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CURSO
RELACIONES LABORALES
Y NEGOCIACIÓN
5 - 6 y 7 de enero, 2016
Desarrolla estrategias y herramientas de negociación necesarias para lograr una relación de cooperación
OBJETIVOS GENERALES
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Al finalizar el curso, los alumnos serán capaces de:
» Desarrollar una visión sobre los nuevos retos, entornos y
modelos organizativos que están impulsando las relaciones
laborales de las empresas y adquirir herramientas para
gestionar la misma con los trabajadores.
» Aplicar herramientas para gestionar las relaciones laborales
considerando los nuevos retos, entornos y modelos
organizativos de las mismas.
» Comprender un nuevo enfoque de las relaciones entre la
administración, sindicatos y trabajadores, en la que cada una
de las partes cumple su rol, pero al mismo tiempo son capaces
de construir relaciones de colaboración y confianza.
» Integrar nuevos conocimientos acerca de las principales
regulaciones laborales que afectan a la empresa, como primer
paso para el desarrollo de competencias para la gestión de los
recursos humanos, en un entorno regulatorio en constante
cambio.
» Utilizar herramientas prácticas de negociación que permitan
alcanzar mejores acuerdos, que generen valor al interior de la
empresa, con especial énfasis en el aprendizaje de técnicas
para abordar las negociaciones colectivas de manera exitosa.
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
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El curso se desarrollará en base a clases expositivas y lecturas;
es intensivo en la discusión de casos prácticos y aplicación de
conceptos a casos reales.
En la tercera sesión de estrategias de negociación se
desarrollarán trabajos a través del uso de juego de roles.
www.cdduc.cl I negociacion.uc.cl I (562) 2354 1232
A QUIÉN SE DIRIGE
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Enfocado a gerentes y ejecutivos que tengan injerencia en las negociaciones
laborales colectivas o individuales, que busquen prepararse para abordar
los nuevos desafíos en los procesos de negociación colectiva, mediante el
conocimiento del marco regulatorio y el desarrollo de destrezas y habilidades
negociadoras.
MÓDULOS Y
TEMAS ESPECÍFICOS
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MODULO I
Martes 5 de enero
MODULO II
Miércoles 6 de enero
MODULO III
Jueves 7 de enero
UN NUEVO MAPA PARA LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA CHILENA
» La realidad de los trabajadores y los dirigentes sindicales chilenos.
» Características, motivaciones, expectativas con respecto al trabajo y a las
empresas
» Herramientas para lograr una relación de colaboración con los sindicatos
y trabajadores de manera de aumentar la productividad en la empresa, junto
con el desarrollo integral de los trabajadores
ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
» El contrato individual y el contrato colectivo de trabajo
» Negociación Colectiva y huelga
» Modificaciones legales al sindicato y a la negociación colectiva
ESTRATEGIAS PARA NEGOCIAR COLECTIVAMENTE
» Los errores clásicos en las negociaciones colectivas
» Habilidades negociadoras clave en un proceso de negociación colectiva
» Preparación de la negociación, proceso esencial para el éxito
» Estrategias concretas para abordar procesos cooperativos y competitivos de
la negociación
» Mejores prácticas de negociaciones colectivas
» Manejo de conversaciones difíciles
www.cdduc.cl I negociacion.uc.cl I (562) 2354 1232
EQUIPO DE PROFESORES
CARLOS PORTALES E.
Ingeniero Comercial, PUC; MBA, Georgetown University, EE.UU.;
Ph.D., I.E.S.E., Universidad de Navarra, España. Director Diploma en
Liderazgo Laboral UC. Profesor Áreas Estrategia y RRHH Escuela de
Administración, PUC. Miembro de la Comisión Presidencial para la
Seguridad en el Trabajo. Miembro del Consejo Asesor Presidencial para
la Seguridad en el Trabajo. Director Cátedra UC-Fundación Carlos Vial
Espantoso de Relaciones Laborales.
CRISTIÁN SAIEH M.
Abogado, PUC; MBA de la Universidad Pontificia Comillas (ICADE).
Director del Centro de Negociación UC y Profesor de Negociación de
la Facultad de Derecho.
FRANCISCO TAPIA G.
Abogado, PUC; Profesor Asociado, PUC; Director Departamento de
Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho de
la PUC; Director Diplomado Derecho del Trabajo y Seguridad Social en
la Empresa, PUC.
INFORMACIÓN GENERAL
Fecha y Horario
Martes 5, miércoles 6 y jueves 7 de enero 2016 de 14:00 a 19:00 horas
Duración 15 horas directas totales
Lugar de realización
Edificio MBA-UC, Av. Libertador Bernardo O’Higgins 440
Inscripciones y Valores
$400.000
Descuentos asociados
Cupos limitados
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Certificado
Se otorgará Certificado de Participación UC
El programa se reserva el derecho de modificar el calendario por
razones de fuerza mayor
Más información:
www.cdduc.cl
Giovanna Fogliatti: (562) 2354 1232 I [email protected]