1. Educación

ORGANIZA Y PROMUEVE:
CONVENIO ESTRATEGICO CON:
DIPLOMADO DE
ESPECIALIZACION EN:
“GESTIÓN DE LA SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL”
18 CREDITOS
260 HORAS LECTIVAS
BENEFICIOS
 DIPLOMA CON DOBLE CERTIFICACION: LA UNIVERSIDAD
NACIONAL “JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRIÓN” Y CESAP
ALTOS ESTUDIOS.
 DIPLOMA EMITIDO POR CESAP ALTOS ESTUDIOS PARA
CADA CURSO – TALLER CULMINADO Y APROBADO.
 DIPLOMA
DE
HONOR
EMITIDO
POR
CESAP
ALTOS
ESTUDIOS A LOS 05 PRIMEROS PUESTOS.
 PONENTES
CON
AMPLIA
EXPERIENCIA
LABORAL.
 MATERIAL PEDAGÓGICO
 SOPORTE VIRTUAL
 TUTOR ACADEMICO
 VISITAS TECNICAS DE CAMPO GUIADAS
 CASOS PRACTICOS REALES
 CARTAPACIO INSTITUCIONAL
ACADEMICA
Y
MODALIDADES DE ESTUDIO
MODALIDAD PRESENCIAL
- Asistencia y Participación en las clases
presénciales y talleres.
- El aprendizaje a través del manual del
participante, específicamente elaborado
para cada Curso-Taller:
o Material teórico
o Lecturas complementarias
o Casos prácticos
o Normas
o
- El aprendizaje E-Learning, gracias a las
herramientas
que
incorporan
la
Plataforma Virtual:
o Descarga del material académico:
Diapositivas en formato ppt y
material teórico
o foros virtuales
o Asesoría por el Coordinador
Académico vía correo virtual.
o Grupo
de
Facebook
por
promoción de Diplomado
- Desarrollo y calificación de exámenes
en forma presencial
- Desarrollo de cuestionarios, casos
prácticos, talleres y trabajos aplicativos.
- Calificación del trabajo integrador en
auditorio
- La asistencia se considera en la
calificación.
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL
- Participación en las clases presénciales y talleres
- El aprendizaje a través del manual del
participante, específicamente elaborado para cada
Curso-Taller:
o Material teórico
o Lecturas complementarias
o Casos prácticos
o Normas
- El aprendizaje E-Learning, gracias a las
herramientas que incorporan la Plataforma
Virtual:
o Formación flexible: los participantes podrán
acceder al material académico desde el lugar
donde se encuentren y en horario indefinido
(Descarga
del
material
académico:
Diapositivas en formato ppt, material teórico)
o foros virtuales
o Asesoría por el Coordinador Académico vía
correo virtual.
o Desarrollo y calificación de exámenes vía
virtual
o Videos de apoyo de las sesiones que no
asistan
o Grupo de Facebook por promoción de
Diplomado
- Desarrollo de cuestionarios, casos prácticos,
talleres y trabajos aplicativos.
- Calificación del trabajo integrador vía virtual o
en auditorio.
- La asistencia no se considera en la calificación
MODALIDAD VIRTUAL
La Modalidad Virtual tiene el objetivo de facilitar la educación de los alumnos, que
por motivos laborales y ubicación geográfica, no pueden asistir a las aulas de
clases. CESAP les proporciona las herramientas necesarias para que logren adquirir
los conocimientos y habilidades en el tema de capacitación elegido.
ESTRATEGIAS DIDÀCTICAS
- El aprendizaje a través del manual del participante, específicamente elaborado para cada
Curso:Material teórico, Lecturas complementarias, Casos prácticos, Normas.
- El aprendizaje E-Learning, gracias a las herramientas que incorporan la
Plataforma Virtual:
o Formación flexible: los participantes podrán acceder al material académico así como al
video con el desarrollo de la sesión, desde el lugar donde se encuentren y en horario
indefinido (Descarga del material académico: Diapositivas en formato ppt, material
teórico, video conteniendo los temas de la sesión)
o Chats con el especialista por cada clase dictada
o Asesoría por el Coordinador Académico vía correo virtual.
o Foros virtuales
o Desarrollo y calificación de exámenes vía virtual
o Grupo de Facebook por promoción de Diplomado.
- Desarrollo de cuestionarios, casos prácticos, talleres y trabajos aplicativos.
- Calificación del trabajo integrador vía virtual.
PROGRAMA
CURSO TALLER I
“ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE
GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO”
Objetivo
El participante actualiza sus conocimientos
sobre la organización de un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en la empresa.
GRUPO A: 19/10/2014
2:30 – 4:30pm
GRUPO B: 19/10/2014
5:00 – 7:00pm
CLASE VIRTUAL
PSICOLOGÍA APLICADA A LA
SEGURIDAD OCUPACIONAL
Objetivo
Contribuir a generar comportamientos,
actitudes y valores positivos de los
participantes
frente
a
la
seguridad
ocupacional.
CURSO TALLER II
“INTEPRETACIÓN DE LA NORMA OHSAS
18001:2007
Objetivo
Establecer, mantener y mejorar un sistema de
gestión de la salud y seguridad laboral para
asegurar la conformidad con la política y para
demostrar tal conformidad a los demás.
GRUPO A: 26/10/2014
8:30 – 10:30am
GRUPO B: 26/10/2014 11:30am–1:30pm
CLASE VIRTUAL
PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS
Objetivo
El participante podrá desarrollar el Plan de
Respuesta a Emergencias con toda la
información recibida y analizada.
CURSO TALLER III
“ACTUALIZACION DE LA NORMATIVA
NACIONAL E INTERNACIONAL EN
MATERIA DE SSO
Objetivo
Actualizar los procedimientos y los registros
requeridos para la implementación del SSO.
GRUPO A: 02/11/2014
GRUPO B: 02/11/2014
2:30 – 4:30pm
5:00 – 7:00pm
SESION I
•Responsabilidad, autoridad y liderazgo del SST
• Línea Base para un Sistema de SST
• Conformación del Comité de SST – Supervisores
SST / Funciones
• Comunicación, participación y consulta a los
trabadores en el Sistema SST
• Reglamento Interno del Sistema SST
• Derechos y obligaciones del Empleador
• Derechos y obligaciones de los trabajadores
• Definición de competencias por puesto de trabajo
• Registros del SST
• Costo/Beneficio de implementar y mantener un SST
Caso Práctico: de Funciones y Responsabilidades en
SST para los puestos de trabajo
20/10/2014
Video: 7:00pm – 9:00pm
Chat: 9:00pm – 10:00pm
1. Fundamentos del liderazgo
2. La inteligencia Emocional de la Empresa
3. La Psicología de la Seguridad
4. El Estrés laboral
5. Los Riesgos Psicosociales
6. Los Programas de Intervención psicosocial
7. Cómo cambiar la cultura de seguridad
8. Cómo medir el avance del desempeño
SESION II
-LA NORMA OHSAS 18000, CONTENIDO Y
ESTRUCTURA
- MODELO DE MEJORA CONTINUA
- REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
• PLANIFICACION DEL SISTEMA
• IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN DEL SISTEMA
• VERIFICACIÓN DEL SISTEMA
• REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
• CASO PRACTICO
27/10/2014
Video: 7:00pm –9:00pm
Chat: 9:00pm –10:00pm
Reglas Básicas de Seguridad. Tópicos de Primeros
Auxilios. Formación de Brigadas de Primeros
Auxilios. Equipos de Protección personal.
Prevención y protección contra incendios. Plan de
Evacuación
NORMATIVA NACIONAL E INTERNACIONAL
CASO PRACTICO: Elaboración de una matriz de
normas legales sobre Seguridad y Salud
Ocupacional
NORMATIVA SECTORIAL
TALLER: Elaboración de la Evaluación Inicial o
Línea Base. ¿Qué es la evaluación inicial que
solicita el D.S. No 005-2012-TR? ¿Cómo se debe
llevar a cabo? ¿Qué debe contener?
CURSO TALLER IV
IDENTIFICACION,ANALISIS,EVALUACION
DE RIESGOS Y DETERMINACION
DE CONTROLES
Objetivo:
Los participantes podrán identificar y analizar
los riesgos que pueden causar daños al
personal en el centro de trabajo y desarrollar
programas
proactivos
de
control
y
minimización de riesgos.
GRUPO A: 09/11/2014
16/11/2014
8:30 – 10:30am
2:30 – 4:30pm
GRUPO B: 09/11/2014 11:30am–1:30pm
16/11/2014
CURSO TALLER V
HIGIENE OCUPACIONAL Y GESTION DE
SUSTANCIAS QUIMICAS
Objetivo
Proporcionar
instrumentos
para
la
identificación y control de riesgos de salud
ocupacional, con énfasis en la protección de la
salud de los trabajadores y del medio
ambiente.
30/11/2014
8:30 – 10:30am
2:30 – 4:30pm
GRUPO B: 23/11/2014 11:30am–1:30pm
30/11/2014
-MÉTODOS PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS
-MEDIDAS DE CONTROL, REDUCCIÓN Y PREVENCIÓN DE
PELIGROS
-MAPA DE RIESGOS
CASO PRACTICO: Elaboración de un Mapa de Riesgos
de un proceso
SESION VI
-IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE
RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
-ETAPAS DEL PROCESO
Modelos de formatos
TALLER Identificación de peligros y evaluación
de riesgos de un proceso.
5:00 – 7:00pm
CLASE VIRTUAL
ERGONOMIA OCUPACIONAL
GRUPO A: 23/11/2014
SESION V
5:00 – 7:00pm
CLASE VIRTUAL
ESTUDIO ANTROPOMETRICO HUMANO
17/11/2014
Video: 7:00pm – 9:00pm
Chat: 9:00pm –10:00pm
SESION VII
HIGIENE OCUPACIONAL
• Enfermedades ocupacionales
• Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales
O Mediciones del ambiente de trabajo
O Exámenes médicos, clasificación, periodicidad,
registros y reportes a la autoridad.
TALLER: Determinación de factores de riesgo y
controles de higiene de un proceso industrial
SESION VIII
GESTION DE SUSTANCIAS QUIMICAS Y
RESIDUOS
• Clasificación y etiquetado de las sustancias
químicas
• Seguridad en la manipulación, almacenamiento y
transporte de sustancias químicas
• Radiactividad, radiación y programa de protección
radiológica
• Clasificación de residuos sólidos y líquidos
• Seguridad en el manejo de residuos sólidos y
líquidos
• Preparación para emergencias con sustancias
químicas peligrosas y residuos peligrosos.
• Incompatibilidad de sustancias químicas.
02/12/2014
Video: 7:00pm – 9:00pm
Chat: 9:00pm –10:00pm
CURSO-TALLER VI
INVESTIGACION DE INCIDENTES Y
ACCIDENTES DE TRABAJO E
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Objetivo
-Identificar los peligros existentes y
potenciales y evaluar los controles existentes.
GRUPO A: 07/12/2014
2:30 – 4:30pm
14/12/2014
2:30 – 4:30pm
GRUPO B: 07/12/2014
5:00 – 7:00pm
14/12/2014
5:00 – 7:00pm
CURSO-TALLER VII
AUDITORÍAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Objetivo
Proporcionar
a
los
participantes
las
herramientas necesarias para que puedan
llevar a cabo una adecuada auditoria del
sistema con vistas al mejoramiento continuo.
GRUPO A: 21/12/2014
8:30 – 10:30am
GRUPO B: 21/12/2014 11:30am–1:30pm
SESION IX
INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
DE TRABAJO
CLASIFICACIÓN DE LOS INCIDENTES Y
ACCIDENTES
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE
INCIDENTES
INDICADORES
CONTROL DE PÉRDIDAS
CASO
PRACTICO:
Investigación
de
un
accidente incapacitante e investigación de un
accidente fatal, reportes.
SESION X
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
•Programas de seguridad basada en el
comportamiento
•Aspectos Generales de las Inspecciones de
Seguridad y Salud en el Trabajo
•Inspecciones Planificadas
•Inspecciones de seguridad en empresas de
diversos sectores
CASO
PRÁCTICO:
Evaluación
de
una
Inspección de Seguridad en una empresa del
Sector Construcción.
SESION XI
Objetivo
Requisitos normativos para auditorías de Seguridad
y Salud Ocupacional
Norma ISO 19011
Principios de Auditoria
Tipos de Auditoria
Etapas de la Auditoría
Enfoque en Auditorías Internas de Seguridad y
Salud Ocupacional
o Programa
o Implementación:
Selección
del
Equipo
Auditor, plan de auditoría, ejecución,
informe de resultados, registros
o Seguimiento y revisión
o Mejora
TALLER IV
Evaluación de la evidencia de una auditoria de
seguridad y salud en el trabajo a una empresa.
CALIFICACION DE EXPOSICION Y REVISION DEL TRABAJO INTEGRADOR QUE LOS
PARTICIPANTES PRESENTAN EN FORMA GRUPAL
GRUPO A: 04/01/2015
8:30 – 10:30am
GRUPO B: 04/01/2015 11:30am–1:30pm
PLANA DOCENTE
DR. YOAN NELTONS MAYTA PAULET
Profesional Médico Cirujano por la Universidad Nacional del
Altiplano, capacitado para realizar procesos de Organización,
Auditoria y Gerencia de procesos integrales de los Servicios de
Salud, de estrategias sociales en Salud y Medio Ambiente, y de
brindar servicios de atención integral en Salud Ocupacional y/o
Salud de los Trabajadores; con estudios de Maestría en Salud
Pública; Maestrando en Salud Ocupacional; Diplomado en Gestión y
Administración de los Servicios de Salud, Diplomado en Salud
Ocupacional, y de Especialización en Salud de los Trabajadores en
la Secretaria de Salud del Estado de Mato Grosso-Brasil, Con
experiencia como Especialista en Gestión y Administración de los
servicios de Salud; en asesoramiento en la elaboración de
Proyectos de investigación y de inversión en Salud y Nutrición en
coordinación con ONGs. Y con muy buena experiencia en temas de
salud y seguridad en lugares de trabajo en el Ministerio de Salud y
el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo. así como en temas
de de Salud Ambiental y participo en la Organización de Salud
Ocupacional, dentro del contexto de Mejoramiento de la calidad de
la Oferta de Servicios de Salud a nivel nacional. Medico
Ocupacional de la Dirección de Salud Ocupacional del Ministerio de
Salud del Perú (DIGESA).
ING. LUIS ALBERTO ESPINOZA FARIAS
Ing. Químico (U. San Marcos), MBA U. del Pacífico, titulado, Auditor
Líder IRCA en OHSAS 18000, con experiencia en las áreas de
Producción, Calidad, Seguridad, Servicio Técnico, Servicio al
Cliente, Medio ambiente e Implementación de Sistemas Integrados
de Gestión. Rubros: Plásticos, Alimentos, Resinas, Fibrocemento y
metal mecánica. Auditor interno en TRINORMA con 17 años de
experiencia en Sistemas Integrados de Gestión, con asesoría y
auditorías a diversas empresas.
ING. OCTAVIO AUGUSTO NOVOA RODRÍGUEZ
Profesional de Ingeniería Mecánica, con maestría en Ingeniería
Industrial con mención en Gerencia de Operaciones de la
Universidad Nacional de Trujillo, Habilidades Gerenciales en Chile,
Pasantía en Gestión empresarial en Louisiana State University en
convenio con el Departamento de Agricultura de Estados Unidos.
Asesor Consultor y facilitador líder con más de doce años de
experiencia en Seguridad y Salud en el trabajo, Mejora Continua de
procesos, 5S, Diseño de perfiles por competencias para
incrementar la competitividad, Instructor Senior en Sistemas
Integrados de Gestión, con asesorías de gran impacto económico
en diferentes empresas del país. Premio Nacional Alejandro
Tabini de SENATI, en la categoría mejor directivo administrativo.
TESTIMONIOS
Victor Israel Mendoza Lévano
Profesión: Jefe de Prevención de Riesgo
Centro Laboral: INCONSTRUCTORA S.A.C
“… me permito felicitarlos por el nivel de sus
coordinadores y expositores los cuales marcaron una
diferencia a la enseñanza, ya que en cada clase y
tutoría demostraron compromiso y un liderazgo
optimo, el cual motiva al alumno a seguir adelante.
Asimismo doy a saber que todo lo aprendido lo puse
en práctica en mi centro de labores, el cual ha dado
beneficio extraordinario por el bien de la empresa y
me ayudo a mantener el índice de accidentabilidad en
0. Logrando modificar la conducta de los Obreros.
Felicitaciones CESAP. Muchos éxitos y que DIOS
derrame su bendición.”
Dr. Aldo Eduardo Huamán Sulca
Profesión: Medicina Humana
Centro Laboral: SUNAT
“realmente para mi, ha sido algo bonito, muy
novedoso, algo distinto a lo que yo realmente hago;
mi profesión está ligado a la salud y estar con
grupos de personas que tienen otros perfiles, es
bastante distinto, bastante emocionante, porque era
para mí aprender cosas muy novedosas. Lo he
pasado muy bien, creo que el nivel ha sido adecuado
para todo el grupo. Hemos aprendido mucho, éramos
un grupo bastante grande acá, si bien es cierto
hemos desarrollado grupos particulares para poder
realizar nuestras actividades, hemos confraternizado,
nos hemos conocido y hemos tenido una buena
relación con ellos. Yo agradezco a la Institución por
habernos brindado todas estas enseñanzas, es algo
que de repente nos va a quedar muy dentro de
nosotros y nos va a servir mucho para nuestro
trabajo. Muchas gracias a todos ustedes CESAP y
también a mis compañeros por haberme dado la
oportunidad de conocerlos.”
Enrique Martín Arana Paz
Profesión: Supervisor y Control de Riesgos
Centro Laboral: G y M S.A
“Quiero dar las gracias a nombre de mis compañeros y
a título personal. También darles las gracias por esta
preparación y por este diplomado que se ha podido
culminar con bastante éxito, y con la gran capacidad
que nos ha demostrado el CESAP.
Muchísimas
Gracias!”
INFORMACION GENERAL
INTRODUCCIÓN
CESAP Altos Estudios en convenio estratégico con la Universidad Nacional “Jose
Faustino Sanchez Carrión”, ha diseñado y preparado el Diplomado de Especialización
en Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional.
DIRIGIDO A
- EXALUMNOS DE CESAP ALTOS ESTUDIOS QUE HAN LLEVADO EL CURSO DE
ESPECIALIZACION, DIPLOMA O DIPLOMADO EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL O GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- EXALUMNOS DE OTRAS INSTITUCIONES QUE HAN LLEVADO CAPACITACION EN
SEGURIDAD.
OBJETIVO
1. Actualizar la legislación de obligatorio cumplimiento en temas de Seguridad y
Salud en el Trabajo
2. Utilizar instrumentos y herramientas para implementar adecuadamente el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Prevenir Riesgos Laborales a partir de la situación real de cada empresa.
4. Realizar el plan ergonómico laboral de la empresa donde labora
REQUISITOS PARA OBTENER EL TITULO DE DIPLOMADO (El participante
presentara uno de los siguientes requisitos):
- Profesionales universitarios: Copia simple de bachiller o título Universitario
- Profesionales que han culminado la carrera universitaria: Constancia de Egresado.
- Copia simple de certificado de estudios para Estudiantes de Pregrado a partir del
Cuarto año o Séptimo ciclo.
- Profesionales Técnicos: Copia simple de título profesional.
- Egresados de las Fuerzas Armadas: Copia simple de Oficial o Suboficial
- Personas que acrediten experiencia laboral mínima de 01 año: Copia Simple de
Constancia de Trabajo.
REQUISITOS GENERALES (Todos los participantes deben presentar los
siguientes documentos):
- Copia simple DNI
- 03 fotos tamaño carné a color con fondo blanco
HORARIO:
INICIO: 19 DE OCTUBRE DE 2014
TERMINO: 04 DE ENERO DE 2015
GRUPO A: DOMINGOS DE 02:30 pm - 04:30 pm y DOMINGOS DE 08:30 am 10:30 am. (Ver Programa)
GRUPO B: DOMINGOS DE 5 - 7 pm y DOMINGOS DE 11:30 am - 1:30 pm.
(Ver Programa)
AUDITORIO: CESAP ALTOS ESTUDIOS – Av. Canadá No. 660. Urb. Santa
Catalina, La Victoria.
MODALIDADES DE PAGO (TODOS LOS PAGOS INCLUYEN IGV):
1. Matricula s/.100 + 03 cuotas de s/.470 (Inversión Total: s/.1510)
2. Dos cuotas de s/.700 (Inversión Total s/.1400)
3. PAGO AL CONTADO: s/. 1299
4. PAGO AL CONTADO por 2 participantes (precio por cada uno): s/. 1200
5. PAGO AL CONTADO 3 a + participantes (precio por cada uno): s/. 1150
DESCUENTO ESPECIAL: Ex alumnos de CESAP, Alumnos y Personal de la UNJFSC:
15% Descuento en las 03 primeras opciones de pago.
PROMOCION:
HASTA EL 02 DE OCTUBRE PAGO AL CONTADO: s/. 1050
HASTA EL 16 DE OCTUBRE PAGO AL CONTADO: s/. 1100
LOS DESCUENTOS NO SON ACUMULABLES
INFORMES: Av. Canadá 660, Urb. Santa Catalina – La Victoria
Telf: 205-7142/ 205-7140
RPC: 989175806/ 962382691
RPM: *997009
E-mail: [email protected], [email protected]
www.cesap.com.pe
INSCRIPCIONES:
Puede hacer efectiva la inscripción por uno de los siguientes medios:
1. Realiza el depósito en una de las siguientes cuentas bancarias:

Cta. AHO. Soles BANCO DE LA NACIÓN: 04-015-419534

Cta. CTE. Soles BCO INTERBANK: 166-3000577008

Cta. CTE. Soles BANCO DE CREDITO: 193-1925016-0-05
el voucher del depósito lo remite al correo: [email protected]
consignando sus datos personales (Nombres y Apellidos, Teléfonos de casa,
oficina y celular, centro laboral, etc.)
2. Un Ejecutivo de Ventas de CESAP ALTOS ESTUDIOS puede acercarse a su
centro laboral para realizar la inscripción.