1. No category

CONVOCATORIA
Denominación
Tipo de
nombramiento
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Descripción del puesto
Grupo, grado y nivel
Departamento de
Apoyo a la Secretaría y Percepción bruta
ordinaria mensual
al Consejo 2.
Confianza - estructura
Prestaciones
OB2
$ 22,153.30
 Aguinaldo
 Seguro de gastos médicos
mayores
 Seguro de vida
 Seguro de separación
individualizado
Fechas programadas para la selección
1. Recepción de CV
3 al 15 de febrero
2. Revisión y evaluación documental
16 y 17 de febrero
3. Evaluación técnica
18 y 19 de febrero
4. Entrevista
22 y 23 de febrero
5. Dictamen
25 de febrero
Descripción general de las actividades del puesto
Apoyar en la asesoría a entidades federativas en materia de evaluación, monitoreo y medición de
la pobreza.
Realizar la logística para la impartición de cursos, talleres y seminarios sobre temas de pobreza,
monitoreo y evaluación, en colaboración con los gobiernos de las entidades federativas.
Procesar información acerca del avance en materia de monitoreo y evaluación en las entidades
federativas.
Dar seguimiento a las actividades de colaboración entre el CONEVAL y los gobiernos de las
entidades federativas.
Actualizar la sección de entidades federativas de la página de internet del Consejo.
Construir y actualizar el directorio de gobernadores de las entidades federativas y de los
integrantes de la Comisión Nacional de Desarrollo Social.
Aplicar los procedimientos de evaluación sobre los avances en los planes de trabajo de las áreas
del Consejo.
Registrar las propuestas, sugerencias y observaciones que hagan la Comisión Nacional de
Desarrollo Social, la Comisión Intersecretarial de Desarrollo Social, el Consejo Consultivo de
Desarrollo Social, el Ejecutivo Federal y cualquier otro organismo de participación social en
materia del quehacer del Consejo.
Requisitos
Académicos:
Laborales:
Idiomas:
Licenciatura terminada en Administración Pública, Ciencias Políticas, Economía,
Relaciones Internacionales o afín.
Un año de experiencia laboral en administración pública, evaluación, análisis y/o
implementación de programas públicos.
Inglés intermedio
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Competencias
No se exigen todas las competencias para postular a la vacante, se valorará a los candidatos que
cumplan con varias de ellas.
1) Conocimiento de los siguientes temas:
 Metodología de Marco Lógico;
 Enfoque de las políticas públicas;
 Metodología para la Medición Multidimensional de la Pobreza en México;
 Instrumentos para el Levantamiento de la información sobre pobreza como el Módulo de
Condiciones Socioeconómicas de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los
Hogares.
2) Habilidades para:
 Diseñar planes de asesoría técnica y capacitación en temas relacionados con gestión
pública;
 Desarrollar términos de referencia para proyectos de investigación;
 Identificar problemas en el diseño de instrumentos de gestión pública y formular
sugerencias de mejora;
 Elaborar e impartir presentaciones en público;
 Redactar informes ejecutivos con resultados de actividades de asesoría técnica y
capacitación;
 Uso de programas para análisis estadístico como STATA, SPSS y AGIS.
3) Aptitudes:
 Disposición para trabajar en equipo;
 Facilitación de procesos de discusión;
 Capacidad de negociación y persuasión;
 Desarrollo de múltiples actividades de manera paralela.
Información adicional
Adicionalmente, se solicita ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero
cuya calidad y características migratorias permitan la función a desarrollar; no haber sido sentenciado
con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el
servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto, no estar inhabilitado
para el servicio público y no estar sujeto a procedimiento legal ni encontrarse con algún otro
impedimento legal.
Temario
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Marco Jurídico
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Ley General de Desarrollo Social y Decreto por el que se regula el CONEVAL.
Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
Ley de Contabilidad Gubernamental.
Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en Materia de Control Interno y se expide el
Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Control Interno.
Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento.
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Lineamientos Generales para la Evaluación de Programas Federales.
Mecanismo de seguimiento a los aspectos susceptibles de mejora.
Estatuto Orgánico del CONEVAL.
Planeación Institucional 2012-2014
Lineamientos y criterios para la definición, identificación y medición de la pobreza.
Metodología para la medición multidimensional de la pobreza en México.
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Normativa Interna
Productos CONEVAL y guías
Resultados de la medición de la pobreza, rezago social e ITLP.
Productos del CONEVAL para el proceso presupuestario.
Guía para la Elaboración de la Matriz de Indicadores para Resultados.
Manual para el diseño y la construcción de indicadores. Instrumentos principales para el monitoreo
de programas sociales de México.
Guía Rápida para la operación del Sistema de Información del Presupuesto basado en Resultados
– Sistema de Evaluación del Desempeño
Diagnóstico del Avance en Monitoreo y Evaluación en las entidades federativas 2013
Evaluaciones al CONEVAL
Enviar CV a Nereida Hernández Reyes, Directora de Servicios Técnicos del CONEVAL, al correo
[email protected]
Nota: los plazos se podrán ampliar en caso de no contar con candidatos y/o que no cumplan
satisfactoriamente la etapa de entrevistas y examen.
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