INFORME DE LABORES PRIMER SEMESTRE 2015 Junio de 2015 1.- INTRODUCCION La Secretaria Coordinadora del Canal de Riego se crea mediante Resolución Administrativa 21 DGSG 2014, el 26 de agosto del 2014, considerando que, el Proyecto de Riego Cayambe Pedro Moncayo, es emblemático para el desarrollo humano, económico productivo y social de la Provincia de Pichincha y a nivel nacional; por tanto requiere de una estructura institucional que sea funcional para el fortalecimiento de su gestión y arroje los resultados e impactos de desarrollo y sostenibilidad para la población del sector de influencia del proyecto. 2.- OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO PRINCIPAL Promover y consolidar el desarrollo integral de la zona de influencia del Canal de Riego, en el marco del cambio de la matriz productiva. 2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS Los objetivos específicos de la Secretaria del Canal de Riego Cayambe Pedro Moncayo, son 1. Sistema de seguimiento al avance técnico, financiero e institucional para la terminación de la Construcción del Canal de Riego Cayambe Pedro Moncayo. 2. Construir la Agenda de Desarrollo Productiva de la zona de Influencia del Canal de Riego Cayambe Pedro Moncayo, a través de la formulación, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos. 3. Construir el modelo de gestión del Canal de Riego Cayambe Pedro Moncayo, para la administración, mantenimiento, operación y riego. 4. Comunicación para el desarrollo. 2.3 OBJETIVOS TACTICOS: Participar en el diseño, socialización, financiamiento para la construcción, búsqueda de y seguimiento para la consecución de recursos para la construcción de redes terciarias. Funcionar como autoridad pública del riego, conocer cuáles son, como están y estimular a la población regante de la zona de influencia del Canal de Riego. Como manejar el riego en el largo plazo, en la zona de influencia del canal de riego Cayambe Pedro Moncayo Empoderamiento de organizaciones sociales. Difundir la labor del Gobierno Provincial. 3.- ORGÁNICO ESTRUCTURAL Coordinación Institucional Secretaria Coordinadora Canal de Riego Cayambe Pedro Moncayo Planificación, Formulación, Seguimiento y Evaluación. Dirección Gestión Técnica Asesora Gestión para la Cooperación Nacional e Internacional. Comunicación Interinstitucional Gestión administrativa Financiera Gestión de Gobernanza. Fomento de la Transformación productiva. Dirección Gestion para la Transformación Productiva Gestión de Desarrollo Integral. Gestión de Comercializacion y Mercados. 4.- FUNCIONES DIRECCION ACTIVIDADES/ RESPONSABILIDADES CONTRAPARTE, CONTRATACION O CAMBIO ADMINISTRATIVO 1, Coordinación Institucional Lic. Edison Molina 2,Planificación, formulación, seguimiento y Evaluación CONTRAPARTE: Dirección de Gestión de Planificación, contraparte: Arq. José Luis Gavilánez 3, Gestión para la Cooperación Nacional e Internacional. DIRECCIÓN DE GESTIÓN TÉCNICO ASESORA 4, Comunicación Interinstitucional. Karina Herrera Proaño TAREAS Coordinar y cooperar con las Secretarías Sectoriales, direcciones, unidades desconcentradas, Empresas Públicas del GADPP, para la ejecución de los planes, programas y proyectos, y demás actividades relacionadas con la gestión institucional en el área de influencia del Canal de Riego Cayambe - Pedro Moncayo Formulación, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos contenidos en el Plan de Desarrollo Integral. Identificación de riesgos de Gestión. Coordinación con instituciones y organismos multilaterales de crédito. CONTRAPARTE: Dirección de Gestión de Cooperación Promover la suscripción de convenios de cooperación técnico Internacional, contraparte: Lic. Olga Cobos Consecución de fondos de inversión Gestión de Comunicación para la construcción de gobernabilidad. CONTRAPARTE: Dirección de Posicionamiento institucional. Gestión de Comunicación Generar visibilidad del trabajo institucional. Social: Lic. Oswaldo Morocho Crear espacios de dialogo para el tratamiento de temas locales Movilización de vehículos CONTRAPARTE: Unidad de Administración de talento humano de la Secretaria Canal de Riego : Eco . Miguel Administración de seguridad de bienes. Sosa Gestión de mantenimiento de bienes, muebles e inmuebles. 5,Gestíon administrativa y Financiera: 1, Gestión de Gobernanza: Gestión informática Apoyo en organización de eventos Asistente Financier: Monica Gestión de fondos de Cooperación Mejia Gestión, análisis y administración financiera. Control y evaluación del proceso financiero. Administración y manejo de conflictos. Monica Aleman Gestión participativa, concertación e inclusión social territorial Coordinación con instituciones y representantes de los niveles de gobierno. Fortalecimiento de las organizaciones. Ejecución de programas y proyectos de desarrollo productivo. Gestión para impulsar la trasformación de la matriz productiva. DIRECCIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN 2, Fomento de la Transformación productiva: DE LA MATRIZ PRODUCTIVA Luis Verdesoto Custode CONTRAPARTE: Dirección de Gestión de Apoyo a la Gestión para la innovación y producción de conocimiento. Producción: Paul Terán Transferencia tecnológica para la transformación productiva. Asistente: Blanca Paucar Gestión para consolidar el sistema económico social y solidario, de forma sostenible. 3,Gestión del Desarrollo Integral: Francisco Zurita Gestión para renovar la concepción de la igualdad en las relaciones de poder. (Garantía de Derechos) 4, Gestión De Comercialización y Mercados CONTRAPARTE: Dirección de Promoción de la calidad de la producción local y buenas prácticas. Gestión de Economía Solidaria, Ing. Esteban López Realización de ferias productivas 5.- SITUACION ACTUAL ACTIVIDADES EJECUTADAS ENERO 2015 - MAYO 2015 Entre las principales acciones: AGENDA DE DESARROLLO: La agenda de Desarrollo de la zona de influencia del Canal de Riego Cayambe Pedro Moncayo, tiene como misión contribuir a la reducción de la pobreza, el mejoramiento de la calidad de vida de la población local, impulsando al cambio de la matriz productiva, permitirá un manejo sostenible de los recursos naturales y la valoración de los saberes y potencialidades de las personas; para la consecución de este objetivo la Secretaria Coordinadora del Canal de Riego ha venido trabajando a nivel institucional como interinstitucional, conforme se detalla en al anexo 1. Como una de las herramientas para la recopilación de información, desarrollo del diagnóstico territorial e identificación de actores de la zona, se realizó los Encuentros del Buen Vivir; el anexo 2 representa el Diagnostico del territorio, mencionados eventos realizados en coordinación con las Direcciones de Gestión de Planificación, Economía Solidaria, Apoyo a la Producción, Riego, Cooperación Internacional y la Unidad Administradora del Canal de Riego Cayambe Pedro Moncayo. Además se continúa con reuniones del Comité de Desarrollo Interinstitucional, conformado por GADPP, SENAGUA, MAGAP, MIPRO y CODEMIA, creado el 13 de junio el 2014, cuyo objetivo principal es el apoyo al seguimiento y formulación de la Agenda de Desarrollo. El 4 de febrero del 2015, se conforma la Mesa Productiva del GADPP, conformada por los técnicos de las Direcciones de Gestión de Apoyo a la Producción, Economía Solidaria, Ambiente, Riego, Planificación y Unidad Administradora del Canal de Riego, cuyo objetivo es el reflexionar y analizar las expectativas de la gente en cuanto a la producción y riego, (anexo 5). MODELO DE GESTION: La construcción del Modelo de Gestión del Agua, que conforma la administración, operación, mantenimiento y riego, se encuentra en la fase de diagnóstico, previo al conocimiento y análisis de las experiencias de riego de modelos exitosos y fracasados tanto a nivel nacional como provincial, anexo 3. El 28 y 29 de mayo se desarrolló en el Parque Jerusalén el Encuentro de Regantes de Pichincha en Coordinación con la Dirección de Gestión de Riego, cuyo objetivo principal se centró en conocer a través de una metodología participativa, mediante dos mesas de trabajo: producción y riego, el modelo de Gestión de los Canales de riego a nivel provincial. La información obtenida se encuentra en fase de sistematización, un resumen de la información recopilada. a. MESA DE PRODUCCION b. MESA DE RIEGO COMUNICACIÓN Anexo 4. SEGUIMIENTO DE LA FASE CONSTRUCTIVA Se ha realizado un seguimiento sistemático a la fase constructiva del Canal de Riego Cayambe Pedro Moncayo, se ha asistido a varias reuniones en SENAGUA, conforme se representa en la planificación de la Secretaria. 7. FODA DE LA SECRETARIA COORDINADORA DEL CANAL DE RIEGO CAYAMBE PEDRO MONCAYO FORTALEZAS Capacidad institucional instalada Presencia del GAG PP, a través de las unidades relacionadas a la actividad del canal Competencias específicas que respaldan la gestión de la SCPM Relaciones Institucionales con actores públicos, privados y comunitarios. OPORTUNIDADES Conformar un equipo de profesionales multidisciplinario especializado en agua. Relacionamiento con instituciones del Estado, con objetivos afines. Relacionamiento directo con la comunidad en sus diversos niveles organizativos. Coordinación para el acompañamiento técnico y social a los usuarios del área de influencia del Canal de riego. Conocer e interlocución entre actores comunitarios, institucionales, locales y nacionales. Socialización de información inédita sobre el avance de la obra. Vinculación con Cooperación Internacional. DEBILIDADES Presupuesto limitado para el funcionamiento de la Secretaría. Falta de equipamiento tecnológico. Contar con un solo vehículo para la movilización del personal. Limitada incidencia en la coordinación con instancias de la institución. AMENAZAS Baja credibilidad de la comunidad por ofrecimientos no cumplidos por parte de otras direcciones/ unidades. Coyuntura política de CODEMIA Falta de financiamiento para la finalización de la construcción del proyecto. Insuficiente caudal de agua para cubrir la demanda Falta de construcción conjunta con todos los actores de un plan de manejo del agua Débil estructura organizativa de las organizaciones de base. Falta de información sobre el Proyecto en el Territorio. 8. INFORME ECONOMICO INFORME ECONOMICO SCPM EVENTO 8 Encuentros del Buen Vivir (refrigerios) Almuerzo mesas productivas Visitas al Canal de Riego, sábados 11, 18, 25 de abril y 2,9,16,23, 30 de mayo (refrigerio y almuerzo) MONTO 4361 537,4 1548 TOTAL 6446,4 9. PLANIFICACION SEGUNDO SEMESTRE 2015 Concretar la consecución de los productos objetivos de la Secretaria. Continuar con las reuniones acordadas y planificadas a nivel Interinstitucional y en el territorio. Realizado y revisado por: Rene Espín / Karina Herrera Junio 2015
© Copyright 2024