1. Ciencia

 “Mendoza: Empleo Privado Registrado. Situación al 2° Trimestre de 2014” Noviembre, 2014 La pérdida de empleo que se observa en Mendoza desde el último trimestre de 2013 tiende a consolidarse y toma valores preocupantes. Los datos oficiales de empleo privado registrado muestran que la Provincia enfrenta actualmente la mayor caída de empleo de los últimos 10 años. La destrucción neta de empleo comienza a estabilizarse en 6.500 puestos por año durante lo que va de 2014, la caída representa algo más del 2% del empleo registrado total provincial. A nivel nacional, la pérdida de empleo alcanzó un ‐0,2%; magnitud que resulta sensiblemente menor a la experimentada en la Provincia. De 24 jurisdicciones argentinas analizadas, la mitad muestra aumentos en el nivel de empleo y la otra mitad caídas. Mendoza dentro de este último grupo es la quinta Provincia donde más cae el empleo. Desde una perspectiva sectorial, las actividades económicas que mayor caída porcentual de empleo muestran son Construcción (‐13%), Agricultura (‐6,5%), Industria (‐5,8%) y Minería (‐3%). En cantidad de puestos perdidos se destaca que la industria mendocina destruyó 3.129 puestos en un año, la construcción 2.612 puestos, y la agricultura 2.570. A su vez, los sectores que crecen en Mendoza son Hotelería y Restaurantes (7,4%), Transporte y Comunicaciones (2,2%), y Servicios Sociales (2,3%). La actividad hotelera y los restaurantes crearon 712 puestos en un año, el transporte y las comunicaciones 508 puestos, y los servicios sociales 306. En este escenario de contracción ocupacional, es importante comprender el impacto esperado en términos de ingresos laborales, y pobreza. Cuando existe destrucción de empleo privado formal, la compensación o ajuste en el mercado laboral se puede dar por 4 canales: a) El sector público podría compensar la pérdida de empleo privado. Esto en Mendoza no puede suceder a futuro por las restricciones presupuestarias que enfrentan las finanzas públicas. Por otro lado, esta estrategia tampoco es sustentable financieramente, no se puede sostener por mucho tiempo un crecimiento del empleo público en una economía que cae. b) Aumento en el desempleo; lo que implica trabajadores que pierden su trabajo (o ingresan al mercado) y no logran insertarse. Este hecho repercute negativamente en los ingresos familiares y en la pobreza. c) Aumento del trabajo informal (o en negro). Trabajadores que pierden su trabajo (o ingresan al mercado) y al no encontrar oportunidades en el sector formal se ven obligados a realizar actividades precarias en la informalidad. Esto también repercute negativamente en los ingresos familiares y en la pobreza. 1 d) Aumento en la inactividad. Trabajadores que buscan trabajo y al no encontrarlo salen del mercado laboral por un efecto “desaliento”. Este aspecto, que configura un desempleo oculto, también repercute negativamente en los ingresos familiares y en la pobreza. En definitiva, la combinación de efectos (b), (c) y (d) son los que priman hoy en Mendoza, y desde la perspectiva ocupacional estas realidades son compatibles con una reducción de los ingresos familiares. A su vez, desde la perspectiva salarial, también se consolida una caída en el poder adquisitivo de los trabajadores que tienen empleo, tanto formal como informal. La actualización promedio de salarios en blanco hoy resulta cercana al 29% inter‐anual en Mendoza versus una inflación que tiene un piso de 40% interanual según el IPC Congreso, y Direcciones de Estadísticas que aún mantienen independencia técnica como Tierra del Fuego, San Luis o CABA. En definitiva, tanto por una caída en las oportunidades de trabajo en blanco, como por un efecto de ajuste salarial que crece por debajo de la inflación; la realidad ocupacional de Mendoza es compatible con un claro proceso de empobrecimiento social. Gráfico Nº1. Ciclos de Creación y Destrucción de Empleo Privado Registrado en Mendoza. Nuevos Puestos de Trabajo Existentes por Trimestre en Relación a Igual Período del Año Anterior. 1º Trimestre 2003 / 2º Trimestre 2014. Creación de 9.000 nuevos puestos por año (promedio)
Creación de 15.000 nuevos puestos por año (promedio)
25.000
15.000
10.000
5.000
0
Pérdida de 4.900 puestos en un año
1° Trim 2014
3° Trim 2013
1° Trim 2013
3° Trim 2012
1° Trim 2012
1° Trim 2010
3° Trim 2009
1º Trim 2009
3° Trim 2008
1º Trim 2008
3° Trim 2007
1º Trim 2007
3° Trim 2006
1º Trim 2006
3º Trim 2005 1º Trim 2005
3º Trim 2004
1º Trim 2004
3º Trim 2003
1º Trim 2003
‐10.000
3° Trim 2011
Pérdida empleo promedio 1° Sem. 2014: ‐ 6.500 puestos respecto al 1° Sem. 2013.
1° Trim 2011
‐5.000
3° Trim 2010
Nuevos Puestos Creados (o Perdidos) por Año
20.000
Fuente: IDEAL en base a SIPA, Indec. 2 ‐10%
‐0,2%
0,0%
Santa Fe
Provincia de Buenos Aires
2%
1,9%
Misiones
6%
0%
10%
8,3%
6,6%
1%
Formosa
2%
Neuquén
6,1%
1%
Santiago del Estero
5,2%
8%
Chaco
5%
4,7%
7%
Salta
4%
3,1%
1,7%
6%
Chubut
1,6%
San Luis
0%
Río Negro
4%
1,4%
‐2%
Santa Cruz
‐3%
0,8%
0,1%
1%
Corrientes
5%
Entre Ríos
‐0,2%
Total País
9%
‐0,3%
‐1,1%
11%
Capital Federal
‐1,2%
Jujuy
‐2%
Córdoba
11%
‐1,5%
‐2,2%
Mendoza
12%
Catamarca
‐2,4%
‐3,2%
‐4%
La Pampa
11%
Tierra del Fuego
‐4,8%
‐8%
La Rioja
‐6%
‐5,0%
San Juan
13%
Tucumán
1º Trim 2003
2º Trim 2003
3º Trim 2003
4º Trim 2003
1º Trim 2004
2º Trim 2004
3º Trim 2004
4º Trim 2004
1º Trim 2005
2º Trim 2005
3º Trim 2005 4º Trim 2005
1º Trim 2006
2° Trim 2006
3° Trim 2006
4° Trim 2006 1º Trim 2007
2° Trim 2007
3° Trim 2007
4° Trim 2007 1º Trim 2008
2° Trim 2008
3° Trim 2008
4° Trim 2008 1º Trim 2009
2° Trim 2009
3° Trim 2009
4° Trim 2009
1° Trim 2010
2° Trim 2010
3° Trim 2010
4° Trim 2010
1° Trim 2011
2° Trim 2011
3° Trim 2011
4° Trim 2011
1° Trim 2012
2° Trim 2012
3° Trim 2012
4° Trim 2012
1° Trim 2013
2° Trim 2013
3° Trim 2013
4° Trim 2013
1° Trim 2014
2° Trim 2014
Gráfico Nº2. Variación Interanual en el Empleo Privado Registrado. Panel A. Mendoza. Variación Interanual Período: 1º Trimestre 2003 / 2º Trimestre 2014. 17%
14%
12%
10%
9%
7%
6%
3%
2%
0%
‐2%
‐1%
‐1%
‐2,7%
‐2,2%
‐7%
Panel B. Provincias. Variación Interanual: 2º Trimestre 2014 Versus 2º Trimestre 2013 Fuente: Ideal en base a SIPA, Indec. 3 Gráfico N°3. Variación y Participación del Empleo Privado Registrado Sectorial en Mendoza. Panel A. Variación Sectorial de Empleo. Hotelería y Restarurantes
7,4%
Otros Sericios Sociales.
2,3%
Transporte y Comunicaciones
2,2%
Servicios de Salud
1,3%
Servicios de Enseñanza
1,1%
Servicios Empresariales
0,2%
Comercio
‐0,7%
Total Provincial
‐2,2%
Minería
‐3,1%
Industria
‐5,8%
Agricultura
Construcción
‐20%
‐6,5%
‐13,4%
‐15%
‐10%
‐5%
0%
5%
10%
Panel A. Aporte Sectorial al Empleo Privado Registrado Total. I Trimestre 2014. Hotelería y Restarurantes
4%
Otros Sericios Sociales.
5%
Construcción
6%
Transporte y Comunicaciones
9%
Agricultura
15%
Servicios de Salud
4%
Industria
20%
Servicios de Enseñanza
6%
Servicios Empresariales
11%
Comercio
18%
Minería
2%
Fuente: Ideal en base a SIPA, Indec. 4