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Fecha de publicación:
Enero 14 2016
CHEC
CONCURSO DE MODALIDAD EXTERNA
Contrato de trabajo a término indefinido
Los procesos de selección tienen como propósito buscar e identificar personal con los
conocimientos, habilidades y actitudes para el desempeño de la plaza a proveer, de conformidad
con la estrategia, cultura de la Empresa, las competencias requeridas y cumpliendo con las
necesidades y expectativas de las áreas o subgerencias con calidad y oportunidad.
Le invito a participar del siguiente proceso de selección de modalidad externa donde podrán
participar las personas externas interesadas y que cumplan con el perfil requerido para el cargo a
proveer.
EL NOMBRAMIENTO DE LA PERSONA SELECCIONADA SE REALIZARA
UNA VEZ LA PLAZA DE ASISTENTE 2 ATC, SE DECLARE VACANTE.
CODIGO DE
CARGO
CARGO
VACANTE
CANTIDAD
DE PLAZAS
EQUIPO DE
TRABAJO
A2150116ATT
Asistente 2
1
Atención
Técnica de
Clientes
SEDE DE
TRABAJO MUNICIPIO
SALARIO
Subgerencia
Dosquebradas
de Distribución
$1.744.546
DEPENDENCI
A
Si es de su interés inscribirse y participar del proceso de selección que se oferta tenga presente las
siguientes claridades:
Inscripción
1. Las inscripciones serán recibidas en el correo electrónico [email protected] en el
formato de hoja de vida que se encuentra en la página web www.chec.com.co link “Vacantes”.
Las certificaciones académicas y de experiencia laboral deben ser aportadas únicamente si
pasa a la etapa de valoración, caso en el cual, si la documentación no se encuentra en estricta
relación con la información aportada en la inscripción, será excluido del proceso.
2. Debe adicionar a la hoja de vida el formato “Autorización para el tratamiento de datos
personales proceso de selección de talentos” completamente diligenciado, escaneado con su
firma, en el que nos autoriza para el manejo de la información personal que nos comparte. Este
formato lo encuentra en la página web www.chec.com.co link “Vacantes”.
3. Al cargo vacante se le asignó un código y es requisito que al momento de la inscripción se
indique el código del cargo al que se presenta, si no lo hace no podrá participar.
4. La convocatoria es sólo para el área de conocimiento solicitada y en el nivel de educación allí
definido (Profesional, tecnólogo, técnico, bachiller). Si usted tiene un nivel de educación
diferente al solicitado o presenta áreas de conocimiento diferente a lo requerido, no será
admitido en el proceso de selección.
5. La convocatoria tiene una fecha límite, le invito a revisarla para que pueda realizar su
inscripción en los tiempos definidos ya que no se aceptan inscripciones extemporáneas.
6. Cada aspirante podrá estar inscrito en un solo concurso a la vez, por tanto, si en este momento
usted ya está inscrito en uno de nuestros procesos de selección y desea inscribirse en este nuevo
Fecha de publicación:
Enero 14 2016
proceso, únicamente podrá hacerlo si renuncia a la convocatoria anterior.
Verificación cumplimiento de requisitos:
1. La información que esté registrada en la hoja de vida al momento del cierre, será el
referente para realizar la verificación de cumplimiento de requisitos.
2. Para el cumplimiento del nivel educativo, en etapa de valoración, se revisa la fotocopia del
acta de grado o del diploma. El programa en cual obtuvo su título debe contar con registro
calificado vigente al momento de la graduación. Si existen estudios realizados en el
exterior, se revisa la fotocopia de la convalidación realizada por el ICFES o Ministerio de
Educación Nacional en Colombia o el certificado de que está en trámite el proceso de
convalidación.
3. En la verificación del cumplimiento de la experiencia se revisan las fotocopias de los
certificados laborales que deben estar disponibles en papel membrete de la empresa que
la expide y describir exactamente el cargo desempeñado, fecha de inicio y fecha de
terminación del cargo con su respectivo año y funciones desempeñadas.
4. El tiempo de la experiencia no requiere que sea continua, podrá acreditarse durante
periodos teniendo como referente lo establecido en la descripción del requisito de la
experiencia.
5. Si al revisar la documentación no se encuentra estricta relación con la información
disponible, se notificará al candidato la exclusión del proceso de selección.
Durante el proceso:
1. Cada prueba es eliminatoria, razón por la cual la asistencia a estas es obligatoria, el día y
hora establecidos.
2. El porcentaje total de aprobación de las pruebas de preselección será como mínimo el
sesenta por ciento (60%), las cuales pueden incluir pruebas teóricas, pruebas prácticas y
pruebas de sistemas.
3. Cuando se presenten más de cinco aspirantes, quedarán preseleccionados los 5 primeros
puntajes que superen el 60%; en caso de empate en el quinto puesto, se definirá por el
menor tiempo de entrega de la prueba, hasta completar los 5 preseleccionados.
4. Los aspirantes que se presenten a los procesos de selección deberán estar pendientes de
la página web de CHEC para consultar las citaciones y los resultados de las pruebas.
5. Los aspirantes a un proceso de selección que hayan presentado pruebas psicológicas en
procesos anteriores en el lapso de un (1) año, no tendrán que presentarlas nuevamente ya
que se consideran vigentes, salvo que por el tipo cargo requiera una prueba adicional.
6. Cuando ninguno de los aspirantes cumpla con los requisitos de la convocatoria, o los
porcentajes de aprobación definidos, o el nivel de ajuste esperado para el cargo, el
proceso de selección se declarará desierto.
7. La ejecución de los procesos de selección se realiza de acuerdo con la normatividad
vigente asociada al proceso.
8. Un proceso de selección puede ser cancelado en cualquier etapa por decisión de la
empresa.
A continuación presentaremos la información asociada con la plaza a proveer:
Fecha de publicación:
Enero 14 2016
CODIGO DE
CARGO
CARGO
VACANTE
CANTIDAD
DE PLAZAS
EQUIPO DE
TRABAJO
A2150116ATT
Asistente 2
1
Atención
Técnica de
Clientes
SEDE DE
TRABAJO MUNICIPIO
SALARIO
Subgerencia
Dosquebradas
de Distribución
$1.744.546
DEPENDENCI
A
Código del Cargo:
A2150116ATT
Propósito del cargo:
Realizar grabación de cuentas de servicios nuevos y
habilitaciones de vivienda, generar y responder
solicitudes de conexión del servicio, habilitación de
vivienda, factibilidad del servicio, aprobaciones de
planos y revisiones primarias, generar facturas de
venta, verificar amarres de usuarios y modalidad de
cobro, verificar y archivar expedientes del proceso.
Coordinar actividades de conexión del servicio
respuestas a PQR y PQT. Atender a clientes en
asesoría y procedimientos de conexión del servicio.
Apoyar actividades del proceso. Ejecutar las acciones
correctivas y preventivas que le sean asignadas y
proponer mejoras para la optimización de sus
actividades. Presentar reportes o informes propios de
las actividades que ejecuta. Presentar reportes o
informes propios de las actividades que ejecuta.
Nivel educativo:
Tecnología
Tecnología
Tecnología
Tecnología
Tecnología
Tecnología
Tecnología
Tecnología
Tecnología
Tecnología
Tecnología
en Administración de empresas o
en Administración financiera o
en Administración de negocios o
en Gestión Bancaria y Financiera o
en Finanzas o
en Gestión Comercial y de Negocios o
en Gestión Administrativa o
en Administración y finanzas o
Empresarial o
en Ingeniería industrial o
en Industrial o
Fecha de publicación:
Enero 14 2016
Tecnología Gestión de Negocios o
Tecnología en Gestión Comercial y Financiera o
Tecnología en Gestión Empresarial.
Tarjeta profesional si es requerida por la especialidad.
Experiencia:
Que en los últimos cinco (5) años, acredite un (1)
año de experiencia en actividades relacionadas con
las labores del cargo. Se exigirá la certificación de ley
en el nivel requerido si es del caso.
Sede de trabajo:
Dosquebradas
Fecha de inscripción:
Desde la fecha de publicación hasta el 15 de enero de
2016 a las 4:00 p.m.
Procedimiento para la selección:
Preselección:
Validación de requisitos de educación y experiencia,
Prueba de Conocimiento (teórica, de sistemas y/o práctica)
Valoración:
Pruebas psicológicas - entrevista.
Si es del caso, Assessment Center
NOTA:
ü Queda seleccionada la persona que cumpla con el mayor nivel de ajuste al perfil requerido.
ü En caso de tener alguna inquietud puede comunicarla al correo [email protected]
________________________________________________________________________
Autorización para el tratamiento de datos personales
Al presentar su hoja de vida al proceso de selección de talentos de CHEC, en medio físico o digital, usted AUTORIZA a la
Central Hidroeléctrica de Caldas S.A. ESP. (CHEC) para que recolecte, almacene, use y trate sus datos personales con las
siguientes finalidades: 1.) solicitar soportes de la hoja de vida; 2) solicitar nuevamente la hoja de vida; 3) enviar copia de la
convocatoria al correo electrónico; 4) Incluirlo en una base de datos para tener un registro de la inscripción; 5) verificar el
cumplimiento de requisitos como parte del proceso de selección; 6) tener un registro de quienes se presentaron y quienes
fueron descartados del proceso de selección; 7) para citación y aplicación de pruebas y entrevistas; 8) para que
trabajadores de CHEC o terceros realicen la evaluación de las pruebas. 9) para informar resultados generales del proceso
Fecha de publicación:
Enero 14 2016
de selección en sus diferentes filtros. 10) archivar los resultados de las pruebas. 11) Para dejar registro de la asistencia a
las pruebas y a la entrevista; 12) Para almacenar la información personal por un año con el fin de que CHEC lo puedan
contactar para invitarlo a participar en procesos de selección de personal. 13) Para reportar el ingreso o movimiento por
concurso a la instancia pertinente. 14.) Para reportar información a las autoridades competentes en caso de que lo
requieran. Se dejar un registro que contenga los siguientes datos: nombre y apellido, lugar de residencia, cédula y teléfono
con el fin de tener un soporte del proceso de selección ante autoridades internas y externas
Aviso de privacidad
Razón social del responsable del tratamiento: Central Hidroeléctrica de Caldas S.A. ESP.
Domicilio: Manizales, Caldas, Colombia
Dirección física: Estación Uribe- Autopista del café.
Dirección Electrónica: www.chec.com.co.
Teléfono: 8899000
Correo electrónico: [email protected].
CHEC tratará la información personal consignada en su hoja de vida con los fines antes descritos en la autorización,
conforme a la política de protección de datos personales de CHEC, la cual usted puede consultar en la página
www.chec.com.co y en los puntos de atención de CHEC. Como titular de los datos personales a usted le asisten los
derechos a conocer, actualizar y rectificar sus datos personales, solicitar prueba de la autorización otorgada para su
tratamiento, ser informado sobre el uso que se ha dado a los mismos, presentar quejas ante la SIC por infracción a la ley,
revocar la autorización y/o solicitar la supresión de sus datos en los casos en que sea procedente y acceder en forma
gratuita a los mismos. Los cuales podrá ejercer presentando una consulta o reclamo en nuestros puntos de atención, o
llamando a la línea 018000-912432 o escribiéndonos a través del link escríbenos/PQR’ que se encuentra en la página
www.chec.com.co.