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Conferencia
“La Vocación del Líder Empresarial”
Por Michael J. Naughton
Comentarios de Rolando Medeiros
“Ser Empresario: Una Noble Vocación”
Montevideo, Uruguay, 20 de Julio de 2015
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Ser Empresario: Una Noble Vocación
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La Vocación del Líder Empresarial
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Vocación: llamado de Dios
Noble: perfecciona la obra de la creación
Producir y comercializar productos buenos
Crear y mantener trabajo digno y bueno
Generar y distribuir justamente riqueza buena
Principios y Valores
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“Cuando las empresas y la economía de
mercado funcionan correctamente y se centran
en servir al bien común, ambas realizan una gran
contribución al desarrollo material e incluso al
bienestar espiritual de la sociedad”
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Desarrollo Integral:
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De todo el hombre y de todos los hombres
“Un desarrollo tecnológico y económico
que no deja un mundo mejor y una calidad de
vida integralmente superior no puede
considerarse progreso”
(Papa Francisco, Laudato Si N°194)
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La actividad empresarial:
“Una noble vocación orientada a
producir riqueza y a mejorar
el mundo para todos”
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La dignidad de cada persona y la búsqueda del
bien común no pueden estar ausentes
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¿Cómo puede servir la empresa al bien común?
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Obstáculos externos
Obstáculos internos
La Vida Dividida
“Divorcio entre la fe y la vida diaria”
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¿Qué requiere un líder empresarial cristiano para
asumir sus deberes y responsabilidades como
una vocación iluminada por su fe?
PRIMERO: reconocer que sus talentos y habilidades
empresariales y su posición y/o propiedad en la
empresa son dones de Dios
SEGUNDO: devolverlos a la sociedad como un líder
de servicio de los demás y generando capital
espiritual en su empresa
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Capital Espiritual:
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Humanismo Empresarial:
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Los “stakeholders” de la empresa son prójimos a ser
amados como uno mismo
Utilidad no es un fin en si mismo
Es resultante de “stakeholders” satisfechos
Liderazgo de Servicio
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Warren Buffet:
“Al contratar alguien buscas tres cualidades:
integridad, inteligencia y energía.
Pero de las tres, lejos la más importante es la
integridad –que es sinónimo de carácter –porque,
si alguien no la tiene, las otras dos
–la inteligencia y la energía–
terminarán matándote”
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“… una creatividad capaz de hacer florecer
nuevamente la nobleza del ser humano,
porque es más digno usar la inteligencia,
con astucia y responsabilidad, para
encontrar formas de desarrollo sostenible y
equitativo, en el marco de una noción más
amplia de lo que es la calidad de vida”
(Papa Francisco, Laudato Si, N° 192)
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Liderazgo carismático
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Humanización de la empresa:
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Empresa como comunidad de personas
Que no instrumentaliza a sus “stakeholders”
¿Es realista esta pretensión?
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Malas prácticas empresariales
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¿Corrupción, cinismo y codicia?
¿Sociedad y ciudadanía más exigentes?
¿Prensa sensacionalista?
… ¿Todas las anteriores?
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Transparencia
Riesgos de tanta “mala publicidad”
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Generalización peligrosa
Error #1: neutralidad ética de la empresa y sus
ejecutivos
Error #2: falta de reconocimiento a las buenas
empresas
Error #3: demonización del lucro
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Nueva idolatría del dinero
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No es crítica al lucro
Critica a una economía que no está al servicio del
hombre
La riqueza en sí misma no es ni buena ni mala
 ¿Cómo se obtiene?
 ¿Cómo se distribuye?
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“La vocación empresarial es una noble tarea
cuando sirve verdaderamente al bien común,
cuando multiplica y hace más accesible, para
todos, los bienes de este mundo”
(Papa Francisco, exhortación apostólica
Evangelii Gaudium)
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Desafío empresarial:
Recuperar “los distintos niveles de
equilibrio ecológico: el interno con uno
mismo, el solidario con los demás, el
natural con todos los seres vivos, el
espiritual con Dios”
(Papa Francisco, Laudato Si, N° 210)
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Ser empresario: Una Noble Vocación
Liderar para crear un ambiente empresarial
que permita a cada uno aumentar las
propias competencias y capacidades para
ponerlas al servicio de los demás y, de
esta manera, hallar realización, procurar
trascender y encontrar felicidad en el
propio desprendimiento voluntario y en el
compartir solidario
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