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Editorial
Nuestra
misión
no ha sido
fácil por las
circunstancias
económicas
en que se
encuentra
el país
Quím. Bertha Guadalupe Rodríguez Sámano, secretaria general de la aapaunam.
Foto: Felipe Carrasco
H
ace
apenas
unos
días
AAPAUNAM defiende intensa-
firmamos, con los represen-
mente con todas sus acciones el
tantes de las autoridades
bienestar de los académicos de la
de la UNAM, el contrato colectivo
UNAM, pero también les exige que
de trabajo que regirá las relacio-
cumplan con sus obligaciones,
nes del personal académico de
que sean mejores en la cátedra,
esta casa de estudios con la uni-
que prediquen con el ejemplo y
versidad para el bienio 2015-2017.
que se comprometan más con la
El sentir de nuestro gremio
universidad. Lo hacemos porque
es de procurar por todos los me-
creemos en nuestra casa de estu-
dios, dentro de la legislación uni-
dios y queremos que los académi-
versitaria, la estabilidad laboral
cos trabajen con la mejor certeza
y la recuperación salarial de los
económica, prestaciones labora-
académicos.
les y estabilidad, acordes con la
Editorial • 5
Editorial
UNAM y anhelamos que sigamos
avanzando en estos rubros.
Pese al avance, creemos que
no es suficiente, por lo que segui-
Nuestra misión no ha sido fácil
remos insistiendo en obtener más y
por las circunstancias económi-
mejores beneficios para los traba-
cas en que se encuentra el país.
jadores académicos de la UNAM.
AAPAUNAM no defraudará ja-
AAPAUNAM ya no es un gran
más a la comunidad universitaria;
proyecto, una gran aventura, es
además de superarnos día con
una realidad. Los logros se ven.
día, entendemos que al ser maes-
Invariablemente estamos dispues-
tros y representantes académicos,
tos a superar los retos que día a
tenemos como tarea importan-
día se nos presentan.
te reconocernos como personas
Nuestra organización es, ade-
que analizamos el presente para
más, un puente entre autoridades
construir el futuro, que debemos
y funcionarios con los maestros e
entrelazar lo personal con lo aca-
investigadores, siempre con la le-
démico y lo laboral para ser mejo-
gislación y el diálogo conciliador.
res en nuestro trabajo diario.
Somos razonables porque esta-
Tras varias reuniones de acer-
mos integrados por académicos
camiento con los representantes
de todas las dependencias de
de la UNAM, obtuvimos en el com-
la UNAM.
plemento a profesores de asigna-
Nuestro interés principal, ade-
tura 5% de incremento; el mismo
más de la defensa de la estabili-
porcentaje en la participación de
dad laboral de los académicos,
exámenes de grado, ayuda pa-
es la tranquilidad de la universi-
ra impresiones de tesis, ayuda
dad misma.
para la adquisición de libros y vale
del Día del Maestro.
La Universidad Nacional Autónoma de México es una univer-
Nos propusieron un aumento
sidad pública de masas, laica sin
de 20.8% para ayuda de despen-
dogmas ni prejuicios, donde se
sa; 25% como ayuda de canastilla;
trabaja en un ambiente de res-
16.9% para ayuda de guardería;
peto a las diferentes formas de
12.4% en becas para los académi-
pensar. No obstante, las condi-
cos, cónyuge e hijos, y 10% para
ciones económicas de la misma
ayuda de material didáctico.
dependen del gobierno federal,
En cuanto a los estímulos de
por lo que le pedimos se refuer-
reconocimiento al trabajo aca-
ce el programa de recuperación
démico, el incremento propuesto
salarial que permite subsanar el
fue de 5%. En conjunto el aumen-
poder adquisitivo de los acadé-
to a las prestaciones corresponde
micos, que son el elemento cen-
a 2.2% y la propuesta al incremen-
tral de la vida de nuestra casa
to directo al salario fue de 3.4%.
de estudios.
El Pluralismo Ideológico,
Esencia de la Universidad
6 AAPAUNAM • Academia, Ciencia y Cultura
La Universidad
Nacional Autónoma
de México es
una universidad
pública de masas,
laica sin dogmas
ni prejuicios, donde
se trabaja en un
ambiente de respeto
a las diferentes
formas de pensar