1. Educación

CURSO UNIVERSITARIO INTENSIVO
de EXAMENES PSICOTECNICOS
para INGRESO LABORAL
II CURSO DE POSGRADO DE SALUD OCUPACIONAL “Aplicación de Instrumentos
de Evaluación Psicológica y Neuropsicológica en Salud Ocupacional”
Directora: Lic. Lorena Etcheverry Domeño
Coordinadora: Psic. Fabrina Gatti
Plazo de inscripción: hasta el 20 de octubre.
Período del curso: del 22 octubre al 18 de noviembre
Horario de cursado: miércoles de 18 a 21 hs.
Carga horaria total: 50 hs cátedra.
Profesor: Lic. Lorena Etcheverry Domeño
Contacto: Secretaria de FAMETRA: Erika
[email protected]
Cel: 2994156859
Costos:
Inscripción $500
$2400 (curso completo) que puede abonarse en dos cuotas de $1200.
Promueve: Cátedra Libre: “Integración de la Seguridad y Salud Social en el
Trabajo” – Dra Susana Coria-Presidente FAMETRA_
PROGRAMA GENERAL:
CARGA HORARIA: 50 horas cátedra
ORGANISMOS E INSTITUCIONES RESPONSABLES
Federación Argentina de Medicina del Trabajo.
 Facultad de Ciencias del Ambiente y la Salud. Universidad Nacional del
Comahue.
FUNDAMENTACIÓN:
Esta iniciativa es impulsada por la Federación Argentina de Medicina del
Trabajo (FAMETRA) junto con el Área de Asesoramiento en Psicología Laboral
de la Federación frente a requerimientos solicitados por YPF y empresas
petroleras de la zona en la implementación de test psico-diagnósticos a los
postulantes a puestos de trabajo específicos.
Desde un punto de vista legal, el CODIGO DE ETICA de la Federación de
Psicólogos de la República Argentina (Fe.P.R.A.) aprobado por la Asamblea del
10/4/1999 y la Ley de ejercicio profesional de la psicología 23.277/85 de 1985
establecen la exclusividad de los profesionales de la Psicología para el uso e
interpretación de los Test, como asi también la importancia de la
competencia profesional y responsabilidad social.
Para cumplir con las competencias profesionales se debe comenzar con una
formación científica responsable. De allí que se cree oportuno confluir las
diferentes maneras de pensar y de compartir para el logro de intereses
comunes en beneficio de la gente que trabaja.
PUESTOS DE TRABAJO:
Al evaluar a una persona para un puesto de trabajo es imprescindible valorar
dos tipos de variables:
-Variables de personalidad: rasgos de personalidad esperables para el puesto,
y competencias tales como autonomía, liderazgo, tolerancia a la frustración,
trabajo en equipo, etc.
- Variables cognitivas o de rendimiento intelectual: tipo de inteligencia,
razonamiento verbal y no verbal, memoria, atención y concentración,
velocidad de procesamiento, planificación y organización, etc.
Ante dicha demanda se fundamenta la formación en instrumentos de
evaluación psicológica y neuropsicológica.
ALCANCE
Este Curso está orientado a profesionales Lic. En psicología y/o Psicólogos,
que deseen entrenarse en la aplicación de herramientas de evaluación
psicológica y neuropsicológicas específicas y actualizadas que se utilizan para
la realización de evaluaciones de selección de personal:
-
Modelos de entrevista
Test Gestáltico Visomotor Bender / Bender II
Test de RAVEN (Escala General y Escala Avanzada)
Test de Inteligencia para adultos WAIS III (Uso de subtest para la
evaluación de funciones neurocognitivas)
Test de atención y concentración Toulouse Pieron / Test de Atención
D2 de Brickenkamp
Test de copia y reproducción de memoria de la Figura Compleja de Rey
Test de palabras y colores Stroop
PDQ4 / NEOPI-R
H.T.P (casa, árbol, persona)
Persona bajo la lluvia.
Test del Árbol
Cuestionario Desiderativo
Test Z de Zulliger.
Formatos de Informe
Al finalizar la formación el alumno/a estará capacitado para:
Evaluar perfiles laborales a través de la aplicación de instrumentos de
evaluación psicológica y neuropsicológica.
Seleccionar instrumentos de acuerdo a su idoneidad y criterio profesional en
función de las competencias a evaluar.
Elaborar informes Psicotécnicos, que contemplen:
-Habilidades y características de personalidad,
-Aptitud para el puesto,
-Situaciones especiales,
-Trabajo en altura,
-Trabajos en espacios confinados y/o conducción de vehículos
REQUISITOS: Para obtener la condición de alumno es necesario presentar la
siguiente documentación:
- Una copia legalizada del título de grado o presentación de copia más
original para certificación.
- Dos copias de DNI primera y segunda hoja.
- Planilla de inscripción.
Para el otorgamiento del certificado de aprobación se requiere: - Cumplir con
el 80% de asistencia al curso. - Aprobar el Examen Final. - Obligación
arancelaria al Día.
MODALIDAD:
Talleres teórico prácticos.
Encuentro semanal de 3 hs. de duración de 19 a 21 hs. los días
miercoles.
Aplicación de instrumentos y redacción de Informe
(Acorde a los requerimientos que en la actualidad exigen algunas empresas)
COSTOS:
Inscripción $500
$2400 (curso completo), se puede abonar en dos cuotas de $1200