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Concurso de Mejores Prácticas en Gestión Cultural
“LA EXPERIENCIA Y LA PRÁCTICA EN LA GESTIÓN CULTURAL MUNICIPAL:
EL EXITOSO VÍNCULO ENTRE EL MUNICIPIO Y LA CIUDADANÍA”
COMISIÓN TÉCNICA DE CULTURA ACHM
“La cultura también se define en las ciencias sociales como un conjunto de ideas,
comportamientos, símbolos y prácticas sociales, aprendidos de generación en
generación a través de la vida en sociedad. Sería el patrimonio social de la
humanidad o, específicamente, una variante particular del patrimonio social”
CONCURSO DE BUENAS PRÁCTICAS
COMISIÓN TÉCNICA DE CULTURA
ASOCIACIÓN CHILENA DE MUNICIPALIDADES (AChM)
INTRODUCCIÓN
En el mes de junio de 2014 la Comisión de Técnica de Cultura de la Asociación Chilena de
Municipalidades, realizó una encuesta para conocer, en alguna proporción, cómo y con qué
contaban los municipios para realizar gestión cultural en el territorio comunal. Las interrogantes
abarcaron tanto el tipo de infraestructura con las que cuentan los municipios; el compromiso del
Concejo Municipal en cuanto existe formalmente la Comisión de Cultura presidida por un
concejal (a); y por último cuáles eran las mayores necesidades de los encargados, técnicos y/o
profesionales para la realización de una gestión exitosa en estas materias.
En este contexto, hubo coincidencia en cuanto la mayoría expresó que percibía la cultura
como un “conjunto de valores, costumbres, creencias y prácticas que constituyen la vida de un
grupo”. Para la Comisión Técnica esta coincidencia es muy significativa ya que es posible inferir
que las actividades que realizan los municipios, en su mayoría, se gestan en torno a la premisa
anterior.
Así mismo, señalar que en el marco de la Escuela de Capacitación/Temporada Primavera
realizada el 2014, el curso La Cultura Como Valor Social: Herramientas y Proyectos para su
Concreción en el Desarrollo de la Comuna, se reitera la necesidad de contar con un marco
jurídico que acompañe la gestión cultural y en esta alianza técnico- político se logren los
objetivos culturales que requiere y demanda cada espacio comunal.
El curso señalado fue muy exitoso y muy bien evaluado, no sólo por la calidad de los
expositores, sino muy especialmente por el diálogo e intercambio que, espontáneamente se dio
entre los participantes enriqueciendo la experiencia de capacitación.
En razón de lo anterior, y habiéndose comprometido la Comisión a realizar actividades
que ayuden al desarrollo de la cultura desde los municipios, se ha decidido lanzar el Concurso de
Mejores Prácticas en Gestión Cultural: “LA EXPERIENCIA Y LA PRÁCTICA EN LA GESTIÓN CULTURAL
MUNICIPAL: EL EXITOSO VÍNCULO ENTRE EL MUNICIPIO Y LA CIUDADANÍA” durante el mes de
diciembre de 2015.-
PRESENTACIÓN
El llamado a Concurso que realiza la Comisión Técnica de Cultura de la Asociación Chilena de
Municipalidades con la cooperación del Consejo de Cultura y las Artes (CNCA), tiene por objetivo central
incentivar las acciones que realizan los municipios y su compromiso con la comunidad en torno a la
cultura.
Se trata de socializar experiencias y “buenas prácticas” con la finalidad de dar la oportunidad para
mejorar la gestión cultural tomando como ejemplo aquellas actividades que puedan nutrir el trabajo
cultural de las distintas comunas del país.
Lo que busca este concurso, es promover mejores y nuevos métodos y procedimientos
adecuados para la realización de una gestión destacada y alcanzar soluciones y resultados similares de
aquellos proyectos exitosos.
Por último -y no por ello menos importante- se trata de valorar el compromiso y el trabajo que
realizan los encargados, técnicos y profesionales por relevar la cultura al espacio cotidiano en la vida de
los vecinos y la comunidad proveyéndoles de entretención e integración social.
Recogemos lo señalado por la UNESCO cuando señala que “la cultura ha comenzado a redefinir
paulatinamente su papel frente a la economía y al desarrollo. Poco se duda ya acerca de su importancia
como inductora de desarrollo y cohesión social, de su relevante papel ante la cuestión de la diversidad
cultural, la integración de comunidades minoritarias, los procesos de igualdad de género y la
problemática de las comunidades urbanas y rurales marginadas”.
Es esta premisa la que queremos relevar a través del rescate y premiación de “las buenas
prácticas culturales” que realizan los distintos municipios del país.
La propuesta recoge énfasis en la cohesión social, el
rescate de la diversidad, la integración de la comunidad y la
replicabilidad de la experiencia
BASES DEL CONCURSO
Mejores Prácticas en Gestión Cultural
“LA EXPERIENCIA Y LA PRÁCTICA EN LA GESTIÓN CULTURAL MUNICIPAL:
EL EXITOSO VÍNCULO ENTRE EL MUNICIPIO Y LA CIUDADANÍA”
Criterios de Evaluación
El jurado compuesto por personas que han liderado realizaciones culturales importantes,
evaluará los proyectos presentados tomando en cuenta los aspectos técnicos y especialmente criterios
tales como la relación con la comunidad y la posibilidad que este pueda ser replicable en otras comunas
del país.
A partir del objetivo del concurso, se han definido aspectos a evaluar en las postulaciones:
A.
B.
C.
D.
E.
Vinculación con la comunidad
Alta posibilidad de ser replicable en otras comunas del país
Sostenible en el tiempo
Inclusión de grupos vulnerados
Fuentes de financiamiento extra- municipales
%
Condiciones a
evaluar (ITEMS)
Vinculación con
la Comunidad
Alta posibilidad
de ser replicable
en otras
comunas
Sostenible en el
tiempo
Inclusión de
grupos
vulnerados
Fuentes de
financiamiento
extra
municipales
Aspectos a considerar
Puntajes*
1
25
El proyecto involucra a la comunidad
20
Cualquier otra comuna con diferentes características
puede hacerlo propio y ponerlo en práctica
resguardando su propia cultura
20
Proyecto puede tener una duración importante en
relación a la sustentabilidad económica y sociocultural
20
Inclusión
de
discapacitados,
socioeconómico, etc.
etnias,
15
El proyecto se costea con una parte de recursos que no
proviene del municipio sino de otras fuentes
*Ponderación: El puntaje estará determinado por tres notas 1, 2, 3, 4:
1. No aborda
2. Lo aborda regularmente
3. lo aborda tangencialmente
4. Lo aborda en forma clara.
estrato
2
3
4
FORMULACIÓN TÉCNICA
El proyecto debe ser presentado en:


Letra Calibrí 12, en un máximo de tres carillas (descripción)
Escrito a 1 ½ de espacio.
EVALUACIÓN
Etapas del proceso. El proceso de evaluación consistirá en las siguientes etapas:
Recepción
Los Proyectos deberán hacerse llegar a Alameda Bernardo O”Higgins Nº 929, Piso 12; en sobre
cerrado y certificado a nombre de Mafalda Fabbri S. Asociación Chilena de Municipalidades.
El presidente de la Comisión Técnica de Cultura de la AChM, la Coordinadora Técnica de la
Comisión, y la representante del Consejo Nacional de la Cultura (CNCA) abrirán los sobres con las
propuestas y junto al jurado evaluará los proyectos presentados.
El viernes 15 de enero de 2016 será el plazo final de recepción.
JURADO




Presidente de la Comisión de Cultura de la Cámara Baja, Diputado Roberto Poblete Z.
Presidente Comisión Técnica de Cultura AChM, Concejal de San Joaquín, Sr. Gustavo Arias C.
Alcalde representativo de actividades culturales relevante, de regiones *
Jefa del Departamento de Ciudadanía y Cultura del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes
(CNCA), Sra. Moira Délano U.
 Directora de Capacitación y Coordinadora de la Comisión Técnica de Cultura, (AChM), Sra.
Mafalda Fabbri S.
REVISIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Y SELECCIÓN DE LOS PROYECTOS PRESENTADOS.
Los Miembros del Jurado, se reunirán el 19 de enero de 2016 para evaluar los proyectos
presentados.
Al final de la reunión o reuniones se levantará un acta donde se registrará la participación de cada
miembro del jurado y los puntajes de cada una de las propuestas presentadas. Se elaborará una lista con
los respectivos puntajes
El Jurado informará los resultados el viernes 21 de enero de 2016 vía correo electrónico a los
municipios participantes.
*Por confirmar nombre
PREMIACIÓN
La premiación se contempla en el marco de la Escuela de Capacitación a realizarse la última
semana de enero, el martes 26 de enero de 2016
Los tres primeros ganadores expondrán su experiencia en el curso de la Escuela de Capacitación
Temporada Verano 2016 a realizarse entre el 25 y 29 de enero 2016
Se editará un libro con todas las experiencias premiadas y otras a destacar.
Los premios consistirán en:
1º Lugar: La AChM, para el éxito de la gestión cultural que realiza el equipo premiado, entregará la suma
de $1.500.000 (un millón quinientos mil pesos). El Consejo de la Cultura y las Artes, como agente
cooperante, otorgará un segundo premio que consistirá en beca de capacitación en el marco del
Programa RED Cultura.
2º Lugar: Para este segundo lugar, la AChM otorgará la suma de $1.000.000 (un millón de pesos). Por su
parte, el Consejo de la Cultura y las Artes, como agente cooperante, otorgará un segundo premio que
consistirá en beca de capacitación en el marco del Programa RED Cultura.
3º Lugar: El CNCA becará al equipo que intervino en el Proyecto en curso de capacitación que realizará
en conjunto con el centro Cultural de España o financiar la replicabilidad del proyecto en alguna otra
zona del territorio comunal. Por su parte la AChM, para el éxito de la gestión cultural que realiza el
equipo premiado, entregará la suma de $600.000 (seiscientos mil pesos)
4º; 5º y 6ª lugar: participación de su Proyecto en la edición del Libro “LA EXPERIENCIA Y LA PRÁCTICA EN LA
GESTIÓN CULTURAL MUNICIPAL: EL EXITOSO VÍNCULO ENTRE EL MUNICIPIO Y LA CIUDADANÍA“ y entrega de
material de gestión.
PRESENTACIÓN DE LOS PROYECTOS
1. Nombre del Proyecto
2.-Descripción del Proyecto (Máximo 3 1/2 carillas)
a) Hacer referencia a la vinculación con la comunidad y grupos vulnerables si los hay.
b) Especificar las dificultades que hubo en su implementación y rectificaciones que se
tuvieron que realizar durante el proceso de ejecución. Esto es imprescindible ya que
está vinculado a la posibilidad de su replicabilidad en otras comunas o dentro del
mismo territorio comunal.
c) Deben puntualizarse los gastos asociados al Proyecto (a lo menos tres de los de
mayor envergadura).
d) Fuentes de financiamiento