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GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL SAN MARCOS
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación“
BASES
PROCESO CAS N°013-2015/ED-SM
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA
DE SERVICIOS DE
“RESPONSABLE DE ADQUISICIONES”
_________________________________________________________________________________________________
Jr. Jose Galvez N° 1028 – San Marcos
Telef. 076-504723
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UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL SAN MARCOS
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación“
PROCESO CAS Nº 013-2015/ED-SM
CONTRATACIÓN
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE UN RESPONSABLE DE
ADQUISICIONES PARA LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL SAN MARCOS
I.- GENERALIDADES.
1 OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA.
1. Contratar los servicios de un Administrativo para que realice actividades como
Responsable en Adquisiciones de la Unidad de Gestión Educativa Local San Marcos.
2. Dependencia solicitante.
Dirección de Gestión Administrativa.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Comisión especial.
4. Base legal.
a. Decreto legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contrataciones.
b. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo Nº
0652011-PCM.
c. Ley Nº 29849 Ley que establece la eliminación Progresiva del régimen especial
del Decreto Legislativo Nº 1057.
d. Las demás disposiciones que le sean aplicables.
II.-PERFIL DEL PUESTO:
REQUISITOS
DETALLE

Experiencia Laboral
Competencias
Experiencia laboral general mínimo de Cuatro (04) años en el
Sector Público.
 Experiencia laboral especifica mínimo de tres (02) años en el
sector público en el puesto convocado.
Competencias Generales
 Compromiso
 Lealtad
 Organización y Planificación
 Orientación al cliente Internos y Externo
 Trabajo en Equipo y bajo presión.
Competencias Especificas
 Manejo del SIAF
 Manejo del SIGA
 Conocimiento de la Ley de Contrataciones del Estado
 Conocimiento en elaboración de expedientes de contratación con el
estado en sus diferentes modalidades.
Formación Académica
Cursos y/o estudios de
especialización

Contador Público

Curso de Sistema Electrónico de Contratación del
Estado SEACE
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Telef. 076-504723
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“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación“

Cursos de capacitación en la Ley de Contrataciones del
Estado.

Cursos de capacitación en el Sistema Integrado de
Administración Financiera Sector Publico – SIAF – SP.
Cursos de capacitación en Administración y Gestión Pública.
Curso de Planeamiento Estratégico y Gestión Pública.
Curso Sistema Integrado de Gestión Administrativa SIGA.
Estudios en computación e informática.




III.- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO.
Principales Funciones.






Elaboración del Plan Anual de Adquisiciones de acuerdo a Ley.
Adquisición de bienes y servicios de acuerdo a ley N° 1017 y su reglamento y de conformidad a la
disponibilidad presupuestal.
Elaboración de Expedientes de contrataciones de acuerdo a Ley para los procesos de licitación
de bienes y servicios en sus diferentes modalidades
Mantener actualizado el catálogo de bienes y servicios.
Realización de cotizaciones de acuerdo a las solicitudes de compra y de servicio derivadas por la Oficina
de Administración.
Brindar información para el portal de transparencia estándar y de las compras de una a tres UITs
para el portal del SEACE.
IV.- CONDICIONES DEL CONTRATO.
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de la presentación del servicio
Unidad de Gestión Educativa Local San Marcos. Jr. José
Gálvez N°1028.
Inicio : Desde la firma del contrato
Termino : 31 de Marzo del 2016
S/. 2000.00 (Dos Mil y 00/100 nuevos soles), incluye
impuestos de Ley y contribución al sistema de pensiones.
Duración del contrato
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
No tener impedimentos para contratar con el estado.
No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de
proceso de determinación de responsabilidades.
No tener sanción por falta administrativa vigente.
V.- CRONOGRAMA DE ETAPAS DEL PROCESO.
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Jr. Jose Galvez N° 1028 – San Marcos
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ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Aprobación de la convocatoria
18-12-2015
Director
18-12-2015
Página Web y Portal Institucional
UGEL San Marcos/
CONVOCATORIA
1.- Publicación en el portal Web de
la Entidad
2.- Presentación hoja de Vida
21.12.15 al 28-12-2015
Comisión CAS
Mesa de Partes(Tramite
Hora:
Documentario)
De 08:00 a.m. a 1:00 pm.
De 03:00 p.m. a 5:30 pm.
SELECCIÓN
3.- Evaluación hoja de vida
29-12-2015
Comisión CAS
4.- Publicación de resultados de la
evaluación de la hoja de vida en la
web UGEL San Marcos
29-12-2015
Página Web y Portal Institucional
UGEL San Marcos/
5.-Entrevista Personal
Auditorio UGEL San Marcos
Comisión CAS
30-12-2015
Comisión CAS
30-12-2015
Página Web y Portal Institucional
UGEL San Marcos/
6.- Publicación del Resultado Final
Comisión CAS
7.- Suscripción del contrato y
registro del contrato.
Dentro de los 5 días
hábiles contados a partir
del día siguiente de la
publicación del resultado
final.
Dirección de Gestión
Administrativa – Unidad de
Personal
_________________________________________________________________________________________________
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VI. FACTORES DE EVALUACION.
La comisión especial efectuara la evaluación de la hoja de vida y entrevista personal en
las fechas establecidas en el cronograma.
Los factores de evaluación en el proceso de contratación tendrán dos etapas que son la de
Evaluación de la hoja de vida y la entrevista personal con un máximo y un mínimo,
considerando que si en la primera etapa no llegan al mínimo no pasaran a la segunda etapa y
se distribuirán de la siguiente manera.
EVALUACIONES
EVALUACION HOJA DE VIDA
PESO
40%
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE MAXIMO
35
40
1. Formación Académica
20
2. Experiencia
15
3. Capacitación
05
ENTREVISTA PERSONAL
60%
40
60
1. Dominio Temático
20
2. Capacidad Analítica
20
3. Facilidad de Comunicación
10
4. Ética y Competencias
10
PUNTAJE TOTAL
100%
75
100
Bonificaciones
•
Se otorgara una bonificación de diez por ciento (10%) sobre puntaje obtenido en la
etapa de la entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser licenciados de la
Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley Nº 29248 y su reglamento.
•
Se otorgara una bonificación por discapacidad de quince por ciento
(15%) sobre el puntaje total, a los postulantes que acrediten dicha condición de
acuerdo a la Ley Nº 29973.
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Jr. Jose Galvez N° 1028 – San Marcos
Telef. 076-504723
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VII.- DOCUMENTACION A PRESENTAR.
1.- Los postulantes en la etapa Evaluación Curricular deberán presentar los formatos siguientes,
que serán descargados del portal Web de la UGEL-San Marcos, luego impresos y debidamente
llenados, sin enmendaduras, firmados y con huella digital en original, de lo contrario la
documentación presentada quedará DESCALIFICADA:
a) Anexo N° 01 : Contenido de Hoja de Vida.
b) Anexo N° 02 : Declaración Jurada De No Tener Inhabilitación Vigente Según RNSDD.
c)
Anexo N° 03 : Declaración Jurada De No Tener Deudas Por Concepto De Alimentos
a) Anexo N° 04 : Declaración Jurada (D.S. N° 034-2005-PCM - Nepotismo).
b) Anexo N° 05 : Declaración Jurada de Antecedentes policiales, penales y de buena salud
La información consignada en los Anexos Nº 02, 03, 04 y 05 tienen carácter de Declaración
Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la información consignada en dichos
documentos y sometiéndose al procedimiento de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad.
2.-El postulante presentará la documentación sustentatoria en el orden que señala el
Formato del Anexo Nº 01 Contenido de Hoja de Vida (I. Datos Personales, II. Estudios
realizados, III. Cursos y/o Estudios de Especialización y IV. Experiencia Laboral). Dicha
documentación deberá satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto, caso
contrario será considerado como NO APTO.
3.- La documentación en su totalidad (incluyendo la copia del DNI, Copia Ficha RUC y
los Anexos 01, 02, 03, 04 y 05), deberá tener un índice y estar debidamente FOLIADA en
número, comenzando por el último documento. No se foliará el reverso o la cara
vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deberá utilizar a continuación de la
numeración para cada folio, letras del abecedario o cifras como 1º, 1B, 1 Bis, o los
términos “bis” o “tris”. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes
indicado, asimismo, de encontrarse documentos foliados con lápiz o no foliados o con
enmendaduras, el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección.
4.-El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO,
deberán ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE con copias simples de Diplomas, Constancias
de Estudios realizados, Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales.
5.-El Currículum Vitae presentado no será devuelto al postulante.
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Jr. Jose Galvez N° 1028 – San Marcos
Telef. 076-504723
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3.- PRESENTACION.
La presentación de la documentación se hará en sobre cerrado y en la siguiente dirección Jr.
José Gálvez N°1028, con el siguiente rotulo:
PROCESO CAS N°………….
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL SAN MARCOS.
DATOS PERSONALES
Apellidos y Nombres:
Sexo:
Correo:
Departamento/ Provincia/Distrito:
Dirección:
Colegiatura:
DNI:
Celular:
Puesto al Que Postula:
VIII.- DE LA DECLARATORIA DESIERTO Y CANCELACION DEL PROCESO.
1.- Declaración de desiertoEl proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes puestos.
a)
Cuando no se presentan postulantes.
b)
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c)
Cuando habiendo cumplido con los requisitos mínimos, ninguno de los
postulantes obtiene el puntaje mínimo en la etapa de evaluación.
2.-Cancelacion del proceso de selección.
El proceso pude ser cancelado en algunos de los siguientes puestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del
proceso.
b) Por restricciones o recortes presupuestales.
c) Otras debidamente justificadas.
San Marcos, Diciembre del 2015
_________________________________________________________________________________________________
Jr. Jose Galvez N° 1028 – San Marcos
Telef. 076-504723
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ANEXO Nº 01
FORMATO DE HOJA DE VIDA
I. DATOS PERSONALES:
/
Nombres
/
Apellido Paterno
/
Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
/
Lugar
/
día
mes
año
ESTADO CIVIL:
NACIONALIDAD:
DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI
PASAPORTE Nº _
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº
DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar con una “x” el tipo):
_______________________________________________________________________
Avenida/Calle/Jirón
Nº
Dpto. / Int.
URBANIZACIÓN: _______________________________________________________
DISTRITO: _________________________________________________________
PROVINCIA: ________________________________________________________
DEPARTAMENTO: __________________________________________________
TELÉFONO:
______________________________________________________
CELULAR:
____________________________________________________
CORREO ELECTRÓNICO: ______________________________________________
COLEGIO PROFESIONAL: ______________________________________________
REGISTRO N°:
________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ Nº
NO
_______________
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las
personas con discapacidad.
_________________________________________________________________________________________________
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LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ
NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente que acredite su condición de licenciado.
II.
ESTUDIOS REALIZADOS
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose
adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
TÍTULO O
GRADO
CENTRO DE
ESTUDIOS
ESPECIALIDAD
FECHA DE
EXPEDICIÓN
Nº
DEL TITULO CIUDAD / PAÍS FOLIO
(Mes / Año)
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
III.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN:
NOMBRE DEL
CURSO Y/O
Nº
ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIÓN
CENTRO DE
ESTUDIOS
FECHA
INICIO
FECHA
FIN
CIUDAD /
PAÍS
Nº
FOLIO
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
IV.
EXPERIENCIA LABORAL
El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS
DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN
CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar
cuales y completar los datos respectivos.
a) Experiencia en el área o afines _______ años/meses (comenzar por la más
reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia
_________________________________________________________________________________________________
Jr. Jose Galvez N° 1028 – San Marcos
Telef. 076-504723
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requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo
requiere).
Nombre de la
Entidad o
Empresa
Nº
Cargo
desempeñado
Fecha de
Inicio
(mes/año)
Fecha de
culminación
(mes/año)
Tiempo
en el
cargo
Nº
FOLIO
1
Actividades realizadas
2
3
En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se
considerará el periodo cronológico de mayor duración.
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su
investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley.
APELLIDOS Y NOMBRES:
DNI:
FECHA:
/
/
Huella Digital
________________
Firma
_________________________________________________________________________________________________
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ANEXO N° 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD
Por la presente, yo _____________________________________, identificado/a con DNI Nº
______________________, declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar
servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN
Y DESPIDO - RNSDD (*)
Lugar y fecha, __________
/_____/________
Huella Digital
--------------------------Firma
(*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se
aprobó la “Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro
Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD”. En ella se establece la
obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para
ejercer función pública conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento,
designación, elección, contratación laboral o de locación de servicios. Asimismo, aquellos
candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del
proceso de contratación, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad
_________________________________________________________________________________________________
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Telef. 076-504723
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ANEXO N° 03
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
Por
la
presente,
yo
_________________________identificado/a
con
DNI
Nº___________________, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de
alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o
acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantener adeudos por
pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito
en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970.
Lugar y fecha, San Marcos
/
/
Huella Digital
--------------------------Firma
_________________________________________________________________________________________________
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ANEXO N° 04
DECLARACIÓN JURADA (D.S. N° 034-2005-PCM - NEPOTISMO)
Conste por el presente que el (la) señor(a) ________________________identificado (a) con
D.N.I.
N° _______________________ Con domicilio en ____________________ en el Distrito de
______________________
del departamento de
____________________________
DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE:
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad
y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I
SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S)
.....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
Quien (es) laboran en la UGEL-SAN MARCOS, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s):
.....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO
I SUEGRO I CUÑADO), que laboren en la UGEL SAN MARCOS.
Lugar y fecha, San Marcos
/
/
--------------------------Firma
Huella Digital
_________________________________________________________________________________________________
Jr. Jose Galvez N° 1028 – San Marcos
Telef. 076-504723
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ANEXO Nº 05
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales, judiciales y de buena salud)
Yo,
_______________________________________,
____________,
domiciliado
en
identificado
(a)
__________________________del
con
DNI
distrito
N°
de
______________________del departamento de ______________________, declaro bajo
juramento que:
•
•
•
•
No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.
No registro antecedentes Judiciales.
Gozo de buena salud.
Lugar y fecha, San Marcos
/
/
Huella Digital
--------------------------Firma
_________________________________________________________________________________________________
Jr. Jose Galvez N° 1028 – San Marcos
Telef. 076-504723