enfermera seguro delegado

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SEGURO MÉDICO DELEGADO
CESSA
Compañía Eléctrica Sucre S.A.
C. Ayacucho 4' 254 • E-mail:[email protected] • Fax (4) 6460292 • Telfs. 64 53126 Interno 911
PROCESO SELECCIÓN PERSONAL GG N° 02/2015
CARGO: ENFERMERA SEGURO DELEGADO
El Seguro Delegado de CESSA convoca a las profesionales, al examen de competencia con
Licenciatura en Enfermería, para ocupar el cargo de Enfermera que cumplan con los siguientes
requisitos:
1. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:
Presentar hoja de vida, en el formulario único de postulación, detallando la formación adquirida,
periodos y lugares donde desarrolló la experiencia laboral, así como la denominación, fechas y
duración de los eventos de capacitación.
2. REQUISITOS ESPECIFICOS OBLIGATORIOS:
a) Formación General
•
•
Fotocopia del Diploma Académico
Fotocopia del Título en Provisión Nacional
b) Experiencia Laboral
•
•
Acreditar experiencia laboral mínima de dos años en el desempeño de funciones.
Experiencia laboral en la Seguridad Social a Corto Plazo (deseable)
c) Capacitación
•
3.
Acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional.
CONOCIMIENTOS
•
•
•
•
Código de Seguridad Social y su Reglamento, Reglamento de Instrumentos de Control
Médico en Establecimientos de Salud de la Seguridad Social, Reglamento Único de
Afiliación y Prestaciones del Sistema de Seguridad Social de Corto Plazo, Reglamento de
la Comisión de Prestaciones de la CNS y Reglamento de Seguro Delegado.
LINAME 2015
Manejo de software en entorno WINDOWS: Word, Excel y correo electrónico.
Hablar el idioma quechua
4. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR
•
Brindar atención de enfermería programada o de emergencia en el Consultorio de
CESSA (calle Ayacucho 254) exclusivamente a los asegurados y/o beneficiarios del
Seguro Delegado, en horarios de oficina.
•
Para aquellos asegurados o beneficiarios que no puedan concurrir al consultorio
por dificultades motrices, las visitas se programarán dentro de las 24-48 hs. a partir
de la solicitud, de lunes a viernes en horario a acordar entre la enfermera y
paciente. La atención a domicilio debe realizarse en horarios que no se
superpongan con los de atención en consultorio.
•
Cumplir con las normas de organización y funcionamientos de Enfermería y los protocolos
de atención y manuales de procedimientos de enfermería del respectivo Servicio y de la
Caja Nacional de Salud.
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GESS A
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4
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•
Identificar las necesidades de ayuda y de cuidados de enfermería que tiene el asegurado y
beneficiario y familia en situación de salud y enfermedad.
•
Colaborar en la planificación, ejecución y la evaluación de los cuidados de enfermería
tendientes a la satisfacción de las necesidades del asegurado y beneficiario sano y
enfermo en situaciones de auto cuidado y de complejidad intermedia en los distintos
niveles de prevención.
•
Cuidar la salud del asegurado y beneficiario en forma personalizada, integral y continua
respetando sus valores, costumbres y creencias.
•
Participar en el equipo de enfermería en unidades de atención hospitalarias del Seguro
Delegado.
•
Integrar el equipo interdisciplinario e intersectorial colaborando en la toma de decisiones
relacionadas con el cuidado integral de los asegurados y beneficiarios.
•
Ayudar en la administración de servicios de enfermería en el primer nivel de complejidad y
de atención del Seguro Delegado.
•
Colaborar en la realización de técnicas y procedimientos según su competencia.
•
Participar en la elaboración del programa anual de actividades del Seguro Delegado.
•
Colaborar en el control de materiales y equipos del Seguro Delegado para reportar la
pérdida y los daños de los mismos.
•
Manejar con idoneidad los equipos y materiales para la atención delos asegurados y
beneficiarios del seguro delegado
•
Elaborar y presentar los informes y registros que le corresponden.
•
Cumplir con las normas de bioseguridad para proteger a los asegurados, beneficiarios y al
profesional.
•
Cooperar en las investigaciones operativas que se realicen en el Seguro Delegado.
•
Desarrollar actividades de educación para el auto cuidado del Asegurado, Beneficiario y la
utilización de los recursos sanitarios.
•
Cumplir con las normas del Seguro Delegado.
•
Brindar apoyo emocional y en lo posible espiritual al Asegurado y Beneficiario, respetando
las costumbres y religión.
•
Promover la participación de los asegurados y beneficiarios en la búsqueda del
mejoramiento de la calidad de vida.
•
Detectar grupos vulnerables y factores de riesgo de los asegurados y beneficiarios del
Seguro Delegado, establecer prioridades e implementar acciones tendientes a su
disminución y / o eliminación, según su nivel de competencia.
•
Participar en programas de educación.
•
Participar en programas de promoción y prevención.
•
Colaborar en acciones de bioestadística, a través del registro de datos y hechos.
•
Otras inherentes al cargo y que le sean encomendadas.
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5.
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REMUNERACIÓN
La persona que sea contratada por tiempo completo, recibirá una remuneración básica de
Bs3700 (TRES MIL SETECIENTOS 00/100 BOLIVIANOS).
6. MODALIDAD DE POSTULACION
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos en la presente convocatoria, deberán seguir los pasos siguientes:
a) Recabar el formulario único de postulación de la página web www.cessasucre.com .
b) Llenar el formulario único de postulación y remitir al correo electrónico
cessa©cessa.com.bo adjuntando los documentos (escaneados) establecidos en el
inciso a) del punto 2 de la presente convocatoria hasta la hora y fecha indicada en
el cronograma y etapas del proceso
7. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
HORA Y FECHA
ETAPAS DEL PROCESO
CONVOCATORIA
1
Publicación de la convocatoria en
la página Web
www.cessasucre.com
De 30/12/15 a 22/01/16
2
Presentación Formulario Único de
postulación al correo electrónico
cessa©cessa.com.bo
de 8:00 30/12/15 a 24:00 del 22/01/16
SELECCIÓN
3
Publicación de resultados de la
Curricular
Evaluación
www.cessasucre.com
4
Evaluación Conocimientos
5
de
resultados
de
Publicación
Conocimientos
Evaluación
www.cessasucre.com
6
Evaluación Psicológica
7
Publicación de resultados de la
Psicológica de 8:00 a 24:00 del 23/02/16
Evaluación
www.cessasucre.com
8
Entrevista Personal
9
Publicación del Resultado
www.cessasucre.com
INICIO DE LABORES
28/01/16 a 29/01/2015
de 8:00 a 18:00 del 11/02/16
15/02/16
de 8:00 a 18:00 del 17/02/16
de 8:00 a 18:00 del 26/02/16
Final
29/02/16
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de 8:00 del 01/03/16
10 I Inicio de labores
8. DE LAS ETAPAS DE EVALUACION
•
•
•
•
•
La evaluación tiene como puntaje mínimo aprobatorio de 55 puntos.
La Evaluación Curricular se desaprueba si no se cumplen los requisitos
generales y específicos establecidos en la presente Convocatoria.
En la Evaluación de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un
puntaje mínimo de 41 puntos.
La Evaluación Psicológica es de carácter eliminatorio.
En la Evaluación de Entrevista se desaprueba si no se obtiene un puntaje
mínimo de 10 puntos.
.
Porcentaje
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
80%
41
80
EVALUACIÓN ENTREVISTA
20%
10
20
PUNTAJE TOTAL
100%1
55
100
EVALUACIONES
;
EVALUACIÓN CURRICULAR
EVALUACIÓN CONOCIMIENTOS
EVALUACIÓN PSICOLOGICA
Sucre, diciembre de 2 1 15
(
Ing. JoséRomán ave León
GERENTE GE E AL CESSA
Regístrese, comuníquese y archívese