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CONCEJO DISTRITAL DE BUENAVENTURA
NIT. 835.000.021-4
RESOLUCIÓN NO 008
(6 de enero de 2016)
“Por la cual se fija el procedimiento para la realización de la entrevista en la
convocatoria pública para elegir Controlar Distrital de Buenaventura 2016-2019”
La Mesa Directiva del Concejo Distrital de Buenaventura, Valle del Cauca, en uso
de sus facultades Constitucionales y legales, en especial las conferidas por el
artículo 272 de la Constitución Nacional, los artículos 2 y 23 del acto legislativo 02
de 2015, y la autorización expedida por la plenaria del Concejo Distrital del 28 de
noviembre de 2015
CONSIDERANDO
Que el Concejo Distrital de Buenaventura profirió la convocatoria No 488 de
diciembre de 2015, mediante la cual realizó Convocatoria pública para elegir
Contralor Distrital de Buenaventura 2016- 2019.
Que en la resolución 488 de 2015, se señalaron las pruebas a practicar en la
Convocatoria para elegir Contralor Distrital de Buenaventura y en el artículo 16 de
la misma se señaló las pruebas a aplicar, carácter y ponderación de las mismas
Que el día 28 de diciembre se aplicó en el Concejo Distrital de Buenaventura, la
prueba de conocimientos, y competencias laborales, al momento de la inscripción
de los aspirantes, aportaron los documentos requeridos para el análisis de
antecedentes exigido en la ley.
Que en la Resolución No 488 se señalan las etapas que debe cumplir la
Convocatoria para elegir Contralor Distrital, y de determina como una de ellas la
entrevista.
Que la Entrevista, tendrá un valor no superior al 20% sobre un total de valoración
de la Convocatoria, conforme lo establece el artículo 16 de la Resolución No 488
de diciembre de 2015 del Concejo Distrital
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Que la entrevista estará a cargo de la Corporación conforme lo señala el artículo
41 de la Resolución No 488 de 2015. Esta prueba tiene el propósito de analizar y
valorar las habilidades y actitudes específicas relacionadas con el cargo a
desempeñar, y la coincidencia con los principios y valores organizacionales, las
habilidades frente a la visión y misión organizacional, el compromiso institucional y
laboral, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, si es adecuado o idóneo y si
puede, sabe y quiere ocupar el cargo.
Que el Concejo Distrital publicará mínimo con tres días hábiles de antelación, la
fecha, lugar y hora en que se citarán todos los aspirantes clasificados para
presentar la entrevista. En caso que deba modificarse alguno de estos aspectos,
se publicará igualmente esa modificación, por los mismos medios en donde se dio
a conocer las circunstancias iniciales, con mínimo un día hábil anterior a la
modificación.
Que de la entrevista y los resultados se dejará constancia escrita y grabación.
Entrevista: Veinte (20) puntos otorgados al aspirante, que después de su
presentación ante la plenaria del Concejo Distrital convocada al efecto, obtenga el
mayor número de votos de los Concejales presentes
En consecuencia
RESUELVE
ARTÍCULO PRIMERO.- La entrevista, como prueba final de la Convocatoria,
consagrada en la Resolución No 488 de diciembre de 2015, para elegir Contralor
Distrital de Buenaventura, para el período 2016 – 2019, se realizara el día diez
(10) de enero de 2016, a partir de las 9 a.m., en el Concejo Distrital.
Parágrafo Primero.- El Concejo Distrital publicará durante tres (3) días calendario
en su página web, www.concejobuenaventura.gov.co, a partir del día seis (6) de
enero, la citación a todos los aspirantes clasificados para presentar la entrevista
Parágrafo Segundo.- La entrevista tendrá un valor al 20% del total del 100% de
todas las pruebas practicadas en la convocatoria pública para elegir Contralor
Distrital de Buenaventura, periodo 2016- 2019.
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ARTICULO SEGUNDO.- La entrevista la realizaran los aspirantes clasificados,
ante la plenaria del Concejo Distrital, citado únicamente para este fin.
Parágrafo Único.- En la sesión citada por la plenaria para realizar la entrevista, se
fijara en el orden del día, luego de los generales de ley, como primer punto del
procedimiento, la información a todos los aspirantes clasificados de las
características y condiciones del empleo de Contralor Distrital, por el Secretario
General de la Corporación, recordándoles:
A. Que los concejos municipales y distritales, de conformidad con lo señalado
artículo 272 de la Constitución Nacional, los artículos 2 y 23 del acto
legislativo 02 de 2015, y la autorización expedida por la plenaria del
Concejo Distrital del 28 de noviembre de 2015, se encuentran facultados
para elegir al contralor municipal o distrital.
B. Que el artículo 23 del Acto Legislativo 02 de 2015, señala que los concejos
municipales o distritales elegirán personeros para periodos institucionales
de cuatro (4) años, a través de convocatoria
C. Que las funciones para el desempeño de las funciones del empleo de
Personero Distrital de Buenaventura están establecidas en el artículo 272
de la Constitución Nacional, Ley 42 de 1.993, ley 617 de 2000. Ley 1066
de 2006, ley 1712 de 2014 y el Manual de funciones de la Personería
Distrital de Buenaventura.
ARTÍCULO TERCERO.- La entrevista estará a cargo del Concejo Distrital de
Buenaventura, a través de la Mesa Directiva, con el propósito de analizar y
valorar las habilidades y actitudes específicas relacionadas con el cargo a
desempeñar, y la coincidencia con los principios y valores organizacionales, las
habilidades frente a la visión y misión organizacional, el compromiso institucional y
laboral, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, si es adecuado o idóneo
para desempeñar el cargo de Contralor Distrital.
Parágrafo Primero. Los concejales distritales votaran individualmente, y
calificaran de 1 a 10 cada pregunta que formulen, resultado que dividirán por el
número de preguntas realizadas.
Parágrafo Segundo. De la entrevista y los resultados se dejara constancia escrita
y grabación.
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ARTÍCULO CUARTO.- Citar al Concejo Distrital de Buenaventura, para la
práctica de la prueba de entrevista, consagrada en el artículo 41 de la Resolución
No 488 de 2015, a los siguientes profesionales, clasificados una vez practicadas
las pruebas de conocimientos, competencias comportamentales y valoración de
antecedentes:
CEDULA
16.474.455
31.273.317
31.178.158
16.720.070
16.475.837
29.108.539
31.582..063
NOMBRE
Washington
Custodio
Caicedo
María Ignacia Valencia
Martha Echeverry
Wilson Mosquera O.
HORA ALMUERZO
Raúl Cortes
Viviana Castillo
Carmen Lorena Asprilla
HORA
González
9:00 a. m
10:00 a.m.
11:00 a.m.
12:00 a. m
1 a 2 p. m
2:00 p.m.
3:00 p. m.
4:00 p.m.
ARTICULO QUINTO.- Realizada la entrevista, la Secretaria General del Concejo
Distrital procederá a publicar en la página web del concejo,
www.concejobuenaventura.gov.co, el mismo día diez (10) de enero de 2016, los
resultados de la misma.
Contra el acto administrativo que notifique los resultados de la entrevista, los
aspirantes podrán interponer la reclamación señalada en la Resolución 488 de
2015, dentro de los dos (2) días siguientes, es decir, el 11 y 12 de enero de 8 a.m.
a 6 .pm, en la Secretaria General del Concejo Distrital.
ARTÍCULO SEXTO.- El día catorce (13) de enero de 2016 se publicará en la
página web del Concejo Distrital www.concejobuenaventura.gov.co, la lista de
seleccionables, en estricto orden alfabético, acto administrativo que no genera
reclamaciones, ni recurso alguno, entendiéndose agotada la vía administrativa.
ARTICULO SEPTIMO. Conocido el resultado de las pruebas, el Concejo Distrital,
elegirá contralor distrital para el periodo 2016- 2019, al aspirante de la lista de
seleccionables, que obtenga la mitad más uno de los votos de los diez y nueve
(19) concejales presentes en la sesión citada para este fin el día catorce (14) de
enero de 2016.
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Dado en Buenaventura, Valle del Cauca, a los seis (6) días del mes de enero de
2016.
ORIGINAL FIRMADO MESA DIRECTIVA
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