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Madrid
Madrid 20 enero de 2016
Listas de espera quirúrgica en la
Comunidad de Madrid
Las declaraciones de la Presidenta de la Comunidad de Madrid,
Cristina Cifuentes, a razón de las listas de espera quirúrgica y
las medidas que tiene pensado tomar el ejecutivo para
solucionarla son, cuanto menos, populistas y políticas de titular.
La Presidenta ha entendido perfectamente el funcionamiento de las redes
sociales y los medios de comunicación, para con la población, sobre todo en
momentos políticos convulsos como este y se descuelga con una serie de
medidas, que si no se explican, cumplen perfectamente su cometido, tapar lo
importante, tapar que la lista de espera quirúrgica de la Comunidad de Madrid
era escandalosa y se vendía como ideal, tapar que los recortes de los últimos
años en personal, camas y medios han supuesto un deterioro importantísimo de
la sanidad madrileña donde la lista de espera es solo una señal de alarma, pero
donde hay otras muchas más.
Los ochenta millones que la presidencia anuncia para solucionar la lista de
espera, en ningún caso, se explica de dónde salen, con unos presupuestos
recién aprobados ¿van a salir de estos?, ¿de qué partida?, esperamos
explicaciones, no sea que los 20 millones anuales que se deben extraer
supongan otros recortes no anunciados que vuelvan a recaer sobre los
trabajadores.
La Presidenta anuncia 10 medidas estrella para conseguir su objetivo y entre
ellas está “la incorporación de más profesionales sanitarios para la agilización de
las listas de espera”, vía Pactos de Gestión, que conviene recordar que en
ningún caso han sido negociados con los representantes de los trabajadores y
pactos que han sido negados por la administración para poder ser estudiados.
Parece ser que la imaginación de nuestros gestores no está en su mejor
momento porque la solución final vuelve a ser la misma, el perverso sistema de
“Peonadas” ya que se reduce a “un sistema de incentivos para los profesionales
sanitarios, relacionado con la consecución de los objetivos”, sistema de
Peonadas que la FSP-UGT de Madrid ha denunciado siempre porque supone la
no contratación del personal necesario para la solución del problema y porque
retroalimenta el mal funcionamiento de la propia lista de espera.
Cerca de 7000 trabajadores menos en la sanidad madrileña y una lista de
espera escandalosa son dos elementos que están íntimamente relacionados y
debería ser el momento de solucionando uno de los problemas darle solución al
otro. Es el momento de recuperar todos los puestos de trabajo perdidos y con
Federación de Servicios Públicos de UGT-Madrid
C/.Buen Suceso nº 19 – 28008 - Madrid. Telf.: 91 589 70 78
www.fspmadridugt.es
Madrid
esos efectivos hacer más fácil la solución al problema de la lista de espera, pero
no, se vuelve a ir a lo fácil.
Otra de las medidas impulsadas es una vez más un caramelo envenenado que
pone otra vez sobre la mesa el controvertido tema de las derivaciones, porque
estas ponen en valor la privatización de la actividad de los centros públicos. Con
la excusa de acabar con la lista de espera quirúrgica los pacientes son derivados
a otros centros, descapitalizando al servicio público de salud y desviando fondos
públicos. Aunque en la medida se habla de la derivación a otros centros de la
red pública, todos sabemos que no todos los centros de la red pública son
centros públicos de gestión directa.
Lo que tampoco es de recibo es que se vuelva a culpar a los profesionales y a
sus representantes de poner “chinas en el camino” y cargar en las espaldas de
los trabajadores la responsabilidad de que una pésima gestión haga muy difícil
que un proyecto con tantas lagunas salga adelante de forma correcta. Parece
que se pretende dar una vuelta de tuerca más, que los profesionales que han
perdido en los últimos años un 20 por ciento de su sueldo, que siguen sin oler su
carrera y su promoción pese a los rimbombantes pactos en la Asamblea de
Madrid, que siguen soportando cada vez más cargas de trabajo por los recortes
de personal, por la no contratación de sustituciones y el aumento de sus horas
de trabajo, son los culpables de la situación. Nuevos tiempos, viejas costumbres.
La FSP-UGT de Madrid exige una vez más, el reconocimiento de los esfuerzos
de los trabajadores de la sanidad de Madrid en forma de recuperación de su
jornada de 35 horas, que supondría unos niveles de contratación que ayudarían
a solucionar los problemas de la lista de espera, el reconocimiento profesional
de los trabajadores de la sanidad madrileña en forma de devolución de su
carrera y su promoción profesional y un verdadero cambio, no de formas sino de
actos, por parte de la Administración, para que de una vez por todas se siente a
negociar este tipo de medidas, que afectan a las condiciones laborales, con los
representantes de los trabajadores que estamos preparados para ofrecer toda
nuestra ayuda.
Para más información:
Julián Ordóñez Ropero
Secretario Sector Salud y Servicios Sociosanitarios FSP-UGT Madrid
Móvil: 616 562 843
Federación de Servicios Públicos de UGT-Madrid
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