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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARINACOCHA RESOLUCION DE GERENCIA Nº 271-2015-MDY Puerto Callao, 26 de Marzo de 2015 VISTOS : El Expediente de Trámite Interno Nº 01598-2015 que contiene el Informe Nº 057-2015-MDY-OAF-URH de fecha 20 de Febrero de 2015; Resolución de Alcaldía Nº 062-2015-MDY de fecha 02 de Febrero de 2015 y, demás recaudos que se acompañan al presente expediente y; CONSIDERANDO: Qué, con fecha 25 de noviembre de 2008, se publicó el Decreto Supremo N° 0752008-PCM, modificado mediante el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM de fecha 27 de Julio de 2011, mediante el cual se aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Laboral Especial de Contratación Administrativa de Servicios; Que, por efecto de la extinción del contrato administrativo de servicios al 31 de diciembre de 2014 debido a la transferencia de gestión municipal, se ha generado una gran carencia de recursos humanos operativos, tecnicos y profesionales ante la exigencia de servicios eficientes que exigen los administrados, por lo que a efecto de mantener y optimizar la adecuada atención oportuna que se viene prestando a la comunidad, por necesidad del servicio, resulta imperativo y necesario la contratación de nuevo personal como reemplazo, el mismo que representa en promedio un 80% del total de trabajadores de esta comuna, mediante el Proceso de Selección N° 001-2015-MDY-CAS, en 1° Convocatoria, regulado bajo los alcances del articulo 3° del Decreto Supremo N° 075-2008-PCM que aprueba el reglamento del Regimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Regimen Especial del Contrato Administrativo de Servicios; Qué, la Unidad de Recursos Humanos mediante Informe Nº 057-2015-MDY-OAFURH de fecha 20 de Febrero de 2015 remite al Despacho de la Gerencia Municipal los requerimientos de personal que contiene las Bases Administrativas y los Términos de Referencia para la contratación de cuatrocientos treintiocho(438) servidores –operativos, técnicos y profesionales- mediante Proceso de Selección Nº 001-2015-MMDY – en 1ra.Convocatoria CAS-2015, para cubrir cargos en las unidades orgánicas siguientes: Despacho de Alcaldia, Organo de Control Institucional, Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Unidad de Programacion e Inversiones, Oficina de Asesoria Juridica, Oficina de Procuraduria, Oficina de Secretaria General y Archivos, Unidad de Imagen Institucional, Oficina de Administracion y Finanzas, Unidad de Contabilidad, Unidad de Tesoreria, Unidad de Logistica y Control Patrimonial, Unidad de Recursos Humanos, Unidad de Informatica y Estadistica, Gerencia de Infraestructura, Subgerencia de Estudios, Subgerencia de Obras Publicas, Gerencia de Acondicionamiento Territorial, Subgerencia de Control Urbano y Catastro, Subgerencia de Planeamiento Urbano Rural, Transito y Transporte, Gerencia de Servicios Publicos, Subgerencia de Limpieza Publica, Subgerencia de Mantenimiento y Pool de Maquinarias, Subgerencia de Comercializacion, Subgerencia de Policia Municipal, Seguridad Ciudadana y Defensa Civil, Subgerencia de Parques y Jardines, Gerencia de Desarrollo Social y Economico, Subgerencia de Programa Social, Cultura y Deportes, Subgerencia de Registro Civil, Subgerencia de Desarrollo Economico y Turistico, Subgerencia de DEMUNA y Proteccion al Discapacitado, Gerencia de Administracion Tributaria, Subgerencia de Recaudacion y Fiscalizacion Tributaria, Subgerencia de Ejecucion Coactiva y, el Programa del Vaso de Leche, para su adecuado funcionamiento y operatividad, el mismo que cuenta con la Certificación de Credito Presupuestario-Nota N° 0000000387 de fecha 24 de marzo de 2015, que obra en el expediente del presente procedimiento, a efecto que se apruebe el inicio del procedimiento del Proceso de Selección Nº 001-2015-MDY en 1ra. Convocatoria. para la Contratación Administrativa de Servicios – CAS en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha; Que, mediante la Resolución de Alcaldía Nº 062-2015-MDY de fecha 02 de Febrero de 2015, se resuelve en su Artículo Primero.- DESIGNAR al Comité para llevar a cabo el proceso de contratación de personal, en la modalidad de Contrato Administrativo de ServiciosAño Fiscal 2015 en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha(…)”; Qué, el articulo 2° de la Ley N° 29849 ha modificado el articulo 3° del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, y lo define como:“El contrato Administrativo de Servicios constituye una modalidad especial de contratación laboral, Privativa del Estado” acorde a la sentencia interpretativa del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente Nº 00002-2010-AI/TC, publicada el 21 de septiembre del 2010; Qué, de acuerdo a lo dispuesto en el articulo 194º de la Constitución Política del Perú y de lo establecido en el Artículo II del Título Preliminar de la Ley N° 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades, las Municipalidades son Órganos de Gobierno Local con personería jurídica de derecho público, gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia. La autonomía que la Constitución Política del Estado establece para las municipalidades radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico, con la finalidad de regular su organización interna y su presupuesto: conforme lo consagra los artículos 194° y 195° de la Constitución Política del Perú, en concordancia con el Articulo II del Titulo Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades- Ley N° 27972; Qué, conforme a la delegación de facultades otorgadas mediante la Resolución de Alcaldía N° 036-2015-MDY de fecha 07 de enero de 2015, ampliada mediante la Resolución de Alcaldía N° 056-2015-MDY de fecha 22 de enero de 2015, en concordancia a lo preceptuado en el numeral 20) del articulo 20° de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades; SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR las Bases Administrativas del Proceso de Selección Nº 001-2015-MDY en 1ra. Convocatoria CAS-2015; para la Contratación de Personal bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057 en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha; la misma que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución administrativa. ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR el fiel cumplimiento del artículo precedente a El Comité designado para llevar a cabo el Proceso de Contratación de Personal bajo el Régimen Laboral Especial del Contrato Administrativo de Servicios-Año Fiscal 2015 en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha. ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR a la Unidad de Informática y Estadística, la publicación de la presente Resolución, en el Portal Institucional de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha. ARTÍCULO CUARTO.- ENCARGAR a la Oficina de Secretaría General y Archivos la notificación y distribución de la presente Resolución. Regístrese, comuníquese, cúmplase y archívese. BASES ADMINISTRATIVAS PROCESO DE SELECCIÓN Nº 001-2015-MDY. PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL EN EL MARCO DEL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 – CAS, EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARINACOCHA I. OBJETIVO Seleccionar personal Profesional, Técnico y operativo en el orden de mérito para ser contratados en el marco del Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057CAS, para el desempeño de diversos trabajos en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha. II. BASE LEGAL Constitución Política del Perú Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios Dec r et o S u pr e m o Nº 0 75 - 2 0 08- P C M,R e g la m en t o d e l Dec r e to L eg is l at iv o Nº 1 0 5 7 mo d if ic a do po r e l D ec r et o S u pre m o Nº 0 6 5 - 20 1 1- PC M Ley N° 2 98 4 9 , L ey q ue es t a b lec e a l a e li m i nac i ó n pr o gres iv a d e l Re g im e n L a bor a l Es p ec ia l d e l D ec r et o L e g is l a tiv o N ° 1 0 57 y O tor g a Der ec hos La b or a l es Ley N º 2 8 41 1 ,L ey G e n er a l d e l S is te m a N ac i o na l d e P res u pu es t o Ley N º 3 02 8 1, L ey de Pr es u p ues t o de l S ec to r P ú b lic o p ar a el Añ o Fis c a l 20 1 5 Ley N º 2 7 97 2 ,L ey O r g án ic a d e Mu n ic i pa l i d a des Ley N º 2 7 44 4 ,L ey d e l Pr oc e d i m ie nt o A d m in i s tra t iv o G en er a l Ley N º 2 7 81 5 ,L ey d e l Có d ig o d e É t ic a de la Fu nc i ó n P u bl ic a Ley N º 2 8 17 5 ,L ey Ma r c o d el E mp l eo P úb l ic o Ley Nº 27785,Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la CGR Ley Nº 27806,Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad Ley Nº 26771,Ley que regula la prohibición de ejercer la facultad de Nombramiento y contratación de personal en el sector público, en casos de parentesco Decreto Legislativo Nº 1023, que crea la Autoridad Nacional de Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Decreto Legislativo Nº 1025, que aprueba Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público. Resolución de Alcaldía Nº 062-2015-MDY que DESIGNA al Comité para Llevar a Cabo el Proceso de Contratación de Personal en la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicios- Año Fiscal 2015, en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha III. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS 3.1 En el presente Proceso de Selección, participan las personas que cumplan con el perfil y requisitos mínimos exigidos en los Requerimientos de Personal-CAS por cada puesto requerido; los mismos que como anexos forman parte integrante de la presente Base. 3.2 La Comisión Evaluadora es la responsable de llevar a cabo la calificación y evaluación de cada uno de los postulantes que se presenten en los Procesos de Selección para la contratación de personal del régimen laboral del CAS. 3.3 El Proceso de Selección Nº 001-2015-MDY materia de la presente Base, comprende las siguientes etapas: 3.3.1 De la Convocatoria La Comisión Evaluadora, es la encargada de publicar la Convocatoria (Anexo Nº 03) en el Portal Web Institucional (www.muniyarinacocha.gob.pe) y en un lugar visible de acceso general en el local institucional, por el período de cinco (05) días hábiles. En el presente Proceso de Selección Nº 001-2015-MDY, no podrán presentarse las personas que tuviesen impedimentos contemplados en el artículo 4º del Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM; asimismo, no podrán participar las personas que no cumplan con el perfil y requisitos considerados para el puesto de trabajo requerido. La Convocatoria debe indicar obligatoriamente el Cronograma del Proceso de Selección, el mismo que es el que se detalla a continuación: CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Nº 001-2015-MDY: Publicación de la Convocatoria : del 26 de Marzo al 01 de Abril de 2015 Presentación de expedientes : del 26 de Marzo al 01 de Abril de 2015 Evaluación Curricular : 04 de Abril de 2015 Publicación de postulantes aptos : 06 de Abril de 2015 Entrevista Personal : 07 y 08 de Abril de 2015 Publicación de Resultados : 09 de Abril de 2015 Suscripción del contrato : 10 de Abril de 2015 La etapa de la Entrevista Personal se llevará a cabo en los ambientes de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, en el horario establecido en la Relación de Postulantes Aptos para la Entrevista Personal. El horario de atención será el Horario de Trabajo de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha: de 8.00 a.m. a 04.00 p.m. 3.3.2 Presentación de Expedientes Los postulantes deberán presentar su solicitud (ver Anexo Nº 01) en el Area de Mesa de Partes, sito en el Jr. 2 de Mayo Nº 277- Puerto Callao-Yarinacocha, hasta el 31 de Marzo de 2015, en el horario de 08.00 am. hasta las 4.00 pm. a la solicitud se adjuntará un sobre cerrado y rotulado de la siguiente manera: PROCESO DE SELECCIÓN Nº 001-2015-MDY Nombre del Puesto al que postula:…………………………………………………… Código del Puesto al que postula:……………………………………………………. (Para llenar estos datos ver Anexo Nº 03) El sobre cerrado deberá contener el Currículo Vitae, el mismo que tiene carácter de declaración jurada, debidamente documentado, los requisitos contenidos en los Requerimientos de Personal-CAS(ver Anexos del 6 al 206), copia de su Documento de Identidad vigente y Declaración Jurada (Anexo2). 3.3.3 Evaluación Los factores para la evaluación, son los siguientes: Estudios de Formación General: Nivel de formación alcanzado. Se evaluará de acuerdo al puesto de trabajo que postula. Estudios propios de la carrera: Para la calificación de los estudios propios de la carrera profesional Técnica y/o Universitaria deberán estar debidamente acreditados. Experiencia Laboral: Experiencia en años de servicios respecto al puesto de trabajo que postula, en el sector público. Meritos: Se considerará Merito las Resoluciones, los memorandos, diplomas de felicitación relacionados al puesto de trabajo que postula Capacitación: Se considerará capacitación la participación en cursos, seminarios, talleres y otros. Características Personales: Buena salud física y mental de acuerdo al puesto de trabajo que postula. La evaluación, se hará en dos etapas y con un puntaje máximo de 100 puntos de acuerdo al siguiente detalle: a) Primera etapa.- En la primera etapa se calificará experiencia laboral y Curriculum vitae, y constituye una selección preliminar para continuar el proceso, el postulante deberá obtener un puntaje aprobatorio minimo de 50 puntos, siendo la máxima calificación 60 puntos. Los puntajes consideran lo siguiente: Experiencia Laboral = 30 puntos Curriculum Vitae = 30 puntos b) Segunda Etapa.- En la segunda etapa se realizará la entrevista personal, en la cual se evaluará los conocimientos del postulante respecto al puesto de trabajo al que postula; así como también, se evaluará las aptitudes personales relacionado al cargo que postula; siendo la puntuación máxima : 40 puntos. Se considerarán aprobados, aquellos postulantes que hayan obtenido el puntaje total de por lo menos 80 puntos. 3.3.4 Publicación de los Resultados del Proceso de Selección: Culminado el proceso, El Comité elevará un Informe final con los resultados del Proceso de Selección Nº 001-2015-MDY al Despacho de Alcaldía de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, para las acciones administrativas y legales correspondientes. El Comité publicará el cuadro de méritos final en el portal Web institucional en la cual solo se indicarán a aquellos postulantes ganadores que hayan obtenido como mínimo: 80 puntos, en la evaluación. IV. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Primera.- En caso de empate en el puntaje final, prevalecerá el tiempo de experiencia en cargos similares en el Sector Público, si persiste el empate se tomará en cuenta la mejor calificación curricular, asimismo, será considerado cuando corresponda, los términos del articulo 54.1° del Decreto Supremo N°002-2014-MIMP, reglamento de la Ley N° 29973. Segunda.- En el presente Proceso de Selección Nº 001-2015-MDY, serán adicionadas las siguientes bonificaciones, al puntaje final: - 10% para aquellos postulantes comprendidos en los alcances del articulo 1º del Decreto Legislativo Nº 1146, que modifica el artículo 61º, numeral 1. de la Ley Nº 29248, Ley del Servicio militar Acuartelado - 15% para aquellos postulantes comprendidos en los alcances del numeral 48.1 del artículo 48º de la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad Tercera.- El postulante se constituirá con su Documento Nacional de Identidad-DNI, en la fecha y hora programada para la entrevista personal, de no encontrarse presente, pierde la posibilidad de participación sin opción a reclamo. Cuarta.- Los actos u omisiones que impidan o entorpezcan el Proceso de Selección o el incumplimiento de las disposiciones de las bases serán puestos de conocimiento del Ministerio Público para la determinación de responsabilidades y sanciones que hubiere a lugar. Quinta.- Culminado los actos del cronograma del presente proceso, El Comité, eleva un Informe Final al Titular del Pliego, dando a conocer los resultados del proceso, para su ejecución conforme a ley. Sexta.- Los postulantes ganadores en el presente proceso, deberán adjuntar el Anexo 5, debidamente llenado en ocasión de la suscripción del contrato respectivo. Setima.- Las acciones no contempladas en la presente Base Administrativa serán resueltos por el Comité. EL COMITE ANEXO I SOLICITUD DEL POSTULANTE SEÑOR PRESIDENTE DEL COMITE PARA LLEVAR A CABO EL PROCESO DE SELECCIÓN Nº 001-2015-MDY, PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARINACOCHA Solicito a usted tenga a bien considerarme como postulante para desempeñar el Cargo de ………………………………………cuyo Código es el Nº …………. Datos personales: Ap. Paterno Ap. Materno Nombres ……………………………………………………………….. ……………………………………………………………… ………………………………………………. Estado Civil: Fecha Nacim. País Nacim. ……………………………………………………………….. ………………………………………………………………. ………………………………………………. Departamento Provincia Distrito ………………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………. D.N.I. Nº R.U.C. Nº Grupo Sanguineo ……………………………………………………………….. ……………………………………………………………… ………………………………………………. Dirección Distrito Provincia ………………………………………………………………. ……………………………………………………………….. ………………………………………………. Sexo Nº de Telf. Domicilio Nº de Telf. Cel. ………………………………………………………………… ………………………………………………………………… ………………………………………………. Correo Electrónico ……………………………………………………………………. Dec l ar o b aj o ju r a m en t o q ue l os d at os c o ns i g na d os s o n v er ac es y s e s us te nt a n en la d oc u me nt ac i ón pr es e nt a da e n m i c urr ic ul u m v i ta e q ue s e e nc u e ntr a e n e l s obr e q u e s e a d ju nt a a l a pr es en te s ol ic i t ud . -------------------------------------------------------------- FIRMA ANEXO Nº 02 DECLARACION JURADA Yo ,… … …… … …. .… … …… … …… … …… … …… …… … i de nt i f ic a d o (a) c on D. N. I. N º …. … …… … …y c on do m ic i l i o … …… .. … …… …… … …… … …… … …… …. . DE CL ARO B A JO JU R A ME N TO : 1.- T en er h á b il es m is der ec h os c iv i les y l ab ora l es . 2.- N o t en er a nt ec ed e nt es p o lic i a les , p e na l e s n i j u d ic i a l es . 3.- No t e ne r v ínc u l o c ony u ga l n i u ni ó n d e h ec h o n i de p are nt es c o de ntr o d e l 4t o. G r a d o de c o ns an gu i n id a d n i de nt ro d e l 2 d o. G ra d o de a f in i da d c o n n in g ún f u nc io n ar io d e l a Mu nic i p al i d ad D is tr i ta l de Ya ri n ac oc h a , c uy os no m br es s o n s e ñ a la d os e n la P ág i n a W eb de l a Mu n ic i p a l id a d D is tr i ta l d e Y ar in ac oc h a y qu e a d j un t o de b i da m en t e r u br ic ad o. 4.- N o h ab er s id o ob j et o d e d es t i tuc i ó n o d e d es p i do , c o mo me d i da d is c i p l in ar i a, e n e n ti d ad u or ga n is mo de l S ec t or P u b lic o , n i ta m p oc o ha b er s i do c es a do p or ev a l uac i ó n de d es em p e ño p oc o e f ic ie n te o p or f al t a de pro d uc t iv i da d . 5.- N o es ta r i nh a b il i ta do ad m i nis tr at iv a n i j u d ic i a l me n te , n i t en er i mp e d im e nt o par a c o ntr at ar c on e l Es t a do c o nf or me a l as d is p os ic i o nes l e ga l es y reg l a me n tar i as s o br e l a m at er ia . 6.- N o p er c i b ir o tr os i ngr es os d el Es t a do , s a lv o p or e l e j erc ic i o d e l a ac t iv id a d doc e nt e o p or s er mi e mb r o ú n ic am e nt e d e u n ór ga n o c o le g i ad o. 7.- L as c o ns ta nc ias c e r ti f ic a d as , d i pl o m as y / o d oc u me nt ac i ón q ue en f ot oc o p i a ad j u nt o a m i C ur r ic u l um V it a e s o n c ier t a s , v er ac es y c orr es p on d en a es t u di os y ev e n tos a l os q ue h e as is ti d o p er s on a l me n te . Dec l ar o c on oc er q u e e n c as o d e fa ls e da d d e lo a n tes dec l ar ad o, m e s o me t o a l as r es p o ns a b i l id a des a d mi n is tr a t iv as , c iv i l es y /o p e na l es pr ev i s tas e n l a nor m at iv i da d l e g al v ig en t e . Puerto Callao,….… de ………………… de 2015 …………………………………… F I R MA ANEXO Nº 03 CONVOCATORIA PARA EL PROCESO DE SELE CCION Nº 001-2015-MDY PARA LA CONTRATACIO N DE PERSONAL EN EL MARCO DEL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 La Municipalidad Distrital de Yarinacocha, convoca al Proceso de Selección Nº 001-2015-MDY, para la contratación administrativa de servicios en el marco de lo regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057 y sus modificatorias, para los siguientes puestos de trabajo: N O M B R E D E L C AR G O / P U E S TO C H O F E R C AM I O N E T A N I S S A N P Y 7 2 8 7 AP O YO DE SEC RE TAR IA - A AP O YO E N S E CR E TAR I A AU D I TO R AS IS TE N TE E N I N FO RM ATI C A AP O YO DE SEC RE TAR IA - A AS IS TE N TE E N P RES UP UES TO A S I S T E N T E A D M I N I S T R A T I V O ( P L A N E AM I E N T O ) A S I S T E N T E A D M I N I S T R A T I VO ( R A C I O N A L I Z A C I O N ) A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O E VALU AD O R Y/ O P R O YE C TIS TA I I AP O YO DE SEC RE TAR IA - A AB OG AD O I AS IS TE N TE JU R ID IC O 1 AS IS TE N TE JU R ID IC O 2 AP O YO DE SEC RE TAR IA - B AB OG AD O I A S I S T E N T E D E P R O C U R AD O R AP O YO TE C N IC O LE G AL AP O YO DE SEC RE TAR IA - A A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O I A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O 3 ( A R C H I VO G E N E R A L ) A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O 4 ( N O T I F I C A D O R ) A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O SE CRE TAR IA B C AM A R O G R A F O - E D I T O R C AM A R O G R A F O R E D AC C I O N - N O T A S D E P R E N S A A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O T E C N I C O A D M I N I S T R A T I VO A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O TE C N IC O E N C O N TAB I LI D AD C H E QU E S G IR AD O S TE C N IC O E N C O N TAB I LI D AD C O N TR O L D E P LAN I LL A T E C N I C O E N C O N T A B I L I D A D C O N T R O L D E VE N G A D O S A S I S T E N T E A D M I N I S T R A T I VO AP O YO DE SEC RE TAR IA – B A S I S T E N T E A D M I N I S T R A T I VO S I A F – I A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O AP O YO DE SEC RE TAR IA – B A P O Y O A D M I N I S TR A T I VO - E L A R E A D E A L M A C E N A P O Y O A D M I N I S TR A T I VO - A R E A P R O C E S O D E S E L E C C I A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O E N P A T R I M O N I O A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O E N P A T R I M O N I O A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O E N A D Q U I S I C I O N E S I A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O C O N T R O L D E B I E N E S M U E B L E S D E P R E C I AB L E S Y N O D E P R E C I A B L E S T É C N I C O E L E C TR I C O E N C AR G A D O D E S I S TE M A S E AC E – A R E A P R O C E S O SE LE C C IÓN A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O E N C O T I Z A C I O N E S I JE FE DE AD QU IS IC IONES A S I S T E N T E A D M I N I S T R A T I VO A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O P LAN ILLE R O P ERS O N AL D E LIM P IE ZA 1 A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O D E I N F O R M A T I C A A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O S O P O R T E T E C N I C O A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O A N A L I S T A D E S I S T E M AS AP O YO DE SEC RE TAR IA - 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C . Y D E F E N S A C I VI L S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A M U N I C I P A L , S . C . Y D E F E N S A C I VI L S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A M U N I C I P A L , S . C . Y D E F E N S A C I VI L S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A M U N I C I P A L , S . C . Y D E F E N S A C I VI L S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A M U N I C I P A L , S . C . Y D E F E N S A C I VI L S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A M U N I C I P A L , S . C . Y D E F E N S A C I VI L S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A M U N I C I P A L , S . C . Y D E F E N S A C I VI L S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A M U N I C I P A L , S . C . Y D E F E N S A C I VI L S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A M U N I C I P A L , S . C . Y D E F E N S A C I VI L S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A M U N I C I P A L , S . C . Y D E F E N S A C I VI L S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A M U N I C I P A L , S . C . Y D E F E N S A C I VI L S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A M U N I C I P A L , S . C . Y D E F E N S A C I VI L S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A M U N I C I P A L , S . C . Y D E F E N S A C I VI L S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A M U N I C I P A L , S . C . Y D E F E N S A C I VI L S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A M U N I C I P A L , S . C . Y D E F E N S A C I VI L S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S 03 01 02 02 01 01 03 02 01 01 03 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 02 01 20 08 08 07 09 34 01 01 01 01 01 01 01 02 01 01 05 06 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 01 01 18 23 04 05 01 32 01 01 01 01 01 01 02 01 03 01 02 02 01 01 02 02 1.67 1.68 1.69 1. 70 1. 71 1. 72 1. 73 1. 74 1. 75 1. 76 1. 77 1. 78 1. 79 1. 80 1. 81 1. 82 1. 83 1. 84 1. 85 1. 86 1. 87 1. 88 1. 89 1.90 1.91 1.92 1.93 1.94 1.95 1.96 1.97 1.98 1.99 1. 100 1. 101 1. 102 1. 103 1. 104 1. 105 1. 106 1. 107 1. 108 1. 109 1. 110 1. 111 1. 1 12 1. 113 1. 114 1. 115 1. 116 1. 117 1. 118 1. 119 1. 12 0 1. 12 1 1. 12 2 1. 12 3 1. 12 4 1. 12 5 1. 12 6 1. 12 7 1. 12 8 1. 12 9 1. 130 1. 131 1. 132 1. 133 1. 134 1. 135 1. 136 1. 137 1. 138 1. 139 1. 14 0 1. 14 1 1. 142 1. 143 1. 144 1. 145 1. 146 1. 14 7 1. 14 8 S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S S UB G E R E N C I A D E P AR QU E S Y J AR D I N E S G E R E NC I A D E D E S AR R O L L O S O C I AL Y E C O N OM I C O G E R E NC I A D E D E S AR R O L L O S O C I AL Y E C O N OM I C O G E R E NC I A D E D E S AR R O L L O S O C I AL Y E C O N OM I C O G E R E NC I A D E D E S AR R O L L O S O C I AL Y E C O N OM I C O G E R E NC I A D E D E S AR R O L L O S O C I AL Y E C O N OM I C O G E R E NC I A D E D E S AR R O L L O S O C I AL Y E C O N OM I C O G E R E NC I A D E D E S AR R O L L O S O C I AL Y E C O N OM I C O S UB G E R E N C I A D E P R O G R AM A S O C I A L , C U L TU R A Y D E P OR TE S S UB G E R E N C I A D E P R O G R AM A S O C I A L , C U L TU R A Y D E P OR TE S S UB G E R E N C I A D E P R O G R AM A S O C I A L , C U L TU R A Y D E P OR TE S S UB G E R E N C I A D E P R O G R AM A S O C I A L , C U L TU R A Y D E P OR TE S S UB G E R E N C I A D E P R O G R AM A S O C I A L , C U L TU R A Y D E P OR TE S S UB G E R E N C I A D E P R O G R AM A S O C I A L , C U L TU R A Y D E P OR TE S S UB G E R E N C I A D E P R O G R AM A S O C I A L , C U L TU R A Y D E P OR TE S S UB G E R E N C I A D E P R O G R AM A S O C I A L , C U L TU R A Y D E P OR TE S S UB G E R E N C I A D E P R O G R AM A S O C I A L , C U L TU R A Y D E P OR TE S S UB G E R E N C I A D E P R O G R AM A S O C I A L , C U L TU R A Y D E P OR TE S S UB G E R E N C I A D E P R O G R AM A S O C I A L , C U L TU R A Y D E P OR TE S S UB G E R E N C I A D E P R O G R AM A S O C I A L , C U L TU R A Y D E P OR TE S S U B G E R E N C I A D E R E G I S TR O C I VI L S U B G E R E N C I A D E R E G I S TR O C I VI L S U B G E R E N C I A D E R E G I S TR O C I VI L S U B G E R E N C I A D E R E G I S TR O C I VI L S U B G E R E N C I A D E R E G I S TR O C I VI L S UB G E R E N C I A D E D E S AR R O L L O E C O N O M I C O Y TU R I S TI C O S UB G E R E N C I A D E D E S AR R O L L O E C O N O M I C O Y TU R I S TI C O S UB G E R E N C I A D E D E S AR R O L L O E C O N O M I C O Y TU R I S TI C O S UB G E R E N C I A D E D E S AR R O L L O E C O N O M I C O Y TU R I S TI C O S UB G E R E N C I A D E D E S AR R O L L O E C O N O M I C O Y TU R I S TI C O S UB G E R E N C I A D E D E S AR R O L L O E C O N O M I C O Y TU R I S TI C O S UB G E R E N C I A D E D E M U N A Y P R O TE C C . A L D I S C AP AC I TAD O S UB G E R E N C I A D E D E M U N A Y P R O TE C C . A L D I S C AP AC I TAD O S UB G E R E N C I A D E D E M U N A Y P R O TE C C . A L D I S C AP AC I TAD O G E R E N C I A D E A D M I N I S TR A C I O N T R I B U T A R I A G E R E N C I A D E A D M I N I S TR A C I O N T R I B U T A R I A S UB G ERE NC I A D E R EC AU D AC . Y FIS C AL I ZAC I O N TR IB U TAR I A S UB G ERE NC I A D E R EC AU D AC . Y FIS C AL I ZAC I O N TR IB U TAR I A S UB G ERE NC I A D E R EC AU D AC . Y FIS C AL I ZAC I O N TR IB U TAR I A S UB G ERE NC I A D E R EC AU D AC . Y FIS C AL I ZAC I O N TR IB U TAR I A S UB G ERE NC I A D E C O BR AN ZA C O AC TI VA S UB G ERE NC I A D E C O BR AN ZA C O AC TI VA S UB G ERE NC I A D E C O BR AN ZA C O AC TI VA S UB G ERE NC I A D E C O BR AN ZA C O AC TI VA P R O G R AM A D E L VAS O D E L E C HE P R O G R AM A D E L VAS O D E L E C HE P R O G R AM A D E L VAS O D E L E C HE P R O G R AM A D E L VAS O D E L E C HE P OD ADOR DISE Ñ ADOR O P ER AD O R D E D ES M ALE ZAD O R A D ES M ALE ZAD O R C H O F E R C AM I O N C I S T E R N A C U ID AD O Y M M TTO . D E P LA ZA D E AR M AS C OOR DIN ADOR A DE R IE GO AP O YO DE SEC RE TAR IA – A C O O R D IN AD O R D E AC TI VI D AD E S S OP OR TE TE C N IC O -E VALU AD . D E P LAN E S Y P R O YE C TO A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O - R U O S AP O YO TE C N IC O LE G AL A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O B I B L I O T E C A C O O R D I N A D O R AS U N T O S I N D I G E N AS AP O YO DE SEC RE TAR IA – A A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O C O O R D I N A D O R D E L A R E A D E D E P O R TE A P O Y O E N A R E A D E D E P O R TE S E N C AR G A D O A R E A D E C U L T U R A C O O R D IN AD O R A D E AC TI VI D AD E S AR TI S TIC AS C O O R D IN AD O R A D E AR TE S P LAS TI C O ,D IB U JO ,P IN TU R A AP O YO E N D AN ZAS A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O - P E N S I O N 6 5 A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O U L F - S I S F O H D I G I T A D O R E M P AD R O N A D O R U L F - S I S F O H A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O TE C N IC O E N I N FO RM ATI C A A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O AD M INIS TR AD O R (C EM E N TE R IO ) VI G I L AN TE D E C E M E N TE R IO S EP U LTU R E R O AP O YO DE SEC RE TAR IA – B E VALU AD O R P R O YE C TO P R O D UC TI VO C O O R D I N A D O R A R E A D E S AR R O L L O E C O N O M I C O AR E A D E P R O YE C TO S AG R IC O LAS A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O - D E S AR R O L L O T U R I S T I C O A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O A R E A D E P R O Y E C T O S TE C N IC O JU R ID IC O A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O E N A R E A D I S C AP A C I T A D O S AP O YO E N AR E A DE C ONC ILIAC ION AP O YO DE SEC RE TAR IA T É C N I C O A D M I N I S T R A T I VO O P E R A D O R P AD FI S C ALI ZAD O R 1 R EC AUD ADOR M O TI FI C AD O R E J E C U T O R C O A C T I VO A U X I L I A R C O A C T I VO A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O NO TI FI C AD O R A S I S T E N T E A D M I N I S T R A T I VO A P O Y O A D M I N I S TR A T I V O A L M A C E N M O TO R IS TA AP O YO M O N I TO R E O P VL 01 05 02 01 05 01 01 01 01 01 01 02 01 01 02 01 01 01 01 01 01 01 01 02 01 01 02 01 01 02 01 01 01 01 01 01 01 02 01 01 01 04 03 05 01 01 01 01 02 01 01 01 11 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCION Nº 001-2015-MDY Convocatoria Presentación de expedientes Evaluación Curricular Publicación de postulantes aptos Entrevista Personal Publicación de Resultados Suscripción del Contrato : : : : : : : del 26 de Marzo de 2015 al 01 de Abril de 2015 del 26 de Marzo de 2015 al 01 de Abril de 2015 04 de Abril de 2015 06 de Abril de 2015 07 y 08 de Abril de 2015 09 de Abril de 2015 10 de Abril de 2015 Los Términos de Referencia del Requerimiento de Personal-CAS, materia de la presente convocatoria se encuentran descritas en los anexos precedentes y en la página web institucional: www.muniyarinacocha.gob.pe La etapa de la Entrevista Personal, se llevará a cabo en los ambientes de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, en el horario establecido para el efecto. El resultado final será publicado en la página web institucional: www.muniyarinacocha.gob.pe EL COMITE PUERTO CALLAO, MARZO DE 2015 1. 149 1. 15 0 1. 15 1 1. 152 1. 153 1. 154 1. 155 1. 156 1. 157 1. 15 8 1. 159 1. 160 1. 161 1. 162 1. 163 1. 164 1. 165 1. 166 1. 167 1. 168 1. 169 1. 170 1. 171 1. 172 1. 173 1. 174 1. 175 1. 176 1. 177 1. 178 1. 179 1. 180 1. 181 1. 182 1. 183 1. 184 1. 185 1. 186 1. 187 1. 188 1. 189 1. 190 1. 191 1. 192 1. 193 1. 194 1. 195 1. 196 1.197 1. 198 1. 199 1.2 00 1.2 01 ANEXO Nº 04 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS Nº -2015-MDY Conste por el presente documento, el Contrato Administrativo de Servicios que celebran de una parte LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARINACOCHA, con RUC. Nº 20154435965, con domicilio legal en el Jirón 2 de Mayo Nº 277-Puerto Callao, representado por ……………………………., identificado con DNI.Nº …………………….. debidamente facultado mediante …………………………… a quien en adelante se le denominará LA MUNICIPALIDAD; y de la otra parte el Sr(a). …………………….., identificado con D.N.I. Nº ……………….. y con RUC Nº ……………………. domiciliado en el Jr………………………………, a quien se le denominará EL TRABAJADOR, bajo los términos de las cláusulas y condiciones siguientes: CLAUSULA PRIMERA.- BASE LEGAL El presente contrato se celebra al amparo de las siguientes disposiciones Constitución Política del Perú Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, en adelante, Régimen CAS. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 modificado por el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Regimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto Ley Nº 30281, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2015 Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Publico Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Publica Ley Nº 26771, Ley que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público, en casos de parentesco. Decreto Legislativo Nº 1023, que crea la Autoridad Nacional de Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Decreto Legislativo Nº 1025, que aprueba Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público. CLAUSULA SEGUNDA.- OBJETO DEL CONTRATO El presente contrato del Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057, constituye una modalidad especial de contratación laboral, privativa del Estado, mediante el cual LA MUNICIPALIDAD, en atribución a sus facultades conferidas en el inciso 23) del Articulo20º de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, por necesidad del servicio y de conformidad a lo dispuesto por la Ley N° 30281, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2015, como resultado del procedimiento de contratación establecido en la Ley, CONTRATA los servicios de EL TRABAJADOR como: …………………., para el desarrollo de funciones en la ……………………………………………….. CLAUSULA TERCERA.- OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR EL TRABAJADOR, tendrá las siguientes obligaciones 1.- Cumplir con las funciones descritas en el Requerimiento de Personal-CAS, el cual forma parte integrante del presente contrato. 2.- Cumplir con las disposiciones, normas y directivas internas relacionadas al servicio que se presta. 3.- Cumplir con la prestación del servicio pactado, según el horario que le sea comunicado 4.- Responder por los daños y perjuicios que se ocasione durante la prestación del servicio. 5.- Preservar los materiales y mobiliario otorgados para el desarrollo del servicio, siendo responsable de su restitución en caso de incumplimiento. 6.- Mantener la confidencialidad de la información y/o documentación a la cual tenga acceso por motivo de la ejecución del servicio y, en general sobre toda información y/o documentación que pudiera producir, durante y después de la vigencia del presente contrato. 7.- Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de los documentos y/o información que se generen en ocasión de la prestación del servicio. 8.- Presentar su Recibo por Honorarios, Informe de Actividades realizadas y la Conformidad del Servicio otorgado por el responsable del Área, para su contraprestación respectiva. 9.- Otros que establezca LA MUNICIPALIDAD o que sean propias de las funciones a desempeñar. CLAUSULA CUARTA.- OBLIGACIONES DE LA MUNICIPALIDAD LA MUNICIPALIDAD, tendrá las siguientes obligaciones: 1.- Proporcionar a EL TRABAJADOR los materiales, equipos, ambientes, capacitación y facilidades que requiera para el desarrollo de los servicios. 2.- Pagar la retribución económica pactada en la fecha y forma establecida en el contrato. 3.- Cumplir con los beneficios establecidos en el Decreto Legislativo Nº 1057 y su reglamento. CLAUSULA QUINTA.- DERECHOS DEL TRABAJADOR El presente contrato administrativo comprende los siguientes derechos: 1.- Percibir la remuneración mensual acordado conforme a los términos del contrato 2.- Descanso físico de veinticuatro (24) horas continuas por semana 3.- Vacaciones Remuneradas de treinta(30) días calendarios por cada año de servicios cumplido 4.- Gozar de las prestaciones que brinda ESSALUD conforme a las disposiciones aplicables 5.- Afiliación a un régimen de pensiones 6.- Licencia s con goce de haber por Lactancia Materna, Maternidad y Paternidad y otras licencias a las que tienen derecho los trabajadores de los regímenes laborales generales 7.- A la libertad sindical ejercitada conforme al TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 010-2003-TR y normas reglamentarias 8.- Aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad 9.- Otros establecidos por la regulación propia del Régimen CAS. Por su naturaleza, el Régimen CAS confiere a EL TRABAJADOR, únicamente los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto Legislativo Nº 1057, su reglamento y modificatorias. CLAUSULA SEXTA.- PLAZOS Y FORMA DE PAGO El presente contrato tendrá vigencia de …….(…) mes, contados a partir del …………de 2015 y concluirá el ………………. de 2015, percibiendo EL TRABAJADOR como contraprestación del servicio, la suma de S/………. (……………………………. Y 00/100 NUEVOS SOLES), en forma mensual, previo los descuentos de ley, el mismo que será procesado mediante la Planilla de Pago del Régimen Laboral CAS. El contrato del Régimen CAS es de plazo determinado, el mismo puede ser renovado y/o prorrogado en función a la necesidad institucional. En caso de que LA MUNICIPALIDAD decida por la no prórroga o la no renovación, informa a EL TRABAJADOR con antelación mínima de cinco(5) días hábiles previos a su vencimiento. La omisión del aviso no genera la obligación de prorrogar o renovar el contrato. CLAUSULA SETIMA.- DEL PODER DISCIPLINARIO, SUSPENSION Y EXTINCION DEL CONTRATO Ambas partes acuerdan que el poder disciplinario, las causales de suspensión y extinción del presente contrato se encuentran regulados por el Decreto Legislativo Nº 1057 y sus normas reglamentarias. CLAUSULA OCTAVA.- DEL FINANCIAMIENTO Los gastos del presente contrato serán afectado conforme al Certificado de Credito Presupuestario Nº ………….. de fecha …………………de 2015, a la Cadena Funcional Programática siguiente: ACTIVIDAD ASIGNACION : : FTE. FTO. : ……………………………………………………………………….. 2.3.2 8.11 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS 2.3.2 8.12 CONTRIBUCIONES A ESSALUD 2. R.D.R. ; 5. RECURSOS DETERMINADOS CLAUSULA NOVENA.- CAPACITACION Ambas partes acuerdan que EL TRABAJADOR podrá ser capacitado conforme a los términos del Decreto Legislativo Nº 1023 y el Decreto Legislativo Nº 1025 y demás normas reglamentarias, acorde a la necesidad institucional. CLAUSULA DECIMA.- GASTOS POR DESPLAZAMIENTO Ambas partes acuerdan que en los casos en que sea necesario la Comisión de Servicios de EL TRABAJADOR en el ámbito nacional o Local, para el cumplimiento de las actividades propias del contrato, los gastos (pasajes movilidad y viáticos), correrán por cuenta de LA MUNICIPALIDAD. CLAUSULA DECIMA PRIMERA.- REGIMEN LEGAL En todo lo no previsto en el presente contrato, esta se sujeta a la normatividad del Decreto Legislativo Nº 1057, su reglamento, modificatorias, la jurisprudencia y demás normas afines y conexas. CLAUSULA DECIMA SEGUNDA.- DOMICILIO Las partes acuerdan que se someten a la jurisdicción de los jueces y tribunales de la ciudad de Puerto Callao, renunciando expresamente al fuero de sus domicilios. Leído que fue el presente contrato y enterado de su contenido, las partes lo suscriben en señal de conformidad y aprobación a los……………….días del mes de …………. del año dos mil doce. ….. …..……….………………… ……………………………………… ANEXO Nº 05 REGIMEN PENSIONARIO Yo,………………..………………………………………………………identificado (a) con D.N.I. Nº ….……………….. y con domicilio ………..………………………………………………………… REGIMEN PENSIONARIO Elijo el siguiente régimen de pensiones: Sistema Nacional de Pensiones Sistema Privado de Pensiones Integra Profuturo Futuro CUSP Nº …………………………………………. Habitat Prima CUENTA DE AHORROS Para el pago de las remuneraciones en forma mensual BANCO: ………………………………….. CTA. Nº ………………………………. CODIGO INTERBANCARIO : ………………………………………………………. Puerto Callao,….… de ………………… de 201..... ……………………………………… FIRMA ANEXO 6 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : CHOFER : DESPACHO DE ALCALDIA : 1.1 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico Operativo para que preste s u s s e r v i c i o s c o mo C h o f e r d e l a u n i d a d mo t o r i za d a a s i g n a d o a l D e s p a c h o d e Alcaldia y en las actividades afines propios de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Detective Profesional, Seguridad Especial y Proteccion -Guardaespaldas E s p e c i a l i za c i o n e n G e r e n c i a d e S e g u r i d a d y V i g i l a n c i a E s t u d i o s T e c n i c o s d e I n s t r u c t o r Mi l i t a r Instructor y Supervisor de Seguridad Licencia de Conducir A-III Prof.Espec L i c e n c i a d e P o s e s i o n y U s o d e A r ma . E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . Vocación de Servicio C a p a c i d a d o r g a n i za t i v a y a n a l i t i c a Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a c i o n d e s e r v i c i o s c o mo C h o f e r d e l D e s p a c h o d e A l c a l d i a y e n l a s actividades afines propio de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( U N MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 7 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA DESPACHO DE ALCALDIA 1.2 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios en apoyo en acciones de Secretaria en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c a e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a Cursos y capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 2 0 0 . 0 0 ( U N MI L D O S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 8 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 1.3 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o e n a c c i o n e s d e S e c r e t a r i a e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c a e n A d mi n i s t r a c i o n d e E mp r e s a s E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s d e C o n t a b i l i d a d , mi n i mo 8 º c i c l o O p e r a d o r d e Mi c r o c o mp u t a d o r Cursos y capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e t r e s ( 0 3 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 9 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : AUDITOR ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 1.4 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal profesional para que presten sus servicios profesionales en las acciones de control y auditoria y otras actividades afines propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Titulo profesional de Contador Publico Colegiado Certificado E s t u d i o s t é c n i c o s d e c o mp u t a c i ó n e i n f o r ma t i c a O p e r a d o r d e Mi c r o c o mp u t a d o r Cursos y capacitaciones de la Escuela Nacional de Control E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 0 5 ) a ñ o s a f i n e s a l s e r v i c i o E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 0 5 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. Trato amable y cordial. P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Servicios profesionales en acciones de control, auditorias y otros afines, propios de las funciones específicas de la unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 2 , 5 0 0 . 0 0 ( D O S MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 10 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A S I S T E N T E E N I N F O R MA T I C A ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 1.5 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A s i s t e n t e e n I n f o r ma t i c a , c o mo a p o y o e n l a s a c c i o n e s de c o n t r o l y auditoria y otras actividades afines propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Bachiller en Ingeniería de Sistemas Cursos y capacitaciones afines al servicio que se presta Experiencia labores afines al servicio E x p e r i e n c i a mi n i ma d e d o s ( 0 2 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o s p r o f e s i o n a l e s c o mo A s i s t e n t e e n I n f o r ma t i c a e n a c c i o n e s d e co n t r o l , auditorias y otros afines, propios de las funciones específicas de la unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 11 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A CARGO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA O F I C I N A D E P L A N E A MI E N T O Y P R E S U P U E S T O 1.6 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o d e l a s a c t i v i d a d e s a d mi n i s t r a t i v a s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: S e c r e t a r i a E j e c u t i v a B i l i n g ü e C o mp u t a r i za d o . T é c n i c o e n C o mp u t a c i ó n e I n f o r má t i c a . Cursos y Capacitacion propios del servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r , mí n i mo d o s ( 0 2 ) a ñ o s . E x p e r i e n c i a e n l a A d mi n i s t r a c i ó n P u b l i c a , mí n i m o d o s ( 0 2 ) a ñ o s . D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o p a r a l a o r i e n t a c i ó n y a t e n c i ó n a l a d mi n i s t r a d o , c o n r e s p e c t o a l e s t a d o d e s u e x p e d i e n t e a d mi n i s t r a t i v o . A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . L a p u b l i c a c i ó n d e l a r e l a c i ó n d e p o s t u l a n t e s a p t o s p a r a l a e n t r e v i s t a y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Y a r i n a c o c h a ( w w w . m u n i y a r i n a c o c h a . g o b . p e ) y e n u n l u g a r v i s i b l e d e a c c e s o al público. ANEXO 12 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : ASISTENTE EN PRESUPUESTO O F I C I N A D E P L A N E A MI E N T O Y P R E S U P U E S T O 1.7 1. OBJETO DEL SERVICIO: C o n t r a t a r l o s s e r v i c i o s d e u n ( 0 1 ) p e r s o n a l p r o f e s i o n a l c o mo p a r a q u e p r e s t e s u s s e r v i c i o s c o mo A s i s t e n t e e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E g r e s a d o o B a c h i l l e r e n E c o n o mi a T é c n i c o e n C o mp u t a c i ó n e I n f o r má t i c a Cursos y Capacitacion afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r , mí n i mo d o s ( 0 2 ) a ñ o s . E x p e r i e n c i a e n l a A d mi n i s t r a c i ó n P u b l i c a , mí n i m o d o s ( 0 2 ) a ñ o s . D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a p r o g r a ma c i ó n y e j e c u c i ó n d e l p r e s u p u e s t o i n s t i t u c i o n a l O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 2 , 0 0 0 . 0 0 ( D O S MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e l o s i mp u e s t o s d e l e y I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . L a p u b l i c a c i ó n d e l a r e l a c i ó n d e p o s t u l a n t e s a p t o s p a r a l a e n t r e v i s t a y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Y a r i n a c o c h a ( w w w . m u n i y a r i n a c o c h a . g o b . p e ) y e n u n l u g a r v i s i b l e d e a c c e s o al público. ANEXO 13 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A S I S T E N T E E N P L A N E A MI E N T O O F I C I N A D E P L A N E A MI E N T O Y P R E S U P U E S T O 1.8 1. OBJETO DEL SERVICIO: C o n t r a t a r l o s s e r v i c i o s d e u n ( 0 1 ) p e r s o n a l p r o f e s i o n a l c o mo p a r a q u e p r e s t e s u s s e r v i c i o s c o mo A s i s t e n t e A d mi n i s t r a t i v o e n a c c i o n e s d e l A r e a d e P l a n e a mi e n t o , propio del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T i t u l o P r o f e s i o n a l d e E c o n o mi s t a Técnico en Contabilidad Cursos y Capacitacion afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r , mí n i mo d o s ( 0 2 ) a ñ o s . E x p e r i e n c i a e n l a A d mi n i s t r a c i ó n P u b l i c a , mí n i m o t r e s ( 0 3 ) a ñ o s . D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a s a c c i o n e s d e p l a n e a mi e n t o i n s t i t u c i o n a l p r o p i o s d e l a u n i d a d organica en el ejercicio fiscal O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . L a p u b l i c a c i ó n d e l a r e l a c i ó n d e p o s t u l a n t e s a p t o s p a r a l a e n t r e v i s t a y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Y a r i n a c o c h a ( w w w . m u n i y a r i n a c o c h a . g o b . p e ) y e n u n l u g a r v i s i b l e d e a c c e s o al público. ANEXO 14 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : ASISTENTE EN RACIONALIZACION O F I C I N A D E P L A N E A MI E N T O Y P R E S U P U E S T O 1.9 1. OBJETO DEL SERVICIO: C o n t r a t a r l o s s e r v i c i o s d e u n ( 0 1 ) p e r s o n a l t e c n i c o c o mo p a r a q u e p r e s t e s u s s e r v i c i o s c o mo A s i s t e n t e A d mi n i s t r a t i v o e n a c c i o n e s d e l A r e a d e R a c i o n a l i za c i o n , propio del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios Tecnicos de Contabilidad Cursos y Capacitacion afines al servicio D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a e l a b o r a c i ó n d e l o s d o c u me n t o s d e g e s t i ó n i n s t i t u c i o n a l y o t r o s r e l a c i o n a d o s a l a o p e r a t i v i d a d i n s t i t u c i o n a l p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a en el ejercicio fiscal O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . L a p u b l i c a c i ó n d e l a r e l a c i ó n d e p o s t u l a n t e s a p t o s p a r a l a e n t r e v i s t a y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Y a r i n a c o c h a ( w w w . m u n i y a r i n a c o c h a . g o b . p e ) y e n u n l u g a r v i s i b l e d e a c c e s o al público. ANEXO 15 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O O F I C I N A D E P L A N E A MI E N T O Y P R E S U P U E S T O 1.1 0 1. OBJETO DEL SERVICIO: C o n t r a t a r l o s s e r v i c i o s d e u n ( 0 1 ) p e r s o n a l t é c n i c o c o mo p a r a q u e p r e s t e s u s servicios en apoyo de las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E g r e s a d o c o mo T e c n i c o d e C o n t a b i l i d a d . T é c n i c o e n C o mp u t a c i ó n e I n f o r má t i c a . Cursos y Capacitacion propios del servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r , mí n i mo u n o ( 0 1 ) a ñ o s . E x p e r i e n c i a e n l a A d mi n i s t r a c i ó n P u b l i c a , mí n i m o u n o ( 0 1 ) a ñ o s . D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo en las actividades propios de la unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . L a p u b l i c a c i ó n d e l a r e l a c i ó n d e p o s t u l a n t e s a p t o s p a r a l a e n t r e v i s t a y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Y a r i n a c o c h a ( w w w . m u n i y a r i n a c o c h a . g o b . p e ) y e n u n l u g a r v i s i b l e d e a c c e s o al público. ANEXO 16 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : EVALUADOR Y/O PROYECTISTA II U N I D A D D E P R O G R A MA C I O N E I N V E R S I O N E S 1.11 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo E v a l u a d o r y / o P r o y e c t i s t a d e P r o y e c t o s d e I n v e r s i o n P u b l i c a e n l a unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Titulo Profesional de Ing.ª Civil habilitado Capacitacion afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a A d mi n i s t r a c i ó n P u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o s p r o f e s i o n a l e s e n l a e v a l u a c i ó n y se g u i mi e n t o d e p r o y e c t o s d e inversión pública, propios del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 2 , 7 0 0 . 0 0 ( D O S MI L S E T E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . L a p u b l i c a c i ó n d e l a r e l a c i ó n d e p o s t u l a n t e s a p t o s p a r a l a e n t r e v i s t a y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Y a r i n a c o c h a ( w w w . m u n i y a r i n a c o c h a . g o b . p e ) y e n u n l u g a r v i s i b l e d e a c c e s o al público. ANEXO 17 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA 1.1 2 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal profesional para que preste sus servicios en apoyo de las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Bachiller en Derecho C o n o c i mi e n t o s d e C o mp u t a c i ó n e I n f o r má t i c a . Cursos y Capacitación propios del servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a A d mi n i s t r a c i ó n P u b l i c a , mí n i m o t r e s ( 0 3 ) a ñ o s . D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o p a r a l a o r i e n t a c i ó n y a t e n c i ó n a l a d mi n i s t r a d o , c o n r e s p e c t o a l e s t a d o d e s u e x p e d i e n t e a d mi n i s t r a t i v o . A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s d e n a t u r a l e za j u r í d i c a , p r o p i o s d e l a r e a . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 18 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : ABOGADO-ASESOR LEGAL OFICINA DE ASESORIA JURIDICA 1.13 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo a s e s o r l e g a l e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Título Profesional de Abogado-Colegiado y habilitado A r b i t r o E mp r e s a r i a l D i p l o ma d o e n C o n t r a t a c i o n e s d e l E s t a d o Cursos y Capacitación propios del servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a A d mi n i s t r a c i ó n P u b l i c a , mí n i m o t r e s ( 0 3 ) a ñ o s . D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en e quipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A s e s o r i a l e g a l e n l a p r o y e c c i ó n d e r e s o l u c i o n e s s o b r e g e s t i ó n mu n i c i p a l . E l a b o r a i n f o r me l e g a l e s p r o p i o s d e l a n a t u r a l e za d e l a u n i d a d o r g a n i c a . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 2 , 5 0 0 . 0 0 ( D O S MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . L a p u b l i c a c i ó n d e l a r e l a c i ó n d e p o s t u l a n t e s a p t o s p a r a l a e n t r e v i s t a y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Y a r i n a c o c h a ( w w w . m u n i y a r i n a c o c h a . g o b . p e ) y e n u n l u g a r v i s i b l e d e a c c e s o al público ANEXO 19 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : ASISTENTE JURIDICO I OFICINA DE ASESORIA JURIDICA 1.1 4 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A s i s t e n t e J u r i d i c o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Egresada de la Escuela Profesional de Derecho Servidor con Certificacion del OSCE T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a Conciliador Extrajudicial E s p e c i a l i za c i o n e n G e s t i o n d e C o n t r a t a c i o n e s E s t a t a l e s Cursos y Capacitación propios del servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a A d mi n i s t r a c i ó n P u b l i c a , mí n i m o c i n c o ( 0 5 ) a ñ o s . D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Brinda soporte jurídico en la proyección de resoluciones sobre gestión mu n i c i p a l . E l a b o r a i n f o r me l e g a l e s p r o p i o s d e l a n a t u r a l e za d e l a u n i d a d o r g a n i c a . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 2 , 0 0 0 . 0 0 ( D O S MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 20 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : ASISTENTE JURIDICO II OFICINA DE ASESORIA JURIDICA 1.15 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal tecnico para que preste sus servicios c o mo A s i s t e n t e J u r i d i c o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s d e D e r e c h o mi n i mo 8 ª c i c l o E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Brinda soporte jurídico en la proyección de resoluciones sobre gestión mu n i c i p a l . E l a b o r a i n f o r me l e g a l e s p r o p i o s d e l a n a t u r a l e za d e l a u n i d a d o r g a n i c a . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 2 0 0 . 0 0 ( U N MI L D O S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 21 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA OFICINA DE PROCURADURIA 1.1 6 1. OBJETO DEL SERVICIO: C o n t r a t a r l o s s e r v i c i o s d e u n ( 0 1 ) p e r s o n a l p a r a q u e p r e s t e s u s s e r v i c i o s en a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s d e D e r e c h o mi n i mo 9 ª c i c l o C o n o c i mi e n t o s d e C o mp u t a c i ó n e I n f o r má t i c a . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s d e n a t u r a l e za j u r í d i c a , p r o p i o s d e l a r e a . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 22 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : ABOGADO I OFICINA DE PROCURADURIA 1.1 7 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal profesional para que preste sus servicios en la Defensa del Estado en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Titulo profesional de Abogado C o n o c i mi e n t o s d e C o mp u t a c i ó n e I n f o r má t i c a . C u r s o s y S e mi n a r i o s r e l a c i o n a d o s a l s e r v i c i o E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Asesoría legal en el estudio y análisis de expedientes para la defensa del e s t a d o c o n f o r me a l a r e g u l a c i ó n e s p e c i f i c a d e l o s p r o c u r a d o r e s p ú b l i c o s , y otras actividades propios del área. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l área. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 8 0 0 . 0 0 ( U N MI L O C H O C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 23 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : ASISTENTE DE PROCURADURIA OFICINA DE PROCURADURIA 1.1 8 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo a p o y o e n l a D e f e n s a d e l E s t a d o e n l a s a c t i v i d a d e s p ro p i a s d e l area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Egresado de la Escuela Profesional de Derecho C o n o c i mi e n t o s d e C o mp u t a c i ó n e I n f o r má t i c a . E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . Planificación y organi zación. Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo en el estudio y análisis de expedientes para la defensa del estado c o n f o r me a l a r e g u l a c i ó n e s p e c i f i c a d e l o s p r o c u r a d o r e s p ú b l i c o s , p r o p i o s d e l área. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l área. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la en trevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 24 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO TECNICO LEGAL OFICINA DE PROCURADURIA 1.1 9 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal tecnico para que preste sus servicios en apoyo de la Defensa del Estado en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s u n i v e r s i t a r i o s e n D e r e c h o , mi n i mo 5 ° c i c l o C o n o c i mi e n t o s d e C o mp u t a c i ó n e I n f o r má t i c a . D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o t é c n i c o e n e l c o nt r o l y s e g u i mi e n t o d e e x p e d i e n t e s p a r a l a d e f e n s a d e l e s t a d o c o n f o r me a l a r e g u l a c i ó n e s p e c i f i c a d e l o s p r o c u r a d o r e s p ú b l i c o s , propios del área. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l área. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 25 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA OFICINA DE SECRETARIA GENERAL Y ARCHIVOS 1.20 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Secretaria Ejecutiva Auxiliar de Contabilidad C o n o c i mi e n t o s d e C o mp u t a c i ó n e I n f o r má t i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo en la elaboración de estadísticas del Plan Operativo Institucional. A p o y o p a r a l a o r i e n t a c i ó n y a t e n c i ó n a l a d mi n i s t r a d o , c o n r e s p e c t o a l e s t a d o d e s u e x p e d i e n t e a d mi n i s t r a t i v o . A p o y o e n l a s s e s i o n e s d e l c o n s e j o , d e b i e n d o l l e v a r e l c o n t r o l y t i e mp o d e l a s i n t e r v e n c i o n e s d e s u s m i e mb r o s . , a s i mi s mo l l e v a r e l c o n t r o l d e a s i s t e n c i a d e los regidores. A p o y o e n l a n o t i f i c a ci ó n i n t e r n a d e d i s p o si c i o n e s mu n i c i p a l e s ; i n c l u y e c o n t r a t o s , c o n v e n i o s y a d e n d a s , e ma n a d a s d e l c o n s e j o mu n i c i p a l , a l c a l d í a y de la unidad organica. A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO : T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 26 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O I OFICINA DE SECRETARIA GENERAL Y ARCHIVOS 1.21 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Bachiller de la Escuela Profesional de Derecho T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a Conciliador Extrajudicial C o n c i l i a d o r E s p e c i a l i za d o e n F a mi l i a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo en la elaboración de estadísticas del Plan Operativo Institucional. A p o y o p a r a l a o r i e n t a c i ó n y a t e n c i ó n a l a d mi n i s t r a d o , c o n r e s p e c t o a l e s t a d o d e s u e x p e d i e n t e a d mi n i s t r a t i v o . A p o y o e n l a s s e s i o n e s d e l c o n s e j o , d e b i e n d o l l e v a r e l c o n t r o l y t i e mp o d e l a s i n t e r v e n c i o n e s d e s u s m i e mb r o s . , a s i mi s mo l l e v a r e l c o n t r o l d e a s i s t e n c i a d e los regidores. A p o y o e n l a n o t i f i c a ci ó n i n t e r n a d e d i s p o si c i o n e s mu n i c i p a l e s ; i n c l u y e c o n t r a t o s , c o n v e n i o s y a d e n d a s , e ma n a d a s d e l c o n s e j o mu n i c i p a l , a l c a l d í a y de la unidad organica. A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 27 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O I I - A R C H I V O G E N E R A L OFICINA DE SECRETARIA GENERAL Y ARCHIVOS 1.22 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (0 2) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a d e l A r c h i v o G e n e r a l de esta unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudio Superior de Educacion Secundaria, y/o Secretariado Ejecutivo C o n o c i mi e n t o s e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n e l a r e a d e l A r c h i v o G e n e r a l O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 28 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O I I - N O T I F I C A D O R OFICINA DE SECRETARIA GENERAL Y ARCHIVOS 1.23 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (0 2) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o p a r a e l s e r v i c i o d e n o t i f i c a c i o n e s d e e s ta u n i d a d organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s d e E d u c a c i o n y / o D e r e c h o mi n i mo 2 ª c i c l o C o n o c i mi e n t o s e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n e l a r e a d e N o t i f i c a c i o n i n t e r n a y e x t e r n a d e d i s p o s i c i o n e s mu n i c i p a l e s ; i n c l u y e c o n t r a t o s , c o n v e n i o s y a d e n d a s , e ma n a d a s d e l c o n s e j o mu n i c i p a l , a l c a l d í a y d e l a u n i d a d o r g a n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 29 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O OFICINA DE SECRETARIA GENERAL Y ARCHIVOS 1.24 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de tres(03) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o p a r a e l s e r v i c i o e n e l A r e a d e r e c e p c i ó n y t r a mi t e d o c u me n t a r i o d e e s t a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios Universitarios de Derecho I n f o r ma t i c a y o t r o s a f i n e s D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . y/o Tecnicos de C o mp u t a c i o n e 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n e l á r e a d e r e c e p c i ó n y t r a mi t e d o c u me n t a r i o p a r a e l c o n t r o l d e l o s e x p e d i e n t e s a d mi n i s t r a t i v o s p r o p i a s d e l a u n i d a d o r g á n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 30 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O OFICINA DE SECRETARIA GENERAL Y ARCHIVOS 1.25 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o p a r a e l s e r v i c i o e n e l A r e a d e r e c e p c i ó n y t r a mi t e d o c u me n t a r i o d e e s t a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios Universitarios de Derecho Cursos relacionados al servicio D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n e l á r e a d e r e c e p c i ó n y t r a mi t e d o c u me n t a r i o p a r a e l c o n t r o l d e l o s e x p e d i e n t e s a d mi n i s t r a t i v o s p r o p i a s d e l a u n i d a d o r g á n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.p e) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 31 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : SECRETARIA U N I D A D D E I MA G E N I N S T I T U C I O N A L 1.26 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios e n e l e l A r e a d e S e c r e t a r i a , r e a l i za n d o a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Secretaria Ejecutiva E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 32 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : C A MA R O G R A F O - E D I T O R U N I D A D D E I MA G E N I N S T I T U C I O N A L 1.27 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo C a ma r o g r a f o - E d i t o r , r e a l i za n d o a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E d u c a c i o n S e c u n d a r i a m i n i mo E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o d e C a ma r o g r a f o c o n e n f a s i s e n l a E d ic i o n d e t r a b a j o s a u d i o v i s u a l e s de las actividades propias del area O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 33 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : C A MA R O G R A F O U N I D A D D E I MA G E N I N S T I T U C I O N A L 1.28 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo C a ma r o g r a f o , r e a l i za n d o a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s e n C i e n c i a s y C o mu n i c a c i ó n Estudios Tecnicos en Electronica y Electricidad C u r s o s y C a p a c i t a c i o n e n t e ma s a f i n e s a l s e r v i c i o E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y co n iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o d e C a ma r o g r a f o s o b r e l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 34 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : REDACCION-NOTAS DE PRENSA U N I D A D D E I MA G E N I N S T I T U C I O N A L 1.29 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo R e d a c t o r d e N o t a s d e P r e n s a , i n h e r e n t e a a c t i v i d a d e s i n s t i t u c i o n a l e s , propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: B a c h i l l e r C i e n c i a s A d mi n i s t r a t i v a s - T u r i s mo y H o t e l e r i a T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a C a p a c i t a c i o n e n t e ma s a f i n e s a l s e r v i c i o E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Servicio de Redaccion de Notas de Prensa institucional, propios del area O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 35 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O U N I D A D D E I MA G E N I N S T I T U C I O N A L 1.30 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o , e n l a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s y p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s T e c n i c o s e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a r s o p o r t e a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i da d e s p r o p i a s d e l a un i d a d organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 36 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : T E C N I C O A D MI N I S T R A T I V O O F I C I N A D E A D MI N I S T R A C I O N Y F I N A N Z A S 1.31 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios a d mi n i s t r a t i v o s , e n l a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s y p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s d e C o n t a b i l i d a d , mi n i mo 1 0 ª c i c l o E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a r s o p o r t e a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i da d e s p r o p i a s d e l a un i d a d organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 37 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O O F I C I N A D E A D MI N I S T R A C I O N Y F I N A N Z A S 1.32 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios a d mi n i s t r a t i v o s , e n l a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s y p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s t é c n i c o s d e A d mi n i s t r a c i o n d e E mp r e s a s , mi n i mo I I I c i c l o E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a r a p o y o e n e l s e g u i mi e n t o d e l a s a c t i v i d a d e s a d mi n i s t r a t i v a s p r o p i a s d e la unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.go b.pe) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 38 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : TECNICO CONTABLE-CHEQUES GIRADOS UNIDAD DE CONTABILIDAD 1.3 3 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios en el control de cheques girados para su conciliación contable financiero y en las actividades inherentes y propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Egresado de la Escuela Profesional de Contabilidad E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Brindar soporte contable en el Area de Cheques girados y en las actividades propias de la unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 39 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : TECNICO CONTABLE-CONTROL DE PLANILLAS UNIDAD DE CONTABILIDAD 1.3 4 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n e l c o n t r o l d e l a s p l an i l l a s d e l o s d i s t i n t o s re g í me n e s y o t r o s a f i n e s y e n l a s actividades inherentes y propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Titulo Profesional de Contador Publico E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Brindar soporte contable en el Area de Control de Planillas y en las actividades propias de la unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 40 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : UNIDAD ORGANICA CODIGO : : TECNICO CONTABLE-CONTROL DE FASE DE DEVENGADOS UNIDAD DE CONTABILIDAD 1.35 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n e l c o n t r o l d e l a F as e d e l D e v e n g a d o y o t r o s a f i n e s y e n l a s a ct i v i d a d e s inherentes y propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Titulo Profesional de Contador Publico E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 5 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Brindar soporte contable en el Área de Control de la Fase del Devengado y en las actividades propias de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 2 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L S E I S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 41 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A S I S T E N T E A D MI N I S T R A T I V O UNIDAD DE CONTABILIDAD 1.36 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A s i s t e n t e A d mi n i s t r a t i v o y o t r o s a f i n e s y e n l a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s y propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T é c n i c o e n C o n t a b i l i d a d C o mp u t a r i za d a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a r s o p o r t e c o n t a b l e c o mo A s i s t e n t e A d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v id a d e s propias de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 42 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA UNIDAD DE TESORERIA 1.37 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Secretaria Ejecutiva O p e r a d o r e n I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 43 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A S I S T E N T E A D MI N I S T R A T I V O - S I A F I UNIDAD DE TESORERIA 1.3 8 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios e n e l ma n e j o o p e r a t i v o d e l S i s t e ma I n t e g r a d o d e A d mi n i s t r a c i o n F i n a n c i e r a Gobiernos Locales y en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s d e A d mi n i s t r a c i ó n mi n i m o 6 ª c i c l o C o n o c i mi e n t o s d e C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a o p e r a t i v i d a d d e l mo d u l o S I A F - G o b i e r n o s L o c a l e s y o t r o s a f i n e s a l sevicio propios del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o m e n s u a l e s d e S / . 1 , 3 0 0 . 0 0 ( U N MI L T R E S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 44 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O UNIDAD DE TESORERIA 1.39 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o , e n l a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s y p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios Tecnicos en Contabilidad y otros afines E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a r s o p o r t e a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i da d e s p r o p i a s d e l a un i d a d organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 45 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O UNIDAD DE TESORERIA 1.40 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o , e n l a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s y p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Tecnico en Contabilidad y otros afines E x p e r i e n c i a e n l a s l a b o r e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a r s o p o r t e t é c n i c o a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a u n i d a d organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 46 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O UNIDAD DE TESORERIA 1.41 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o , e n l a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s y p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios Tecnicos en Contabilidad y otros afines E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s d e s eg u i mi e n t o , c o n t r o l y r e g i s t r o d e l o s p r o c e d i mi e n t o s propias de la unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 3 0 0 . 0 0 ( MI L T R E S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 47 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA U N I D A D D E L O G I S T I C A Y C O N T R O L P A T R I MO N I A L 1.42 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T é c n i c o e n C o mp u t a c i ó n e I n f o r má t i c a y / o o t r o s a f i n e s C a p a c i t a c i ó n e n t e ma s r e l a c i o n a d o s a l s e r v i c i o E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 48 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O - A R E A D E A L M A C E N U N I D A D D E L O G I S T I C A Y C O N T R O L P A T R I MO N I A L 1.43 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e A l ma c e n y e n l a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s y propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a y / o o t r o s a f i n e s E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redac ción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a r s o p o r t e a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l A r e a d e A l ma c e n de esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 49 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : UNIDAD ORGANICA CODIGO : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O - A R E A D E P R O C E S O S D E SELECCION U N I D A D D E L O G I S T I C A Y C O N T R O L P A T R I MO N I A L 1.44 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e P r o c e s o s d e S e l e c c i o n y e n l a s actividades inherentes y propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s d e D e r e c h o mi n i mo 5 ª c i c l o T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a y / o o t r o s a f i n e s E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a r s o p o r t e a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l A r e a d e Procesos de Seleccion de esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 50 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O E N P A T R I MO N I O U N I D A D D E L O G I S T I C A Y C O N T R O L P A T R I MO N I A L 1.45 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e P r o c e s o s d e S e l e c c i o n y e n l a s actividades inherentes y propias de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a Tecnico en Secretariado Ejecutivo E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a r s o p o r t e a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l A r e a d e P a t r i mo n i o d e e s t a u n i d a d o r g a n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 51 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O E N P A T R I MO N I O U N I D A D D E L O G I S T I C A Y C O N T R O L P A T R I MO N I A L 1.46 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e P r o c e s o s d e S e l e c c i o n y e n l a s actividades inherentes y propias de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a Tecnico en Secretariado Ejecutivo E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: R e a l i za r r e g i s t r o s y c o n t r o l d e l o s b i e n e s p a t r i mo n i a l e s p r o p i a s d e l A r e a d e P a t r i mo n i o d e e s t a u n i d a d o r g a n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 52 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O - A D Q U I S I C I O N E S U N I D A D D E L O G I S T I C A Y C O N T R O L P A T R I MO N I A L 1.47 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e A d q u i s i c i o n e s y e n l a s a c t i v i d a d e s inherentes y propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s d e D e r e c h o mi n i mo C o mp u t a c i ó n e I n f o r má t i c a y / o o t r o s a f i n e s C a p a c i t a c i ó n e n t e ma s r e l a c i o n a d o s a l s e r v i c i o E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 9ª ciclo y/o T é c n i co en 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a r s o p o r t e a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l A r e a d e Adquisiciones de esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 53 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : UNIDAD ORGANICA CODIGO : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O - C O N T R O L D E B I E N E S MU E B L E S D E P R E C I A B L E S Y N O D E P R E C I A B L E S U N I D A D D E L O G I S T I C A Y C O N T R O L P A T R I MO N I A L 1.48 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e C o n t r o l d e B i e n e s Mu e b l e s Depreciables y no Depreciables y en las actividades inherentes y propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Titulo Profesional de Contador Publico D i p l o ma d o e n C o n t a b i l i d a d C a p a c i t a c i ó n e n t e ma s r e l a c i o n a d o s a l s e r v i c i o E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a r s o p o r t e a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l A r e a d e C o n t r o l d e B i e n e s Mu e b l e s D e p r e c i a b l e s y N o D e p r e c i a b l e s d e e s t a u n i d a d o r g a n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 54 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : TECNICO ELECTRICO U N I D A D D E L O G I S T I C A Y C O N T R O L P A T R I MO N I A L 1.49 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo T e c n i c o E l e c t r i c o y e n l a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s y p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s t é c n i c o s d e C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a y E n s a mb l a j e s E x p e r i e n c i a e n l a b o r e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a r s o p o r t e t é c n i c o e l e c t r i c o e n l a s i n s t a l a ci o n e s d e l a e n t i d a d e d i l y e n las actividades propias unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 55 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : UNIDAD ORGANICA CODIGO : : E N C A R G A D A D E L S I S T E MA S E A C E - A R E A D E PROCESOS DE SELECCION U N I D A D D E L O G I S T I C A Y C O N T R O L P A T R I MO N I A L 1.50 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo E n c a r g a d o d e l S i s t e ma d e l S E A C E d e l A r e a d e P r o c e s o s d e S e l e c c i o n y e n las actividades inherentes y propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Bachiller de la Escuela Profesional de Derecho Servidor acreditado por el OSCE C a p a c i t a c i ó n e n t e ma s r e l a c i o n a d o s a l s e r v i c i o E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 0 5 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Encargada del Sistema del SEACE en el Area de Procesos de Selección de esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 2 , 0 0 0 . 0 0 ( D O S MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 56 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O - C O T I Z A C I O N E S U N I D A D D E L O G I S T I C A Y C O N T R O L P A T R I MO N I A L 1.51 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e C o t i za c i o n e s y e n l a s a c t i v i d a d e s inherentes y propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios secundarios conclui dos E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a r s o p o r t e a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l A r e a d e C o t i za c i o n e s d e e s t a u n i d a d o r g a n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N M E N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 00/100 NUEVOS SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.p e) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 57 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : JEFE DE ADQUISICIONES U N I D A D D E L O G I S T I C A Y C O N T R O L P A T R I MO N I A L 1.52 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo J e f e d e l A r e a d e A d q u i s i c i o n e s y e n l a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s y propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Titulo Profesional de Abogado Estudios de Doctorado en Derecho Ma g i s t e r e n D e r e c h o C i v i l y C o me r c i a l Conciliador Extrajudicial T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n Especialidad en Secretariado Ejecutivo Servidor acreditado por el OSCE A mp l i a e x p e r i e n c i a c o m o A u t o r i d a d J u d i c i a l Docente Universitario del sector privado A mp l i a c a p a c i t a c i ó n e n t e ma s r e l a c i o n a d o s a l s e r v i c i o A mp l i a e x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 0 5 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Encargada del Area de Adquisiciones de esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 2 , 0 0 0 . 0 0 ( D O S MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 58 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A S I S T E N T E A D MI N I S T R A T I V O U N I D A D D E R E C U R S O S H U MA N O S 1.53 1. OBJETO DEL SERVICIO: C o n t r a t a r l o s s e r v i c i o s d e u n o ( 0 1 ) p e r s o n a l t é c n i c o e s p e c i a l i za d o e n g e s t i ó n d e r e c u r s o s h u ma n o s p a r a q u e p r e s t e s u s s e r v i c io s c o mo A s i s t e n t e A d m i n i s t r a t i v o e n l o s p r o c e d i mi e n t o s y a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s y p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios técnicos de Contabilidad Estudios técnicos de Construccion Civil T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n D i p l o ma d o e n D e r e c h o L a b o r a l E s p e c i a l i za c i o n e n D i r e c c i o n y G e r e n c i a d e R e c u r s o s H u ma n o s A mp l i a c a p a c i t a c i ó n e n t e ma s r e l a c i o n a d o s a l s e r v i c i o A mp l i a e x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e o c h o ( 0 8 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S o p o r t e y a s e s o r í a t é c n i c a e s p e c i a l i za d a e n g e s t i ó n d e r e c u r s o s h u m a n o s , c o n é n f a s i s e n t e ma s so b r e r e l a c i o n e s i n d i v i d u a l e s d e t r a b a j o e n t o d o s l o s r e g í me n e s l a b o r a l e s i n h e r e n t e s a l a g e s t i ó n p ú b l i c a mu n i c i p a l , s i s t e ma s previsionales y de seguridad social, obligaciones s o c i o -l a b o r a l e s , p r o c e d i mi e n t o s a d mi n i s t r a t i v o s , L o c a c i ó n d e Se r v i c i o s , e t c . d e e s t a u n i d a d orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 2 , 0 0 0 . 0 0 ( D O S MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 59 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O U N I D A D D E R E C U R S O S H U MA N O S 1.54 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a y / o C o n t a b i l i d a d mi n i mo 5 ª c i c l o C o n o c i mi e n t o d e C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . Estudios Universitarios de 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o p a r a l a r e c e p c i ó n , d i g i t a c i ó n y c o n t r o l d e l os e x pe d i e n t e a d mi n i s t r a t i v o s , c o n t r o l d e a s i s t e n c i a d e p e r s o n a l , l e g a j o s y o t r o s p r o p i a s d e la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 60 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O U N I D A D D E R E C U R S O S H U MA N O S 1.55 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Egresado de la Escuela Profesional de Contabilidad C o n o c i mi e n t o d e C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n e l ma n e j o d e p r o g r a ma s i n f o r má t i c o s d e l a g e s t i ó n d e r e c u r s o s h u ma n o s , ma n e j o d e p l a n i l l a s , L i q u i d a c i o n e s y o t r o s a f i n e s p r o p i o s de las actividades de la uni dad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 61 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : PLANILLERO U N I D A D D E R E C U R S O S H U MA N O S 1.56 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o e n l a e l a b o r ac i ó n d e p l a n i l l a s d e r e gí me n e s l a b o r a l e s g e n e r a l e s y n o c o mp l e me n t a r i a s , r e p o r t e s y c o n t r o l d e l o s mi s mo s , y e n a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e d o s ( 0 2 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o p a r a e l ma n e j o d e l o s p r o c e s o s d e s e l e c c i ó n y p l a n i l l a s d e r é g i me n n o c o mp l e m e n t a r i o y / o e s p e c i f i c a s , r e p o r t e s c o n s o l i d a d o s , a r c h i v o y control de personal y otros propias de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 62 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : P E R S O N A L D E L I MP I E Z A U N I D A D D E R E C U R S O S H U MA N O S 1.57 1. OBJETO DEL SERVICIO: C o n t r a t a r l o s s e r v i c i o s d e s i e t e ( 0 7 ) p e r s o n a l o p e r a t i v o p a r a l a l i mp i e za d e l os a mb i e n t e s d e l a mu n i c i p a l i d a d y a c t i v i d a d e s a f i n e s p r o p i o s d e l s e r v i c i o q u e s e presta. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E d u c a c i o n p r i ma r i a c o m p l e t a mi n i mo E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . Disposición para el trabajo en equipo D i s p o n i b i l i d a d i n me d i a t a . 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: R e a l i za a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e o p e r a d o r e s d e l i mp i e za e n l a s i n s t a l a c i o n e s d e l a mu n i c i p a l i d a d y o t r o s a f i n e s a l s e r v i c i o O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 63 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O D E I N F O R MA T I C A U N I D A D D E I N F O R MA T I C A Y E S T A D I S T I C A 1.58 1. OBJETO DEL SERVICIO: C o n t r a t a r l o s s e r v i c i o s d e d o s ( 0 2 ) p e r s o n a l t é c n i c o e n c o mp u t a c i ó n p a r a q u e p r e s t e s u s s e r v i c i o s e n l a r e p a r a c i ó n y ma n t e n i mi e n t o d e l o s e q u i p o s y s i s t e ma s i n f o r má t i c o s y e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e e s t a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a s o p o r t e t é c n i c o e n e l ma n t e n i mi e n t o d e e q u i p o s y s i st e ma s i n f o r má t i c o s y o t r o s a f i n e s p r o p i o s d e l a r e a . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 64 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O - S O P O R T E T E C N I C O U N I D A D D E I N F O R MA T I C A Y E S T A D I S T I C A 1.59 1. OBJETO DEL SERVICIO: C o n t r a t a r l o s s e r v i c i o s d e u n ( 0 1 ) p e r s o n a l t é c n i c o e n c o mp u t a c i ó n p a r a q u e p r e s t e s u s s e r v i c i o s e n l a r e p a r a c i ó n y ma n t e n i mi e n t o d e l o s e q u i p o s y s i s t e ma s i n f o r má t i c o s y e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e e s t a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e d o s ( 0 2 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a s o p o r t e t é c n i c o e n l a r e p a r a c i ó n y ma n t e n i mi e n t o d e e q u i p o s y s i s t e ma s i n f o r má t i c o s y o t r o s a f i n e s p r o p i o s d e l a r e a . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 65 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O U N I D A D D E I N F O R MA T I C A Y E S T A D I S T I C A 1.60 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios Tecnicos E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o p a r a l a r e c e p c i ó n , d i g i t a c i ó n y c o n t r o l y s e g u i mi e n t o d e l o s e x p e d i e n t e a d mi n i s t r a t i v o s , y o t r o s p r o p i a s d e l a u n i d a d o r g á n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 66 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O U N I D A D D E I N F O R MA T I C A Y E S T A D I S T I C A 1.61 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Tecnico de Secretariado Ejecutivo T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e t r e s ( 3 ) a ñ o s l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o p a r a l a r e c e p c i ó n , d i g i t a c i ó n y c o n t r o l y s e g u i mi e n t o d e l o s e x p e d i e n t e a d mi n i s t r a t i v o s , y o t r o s p r o p i a s d e l a u n i d a d o r g á n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 67 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A N A L I S T A D E S I S T E MA S U N I D A D D E I N F O R MA T I C A Y E S T A D I S T I C A 1.62 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s e n l a i mp l e m e n t a c i ó n d e s i s t e ma s i n f o r má t i c o s y e n l a s a c t i v i d a d e s propios de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: I n g e n i e r o d e S i s t e ma s D o mi n i o e n i mp l e me n t a c i ó n d e s i s t e ma s i n f o r ma t i c o s E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 5 ) a ñ o s l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o s p r o f e s i o n a l e s e n l a i mp l e me n t a c i ó n d e s i s t e ma s i n f o r má t i c o s p a r a l a operatividad institucional y otros propias de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 2 0 0 . 0 0 ( MI L D O S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 68 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA 1.63 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios en apoyo en acciones de Secretaria en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Tecnico en Secretariado Ejecutiva C o n o c i mi e n t o s e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 0 5 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 2 0 0 . 0 0 ( MI L D O S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 69 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA 1.6 4 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s u n i v e r s i t a r i o s e n C o n t a b i l i d a d mi n i mo 9 ª c i c l o O p e r a d o r e n Mi c r o s o f t b a s i c o D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo técnico en la operatividad propia de infraestructura pública, y otros propias de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 2 0 0 . 0 0 ( U N MI L D O S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 70 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : ESPÉCIALISTA EN CONTRATACIONES GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA 1.65 1. OBJETO DEL SERVICIO: C o n t r a t a r l o s s e r v i c io s d e u n o ( 0 1 ) p e r s o n a l t é c n i c o e s p e c i a li za d o e n contrataciones del estado para que preste sus servicios en los procesos de selección propio de las funciones de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Profesional Tecnico en Contabilidad T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E s p e c i a l i za c i o n e n C o n t r a t a c i o n e s c o n e l E s t a d o D o mi n i o e n P r o c e s o s d e S e l e c c i o n E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 5 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo técnico en la operatividad propia de infraestructura pública, y otros propias de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 7 0 0 . 0 0 ( MI L S E T E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 71 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA SUBGERENCIA DE ESTUDIOS 1.66 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios en apoyo en acciones de Secretaria en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Tecnico en Secretariado Ejecutiva C o n o c i mi e n t o s e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 0 5 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O C ARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 72 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : UNIDAD ORGANICA CODIGO : : A S I S T E N T E A D MI N I S T R A T I V O E N C O N S T R U C C I O N CIVIL SUBGERENCIA DE ESTUDIOS 1.6 7 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de tres(03) personal Técnico en Construccion Civil para la p r e s t a c i ó n d e s e r v i c i o s e n e l Ma r c o d e l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios Tecnicos en Construccion Civil E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o t é c n i c o e n a c t i v i d a d e s y p r o c e d i mi e n t o s p r o p i a s d e l a u n i d a d o r g á n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( U N MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 73 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS 1.68 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios en apoyo en acciones de Secretaria en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 74 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS 1.6 9 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a y a f i n e s E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo técnico en la operatividad propia de infraestructura pública, y otros propias de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 75 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : UNIDAD ORGANICA CODIGO : : A S I S T E N T E A D MI N I S T R A T I V O E N C O N S T R U C C I O N CIVIL SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS 1.70 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal Técnico Civil para la prestación de s e r v i c i o s e n e l Ma r c o d e l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o n s t r u c c i o n C i v i y / o E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s d e I n g . C i v i l , m i n i mo 5ª ciclo E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o t é c n i c o e n a c t i v i d a d e s y p r o c e d i mi e n t o s p r o p i a s d e l a u n i d a d o r g á n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( U N MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 76 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA G E R E N C I A D E A C O N D I C I O N A MI E N T O T E R R I T O R I A L 1.7 1 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios en apoyo en acciones de Secretaria en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n A d mi n i s t r a c i o n E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 77 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A T E N C I O N E N MO D U L O G E R E N C I A D E A C O N D I C I O N A MI E N T O T E R R I T O R I A L 1.72 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o e n a t e n c i ó n e n Mo d u l o d e I n f o r ma c i o n s o b r e l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: B a c h i l l e r e n A d mi n i s t r a c i o n C o n o c i mi e n t o d e C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a a t e n c i ó n a l a d mi n i s t r a d o s o b r e l o s p r o c e d i mi e n t o s a d mi n i s t r a t i v o s e n t r a mi t e , e n mo d u l o , p r o p i o s d e l a r e a . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 78 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O G E R E N C I A D E A C O N D I C I O N A MI E N T O T E R R I T O R I A L 1.7 3 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de tres(03) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n A d mi n i s t r a c i o n , E s t u d i o s e n P e d a g o g i a y / o D e r e c h o mi n i mo 9 ª ciclo y otros afines E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a A d mi n i s t r a c i ó n P u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo técnico en la operatividad propia de infraestructura pública, y otros propias de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 79 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : UNIDAD ORGANICA CODIGO : : A S E S O R L E G A L P A R A S A N E A MI E N T O F I S I C O L E G A L D E A S E N T A MI E N T O S H U MA N O S G E R E N C I A D E D E S A R R O L L O S O C I A L Y E C O N O MI C O 1.7 4 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal profesional en Derecho para que p r e s t e a s e s o r í a l e g a l p a r a e l s a n e a mi e n t o f í s i c o l e g a l e n l o s a s e nt a mi e n t o s h u ma n o s d e e s t a j u r i s d i c c i o n y e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g á n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Titulo Profesional de Abogado, colegiado y habilitado Curso y capacitación afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o s p r o f e s i o n a l e s d e A s e s o r L e g a l p a r a e l S a n e a mi e n t o F i s i c o L e g a l e n A s e n t a mi e n t o s H u ma n o s d e l a J u r i s d i c c i o n e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a u n i d a d orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 2 , 5 0 0 . 0 0 ( D O S MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la ent revista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 80 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA SUBGERENCIA DE CONTROL URBANO Y CATASTRO 1.7 5 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios en apoyo en acciones de Secretaria en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o d e C o n t a b i l i d a d mi n i mo 7 ª c i c l o O p e r a d o r d e Mi c r o c o mp u t a d o r a s E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 81 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : TECNICO DE CATASTRO SUBGERENCIA DE CONTROL URBANO Y CATASTRO 1.7 6 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios p a r a l e v a n t a mi e n t o c a t a s t r a l y ma n e j o d e p r o g r a ma s i n f o r má t i c o s d e c a t a s t r o , y otros afines a las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Tecnico en Construccion Civil Ma n e j o d e l A u t o C a d y a f i n e s Ma n e j o d e S i s t e ma d e I n f o r ma c i o n G e o g r a f i c a y B a s e G r a f i c a A mp l i a e x p e r i e n c i a e n e l s e r v i c i o E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 5 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: R e a l i za r a c t i v i d a d e s r e l a c i o n a d a s a l l e v a n t a mi e n t o c a t a s t r a l y o t r o s a f i n e s . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 82 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : T E C N I C O D E C A MP O SUBGERENCIA DE CONTROL URBANO Y CATASTRO 1.77 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de tres(03) personal técnico para que preste sus servicios c o mo T e c n i c o d e C a mp o d e o b r a s u r b a n a s y e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Egresado en Construcción Civil D o mi n i o d e l P r o g r a ma d e l A u t o C a d D o mi n i o d e T o p o g r a f i a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: R e a l i za r a c t i v i d a d e s c o mo T e c n i c o d e C a mp o e n l a s a c t i v i d a d e s r e l a c i o n a d a s a la construccion de obras urbanas. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 83 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : APOYO EN SECRETARIA UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P L A N E A MI E N T O U R B A N O RURAL, TRANSITO Y TRANSPORTE CODIGO : 1.78 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios en apoyo en acciones de Secretaria en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Tecnico en Contabilidad C o n o c i mi e n t o d e C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 84 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : ENCARGADO DEL AREA DE TRANSITO Y TRANSPORTES UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P L A N E A MI E N T O U R B A N O RURAL, TRANSITO Y TRANSPORTE CODIGO : 1.79 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo R e s p o n s a b l e d e l A r e a d e T r a n s i t o y T r a n s p o r t e s y e n l a s a c t i v i d a d e s propias relacionadas al servicio. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Tecnico en Electricidad E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r C o n o c i mi e n t o d e C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Responsable del Area de Transito y Transporte urbano en la jurisdiccion. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 7 0 0 . 0 0 ( U N MI L S E T E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 85 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : SUPERVISOR DEL AREA DE TRANSITO Y TRANSPORTES UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P L A N E A MI E N T O U R B A N O RURAL, TRANSITO Y TRANSPORTE CODIGO : 1.80 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios en Supervisor del Area de Transito y Transportes y en las actividades propias relacionadas al servicio. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Ex Oficial Licenciado de la PNP. E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r C o n o c i mi e n t o d e C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: R e a l i za r a c t i v i d a d e s d e S u p e r v i s i o n e n e l A r e a d e T r a n s i t o y T r a n s p o r t e urbano en la jurisdiccion. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 2 0 0 . 0 0 ( U N MI L D O S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 86 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : ELECTRICISTA UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P L A N E A MI E N T O U R B A N O RURAL, TRANSITO Y TRANSPORTE CODIGO : 1.8 1 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo E l e c t r i c i s t a e n e l A r e a d e T ra n s i t o y T r a n s p o r t e s y e n l a s actividades propias relacionadas al servicio. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s p e c i a l i s t a c o mo T e c n i c o E l e c t r i c i s t a D o mi n i o e n Ma n e j o d e S e ma f o r o s y S e ñ a l i za c i o n e s E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 5 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: R e a l i za r a c t i v i d a d e s d e E l e c t r i c i s t a e n e l A r e a d e T r a n s i t o y T r a n s p o r t e urbano en la jurisdiccion. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( U N MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 87 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : ASISTENTE EN TRANSITO Y TRANSPORTE UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P L A N E A MI E N T O U R B A N O RURAL, TRANSITO Y TRANSPORTE CODIGO : 1.8 2 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal tecnico para que preste sus servicios c o mo A s i s t e n t e e n e l A r e a d e T r a n s i t o y T r a n s p o r t e s y e n l a s a c t i v i d a d es p r o p i a s relacionadas al servicio. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n A d mi n i s t r a c i o n E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 5 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: R e a l i za r a c t i v i d a d e s d e A s i s t e n t e e n e l A r e a d e T r a n s i t o y T r a n s p o r t e u r b a n o en la jurisdiccion. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 88 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : APOYO TECNICO LEGAL UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P L A N E A MI E N T O U R B A N O RURAL, TRANSITO Y TRANSPORTE CODIGO : 1.8 3 1. OBJETO DEL SERVICIO: C o n t r a t a r l o s s e r v i c i o s d e u n ( 0 1 ) p e r s o n a l p a r a q u e p r e s t e s u s s e r v i c i o s c o mo A p o y o T e c n i c o L e g a l e n e l A r e a d e P l a n e a mi e n t o U r b a n o y e n l a s a c t i v i d a d e s propias relacionadas al servicio. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s u n i v e r s i t a r i o s d e D e r e c h o , mi n i mo 6 ° c i c l o E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 5 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s c o mo A p o y o T e c n i c o L e g a l p a r a e l p r o c e s o d e s a n e a mi e n t o f í s i c o l e g a l e n e l á r e a d e P l a n e a mi e n t o U r b a n o . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 89 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : TOPOGRAFO UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P L A N E A MI E N T O U R B A N O RURAL, TRANSITO Y TRANSPORTE CODIGO : 1.84 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo T o p o g r a f o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Tecnico en Construccion Civil y/o afines E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Servicio especifico técnico de Topografo O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 4 0 0 . 0 0 ( U N MI L C U A T R O C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 NUEVOS SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 90 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P L A N E A MI E N T O U R B A N O RURAL, TRANSITO Y TRANSPORTE CODIGO : 1.8 5 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s e n I n g . C i v i l mi n i mo 5 ª c i c l o y / o E s t u d i o s T é c n i c o s afines E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo técnico en la operatividad propia de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 2 0 0 . 0 0 ( U N MI L D O S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 91 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P L A N E A MI E N T O U R B A N O RURAL, TRANSITO Y TRANSPORTE CODIGO : 1.8 6 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s e n I n g . C i v i l mi n i mo 5 ª c i c l o y / o E s t u d i o s T é c n i c o s afines E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo técnico en la operatividad propia de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 92 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O - A U T O C A D UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P L A N E A MI E N T O U R B A N O RURAL, TRANSITO Y TRANSPORTE CODIGO : 1.87 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e P l a n e a mi e n t o U r b a n o d e e s t a u n i d a d organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Técnicos en Construcción Civil D o mi n i o d e P r o g r a ma s d e i n g e n i e r í a y a r q u i t e c t u r a Cursos y Capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo técnico en la operatividad propia de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 93 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS 1.8 8 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (0 2) personal técnico para que preste sus servicios en apoyo en acciones de Secretaria en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Tecnico en Contabilidad C o n o c i mi e n t o d e C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 94 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS 1.89 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios e n A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: C o n o c i mi e n t o d e C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a o a f i n e s E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s d e l a r e a . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 95 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : ASISTENTE TECNICO GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS 1.90 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios en Apoyo en la formulación de planes y proyectos productivos y en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Profesional Tecnico en Produccion Agropecuaria D o mi n i o e n f o r mu l a c i ó n d e p l a n e s y p r o y e c t o s p r o d u c t i v o s T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 5 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S o p o r t e t é c n i c o e n l a f o r mu l a c i ó n d e p l a n e s y p r o y e c t o s p r o d u c t i v o s y e n l a s actividades propias de la unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 96 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA S U B G E R E N C I A D E L I MP I E Z A P U B L I C A 1.91 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios en apoyo en acciones de Secretaria en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s d e D e r e c h o mi n i mo 8 ª c i c l o C o n o c i mi e n t o d e C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 97 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO TECNICO S U B G E R E N C I A D E L I MP I E Z A P U B L I C A 1.92 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico operativo en manejo de ma q u i n a d e s ma l e za d o r a , p a r a q u e p r e s t e s u s s e r v i c i o s e n a p o y o d e l a s actividades propios de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o t é c n i c o e n l a o p e r a t i v i d a d d e ma q u i n a d e s ma l e za d o r a y o t r o s a f i n e s propia de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 98 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : UNIDAD ORGANICA CODIGO : : S U P E R V I S O R D E O P E R A D O R E S D E L I MP I E Z A PUBLICA S U B G E R E N C I A D E L I MP I E Z A P U B L I C A 1.93 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal técnico para que preste sus servicios e n l a S u p e r v i s i o n d e l o s o p e r a d o r e s d e l a l i mp i e za p u b l i c a y a c t i v i d a d e s p r o p i o s de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o t é c n i c o e n l a s u p e r v i s i ó n d e l o s o p e r a d o r e s d e l a l i mp i e za p u b l i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o m e n s u a l e s d e S / . 1 , 3 0 0 . 0 0 ( U N MI L T R E S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 99 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A Y U D A N T E D E C A MI O N C O MP A C T A D O R S U B G E R E N C I A D E L I MP I E Z A P U B L I C A 1.94 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal operativo para que preste sus s e r v i c i o s c o m o A y u d a n t e d e C a mi o n C o mp a c t a d o r y o t r a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios secundarios E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o c o mo A y u d a n t e d e C a mi o n C o mp a c t a d o r y o t r o s a f i n e s d e l a operatividad de la unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 100 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : CARPINTERO S U B G E R E N C I A D E L I MP I E Z A P U B L I C A 1.9 5 1. OBJETO DEL SERVICIO: C o n t r a t a r l o s s e r v i c i o s d e u n o ( 0 1 ) p e r s o n a l o p e r a t i v o p a r a p r e s t a r s e r v i c i o s c o mo Carpintero y otros afines a las actividades propios de la unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios secundarios E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: R e a l i za r a c t i v i d a d e s d e s o p o r t e e n c a r p i n t e r í a y o t r o s a f i n e s a l a s a c t i v i d a d e s de la unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 8 0 0 . 0 0 ( O C H O C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 101 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : O P E R A D O R A D E L I MP I E Z A - B A R R I D O D E C A L L E S S U B G E R E N C I A D E L I MP I E Z A P U B L I C A 1.9 6 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de veinte(20) personal operadores, para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A p o y o e n l a L i mp i e za P u b l i c a y o t r a s a c t i v i d a d e s a f i n e s p r o p i o s de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E d u c a c i o n P r i ma r i a mi n i mo E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o d e o p e r a d o r e s e n l a l i mp i e za d e c a l l e s y v e r e d a s e n l a c i u d a d d e Yarinacocha O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 102 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : CHOFER DE FURGONETA S U B G E R E N C I A D E L I MP I E Z A P U B L I C A 1.9 7 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de ocho(08) personal operadores tecnicos, para que p r e s t e s u s s e r v i c i o s c o mo C h o f e r d e F u r g o n e t a e n l a L i mp i e za P u b l i c a y o t r a s actividades afines propios de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E d u c a c i o n P r i ma r i a mi n i mo Licencia d Conducir BII o equivalente E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o d e o p e r a d o r e s c o mo C h o f e r d e F u r g o n e t a e n l a l i mp i e za d e l a s c a l l e s en la ciudad de Yarinacocha O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.p e) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 103 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : AYUDANTE EN FURGONETA S U B G E R E N C I A D E L I MP I E Z A P U B L I C A 1.9 8 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de ocho(08) personal operadores, para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A y u d a n t e s e n F u r g o n e t a e n l a L i mp i e za P u b l i c a y o t r a s actividades afines propios de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E d u c a c i o n P r i ma r i a mi n i mo E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabaj o en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o d e o p e r a d o r e s c o mo C h o f e r d e F u r g o n e t a e n l a l i mp i e za d e l a s c a l l e s en la ciudad de Yarinacocha O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 104 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O E N L I MP I E Z A D E ME R C A D O S S U B G E R E N C I A D E L I MP I E Z A P U B L I C A 1.99 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de siete(07) personal operadores, para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A p o y o e n l a L i mp i e za d e Me r c a d o s Mu n i c i p a l e s y o t r a s actividades afines propios de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E d u c a c i o n P r i ma r i a mi n i mo E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o d e o p e r a d o r e s d e L i mp i e za e n A r e a s d e Me r c a d o s Mu n i c i p a l e s e n l a ciudad de Yarinacocha O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONT RATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 105 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : C H O F E R D E C A MI O N C O MP A C T A D O R S U B G E R E N C I A D E L I MP I E Z A P U B L I C A 1.100 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de nueve(09) personal tecnico, para que preste sus s e r v i c i o s c o mo C h o f e r d e C a mi o n C o mp a c t a d o r e n l a L i mp i e za P u b l i c a y o t r a s actividades afines propios de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E d u c a c i o n P r i ma r i a mi n i mo Licencia de Conducir A-II y/o A-III E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o d e C h o f e r d e C a mi o n C o mp a c t a d o r e n l a L i mp i e za P ú b l i c a d e l a ciudad de Yarinacocha O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 2 0 0 . 0 0 ( U N MI L D O S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 106 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : RECOLECTOR DE RESIDUOS SOLIDOS S U B G E R E N C I A D E L I MP I E Z A P U B L I C A 1.101 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de treinticuatro(34) personal operadores, para que preste s u s s e r v i c i o s c o mo R e c o l e c t o r e s d e R e s i d u o s S o l i d o s , e n e l ma r c o d e l a L i mp i e za Publica y otras actividades afines propios de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E d u c a c i o n P r i ma r i a mi n i mo E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Servicio de Recoleccion de Residuos Solidos en las calles de la ciudad de Yarinacocha O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 107 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA MA Q U I N A R I A S CODIGO : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O : S U B G E R E N C I A D E MA N T E N I MI E N T O Y P O O L D E : 1.102 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s in h e r e n t e s y p r o p i a s d e l a u n i d a d organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 108 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA MA Q U I N A R I A S CODIGO : SUPERVISOR : S U B G E R E N C I A D E MA N T E N I MI E N T O Y P O O L D E : 1.103 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo S u p e r v i s o r e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: S e c u n d a r i a c o mp l e t a mi n i mo E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o t é c n i c o e n l a s u p e r v i s i ó n d e l o s o p e r a d o r e s d e l a l i mp i e za p u b l i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 109 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA MA Q U I N A R I A S CODIGO : A L MA C E N E R O : S U B G E R E N C I A D E MA N T E N I MI E N T O Y P O O L D E : 1.104 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A l ma c e n e r o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n A d mi n i s t r a c i o n C o n o c i mi e n t o d e C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n e l c o n t r o l y p r o c e s o d e a l ma c e n a j e d e b i e n e s , a s i g n a d o s a l a u n i d a d organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 110 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA MA Q U I N A R I A S CODIGO : ME C A N I C O D E M A Q U I N A R I A L I V I A N A : S U B G E R E N C I A D E MA N T E N I MI E N T O Y P O O L D E : 1.105 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo Me c a n i c o d e Ma q u i n a r i a L i v i a n a e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Me c a n i c a d e Ma q u i n a s L i v i a n a s O p e r a d o r d e Ma q u i n a r i a P e s a d a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a s o p o r t e t é c n i c o c o mo Me c a n i c o d e Ma q u i n a r i a L i v i a n a d e l a s u n i d a d e s mó v i l e s d e l a mu n i c i p a l i d a d . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o m e n s u a l e s d e S / . 1 , 3 0 0 . 0 0 ( U N MI L T R E S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 111 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA MA Q U I N A R I A S CODIGO : ME C A N I C O A U T O MO T R I Z : S U B G E R E N C I A D E MA N T E N I MI E N T O Y P O O L D E : 1.10 6 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo Me c a n i c o A u t o mo t r i z e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Me c a n i c o A u t o mo t r i z E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a s o p o r t e t é c n i c o c o mo Me c a n i c o A u t o mo t r i z d e l a s u n i d a d e s mó v i l e s d e l a mu n i c i p a l i d a d . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o m e n s u a l e s d e S / . 1 , 3 0 0 . 0 0 ( U N MI L T R E S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 112 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O E N C O MB U S T I B L E S S U B G E R E N C I A D E L I MP I E Z A P U B L I C A 1.10 7 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n e l ma n e j o c o mo E n c a r g a d o d e C o mb u s t i b l e s y e n l a s actividades propios de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudio Secundario Completo E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o t é c n i c o c o mo E n c a r g a d o d e C o mb u s t i b l e p a r a l a o p e r a t i v i d a d p r o p i a d e la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 113 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA MA Q U I N A R I A S CODIGO : A Y U D A N T E D E C O MB U S T I B L E : S U B G E R E N C I A D E MA N T E N I MI E N T O Y P O O L D E : 1.10 8 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus se rvicios c o mo A y u d a n t e e n e l E x p e n d i o d e C o mb u s t i b l e , r e l a c i o n a d o a l a s a c t i v i d a d e s propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CA RGO: B r i n d a s o p o r t e t é c n i c o c o mo A y u d a n t e e n e l E x p e n d i o d e C o mb u s t i b l e e n l a s actividades propias de la unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 114 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA MA Q U I N A R I A S CODIGO : VULCANIZADOR-PARCHADO : S U B G E R E N C I A D E MA N T E N I MI E N T O Y P O O L D E : 1.1 09 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (0 2) personal operativo para que preste sus s e r v i c i o s c o mo V u l c a n i za d o r - P a r c h a d o d e L l a n t a s d e l a s u n i d a d e s mo t o r i za d a s d e l P o o l d e Ma q u i n a r i a s y o t r o s a f i n e s , r e l a c i o n a d o a l a s a c t i v i d a d e s p ro p i a s d e l area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a s o p o r t e t é c n i c o e n s e r v i c i o d e V u l c a n i za d o y P a r c h a d o y o t r o s a f in e s a las actividades propias de la unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 115 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA MA Q U I N A R I A S CODIGO : APOYO TECNICO : S U B G E R E N C I A D E MA N T E N I MI E N T O Y P O O L D E : 1.110 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (0 1) personal tecnico para que preste sus servicios e n l a o p e r a t i v i d a d d e l á r e a d e ma e s t r a n za y o t r o s a f i n e s , r e l a c i o n a d o a l a s actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: C o n o c i mi e n t o s c o mo t é c n i c o e l e c t r i c i s t a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a s o p o r t e t é c n i c o e n l a o p e r a t i v i d a d d e l á r e a d e ma e s t r a n za y o t r o s afines a las actividades propias de la unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 8 0 0 . 0 0 ( O C H O C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 116 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA MA Q U I N A R I A S CODIGO : OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA : S U B G E R E N C I A D E MA N T E N I MI E N T O Y P O O L D E : 1.111 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo O p e r a d o r d e Ma q u i n a r i a P e s a d a , r e l a c i o n a d o a l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: O p e r a d o r d e Ma q u i n a r i a P e s a d a L i c e n c i a d e C o n d u c i r A I I I o s i mi l a r E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a s e r v i c i o s c o mo O p e r a d o r d e Ma q u i n a r i a P e s a d a p a r a e l c u mp l i mi e n t o de actividades propias de la unidad organic a. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 117 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA MA Q U I N A R I A S CODIGO : OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA : S U B G E R E N C I A D E MA N T E N I MI E N T O Y P O O L D E : 1.112 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de cinco(05) personal técnico para que preste sus s e r v i c i o s c o mo O p e r a d o r d e Ma q u i n a r i a P e s a d a , r e l a c i o n a d o a l a s a c t i v i d a d e s propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: O p e r a d o r d e Ma q u i n a r i a P e s a d a L i c e n c i a d e C o n d u c i r A I I I o s i mi l a r E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a s e r v i c i o s c o mo O p e r a d o r d e Ma q u i n a r i a P e s a d a p a r a e l c u mp l i mi e n t o de actividades propias de la unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o m e n s u a l e s d e S / . 1 , 3 0 0 . 0 0 ( U N MI L T R E S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 118 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : FISCALIZADOR S U B G E R E N C I A D E C O ME R C I A L I Z A C I O N 1.11 3 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de seis(06) personal técnico para que preste sus servicios e n l a s a c c i o n e s d e F i s c a l i za c i ó n , p r o p i o s d e e s t a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s u n i v e r s i t a r i o s d e A d mi n i s t r a c i ó n , D e r e c h o o E c o n o mi a , mi n i mo 4 ª c i c l o y / o T é c n i c o e n A d mi n i s t r a c i ó n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a c i o n d e s e r v i c i o s c o mo F i s c a l i za d o r e s p a r a e l c o n t r o l y c u mp l i mi e n t o d e l a s o r d e n a n za s r e l a c i o n a d o s a l o r d e n a mi e n t o d e l a c o me r c i a l i za c i ó n , p r o p i a s de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 119 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O S U B G E R E N C I A D E C O ME R C I A L I Z A C I O N 1.11 4 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s d e D e r e c h o mi n i mo 4 ª c i c l o Secretaria Ejecutiva E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo técnico en la operatividad propia de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 120 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : E N C A R G A D O D E C A MP O F E R I A L S U B G E R E N C I A D E C O ME R C I A L I Z A C I O N 1.11 5 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal operativo para que preste sus s e r v i c i o s e n l a V i g i l a n c ia y L i mp i e za d e l a s I n s t a l a c i o n e s d e l C a mp o F e r i a l y e n actividades propios de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s S e c u n d a r i o s c o mp l e t o E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción g Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: B r i n d a r s e r v i c i o s d e v i g i l a n c i a y l i mp i e za e n l a s i n s t a l a c i o n e s d e l C a mp o Feral y otros afines propios de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 121 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : UNIDAD ORGANICA CODIGO : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O - A D MI N I S T R A D O R D E ME R C A D O S U B G E R E N C I A D E C O ME R C I A L I Z A C I O N 1.11 6 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n l a A d mi n i s t r a c i o n d e l Me r c a d o Mu n i c i p a l y e n l a s actividades inherentes y propias de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . Planificación y organi zación. Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n l a A d mi n i s t r a c i o n d e l M e r c a d o Mu n i c i p a l y e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l A r e a d e P a t r i mo n i o d e e s t a u n i d a d organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 5 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S C I N C U E N T A Y 0 0 / 1 0 0 NUEVOS SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes ap tos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 122 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O S U B G E R E N C I A D E C O ME R C I A L I Z A C I O N 1.117 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: B a c h i l l e r e n A d mi n i s t r a c i o n E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 5 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n l a o p e r a t i v i d a d p r o p i a d e l a u n i d a d o r g á n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 2 0 0 . 0 0 ( U N MI L D O S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. NEXO 123 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A MU N I C I P A L , S E G U R I D A D CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL CODIGO : 1.1 18 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios d e uno(01) personal técnico para que preste sus servicios en actividades propios de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: S e c u n d a r i a c o mp l e t a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Brindar apoyo en las actividades propios de la unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 124 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : SECRETARIO TECNICO DE DEFENSA CIVIL UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A MU N I C I P A L , SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL CODIGO : 1.1 19 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo S e c r e t a r i o T é c n i c o d e D e f e n s a C i v i l . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T é c n i c o e n C o mp u t a c i ó n e I n f o r má t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: D e s a r r o l l a r a c t i v i d a d e s c o mo S e c r e t a r i o T e c n i c o d e D e f e n s a C i v i l , c o n f o r me a l a s n o r ma s e s p e c i f i c a s q u e l o r e g u l a n e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a u n i d a d organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 2 , 0 0 0 . 0 0 ( D O S MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 125 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : T E C N I C O A D MI N I S T R A T I V O - D E F E N S A C I V I L UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A MU N I C I P A L , SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL CODIGO : 1.12 0 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo T e c n i c o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e D e f e n s a C i v i l y e n a c t i v i d a d e s p r o p i o s de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a y / o a f i n e s E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o t é c n i c o a d mi n i s t r a t i v o e n l a o p e r a t i v i d a d p r o p i a d e l a u n i d a d o r g á n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 126 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : T E C N I C A A D MI N I S T R A T I V O - D E F E N S A C I V I L UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A MU N I C I P A L , SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL CODIGO : 1.12 1 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo T e c n i c o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e D e f e n s a C i v i l y e n a c t i v i d a d e s p r o p i o s de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e t r e s ( 0 3 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o t é c n i c o a d mi n i s t r a t i v o e n l a o p e r a t i v i d a d p r o p i a d e l A r e a d e D e f e n s a Civil de esta unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 3 0 0 . 0 0 ( MI L T R E S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 127 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : T E C N I C A A D MI N I S T R A T I V O - D E F E N S A C I V I L UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A MU N I C I P A L , SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL CODIGO : 1.12 2 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo T e c n i c o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e D e f e n s a C i v i l y e n a c t i v i d a d e s p r o p i o s de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e t r e s ( 0 3 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o t é c n i c o a d mi n i s t r a t i v o e n l a o p e r a t i v i d a d p r o p i a d e l A r e a d e D e f e n s a Civil de esta unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 128 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : SECRETARIA UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A MU N I C I P A L , SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL CODIGO : 1.12 3 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo S e c r e t a r i a e n e l A r e a d e l a D e f e n s a C i v i l d e e s t a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Secretaria Ejecutiva Bilingue C o n o c i mi e n t o d e C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 129 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : NOTIFICADOR UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A MU N I C I P A L , SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL CODIGO : 1.12 4 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal técnico para que preste sus servicios c o mo N o t i f i c a d o r e n e l A r e a d e l a D e f e n s a C i v i l d e e s t a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios universitarios afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 130 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : S U P E R V I S O R D E L A P O L I C I A MU N I C I P A L UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A MU N I C I P A L , SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL CODIGO : 1.12 5 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo S u p e r v i s o r e n e l A r e a d e l a P o l i c i a Mu n i c i p a l , e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: S e c u n d a r i a c o mp l e t a C u r s o s y c a p a c i t a c i ó n e n c o n d u c c i ó n y ma n e j o d e p e r s o n a l E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 0 5 ) a ñ o s e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S u p e r v i s o r e n e l A r e a d e l a P o l i c i a Mu n i c i p a l , c o n é n f a s i s e n l a i n d uc c i ó n , c o n d u c c i ó n , p l a n i f i c a c i ó n , o r g a n i za c i ó n y c o n t r o l d e l p e r s o n a l a d s c r i t o e n dicha área de esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 131 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : JEFE DE OPERACIONES UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A MU N I C I P A L , SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL CODIGO : 1.12 6 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo J e f e d e O p e r a c i o n e s e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Detective Profesional Cursos y capacitación en Seguridad Ciudadana Experiencia en la inducción al personal E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: R e s p o n s a b l e d e l a s o p e r a c i o n e s e n e l á r e a d e l a p o l i c í a mu n i c i p a l y s e r e n a zg o , c o n é n f a s i s e n l a i n d u c c i ó n , o r g a n i za c i o n y o p e r a t i v i d a d d e l servicio y otras actividades afines en esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 132 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : A P O Y O A L P O L I C I A MU N I C I P A L UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A MU N I C I P A L , SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL CODIGO : 1.12 7 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dieciocho(18) personal operativo para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A p o y o a l P o l i c i a Mu n i c i p a l , e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a u n i d a d organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: S e c u n d a r i a c o mp l e t a C o n o c i mi e n t o s e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r A p o y o e n l a s a c c i o n e s d e l a P o l i c i a Mu n i c i p a l c o n f o r me a l o s d o c u me n t o s d e g e s t i ó n i n s t i t u c i o n a l , e n c o o r d i n a c i ó n c o n e l R e s p o n s a b l e d e l Area y esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.go b.pe) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 133 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : A P O Y O A L P O L I C I A MU N I C I P A L UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A MU N I C I P A L , SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL CODIGO : 1.1 28 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de veintitres(23) personal operativo para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A p o y o a l P o l i c i a Mu n i c i p a l , e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a u n i d a d organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: S e c u n d a r i a c o mp l e t a C o n o c i mi e n t o s e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r A p o y o e n l a s a c c i o n e s d e c o n t r o l d el c o me r c i o a mb u l a t o r i o y me r c a d o s y o t r o s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a P o l i c i a Mu n i c i p a l c o n f o r me a d o c u me n t o s d e g e s t i ó n i n s t i t u c i o n a l , e n c o o r d i n a c i ó n c o n e l R e s p o n s a b l e Area y esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e area. 5. en los del del PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 134 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : C O N T R O L Y MO N I T O R E O D E C A MA R A S D E VIGILANCIA Y SEGURIDAD UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A MU N I C I P A L , SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL CODIGO : 1.1 29 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de cuatro(04) personal operativo para el control y mo n i t o r e o d e l a s c á ma r a s d e v i d e o v i g i l a n c i a mu n i c i p a l e n c o o r d i n a c i ó n c o n el responsable de la supervisión del área y esta unidad orgánica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E g r e s a d o c o mo T é c n i c o e n S e g u r i d a d T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: C o n t r o l y mo n i t o r e o d e l a s c á ma r a s d e v i g i l a n c i a y s e g u r i d a d e n c o o r d in a c i ó n con el responsable del area O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 135 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : CHOFER DE SERENAZGO UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A MU N I C I P A L , SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL CODIGO : 1.13 0 1. OBJETO DEL SERVICIO: C o n t r a t a r l o s s e r v i c i o s d e c i n c o ( 0 5 ) p e r s o n a l o p e r a t i v o c o mo C h o f e r d e S e r e n a zg o , a d i c i o n a l a l s e r v i c i o d e S e r e n a zg o Mu n i c i p a l , e n c o o r d i n a c i ó n c o n e l responsable de la supervisión del área y esta unidad orgánica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s S e c u n d a r i a mi n i mo Licencia de Conducir A-IIIB Capacitacion en el servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o d e C h o f e r d e l a s u n i d a d e s d e S e r e n a zg o Mu n i c i p a l , c o mo s e r v i c i o p r i n c i p a l y c o mp l e me n t a r i o a l s e r v i c i o d e S e r e n a zg o Mu n i c i p a l , c o n é n f a s i s e n la coordinación del servicio con el responsable del área O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acc eso al público. ANEXO 136 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : SUPERVISOR DEL SERVICIO DE SERENAZGO UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A MU N I C I P A L , SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL CODIGO : 1.13 1 1. OBJETO DEL SERVICIO: C o n t r a t a r l o s s e r v i c i o s d e u n o ( 0 1 ) p e r s o n a l t é c n i c o c o mo S u p e r v i s o r d e l a s a c c i o n e s e n e l Á r e a d e S e r e n a zg o Mu n i c i p a l e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s ta u n i d a d orgánica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: S e c u n d a r i a c o mp l e t a C u r s o s y c a p a c i t a c i ó n e n c o n d u c c i ó n y ma n e j o d e p e r s o n a l E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S u p e r v i s o r e n e l A r e a d e S e r e n a zg o Mu n i c i p a l , c o n é n f a s i s e n l a i n d u c c i ó n , c o n d u c c i ó n , p l a n i f i c a c i ó n , o r g a n i za c i ó n y c o n t r o l d e l p e r s o n a l a d s c r i t o e n dicha área de esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( U N MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 137 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : APOYO EN EL SERVICIO DE SERENAZGO UNIDAD ORGANICA : S U B G E R E N C I A D E P O L I C I A MU N I C I P A L , SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL CODIGO : 1.13 2 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de treintidos(32) personal operativo para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A p o y o e n e l S e r v i c i o d e S e r e n a zg o Mu n i c i p a l , e n c o o r d i n a c i ó n con el Responsable del Area y esta unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Educacion Secundaria concluido Cursos y/o capacitación en Seguridad Ciudadana E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: C a p a c i t a d o r e n e l A r e a d e S e r e n a zg o Mu n i c i p a l , c o n é n f a s i s e n l a i n d u c c i ó n , c a p a c i t a c i ó n y e n t r e n a mi e n t o d e l p e r s o n a l a d s c r i t o e n d i c h a á r e a d e e s t a unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 138 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.13 3 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios en apoyo en acciones de Secretaria en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: R e a l i za l a b o r e s d e d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s propios del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 139 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.134 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo s o p o r t e a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO : A p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n e l s e g u i mi e n t o d e l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a r e a . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 140 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O MO N I T O R E O SUBGERENCIA DE PARQUES Y JARDINES 1.13 5 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n a p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n a c t i v i d a d e s d e mo n i t o r e o p r o p i o s d e l a u n i d a d organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s S e c u n d a r i o s c o mp l e t o E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n e l mo n i t o r e o d e l a s a c t i v i d a d e s d e l á r e a y o t r o s propias de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 141 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : SUPERVISOR SUBGERENCIA DE PARQUES Y JARDINES 1.136 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios en la Supervisión de las actividades propios de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E g r e s a d o e n A d mi n i s t r a c i ó n d e N e g o c i o s T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n Estudios técnicos de Contabilidad Capacitacion en labores afines E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: R e a l i za r l a b o r e s d e S u p e r v i s i o n d e l a s a c t i vi d a d e s p r o p i a s d e l a u n i d a d orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 142 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A MB I E N T A L I S T A SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.13 7 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A mb i e n t a l i s t a e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a u n i d a d o r g a n i c a 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: B a c h i l l e r e n C i e n c i a s F o r e s t a l e s y A mb i e n t a l e s E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c o s c o mo P r o f e s i o n a l A mb i e n t a l i s t a p a r a e l d e s a r r o l l o d e a c t i v i d a d e s propios de esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 7 0 0 . 0 0 ( U N MI L S E T E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 143 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : RESPONSABLE DEL VIVERO SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.1 38 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal Tecnico para que preste sus servicios c o mo R e s p o n s a b l e d e l V i v e r o Mu n i c i p a l y e n l a s a c t i v i d a d e s a f i n e s p r o p i a s d e l a unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios técnicos relacionados al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: R e s p o n s a b l e d e l A r e a d e V i v e r o Mu n i c i p a l p a r a e l d e s a r r o l l o d e a c t i v i d a d e s propios de esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o m e n s u a l e s d e S / . 1 , 3 0 0 . 0 0 ( U N MI L T R E S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 144 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : GUARDIANIA SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.1 39 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal operativo para que preste sus s e r v i c i o s c o mo s e g u r i d a d y v i g i l a n c i a e n l a s i n st a l a c i o n e s d e l V i v e r o Mu n i c i p a l y en las actividades afines propias de la unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o d e s e g u r i d a d y v i g i l a n c i a e n l a s i n s t a l a c i o n e s d e l V i v e r o Mu n i c i p a l para el desarrollo de actividades propios de esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.p e) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 145 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : ENCARGADO DE INJERTOS SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.14 0 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal Tecnico para que preste sus servicios c o mo E n c a r g a d o d e I n j e r t o s y e n l a s a c t i v i d a d e s a f i n e s p r o p i a s d e l a u n i d a d organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios técnicos relacionados al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Encargado del Proceso de Injertos Forestales para el desarrollo de actividades propios de esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 146 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN VIVERO SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.14 1 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de tres(03) personal Tecnico para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A p o y o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l V i v e r o Mu n i c i p a l y en las actividades afines propias de la unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios relacionados al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o d e A p o y o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l V i v e r o Mu n i c i p a l e n coordinación con esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 147 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : D I S E Ñ A D O R D E P L A N T A S O R N A ME N T A L E S SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.14 2 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo D i s e ñ a d o r d e P l a n t a s O r n a me n t a l e s p a r a e l me j o r a mi e n t o d e l ornato publico y, en las actividades afines propias de la unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Bachiller en Ingenieria Agroforestal –Acuicola Capacitacion en el servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o c o mo D i s e ñ a d o r d e P l a n t a s O r n a me n t a l e s e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 148 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN DISEÑO DE PLANTAS SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.14 3 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal operativo para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A p o y o e n e l D i s e ñ o d e P l a n t a s o r n a me n t a l e s p a r a e l me j o r a mi e n t o del ornato publico y, en las actividades afines propias de la unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r C o n o c i mi e n t o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o c o mo D i s e ñ a d o r d e P l a n t a s O r n a me n t a l e s e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 149 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN DISEÑO DE PLANTAS SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.14 4 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal operativo para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A p o y o e n e l D i s e ñ o d e P l a n t a s y , e n l a s a c t i v i d a d e s a f i n e s propias de la unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r C o n o c i mi e n t o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o c o mo D i s e ñ a d o r d e P l a n t a s e n e s t a u n i d a d o r g a n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 150 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : DISEÑADOR DE ARBOLES SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.14 5 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo D i s e ñ a d o r d e A r b o l e s y , e n l a s a c t i v i d a d e s a f i n e s p r o p i a s d e l a u n i d a d organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r C o n c o c i mi e n t o s d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o c o mo D i s e ñ a d o r d e A r b o l e s e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a u n i d a d o r g a n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 151 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : DISEÑADOR DE ARBOLES SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.14 6 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios en la aplicación practica del Diseño de Arboles y, en las actividades afines propias de la unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r C o n c o c i mi e n t o s d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: R e a l i za r l a b o r e s e n l a a p l i c a c i ó n p r a c t i c a d e l D i s e ñ o d e A r b o l e s e n coordinación con esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 152 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO AL DISEÑADOR DE ARBOLES SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.14 7 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o a l D i s e ñ a d o r d e A r b o l e s y , e n l a s a c t i v i d a d e s a f i n e s p r o p i a s d e l a unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r C o n c o c i mi e n t o s d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o c o mo A p o y o a l D i s e ñ a d o r d e A r b o l e s e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 153 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO AL DISEÑADOR DE ARBOLES SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.1 48 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal técnico para que preste sus servicios e n l a r e c o p i l a c i ó n d e d a t o s y mu e s t r a s p a r a e l D i s e ñ o d e A r b o l e s y , e n l as actividades afines propias de la unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r C o n c o c i mi e n t o s d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o d e r e c o p i l a c i ó n d e d a t o s y mu e s t r a s p a r a e l D i s e ñ o d e A r b o l e s e n coordinación con esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 154 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : PODADOR DISEÑADOR SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.1 49 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal tecnico para que preste sus servicios c o mo P o d a d o r D i s e ñ a d o r d e P l a n t a s p a r a e l me j o r a mi e n t o d e l o r n a t o p u b l i c o y , en las actividades afines propias de la unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Bachiller en Educacion G u i a O f i c i a l d e T u r i s mo E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o c o mo P o d a d o r D i s e ñ a d o r d e P l a n t a s e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a u n i d a d organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 155 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : O P E R A D O R D E D E S MA L E Z A D O R A SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.15 0 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de cinco(05) personal tecnico para que preste sus s e r v i c i o s c o mo O p e r a d o r d e Ma q u i n a D e s ma l e za d o r a p a r a e l me j o r a mi e n t o d e l ornato publico y, en las actividades afines propias de la unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o c o mo O p e r a d o r d e D e s ma l e za d o r a e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a u n i d a d organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 156 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : D E S MA L E Z A D O R SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.15 1 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal tecnico para que preste sus servicios d e A p o y o e n l a D e s ma l i za c i o n p a r a e l me j o r a mi e n t o d e l o r n a t o p u b l i c o y , e n l a s actividades afines propias de la unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o c o mo D e s ma l e za d o r e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a u n i d a d o r g a n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 9 0 0 . 0 0 ( N O V E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 157 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : C H O F E R D E C A MI O N C I S T E R N A SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.15 2 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal tecnico para que preste sus servicios c o mo C h o f e r d e C a mi o n C i s t e r n a d e l V i v e r o Mu n i c i p a l p a r a e l m e j o r a mi e n t o d e l ornato publico y, en las actividades afines propias de la unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes : E s t u d i o s d e Me c a n i c a A u t o mo t r i z Capacitacion afines al servicio Licencia de Conducir A IIIC E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o c o mo C h o f e r d e C a mi o n C i s t e r n a d e l V i v e r o Mu n i c i p a l e n coordinación con esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 158 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : CUIDADO DE JARDINES EN PLAZAS Y PLAZUELAS SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.15 3 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de cinco(05) personal operativo para que preste sus s e r v i c i o s e n e l C u i d a d o d e J a r d i n e s e n P l a za s y P l a zu e l a s p a r a e l ma n t e n i mi e n t o del ornato publico y, en las actividades afines propias de la unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s S e c u n d a r i o s c o mp l e t o E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o p a r a e l Cuidado de Jardines en Plazas y Plazuelas e n c o o r d i n a c i ó n c on e s t a unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 159 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : COORDINADORA DE RIEGO SUBGERENCIA DE PARQUES JARDINES 1.15 4 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal Tecnico para que preste sus servicios en la Coordinación para el Riego de Agua en los sectores de Parques y Jardines en las actividades afines propias de la unidad organica 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios técnicos relacionados al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o d e C o o r d i n a c i ó n e n e l R i e g o p a r a e l ma n t e n i mi e n t o d e J a r d i n e s e n coordinación con esta unidad organica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 160 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA G E R E N C I A D E D E S A R R O L L O S O C I A L Y E C O N O MI C O 1.15 5 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios en apoyo en acciones de Secretaria en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s d e A d mi n i s t r a c i o n mi n i m o 6 ª c i c l o Secretariado Ejecutivo T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a Capacitación y Cursos afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a mi n i ma d e c i n c o ( 0 5 ) e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 161 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : COORDINADOR DE ACTIVIDADES G E R E N C I A D E D E S A R R O L L O S O C I A L Y E C O N O MI C O 1.15 6 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo C o o r d i n a d o r e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios Secundarios concluidos E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r C o n o c i mi e n t o s d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo técnico en la Coordinación de las actividades propias de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( U N MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S OLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 162 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : UNIDAD ORGANICA CODIGO : : SOPORTE TECNICO-EVALUADOR DE PLANES Y PROYECTOS G E R E N C I A D E D E S A R R O L L O S O C I A L Y E C O N O MI C O 1.157 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios profesionales de uno(01) personal para que preste soporte t é c n i c o c o mo E v a l u a d o r d e P l a n e s y P r o y e c t o s e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Titulo Profesional del Instituto Superior Pedagogico Estudios en el Instituto Regional de Cultura Estudios en Escuela de Ballet Folklorico E s t u d i o s e n e l Mi n i s t e r i o d e E d u c a c i o n - T e a t r o E s c o l a r P r o f e s o r d e D a n za Cursos y Capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s p r o f e s i o n a l e s c o mo E v a l u a d o r d e P l a n e s y P r o y e c t o s e n coordinación con esta unidad organica. Otras actividades inherentes al servicio, asignadas por coordinadas con el responsable del area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( U N MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 163 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O D E L R U O S G E R E N C I A D E D E S A R R O L L O S O C I A L Y E C O N O MI C O 1.1 58 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e l R eg i s t r o U n i c o d e O r g a n i za c i o n e s Sociales-RUOS y en las actividades propios de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios Secundarios concluidos E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r C o n o c i mi e n t o s d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo técnico en la operatividad propia de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 164 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO TECNICO LEGAL G E R E N C I A D E D E S A R R O L L O S O C I A L Y E C O N O MI C O 1.1 59 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e l R e g i s t r o U n i c o d e O r g a n i za c i o n e s S o c i a l e s - R U O S y e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios concluidos en Derecho E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r C o n o c i mi e n t o s d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo técnico en la operatividad propia de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 3 0 0 . 0 0 ( MI L T R E S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 165 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O E N B I B L I O T E C A G E R E N C I A D E D E S A R R O L L O S O C I A L Y E C O N O MI C O 1.16 0 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e l a B i b l i o t e c a Mu n i c i p a l y e n l a s actividades propios de la unidad organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Especialidad de Auxiliar de Bibli oteca Mo d u l o : Ma n t e n i mi e n t o d e l A r e a y d e A d mi n i s t r a c i o n d e B i b l i o t e c a Mo d u l o : R e c e p c i o n d e A r e a d e B i b l i o t e c a Mo d u l o : P r o c e s o s T e c n i c o s d e Ma n e j o d e B i b l i o t e c a Mo d u l o : B i b l i o t e c a V i r t u a l E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r C o n o c i mi e n t o s d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n l a o p e r a t i v i d a d d e l a B i b l i o t e c a Mu n i c i p a l p r o p i a d e l a unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 166 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : COORDINADOR DE ASUNTOS INDIGENAS G E R E N C I A D E D E S A R R O L L O S O C I A L Y E C O N O MI C O 1.16 1 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo C o o r d i n a d o r d e A s u n t o s I n d í g e n a s y e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a unidad orgánica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios técnicos afines al servicio A mp l i a e x p e r i e n c i a c o m o D o c e n t e D i r e c t o r C o o r d i n a d o r g e n e r a l d e c o mu n i d a d e s n a t i v a s E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r C o n o c i mi e n t o s d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Coordinador de Asuntos Indigenas en coordinación con esta unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 167 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA DEPORTES CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA S U B E R E N C I A D E P R O G R A MA S O C I A L , C U L T U R A Y 1.16 2 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios en apoyo en acciones de Secretaria en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s d e A d mi n i s t r a c i o n mi n i m o 8 ª c i c l o Capacitación afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 168 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA DEPORTES CODIGO : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O : S U B G E R E N C I A D E P R O G R A MA S O C I A L , C U L T U R A Y : 1.163 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal técnico para que preste sus servicios d e A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n l a g e s t i ó n , p r o g ra ma c i ó n y s e g u i mi e n t o d e l a s actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios Tecnicos E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n l a g e s t i ó n , p r o g r a m a c i ó n y s e g u i mi e n t o d e l a s actividades propias de la unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 169 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA DEPORTES CODIGO : : COORDINADOR DEL AREA DE DEPORTES S U B G E R E N C I A D E P R O G R A MA S O C I A L , C U L T U R A Y : 1.16 4 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo E n c a r g a d o d e l A r e a d e D e p o r t e s y e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: P r o f e s o r d e E d u c a c i o n P r i ma r i a Cursos y Capacitaciones afines al servicio A mp l i a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s c o mo E n c a r g a d o d e l A r e a d e D e p o r t e s e n c o o r d i n a c i o n c o n esta unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( U N MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e ma d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 170 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA DEPORTES CODIGO : : APOYO EN AREA DE DEPORTES S U B G E R E N C I A D E P R O G R A MA S O C I A L , C U L T U R A Y : 1.16 5 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o e n e l A r e a d e D e p o r t e s y e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a , G e s t i o n E mp r e s a r i a l , L o c u c i o n R a d i a l y/o Educacion Secundaria Cursos y Capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s c o mo A p o y o e n e l A r e a d e D e p o r t e s e n c o o r d i n a c i ó n c o n esta unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 171 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA DEPORTES CODIGO : : ENCARGADO DEL AREA DE CULTURA S U B G E R E N C I A D E P R O G R A MA S O C I A L , C U L T U R A Y : 1.16 6 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal profesional para que preste sus servicios en Encargado del Area de Cultura y en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Titulo Profesional de Profesor con Especialidad Cursos y Capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s c o mo E n c a r g a d o d e l A r e a d e C u l t u r a e n c o o r d i n a c i ó n c o n esta unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( U N MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 172 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA DEPORTES CODIGO : : COORDINADORA DE ACTIVIDADES ARTISTICAS S U B G E R E N C I A D E P R O G R A MA S O C I A L , C U L T U R A Y : 1.16 7 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo C o o r d i n a d o r a d e A c t i v i d a d e s A r t i s t i c a s y e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E g r e s a d o d e E s c u e l a S u p e r i o r d e F o r ma c i o n A r t i s t i c a P r o f e s o r d e E d u c a c i o n A r t i s t i c a , D a n za , T e a t r o y D i b u j o Cursos y Capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Prestar servicios c o mo Coordinadora de Actividades Artisticas en coordinación con esta unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( U N MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 173 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA DEPORTES CODIGO : : COORDINADOR DE ARTES PLASTICAS, DIBUJO Y PINTURA S U B G E R E N C I A D E P R O G R A MA S O C I A L , C U L T U R A Y : 1.1 68 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo C o o r d i n a d o r d e A r t e s P l a s t i c a s , D i b u j o y P i n t u r a y e n l a s ac t i v i d a d e s propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E g r e s a d o d e l a E s c u e l a S u p e r i o r d e F o r ma c i o n A r t i s t i c a Cursos y Capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s c o mo C o o r d i n a d o r d e A r t e s P l a s t i c o s , D i b u j o y P i n t u r a e n coordinacion con esta unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( U N MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 174 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA DEPORTES CODIGO : : APOYO EN DANZAS S U B G E R E N C I A D E P R O G R A MA S O C I A L , C U L T U R A Y : 1.1 69 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o e n D a n za y T e a t r o y e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E g r e s a d o d e l a E s c u e l a S u p e r i o r d e F o r ma c i o n A r t i s t i c a Cursos y Capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s c o mo A p o y o e n D a n za y T e a t r o e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 175 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA DEPORTES CODIGO : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O - P E N S I O N 6 5 : S U B G E R E N C I A D E P R O G R A MA S O C I A L , C U L T U R A Y : 1.170 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n A p o y o A d mi n i s t r a t i v o d e l P r o g r a ma P e n s i o n 6 5 y e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: C o n o c i mi e n t o s e n l a b o r e s a f i n e s a l s e r v i c i o Cursos y Capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o s e n l a e j e c u c i ó n d e l P r o g r a ma Pension 65 y otros afines en coordinación con esta unida d organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 176 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA DEPORTES CODIGO : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O U L F - S I S F O H S U B G E R E N C I A D E P R O G R A MA S O C I A L , C U L T U R A Y : 1.17 1 OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios e n A p o y o A d mi n i s t r a t i v o d e l P r o g r a ma d e l a U n i d a d L o c a l d e F o ca l i za c i o n SISFOH y en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: C o n o c i mi e n t o s e n l a b o r e s a f i n e s a l s e r v i c i o Cursos y Capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o s e n l a e j e c u c i ó n d e l P r o g r a ma d e l a U n i d a d L o c a l d e F o c a l i za c i o n - S I S F O H y o t r o s a f i n e s e n c o o r d i n a c i ó n con esta unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 177 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA DEPORTES CODIGO : D I G I T A D O R E MP A D R O N A D O R U L F - S I S F O H : S U B G E R E N C I A D E P R O G R A MA S O C I A L , C U L T U R A Y : 1.17 2 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal técnico para que preste sus servicios e n l a D i g i t a c i o n y E mp a d r o n a mi e n t o d e l a s a c t i v i d a d e s d e l a U n i d a d L o c a l d e F o c a l i za c i o n - S I S F O H y e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: C o n o c i mi e n t o s e n l a b o r e s a f i n e s a l s e r v i c i o Cursos y Capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s e n l a D i g i t a c i o n y E mp a d r o n a mi e n t o e n e l ma r c o d e l a s a c t i v i d a d e s d e l P r o g r a m a d e l a U n i d a d L o c a l d e F o c a l i za c i o n - S I S F O H y o t r o s afines en coordinación con esta unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 178 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA DEPORTES CODIGO : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O S U B G E R E N C I A D E P R O G R A MA S O C I A L , C U L T U R A Y : 1.17 3 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: C o n o c i mi e n t o s e n l a b o r e s a f i n e s a l s e r v i c i o Cursos y Capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o s y o t r o s a f i n e s e n c o o r d i na c i ó n con esta unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 179 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : T E C N I C O E N I N F O R MA T I C A SUBGERENCIA DE REGISTRO CIVIL 1.174 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo T e c n i c o e n I n f o r m a t i c a e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a y / o a f i n e s Cursos y Capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s c o mo T e c n i c o e n I n f o r ma t i c a e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 180 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O SUBGERENCIA DE REGISTRO CIVIL 1.17 5 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o n t a b i l i d a d o e s t u d i o s u n i v e r s i t a r io s d e C o n t a b i l i d a d mi n i mo 4 ª ciclo E s t u d i o s t é c n i c o s d e C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s d e l á r e a y o t r o s p r o p i a s d e l a u n i d a d orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 181 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A D MI N I S T R A D O R D E C E ME N T E R I O SUBGERENCIA DE REGISTRO CIVIL 1.17 6 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A d mi n i s t r a d o r d e l C e me n t e r i o Mu n i c i p a l e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s s e c u n d a r i o s c o mp l e t o s E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a C o n o c i mi e n t o d e l W i n O f f i c e 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s c o mo A d mi n i s t r a d o r d e l C e me n t e r i o Mu n i c i p a l e n coordinación con esta unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 7 0 0 . 0 0 ( U N MI L S E T E C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 182 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : V I G I L A N T E E N C E ME N T E R I O SUBGERENCIA DE REGISTRO CIVIL 1.17 7 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal operativo para que preste sus s e r v i c i o s c o mo V i g i l a n t e e n e l C e me n t e r i o Mu n i c i p a l y e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s s e c u n d a r i o s c o mp l e t o s E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Prestar servicios como Vigilante en las instalaciones del Cementerio Mu n i c i p a l e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a u n i d a d o r g a n i c a . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 183 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : SEPULTURERO SUBGERENCIA DE REGISTRO CIVIL 1.178 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal operativo para que preste sus s e r v i c i o s c o mo S e p u l t u r e r o s e n e l A r e a d e l C e me n t e r i o Mu n i c i p a l y e n l a s actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios secundarios E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s c o mo S e p u l t u r e r o s e n l a s i n s t a l a c i o n e s d e l C e m e n t e r i o Mu n i c i p a l e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a u n i d a d o r g a n i c a . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 7 5 0 . 0 0 ( S E T E C I E N T O S C I N C U E N T A Y 0 0 / 1 0 0 NUEVOS SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 184 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA TURISTICO CODIGO : APOYO EN SECRETARIA : S U B G E R E N C I A D E D E S A R R O L L O E C O N O MI C O Y : 1.1 79 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios en apoyo en acciones de Secretaria en las actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios afines al servicio Cursos y capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 185 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA TURISTICO CODIGO : EVALUADOR DE PROYECTOS PRODUCTIVOS : S U B G E R E N C I A D E D E S A R R O L L O E C O N O MI C O Y : 1.18 0 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo E v a l u a d o r d e P r o y e c t o s P r o d u c t i v o s e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: B a c h . I n g . ª A g r o n o mo Cursos y capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o s p r o f e s i o n a l e s c o mo E v a l u a d o r d e P r o y e c t o s P r o d u c t i v o s e n coordinación con esta unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( U N MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible d e acceso al público. ANEXO 186 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : UNIDAD ORGANICA TURISTICO CODIGO COORDINADOR DEL AREA DE DESARROLLO E C O N O MI C O : S U B G E R E N C I A D E D E S A R R O L L O E C O N O MI C O Y : 1.18 1 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo C o o r d i n a d o r d e l A r e a d e D e s a r r o l l o E c o n o mi c o y e n l a s actividades afines propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T i t u l o P r o f e s i o n a l d e I n g . ª A g r o n o mo Cursos y capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o s p r o f e s i o n a l e s c o mo E v a l u a d o r d e P r o y e c t o s P r o d u c t i v o s e n coordinación con esta unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( U N MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 187 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA TURISTICO CODIGO : AREA DE PROYECTOS AGRICOLAS : S U B G E R E N C I A D E D E S A R R O L L O E C O N O MI C O Y : 1.18 2 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal profesional para que preste sus servicios en el Area de Proyectos Agrico las y en las actividades afines propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T i t u l o P r o f e s i o n a l d e I n g . ª A g r o n o mo Cursos y capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Servicios profesionales en el Area de Proyectos Agricolas en coordinación con esta unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 5 0 0 . 0 0 ( U N MI L Q U I N I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 188 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : UNIDAD ORGANICA TURISTICO CODIGO A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O E N E L A R E A D E DESARROLLO TURISTICO : S U B G E R E N C I A D E D E S A R R O L L O E C O N O MI C O Y : 1.18 3 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e D e s a r r o l l o T u r i s t i c o s y , e n l a s actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: L i c e n c i a d o e n C i e n c i a s d e l a C o mu n i c a c i ó n E s p e c i a l i s t a e n T u r i s mo y H o t e l e r i a P o s g r a d o e n Ma r k e t i n g T u r i s t i c o y H o t e l e r o 2 0 0 2 Cursos y capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e D e s a r r o l l o T u r i s t i c o e n c o o r d i n a c i ó n c o n esta unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 189 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : UNIDAD ORGANICA TURISTICO CODIGO A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O E N E L A R E A D E PROYECTOS : S U B G E R E N C I A D E D E S A R R O L L O E C O N O MI C O Y : 1.18 4 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e P r o y e c t o s y , e n l a s ac t i v i d a d e s p r o p i a s del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Profesional Tecnico en Forestal Cursos y capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e P r o y e c t o s e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( U N MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 190 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA DISCAPACITADO CODIGO : TECNICO JURIDICO : S U B G E R E N C I A D E D E MU N A Y P R O T E C C I O N A L : 1.18 5 OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal tecnico para que preste sus servicios c o mo T e c n i c o J u r i d i c o e n l a s a c t i v i d a d e s d e l A r e a d e l a D E MU N A y , e n l a s actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s u n i v e r s i t a r i o s d e D e r e c h o mi n i mo 1 1 º c i c l o E s t u d i o s u n i v e r s i t a r i o s d e C o n t a b i l i d a d mi n i mo 6 º c i c l o T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a Cursos y capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o s c o mo T e c n i c o J u r i d i c o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l A r e a d e l a D E MU N A , e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a u n i d a d o r g a n i c a . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 2 0 0 . 0 0 ( U N MI L D O S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entr evista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 191 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO : UNIDAD ORGANICA DISCAPACITADO CODIGO A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O E N E L A R E A D E DISCAPACITADOS : S U B G E R E N C I A D E D E MU N A Y P R O T E C C I O N A L : 1.18 6 OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e D i s c a p a c i t a d o s y , e n l as actividades propias del area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a y a f i n e s Tecnologia del Trabajo Social Asistente Social I n f o r ma t i c a I n t e r me d i a Cursos y capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . Planificación y organi zación. Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n e l A r e a d e D i s c a p a c i t a d o s e n c o o r d i n a c i ó n c on e s t a unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 192 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA DISCAPACITADO CODIGO : APOYO EN AREA DE CONCILIACION : S U B G E R E N C I A D E D E MU N A Y P R O T E C C I O N A L : 1.18 7 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A p o y o e n e l A r e a d e C o n c i l i a c i o n y , e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l area. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Especialidad en Relaciones Publicas Experto en Conciliacion Conciliador Extrajudicial C o n c i l i a d o r E x t r a j u d i c i a l E s p e c i a l i s t a e n F a mi l i a E s p e c i a l i za c i o n e n C a l i d a d d e A t e n c i o n e n l o s Se r v i c i o s S o c i a l e s c o n E nf o q u e de Genero e Interculturalidad Cursos y capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: Apoyo en el Area de Conciliacion en coordinación con esta unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 1 0 0 . 0 0 ( MI L C I E N Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 193 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : APOYO EN SECRETARIA G E R E N C I A D E A D MI N I S T R A C I O N T R I B U T A R I A 1.18 8 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo S e c r e t a r i a e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s d e C o n t a b i l i d a d mi n i mo 8 ª c i c l o Capacitación afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a d i g i t a c i ó n , e l a b o r a c i ó n , c o n t r o l y a r c h i v o d e d o c u me n t o s p r o p i o s del area. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 194 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : T E C N I C O A D MI N I S T R A T I V O G E R E N C I A D E A D MI N I S T R A C I O N T R I B U T A R I A 1.1 89 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo T e c n i c o A d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a r e a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E g r e s a d o d e l a F a c u l t a d d e I n g . d e S i s t e ma s T e c n i c o e n C o mp u t a c i o n e I n f o r ma t i c a Cursos y Capacitaciones afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a r s e r v i c i o s c o mo T e c n i c o A d mi n i s t r a t i v o e n c o o r d i n a c i ó n c o n e s t a unidad organica. O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o m e n s u a l e s d e S / . 1 , 3 0 0 . 0 0 ( U N MI L T R E S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 195 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA TRIBUTARIA CODIGO : : OPERADOR PAD SUBGERENCIA DE RECAUDACION Y FISCALIZACION : 1.19 0 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de cuatro(04) personal técnico para que preste sus s e r v i c i o s c o mo O p e r a d o r P A D e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s u n i v e r s i t a r i o s e n A d mi n i s t r a c i o n d e E mp r e s a s y / o , mi n i mo 2 ª c i c l o y / o E g r e s a d o s c o mo T e c n i c o e n I n f o r ma t i c a Capacitacion afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . Contabilidad 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a c i o n d e s e r v i c i o s c o mo O p e r a d o r P A D e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a d e l a unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 196 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA TRIBUTARIA CODIGO : : FISCALIZADOR SUBGERENCIA DE RECAUDACION Y FISCALIZACION : 1.19 1 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de tres(03) personal técnico para que preste sus servicios c o mo F i s c a l i za d o r T r i b u t a r i o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s u n i v e r s i t a r i o s e n A d mi n i s t r a c i o n mi n i mo 6 ª c i c l o y / o T e c n i c o s e n G e s t i o n y O r g a n i za c i ó n Mu n i c i p a l Capacitacion afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a c i o n d e s e r v i c i o s c o mo F i s c a l i za d o r T r i b u t a r i o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 197 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA TRIBUTARIA CODIGO : : RECAUDADOR SUBGERENCIA DE RECAUDACION Y FISCALIZACION : 1.19 2 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de cinco(05) personal técnico para que preste sus s e r v i c i o s c o mo R e c a u d a d o r T r i b u t a r i o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a c i o n d e s e r v i c i o s c o mo R e c a u d a d o r T r i b u t a r i o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 198 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA TRIBUTARIA CODIGO : : NOTIFICADOR SUBGERENCIA DE RECAUDACION Y FISCALIZACION : 1.19 3 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo N o t i f i c a d o r T r i b u t a r i o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a c i o n d e s e r v i c i o s c o mo N o t i f i c a d o r T r i b u t a r i o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 199 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : EJECUTOR COACTIVO SUBGERENCIA DE EJECUTORIA COACTIVA 1.19 4 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal profesional para que preste sus l a b o r e s c o mo E j e c u t o r C o a c t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Título de Abogado, habilitado Estar en pleno goce de sus derechos civiles No haber sido condenado ni estar procesado por delito doloso No haber sido destituido de la actividad publica o privada por falta grave N o e s t a r i n c u r s o e n l a s i n c o mp a t i b i l i d a d e s s e ñ a l a d a s e n l a l e y C o n o c i mi e n t o e n D e r e c h o A d mi n i s t r a t i v o y T r i b u t a r i o E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: S e r v i c i o s p r o f e s i o n a l e s c o mo E j e c u t o r C o a c t i v o e n l o s t é r mi n o s d e l a r t i c u l o 3 ° d e l a L e y N ° 2 6 9 7 9 ª , L e y d e P r o c e d i mi e n t o d e E j e c u c i ó n C o a c t i v a y o t r o s afines a funciones propias de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 2 , 0 0 0 . 0 0 ( D O S MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 200 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : AUXILIAR COACTIVO SUBGERENCIA DE EJECUTORIA COACTIVA 1.195 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal profesional para que preste sus s e r v i c i o s c o mo A u x i l i a r C o a c t i v o e n l a s a c ti v i d a d e s p r o p i o s d e la u n i d a d organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Egresado de la Facultad de Derecho Estar en pleno goce de sus derechos civiles No haber sido condenado ni estar procesado por delito doloso No haber sido destituido de la actividad publica o privada por falta grave N o e s t a r i n c u r s o e n l a s i n c o mp a t i b i l i d a d e s s e ñ a l a d a s e n l a l e y No tener vinculo de parentesco con el Ejecutor Coactivo C o n o c i mi e n t o e n D e r e c h o A d mi n i s t r a t i v o y T r i b u t a r i o E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a c i o n d e S e r v i c i o s c o mo A u x i l i a r C o a c t i v o e n l o s t é r mi n o s d e l a r t i c u l o 5 ° d e l a L e y N ° 2 6 9 7 9 ª , L e y d e P r o c e d i mi e n t o d e E j e c u c i ó n C o a c t i v a y o t r o s afines a funciones propias de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o m e n s u a l e s d e S / . 1 , 3 0 0 . 0 0 ( U N MI L T R E S C I E N T O S Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S SOLES). I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 201 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O SUBGERENCIA DE EJECUTORIA COACTIVA 1.196 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s U n i v e r s i t a r i o s d e D e r e c h o mi n i mo 8 ª c i c l o Capacitación afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r C o n o c i mi e n t o s d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o a d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i a s d e l a u n i d a d o r g á n i c a O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( U N MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 202 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : NOTIFICADOR SUBGERENCIA DE EJECUTORIA COACTIVA 1.197 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de dos(02) personal técnico para que preste sus servicios c o mo N o t i f i c a d o r e n l a s a c t i v i d a d e s c o e r c i t i v a s d e e s t a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Estudios universitarios afines al servicio E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: A p o y o e n l a N o t i f i c a c i o n d e d o c u me n t o s q u e s e g e n e r a n p a r a l o s a d mi n i s t r a d o s , p r o p i o s d e l a r e a . O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 203 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A S I S T E N T E A D MI N I S T R A T I V O P R O G R A MA D E L V A S O D E L E C H E 1.198 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A s i s t e n t e A d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: Bachiller en Educacion Profesor de Educacion Secundaria E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r E x p e r i e n c i a e n l a a d mi n i s t r a c i ó n p u b l i c a D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a c i o n d e s e r v i c i o s c o mo A s i s t e n t e A d mi n i s t r a t i v o e n l a s a c t i v i d a d e s propia de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 204 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O A D MI N I S T R A T I V O A L MA C E N P R O G R A MA D E L V A S O D E L E C H E 1.199 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico para que preste sus servicios c o mo A p o y o A d mi n i s t r a t i v o A l ma c e n e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s u n i v e r s i t a r i o s d e A d mi n i s t r a c i o n E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a c i o n d e s e r v i c i o s c o mo A p o y o A d m i n i s t r a t i v o A l ma c e n e n l a s actividades propia de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 205 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : MO T O R I S T A P R O G R A MA D E L V A S O D E L E C H E 1.200 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de uno(01) personal técnico Operativo para que preste s u s s e r v i c i o s c o mo Mo t o r i s t a e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d o r g a n i c a . 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: T e c n i c o e n T e c n o l o g i a d e Mo t o r e s E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a c i o n d e s e r v i c i o s c o mo Mo t o r i s t a e n l a s ac t i v i d a d e s p r o p i a d e l a u n i d a d orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público. ANEXO 206 R E Q U E R I MI E N T O D E P E R S O N A L - C A S PERFIL DEL POSTULANTE T E R MI N O S D E R E F E R E N C I A SERVICIO UNIDAD ORGANICA CODIGO : : : A P O Y O E N MO N I T O R E O P R O G R A MA D E L V A S O D E L E C H E 1.201 1. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de once(11) personal técnico Operativo para que preste s u s s e r v i c i o s e n e l A p o y o y Mo n i t o r e o e n l a s a c t i v i d a d e s p r o p i o s d e l a u n i d a d organica. 2. R E Q U I S I T O S MI N I MO S : Los requisitos mínimos son los siguientes: E s t u d i o s S e c u n d a r i o s c o mp l e t o s E x p e r i e n c i a e n l a s a c t i v i d a d e s a r e a l i za r D o mi n i o d e l W i n O f f i c e . 3. C O MP E T E N C I A S : De personalidad proactiva y con iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. T r a t o a ma b l e y c o r d i a l . P l a n i f i c a c i ó n y o r g a n i za c i ó n . Capacidad de análisis y redacción Disposición para el trabajo en equipo. 4. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO: P r e s t a c i o n d e s e r v i c i o s c o mo A p o y o e n e l Mo n i t o r e o d e l P r o g r a ma , y e n l a s actividades propia de la unidad orgánica O t r a s a c t i v i d a d e s i n h e r e n t e s a l s e r v i c i o , a s i g na d a s p o r e l r e s p o n s a b l e d e l area. 5. PLAZO DEL CONTRATO: T r e s ( 3 ) me s e s 6 . R E MU N E R A C I O N ME N S U A L : E l mo n t o me n s u a l e s d e S / . 1 , 0 0 0 . 0 0 ( MI L Y 0 0 / 1 0 0 N U E V O S S O L E S ) . I n c l u y e i mp u e s t o s d e l e y y c o n t r i b u c i ó n a l s i s t e m a d e p e n s i o n e s . La publicación de la relación de postulantes aptos para la entrevista y de r e s u l t a d o s f i n a l e s s e e f e c t u a r á e n e l P o r t a l W e b d e l a Mu n i c i p a l i d a d D i s t r i t a l d e Yarinacocha (www.muniyarinacocha.gob.pe ) y en un lugar visible de acceso al público.
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