1. No category

 El Instituto de las Mujeres del Distrito Federal (Inmujeres-DF), a través de la Dirección
General, y con fundamento en los artículos 71 fracción I, de la Ley Orgánica de la
Administración Pública del Distrito Federal, 16 fracción XIII, 18, fracción I de la Ley del
Instituto de las Mujeres del Distrito Federal y 22, fracciones I, X y XVII del Reglamento Interno
del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal,
CONVOCA
Al concurso para la contratación de profesionales de las áreas administrativas, sustantivas y de
orientación, en materia de género, en las oficinas centrales del Inmujeres-DF, para ocupar las
vacantes que señala la presente Convocatoria.
I.
Publicación
La presente convocatoria será publicada en el
(www.inmujeres.df.gob.mx), del 17 al 19 de enero de 2016.
portal
web
del
Inmujeres-DF
II.
Periodo de registro de aspirantes
El registro de aspirantes se llevará a cabo, únicamente el día 20 de enero de 2016, en un horario de
10:00 a 17:00 hrs. en las oficinas centrales del Inmujeres-DF, ubicado en Tacuba No.76, en la
sala de juntas del piso 4, Col. Centro, Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06020.
III.
1.
2.
3.
4.
5.
Requisitos y procedimiento de registro
Las y los aspirantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:
a) Presentar credencial actualizada para votar con fotografía, emitida por el Instituto
Nacional Electoral, cédula profesional, o pasaporte vigente.
b) Contar con estudios ý experiencia comprobables de acuerdo al perfil del puesto al que
se aspira.
c) No haber sido condenada/o por delito alguno, salvo que hubiese sido de carácter
culposo.
Las y los aspirantes deberán entregar su Currículum Vitae y llenar personalmente la ficha
de registro en las oficinas centrales del Inmujeres-DF.
Las y los aspirantes recibirán un comprobante de registro con un número de folio único e
intransferible, que los acreditará durante el desarrollo de la Convocatoria.
Las y los aspirantes que hayan cubierto los requisitos establecidos en la presente
convocatoria, se les aplicará un examen de conocimientos; aptitudes y actitudes en materia
laboral de acuerdo al perfil de puesto al que aspiran.
No se aceptarán solicitudes de registro de quienes no acrediten el perfil requerido.
1 IV.
Aplicación del examen de ingreso y entrevista
1. Las y los aspirantes presentarán un examen de ingreso, el cual tendrá una duración de 2
horas aproximadamente, el día 21 de enero de 2016, en los siguientes horarios:
Tipo A y D
Tipo B
Tipo C
Personal administrativo
Personal para actividades sustantivas
Personal de orientación a las mujeres
10:00 a 12:00 hrs.
12:30 a 14:30 hrs.
16:00 a 18:00 hrs.
1.1. El examen de ingreso valorará correspondientemente al puesto, los conocimientos
en materia administrativa; género, derechos humanos de las mujeres y políticas
públicas con perspectiva de género.
1.2. Las y los aspirantes únicamente deberán presentar para el examen de ingreso:
§ Bolígrafo.
§ Identificación actualizada con fotografía: Credencial para votar con fotografía,
(emitida por el Instituto Nacional Electoral), o cédula profesional, o pasaporte
vigente.
§ Comprobante de registro.
1.3. No se podrá ingresar con teléfonos móviles, tabletas, lap top, o cualquier dispositivo
electrónico.
2. Las y los aspirantes que hayan cursado el exámen serán sujetos a una entrevista el día 22
de enero de 2016, de acuerdo al horario que se indique el día del examen.
3. No se podrán sustentar exámenes ni entrevistas en fechas distintas a las establecidas, ni se
aceptarán justificantes de inasistencia de cualquier índole.
V.
Perfil de vacantes
Los puestos vacantes forman parte del Programa Estabilidad Laboral de la Ciudad de México
(Nómina 8) para el Ejercicio Fiscal 2016, cuyos percepciones mensual bruta se encuentran en el
rango de $10,119.00 a $13,192.00, los cuales se describen en el siguiente cuadro:
ÁREA DE REQUERIMIENTO: DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN DEL SISTEMA DE UNIDADES
(UNIDAD CENTRO HISTÓRICO)
Nombre de la
vacante
Orientador/a
Jurídico/a,
Psicológico/a y
Social
No. de
vacantes
2
Funciones del puesto
§
§
Brindar asesoría
especializada en materia
jurídica, psicológica y
social a mujeres víctimas
de violencia.
Proporcionar seguimiento
y/o acompañamiento a
§
§
Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el
aspirante
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Derecho
y Trabajo Social, con título.
Conocimientos en: Perspectiva de Género,
Derechos Humanos de las Mujeres, Sistema
Penal Acusatorio del DF, Violencia de Género
contra las Mujeres, Igualdad Sustantiva y en
Administración Pública del DF.
2 §
§
§
Administrativa/
o
1
§
§
§
§
Chofer/a
1
§
§
§
§
§
§
casos.
Organización y operación
de jornadas territoriales y
eventos institucionales.
Impartición de pláticas
informativas
especializadas.
Elaboración de reportes
narrativos y estadísticos.
Elaboración de oficios,
tarjetas informativas,
apoyos logísticos y demás
formatos de índole
administrativo.
Llevar la agenda interna
de trabajo del área y
manejo de correo
institucional e intranet.
Elaboración de directorios
institucionales.
Recepción de llamadas
telefónicas.
Traslado de materiales y
equipo a jornadas
territoriales de
mastografías y eventos.
Traslado de personal.
Recepción de estudios en
la Secretaría de Salud
para su entrega en
jornadas.
Apoyo administrativo.
Control de inventarios y
materiales de difusión.
Reporte de bitácora de
ruta.
Manejo básico de Office.
Manejo de herramientas metodológicas de estudio
de caso
Básico de archivonomía.
Excelente redacción y ortografía.
§ Habilidades: Orientación a resultados, trabajo bajo
presión, trabajo en equipo, empatía, capacidad de
diálogo y escucha.
§ Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
disposición, tolerancia y adecuada comunicación.
§ Escolaridad: Secretaria/o asistente ejecutivo o
equivalente
§ Conocimientos: Básicos de archivonomía.
Computación y básico de office.
Excelente redacción y ortografía.
§ Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de
escucha y comunicación.
§ Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
respeto y disposición.
§
§
§
§
§
Escolaridad: Bachillerato completo o trunco, o
equivalente.
Contar con licencia de conducir clase A.
Conocimientos: En mantenimiento de vehículos.
Conocimiento geográfico de la ciudad de México
y zona conurbada.
Habilidades: Trabajo de equipo, trabajo bajo
presión y seguimiento de instrucciones.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
respeto y disposición.
ÁREA DE REQUERIMIENTO: CIUDAD SEGURA Y AMIGABLE PARA LAS MUJERES Y NIÑAS
Nombre de la
vacante
Orientador/a
Jurídica/o
No. de
vacantes
6
Funciones del puesto
§
§
Brindar orientación y
asesoría especializada en
materia jurídica a mujeres
víctimas de violencia.
Proporcionar seguimiento
§
§
Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el
aspirante
Escolaridad: Licenciatura en Derecho, con título.
Conocimientos en: Perspectiva de Género,
Derechos Humanos de las Mujeres, Sistema
Penal Acusatorio del DF, Violencia de Género
contra las Mujeres, Igualdad Sustantiva y en
3 §
§
§
Administrativa/
o
1
§
§
§
§
y/o acompañamiento a
casos.
Manejo de herramientas
metodológicas de estudio
de caso.
Elaboración de reportes
narrativos y estadísticos.
Realizar gestiones ante las
instancias del transporte
público, la SSPDF,
Consejería Jurídica y de
Servicios Legales y la
PGJDF para el traslado de
víctimas.
Elaboración de oficios,
tarjetas informativas,
apoyos logísticos y demás
formatos de índole
administrativo.
Llevar la agenda interna
de trabajo del área y
manejo de correo
institucional e intranet.
Elaboración de directorios
institucionales.
Recepción de llamadas
telefónicas.
§
§
§
§
§
§
Administración Pública del DF.
Computación y manejo básico de Office.
Básico de archivonomía.
Excelente redacción y ortografía.
Habilidades: Orientación a resultados, trabajo bajo
presión, trabajo en equipo, empatía, capacidad de
diálogo y escucha.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
disposición, tolerancia, respeto y adecuada
comunicación.
Escolaridad: Secretaria/o asistente ejecutivo o
equivalente
Conocimientos: Básicos de archivonomía.
Computación y básico de office.
Excelente redacción y ortografía.
Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de
escucha y comunicación.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
respeto y disposición.
ÁREA DE REQUERIMIENTO: DIRECCIÓN DE FOMENTO Y CONCERTACIÓN DE ACCIONES
Nombre de la
vacante
Analista
No. de
vacantes
2
Funciones del puesto
§
§
§
Elaboración de informes
narrativos y estadísticos.
Analizar y sistematizar
información.
Participar en la
organización logística de
eventos institucionales.
§
§
§
§
Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el
aspirante
Escolaridad: Licenciatura en Ciencia Política,
Administración Pública, Sociología, Economía.
Conocimientos en: Perspectiva de Género,
Derechos Humanos de las Mujeres, Violencia de
Género contra las Mujeres, Igualdad Sustantiva y
en Administración Pública del DF.
Manejo de Office (Nivel avanzado de Excel) y
SSPS.
Conocimiento Básico de archivonomía.
Excelente redacción y ortografía.
Habilidades: Orientación a resultados, trabajo bajo
presión, trabajo en equipo, capacidad de análisis
y síntesis.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
disposición, tolerancia, respeto y adecuada
comunicación.
4 Administrativa/
o
1
§
§
§
§
Chofer/a
1
§
§
§
§
§
§
Elaboración de oficios,
tarjetas informativas,
apoyo logístico y demás
formatos de índole
administrativo.
Llevar la agenda interna
de trabajo del área y
manejo de correo
institucional e intranet.
Elaboración de directorios
institucionales.
Recepción de llamadas
telefónicas.
Traslado de materiales y
equipo a jornadas
territoriales de
mastografías y eventos.
Traslado de personal.
Recepción de estudios en
la Secretaría de Salud
para su entrega en
jornadas.
Apoyo administrativo.
Control de inventarios y
materiales de difusión.
Reporte de bitácora de
ruta.
Escolaridad: Secretaria/o asistente ejecutivo o
equivalente.
Conocimientos: Básicos de archivonomía.
Computación y básico de office.
Excelente redacción y ortografía.
Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de
escucha y comunicación.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
respeto y disposición.
§
§
§
§
Escolaridad: Bachillerato completo o trunco, o
equivalente.
Contar con licencia de conducir clase A.
Conocimientos: En mantenimiento de vehículos.
Conocimiento geográfico de la ciudad de México
y zona conurbada.
Habilidades: Trabajo de equipo, trabajo bajo
presión y seguimiento de instrucciones.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
respeto y disposición.
§
§
§
§
§
ÁREA DE REQUERIMIENTO: PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN
Nombre de la
vacante
Administrativa/
o
No. de
vacantes
1
Funciones del puesto
§
§
§
§
§
§
Integrar información
financiera y resultados de
metas y programas para la
realización de las Sesiones de
la H. Junta de Gobierno
Organizar las sesiones
de la H. Junta de Gobierno.
Seguimiento a los
acuerdos.
Resguardar y actualizar
el archivo del Órgano
colegiado.
Atención a las solicitudes
de información pública de la
Jefatura.
Colaborar en la
elaboración de informes
narrativos.
§
§
§
§
Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el
aspirante
Escolaridad: Licenciatura en Administración
Pública, Políticas Públicas y Gestión Social,
Economía, Actuaría y/o Derecho, con título.
Conocimientos en: Administración Pública del
DF.
Manejo de básico de Office Básico de
archivonomía.
Excelente redacción y ortografía.
Habilidades: Orientación a resultados, trabajo
bajo presión, trabajo en equipo, capacidad de
análisis y síntesis.
Actitudes: De servicio, compromiso
institucional, disposición, tolerancia y
adecuada comunicación.
5 ÁREA DE REQUERIMIENTO: PROGRAMA DE ATENCIÓN INTEGRAL AL CÁNCER DE MAMA (PAICMA)
Nombre de la
vacante
Administrativa/
o
No. de
vacantes
9
Funciones del puesto
§
§
§
§
§
§
Administrativa/
o
1
§
§
§
§
Chofer/a
2
§
§
§
§
§
§
Elaboración de oficios,
tarjetas informativas,
apoyos logísticos y demás
formatos de índole
administrativo.
Organización de jornadas
territoriales de
mastografía.
Proporcionar información
del programa.
Manejo de correo
institucional e intranet.
Elaboración de directorios
institucionales.
Elaboración de reportes
narrativos y estadísticos.
Elaboración de oficios,
tarjetas informativas,
apoyos logísticos y demás
formatos de índole
administrativo.
Llevar la agenda interna
de trabajo del área y
manejo de correo
institucional e intranet.
Elaboración de directorios
institucionales.
Recepción de llamadas
telefónicas.
Traslado de materiales y
equipo a jornadas
territoriales de
mastografías y eventos.
Traslado de personal.
Recepción de estudios en
la Secretaría de Salud
para su entrega en
jornadas.
Apoyo administrativo.
Control de inventarios y
materiales de difusión.
Reporte de bitácora de
ruta.
§
§
§
§
§
§
§
§
§
§
§
§
§
Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el
aspirante
Escolaridad: Bachillerato completo o trunco o
equivalente.
Conocimientos: Básicos de archivonomía.
Computación y básico de office.
Excelente redacción y ortografía.
Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de
escucha y diálogo y empatía.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
respeto y disposición.
Escolaridad: Secretaria/o asistente ejecutivo o
equivalente.
Conocimientos: Básicos de archivonomía.
Computación y básico de office.
Excelente redacción y ortografía.
Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de
escucha y comunicación.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
respeto y disposición.
Escolaridad: Bachillerato completo o trunco, o
equivalente.
Contar con licencia de conducir clase A.
Conocimientos: En mantenimiento de vehículos.
Conocimiento geográfico de la ciudad de México
y zona conurbada.
Habilidades: Trabajo de equipo, trabajo bajo
presión y seguimiento de instrucciones.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
respeto y disposición.
6 Psicóloga
2
§
§
§
§
§
§
§
§
§
§
§
Realizar entrevistas
clínicas.
Aplicación de batería de
pruebas psicológicas.
Actualizar la base de datos
de las usuarias.
Elaboración de informes
varios.
Facilitar terapias grupales.
Facilitar las terapias
breves individuales a las
mujeres y sus familiares.
Elaboración de formatos
de seguimiento y atención
a pacientes.
Elaboración de
documentos diversos.
Brindar atención o
asesoría en general sobre
el PAICMA DF.
Apoyo Logístico en
eventos.
Planeación, organización y
seguimiento de proyectos
diversos.
§
§
§
§
Escolaridad: Licenciatura en Psicología titulada.
Conocimientos en: Perspectiva de Género,
Derechos Humanos de las Mujeres, Violencia de
Género contra las Mujeres, Igualdad Sustantiva y
en Administración Pública del DF.
Manejo básico de Office.
Manejo de herramientas metodológicas de estudio
de caso.
Básico de archivonomía.
Excelente redacción y ortografía.
Habilidades: Orientación a resultados, trabajo bajo
presión, trabajo en equipo, empatía, capacidad de
diálogo y escucha.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
disposición, tolerancia, respeto y adecuada
comunicación.
ÁREA DE REQUERIMIENTO: COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA
Nombre de la
vacante
Técnica/o en
Informática
No. de
vacantes
2
Funciones del puesto
§
§
En instalación,
mantenimiento preventivo
y correctivo de bienes
informáticos
(computadoras, escáner,
impresora,
multifuncionales,
servidores, switch).
Instalación, configuración
y administración de
servicios HTML, Visual
Basic y Java Script.
Configuración de
protocolos de red en
sistemas operativos en
Windows y Linux, así
como la verificación de la
§
§
§
§
Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el
aspirante
Escolaridad: Licenciatura en Sistemas
Computacionales o Ingeniería en Sistemas
Computacionales.
Conocimientos:
Conocimientos en Sistemas Operativos Windows,
Linux Ubuntu, Cent OS 6, Mac OSX.
Paquetería para automatización de oficinas Office
y Mac OSX
Lenguajes de programación: HTML, Visual Basic
y Java Script.
Manejadores de Base de datos: MySQL y SQL
Server.
Plataformas LMS
Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de
análisis,
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
respeto, proactivo y disposición.
7 §
Chofer/a
1
§
§
§
conexión a la red.
Instalación, revisión y
corrección de cableado
estructurado (red y
telefonía).
Traslado de personal,
materiales y equipo a
instituciones.
Apoyo administrativo.
Reporte de bitácora de
ruta.
§
§
§
§
§
Administrativa/
o
6
§
§
§
§
Servicios
generales de
mantenimiento
1
§
Elaboración de oficios,
tarjetas informativas,
apoyos logísticos y demás
formatos de índole
administrativo.
Llevar la agenda interna
de trabajo del área y
manejo de correo
institucional e intranet.
Elaboración de directorios
institucionales.
Recepción de llamadas
telefónicas.
Mantenimiento de los
servicios de electricidad,
plomería, albañilería y
tabla roca.
§
§
§
§
§
§
§
§
Escolaridad: Bachillerato completo o trunco, o
equivalente.
Contar con licencia de conducir clase A.
Conocimientos: En mantenimiento de vehículos.
Conocimiento geográfico de la ciudad de México
y zona conurbada.
Habilidades: Trabajo de equipo, trabajo bajo
presión y seguimiento de instrucciones.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
respeto y disposición.
Escolaridad: Secretaria/o asistente ejecutivo o
equivalente.
Conocimientos: Básicos de archivonomía.
Computación y básico de office.
Excelente redacción y ortografía.
Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de
escucha y comunicación.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
respeto y disposición.
Escolaridad: Técnico en mantenimiento.
Contar con licencia de conducir clase A.
Conocimientos: En electricidad, plomería,
albañilería y tabla roca.
Habilidades: Trabajo de equipo, trabajo bajo
presión y seguimiento de instrucciones.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
respeto y disposición.
ÁREA DE REQUERIMIENTO: COMUNICACIÓN
Nombre de la
vacante
Administrador/
a de Redes
Sociales
No. de
vacantes
2
Funciones del puesto
§
§
Toma de fotografías y
elaboración de Galerías
Fotográficas y envío web.
Redacción de contenidos
para Twitter y Facebook.
§
§
Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el
aspirante
Escolaridad: Licenciatura en Ciencias de la
Comunicación o a fin, con título.
Conocimientos: Manejo de los diversos géneros
periodísticos.
Manejo básico de cámara de video y fotográfica.
8 §
§
§
§
§
Elaboración de análisis de
notas periodísticas para
síntesis informativa.
Monitoreo de notas en
redes sociales y portales.
Diseño de guiones para
diversos materiales.
Coordinación de
entrevistas.
Relación con
representantes de medios
de comunicación.
§
§
Manejo de redes sociales (Twitter y Facebook).
Excelente redacción y ortografía.
Conocimiento de la cuentas de Gobierno del DF y
organismos afines al Inmujeres DF.
Excelente redacción y ortografía.
Habilidades: Trabajo de equipo, trabajo bajo
presión, capacidad de comunicación oral y escrita.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
respeto y disposición.
ÁREA DE REQUERIMIENTO: JUD DE COORDINACIÓN DE ENLACE JURIDICO
Nombre de la
vacante
Administrador
del portal
institucional
de
transparencia
No. de
vacantes
1
Funciones del puesto
§
Actualización de
información del portal
institucional para la
ventanilla única de
transparencia.
§
§
§
§
Asesor
Jurídica/o
1
§
§
§
§
§
Revisión y redacción de
contratos y convenios.
Revisión de casos
laborales.
Manejo de herramientas
metodológicas de estudio
de caso.
Elaboración de reportes
narrativos y estadísticos.
Realizar gestiones ante las
instancias legales y
administrativas
§
§
§
§
Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el
aspirante
Escolaridad: Licenciatura en Ciencias de la
Comunicación o a fin, con título.
Conocimientos:
Conocimientos básicos de Internet (Web 2.0).
Conocimiento de la cuentas de Gobierno del DF y
organismos afines al Inmujeres DF. Excelente
redacción y ortografía.
Habilidades: Trabajo de equipo, trabajo bajo
presión, capacidad de comunicación oral y escrita.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
respeto y disposición.
Escolaridad: Licenciatura en Derecho, con título.
Conocimientos en: Perspectiva de Género,
Derechos Humanos de las Mujeres, Sistema
Penal Acusatorio del DF, Violencia de Género
contra las Mujeres, Igualdad Sustantiva y en
Administración Pública del DF, derechos
laborales.
Computación y manejo básico de Office.
Básico de archivonomía.
Excelente redacción y ortografía.
Habilidades: Orientación a resultados, trabajo bajo
presión, trabajo en equipo, empatía, capacidad de
diálogo y escucha.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
disposición, tolerancia, respeto y adecuada
comunicación.
9 ÁREA DE REQUERIMIENTO: DIRECCIÓN GENERAL
Nombre de la
vacante
Administrativa/
a
No. de
vacantes
2
Funciones del puesto
§
§
§
§
Elaboración de oficios,
tarjetas informativas,
apoyos logísticos y demás
formatos de índole
administrativo.
Llevar la agenda interna
de trabajo del área y
manejo de correo
institucional e intranet.
Elaboración de directorios
institucionales.
Recepción de llamadas
telefónicas.
§
§
§
§
Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el
aspirante
Escolaridad: Secretaria/o asistente ejecutivo o
equivalente.
Conocimientos: Básicos de archivonomía.
Computación y básico de office.
Excelente redacción y ortografía.
Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de
escucha y comunicación.
Actitudes: De servicio, compromiso institucional,
respeto y disposición.
VI.
Calificación final y criterios de selección
La calificación final de cada aspirante se obtendrá al sumar, las ponderaciones asignadas de los
resultados obtenidos:
a) En el examen de conocimientos (50%)
b) En la entrevista (50%)
Para el ingreso o contratación los aspirantes deben acerditar al menos 7 puntos del total de 10 de
toda la evaluación
VII.
Publicación de resultados
Las y los aspirantes seleccionados se podrán consultar en la página del Inmujeres- DF
(www.inmujeres.df.gob.mx) el 26 de enero de 2016.
VIII. Entrega de documentos probatorios
Las y los aspirantes seleccionados deberán entregar la siguiente documentación en original y copia,
únicamente los días 27 y 28 de enero de 2016:
•
•
•
•
•
•
•
Solicitud de empleo (original)
Curriculum vitae
Acta de nacimiento (copia certificada) (original y dos copias simples)
Constancia de inscripción y/o actualización o modificación del RFC (2 copias)
Identificación oficial (2 copias)
Cartilla militar (2 copias)
Nivel máximo de estudios (2 copias)
10 •
•
•
•
•
Clave única del registro de población CURP (dos copias)
Comprobante de domicilio actual (dos copias)
Dos fotografías tamaño infantil
Constancia de no inhabilitación expedida por la función pública
Constancia de percepciones y retenciones del patrón anterior
IX.
Datos de contacto
Para cualquier aclaración sobre los contenidos de esta Convocatoria, favor de comunicarse a los
teléfonos: 55 12 27 76 y 55 12 28 36, Extensiones 115 y 116. De 10:00 a 14:00 hrs. y de 16:00 a
18:00 hrs. de lunes a viernes.
11