Cartelera Central de Oferta de Empleo Público MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) - DECRETO 2098/08 Tipo de Convocatoria: GENERAL Agrupamiento: GENERAL NIVEL C DENOMINACIÓN DEL PUESTO CANT. DE VACANTES TÉCNICO EN MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES REQUISITOS EDUCATIVOS Y DOMICILIO LABORAL 21 Principales conocimientos o habilidades requeridas Títulos requeridos PARA TERCIARIO Y/O PREGRADO: EXPERIENCIA LABORAL DE TRES (3) AÑOS DESPUES DE LA TITULACION O SEIS (6) EN TOTAL PARA SECUNDARIO: EXPERIENCIA LABORAL DE DIEZ (10) AÑOS NACIONALIDAD: ARGENTINO NATIVO, NATURALIZADO O POR OPCION. EL JEFE DE GABINETE DE MINISTROS PODRA EXCEPTUAR EL CUMPLIMIENTO DE ESTE REQUISITO MEDIANTE FUNDAMENTACION PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA (ARTICULO 4 DEL ANEXO A LA LEY Nº 25.164 TITULO DE NIVEL SECUNDARIO COMPLETO a) Nivel Medio en el Conocimiento De: Constitución Nacional Argentina (preámbulo; Primera Parte; Segunda Parte - Título Primero -sección Segunda; Segunda Parte - Título Segundo). b) Ley N° 22.520: Ley de Ministerios (t.o. por Decreto Nº 438/92). Decreto Nº 357/02. Aprueba el Organigrama de Aplicación de la Administración Nacional Centralizada Hasta Nivel de Subsecretaría. c) Decreto Nº 20/07. Aprobación de la Estructura Organizativa de Primer Nivel Operativo del Ministerio de Desarrollo Social. Resolución Nº 01/08. Aprobación de la Estructura Organizativa de Segundo Nivel Operativo del Ministerio de Desarrollo Social. d) Conocimientos de los Procesos Institucionales de Inclusión Social Puestos en Práctica por el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación. Decreto Nº 2.098/80. Homologa el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (sinep). e) Ley N° 25.164 Marco de Regulación de Empleo Público Nacional y Su Decreto Reglamentario Nº 1.421/02. Nociones Sobre Convenio Colectivo de Trabajo General - (decreto Nº 214/06). f) Ética en el Ejercicio de la Función Pública, Ley Nº 25.188, Decreto N° 862/2001, Complementarios y Modificatorios. Ley de Riesgos del Trabajo (lrt) Ley Nº 24557. g) Ley de Higiene y Seguridad Laboral Nº 19.587, y Modificatorios. Conocimiento en Administración y Mantenimiento de Inventarios (sistema de Revisión Continua, a Fecha Cierta, Stock Mínimo). h) Nociones Elementales Sobre Técnicas de Planeamiento y Control de la Producción de Talleres. i) Dominio Técnico en el Uso de Metodologías y Herramientas Técnicas Específicas Actuales: Manejo de Procesador de Textos, Correo Electrónico e Internet. Redacción y Comunicación de Ideas y Datos por Escrito. j) Conocimientos de Instalaciones Sanitarias, Gas e Instalaciones Contra Incendio. Conocimientos de Electricidad (tableros de Baja Tensión y Media Tensión). Conocimiento de Herramientas de Trabajo, Su Uso y Conservación. C TÉCNICO ESPECIALISTA DEL TRABAJO SOCIAL EN PROGRAMAS DE INCLUSIÓN SOCIAL (1) 20 Principales conocimientos o habilidades requeridas Títulos requeridos a) Nivel Medio en el Conocimiento De: Constitución Nacional Argentina (preámbulo; Primera Parte; Segunda Parte - Título Primero -sección Segunda; Segunda Parte - Título Segundo). PARA TERCIARIO Y/O PREGRADO: EXPERIENCIA LABORAL DE TRES (3) AÑOS DESPUES DE LA TITULACION O SEIS (6) EN TOTAL b) Ley N° 22.520: Ley de Ministerios. Decreto Nº 357/02. Aprueba el Organigrama de Aplicación de la Administración Nacional Centralizada Hasta Nivel de Subsecretaría. PARA SECUNDARIO: EXPERIENCIA LABORAL DE DIEZ (10) AÑOS c) Decreto Nº 20/07. Aprobación de la Estructura Organizativa de Primer Nivel Operativo del Ministerio de Desarrollo Social. NACIONALIDAD: ARGENTINO NATIVO, NATURALIZADO O POR OPCION. EL JEFE DE GABINETE DE MINISTROS PODRA EXCEPTUAR EL CUMPLIMIENTO DE ESTE REQUISITO MEDIANTE FUNDAMENTACION PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA (ARTICULO 4 DEL ANEXO A LA LEY Nº 25.164 d) Resolución Nº 01/08. Aprobación de la Estructura Organizativa de Segundo Nivel Operativo del Ministerio de Desarrollo Social. Decreto Nº 155/89. Sobre Política Indígena y Apoyo a las Comunidades Aborígenes - Reglamentación de Ley. TITULO UNIVERSITARIO O TERCIARIO DE CARRERAS DE DURACION NO INFERIOR A TRES (3) AÑOS EN TRABAJO SOCIAL O ASISTENCIA SOCIAL e) Ley Nº 20.337: Ley de Cooperativas. Actualizada. Ley Nº 23.302: Politica Indigena y Apoyo a las Comunidades Aborigenes. Resolución Nº 1152/06. Registro Nacional de Efectores. Monotributo Social. Resolución Nº 365/09. Inscripción al Registro Nacional de Efectores. f) Ley N° 25.877: Derogación de la Ley N° 25.250. Ley de Estímulo al Empleo Estable. Ordenamiento del Régimen Laboral. Balance Social. Ley N° 25.164 Marco de Regulación de Empleo Público Nacional y Su Decreto Reglamentario Nº 1.421/02. Nociones Sobre Convenio Colectivo de Trabajo General - (decreto Nº 214/06). g) Ética en el Ejercicio de la Función Pública, Ley Nº 25.188, Decreto N° 862/2001, Complementarios y Modificatorios. Decreto Nº 2.098/80. Homologa el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (sinep). h) Conocimientos de los Procesos Institucionales de Inclusión Social Puestos en Práctica por el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación. Resolución Nº 3182/09. Creación del Programa Ingreso Social con Trabajo. Resolución N° 2176/13. Programa Ellas Hacen. i) Resolución N° 1499/12. Reglamentación de Incentivos Económicos del Ingreso Social con Trabajo. Decreto N° 1067/09. Creación Programa de Ingreso Social con Trabajo. j) Dominio Técnico en el Uso de Metodologías y Herramientas Técnicas Específicas Actuales: Manejo de Procesador de Textos, Correo Electrónico e Internet. Redacción y Comunicación de Ideas y Datos por Escrito. Administración de Sistemas de Indicadores Sociales (para Línea de Base, Evaluación Concurrente y Expost). k) Intervención en la Elaboración de Proyectos de Investigación y Relevamiento de Información Cuantitativa / Cualitativa. B TÉCNICO ESPECIALISTA EN DISEÑO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN LÓGICA DE LA INFORMACIÓN EN PERSONAL (1) 1 Principales conocimientos o habilidades requeridas a) Nivel Medio en el Conocimiento De: Ley N° 19.549: Ley de Procedimientos Administrativos. Decreto Reglamentario Nº 1752/79 y Modificatorios. b) Decreto N° 333/85. Normas para la Elaboración, Redacción y Diligenciamiento de los Proyectos de Actos y Documentación Administrativo. c) Nivel Avanzado en el Conocimiento De: Constitución Nacional Argentina (preámbulo; Primera Parte; Segunda Parte - Título Primero -sección Segunda; Segunda Parte - Título Segundo). d) Ley N° 22.520: Ley de Ministerios (t.o. por Decreto Nº 438/92). Apartado Xix: Ministerio de Desarrollo Social. Decreto Nº 357/02. Aprueba el Organigrama de Aplicación de la Administración Nacional Centralizada Hasta Nivel de Subsecretaría. e) Decreto Nº 20/07. Aprobación de la Estructura Organizativa de Primer Nivel Operativo del Ministerio de Desarrollo Social. Resolución Nº 01/08. Aprobación de la Estructura Organizativa de Segundo Nivel Operativo del Ministerio de Desarrollo Social. Títulos requeridos EXPERIENCIA LABORAL NO MENOR A SEIS (6) AÑOS NACIONALIDAD: ARGENTINO NATIVO, NATURALIZADO O POR OPCION. EL JEFE DE GABINETE DE MINISTROS PODRA EXCEPTUAR EL CUMPLIMIENTO DE ESTE REQUISITO MEDIANTE FUNDAMENTACION PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA (ARTICULO 4º DEL ANEXO DE LA LEY Nº 25.164 TITULO ATINENTE DE NIVEL UNIVERSITARIO O TERCIARIO DE CARRERAS DE DURACION NO INFERIOR A TRES (3) AÑOS, ANALISTA EN SISTEMAS ADMINISTRATIVOS, ANALISTA UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, ANALISTA UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION PUBLICA, ANALISTA UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION, O EQUIVALENTES f) Ley N° 25.164 Marco de Regulación de Empleo Público Nacional y Su Decreto Reglamentario Nº 1.421/02. Decreto Nº 214/06. Homologa el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional. g) Decreto Nº 2.098/80. Homologa el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (sinep). Ética en el Ejercicio de la Función Pública. Ley Nº 25.188. Ley Nº 25.326: Ley de Protección de Datos Personales. h) Conocimiento Sobre Procesos Institucionales de Inclusión Social Puestos en Práctica por el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación. Decreto N° 1545/1994 - (capítulo VI y Anexos I, II y III - Estructuras Organizativas). i) Resolución N° 422/1994 de la Ex Secretaría de la Función Pública - Aprueba las Disposiciones Complementarias al Régimen para el Diseño, Formulación, Presentación y Aprobación de Estructuras Organizativas, Aprobado por el Decreto N° 1545/94. Resolución N° 20/1995, Ex Secretaría de la Función Pública - Legajo Personal Único. j) Manejo de Herramientas Técnico-profesionales Actuales Vinculadas con la Función: k) Redacción y Comunicación de Ideas y Datos por Escrito. Conocimiento Fluido y Actualizado en Herramientas de Gestión Organizacional, Tales Como Criterios Sobre Estructuras Organizativas de la Administración Centralizada y Descentralizada, Gestión por Resultados, Productos y Presupuesto por Programas. l) Diseño de Estructuras Organizativas. Manejo de Sistemas de Gestión de Base de Datos Relacional. Comprensión de los Sistemas de Información de las Organizaciones, Realizando Diagnósticos de Problemas que Conlleven al Diseño y Desarrollo de Soluciones Eficientes. INFORMES E INSCRIPCIÓN (1) Incluye Suplemento por Capacitación Terciaria DOMICILIO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Av. 9 de Julio Nro. 1925 (CP: C1073aACA) Ciudad Autónoma de Buenos Aires INFORMES Desde el 20/10/2014 hasta el 14/11/2014 en el horario de 09:00 a 17:00 Domicilio: Av. 9 de Julio Nro. 1925 (CP: C1073aACA) Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Teléfono: 43793664 - Sitio WEB: www.desarrollosocial.gob.ar/concursos INSCRIPCIÓN ELECTRÓNICA Desde el 20/10/2014 hasta el 07/11/2014 - Sitio WEB: www.desarrollosocial.gob.ar/concursos INSCRIPCIÓN DOCUMENTAL Desde el 03/11/2014 hasta el 14/11/2014 en el horario de 09:00 a 17:00 Domicilio: Av. 9 de Julio Nro. 1925 (CP: C1073aACA) Ciudad Autónoma de Buenos Aires Teléfono: 43793664
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