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POLÍTICA INTEGRADA
IT01E_PR0000_es
SISTEMA GESTIÓN EROM
Toda copia impresa o informática de este documento, no residente en la Extranet de la empresa, es considerada No Controlada (Excepto aquellas copias que explícitamente tengan el sello “Copia Controlada” en el mismo)
Elaborado
Revisado
Nombre:
Pablo Jurío Solá
2015.07.03 15:36:46
+02'00'
Fecha:
Firma:
Aprobado
Cobreiro Rodriguez Pablo
2015.07.03 15:56:50
+02'00'
Oscar López López
2015.07.07 20:23:23
+02'00'
Registro de Cambios
Rev.
Fecha
Descripción
A
20/06/2012
Se saca del procedimiento de plan de prevención y se mete en el Manual de gestión
B
06/08/2012
Revisión de la política a raíz de Auditoría Interna
C
03/09/2014
Modificación del alcance según lo establecido en el manual de gestión integrado
D
26/01/2015
Se amplía alcance de la política.
E
03/07/2015
Se amplía el alcance y se adapta el documento original al idioma en inglés.
ENERGIAS RENOVABLES OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO, como empresa dedicada al:

Mantenimiento electromecánico de instalaciones de energía eólica.

Mantenimiento electromecánico de centros de transformación de media tensión.

Mantenimiento electromecánico de líneas y subestaciones transformadoras de alta tensión

Mantenimiento electromecánico de instalaciones de energía solar fotovoltaica.

Mantenimiento predictivo de aerogeneradores.

Inspección y Mantenimiento de palas de aerogeneradores.

Realización de las siguientes acciones formativas: Trabajos en alturas; Manipulación Manual de Cargas; Primeros Auxilios; Riesgo
Eléctrico RD614/2001 y RD337/2014; Trabajos en el interior de pala, espacios confinados y atmósferas ATEX; Formación técnica
aerogenerador.
Conoce la importancia de integrar como variable esencial de su actividad el respeto y la protección al medio ambiente en el desarrollo de sus
actividades, así como la gestión adecuada de todos sus procesos internos y la seguridad en la realización de sus actividades. La satisfacción de
los clientes es uno de nuestros pilares fundamentales por lo que la Gerencia de la empresa se compromete a la elaboración, implantación y
seguimiento de un Sistema Integrado de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en las Normas UNE EN ISO
9001:2008, UNE EN ISO 14001:2004 y estándar OHSAS 18001: 2007.
Para ello se establecen los siguientes principios de actuación:
 Compromiso de cumplimiento de los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba, así como la
actualización continua de los mismos.
 Establecer la mejora continua como base de nuestras actividades, con el fin de reducir, en la medida de lo posible, los fallos de calidad, los
impactos ambientales generados y las cifras de accidentabilidad, para así obtener resultados satisfactorios en las actuaciones de la empresa.
 Prevenir la contaminación mediante la reducción, en la medida que sea técnica y económicamente viable, de los residuos, vertidos y
emisiones generados por nuestras actividades, así como otros impactos que nuestra actividad pudiera producir sobre el medio.
 El compromiso de prevención de los daños y deterioro de la salud y mejora continua de la gestión y el desempeño de la SST
 Trabajar de forma conjunta con nuestros proveedores y subcontratistas con el fin de mejorar su desempeño medioambiental, lo que
repercutirá en una mayor eficiencia ambiental de nuestra actividad.
 Compromiso de diálogo abierto y cordial con los diferentes entes administrativos, y otros grupos de interesados en nuestras actividades.
 Cumplir con las actuaciones establecidas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo constituye una condición de empleo y una
responsabilidad individual de todos los trabajadores y empresas colaboradoras
 Proporcionar la motivación, formación y la comunicación interna adecuada a los empleados, haciéndoles partícipes de los procesos
de mejora de la empresa.
 Revisar periódicamente el grado de eficiencia del Sistema de Gestión Integrado, así como el cumplimiento de los objetivos y metas
establecidos anualmente con objeto de detectar puntos débiles y poder adoptar las medidas necesarias y de mejora
 Cumplir con los requisitos del Cliente para lograr su satisfacción, siendo capaces de captar sus necesidades y expectativas, obrando en
todo momento con profesionalidad, ética y transparencia
 Fomentar la consulta y participación de los trabajadores en materia de prevención
Estos principios son asumidos por la Gerencia, quien dispone los medios necesarios y dota a sus empleados de los recursos suficientes para su
cumplimiento, plasmándolos y poniéndolos en público conocimiento a través de la presente Política Integrada de Calidad, Medioambiente y
Seguridad y Salud en el Trabajo.
F03B_PR0002
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