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LANZADERAS / FONDO SOCIAL
Estimad@s compañeros:
Desde el Comité de Empresa de Madrid Vodafone queremos informaros de cómo hemos y ha tratado la empresa
estos dos asuntos que, aunque van ligados, como comprobarás más adelante, son temas independientes.
Intentaremos ser breves y concisos.
Con el traslado a Vodafone Plaza la empresa, de manera unilateral, nos comunica su intención de eliminar las
lanzaderas, por considerarlas inútiles dado el alto número de transporte público en la zona. Considera las
lanzaderas, un asunto “de otra época”. Ante nuestra firme oposición, conseguimos mantenerlas desde
Estación de Chamartín con una gran reducción de número de las mismas.
Esta “negociación” deja claro y escrito los siguientes puntos: 1. No se aumentarán ni reducirán el número actual
de lanzaderas 2. Solo existen dos puntos de salida/llegada: Estación de Chamartín/Vodafone Plaza. 3. Las
lanzaderas podrán ser modificadas en horarios ajustándose a las necesidades de cada momento. A estos tres
puntos se añade que “si aumenta la demanda, la empresa se compromete a aumentar el número de lanzaderas”.
Llegados a esta situación, el Comité de Empresa de Madrid pide a la empresa la cantidad total (en €) del ahorro
que se ha producido por la reducción tan drástica en el número de lanzaderas. La empresa no proporciona dicha
cantidad.
A continuación pedimos que ese importe, que no conocemos, sea trasladado en su integridad al Fondo Social de
Vodafone como ocurrió en ocasiones anteriores. El Fondo Social se crea con una reducción anterior de
lanzaderas. Se traslada toda esta situación a la Comisión del Fondo Social a nivel nacional que es donde se está
tratando ahora mismo ya que este no es el ámbito del Comité de Empresa de Madrid.
En el mes de Julio del año en curso, el Comité de Empresa de Madrid solicita una revisión de los horarios y los
servicios de las lanzaderas para ajustarlas al nuevo horario de Vodafone y poder dar, también, servicio a los
compañer@s de reducción de jornada en su retorno a sus domicilios. Después de una seria discusión la empresa
se niega a modificar nada y así tenemos lo horarios que tenemos y seguimos sin lanzadera para reducción de
jornada. Además han reducido el número de lanzaderas haciendo “desaparecer” una de los viernes.
Esta es la situación actual. Una falta de sensibilidad por parte de la empresa a la hora de escuchar la situación
REAL de los compañer@s de Vodafone que trabajamos en Vodafone Plaza.
Seguimos esperando a la empresa.
Recibe un cordial saludo
Comité de Empresa de Madrid
Nota importante: Nos vemos obligados a imprimir y repartir debido a la prohibición por parte de la empresa de la cuenta de
correo del Comité para este tipo de comunicados.