..~ ..... ' OAJ-RES-OOl Página 2 de 2 GESTION HUMANA R6Soruciones Varias / 1 RESOLUCION ( OO OI 3 3 ) DE 2015 I I~ '1 "Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales de la Contraloría Municipal de Bucaramanga, según la nueva reorganización de la estructura de la planta de cargos, aprobada mediante Acuerdo Municipal No 06 del 5 de Mayo de 2015" LA CONTRAlORA MUNICIPAL DE BUCARAMANGA i I En ejercicio de las facultades conferidas por la consUtución y Leyes, los Decretos y los Acuerdos Municipales I /] • CONSIDERANDO: 1. Que el articulo 268 numeral 9 de la Constitución Política de Colombia, reza: Que el Contrator General de la República tendrá las siguientes atribuciones: "presentar proyectos de ley relativos al régimen de! control fiscal y a la organización y funcionamiento de la Contralaría General" el cual es concordante con el 272 de la misma carta magna. 2. 11 I Que conforme a lo señalado en el artículo 122 de la Constitución Política de Colombia donde señala: ~No habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en la ley o reglamento y para proveer los de carácter remunerado se requieren que estén contemplados en la respectiva planta ..." /: 3. Que la Ley 734 del 2002, articulo 34 numeral 19 de los DEBERESpreceptúa: "Dietar los reglamentos o manuales de los funcionarios de las entidades ...~ • 4. Que el artículo 32 del decreto 785 de 2005, faculta a las entidades para elaborar, expedir, adoptar, actualizar, modificar o adicionar el manual especifico de funciones y requisitos, mediante acto administrativo expedida por la autoridad competente. 5. Que de acuerdo con el decreto 1173 de 1999 que modifica el artículo 158 de! decreto 1572 de 1998, se entiende que un emplea es equivalente al otro cuando tiene funciones iguales o similares, para su ejercicio se exige el requisito de estudio y de experiencia iguales o similares y cuando la asignación básica de aquel no sea inferior a la de este. 6. Que mediante Acuerdo Municipal No 06 de Mayo 05 de 2015, el Concejo Municipal de Bucaramanga, estableció la nueva estructura administrativa de la Contraloría Municipal de Bucaramanga yen el ARTíCULO SEXTOel honorable concejo de 8ucaramanga, dio facultades para retribuir los cargos de acuerdo a fas necesidades, ya que sigue siendo una planta g1obalizada, este reza:- La Contralora por medio de un acto administrativo podrá redistribuir los cargos teniendo en cuenta la estructura Interna, el nivel JerárquIco, funcJones, las necesIdades del servicio, los planes, progromas y proyectos trazados por el organIsmo de control ffscal. as{ mismo podrá modlffcar y unificar el Manual de Funciones, Requisitos y Competencias de la planta de personal aprobada para la contralorla Municipal de Bucaramanga. de conformidad con los Deaetos 770, 785 Y 2035 de 2005, reglamentarios de la Ley 909 de 2004.' 7. Que de acuerdo a lo enunciado por el Acuerdo Municipal No 06 de Mayo 05 de 2015" el Concejo Municipal de Bucaramanga, estableció la nueva planta estructura' de acuerdo a las necesidades de servicio de la Contraloría Municipal de Bucaramanga. Carrera 11 N. 34.52 fase 11 Piso 4 / Teléfono 6522777/ Telef&x 6303777 www.contraloriabga.gov.co/contaetenos~tra¡Otjabga_gov.co Bucaramanga, Santander / COLOMBIA I /: I .-r' OAJ-RES-OOl Página :2 de 2 8. GESnoN HUMANA Resoluciones Varias Que de conformidad con lo expuesto, se hace necesario expedir la nueva versión del Manual Especifico de funciones, Requisitos y Competencias Laborales de la Contralaría Municipal de Bucaramanga, el cual se anexa a la presente Resolución. Que en mérito de la anterior, RESUELVE ARTicULO PRIMERO: ADOPTESE la actualización integral del Manual Especifico de Funciones, Requisitos y Competencias laborales de la contraloría Municipal de Bucaramanga, contenido en el texto anexo; el cual hace parte integral de la presente Resolución. ARTICULO SEGUNDO: DEROGASE, los anteriores manuales y dese cumplimiento adoptado. ARTICULO TERCERO: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición. COMUNfQUESE. PUBÚQUESE y CÚMPLASE Dado en Bucaramanga a los, CO o 7 HAY 2813 AG AMlLENAAMADOGA~ ORA MUNICIPAl DE BUCARAMANGA Revisó: Juan Carlos Ciliberti ¡ Asesor Jurídico ~ Aprobó: CesarYobany Arciniegas ¡Secretario General Elaboro: Claudia Patricia Rivera Alarc6nfProfesional ~ers¡faf¡a y _ L,.,..... nIJ' Carrera 11 N' 34.52 Fase 1IPiso 4¡ Teléfono 6522717 I Telefax 6303777 www.contraloriabga.gov.co/[email protected] Bucaramanga, Santander I COLOMBIA al aquí .1 . .' •••• Alcaldra de Bucaramanga ___ 'V_o -"It- ASESORJAS EN ASUHTl)S _ ------------~- •••••.••••.•••••.•.••• --.. •.•.•. LEGALES . una sola ciudad ':.un soLo corazón Bucaramanga, 05 de Mayo de 2015 Doclo( . IGNACIO ARTURO VEGA Secretario del Interior Gobemación de Santander Calle 37 N' 10 - 30 Ciudad REF: Acuerdo Municipal N°. 006 del 05 de Mayo de 2015. Réspetado Doctor, .,I '. I Por medía de la presente, me permito remitir debidamente sa~cionado el siguiente Acuerdos Municipal con el fin de que se ejerza el.1control de legalidad: ., ., . ,1 Acuerdo N" 006 del 05 de Mayo de 2015 'POR EL CUAL SE REFqRMA A LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, LA PLANTA DE C*GOS y ASIGNACIONES CIVILES DE LA CONTRALORIA MUNICIPAL DE BUCARAMANGA'.: Atentamente, .. .~ 1'1-', ~\t-() ~ :¡ .¡ CARMEN cECILIA SIMIJACA AGUDELO Secretaria Jurldica . , Anexo: Do$ ejemplares en copla del Acuerdo. I Proyecto: Flor M. Mérquez. .,:! .i calle 35 N° 10 - 43 Centro Admlnlstrativol " EdifICIo Fase I Carrera 11 ~ 34 - 52.l:EdJficlo Fase U Conmvtaclor: (fi7-7) 6337000 Fe){ 6l5211T7 Piglne Web: W'i'M,buc.pAmenAAgov,cp Código ~stal:880006 Bucaramanga. Departamento de Santa~er,Colombia GOBERNACION AL RESPONDER DE SANTA~CERFolios: 1 ANEXOS: $1 CrTEESTE NtlMERO ¡ Radlcaclon 1#201500690n Fecha: 2015-05-0516:01 PRO 850239 Teroeftl: (890201222-0) ALCALo'fA DE BUCARAI'AANGA : Dependencia: SECRETARIA OEU INTERIOR Cad Postar:IsS001000 Tramite: Acuernas Municipales :! .
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