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CONTRATO PARA CAPACITACIÓN INICIAL
Contrato individual de trabajo para capacitación inicial que celebran por una parte
_______________, representado (a) por el (la) C._________________, y por la otra parte el
(la) C. _______________________, por sus propios derechos, a quienes en lo sucesivo se
les denominará respectivamente como “EL PATRÓN” y “EL TRABAJADOR” y cuando se
refiera a ambos “LAS PARTES”, el cual sujetan al tenor de las siguientes:
DECLARACIONES
I.- DECLARA “EL PATRÓN”
a) Ser una sociedad _________ legalmente constituida, dedicada a ___________, con
domicilio en _____________________ Nº__, en la ciudad de_______________ y
RFC_______.
b) "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" para capacitación inicial por un periodo de
______, contado a partir del día ______ del mes de ______ del año de ______ al día ______
del mes de ______ del año de ______ a fin de que adquiera los conocimientos o
habilidades necesarios para desarrollar la actividad de _______.
Nota:
La vigencia de la relación de trabajo a que se refiere el párrafo anterior, tendrá una
duración máxima de tres meses o en su caso, hasta de seis meses sólo cuando se trate de
trabajadores para puestos de dirección, gerenciales y demás personas que ejerzan
funciones de dirección o administración en la empresa o establecimiento de carácter
general o para desempeñar labores que requieran conocimientos profesionales
especializados.
II. DECLARA “EL TRABAJADOR”
a) Llamarse como ha quedado escrito, de nacionalidad _______,de ____ años de edad,
sexo _______, estado civil______, con CURP __________ y RFC_______________, en pleno
uso de sus facultades físicas y mentales, con capacidad para obligarse, con domicilio
en____________________________.
En virtud de lo anterior “LAS PARTES” aceptan celebrar el presente contrato en los
términos de los artículos 39-B y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del
Trabajo, y en consideración a las anteriores declaraciones las partes otorgan las
siguientes:
CLÁUSULAS
PRIMERA. “LAS PARTES” se reconocen expresamente la personalidad con que se ostentan
y convienen en celebrar el presente contrato libre de todo vicio del consentimiento.
SEGUNDA. “LAS PARTES” pactan que este contrato es para capacitación inicial, mediante
el cual “EL TRABAJADOR” se obliga a prestar sus servicios subordinados, bajo la dirección
y subordinación de “EL PATRÓN” con el fin de que adquiera los conocimientos o
habilidades necesarios para el puesto de ________ consistiendo las actividades en
___________________________________.
Durante el tiempo que dure el presente contrato, “EL TRABAJADOR” disfrutará del
salario, la garantía de la seguridad social y de las prestaciones inherentes al puesto que
desempeñe.
TERCERA. “EL TRABAJADOR” prestará su servicio “AL PATRÓN” en el domicilio de la
misma que se ha hecho referencia en la declaración I inciso a) o en cualquier otro
domicilio que “EL PATRÓN” designare en el futuro.
CUARTA. “LAS PARTES” pactan que la duración de la jornada será de ____horas a la
semana, en los horarios que “EL PATRÓN” asigne, sin que exceda de los máximos legales.
“EL PATRÓN” y “EL TRABAJADOR” podrán repartir las horas de trabajo, a fin de permitir a
los primeros el reposo del sábado en la tarde o cualquier modalidad equivalente.
“LAS PARTES” convienen en que la jornada de trabajo podrá prolongarse por
circunstancias extraordinarias, retribuyéndose las horas extras laboradas en términos de
Ley.
QUINTA. “LAS PARTES” pactan que “EL TRABAJADOR” por cada seis días laborados
disfrutará de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. El día de
descanso semanal se procurará que sea el domingo.
SEXTA. Serán días de descanso obligatorio los señalados en el artículo 74 de la Ley
Federal del Trabajo, mismos que podrán canjearse por el descanso de otro día de
acuerdo a las necesidades “DEL PATRÓN”, cubriéndose su pago de conformidad a lo
establecido en la citada Ley.
SÉPTIMA. “El PATRÓN” se obliga a pagar a “EL TRABAJADOR” la cantidad de
$_____________ por concepto de salario ________, cubriéndole su salario en forma
______.
El pago se hará en el domicilio de “EL PATRÓN” o mediante depósito bancario, previo
consentimiento de “EL TRABAJADOR” en la cuenta que al efecto señale, obligándose en
todo momento a firmar el recibo o nómina correspondiente.
OCTAVA. “El TRABAJADOR” manifiesta su conformidad y otorga su consentimiento
expreso a “EL PATRÓN” para que éste realice descuentos a su salario en términos del
artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo.
Nota:
Si se le cubre al trabajador el salario mínimo general vigente se estará a lo dispuesto en el
artículo 97 de la Ley Federal del Trabajo.
NOVENA. “El TRABAJADOR” tendrá derecho a disfrutar un periodo vacacional con goce
de salario en términos de la Ley Federal del Trabajo de acuerdo al tiempo laborado, y a
recibir el pago equivalente al ____% sobre los días de vacaciones legales que le
correspondan en concepto de prima vacacional.
Nota:
Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los
salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones.
DÉCIMA. “El TRABAJADOR” tendrá derecho a percibir por un año completo de servicios,
la cantidad de equivalente a ___ días de salario en concepto de aguinaldo, mismo que
“EL PATRÓN” pagará antes del veinte de diciembre.
En caso de “EL TRABAJADOR” no haya cumplido el año de servicios, tendrá derecho a que
“EL PATRÓN” le pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubiera
trabajado, cualquiera que fuere éste.
Nota:
El aguinaldo deberá cubrirse por un monto equivalente a quince días de salario, por lo
menos.
DÉCIMA PRIMERA. “El PATRÓN” se obliga a capacitar y adiestrar a “EL TRABAJADOR” en
su trabajo de tal manera que le permita elevar su nivel de vida, su competencia laboral y
su productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por
el patrón y sus trabajadores.
“El TRABAJADOR” por su parte se obliga a cumplir con todos los programas, cursos,
sesiones de grupo o actividades que formen parte de los mismos, y a presentar los
exámenes de evaluación de conocimientos y aptitudes que les sean requeridos, así como
atender a las indicaciones de las personas que imparten la capacitación o el
adiestramiento y en su caso a dar instrucción y/o capacitación cuando así se lo solicite
“EL PATRÓN”, como parte de las actividades propias del servicio contratado.
Nota:
En el supuesto de que la empresa tenga más de cincuenta trabajadores se constituirán
Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, para cumplir lo
dispuesto en la Ley Federal del Trabajo, en lo referente a este tema.
DÉCIMA SEGUNDA.“LAS PARTES” declaran que conocen las obligaciones y prohibiciones
que les impone la Ley Federal de Trabajo, el Reglamento Interior y demás disposiciones
aplicables al centro de trabajo.
DÉCIMA TERCERA. Al término de la capacitación inicial, de no acreditar competencia “EL
TRABAJADOR” a juicio del patrón, tomando en cuenta la naturaleza de la categoría o
puesto, se dará por terminada la relación de trabajo, sin responsabilidad para “EL
PATRÓN”.
Nota:
Es menester que el patrón tome en cuenta la opinión de la Comisión Mixta de
Productividad, Capacitación y Adiestramiento (en caso de que exista en la empresa) a
efecto de dar por terminada la relación de trabajo, al finalizar la capacitación inicial.
DÉCIMA CUARTA. “El PATRÓN” está facultado para rescindir la relación de trabajo, por
incurrir “EL TRABAJADOR”, en los supuestos contemplados en el artículo 47 de la Ley
Federal del Trabajo.
Asimismo, “EL TRABAJADOR” podrá rescindir la relación laboral sostenida con “EL
PATRÓN” por las causas señalas en el artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo.
DÉCIMA QUINTA. La antigüedad “DEL TRABAJADOR” cuenta a partir del día ____ de
_____de _______, fecha en que inicia la prestación del servicio, por el cual se le contrata.
DÉCIMA SEXTA. “LAS PARTES” convienen en que en todo lo no previsto en este contrato
se regirá por lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo, y en su caso por el Reglamento
Interior de Trabajo, y por lo que se refiere a interpretación o cumplimiento forzoso del
mismo, se someten a la jurisdicción de la Junta ________ de Conciliación y Arbitraje en la
ciudad de __________.
Aceptado el presente contrato en todos sus términos por “LAS PARTES”, previa lectura
del mismo, enterados de su contenido, obligaciones y alcance lo ratifican y lo firman de
común acuerdo ante los testigos de asistencia, en la ciudad de __________, a los ___ días
del mes de _____de 20__, quedando un ejemplar en poder de cada una de las partes.
POR “EL TRABAJADOR”
________________________
POR “EL PATRÓN”
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TESTIGOS
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