1. No category

UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO
¨Una Nueva Universidad para el Desarrollo¨
BASES PARA EL CONCURSO
“EL MEJOR TRABAJADOR AMIGO (a) UNASAM”
Con motivo de celebrarse el día de la Amistad el día 14 de Febrero, la Unasam, ha visto por
conveniente realizar el Concurso “EL MEJOR TRABAJADOR AMIGO (a) Unasam”. Las presentes bases
rigen el concurso.
I ORGANIZACIÓN
1.1 El concurso EL MEJOR TRABAJADOR AMIGO de la Unasam es organizado por el Rectorado, la
Dirección de Bienestar Universitario, la Dirección de Recursos Humanos y la Dirección de Imagen
Institucional.
II OBJETIVOS
2.1 Fomentar una cultura de excelencia laboral, productividad y mejora continua entre los servidores
de la Unasam.
2.2 Fortalecer la identificación y el compromiso del personal administrativo de la Unasam con la
institución.
2.3 Reconocer los esfuerzos y logros de los trabajadores de la Universidad Nacional Santiago Antúnez
de Mayolo.
III PARTICIPANTES
3.1 Para la nominación de los aspirantes al premio MEJOR TRABAJADOR AMIGO de la Unasam podrán
participar todos los trabajadores administrativos.
3.2 Podrán ser nominados al premio los trabajadores administrativos nombrados, con contrato
administrativo y personal CAS.
3.3 Podrán firmar el padrón de adherentes todos los trabajadores que tengan vínculo laboral con la
Unasam.
IV PROCESO DE CONCURSO
4.1 El proceso de concurso se inicia con la aprobación de la bases por parte del Rector de la Unasam.
4.2 El Rectorado, la Dirección de Bienestar Universitario, la Dirección de Recursos Humanos y la
Dirección de Imagen Institucional realizarán la convocatoria al concurso.
4.3 Las Facultades y Oficinas definirán de manera interna su candidato al premio MEJOR TRABAJADOR
AMIGO de la Unasam, tomando en cuenta los criterios de la Tabla de Valoración y lo inscribirán en la
Oficina General de Imagen Institucional. Asimismo deberán elegir un delegado que será un personal
administrativo, el cual debe inscribir a su candidato (a), con su DNI, foto tamaño pasaporte y el padrón
de 20 adherentes (Ver 3.4).
4.4 El Jurado Calificador y la Comisión Organizadora revisarán las postulaciones y las refrendarán según
el cumplimiento de estas bases.
UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO
¨Una Nueva Universidad para el Desarrollo¨
4.5 El personal administrativo de la Unasam emitirá su voto secreto por los trabajadores postulados al
premio MEJOR TRABAJADOR AMIGO en el horario y fecha establecidos en el cronograma.
4.6 El jurado calificador procederá al escrutinio y proclamación de ganadores y la comisión
organizadora realizará la premiación respectiva.
V CRITERIOS DE EVALUACIÓN
5.1 La evaluación de los aspirantes al premio MEJOR TRABAJADOR AMIGO de la Unasam tomará en
cuenta la siguiente Tabla de Valoración:
REQUISITOS
( Nunca )
1
(A veces)
2
Siempre
3
Puntaje total
Demuestra profesionalismo
Se preocupa por su superación personal
Se identifica con la institución
Es una persona carismática
Es tolerante
Acepta nuevas responsabilidades y las
toma como reto
Es una persona amable
Sabe enfrentar los problemas y siempre
busca soluciones
Demuestra un trato cordial y de respeto
con sus compañeros de trabajo y con
los usuarios externos
Evita hablar mal de sus compañeros
No acepta agresiones
compañeros de trabajo
hacia
sus
Inspira confianza, trabajo en equipo y
comparte sus conocimientos.
PUNTAJE TOTAL
VI JURADO CALIFICADOR
6.1 El Jurado Calificador se encargará de evaluar las postulaciones y será responsable del escrutinio de
los votos. El Jurado calificador estará integrado por:
• 01 representante de la Dirección Regional de Trabajo
UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO
¨Una Nueva Universidad para el Desarrollo¨
• 01 representante de CODISPAS
• 01 representante de la federación de trabajadores estatales a nivel regional o local.
VII PREMIACIÓN
7.1 Se premiará a los tres trabajadores que obtengan mayor cantidad de votos.
7.2 Los premios consistirán en:
Primer puesto: S/.500.00
Segundo Puesto: S/.300.00
Tercer puesto: S/.200.00.
7.3 El acto de premiación se llevará a cabo en el Local Central de la Unasam.
VIII CRONOGRAMA DEL CONCURSO
8.1 Las actividades para el presente concurso se desarrollarán según el siguiente cronograma:
 Elección del MEJOR TRABAJADOR AMIGO en las oficinas y Facultades: Hasta el 5 de febrero.
 Inscripción de los aspirantes al premio: Del 03 al 08 de febrero.
 Revisión de documentos: 08 de febrero.
 Votación por el MEJOR TRABAJADOR AMIGO 2016: 12 de febrero.
 Escrutinio: 12 de febrero.
 Premiación 12 de febrero.
IX DIFUSIÓN
9.1 La difusión se realizará a través de la página web de la institución, las redes sociales oficiales y
mediante oficios cursados a todas las dependencias de la universidad.
IX DISPOSICIONES FINALES
10.1 Los aspectos no contemplados en estas bases serán resueltos por la Comisión Organizadora.