36 Expansión Martes 14 abril 2015 Expansión JURÍDICO Examen a los códigos éticos del Ibex Ante la inminente entrada en vigor del nuevo Código Penal, que establece los requisitos para que las personas jurídicas queden exentas de responsabilidad, un estudio de Ribas y Asociados analiza el nivel de concienciación en los códigos deontológicos. AlmudenaVigil.Madrid Arrancalacuentaatrásparala adaptación de las empresas a la última reforma del Código Penal,traslarecientepublicación del texto en el BOE y su inminente entrada en vigor, el próximo 1 de julio. La nueva redacción establece los requi- GÚ G eq h qbh?GqÁb hG b?;G b_JeG b h_G Áqu_G _bC_hÁuq_G ch[% h"[k % k ý%% ý%[h_s% k[_ Ê ; ÈÊÊÎ f[hhhs%¬ P%_% ý%ýY%_ eh_ýk[% ýY~e ~ k[h ]h"_ % ~ký Rk Yk [h [_~ k%h k ýR h z[ ýh ý%% ~e_]%Ó ] % h[h_%h Yk ¾ÊêÓ ýY%kh [h k ý%h kh %e%_ý ~ký hk%h h_~% ?e_]%Ó %YkbY ] k[ k kýY h k %] e_h " ý hk] k_%]ª Yk ¸Êê ýY%kh [h k ý%h %e%_ý ~ký hk%h h_~% ?e_]% ; ]Yý k[%ª ; Yk ÈÊÊê ýY%kh [h k ý%h %e%_ý ~ký hk%h h_~% ?e_]%Ó k ý%kh % ~%;h_ e%_[ %] ýhkYý[%] [ e ý%%]Î ch %k ] h %k% 7%h] h] ýR h] z[ ýh] ~%Y]Ó fÓ f %][ ; Dzýk ý%] KYk %] eh_ kh %"_] eh h %ýý_ % [?[h ýh~e[hÎ sitos que debe cumplir una empresa para quedar exenta de responsabilidad penal en caso de que alguien de su organización cometa un delito en determinadas circunstancias.Enestesentido,laantelación, la eficacia y la idoneidad en la adopción de medidas serán cuestiones clave del modelo de prevención y control que tendrán que instaurar las empresas en sus programas de cumplimiento normativo. Pero, ¿están preparadas las empresas del Ibex para establecer líneas rojas frente a los principales delitos económicos? Según un reciente estu- Las empresas deberán adaptarse a la nueva normativa penal antes del próximo 1 de julio dio que analiza los códigos éticos de las compañías que forman parte del principal indicador de la Bolsa española, quedatrabajoporhacer. Bajo el título Códigos éticos y líneas rojas penales, el estudio, elaborado por el despacho Ribas y Asociados, muestra en qué medida y con qué profundidadserecogenenlos códigos éticos los delitos con mayor probabilidad de comi- fPKHH Ph_ýk[% ýY~e ~ k[h Êо¸ ¾µÐ¸Ê ¸Èв¸ ²µÐÈÊÊ irD`H h__Yeý Rk ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ [h] [ýkhR ýh] ¾Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ¾Ê ¾Ê ¸Ê ¾Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ¾Ê P_he % k[ý[Y% ¾Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ¾Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ¸Ê ÈÊÊ ¾Ê ¸Ê ¸Ê ¸Ê ¾Ê ¾Ê ÈÊÊ t%ý k% ; HH ¾Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ÈÊÊ ¾Ê ÈÊÊ f_ý%h ; ýhk]Y~ h_] ¸Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ¾Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ¸Ê ÈÊÊ ÈÊÊ %kbYh ý%e [%] ¾Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ¾Ê ¾Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ¾Ê ÈÊÊ ¾Ê ¾Ê ¾Ê ÈÊÊ _ýh h] [_%"%%h_] ¸Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ¾Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ f h %~" k[ ¾Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ¸Ê ÈÊÊ ¾Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ¸Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ [h] ýhk[_% % k[ ~ % ¾Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ [h] Y_"%ks][ ýh] ¾Ê ÈÊÊ ¸Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê x%] ý%ý Rk ~ h] e%h ¾Ê ÈÊÊ ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ÈÊÊ ][%% µÊ ÈÊÊ ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ÈÊÊ ¾Ê ¾Ê rk]hWký %] eYk "] ¾Ê ÈÊÊ ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¼¼Ó²² ÈÊÊ ²²Óµ® ººÓµ¾ ¸µÓ®¾ µ¸Ó¼° ¸¸Ó¼° µ®Ó¾¼ ¸µÓ®¾ ¸®Ó¾¼ µ¸Ó¼° º¼Óʰ µ¸Ó¼° ¸µÓ®¾ ²¸Ó¼° xYk[¬ K "%] ; ]hý %h] D`Di Martes 14 abril 2015 Expansión 37 Expansión JURÍDICO Wolters Kluwer Abertis aparece como la empresa que mejor recoge en su código ético las líneas rojas penales sión en el marco de actividad deunaempresa. El estudio analiza 31 empresas del indicador –todas menos Amadeus, BME, Mediaset y Técnicas Reunidas, por no haberse podido acceder al texto completo de sus códigos éticos–, y sitúa a Abertis a la cabeza del ránking (con un 100% de cumplimiento), como la empresa que mejor tiene recogidos en su código las prohibiciones, obligaciones y principios éticos. Le siguen OHL (86,15%), Sacyr (86,15%), Repsol (80%) y Acciona (77,69%). A la cola del ránking se en- Radiografía de las grandes compañías de la Bolsa ● Los códigos éticos pueden ser la antesala del manual de 'compliance' que elaboren las empresas detallando las medidas del programa de cumplimiento normativo que adopten. ● El estudio muestra que existe todavía una marcada tendencia a la protección de los activos materiales e inmateriales propios en vez de los activos de los terceros. cuentra Abengoa (33,77%), junto a compañías como Dia (43,08%), ACS (44,62), IAG (55,38%) o Gamesa (55,38%), siendo la media de todas las empresasel64,51%. Entre las principales conclusiones del estudio, destaca quelosdelitosmásmencionados son los relativos a la corrupción, la intimidad, los derechos de los trabajadores y el medio ambiente. Y los que menos,losquehacenreferen- cia al orden urbanístico y las insolvenciaspunibles. El análisis pone de manifiesto la gran concienciación de las empresas en lo referente a protección de datos, aunque también hay grandes ausentes, como es el caso de Hacienda. En este sentido, llama la atención que el pago de impuestos, como principio ético a potenciar, esté ausente en el 53,23% de los códigos éticos analizados. Este hecho, según ● Otra conclusión es que muchas empresas hablan exclusivamente de la corrupción privada pasiva. Por ejemplo, prohiben aceptar regalos, pero no impiden hacerlos. ● 16 de las empresas analizadas prohíben expresamente en sus códigos éticos financiar o realizar cualquier tipo de contribución dirigida a un partido político. explica Xavier Ribas, socio director del bufete que ha elaboradoelestudio,“tieneespecial importancia en las cotizadas, ya que la reciente reformadelaLeydeSociedadesde Capital establece como facultadesindelegablesdelconsejo de administración la determinación de la estrategia fiscal de la sociedad y de la política de control y gestión de los riesgostributarios,asícomola aprobación de inversiones y operaciones que tengan especial riesgo fiscal”. Se trata de medidas de buen gobierno que “van orientadas a evitar posiblessituacionesdeceguera intencionada del consejo en materia fiscal, y el código ético sería un buen instrumento, ahora desaprovechado, para comunicar al mercado la intención del consejo de implicarse en la definición de unaestrategiafiscalbasadaen elcumplimiento”,concluye. El pago de impuestos como principio ético está ausente en el 53% de los códigos Los datos utilizados para la elaboracióndelestudiosehan obtenido a partir de los códigos éticos publicados por cada compañía en su sitio web, si bien el propio estudio deja claro que algunas empresas optan por diseñar un código ético escueto que luego desarrollan en otras normas en mayorprofundidad. La importancia de analizar los códigos éticos de las compañías, y especialmente las delIbex,radicaenquesetrata de un documento de acceso público para todos aquellos agentes a los que afecten las actividadesdelaempresa. Ph_ýk[% ýY~e ~ k[h Êо¸ ¾µÐ¸Ê ¸Èв¸ ²µÐÈÊÊ fPKHH irD`H h__Yeý Rk ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ [h] [ýkhR ýh] ¾Ê ¸Ê ÈÊÊ ¾Ê ¸Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ¸Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ P_he % k[ý[Y% ¾Ê ¸Ê ¸Ê ¸Ê ¸Ê ¸Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ¾Ê ÈÊÊ ¸Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ¸Ê t%ý k% ; HH ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¸Ê ¾Ê ¾Ê ÈÊÊ ¾Ê ¾Ê ¾Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ¾Ê f_ý%h ; ýhk]Y~ h_] ÈÊÊ ÈÊÊ ¸Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ¸Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ %kbYh ý%e [%] ÈÊÊ ¾Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ¾Ê ¸Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ¸Ê ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ f h %~" k[ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ [h] ýhk[_% % k[ ~ % ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ ÈÊÊ [h] Y_"%ks][ ýh] ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ÈÊÊ ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê x%] ý%ý Rk ~ h] e%h ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¸Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¸Ê ¾Ê ¸Ê ÈÊÊ ¾Ê ¾Ê ][%% ¾Ê ¾Ê ¾Ê ÈÊÊ ¾Ê ¾Ê ¸Ê ¾Ê ÈÊÊ ¾Ê ¸Ê ¾Ê ¸Ê ¸Ê ¾Ê ¾Ê rk]hWký %] eYk "] ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¾Ê ¸Ê ¾Ê ¾Ê ¸µÓ®¾ ¸¸Ó¼° µÈÓ¸º µ²Óµ® ¸¸Ó¼° µÈÓ¸º ²¼Ó°¸ ¸®Ó¾¼ µ®Ó¾¼ ¸µÓ®¾ °µÓȸ µ²Óµ® °Ê °µÓȸ ²¸Ó¼° µÈÓ¸º _ýh h] [_%"%%h_] D`Di 38 Expansión Martes 14 abril 2015 Expansión JURÍDICO Wolters Kluwer OPINIÓN Pablo Fernández Guerra / Silvia Moreno Morales A pesar de que las cifras muestran que el número de sociedades en concurso de acreedores disminuye, noticias como la liquidación de Martinsa-Fadesa o el concurso de Intereconomía o Banco Madrid nos recuerdan que los concursos aún estarán presentes en los próximos tiempos, con la consecuente pérdida de actividad económica y del empleo. Por tanto, ahora que el flujo del crédito se recupera, los fondos extranjeros siguen poniendo su foco en España y los tipos de interés se encuentran en mínimos históricos, quizá sea el momento ideal para la inversión en negocios en concurso de acreedores, no sólo como la vía perfecta para el mantenimiento de la actividad y del empleo, sino también como una oportunidad para aquellos que buscan nuevos negocios sin excesivas cargas y con la mayor seguridad jurídica. Nuestra ya reformadísima Ley Concursal siempre protegió la transmisión de unidades productivas del concursado a terceros, porque acertadamente presuponía que la venta de una organización empresarial como un todo tiene un valor superior a la de los activos individualmente considerados, en beneficio de la masa y de los acreedores. Pero no ha sido hasta la reforma del pasado mes de septiembre de 2014 (Real DecretoLey 11/2014, de 5 de septiembre, de medidas urgentes en materia concursal) cuando se han sistematizado, aclarado y protegido estas ventas, con la inclusión del artículo 146bis en la Ley Concursal, aplicable a cualquier fase del proceso concursal (común, convenio o liquidación). Además de la no sucesión de empresa desde el punto de vista fiscal, de manera que el adquirente no heredará ningún pasivo de esa naturaleza, la gran novedad reside en que se cederán al adquirente los derechos y obligaciones derivados de contratos privados afectos a la continuidad de la actividad profesional cuya resolución no hubiera sido solicitada, con subrogación del adquirente en la posición contractual de la concursada sin necesidad de consentimiento de la otra parte. También se prevé la cesión de las licencias y autorizaciones administrativas del negocio siempre que el adquirente continuase la actividad en las mismas instalaciones. En cuanto a los créditos no satisfechos, concursales o contra la masa, la transmisión no llevará aparejada la Elena Ramón Adquirir negocios en concurso de acreedores Martinsa-Fadesa está en liquidación. subrogación del adquirente en los mismos salvo que los asuma expresamente. En el caso de los créditos con privilegio especial cuya garantía la constituya un activo afecto a la unidad productiva no es necesario el consentimiento del acreedor si el adquirente desea subrogarse, si bien el juez deberá velar por la solvencia del adquirente para asumir la obligación que se transmite. Si el adquirente no lo desea y el precio ofertado no alcanzase el valor de la garantía, para la transmisión se necesitará el consenti- miento de los acreedores con privilegio especial con derecho de ejecución separada, de la misma clase, en una mayoría suficiente (75%). Es una pena, sin embargo, que cuando la entidad económica mantiene su identidad, la nueva norma taxativamente establece que existirá sucesión de empresa a efectos laborales y de Seguridad Social, con las consiguientes obligaciones de pago por parte del adquirente en cuanto a salarios y cuotas a la Seguridad Social no satisfechas, si bien el juez puede acordar que el adquirente no se subrogue en los salarios o indemnizaciones asumidos por el Fogasa. Por tanto, para el buen fin de estas operaciones y poder realizar la mejor oferta, es necesario un análisis global que incluya los aspectos financieros, legales y laborales con el fin de determinar, definir y cuantificar los activos, pasivos, contratos y empleados que se desean asumir, y los pasivos laborales que se han de asumir, apoyado por un plan de negocio coherente que sustente la viabilidad de la unidad productiva que se adquiere. Si la transmisión es finalmente autorizada por el juez, la protección jurídica de la ley asegurará que no habrá contingencias ni sorpresas para el adquirente. Director de PwC Tax & Legal Services / Directora de consultoría de PwC PROCURADORES El decano de Madrid defiende mantener los aranceles Almudena Vigil. Madrid El recién estrenado decano del Colegio de Procuradores de Madrid, Gabriel de Diego, defendió ayer que se mantengan los aranceles del colectivo: “Creo honestamente que son bastante racionales y que en el futuro no se planteará su eliminación”. En su primer encuentro con los medios, De Diego destacó la “extraordinaria relación con el ministro Rafael Catalá, que está totalmente a favor de la figura del procurador”. El decano insistió en que la profesión “no desaparecerá porque potencia los intereses del ciudadano ante la Administración de Justicia, y economiza tiempo y dinero en la ejecución y en los actos de comunicación”. Respecto a las reivindicaciones del turno de oficio, señaló que se van a tomar medidas, pero descartó “medidas de presión” porque “perjudicarían a los ciudadanos que representamos”. Martes 14 abril 2015 Expansión 39 Expansión JURÍDICO Wolters Kluwer PRIMER DESPACHO INTERNACIONAL Baker celebra su 50 aniversario en España Expansión. Madrid EL REY RECIBE A LOS SOCIOS DE BAKER & MCKENZIE Primera fila (de izq. a dch.): Enrique Ascanio, director gerente; Rodrigo Ogea, socio fiscal; Cecilia Pastor, socia mercantil y mercados; Gary Senior, miembro del comité ejecutivo mundial y director de EMEA; Manuel Pizarro, presidente del consejo asesor; Eduardo Leite, presidente mundial; Su Majestad el Rey Felipe VI; José María Alonso, socio director Madrid; Constanze Ulmer-Eilfort, directora del comité de políticas globales; Erik T.H. Scheer , miembro del comité ejecutivo mundial; Luis Briones, socio fiscal; José María Méndez, socio propiedad intelectual, tecnología de la información y medios. Segunda fila: Luis Casals, socio mercantil y mercados; David Díaz, socio laboral; Enrique Carretero, socio mercantil y mercados; Alberto Alonso Ureba, socio mercantil y mercados; Maite Díez, socia mercantil y mercados; Fermín Guardiola, socio laboral; María Antonia Azpeitia, socia fiscal; Francisco José Bauzá, socio bancario y financiero; Jorge Adell, socio director Barcelona. Fue el primer despacho internacional que desembarcó en España, concretamente, en 1965 en Madrid. Baker & McKenzie celebra este año su 50 aniversario en nuestro país. Por este motivo, los socios del bufete fueron recibidos la semana pasada por Su Majestad el Rey Felipe VI. Entre los asistentes a la cita, que tuvo lugar en el Palacio de la Zarzuela, estuvieron el presidente mundial del despacho, Eduardo Leite, así como los socios directores de la firma en España, José María Alonso (Madrid) y Jorge Adell (Barcelona). Leite señaló que, “en estos 50 años, han pasado muchas cosas en España y Baker & Antonio Hierro deja Cuatrecasas El socio fundador de litigación, que llevaba 22 años en la firma, será árbitro independiente por los conflictos de interés. Mercedes Serraller. Madrid NUEVAS OFICINAS CMS Albiñana cambia su sede en Madrid Carlos García-León. Madrid En los últimos años, los principales bufetes han aprovechado la bajada de los precios del mercado de oficinas por la crisis para trasladar sus sedes corporativas en Madrid a mejores ubicaciones y edificios singulares –que ocupan en su totalidad o en una parte muy significativa–. Es el caso de CMS Albiñaba & Suárez de Lezo, que acaba de mudarse al Paseo de Recoletos, 7-9, de Madrid, un edificio histórico construido en 1920, cuyo inquilino principal hasta el momento era el banco Natixis, que incluso contaba con su logotipo en la azotea. Ahora, la marca del bufete que lideran El bufete accede a la ‘milla de oro’ de los bufetes: el eje del Paseo de Recoletos y el de la Castellana César Albiñana y Rafael Suárez Lezo, será el que ocupe su lugar en lo alto del inmueble, que está muy cerca de Cibeles y al lado del Consejo General de la Abogacía Española. Precisamente, esta entidad tieneuna planta en el edificio, que cuenta en total con 8.500 metros cuadrados, de los cuales un 60% aproximadamente será ocupado por CMS Albiñana, que ha efectuado una amplia obra de rehabilitación de las plantas que ocupará. El edificio cuenta también con una amplia zona de reuniones y recepciones, con capacidad para un centenar de personas, que permitirá al bufete organizar encuentros con clientes y foros jurídicos. Para la firma, “el cambio obedece a necesidades estratégicas y supone una mejora de su imagen y un incremento de su visibilidad y representatividad”. Carreño, coordinador de contencioso CUATRECASAS Antonio Carreño ha sido nombrado nuevo cocoordinador del área de contencioso de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira. Carreño acompañará desde la oficina de Barcelona al socio Alfonso Iglesia en la coordinación de la práctica. Su elección coincide con el nombramiento de Jorge Badía como director general, que ejerció como coordinador de contencioso desde 2008. Fusión de Dentons Us y McKenna Long JMCadenas El edificio de la nueva sede de CMS, con el logotipo que lucirá. Antonio Hierro deja Cuatrecasas, Gonçalves Pereira para ser árbitro independiente. Ejercerá como tal desde el principio pero no iniciará su andadura con un despacho propio hasta el próximo enero, ya que va a pasar unos meses en la Universidad de Columbia (Nueva York) como profesor visitante de arbitraje comercial internacional. Hierro comenzó su carrera profesional como abogado del Estado español ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Posteriormente, se incorporó a Cuatrecasas, Gonçalves Pereira, donde fue director de su área de litigación y arbitraje, desde su fundación y durante quince años, así como director general de la firma entre 2004 y 2008. Desde hace un tiempo, ha centrado su actividad profesional en torno al arbitraje internacional, últimamente como árbitro (es miembro de la CCI, de la London Court y de las principales cortes internacionales del mundo) y en torno a actividades académicas, pues es titular de la Cátedra de Arbitraje de la Universidad Rey Juan Carlos. Ha sido fundador y presidente del Club Español del Arbitraje, del que es presidente de honor. McKenzie ha sido testigo y parte de toda esta historia. Durante este tiempo el despacho ha crecido, ha evolucionado y se ha adaptado a este escenario tan dinámico que ha sido la historia reciente del país, convirtiéndose en uno de los actores que ha contribuido al desarrollo español durante estos 50 años, apoyando al crecimiento de las empresas españolas dentro y fuera de sus fronteras, y ayudando a la atracción de inversiones extranjeras”. El bufete, el más grande del mundo por facturación, con unos ingresos de 2.540 millones de dólares (2.395 millones de euros) en 2014, cuenta con más de 350 profesionales en nuestro país. Antonio Hierro, abogado y árbitro. “En 2014, renuncié a 32 arbitrajes. En un bufete con 5.000 clientes, la práctica muere de éxito”, dice Hierro explica que su salida se debe a los conflictos de interés que interfieren en la práctica del arbitraje en un gran despacho. Al igual que le sucediera a Manuel Conthe en Bird & Bird (ver EXPANSIÓN del pasado 27 de marzo), Hierro ha tenido que rechazar numerosos arbitrajes porque interferían con otros casos y clientes del bufete: “El año pasado tuve que renunciar a cerca de 32 arbitrajes”, lamenta. “En un despacho con más de 5.000 clientes, la práctica ha muerto de éxito”, añade. Cuando fundó el área, eran tres abogados. Ahora son 250. Subraya que el departamento se ha colocado en los primeros puestos de los rankings y que acaba de situarse en el número 32 entre los despachos del mundo dedicados al arbitraje internacional. Respecto a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que anula un laudo que avalaba un swap de BBVA por atentar contra el “orden público económico”, señala: “Es un paso atrás para el arbitraje y para el arbitraje español en particular”. MEJOR OFERTA Los socios de Dentons US y McKenna Long han aprobado la integración de ambas firmas. Según estos bufetes, el objetivo de esta unión será ofrecer un enfoque ‘policéntrico’ en beneficio de los clientes, la creación de sinergias globales y un asesoramiento legal reforzado en mercados claves, como en la práctica mercantil o en el área de inmobiliario, Sin certificados por falta de papel REGISTRO CIVIL El juzgado que gestiona el Registro Civil de Sevilla ha remitido un escrito al Poder Judicial, en el que afirma que no puede emitir certificados por la falta de papel timbrado, una exigencia de una orden ministerial del 1 de junio de 2001. Ante la inminente privatización de los registros civiles, el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia ha explicado que teme que ésta sea una maniobra para empeorar el servicio y causar malestar por el actual mal funcionamiento.
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