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INFORME GESTION DE RESULTADOS
PRIMER SEMESTRE 2015
La operación de FONDOFE durante el primer semestre
de 2015 continuó con la
tendencia positiva de crecimiento. Los resultados positivos son consecuencia de la
buena gestión en el desarrollo de
la estrategia del fondo de empleados. El buen
desempeño operacional se reflejó en los ingresos operacionales obtenidos durante el
primer semestre, los cuales ascendieron a $605 millones de pesos; 4.85% más sobre
los
$ 577 millones de pesos obtenidos en el mismo periodo del año 2014. Este
crecimiento fue impulsado por los movimientos de colocación en las diferentes líneas
de crédito incluyendo la de crédito rotativo. En los ingresos no operacionales
obtenidos durante el primer semestre, ascendieron a $75 millones de pesos; 13.61%
más sobre los $66 millones de pesos obtenidos en el 2014. Este crecimiento fue
impulsado por la correcta elección de la colocación de las inversiones del disponible.
En el mes de Febrero, la Junta Directiva buscando un mejor impacto social disminuye
las tasas de interés en las líneas de crédito de educación, útiles escolares y salud.
En el mes de marzo de 2015, se contrató los servicios de auditoria externa con
ANALFE, la cual como resultado se concluye que el trabajo al interior de FONDOFE
se realiza con diligencia, con un manejo correcto y adecuado en cada una de sus áreas
como legal y estatutaria, cartera, estados financieros y otros, la cual genera
confianza en los registros y en el manejo de los recursos para el normal
funcionamiento y gestión de la organización. Una vez terminada esta evaluación se
está trabajando en las recomendaciones entregadas por los auditores con el fin de dar
continuidad y fortalecer los controles internos en todas las áreas.
Los resultados financieros con corte a junio 30 de 2015. Presentan los siguientes
resultados en Activos $10.289 Millones de Pesos. El rubro más representativo es la
cartera de créditos asociados con un valor de $7.936 millones es decir el 77.13% de
los activos están colocados en créditos entre nuestros asociados. 7 puntos por encima
del año anterior.
INFORME GESTION DE RESULTADOS
PRIMER SEMESTRE 2015
Los movimientos de las colocaciones crediticias a junio 2015 se presentan a
continuación:
LINEA DE CREDITO
INVERSION LIBRE
TARJETA FONDOFE
COMPRA CARTERA
VIVIENDA
EDUCACION
VEHICULO
ORD. DIRIGIDO
IMPUESTOS
RAPIDO
VACACIONES
SALUD
SOAT
UTILES ESCOLARES
COMERCIAL
TOTAL
$
1,164,432,551
821,691,320
467,731,663
351,714,127
207,216,474
84,848,485
33,536,983
30,266,000
26,847,870
13,571,927
12,048,700
9,715,651
6,190,491
5,873,781
3,235,686,023
%
36%
25%
14%
11%
6%
3%
1%
1%
1%
0.4%
0.4%
0.3%
0.2%
0.2%
100%
El comportamiento de colocaciones crediticias a junio 30 de 2015 de $3.235 millones
a junio de 2015. Frente a $ 1.843 millones del 2014. El Incremento de $1.392 millones
está impulsado por la nueva línea de crédito rotativo y aumentos de colocación en
líneas de vivienda y compra de cartera
En el mes de marzo de 2015, se contrató los servicios de auditoria externa con
ANALFE, la cual como resultado se concluye que el trabajo al interior de FONDOFE
se realiza con diligencia, con un manejo correcto y adecuado en cada una de sus áreas
como legal y estatutaria, cartera, estados financieros y otros, la cual genera
confianza en los registros y en el manejo de los recursos para el normal
funcionamiento y gestión de la organización. Una vez terminada esta evaluación se
está trabajando en las recomendaciones entregadas por los auditores con el fin de dar
continuidad y fortalecer los controles internos en todas las áreas.
En el primer semestre 2015
se ha realizado una gestión de cobro y recaudo de
cartera ex asociados por valor administrativo de $35 y gestión jurídica de $8.7 para
un total de valor recaudado de $43.5 millones de pesos.
INFORME GESTION DE RESULTADOS
PRIMER SEMESTRE 2015
A partir del año 2014, se inició el trabajo de la preparación para la implementación de
las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), al ser parte de las
entidades del Grupo 2. De esta manera, se ha dado curso a la preparación y migración
de sus Estados Financieros en los reportes a entidades de control, bajo el nuevo
estándar de información financiera. Para tal efecto, el Fondo de empleados realizó la
elaboración de las políticas contables, para aprobación en el segundo semestre por
parte de la junta Directiva.
El
programa de bienestar, ha entregado auxilios
para nuestros
asociados y sus
familias, así:
68 auxilios de Salud por $8.4 Millones, 6 auxilios de natalidad por $2, 28 auxilios de
Educación formal por $12, 3 auxilios de defunción $2.3, y patrocinio deportivos por
$3.3 millones para un acumulado a junio de 192 auxilios por valor de $28 millones de
pesos.
A junio 30 de 2015. El comportamiento de la base social fue así: se incorporaron 145
asociados y retiros de asociados 165 para un total de 1289 asociados.
Nuestro sistema de comunicación se fortaleció mediante comunicaciones escritas, en
carteleras en las diferentes empresas, correos electrónicos masivos y potencializamos
las redes Sociales hemos actualizado semanalmente nuestra información en redes
sociales en nuestro sitio web
Durante este primer semestre se ve un aumento en seguidores en Facebook 103 y
Twitter 141, el promedio de visitas mensuales a nuestra página web es de 263.
Adicionalmente Fondofe cuenta con convenios para que los asociados tengan
oportunidades de adquirir diversos beneficios: Cine Colombia, COLSUBSIDIO
(Piscilago), Acceso a tarifas corporativas en el show del Circo del Sol, seminario “El
Arte de Vivir” por el Dr. Santiago Rojas.
Se realizó feria empresarial con Colsubsidio donde se
financiaron diferentes
electrodomésticos por valor que superó los $30 millones de pesos.
Servicio al Asociado.
Se incorporó al grupo de trabajo un asistente de gerencia, buscando dar soporte a la
operación mejorando la relación con nuestros asociados y ofreciendo oportunas
respuestas siempre cumpliendo nuestra promesa de servicio.
INFORME GESTION DE RESULTADOS
PRIMER SEMESTRE 2015
En el mes de mayo realizamos la readecuación de los puestos de trabajo, buscando una
mejor interacción con nuestros asociados donde podamos ofrecer mayor comodidad,
confidencialidad en la atención del servicio con el asociado.
Adicionalmente se optimizó el espacio de la oficina, brindando para los colaboradores
una reorganización en los puestos de trabajo. Lo anterior conllevo a mejorar los
procesos de archivo de la información y depuración de archivo.
En la actualidad hay dos puestos de atención (fábrica de créditos) otro punto para los
pagos (Tesoreria), un punto para la ejecutiva comercial de los convenios, un punto de
atención en la parte posterior para los asociados que soliciten confidencialidad en la
información y Finalmente atención en la oficina de Gerencia. Para un total de 6 puntos
de atención para nuestros asociados.
La ejecución de la obra se realizó con el desmonte de los puestos de trabajo el día 14
de mayo en horas de la tarde. El día viernes 15 de mayo no se prestó servicio al
asociado. Este día todo el grupo de trabajo participo en el Seminario- Taller “Servicio
al Cliente” desarrollado por la incubadora empresarial GESTANDO.
Nuevos Convenios
Hemos realizado alianza estratégica en las siguientes áreas:
Educación: Fundacion del Área Andina- descuentos desde el 8% hasta 15%,
Salud: Colmedica Medicina prepagada – Descuento tarifa GES (Grupo empresarial
Solidario)
Vehículo: Hyundai con descuentos desde el 2% hasta el 5% en compra de Vehículos.
Esperamos en este segundo semestre seguir ejecutando nuestro plan estratégico
alcanzando las metas sociales y financieras en búsqueda de mejores resultados de su
empresa, nuestra empresa!!!
German Mauricio Villegas Moreno.
Gerente.