objetivos a cumplir, la organización, las responsabilidades, la evaluación, los instrumentos de observación y evaluación que van comprendidos en los anexos. La base legal que sustenta el presente instrumento se sustrae en concordancia y de cumplimiento a las “Normas para la aplicación Del Nuevo Diseño Curricular Básico de Educación Superior Tecnológica en los Institutos Superiores Tecnológicos autorizados”. Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 4 TITULO I FINALIDAD, OBJETIVOS, CARACTERÍSTICAS Y BASE LEGAL DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL DEFINICION La práctica pre-profesional, es el ejercicio de las capacidades y actitudes adquiridas durante el proceso de formación, en situaciones reales de trabajo. Tiene carácter formativo. FINALIDAD La práctica pre-profesional, constituye un eje fundamental del currículo en la formación integral del estudiante de carreras profesionales tecnológicas, tiene la finalidad de consolidar en situaciones reales de trabajo, las competencias logradas durante el proceso formativo desarrollado en el Instituto de Educación Superior Tecnológico (IEST), Instituto Superior de Educación (ISE) e Institutos de Educación Superior Pedagógico (IESP), autorizados. La ejecución de la practica pre-profesional, es requisito indispensable para la certificación modular y la titulación. OBJETIVOS a) Posibilitar la obtención de experiencias reales en un centro de trabajo. b) Vincular a los estudiantes con las empresas e instituciones públicas o privadas, a través del contacto directo en los procesos de su propia carrera profesional tecnológica. c) Promover en los estudiantes el aprendizaje y transferencia de nuevas tecnologías. d) Fomentar en los estudiantes la realización personal y social, durante el desarrollo de la carrera profesional. CARACTERÍSTICAS a) Es integral, porque implica a todos los aspectos de la formación profesional del estudiante. b) Es sistemática, porque está organizada y se desarrolla en función de cada módulo técnico profesional. c) Es objetiva, porque posibilita al estudiante desenvolverse en situaciones reales de trabajo, en empresas e instituciones de su propio entorno socio económico y permite que adopte decisiones frente a contingencias imprevistas. d) Es participativa, porque intervienen diversos actores sociales: directivos, docentes, administrativos, comunidad y el sector productivo y de servicios. BASE LEGAL 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Constitución Política del Perú. Ley General de Educación Nº 28044. Ley Nº 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior Decreto Supremo Nº 004-2010-ED, reglamento de la ley Nº 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior. Resolución Directoral Nº 0417-2009-ED, Aprueba la Directiva Nº 025-2009-DIGESUTP/DESTP “Normas para la aplicación del nuevo diseño curricular básico de educación superior tecnológica en los institutos superiores tecnológicos autorizados”. Resolución Directoral Nº 0279-2010-ED, del 15 de Marzo del 2010, se aprueba la Directiva Nº 023-2010-DIGESUTP/DESTP “Normas para la aplicación del Nuevo diseño curricular básico de la educación superior tecnológica, en los institutos de educación superior tecnológicos, institutos superior de educación e institutos de educación superior pedagógicos autorizados. Resolución Ministerial Nº 0023-2010-ED, se aprobó el Plan de Adecuación de los actuales Institutos y Escuelas de Educación Superior. Decreto Supremo Nº 028-2007-ED, que aprueba el reglamento de Gestión de Recursos propios y actividades productivas y empresariales en las instituciones educativas públicas. Resolución Directoral Nº 0401-2010-ED, del 18 de Mayo del 2010, se resuelve aprobar los “Lineamientos para la práctica Pre-Profesional en institutos de educación superior tecnológicos, Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 5 institutos superiores de educación e institutos de educación superior pedagógicos que apliquen el Nuevo diseño curricular básico de la educación superior tecnológica”. 10. Ley Nº 28518, Ley sobre modalidades formativas laborales. 11. LEY Nº 28749 Ley Del Sistema Nacional De Evaluación, Acreditación Y Certificación De La Calidad Educativa. 12. Reglamento institucional. TITULO II DE LA DURACIÓN Y ÁMBITOS DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL Artículo 1º.- El desarrollo de la práctica pre-profesional, de los estudiantes del Instituto, tiene una duración mínima equivalente al 35% del total de horas de la formación recibida en cada módulo técnico profesional. Artículo 2º.- La práctica pre-profesional se realiza en los siguientes ámbitos: a) En la empresa o institución del sector privado ó público, donde se planifican, organizan, ejecuta y controlan los procesos de producción de bienes o servicios. Para que el estudiante acceda a este espacio de labor en la empresa o institución, el IEST, ISE o IESP, debe suscribir los convenios correspondientes. b) En el Instituto, siempre que cuente con las instalaciones apropiadas y desarrolle proyectos o actividades productivas, en aplicación del Decreto Supremo Nº 0028-2007-ED y tenga relación con el modulo técnico profesional correspondiente. c) Autogestionaria, es cuando se realizan en “Microempresas” implementadas por estudiantes de manera independiente o asociados, para la producción de bienes o servicios. Este tipo de organización debe ser evaluada previamente por el Comité de Prácticas Pre-Profesionales del IEST. TITULO III DE LA ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL Artículo 3º.- En cada Instituto, se organizará el Comité de Prácticas Pre-profesionales, el cual ésta integrado por el Jefe de Area Académica o el que haga sus veces, quien la presidirá y los docentes de la respectiva Área, responsables de la práctica pre – profesional. Artículo 4º.- Los Comités participarán en la elaboración del Reglamento de Prácticas y de los instrumentos necesarios para gestionar, supervisar, monitorear, evaluar e informar sobre la ejecución y cumplimiento de la práctica pre-profesional (En anexos se incluyen los formatos de acuerdo al ámbito de desarrollo de la Practica Profesional), el cual será aprobado por la Dirección General del Instituto mediante Resolución Directoral. Artículo 5º.- Las prácticas pre profesionales se realizaran durante y/o después del desarrollo de cada módulo técnico profesional. Artículo 6º.- Las prácticas pre-profesionales al estar asociadas a una unidad de competencia del perfil técnico profesional que representa un puesto de trabajo. Tiene carácter terminal, está integrado por un bloque completo, autónomo y coherente; por tanto no es secuencial ni prerrequisito para la realización de prácticas pre-profesionales en otros módulos. Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 6 TITULO IV DE LAS RESPONSABILIDADES DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL Artículo 7º.- Del Comité de Práctica Pre-profesional de cada carrera profesional. a) Elaborar el plan de prácticas de los estudiantes de la carrera profesional. b) Efectuar el monitoreo en base al reglamento de Practicas Pre-profesionales y Reglamento institucional (Funciones del Jefe de Area Académica). c) Proponer los convenios para el desarrollo de las prácticas pre-profesionales y remitirlos a la instancia correspondiente del Instituto para la firma correspondiente d) Designar a los docentes responsables de la supervisión de la práctica pre-profesional. e) Informar a los estudiantes y egresados, a través de los medios correspondientes, sobre las prácticas en las empresas o instituciones, las características del sector productivo al que se incorporará y las funciones en el ámbito laboral. f) Registrar la realización de las prácticas pre- profesionales de estudiantes y egresados, indicando las características y modalidades. Artículo 8°.- De la responsabilidad de la Jefatura de Administración: a) La Jefatura de Administración en coordinación con la Jefatura de Producción, impulsarán y/o complementarán la práctica pre profesional a través de las actividades productivas, promoviendo la organización de proyectos de producción y/o servicios, en los que participen los estudiantes. b) Proporciona los recursos materiales y financieros para optimizar la práctica pre profesional de acuerdo a norma. c) Asigna partidas presupuestarias para asumir los gastos de supervisión y monitoreo de la práctica pre profesional. Artículo 9º.- De los docentes responsables de la realización de prácticas pre-profesionales. a) Coordinar periódicamente, con el Comité de Prácticas Pre-profesionales y con los representantes de las empresas o instituciones públicas o privadas. b) Realizar la supervisión de la practica pre – profesional, de conformidad con el plan establecido. c) Orientar y apoyar a los estudiantes durante la realización de la práctica pre-profesional. d) Presentar el informe al comité de prácticas pre – profesionales, incluyendo toda la documentación utilizada. Artículo 10º.- De la empresa o institución donde se realizará la practica pre –profesional. a) Firmar los convenios para el desarrollo de las prácticas pre-profesionales. b) Ejecutar el plan de prácticas, con la colaboración del docente responsable de la supervisión de la práctica del instituto. c) Designar a un responsable para la ejecución de la práctica pre-profesional. d) Recoger y registrar evidencias de las competencias mostradas por el practicante. e) Apoyar las acciones de supervisión y monitoreo correspondiente. f) Emitir informe valorativo (Evaluación cualitativa) de cada practicante, al finalizar el período de práctica pre-profesional. g) Otorgar la respectiva constancia de prácticas pre-profesionales al estudiante expresando la cantidad de horas. Artículo 11º.- De los estudiantes a) Cumplir con el desarrollo del plan de práctica pre-profesional aprobado según cronograma establecido en cada carrera profesional. b) Actuar en forma responsable y respetuosa en el entorno del trabajo e integrarse en el sistema de relaciones socio-laborales de la empresa. c) Cumplir con las normas higiénico-sanitarias, de seguridad y medio ambientales en la empresa. d) Contribuir al rendimiento productivo de la organización. e) Cumplir con las recomendaciones que la empresa determine f) Cumplir con las normas administrativas de la empresa. g) Elaborar y presentar el informe de práctica pre-profesional realizado por cada modulo, según el ámbito de realización y tomando en cuenta el esquema de informe establecido en el presente reglamento. Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 7 TITULO V DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA EJECUCION DE LA PRACTICA PRE-PROFESIONAL Artículo 12º.- De los estudiantes a) El estudiante solicita a la Dirección del instituto a través de Mesa de partes, el oficio o carta de presentación para la empresa o institución del sector público o privado con la cual se firmo el convenio de prácticas correspondiente, y pago por derechos de oficio y folders(01) conteniendo fichas de PPP) b) En el caso que el estudiante va a realizar sus prácticas en el instituto (Proyectos productivos promovidos por la institución o carrera profesional), en forma Autogestionaria y Convalidación, igualmente solicitará a la dirección del instituto, adjuntando la hoja o formato de aceptación. c) El estudiante que va a desarrollar la practica pre-profesional en cualquiera de los ámbitos descritos en el Artículo 2°, debe adquirir (01) folders membretado, el conteniendo de los formatos se proporcionara en forma digital. d) Finalizada las horas de prácticas correspondientes por cada módulo y según ámbito, el estudiante solicita a la empresa o centro de practicas la evaluación respectiva, (formato correspondiente) y un constancia de prácticas según sea el caso. e) El estudiante elabora el informe del modulo según esquema para su respectiva evaluación, adjuntando las fichas correspondientes totalmente completas y firmadas; solicita mediante mesa de partes la evaluación de la practicas pre profesional correspondiente. (ver flujograma) Artículo 13º.- Del docente supervisor a) El docente supervisor evalúa el informe correspondiente según modulo designado. b) El docente supervisor mediante informe eleva los siguientes documentos del practicante al jefe de área académica: informe de prácticas del alumno según formatos y esquema aprobado, según la modalidad de la práctica profesional (La hoja de evaluación del informe, y formatos correspondientes, deberá estar revisado y evaluado por el docente supervisor, dando conformidad). Cualquier observación de modificación del informe del módulo que está revisando, deberá ser comunicado al alumno para su modificación antes de dar la conformidad y elevar informe. Artículo 14º.- Del Jefe de Área Académica (Representante del comité de prácticas de la carrera) a) El jefe de área académica revisa y da visto bueno a los documentos presentados por el docente supervisor. b) El jefe de área académica eleva mediante un informe a la Jefatura de unidad académica, la relación de alumnos aptos que han cumplido con los requisitos de la práctica modular. Artículo 15º.- Del Jefe de Unidad Académica. a) El jefe de unidad académica revisa la documentación respectiva de acuerdo a norma y eleva mediante informe a la secretaria académica la relación de alumnos aptos para la certificación correspondiente. b) El jefe de unidad académica eleva los informes de prácticas modulares de los estudiantes a la biblioteca de la institución. Artículo 16º.- De la Secretaria Académica. a) La secretaria académica registra en el libro de actas de prácticas profesionales la relación de practicantes aptos para la certificación respectiva. b) La secretaria académica elabora y entrega los certificados correspondientes a los estudiantes aptos. TITULO VI DE LA SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 8 Artículo 17º.- El monitoreo, la supervisión y evaluación de la práctica pre-profesional, que desarrolle cada estudiante, estará a cargo de un docente de la carrera profesional respectiva, designado por el comité de prácticas pre – profesionales. Artículo 18º.- Los docentes encargados de la supervisión de la práctica pre-profesional, efectuarán visitas programadas a las empresas e instituciones, en las cuales los estudiantes realizan su práctica y recabarán la información necesaria sobre su ejecución en el formato correspondiente. Artículo 19º.- La evaluación de la práctica pre-profesional, debe permitir la comprobación de las capacidades adquiridas. Será cualitativa y realizada por el docente supervisor o supervisor designado por la empresa, microempresa, institución o proyecto productivo en el propio instituto. Artículo 20º.- La evaluación cualitativa, se sustenta en los logros obtenidos para consolidar capacidades y actitudes adquiridas en el proceso formativo, para lo cual se tienen en cuenta los siguientes aspectos como mínimo: a) b) c) d) e) f) Organización y ejecución del trabajo Capacidad técnica y empresarial Cumplimiento en el trabajo Calidad en la ejecución. Trabajo en equipo Iniciativa Artículo 21º.- La ponderación de los logros obtenidos será cualitativa y realizada por la persona a cargo de la supervisión designada por la empresa, institución y/o proyecto productivo, utilizando la siguiente escala: A = B = C = D= Muy Buena Buena Aceptable Deficiente Artículo 22º- La evaluación se registrará en acta que proporcionará el instituto. Los estudiantes que obtengan la ponderación D “deficiente”, deben volver a realizar la práctica pre-profesional. Artículo 23.- Los estudiantes que repiten el modulo técnico profesional deben volver a realizar la practica pre profesional. Artículo 24.- Los gastos que originen la supervisión y monitoreo de las practicas pre-profesionales serán asumidos por la Institución. Artículo Nº 25: El estudiante que realizara sus prácticas mediante proyectos productivos de servicios y/o empresariales ejecutará y presentara el informe final de dicho proyecto anexando las fichas de evaluación con firma del responsable del proyecto y del asesor. Artículo Nº 26: La evaluación de la práctica pre profesional en la empresa se hace teniendo en cuenta el siguiente cuadro de criterios y valoraciones. Artículo Nº 27: La ficha de evaluación a cargo de la empresa o centro de práctica es absuelta por el funcionario responsable para tal fin. Artículo Nº 28: Los estudiantes presentaran el certificado o constancia y ficha de evaluación de la empresa, por mesa de partes las que serán derivadas a Jefatura de Área Académica para ser adjuntados al folder correspondiente. Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 9 TITULO VI DE LAS CONVALIDACIONES DE LA PRACTICA PROFESIONAL Artículo 29º.- De conformidad con la Cuarta Disposición Complementaria del Decreto Supremo Nº 0282007-ED, “los estudiantes que participen en el desarrollo de las Actividades Productivas y Empresariales de las Instituciones de Educación Superior, podrán convalidar las horas de dichas actividades productivas con la práctica pre-profesional”. La participación de los estudiantes en estas actividades productivas y empresariales, requiere la necesaria aprobación previa, por parte del Instituto, del respectivo proyecto productivo. Artículo 30º.- Los estudiantes que laboran en puestos de trabajo de empresas o instituciones, y/o autogestionarias cuyas funciones y características coincidan con los contenidos de uno ó más módulos técnico profesionales de la carrera, podrán convalidar toda o parte de la práctica pre-profesional, que corresponda al módulo técnico profesional, para lo cual, el estudiante presentará la documentación pertinente ante la institución. El Comité de Prácticas Pre-profesionales, previa verificación, establecerá el porcentaje a convalidar y con el visto bueno de la Jefatura de la unidad académica. CAPITULO VI DE LA CERTIFICACIÓN MODULAR Articulo Nº 31: El certificado modular es el documento que acredita al estudiante la adquisición de las capacidades terminales del Módulo Técnico Profesional Articulo Nº 32: La expedición del certificado de un Módulo Técnico Profesional es automática previo cumplimiento del trámite administrativo y requisitos establecidos. Articulo Nº 33: El estudiante para lograr la certificación de un Módulo Técnico Profesional deberá cumplir con los siguientes requisitos: a) Haber aprobado todas las capacidades terminales en cada una de las unidades didácticas de los Módulos Transversales y Módulos Técnicos Profesionales en el que se matriculo con nota mínima de trece (13) b) Haber realizado satisfactoriamente las practicas pre profesionales Articulo Nº 38: Requisitos para solicitar el certificado modular: a) Solicitud dirigida al director. b) Dos (02) fotos tamaño pasaporte a colores con fondo blanco. c) Constancia de notas del módulo técnico profesional y modulo transversal correspondiente, elaborado por secretaria académica y emitida por Unidad Académica. d) Constancia del jefe del Area Académica de haber realizado satisfactoriamente las practicas pre profesionales, solicitado mediante FUT adjuntando constancia de prácticas emitido por la empresa, ficha de evaluación y copia fedateada de la constancia de notas del módulo técnico profesional y modulo transversal correspondiente. e) Pago por derecho de trámite de certificación modular. f) Pago por concepto de visación por la Gerencia Regional de Educación según el TUPA respectivo ARTICULO Nº 37: La expedición del certificado no debe exceder los treinta (30) días, luego de haber cumplido con los requisitos establecidos. TITULO VII DE LA ELABORACION DEL INFORME DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES Artículo 38º.- Los aspectos que debe contener el informe de prácticas pre-profesionales son los siguientes: a) b) c) d) Procedimientos y técnicas. Objetividad y veracidad. Aporte personal en el proceso productivo. Eficiencia y entrega en la labor asignada. Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 10 Artículo 39º.- El informe de prácticas pre-profesionales es resultado de la sistematización de experiencias y aprendizajes logrados; y de los contenidos en la aplicación de los instrumentos de evaluación correspondiente. Artículo 40º.- La estructura del informe de práctica pre profesional debe contener: a) Presentación b) Aspectos Generales de la Empresa – Institución – Establecimiento c) Actividades Realizadas d) Descripción de actividades realizadas. e) Bibliografía f) Anexos. Artículo 41º.- Los docentes encargados de la supervisión de la practica pre –profesional, será responsable de impartir información y orientaciones específicas sobre el desarrollo de las prácticas en forma permanente, así como la forma de elaborar el informe y llenado de formatos. Artículo 42º.- Está terminantemente prohibido el cobro de estipendios o efectuar pagos por concepto de asesoramiento de prácticas pre-profesionales; bajo responsabilidad administrativa. Artículo 43º.- El estudiante tendrá un plazo máximo de 12 meses para cumplir la práctica pre-profesional después de haber aprobado el módulo técnico profesional; su observación e incumplimiento estará sujeto a responsabilidad por deficiencia e incumplimiento de funciones del docente supervisor designado de las prácticas pre-profesionales de la carrera profesional. Artículo 44º.- La interrupción de la práctica pre-profesional será por motivos de enfermedad o impedimento físico, hecho que deberá comunicarse por escrito inmediatamente a la Dirección del Instituto, adjuntando la documentación para la justificación en un plazo máximo de 07 días hábiles. TITULO VIII DE LOS MODULOS TECNICO PROFESIONALES Artículo 45º.- Los Módulos Técnico Profesionales para la realización de las prácticas pre-profesionales son los siguientes: ITINERARIO FORMATIVO 2009 PRODUCCION AGROPECUARIA MODULOS PROFESIONALES Modulo 1: Producción de cultivos Modulo 2: Producción de animales menores Modulo 3: Protección agropecuaria Modulo 4: Producción de plantas en vivero y plantaciones Modulo 5: Producción de animales mayores SEMESTRES I-II I-II III-IV V-VI V-VI HORAS DE PPP 167 155 327 179 167 COMPUTACION E INFORMATICA MODULOS PROFESIONALES Modulo 1: Operatividad y soporte de los sistemas informáticos Modulo 2: Gestión e implementación de redes de computadoras Modulo 3: Diseño y construcción de sofware Modulo 4: Aplicaciones web, diseño gráfico y productos multimedia SEMESTRES I-II II-III IV-V VI HORAS DE PPP 196 173 357 161 INDUSTRIAS ALIMENTARIAS MODULOS PROFESIONALES Modulo 1: Tecnología de productos frutas, hortalizas y azúcares Modulo 2: Tecnología de productos lacteos y derivados Modulo 3: Tecnología de productos cárnicos e hidrobiológicos Modulo 4: Tecnología de productos de granos y tubérculos Modulo 5: Tecnología de bebidas industriales SEMESTRES I II III IV V-VI HORAS DE PPP 143 143 143 149 309 MECANICA AUTOMOTRIZ Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales MODULOS PROFESIONALES Modulo 1: Mantenimiento de los sistemas de suspensión, dirección y frenos automotrices Modulo 2: Mantenimiento del sistema de transmisión de velocidad y fuerza motriz Modulo 3: Mantenimiento de sistema eléctrico, electrónico automotriz Modulo 4: Mantenimiento de motores de combustión interna 11 SEMESTRES I-II III IV V-VI HORAS DE PPP 286 143 149 309 SEMESTRES I-II II-III III-IV V-VI V-VI HORAS DE PPP 208 125 196 179 292 SEMESTRES I-II II-III III-IV V-VI V-VI HORAS DE PPP 227 126 202 208 277 SEMESTRES I-II HORAS DE PPP 274 III-IV V-VI 298 303 SEMESTRES I II III IV V-VI HORAS DE PPP 179 167 155 167 149 SEMESTRES I-II III IV V-VI HORAS DE PPP 274 143 155 303 ITINERARIO FORMATIVO 2010 PRODUCCION AGROPECUARIA MODULOS PROFESIONALES Modulo 1: Producción de cultivos Modulo 2: Producción de animales menores Modulo 3: Protección agropecuaria Modulo 4: Producción de plantas en vivero y plantaciones Modulo 5: Producción de animales mayores ITINERARIO FORMATIVO ADECUADO 2013 PRODUCCION AGROPECUARIA MODULOS PROFESIONALES Modulo 1: Producción de cultivos Modulo 2: Producción de animales menores Modulo 3: Protección agropecuaria Modulo 4: Producción de plantas en vivero y plantaciones Modulo 5: Producción de animales mayores COMPUTACION E INFORMATICA MODULOS PROFESIONALES Modulo 1: Gestión de soporte técnico, seguridad y tecnologías de la información y comunicación Modulo 2: Desarrollo de software y gestión de base de datos Modulo 3: Gestión de aplicaciones para internet y producción multimedia INDUSTRIAS ALIMENTARIAS MODULOS PROFESIONALES Modulo 1: Tecnología de productos frutas, hortalizas y azúcares Modulo 2: Tecnología de productos lacteos y derivados Modulo 3: Tecnología de productos cárnicos e hidrobiológicos Modulo 4: Tecnología de productos de granos y tubérculos Modulo 5: Tecnología de bebidas industriales MECANICA AUTOMOTRIZ MODULOS PROFESIONALES Modulo 1: Mantenimiento de los sistemas de suspensión, dirección y frenos automotrices Modulo 2: Mantenimiento del sistema de transmisión de velocidad y fuerza motriz Modulo 3: Mantenimiento de sistema eléctrico, electrónico automotriz Modulo 4: Mantenimiento de motores de combustión interna TITULO IX DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Artículo 28.- Los aspectos no contemplados en el presente reglamento, serán resueltos por el órgano de Dirección y el Comité de Prácticas Pre Profesionales del Instituto. Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales ANEXOS 12 Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 13 ANEXO 01 MODELO DE CONVENIO PARA EFECTUAR PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES DE ESTUDIANTES (USO INSTITUCIONAL) CONSTE POR EL PRESENTE DOCUMENTO QUE SE FIRMA POR CUADRUPLICADO, EL CONVENIO DE PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL, CELEBRADO DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 12º Y SIGUIENTES, DE LA LEY SOBRE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES, LEY Nº 28518, Y SU REGLAMENTO, APROBADO MEDIANTE EL DECRETO SUPREMO N° 007-2005-TR, QUE SE CELEBRA ENTRE LA EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y EL (LA) PRACTICANTE (…), IDENTIFICADOS EN ESTE DOCUMENTO, DE ACUERDO A LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES SIGUIENTES: I.- DATOS GENERALES A.- DE LA EMPRESA RAZÓN SOCIAL : RUC : DOMICILIO ACTIVIDAD ECONÓMICA REPRESENTANTE : : DOCUMNETO IDENTIDAD DEL REPRESENTANTE : B.- EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL : RAZÓN SOCIAL : RUC : DOMICILIO : REPRESENTANTE : DOCUMENTO IDENTIDAD DEL REPRESENTANTE : C.- EL (LA) PRACTICANTE NOMBRE :* DOC. DE IDENTIDAD : FECHA DE NACIMIENTO : SEXO : DOMICILIO : SITUACIÓN DEL PRACTICANTE : CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE LO PRESENTA : : OCUPACIÓN MATERIA DE LA CAPACITACIÓN : ** Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 14 D. CONDICIONES DEL CONVENIO PLAZO DE DURACIÓN : (….) MESES, DESDE EL…. /…/.... HASTA EL ..../…/.… DÍAS DE LAS PRÁCTICAS : (*) EN CASO DE SER MENOR DE EDAD DEBEN INTERVENIR LOS PADRES O TUTOR CON ESPECIFICACIÓN DE SUS DATOS PERSONALES. (**) INDICAR EL CICLO EN EL QUE SE ENCUENTRA ESTUDIANDO. HORARIO DE LAS PRÁCTICAS : (LA EMPRESA OTORGARÁ AL BENEFICIARIO EL TIEMPO DE REFRIGERIO EN LAS MISMAS CONDICIONES EN QUE ES CONCEDIDO A SUS TRABAJADORES) SUBVENCIÓN ECONÓMICA : ÁREA DONDE SE REALIZA LAS PRÁCTICAS : CLÁUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL (LA) PRACTICANTE MANIFIESTA SU INTERÉS Y NECESIDAD DE EFECTUAR SU PRÁCTICA PREPROFESIONAL, DURANTE SU CONDICIÓN DE ESTUDIANTE, PARA APLICAR SUS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES, MEDIANTE EL DESEMPEÑO EN UNA SITUACIÓN REAL DE TRABAJO. POR SU PARTE, LA EMPRESA ACEPTA COLABORAR, TANTO CON EL INDICADO CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL COMO CON EL (LA) PRACTICANTE EN SU TAREA FORMATIVA. SEGUNDO: EL (LA) PRACTICANTE DESEMPEÑARÁ LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS DE (…) EN EL ÁREA DE (…) DE ACUERDO A LOS DATOS GENERALES SEÑALADOS EN EL LITERAL D) TERCERO: PARA EFECTOS DEL PRESENTE CONVENIO LA EMPRESA, SE OBLIGA A: BRINDAR ORIENTACIÓN Y CAPACITACIÓN TÉCNICA Y PROFESIONAL A EL (LA) PRACTICANTE, DENTRO DE SU ÁREA DE FORMACIÓN ACADÉMICA, ASÍ COMO EVALUAR SUS PRÁCTICAS. DESIGNAR A UN SUPERVISOR PARA IMPARTIR LA ORIENTACIÓN CORRESPONDIENTE A EL (LA) PRACTICANTE Y PARA VERIFICAR EL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE. EMITIR LOS INFORMES QUE REQUIERA EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, EN RELACIÓN CON LAS ACTIVIDADES DE EL (LA) PRACTICANTE. NO COBRAR SUMA ALGUNA POR LA FORMACIÓN RECIBIDA. PAGAR PUNTUALMENTE EL (LA) PRACTICANTE UNA SUBVENCIÓN MENSUAL CONVENIDA. OTORGAR EL (LA) PRACTICANTE UNA SUBVENCIÓN ADICIONAL EQUIVALENTE A MEDIA SUBVENCIÓN ECONÓMICA MENSUAL CADA SEIS MESES DE DURACIÓN CONTINUA DE LAS PRÁCTICAS. OTORGAR UN DESCANSO DE QUINCE (15) DÍAS DEBIDAMENTE SUBVENCIONADOS CUANDO LA DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS SEA SUPERIOR A DOCE (12) MESES, TENIENDO EN CUENTA LA ACUMULACIÓN DE LOS PERIODOS INTERMITENTES QUE HUBIERA REALIZADO EL(LA) PRACTICANTE. Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 15 CUBRIR LOS RIESGOS DE ENFERMEDAD Y ACCIDENTES DE EL (LA) PRACTICANTE, A TRAVÉS DE ESSALUD O DE UN SEGURO PRIVADO CON UNA COBERTURA EQUIVALENTE A CATORCE (14) SUBVENCIONES MENSUALES EN CASO DE ENFERMEDAD Y TREINTA (30) POR ACCIDENTE. EXPEDIR LA CERTIFICACIÓN DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES CORRESPONDIENTE. CUARTO: PARA EFECTOS DEL PRESENTE CONVENIO EL (LA) PRACTICANTE, SE OBLIGA A: SUSCRIBIR UN CONVENIO DE PRÁCTICA CON LA EMPRESA ACATANDO LAS DISPOSICIONES FORMATIVAS QUE SE LE ASIGNEN. DESARROLLAR SUS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES CON DISCIPLINA Y RESPONSABILIDAD. CUMPLIR CON EL DESARROLLO DEL PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE QUE APLIQUE LA EMPRESA. SUJETARSE A LAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS INTERNAS QUE LE SEÑALE LA EMPRESA. QUINTO: SON OBLIGACIONES DEL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL: PLANIFICAR Y DESARROLLAR LOS PROGRAMAS FORMATIVOS QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL CON PARTICIPACIÓN DEL SECTOR PRODUCTIVO. DIRIGIR Y CONDUCIR LAS ACTIVIDADES DE FORMACIÓN DE EL (LA) PRACTICANTE EN COORDINACIÓN CON LA EMPRESA. SUPERVISAR, EVALUAR Y CERTIFICAR LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS. COORDINAR CON LA EMPRESA EL MECANISMO DE MONITOREO Y SUPERVISIÓN DE LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLA EL PRACTICANTE. SEXTO: LA EMPRESA HA CONTRATADO EL SEGURO DE (…) PARA CUBRIR LOS RIESGOS DE ENFERMEDAD Y ACCIDENTES DE E (LA) PRACTICANTE. SEPTIMO: LA EMPRESA CONCEDERÁ A EL (LA) PRACTICANTE UNA SUBVENCIÓN ECONÓMICA MENSUAL DE (…), (NO MENOR A 01 (UNA) REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL). DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 47° DE LA LEY, ESTA SUBVENCIÓN ECONÓMICA MENSUAL NO TIENE CARÁCTER REMUNERATIVO Y NO ESTÁ AFECTA AL PAGO DEL IMPUESTO A LA RENTA, OTROS IMPUESTOS, CONTRIBUCIONES NI APORTACIONES DE NINGÚN TIPO A CARGO DE LA EMPRESA. LA SUBVENCIÓN ECONÓMICA MENSUAL NO ESTÁ SUJETA A NINGÚN TIPO DE RETENCIÓN A CARGO DE EL (LA) PRACTICANTE, SALVO AFILIACIÓN FACULTATIVA POR PARTE DE ÉSTE A UN SISTEMA PENSIONARIO. OCTAVO: CUALQUIERA DE LAS PARTES SE RESERVA EL DERECHO DE DAR POR CONCLUIDO EL PRESENTE CONVENIO DE MANERA INMEDIATA EN EL MOMENTO QUE CONSIDERE CONVENIENTE. CUALQUIER MODIFICACIÓN A LO EXPUESTO EN ESTE CONVENIO, REQUERIRÁ DE UN ACUERDO EXPRESO ENTRE LAS PARTES QUE LO CELEBRAN. NOVENO: EL (LA) PRACTICANTE DECLARA CONOCER LA NATURALEZA DEL PRESENTE CONVENIO, EL CUAL NO TIENE CARÁCTER LABORAL, DE TAL MODO QUE SÓLO GENERA PARA LAS PARTES, LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES ESPECÍFICAMENTE PREVISTO EN EL MISMO Y EN EL TEXTO DE LA LEY N° 28518 Y EL DECRETO SUPREMO N° 007-2005-TR. DÉCIMO: PARA TODOS LOS EFECTOS RELACIONADOS CON EL PRESENTE CONVENIO, LAS PARTES SEÑALAN COMO SU DOMICILIO EL QUE APARECE CONSIGNADO EN LA PARTE INTRODUCTORIA DE ÉSTE, LOS CUALES SE TENDRÁN POR VÁLIDOS EN TANTO LA VARIACIÓN NO HAYA SIDO COMUNICADA POR ESCRITO A LA OTRA PARTE. Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 16 LAS PARTES, DESPUÉS DE LEÍDO EL PRESENTE CONVENIO, SE RATIFICAN EN SU CONTENIDO Y LO SUSCRIBEN EN SEÑAL DE CONFORMIDAD EN CUATRO EJEMPLARES; EL PRIMERO PARA LA EMPRESA, EL SEGUNDO PARA EL (LA) PRACTICANTE, EL TERCERO PARA EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, Y EL CUARTO SERÁ PUESTO EN CONOCIMIENTO Y REGISTRADO ANTE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO DENTRO DE LOS QUINCE (15) DÍAS NATURALES DE LA SUSCRIPCIÓN (***); DE LO QUE DAMOS FE. SUSCRITO EN LA CIUDAD DE (…), A LOS (…) DÍAS DEL MES DE (…) DE 20__ (***) LA SUSCRIPCIÓN DEL CONVENIO DEBE REALIZARSE CON ANTERIORIDAD A LA FECHA DE INICIO DE LA EJECUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES EL (LA) PRACTICANTE PADRES O TUTOR** LA EMPRESA EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL* * DE SER ESTUDIANTE EXTRANJERO LA SUSCRIPCIÓN DEL CONVENIO SERÁ REALIZADA POR UN REPRESENTANTE DE SU CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL (CFP) O UN FUNCIONARIO DE LA EMBAJADA DEL PAÍS DONDE CURSA ESTUDIOS Ó POR EL CFP QUE LO ACOGE EN EL CASO DE PROGRAMAS DE INTERCAMBIO. ** SOLO EN EL CASO DE SER EL PRACTICANTE MENOR DE EDAD, INTERVIENE LA FIRMA DE LOS PADRES O EL TUTOR. Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 17 ANEXO 2 MODELO DE CONSTANCIA REALIZACION DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES (MENBRETE) CONSTANCIA DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL POR MEDIO DE LA PRESENTE, DEJO CONSTANCIA QUE EL SR.................. (NOMBRES Y APELLIDOS DEL SOLICITANTE, TAL CUAL LA PARTIDA DE NACIMIENTO)........................., IDENTIFICADO CON DNI Nº ................., HA REALIZADO SUS PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES EN NUESTRA EMPRESA ………………………………………..EN EL ÁREA DE ....................REALIZANDO LAS FUNCIONES DE …………………………………………………………………. DESDE……… (FECHA DE INICIO)……… HASTA…………… (FECHA DE TÉRMINO)………., ACUMULANDO UN TOTAL DE…….. HORAS DE PRÁCTICAS; DANDO A CONOCER SATISFACTORIAMENTE Y EN TODO MOMENTO RESPONSABILIDAD Y EFICIENCIA A LAS TAREAS ENCOMENDADAS. EXPEDIMOS ESTA CERTIFICACIÓN DE ACUERDO A LA RESOLUCIÓN MINISTERIAL NO 738-85-ED, REFERENTE A LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES. Y, LEY SOBRE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES, LEY Nº 28518, Y SU REGLAMENTO, APROBADO MEDIANTE D.S. N° 007-2005-TR (LUGAR Y FECHA) FIRMA Y SELLO REPRESENTANTE DE LA EMPRESA Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 18 ANEXO 3 REGISTRO GENERAL DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES MODULARES (USO SECRETARIA ACADEMICA) PARA EL EFECTO EL IEST ADAPTARÁ UN LIBRO DE ACTAS Y A DOS FOLIOS HABILITARÁN COLUMNAS PARA LA ANOTACIÓN DE LOS SIGUIENTES DATOS: 1º REGISTRO GENERAL CORRELATIVO DE PRACTICANTES. 2º CODIGO DE CARRERA PROFESIONAL 3º NOMBE DE LA EMPRESA, INSTITUCION O ESTABLECIMEINTO 5º PERIODO DE PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL DEL MODULO (DE: / AL:) 6º TOTAL DE HORAS DE PRÁCTICA PRE-PROFESIONALES POR MODULO. 7º LA CALIFICACIÓN OTORGADA EN CADA EMPRESA POR CADA MODULO. 8º FECHA DE PRESENTACIÓN DEL INFORME. 9º CALIFICACIÓN DEL INFORME (NOTA), DEL PROFESOR DE LA CARRERA. 10º NOTA FINAL DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL DEL MODULO. 11º FECHA DE ENTREGA A SECRETARÍA ACADEMICA. 12º FIRMA DE RECEPCIÓN EN SECRETARÍA ACADEÍMICA. Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 19 ANEXO 4 ASPECTOS FORMALES DEL PROYECTO E INFORME 01.- En cuanto al tamaño y calidad de papel y los márgenes: El tamaño del papel debe ser el A4, papel bond de 75 u 80gr. Margen Izquierdo = 3,0cm. Margen Superior = 2,0 cm. Margen Inferior = 2,0 cm. Margen Derecho = 2 cm. 02.- En cuanto a los espacios: Entre reglón y renglón debe existir espacio y medio. Dentro de una página, considerando los márgenes señalados, deben existir 25 líneas o reglones. Puede haber diferencia de un renglón de más o menos. 03.- En cuanto al tamaño y tipo de letra: El tamaño de letra debe ser el estándar (el número 11 en la computadora). El tipo de letra debe ser ARIAL u otro tipo parecido. Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 20 ANEXO 5 CARRERA PROFESIONAL DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIA CONSTANCIA DE CUMPLIMIENTO DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL Por medio de la presente, dejo constancia que: Sr(ta). : SOFÍA MEDINA QUISPE Identificado(a) con DNI Nº 47194658, ha cumplido con la realización de las Prácticas Preprofesionales del Módulo Técnico Profesional PRODUCCIÓN DE CULTIVOS, con un total de horas equivalentes al 35% del total horas del modulo; así como consta en los registros del Área Académica. Se expide la presente constancia solicitud del interesado para los fines que estime por conveniente La Joya 20 DE DICIEMBRE DEL 2014 ______________________________ Ing° Percy Vega Villasante JEFE DE ÁREA ACADÉMICA DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIA Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales 21 ANEXO 6 CERTIFICADO DE TRABAJO CON FINES DE CONVALIDACIÓN DE PPP EMPRESA “RICO POLLO S.A.” R.M. 0326-95-ED Revalidado con RD Nº 0674-2006-ED JR. 2 DE MAYO 311 492177 CERTIFICADO DE TRABAJO Conste en el presente documente que la Srta. GRACIELA CONDORI HUACASI, identificada con DNI N° 43764993, ha laborado o viene laborando desde las siguientes fechas: Inicio: 01-01-2005 Termino de relación laboral : Continua o 31-12-2010 Las labores realizadas fueron en el área de: - Responsable del área de Producción de cultivos de paprika en las parcelas de la empresa del 01/01/2005 al 30/07/2005 Personal de trabajo del galpón N° 5 en la crianza de pollos de la empresa del; 01/01/2005 al 30/07/2005 Supervisor de campo del cultivo de palta en la parcela 6 del; 01/01/2005 al 30/07/2005 respectivamente, mostrando en todo momento responsabilidad, puntualidad y cumplimiento en los trabajos encargados para la empresa. La Joya, 05 de Marzo del 2012 ___________________________________________ Firma y sello del encargado ANEXO 7 FLUJOGRAMA DE PRACTICAS PROFESIONALES FLUJOGRAMA DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES 1 2 Mesa de Partes Jefe de Área Académica Alumno presenta FUT, solicitando oficio de presentación para empresa/centro prácticas. Adjuntando: - Recibo de Pago por derecho de oficio y folder con fichas de PPP En caso de los estudiantes que realizarán practicas preprofesionales en el Instituto (Proyectos Productivos), en forma Autogestionaria y/o convalidación; en el FUT solicitara la aceptación de la misma adjuntando la hoja o formato correspondiente. Evalúa solicitud: - Designa docente supervisor según módulo Informa: - Conformidad de solicitud - Datos de la empresa y/o centro practicas. - Datos del practicante - Datos del modulo 3 Jefe de Unidad Académica Verifica requisitos: - Proyecta el oficio Docente supervisor de prácticas designado Secretaria Académica - Registra nota de prácticas y consolida en libro de actas. - Archiva expediente. 8 Jefe de Unidad Académica Evalúa requisitos presentados en el folder Firma fichas que le corresponde. Emite informe a Secretaria Académica. Eleva folders de informes a la biblioteca de la institución. Director General Firma el oficio – entrega al interesado Deriva copia de oficio: - Jefe de área-supervisa - Secretaria académica, registra y consolida ………………………Tiempo de trámite: 3 días…………… - Supervisa de acuerdo a cronograma - Proporciona ayuda al practicante en el llenado de formatos y elaboración de informe. FIN 4 Empresa o centro de prácticas - Recepción de Oficio más hoja de aceptación y ficha de evaluación de la PP del practicante, . - Designa un responsable de supervisión. - Emite constancia de culminación de prácticas - Emite hoja de evaluación de la practica en la empresa firmada y sellada 5 7 Jefe Área Académica Mesa de partes Evalúa requisitos del folder, Firma fichas que le corresponde - Emite informe a Jefe de Unidad Académica, para V°B° correspondiente adjuntado el folder con fichas de la PP. Estudiante presenta. - FUT, solicita evaluación de prácticas. Adjunta: - Folder conteniendo, fichas de PP del módulo(s), e Informe de PP por cada modulo. - Pago por derechos de trámite. Docente supervisor de practicas designado - Evalúa formatos e informe de la práctica modular en la cual fue designado. - Emite informe final como docente supervisor designado. …………………………………………………………………………………….Tiempo de trámite: 5 días…………………………………………………………………………………………. 6 Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales ANEXO 8 FLUJOGRAMA DE TRAMITE DE CERTIFICADO MODULAR FLUJOGRAMA DE TRÁMITE DEL CERTIFICADO MODULAR 1 Mesa de Partes Alumno presenta FUT, solicitando certificado Modular Adjunta: - Constancia de notas del Modulo - Constancia de las practicas del modulo. - Constancia de no deudor. - Pago por derecho de certificado - Copia de DNI 2 Jefe de Unidad Académica - Evalúa y verifica requisitos - Autoriza emisión de certificado - Deriva expediente al secretario académico. 3 Secretaria Académica - Verifica, registra expediente y consolida - Emite dictamen dando conformidad - Proyecta resolución de emisión de certificado. - Organiza expediente y deriva a Dirección. 4 FIN Secretaria Académica - Recepción y registra - Entrega al interesado en acto de colación. GREA-DEST - Tramita expediente - Visa el certificado. Director General Firma la resolución y certificado. 1 ANEXO 9 FORMATO GENERAL DEL FOLDER DE PRACTICAS PROFESIONALES FICHA DE IDENTIFICACION PERSONAL DEL ALUMNO COD I GO CARRERA PROFES I ON AL A PE L L ID O PA TE R N O NACIMIE NTO L OC A L ID AD A PE L L ID O MA TE RN O N OMB RE S L UGAR D E NACIMIE NTO D IS TR ITO F E CHA D E PROV IN C IA D OMICIL IO URBANIZACION/LOCALIDAD DISTRITO AVENIDA/JIRON/CALLE/PSJE N° DPTO D IA ME S PROVINCIA MZ LOTE TELEFONO e-mail D OCUME NTOS PE R SONALE S B OL E TA M IL ITA R DNI JEFE DE UNIDAD ACADEMICA ACADEMICA ALUMNO AÑO L IB RE TA MIL ITA R JEFE DE AREA FG-01 HOJA RESUMEN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES MODULARES FG-2 I. DATOS GENERALES: CARRERA PROFESIONAL : APELLIDOS Y NOMBRES : II. REGISTRO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES: MODULO TECNICO PROFESIONAL 1: TOTAL DE HORAS DEL MODULO (35%) AMBITOS DE LA PRACTICA REALIZADA Empresa o institución pública o privada a) FECHAS DEL AL 10/10/14 10/10/14 EVALUACION HORAS Evaluación por supervisor Evaluación del informe Promedio de la evaluación Proyectos o actividades productivas en el IEST a) Proyecto Autogestionado a) Convalidación Laboral a) PROMEDIO DEL MODULO TOTAL DE HORAS ACUMULADAS MODULO TECNICO PROFESIONAL 2: TOTAL DE HORAS DEL MODULO (35%) AMBITOS DE LA PRACTICA REALIZADA Empresa o institución pública o privada b) FECHAS DEL AL 10/10/14 10/10/14 EVALUACION HORAS Evaluación por supervisor Evaluación del informe Proyectos o actividades productivas en el IEST b) Proyecto Autogestionado b) Convalidación Laboral b) TOTAL DE HORAS ACUMULADAS 1 PROMEDIO DEL MODULO Promedio de la evaluación MODULO TECNICO PROFESIONAL 3: TOTAL DE HORAS DEL MODULO (35%) AMBITOS DE LA PRACTICA REALIZADA Empresa o institución pública o privada c) FECHAS DEL AL 10/10/14 10/10/14 EVALUACION HORAS Evaluación por supervisor Evaluación del informe Promedio de la evaluación Proyectos o actividades productivas en el IEST c) Proyecto Autogestionado c) Convalidación Laboral c) PROMEDIO DEL MODULO TOTAL DE HORAS ACUMULADAS MODULO TECNICO PROFESIONAL 4: TOTAL DE HORAS DEL MODULO (35%) AMBITOS DE LA PRACTICA REALIZADA Empresa o institución pública o privada d) FECHAS DEL AL 10/10/14 10/10/14 EVALUACION HORAS Evaluación por supervisor Evaluación del informe Promedio de la evaluación Proyectos o actividades productivas en el IEST d) Proyecto Autogestionado d) Convalidación Laboral d) PROMEDIO DEL MODULO TOTAL DE HORAS ACUMULADAS MODULO TECNICO PROFESIONAL 5: TOTAL DE HORAS DEL MODULO (35%) AMBITOS DE LA PRACTICA REALIZADA Empresa o institución pública o privada e) FECHAS DEL AL 10/10/14 10/10/14 Proyectos o actividades productivas en el IEST e) Proyecto Autogestionado e) Convalidación Laboral e) 2 EVALUACION HORAS Evaluación por supervisor Evaluación del informe Promedio de la evaluación PROMEDIO DEL MODULO TOTAL DE HORAS ACUMULADAS PROMEDIO FINAL DE LAS PRACTICAS MODULARES La Joya, EN LETRAS de __________________________ Jefe de Area Académica EN NÚMEROS del 20 ________________________ Docente Evaluador 3 ANEXO 10 FORMATOS DE PRACTICAS PROFESIONALES EN EMPRESA O INSTITUCIÓN PÚBLICA O PRIVADA REGISTRO CONSOLIDADO DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES POR MODULO FPE-03 1. CARRERA PROFESIONAL: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 2. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 3. DOCENTE SUPERVISOR: 4. RESUMEN DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES DEL MODULO MODULO TECNICO PROFESIONAL: Dkkdkdfk TOTAL DE HORAS DEL MODULO (35%) 3444 EVALUACION FECHAS AMBITOS DE LA PRACTICA REALIZADA Empresa o institución pública o privada f) HORAS DEL AL 10/10/14 10/10/14 Evaluación por supervisor Evaluación del informe Proyectos o actividades productivas en el IEST f) Proyecto Autogestionado f) Convalidación Laboral f) PROMEDIO DEL MODULO TOTAL DE HORAS ACUMULADAS La Joya, de 30 V°B° JEFE DE AREA ACADEMICA AGOSTO del 2014 DOCENTE SUPERVISOR 4 Promedio de la evaluación M I N I S T E R I O D E E D U C A C I O N INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PÚBLICO DE LA JOYA Producción Agropecuaria, Computación e Informática, Industrias Alimentarias, Mecánica Automotriz, Mecánica de Producción, La Joya, 10 de noviembre del 2014 Oficio N° ____________DISTPLJ Señor: MVZ Martín Delgado Presente.ASUNTO: Solicita estudiante. Prácticas para Tengo el agrado de dirigirme a Ud. para manifestarle que el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público de La Joya, imparte Formación Profesional Técnica en la Carrera Profesional de Producción Agropecuaria. Los estudiantes del Módulo Profesional: Crianza de Animales Mayores, están en condiciones de realizar trabajos referentes al módulo indicado y que para fines de Certificación profesional, deben cumplir un determinado número de horas de Prácticas Pre-profesionales, en condiciones reales de trabajo, en empresas como parte de su formación integral. Por nuestro efectúe lo estudiante: sus que solicito MIGUEL Prácticas a SANTIAGO Ud., se VILCAZAN Pre-Profesionales digne PACO, en el aceptar para área a que según corresponda al Módulo indicado, por lo que agradeceré nos devuelva llenada la ficha adjunta. Agradeciéndole anticipadamente su aceptación de colaboración para con la educación Superior Tecnológica, expreso a Ud., los sentimientos de mi alta estima personal. 5 ATENTAMENTE _________________________ DIRECTOR GENERAL FPE-04 HOJA DE ACEPTACION DE PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL MODULAR (USO ALUMNO) FPE-05 DIA (DD) MODULO MES (MM) N° AÑO (AA) NOMBRE DEL MODULO 1. RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA O CENTRO DE PRÁCTICAS: JJKLLLÑLL 2. DIRECCION: JJKLLLÑLL 3. TELEFONO: JJKLLLÑLL 4. PERSONA ENCARGADA DE LA EMPRESA EN EL CONTROL DEL PRÁCTICANTE: JJKLLLÑLL 5. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE: JJKLLLÑLL 6. FECHA DE INICIO Y TERMINO DE LA PRACTICA PRE-PROFESIONAL MODULAR. DEL: AL: 7. HORAS ACEPTADAS: 8. LA EMPRESA O CENTRO DE PRACTICAS OFRECE LOS SIGUIENTES SERVICIOS ADICIONALES: PAGO POR: A. MOVILIDAD B. OTROS C. SÓLO PRÁCTICAS 7. : : : SI ( ) NO ( ) SI ( ) NO ( ) SI ( ) NO ( ) EL PRACTICANTE SE COMPROMETE A RESPETAR EL REGLAMENTO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA. 6 EL PRACTICANTE SE COMPROMETE A ADQUIRIR UNA PÓLIZA DE SEGURO CONTRA ACCIDENTES EN AQUELLAS CARRERAS PROFESIONALES QUE ASÍ LO REQUIERAN, DE CONFORMIDAD A LA LEGISLACIÓN LABORAL EN VIGENCIA. _________________________________________ ______________________________________ PRACTICANTE Vº Bº REPRESENTANTE DE LA EMPRESA HOJA DE HORARIO DE PRÁCTICA PROFESIONAL MODULAR (USO ALUMNO) FPE-06 DIA (DD) MODULO MES (MM) N° AÑO (AA) NOMBRE DEL MODULO 1. RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA O CENTRO DE PRÁCTICAS: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 2. DIRECCION: 3. TELEFONO: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 4. PERSONA ENCARGADA DE LA EMPRESA EN EL CONTROL DEL PRÁCTICANTE: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 5. APELLIDOS Y NOMBRES PRACTICANTE: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 6. DOCENTE SUPERVISOR: 7. MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK HORARIO DE PRACTICA PROFESIONAL: HORA CRONOLOGICA LUNES MARTES MIERCOLES 07:00 – 08:00 08:00 – 09:00 09:00 – 10:00 10:00 – 11:00 11:00 – 12:00 12:00 – 13:00 7 JUEVES VIERNES SABADO DOMINGO 14:00 – 15:00 16:00 – 17:00 17:00 – 18:00 18:00 – 19:00 19:00 – 20:00 8. HORAS DIARIAS DE PRACTICAS: 9. HORAS SEMANALES DE PRACTICAS: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK _________________________________________ ______________________________________ PRACTICANTE Vº Bº REPRESENTANTE DE LA EMPRESA FICHA DE SUPERVISION DE LA PRACTICA PROFESIONAL MODULAR (USO DOCENTE) FPE-07 DIA (DD) Carrera profesional Modulo Técnico Profesional Docente supervisor Apellidos y Nombres de Practicante Razón social de la empresa o Institución Lugar de practica Oficina ( ) Taller ( MES (MM) ) Laboratorio ( AÑO (AA) ) Campo ( ) Granja ( ) Actividad que se encuentra realizando el practicante: ASPECTOS SUPERVISADOS 1 2 3 4 5 6 7 Cuida su presentación personal acorde a su labor Dosifica el tiempo en su actividad Mantiene orden y buena organización en su trabajo Es puntual en el horario de trabajo Demuestra seguridad habilidad y capacidad en la tarea encomendada Manipula maquinas, equipos, materiales y herramientas correctamente Se evidencia la aplicación de normas, disposiciones, protocolos, estándares y especificaciones técnicas Cuenta con material técnico impreso (instructivos, manuales, etc) a su alcance Mantiene buenas relaciones con el personal con el que trabaja Demuestra capacidad cognitiva 8 9 10 Apreciación personal del jefe inmediato 8 SI NO Opinión, sugerencias y/o recomendaciones del estudiante ____________________________ DOCENTE SUPERVISOR _______________________________ REPRESENTANTE EMPRESA 9 _______________________ PRACTICANTE HOJA DE EVALUACION DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL (USO REPRESENTANTE DE LA EMPRESA/INSTITUCIÓN O CENTRO DE PRÁCTICAS) FPE-08 I. DATOS GENERALES: Carrera profesional Modulo Técnico Profesional Docente supervisor Apellidos y Nombres del Practicante Razón social de la empresa o institución Dirección Teléfono Supervisor calificador de la empresa Cargo Teléfono Lugar de practica Oficina ( ) Taller ( ) Laboratorio ( ) Campo ( ) Granja ( ) Horario de practicas Total de horas acumuladas Labores asignadas II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN LITERAL CUALITATIVO Nota Cualitativa La ponderación de los logros obtenidos será cualitativa (semántica) y realizada por la persona a cargo de la supervisión en la empresa y/o proyecto de producción, utilizando la siguiente escala: MUY BUENA: BUENA: ACEPTABLE: DEFICIENTE: A B C D PUNTAJE NUMÉRICO Equivalente cuantitativo -> Equivalente cuantitativo -> Equivalente cuantitativo -> Equivalente cuantitativo -> 10 19 – 20 16 – 18 13 – 15 0 – 12 III. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN PUNTAJE A. ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO. (0 a 20) 01 DEMUESTRA SEGURIDAD, HABILIDAD Y CAPACIDAD EN EL TRABAJO. 02 PROGRAMA ACCIONES CONVENIENTEMENTE EN SU TRABAJO. 03 DOSIFICA EL TIEMPO DE MANERA ÓPTIMA PARA LA REALIZACIÓN DE LAS TAREAS ENCOMENDADAS 04 CALIDAD, PRESENTACIÓN EN TAREAS CULMINADAS 05 UTILIZA ADECUADAMENTE LOS EQUIPOS, MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS. B. CAPACIDAD TÉCNICO EMPRESARIAL. 06 IDENTIFICA LA MISIÓN Y VISIÓN DE LA EMPRESA. 07 PLANTEA SUGERENCIAS PARA MEJORAR EL ORDEN, LIMPIEZA, Y SEGURIDAD DE LOS RECURSOS 08 DEMUESTRA LIDERAZGO 09 TOMA DECISIONES ACERTADAS Y OPORTUNAS 10 CREATIVIDAD PARA CONCEBIR, ORGANIZAR Y DIRIGIR PROYECTOS DE PRODUCCIÓN O PRESTACIÓN DE SERVICIOS. C. ASPECTO ACTITUDINAL. 11 COOPERA CON LA CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS. 12 ES PUNTUAL CON LA ASISTENCIA 13 DISCIPLINADO(A) EN LA REALIZACIÓN DE TAREAS. 14 DEMUESTRA INICIATIVA POR APRENDER COSAS NUEVAS. 15 COMPARTE Y RESUELVE PROBLEMAS CON LOS MIEMBROS DEL EQUIPO D. PROYECCIÓN EDUCATIVA COMUNAL. 16 SE COMUNICA ASERTIVAMENTE CON LOS DEMÁS 17 PARTICIPA ACTIVAMENTE EN LAS ACTIVIADADES EXTRA LABORALES (DEPORTIVOS Y/O CULTURALES) DE LA EMPRESA. 18 DEMUESTRA EMPATÍA Y UNA ACTITUD RECEPTIVA 19 20 REALIZA TAREAS NO ASIGNADAS COMO APOYO A SU COMPAÑERO Y AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA ENTIDAD EJECUTA ACCIONES DE ADIESTRAMIENTO ESPONTÁNEO A SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO, CUANDO LO REQUIERE EL CASO. PUNTAJE PROMEDIO (REDONDEADO): NOTA CUALITATIVA (A, B, C ó D): LA SUMA TOTAL DE PUNTAJES OBTENIDOS DIVIDIDOS ENTRE VEIN TE (20) CUALIFICARÁ EL GRADO DE ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS EN EL MODULO, LOGRO (LITERAL CUALITATIVO): 11 ______________________, _____ de _________________ del 20____ LA PRESENTE HOJA DE EVALUACIÓN SERÁ DEVUELTA JUNTO CON LA CERTIFICACIÓN QUE SE LE OTORGUE AL PRACTICANTE. _________________________________________________________________ REPRESENTANTE DE LA EMPRESA/INSTITUCIÓN O CENTRO DE PRACTICAS Sello, firma y post firma HOJA DE EVALUACION DEL INFORME DE PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL MODULAR (USO DOCENTE) FPE-09 DIA (DD) MODULO MES (MM) N° AÑO (AA) NOMBRE DEL MODULO 1. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 2. RAZON SOCIAL DE EMPRESA O INSTITUCIÓN: 3. TITULO DEL INFORME: 4. HORAS ACUMULADAS: 5. MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKD DOCENTE SUPERVISOR MKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 6. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: CRITERIOS PUNTAJE HASTA 1. PROCEDIMIENTOS Y TÉCNICAS EMPLEADAS A. PROCESO TÉCNICO EN LA EJECUCIÓN DE LA PRACTICA B. EMPLEO DE MÉTODOS, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS C. ORIGINALIDAD DE LOS ESQUEMAS EMPLEADOS D. ACTIVIDADES CUMPLIDAS 2. OBJETIVOS Y VERACIDAD A. CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS B. COHERENCIA Y VERACIDAD DE LOS DATOS C. REDACCIÓN Y ORTOGRAFÍA 3. APORTE PERSONAL AL PROCESO PRODUCTIVO A. LOGROS ALCANZADOS B. VERACIDAD DE LAS DIFICULTADES C. PRECISIÓN DE LAS CONCLUSIONES B. FACTIBILIDAD DE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN 4. EFICIENCIA Y ENTREGA EN LA LABOR ASIGNADA A. DESCRIPCION DEL TRABAJO B. DESCRIPCION DEL DEPARTAMENTO DONDE REALIZA LA PRACTICA 01 01 01 01 PUNTO PUNTO PUNTO PUNTO 02 PUNTOS 01 PUNTOS 01 PUNTOS 02 02 02 03 PUNTOS PUNTOS PUNTOS PUNTOS 02 PUNTOS 01 PUNTO NOTA O CALIFICACION DEL INFORME OBSERVACIONES: 12 CALIFICACION Módulo 1: xxxxxxxxxxx ______________________________________ V°B° JEFE DE AREA ACADEMICA _______________________________ DOCENTE SUPERVISOR Informe de Practicas Preprofesionales Practicante: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx FPE-10 13 DATOS GENERALES: Nombres y Apellidos : xxxxxxxx Carrera Profesional : xxxxxxxxxx Semestre académico de prácticas : xxxx Título del Módulo : xxxxxxxxxxxxxxx Código de matrícula : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Razón Social de la Empresa : I.E.S.T.P. La Joya Inicio de prácticas : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Termino de prácticas : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Horas de práctica : xxxxxxxxxxxxxx Año - xxxxx 14 I. II. PRESENTACIÓN 1.1. Objetivo del Informe 1.2. Periodo de Prácticas 1.3. Institución y Área Donde Realizo Las Prácticas: 1.4. Funciones Realizadas durante práctica: ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA / INSTITUCIÓN O CENTRO DE PRACTICAS 2.1. Identificación de la Empresa y/o Institución Generalidades. Misión de la institución. Objetivos Datos generales de la Institución. I.E.S.T. :XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Dirección : XXXXXXXXXXXXXXXX Teléfono : XXXXXXXXXXXXXXXXX 2.2. Actividad que realiza Xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx 2.3. Aspectos técnicos 15 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2.3.1. Ubicación Geográfica 2.3.2. Plano de Ubicación 2.3.3. Organización 2.3.4. Infraestructura y equipamiento tecnológico III. ACTIVIDADES REALIZADAS ACTIVIDADES PRINCIPALES RESPONSABLE 16 INICIO TERMINO IV. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS 4.1. Objetivo: 4.2. Justificación: 4.3. Planificación N° ACTIVIDADES PRINCIPALES 1 2 3 4 1 2 3 4 1 7 8 4.4. Metodología para efectuar las actividades encomendadas 4.5. Diagrama de actividades 4.6. Análisis de Requerimientos 4.7. Resultado de Actividades 4.8. Conclusiones 4.9. Recomendaciones 4.10. Bibliografía V. ANEXOS 2 3 4 1 CONSTANCIA DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL POR MEDIO DE LA PRESENTE, DEJO CONSTANCIA QUE EL SR.................. (NOMBRES Y APELLIDOS DEL SOLICITANTE, TAL CUAL LA PARTIDA DE NACIMIENTO)........................., IDENTIFICADO CON DNI Nº ................., HA REALIZADO SUS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES EN NUESTRO FUNDO ……………………………………….DE PROPIEDAD DEL SR………………UBICADO EN EL ………………………………………………. EN EL MANEJO DEL CULTIVO DE MAIZ, REALIZANDO LAS FUNCIONES DE SIEMBRA, LABORES CULTURALES, CONTROL FITOSANITARIO, HASTA LA COSECHA. DESDE……… (FECHA DE INICIO)……… HASTA…………… (FECHA DE TÉRMINO)………., ACUMULANDO UN TOTAL DE…….. HORAS DE PRÁCTICAS; DANDO A CONOCER SATISFACTORIAMENTE Y EN TODO MOMENTO RESPONSABILIDAD Y EFICIENCIA A LAS TAREAS ENCOMENDADAS. EXPEDIMOS ESTA CONSTANCIA A SOLICITUD DE LA INTERESADA PARA LOS FINES QUE ESTIME POR CONVENIENTE (LUGAR Y FECHA) FIRMA Y SELLO REPRESENTANTE DE LA EMPRESA FPE-11 1 ANEXO 11 FORMATOS DE PRACTICAS PROFESIONALES EN EL INSTITUTO CON PROYECTOS PRODUCTIVOS PROPUESTOS POR LA CARRERA PROFESIONAL REGISTRO CONSOLIDADO DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES POR MODULO FPP-03 1. CARRERA PROFESIONAL: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 2. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 3. DOCENTE SUPERVISOR: 4. MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK RESUMEN DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES DEL MODULO MODULO TECNICO PROFESIONAL: Dkkdkdfk TOTAL DE HORAS DEL MODULO (35%) 3444 EVALUACION FECHAS AMBITOS DE LA PRACTICA REALIZADA Empresa o institución pública o privada g) HORAS DEL AL 10/10/14 10/10/14 Evaluación por supervisor Evaluación del informe Proyectos o actividades productivas en el IEST g) Proyecto Autogestionado g) Convalidación Laboral g) PROMEDIO DEL MODULO TOTAL DE HORAS ACUMULADAS La Joya, de 30 V°B° JEFE DE AREA ACADEMICA AGOSTO del 2014 DOCENTE SUPERVISOR 2 Promedio de la evaluación HOJA DE ACEPTACION DE PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL MODULAR EN PROYECTO PRODUCTIVO DE BIENES O SERVICIOS DENTRO DE LA INSTITUCIÓN (USO ALUMNO) FPP-04 DIA (DD) MODULO MES (MM) N° AÑO (AA) NOMBRE DEL MODULO 1. INSTITUCIÓN: JJKLLLÑLL 2. CARRERA PROFESIONAL: JJKLLLÑLL 3. NOMBRE DEL PROYECTO PRODUCTIVO DE BIENES O SERVICIOS: JJKLLLÑLLKKKKKK KKKKKKKKKKKKKKKKKKK MMMMMMMMMMMMMMMMMMMIIII IIIIIIIIIIIIIIIIIII 4. DOCENTE SUPERVISOR DEL PROYECTO: JJKLLLÑLL 5. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE: JJKLLLÑLL 6. FECHA DE INICIO Y TERMINO DE LA PRACTICA PRE-PROFESIONAL MODULAR. DEL: AL: 7. HORAS ACEPTADAS: 8. LA INSTITUCION OFRECE LOS SIGUIENTES SERVICIOS ADICIONALES: PAGO POR: A. MOVILIDAD : SI ( ) NO ( ) B. SUELDO/DESTAJO : SI ( ) NO ( ) C. SÓLO PRÁCTICAS : SI ( ) NO ( ) 9. El practicante se compromete a respetar el reglamento de los practicantes en proyectos productivos. El practicante se compromete a adquirir una póliza de seguro contra accidentes en aquellas carreras profesionales que así lo requieran, de conformidad a la legislación laboral vigente. ________________________________________________ ________________________________________ FIRMA DEL DOCENTE SUPERVISOR Vº Bº JEFE DE AREA ACADÉMICA 3 HOJA DE HORARIO DE PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL EN LA INSTITUCIÓN (USO ALUMNO) FPP-05 DIA (DD) MODULO MES (MM) N° AÑO (AA) NOMBRE DEL MODULO 1. CARRERA PROFESIONAL: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 2. NOMBRE DEL PROYECTO PRODUCTIVO DE BIENES Y/O SERVICIOS: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 3. FECHAS DE INICIO Y TERMINO DE LAS PRACTICAS EN EL PROYECTO PRODUCTIVO: Fecha de inicio: Fecha de término: 4. APELLIDOS Y NOMBRES PRACTICANTE: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 5. DOCENTE SUPERVISOR: 6. MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK HORARIO DE PRACTICA PROFESIONAL: HORA CRONOLOGICA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO DOMINGO 07:00 – 08:00 08:00 – 09:00 09:00 – 10:00 10:00 – 11:00 11:00 – 12:00 12:00 – 13:00 14:00 – 15:00 16:00 – 17:00 17:00 – 18:00 18:00 – 19:00 19:00 – 20:00 8. HORAS DIARIAS DE PRACTICAS: 9. HORAS SEMANALES DE PRACTICAS: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK _________________________________________ ______________________________________ FIRMA DEL DOCENTE SUPERVISOR DE PRÁCTICAS Vº Bº JEFATURA DE AREA ACADÉMICA 4 ESQUEMA RESUMEN DE PROYECTO PRODUCTIVO / BIENES O SERVICIOS (USO ALUMNO) FPP-06 PROYECTO PRODUCTIVO DE BIENES PROYECTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DIA (DD) I. MES (MM) INFORMACION GENERAL: 1. 1 . CARRERA PROFESIONAL: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 1. 2 . MODULO TECNICO PROFESIONAL: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 1. 3 . SEMESTRE: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 1. 4 . DOCENTE SUPERVISOR: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 1. 5 . ALUMNOS PARTICIPANTES: A) B) C) D E) II. MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK ESPECIFICACIONES: 1. DENOMINACION DEL PROYECTO: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK JJJ 2. JUSTIFICACIÓN: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 5 AÑO (AA) 3. OBJETIVOS: A) TECNICO PEDAGÓGICO: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK B) ECONOMICO: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 4. METAS: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 5. DURACION: Del: Al: Total de horas: 6. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 7. PRESUPUESTO DEL PROYECTO 7.1. REQUERIMIENTOS EN ACTIVOS FIJOS TANGIBLES (INFRAESTRUCTURA, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS. A. Infraestructura. INFRAESTRUCTURA UNIDAD MEDIDA CANTIDAD COSTO UNITARIO S/. COSTO TOTAL S/. UNIDAD MEDIDA CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO TOTAL S/. B. Herramientas. HERRAMIENTAS 6 S/. C. Equipos y Maquinarias EQUIPOS UNIDAD MEDIDA CANTIDAD COSTO UNITARIO S/. COSTO TOTAL S/. 7.2. REQUERIMIENTOS EN ACTIVOS FIJOS INTANGIBLES ACTIVO INTANGIBLE UNIDAD MEDIDA CANTIDAD COSTO UNITARIO S/. COSTO TOTAL S/. COSTO PARCIAL S/. 7.3. REQUERIMIENTOS EN CAPITAL DE TRABAJO( Insumos, mano de obra y servicios básicos) A. Insumos. (Para un ciclo de producción.- por mes o volumen, etc). Obtenerlo del costo de producción. INSUMOS UNIDAD MEDIDA CANTIDAD COSTO UNITARIO S/. COSTO TOTAL S/. B. Mano de obra directa. (Para un ciclo de producción.- por mes o volumen, etc). Obtenerlo del costo de producción. PERSONAL CANTIDAD DE PERSONAL MESES CONTRAT COSTO MENSUAL S/. COSTO TOTAL/ ANUAL S/. MESES CONTRAT COSTO MENSUAL S/. COSTO TOTAL S/. C. Mano de obra indirecta (Mes) PERSONAL CANTIDAD DE PERSONAL COSTO PARCIAL S/. 7 D. Servicios básicos. (Para un ciclo de producción.- por mes o volumen, etc) SERVICIOS UNIDAD MEDIDA COSTO UNITARIO S/. CANTIDAD COSTO TOTAL S/. 7.4. PRESUPUESTO TOTAL DE INVERSIÓN (RESUMEN) ITEMS ACTIVOS FIJOS TANGIBLES A. Infraestructura. B. Herramientas C. Equipos ACTIVOS FIJOS INTANGIBLES CAPITAL DE TRABAJO A. Insumos B. Mano de obra directa C. Mano de obra indirecta D. Servicios básicos COSTO TOTAL S/. 8. COSTO PARCIAL S/. 000 000 00 000 000 000 000 000 000 FINANCIAMIENTO DEL PROYECTO (Marcar según corresponda) INSTITUCIONAL % AUTOFINANCIADO % COMPARTIDO INSTITUCIONAL % AUTOFINANCIADO % A) MONTO Y OBJETO DE LA INVERSIÓN MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 9. CRO NOGRAMA: TAREAS RESPONSABLE 8 INICIO TERMINO La Joya, V°B° JEFE DE AREA ACADEMICA de del 20 DOCENTE SUPERVISOR TAREA PARA LOS ESTUDIANTES LOS ESTUDIANTES AL FINALIZAR LA REALIZACIÓN DEL PROYECTO, PRESENTARÁN UN INFORME SEGÚN FORMATO Y HOJA DE OPERACIONES EN FORMA INDIVIDUAL O COLECTIVA, EL MISMO QUE SERÁ EVALUADO POR EL DOCENTE RESPONSABLE (ASESOR) DEL PROYECTO, TENIENDO EN CUENTA LOS CRITERIOS ASIGNADOS A ESTE NIVEL. LAS HORAS SERÁN ACUMULADAS PARA SU RECORD DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONAL DEL MODULO RESPECTIVO. 9 FICHA DE SUPERVISION DE LA PRACTICA PROFESIONAL MODULAR (USO DOCENTE) FPP-07 DIA (DD) MES (MM) Carrera profesional Modulo Técnico Profesional Docente supervisor Apellidos y Nombres de Practicante Nombre del Proyecto productivo de bienes y/o servicios Lugar de practica Oficina ( ) Taller ( ) Laboratorio ( AÑO (AA) ) Campo ( ) Granja ( ) Actividad que se encuentra realizando el practicante: ASPECTOS SUPERVISADOS 1 2 3 4 5 6 7 SI Cuida su presentación personal acorde a su labor Dosifica el tiempo en su actividad Mantiene orden y buena organización en su trabajo Es puntual en el horario de trabajo Demuestra seguridad habilidad y capacidad en la tarea encomendada Manipula maquinas, equipos, materiales y herramientas correctamente Se evidencia la aplicación de normas, disposiciones, protocolos, estándares y especificaciones técnicas Cuenta con material técnico impreso (instructivos, manuales, etc) a su alcance Mantiene buenas relaciones con el personal con el que trabaja Demuestra capacidad cognitiva 8 9 10 Apreciación personal del jefe inmediato Opinión, sugerencias y/o recomendaciones del estudiante ____________________________ DOCENTE SUPERVISOR ________________________________ PRACTICANTE 10 NO HOJA DE EVALUACION DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL (USO DOCENTE SUPERVISOR DEL PROYECTO EN LA INSTITUCIÓN) FPP-08 I. DATOS GENERALES: Carrera profesional Modulo Técnico Profesional Docente supervisor Apellidos y Nombres del Practicante Institución Dirección Teléfono Nombre del proyecto productivo de bienes y/o servicios ejecuta en la institución Lugar de practica Oficina ( ) Taller ( Horario de practicas ) Laboratorio ( De: a: ) Campo ( ) Granja ( ) Hrs diarias: Total de horas acumuladas Labores asignadas II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN LITERAL CUALITATIVO Nota Cualitativa La ponderación de los logros obtenidos será cualitativa (semántica) y realizada por la persona a cargo de la supervisión en la empresa y/o proyecto de producción, utilizando la siguiente escala: MUY BUENA: BUENA: ACEPTABLE: DEFICIENTE: A B C D PUNTAJE NUMÉRICO Equivalente cuantitativo -> Equivalente cuantitativo -> Equivalente cuantitativo -> Equivalente cuantitativo -> 11 19 – 20 16 – 18 13 – 15 0 – 12 III. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN PUNTAJE A. ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO. (0 a 20) 01 DEMUESTRA SEGURIDAD, HABILIDAD Y CAPACIDAD EN EL TRABAJO. 02 PROGRAMA ACCIONES CONVENIENTEMENTE EN SU TRABAJO. 03 DOSIFICA EL TIEMPO DE MANERA ÓPTIMA PARA LA REALIZACIÓN DE LAS TAREAS ENCOMENDADAS 04 CALIDAD, PRESENTACIÓN EN TAREAS CULMINADAS 05 UTILIZA ADECUADAMENTE LOS EQUIPOS, MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS. B. CAPACIDAD TÉCNICO EMPRESARIAL. 06 IDENTIFICA LA MISIÓN Y VISIÓN DE LA EMPRESA. 07 PLANTEA SUGERENCIAS PARA MEJORAR EL ORDEN, LIMPIEZA, Y SEGURIDAD DE LOS RECURSOS 08 DEMUESTRA LIDERAZGO 09 TOMA DECISIONES ACERTADAS Y OPORTUNAS 10 CREATIVIDAD PARA CONCEBIR, ORGANIZAR Y DIRIGIR PROYECTOS DE PRODUCCIÓN O PRESTACIÓN DE SERVICIOS. C. ASPECTO ACTITUDINAL. 11 COOPERA CON LA CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS. 12 ES PUNTUAL CON LA ASISTENCIA 13 DISCIPLINADO(A) EN LA REALIZACIÓN DE TAREAS. 14 DEMUESTRA INICIATIVA POR APRENDER COSAS NUEVAS. 15 COMPARTE Y RESUELVE PROBLEMAS CON LOS MIEMBROS DEL EQUIPO D. PROYECCIÓN EDUCATIVA COMUNAL. 16 SE COMUNICA ASERTIVAMENTE CON LOS DEMÁS 17 PARTICIPA ACTIVAMENTE EN LAS ACTIVIDADES EXTRA LABORALES (DEPORTIVOS Y/O CULTURALES) EN LA INSTITUCIÓN. 18 DEMUESTRA EMPATÍA Y UNA ACTITUD RECEPTIVA 19 20 REALIZA TAREAS NO ASIGNADAS COMO APOYO A SU COMPAÑERO Y AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA ENTIDAD EJECUTA ACCIONES DE ADIESTRAMIENTO ESPONTÁNEO A SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO, CUANDO LO REQUIERE EL CASO. PUNTAJE PROMEDIO (REDONDEADO): NOTA CUALITATIVA (A, B, C ó D): LA SUMA TOTAL DE PUNTAJES OBTENIDOS DIVIDIDOS ENTRE VEIN TE (20) CUALIFICARÁ EL GRADO DE ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS EN EL MODULO, LOGRO (LITERAL CUALITATIVO): ______________________, _____ de _________________ del 20____ LA PRESENTE HOJA DE EVALUACIÓN SERÁ DEVUELTA JUNTO CON LA CERTIFICACIÓN QUE SE LE OTORGUE AL PRACTICANTE. ________________________________ DOCENTE SUPERVISOR Sello, firma y post firma 12 HOJA DE EVALUACION DEL INFORME DE PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL MODULAR (USO DOCENTE) FPP-09 DIA (DD) MODULO MES (MM) N° AÑO (AA) NOMBRE DEL MODULO 1. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 2. INSTITUCIÓN: 3. TITULO DEL PROYECTO: 4. HORAS ACUMULADAS: 5. MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKD DOCENTE SUPERVISOR MKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 6. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: CRITERIOS PUNTAJE HASTA 1. PROCEDIMIENTOS Y TÉCNICAS EMPLEADAS A. PROCESO TÉCNICO EN LA EJECUCIÓN DE LA PRACTICA B. EMPLEO DE MÉTODOS, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS C. ORIGINALIDAD DE LOS ESQUEMAS EMPLEADOS D. ACTIVIDADES CUMPLIDAS 2. OBJETIVOS Y VERACIDAD A. CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS B. COHERENCIA Y VERACIDAD DE LOS DATOS C. REDACCIÓN Y ORTOGRAFÍA 3. APORTE PERSONAL AL PROCESO PRODUCTIVO A. LOGROS ALCANZADOS B. VERACIDAD DE LAS DIFICULTADES C. PRECISIÓN DE LAS CONCLUSIONES B. FACTIBILIDAD DE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN 4. EFICIENCIA Y ENTREGA EN LA LABOR ASIGNADA A. DESCRIPCION DEL TRABAJO B. DESCRIPCION DEL DEPARTAMENTO DONDE REALIZA LA PRACTICA 01 01 01 01 CALIFICACION PUNTO PUNTO PUNTO PUNTO 02 PUNTOS 01 PUNTOS 01 PUNTOS 02 02 02 03 PUNTOS PUNTOS PUNTOS PUNTOS 02 PUNTOS 01 PUNTO NOTA O CALIFICACION DEL INFORME OBSERVACIONES: ______________________________________ V°B° JEFE DE AREA ACADEMICA _______________________________ DOCENTE SUPERVISOR 13 Módulo 1: xxxxxxxxxxx Informe de Practicas Preprofesionales Practicante: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx EL ESQUEMA ES IGUAL AL MODULO ANTERIOR FPP-10 14 ANEXO 12 FORMATOS DE PRACTICAS PROFESIONALES AUTOGESTIONARIO REGISTRO CONSOLIDADO DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES POR MODULO FPA-03 1. CARRERA PROFESIONAL: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 2. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 3. DOCENTE SUPERVISOR: 4. MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK RESUMEN DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES DEL MODULO MODULO TECNICO PROFESIONAL: Dkkdkdfk TOTAL DE HORAS DEL MODULO (35%) 3444 EVALUACION FECHAS AMBITOS DE LA PRACTICA REALIZADA Empresa o institución pública o privada h) HORAS DEL AL 10/10/14 10/10/14 Evaluación por supervisor Evaluación del informe Proyectos o actividades productivas en el IEST h) Proyecto Autogestionado h) Convalidación Laboral h) PROMEDIO DEL MODULO TOTAL DE HORAS ACUMULADAS La Joya, de 30 V°B° JEFE DE AREA ACADEMICA AGOSTO del 2014 DOCENTE SUPERVISOR 15 Promedio de la evaluación HOJA DE ACEPTACION DE PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL MODULAR AUTOGESTIONADO FUERA DE LA INSTITUCIÓN (USO ALUMNO) FPA-04 DIA (DD) MODULO MES (MM) N° AÑO (AA) NOMBRE DEL MODULO 1. INSTITUCIÓN: JJKLLLÑLL 2. CARRERA PROFESIONAL: JJKLLLÑLL 3. NOMBRE DEL PROYECTO PRODUCTIVO DE BIENES O SERVICIOS AUTOGESTIONADO: JJKLLLÑLLKKKKKK KKKKKKKKKKKKKKKKKKK MMMMMMMMMMMMMMMMMMMIIII IIIIIIIIIIIIIIIIIII 4. DOCENTE SUPERVISOR DEL PROYECTO: JJKLLLÑLL 5. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE: JJKLLLÑLL 6. FECHA DE INICIO Y TERMINO DE LA PRACTICA PRE-PROFESIONAL MODULAR. DEL: AL: 7. HORAS ACEPTADAS: 9. El practicante se compromete a respetar el reglamento de las practicas pre profesionales. El practicante se compromete a adquirir una póliza de seguro contra accidentes en aquellas carreras profesionales que así lo requieran, de conformidad a la legislación laboral vigente. ________________________________________________ ________________________________________ FIRMA DEL DOCENTE SUPERVISOR Vº Bº JEFE DE AREA ACADÉMICA 16 ESQUEMA DE PROYECTO PRODUCTIVO / BIENES O SERVICIOS AUTOGESTIONADO (USO PRACTICANTE) FPA-05 PROYECTO PRODUCTIVO DE BIENES PROYECTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DIA (DD) III. MES (MM) INFORMACION GENERAL: 1. 6 . CARRERA PROFESIONAL: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 1. 7 . MODULO TECNICO PROFESIONAL: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 1. 8 . SEMESTRE: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 1. 9 . DOCENTE SUPERVISOR: 1. 10 A) B) C) D E) IV. MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK . ALUMNOS PARTICIPANTES: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK ESPECIFICACIONES: 1. DENOMINACION DEL PROYECTO: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 2. JUSTIFICACIÓN: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 17 AÑO (AA) 3. OBJETIVOS: C) TECNICO PEDAGÓGICO: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK D) ECONOMICO: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 4. METAS: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 5. DURACION: Del: Al: Total de horas: 6. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 7. PRESUPUESTO DEL PROYECTO 7.1. REQUERIMIENTOS EN ACTIVOS FIJOS TANGIBLES (INFRAESTRUCTURA, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS. A. Infraestructura. INFRAESTRUCTURA UNIDAD MEDIDA CANTIDAD COSTO UNITARIO S/. COSTO TOTAL S/. UNIDAD MEDIDA CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO TOTAL S/. B. Herramientas. HERRAMIENTAS 18 S/. C. Equipos y Maquinarias EQUIPOS UNIDAD MEDIDA CANTIDAD COSTO UNITARIO S/. COSTO TOTAL S/. 7.2. REQUERIMIENTOS EN ACTIVOS FIJOS INTANGIBLES ACTIVO INTANGIBLE UNIDAD MEDIDA CANTIDAD COSTO UNITARIO S/. COSTO TOTAL S/. COSTO PARCIAL S/. 7.3. REQUERIMIENTOS EN CAPITAL DE TRABAJO( Insumos, mano de obra y servicios básicos) A. Insumos. (Para un ciclo de producción.- por mes o volumen, etc). Obtenerlo del costo de producción. INSUMOS UNIDAD MEDIDA CANTIDAD COSTO UNITARIO S/. COSTO TOTAL S/. B. Mano de obra directa. (Para un ciclo de producción.- por mes o volumen, etc). Obtenerlo del costo de producción. PERSONAL CANTIDAD DE PERSONAL MESES CONTRAT COSTO MENSUAL S/. COSTO TOTAL/ ANUAL S/. MESES CONTRAT COSTO MENSUAL S/. COSTO TOTAL S/. C. Mano de obra indirecta (Mes) PERSONAL CANTIDAD DE PERSONAL COSTO PARCIAL S/. 19 D. Servicios básicos. (Para un ciclo de producción.- por mes o volumen, etc) SERVICIOS UNIDAD MEDIDA COSTO UNITARIO S/. CANTIDAD COSTO TOTAL S/. 7.4. PRESUPUESTO TOTAL DE INVERSIÓN (RESUMEN) ITEMS ACTIVOS FIJOS TANGIBLES A. Infraestructura. B. Herramientas C. Equipos ACTIVOS FIJOS INTANGIBLES CAPITAL DE TRABAJO B. Insumos B. Mano de obra directa C. Mano de obra indirecta D. Servicios básicos COSTO TOTAL S/. 8. COSTO PARCIAL S/. 000 000 00 000 000 000 000 000 000 FINANCIAMIENTO DEL PROYECTO AUTOGESTIONADO AUTOFINANCIADO % COMPARTIDO OTRAS FUENTES % AUTOFINANCIADO % B) MONTO Y OBJETO DE LA INVERSIÓN MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 9. CRO NOGRAMA: TAREAS RESPONSABLE 20 INICIO TERMINO La Joya, V°B° JEFE DE AREA ACADEMICA RESPONSABLE de del 20 DOCENTE TAREA PARA LOS ESTUDIANTES LOS ESTUDIANTES AL FINALIZAR LA REALIZACIÓN DEL PROYECTO AUTOGESTIONADO, PRESENTARÁN UN INFORME SEGÚN FORMATO Y HOJA DE OPERACIONES EN FORMA INDIVIDUAL O COLECTIVA, EL MISMO QUE SERÁ EVALUADO POR EL DOCENTE RESPONSABLE (ASESOR) DEL PROYECTO, TENIENDO EN CUENTA LOS CRITERIOS ASIGNADOS A ESTE NIVEL. LAS HORAS CONVALIDADAS SERÁN ACUMULADAS PARA SU RECORD DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONAL DEL MODULO RESPECTIVO. 21 HOJA DE HORARIO DE PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL AUTOGESTIONARIA FUERA DE LA INSTITUCIÓN (USO ALUMNO) FPA-06 DIA (DD) MODULO MES (MM) N° AÑO (AA) NOMBRE DEL MODULO 1. CARRERA PROFESIONAL: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 2. NOMBRE DEL PROYECTO PRODUCTIVO DE BIENES Y/O SERVICIOS AUTOGESTIONADO: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 3. FECHAS DE INICIO Y TERMINO DEL PROYECTO PRODUCTIVO AUTOGESTIONADO: Fecha de inicio: Fecha de término: 4. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 5. DOCENTE SUPERVISOR: 6. MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK HORARIO DE PRACTICA PROFESIONAL: HORA CRONOLOGICA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO 07:00 – 08:00 08:00 – 09:00 09:00 – 10:00 10:00 – 11:00 11:00 – 12:00 12:00 – 13:00 14:00 – 15:00 16:00 – 17:00 17:00 – 18:00 18:00 – 19:00 19:00 – 20:00 8. HORAS DIARIAS DE PRACTICAS: 9. HORAS SEMANALES DE PRACTICAS: _____________________________ MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK ______________________________________ PRACTICANTE Vº Bº JEFATURA DE AREA ACADÉMICA 22 DOMINGO HOJA DE CONSTATACION DE PRÁCTICAS AUTOGESTIONARIAS (USO DOCENTE) FPA-07 DIA (DD) I. MES (MM) AÑO (AA) INFORMACIÓN GENERAL Carrera profesional Modulo Técnico Profesional Docente supervisor Estudiante Proyecto productivo de bienes y/o servicios Lugar de Oficina ( ) Taller ( ) Laboratorio ( practica ) Campo ( ) Granja ( ) Actividad que se encuentra realizando el practicante: II. CONSTATACIÓN DEL PROYECTO CRITERIOS DE APRECIACIÓN SI NO OBSERVACIONES Proyecto productivo emprendedor relacionado con un módulo de la carrera profesional Propicia el desarrollo, local o regional Proyecto implementado en equipo multidisciplinario por estudiantes del instituto Promueve en los estudiantes, el aprendizaje y transferencia de nuevas tecnologías. Proyecto ejecutado con conocimiento previo y autorizado por el comité de prácticas pre-profesionales de la carrera profesional Proyecto orientado a la producción de bienes o servicios II. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIÓN FINAL: ________________________ V°B°JEFE DE AREA ACADEMICA __________________________ DOCENTE SUPERVISOR 23 HOJA DE EVALUACION DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL (USO DOCENTE SUPERVISOR DEL PROYECTO EN LA INSTITUCIÓN) FPA-08 I. DATOS GENERALES: Carrera profesional Modulo Técnico Profesional Docente supervisor Apellidos y Nombres del Practicante Institución Dirección Teléfono Nombre del proyecto productivo de bienes y/o servicios autogestionado Lugar de practica Oficina ( ) Taller ( Horario de practicas ) Laboratorio ( De: a: ) Campo ( ) Granja ( ) Hrs diarias: Total de horas acumuladas Labores asignadas II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN LITERAL CUALITATIVO Nota Cualitativa La ponderación de los logros obtenidos será cualitativa (semántica) y r ealizada por la persona a cargo de la supervisión en la empresa y/o proyecto de producción, utilizando la siguiente escala: MUY BUENA: BUENA: ACEPTABLE: DEFICIENTE: A B C D PUNTAJE NUMÉRICO Equivalente cuantitativo -> Equivalente cuantitativo -> Equivalente cuantitativo -> Equivalente cuantitativo -> 24 19 – 20 16 – 18 13 – 15 0 – 12 III. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN PUNTAJE A. ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO. (0 a 20) 01 DEMUESTRA SEGURIDAD, HABILIDAD Y CAPACIDAD EN EL TRABAJO. 02 PROGRAMA ACCIONES CONVENIENTEMENTE EN SU TRABAJO. 03 DOSIFICA EL TIEMPO DE MANERA ÓPTIMA PARA LA REALIZACIÓN DE LAS TAREAS ENCOMENDADAS 04 CALIDAD, PRESENTACIÓN EN TAREAS CULMINADAS 05 UTILIZA ADECUADAMENTE LOS EQUIPOS, MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS. B. CAPACIDAD TÉCNICO EMPRESARIAL. 06 IDENTIFICA LA MISIÓN Y VISIÓN DE LA EMPRESA. 07 PLANTEA SUGERENCIAS PARA MEJORAR EL ORDEN, LIMPIEZA, Y SEGURIDAD DE LOS RECURSOS 08 DEMUESTRA LIDERAZGO 09 TOMA DECISIONES ACERTADAS Y OPORTUNAS 10 CREATIVIDAD PARA CONCEBIR, ORGANIZAR Y DIRIGIR PROYECTOS DE PRODUCCIÓN O PRESTACIÓN DE SERVICIOS. C. ASPECTO ACTITUDINAL. 11 COOPERA CON LA CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS. 12 ES PUNTUAL CON LA ASISTENCIA 13 DISCIPLINADO(A) EN LA REALIZACIÓN DE TAREAS. 14 DEMUESTRA INICIATIVA POR APRENDER COSAS NUEVAS. 15 COMPARTE Y RESUELVE PROBLEMAS CON LOS MIEMBROS DEL EQUIPO D. PROYECCIÓN EDUCATIVA COMUNAL. 16 SE COMUNICA ASERTIVAMENTE CON LOS DEMÁS 17 PARTICIPA ACTIVAMENTE EN LAS ACTIVIDADES EXTRA LABORALES (DEPORTIVOS Y/O CULTURALES) EN LA INSTITUCIÓN. 18 DEMUESTRA EMPATÍA Y UNA ACTITUD RECEPTIVA 19 20 REALIZA TAREAS NO ASIGNADAS COMO APOYO A SU COMPAÑERO Y AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA ENTIDAD EJECUTA ACCIONES DE ADIESTRAMIENTO ESPONTÁNEO A SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO, CUANDO LO REQUIERE EL CASO. PUNTAJE PROMEDIO (REDONDEADO): NOTA CUALITATIVA (A, B, C ó D): LA SUMA TOTAL DE PUNTAJES OBTENIDOS DIVIDIDOS ENTRE VEIN TE (20) CUALIFICARÁ EL GRADO DE ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS EN EL MODULO, LOGRO (LITERAL CUALITATIVO): 25 ______________________, _____ de _________________ del 20____ LA PRESENTE HOJA DE EVALUACIÓN SERÁ DEVUELTA JUNTO CON LA CERTIFICACIÓN QUE SE LE OTORGUE AL PRACTICANTE. ________________________________ DOCENTE SUPERVISOR Sello, firma y post firma 26 Módulo 1: xxxxxxxxxxx Informe de Practicas Preprofesionales Practicante: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx FPA-09 27 HOJA DE EVALUACION DEL INFORME DE PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL MODULAR (USO DOCENTE) FPA-10 DIA (DD) MODULO MES (MM) N° AÑO (AA) NOMBRE DEL MODULO 1. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 2. INSTITUCIÓN: 3. TITULO DEL PROYECTO: 4. HORAS ACUMULADAS: 5. MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKD DOCENTE SUPERVISOR MKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 6. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: CRITERIOS PUNTAJE HASTA 1. PROCEDIMIENTOS Y TÉCNICAS EMPLEADAS A. PROCESO TÉCNICO EN LA EJECUCIÓN DE LA PRACTICA B. EMPLEO DE MÉTODOS, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS C. ORIGINALIDAD DE LOS ESQUEMAS EMPLEADOS D. ACTIVIDADES CUMPLIDAS 2. OBJETIVOS Y VERACIDAD A. CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS B. COHERENCIA Y VERACIDAD DE LOS DATOS C. REDACCIÓN Y ORTOGRAFÍA 3. APORTE PERSONAL AL PROCESO PRODUCTIVO A. LOGROS ALCANZADOS B. VERACIDAD DE LAS DIFICULTADES C. PRECISIÓN DE LAS CONCLUSIONES B. FACTIBILIDAD DE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN 4. EFICIENCIA Y ENTREGA EN LA LABOR ASIGNADA A. DESCRIPCION DEL TRABAJO B. DESCRIPCION DEL DEPARTAMENTO DONDE REALIZA LA PRACTICA 01 01 01 01 CALIFICACION PUNTO PUNTO PUNTO PUNTO 02 PUNTOS 01 PUNTOS 01 PUNTOS 02 02 02 03 PUNTOS PUNTOS PUNTOS PUNTOS 02 PUNTOS 01 PUNTO NOTA O CALIFICACION DEL INFORME OBSERVACIONES: ______________________________________ V°B° JEFE DE AREA ACADEMICA _______________________________ DOCENTE SUPERVISOR 28 ANEXO 13 FORMATOS DE PRACTICAS PROFESIONALES A CONVALIDAR – CONTRATO LABORAL REGISTRO CONSOLIDADO DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES POR MODULO FPC-03 1. CARRERA PROFESIONAL: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 2. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK 3. DOCENTE SUPERVISOR: 4. MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK RESUMEN DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES DEL MODULO MODULO TECNICO PROFESIONAL: Dkkdkdfk TOTAL DE HORAS DEL MODULO (35%) 3444 EVALUACION FECHAS AMBITOS DE LA PRACTICA REALIZADA Empresa o institución pública o privada i) HORAS DEL AL 10/10/14 10/10/14 Evaluación por supervisor Evaluación del informe Proyectos o actividades productivas en el IEST i) Proyecto Autogestionado i) Convalidación Laboral i) PROMEDIO DEL MODULO TOTAL DE HORAS ACUMULADAS La Joya, de 30 V°B° JEFE DE AREA ACADEMICA AGOSTO del 2014 DOCENTE SUPERVISOR 29 Promedio de la evaluación HOJA DE ACEPTACION DE COVALIDACIÓN LABORAL POR PRACTICA PREPROFESIONAL MODULAR (USO ALUMNO) FPC-04 DIA (DD) MES (MM) AÑO (AA) 1. NOMBRE DEL CENTRO DE TRABAJO: JJKLLLÑLL 2. DIRECCIÓN: JJKLLLÑLL 3. TELEFONO: JJKLLLÑLL 5. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE: JJKLLLÑLL 6. ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA RELACIÓN LABORAL: JJKLLLÑLLKKKKKK KKKKKKKKKKKKKKKKKKK MMMMMMMMMMMMMMMMMMMIIII IIIIIIIIIIIIIIIIIII XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX 7. MODULO TECNICO PROFESIONAL A CONVALIDAR JJKLLLÑLL 6. FECHA DE INICIO Y TERMINO DE LA RELACIÓN LABORAL. DEL: AL: 7. HORAS A CONVALIDAR: ________________________________________________ ________________________________________ FIRMA DEL DOCENTE SUPERVISOR Vº Bº JEFE DE AREA ACADÉMICA 30 HOJA DE HORARIO DE JORNADA DE TRABAJO FPC-05 DIA (DD) MES (MM) AÑO (AA) I) DATOS GENERALES: RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA : DIRECCION DE LA EMPRESA : TELEFONO DE LA EMPRESA : ENCARGADO(a) DE LA EMPRESA : DOCENTE SUPERVISOR : APELLIDOS Y NOMBRES DEL ALUMNO: II) HORARIO DE JORNADA LABORAL: HORA CRONOLOGICA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO DOMINGO 07:00 – 08:00 08:00 – 09:00 09:00 – 10:00 10:00 – 11:00 11:00 – 12:00 12:00 – 13:00 14:00 – 15:00 16:00 – 17:00 17:00 – 18:00 18:00 – 19:00 19:00 – 20:00 JORNADA LABORAL DIARIA: JORNADA LABORAL SEMANAL: MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK MDKKDKDKMDKFMKDMKDFMDK NOTA: A) ADJUNTAR CROQUIS DE UBICACIÓN DE LA EMPRESA O CENTRO LABORAL ________________________________________________________ ________________________________________________ PRACTICANTE Vº Bº REPRESENTANTE DE LA EMPRESA 31 FICHA DE CONVALIDACION LABORAL DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES (COMITÉ DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES) FPC-06 DIA (DD) MES (MM) AÑO (AA) I) DATOS GENERALES: CARRERA PROFESIONAL : EMPRESA O INSTITUCION : MODULO A CONVALIDAR : Fecha Inicio: Horas de labor/día: Fecha Termino: Días laborables/sema: APELLIDOS Y NOMBRES DEL ALUMNO : DOCENTE SUPERVISOR : II) CONVALIDACIÓN SEGÚN FUNCIONES O ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS CON CONTENIDOS DE UNO O MAS MODULOS TECNICO PROFESIONALES: (Revisar informe de PP y constancia o certificado de trabajo) FUNCIONES O ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS 1) OBJETIVOS DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN a) 2) PRINCIPALES FUNCIONES Y/O ACTIVIDADES REALIZADAS a) b) c) d) 3) CALCULO DE HORAS LABORADAS. MODULO (S) A CONVALIDAR 1) UNIDAD DE COMPETENCIA(S) RELACIONADA a) 2) UNIDADES DIDACTICAS QUE ESTAN RELACIONADAS. a) b) c) d) 3) TOTAL DE HORAS DEL MODULO. 4) COINCIDENCIAS DETECTADAS EN: 100% 90% 80% < DEL 80% 5) COMENTARIO SOBRE COINCIDENCIAS: 6) CONCLUSION: PROCEDE NO PROCEDE HORAS A CONVALIDAR La Joya, V°B°JEFE DE AREA ACADEMICA de DOCENTE SUPERVISOR 32 del 20 INTEGRANTE 1 Módulo 1: xxxxxxxxxxx Informe de Practicas Preprofesionales Practicante: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx FPC-07 33 HOJA DE EVALUACION DEL INFORME DE PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL MODULAR (USO DOCENTE) FPC-08 DIA (DD) MES (MM) AÑO (AA) I) DATOS GENERALES: CARRERA PROFESIONAL : MODULO TECNICO PROFESIONAL : DOCENTE SUPERVISOR : APELLIDOS Y NOMBRES DEL ALUMNO : II) CRITERIOS DE EVALUACIÓN: 1. PROCEDIMIENTOS Y TÉCNICAS EMPLEADAS A. PROCESO TÉCNICO EN LA ELABORACIÓN DEL INFORME B. EMPLEO MÉTODOS, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS C. ORIGINALIDAD DE LOS DIAGRAMAS EMPLEADOS D. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS 2. OBJETIVOS Y VERACIDAD A. CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS B. COHERENCIA Y VERACIDAD DE LOS DATOS C. REDACCIÓN Y ORTOGRAFÍA 3. EFICIENCIA Y ENTREGA EN LA LABOR ASIGNADA A. DESCRIPCION DEL TRABAJO REALIZADO B. COMPROMETIDO CON LOS OBJETIVOS PLANTEADOS 4. APORTE PERSONAL AL PROCESO PRODUCTIVO A. LOGROS ALCANZADOS B. VERACIDAD DE LOS RESULTADOS C. PRECISIÓN DE LAS CONCLUSIONES B. FACTIBILIDAD DE LAS RECOMENDACIONES PUNTAJE HASTA 01 PUNTO 01 PUNTO 01 PUNTO 01 PUNTO PUNTAJE HASTA 02 PUNTOS 01 PUNTOS 01 PUNTOS PUNTAJE HASTA 02 PUNTOS 01 PUNTO PUNTAJE HASTA 02 PUNTOS 02 PUNTOS 02 PUNTOS 03 PUNTOS CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION CALIFICACION TOTAL III) CALIFICACIÓN DEL INFORME: ESCRITO EN NUMEROS ESCRITO EN LETRAS V°B° JEFE DE AREA ACADEMICA DOCENTE SUPERVISOR 34 35
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