1. Ciencia

Nº 777 / La Paz - Bolivia / del 25 al 31 de octubre de 2014
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
CONSEJO DE LA MAGISTRATURA
ORGANO JUDICIAL
CONVOCATORIA PÚBLICA NACIONAL N° 09/2014
CONVOCATORIA
Se convoca públicamente a la presentación de propuestas para el siguiente proceso de contratación:
Objeto de la Contratación:
Modalidad de Contratación:
Código CUCE:
Código Interno de ANB:
Método de Selección y Adjudicación:
Forma de Adjudicación:
Precio Referencial:
La contratación se formalizará
mediante:
Plazo previsto para entrega de bienes:
Lugar de Entrega:
“ADQUISICION DE OCHO (8) ESTACIONES DE TRABAJO ADUANA
NACIONAL DE BOLIVIA”
Apoyo Nacional a la Producción y Empleo – Requerimiento de
Propuestas
14-0283-00-513846-1-1
GNAF-ANPE-REQ Nº 1589/2014
Calidad Propuesta Técnica y Costo
Por el Total
Bs. 188.922.24 (Ciento ochenta y ocho mil novecientos veintidós
24/100 bolivianos)
El plazo de entrega será de treinta (30) días calendario, a partir del día
siguiente hábil de suscrito el contrato.
La empresa adjudicada deberá hacer la entrega del total de los bienes
adjudicados en la Oficina Central de la Aduana Nacional de Bolivia,
Avenida 20 de Octubre NO. 2038, en Mezanine en el Área de Activos
Fijos.
Fecha Límite de Presentación y Apertura
de Propuestas
Fecha: 29/10/2014
Hrs:
15:00
Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio Central de la ANB, Piso 3, Dpto.
Administración de Bienes y Servicios (Sala de Reuniones)
Fecha:
Hrs:
Hrs:
Lugar:
POSTULACION CAPITAL
*
SECRETARIO (A) DE TRIBUNAL DE SENTENCIA O JUZGADO DE CAPÍTAL.
*
AUXILIAR/OFICIAL DE DILIGENCIA DE TRIBUNAL DE SENTENCIA O JUZGADODE CAPITAL.
POSTULACION PROVINCIA
*
*
SECRETARIO (A) DE TRIBUNAL DE SENTENCIA O JUZGADO DE PROVINCIA
AUXILIAR/OFICIAL DE DILIGENCIA DE TRIBUNAL DE SENTENCIA O JUZGADO DE PROVINCIA.
Para efectos de la presente convocatoria se considerará también como Secretarios a las y los Actuarios de capital y provincia.
Contrato
CRONOGRAMA DE PLAZOS:
El cronograma previsto es el siguiente:
Reunión de Aclaración
(No es obligatoria)
El Consejo de la Magistratura, con la facultad conferida por la Constitución Política del Estado y la Ley N° 025 en sus
artículos 91, 99, 103, su Disposición Transitoria Cuarta y en aplicación del nuevo Reglamento de Ingreso, Evaluación y
Capacitación de Servidoras y Servidores de Apoyo Judicialy disposiciones transitorias del señalado Reglamento,se convoca
públicamente en los nueve departamentos del país,a todas las y los profesionales Abogados, egresados y estudiantes
regulares al menos del tercer curso de la Carrera de Derecho, que cumplan conlos requisitos establecidos en la Constitución
Política del Estado, la Ley del Órgano Judicial, demás Leyes especiales, la normativa interna de la entidad, al concurso de méritos
y examen de competencia para desempeñar funciones en la JURISDICCIÓN ORDINARIA de:
31/10/2014
09:00 a.m. (Cierre del Libro de Recepción de Propuestas)
09:15 a.m. (Apertura de Propuestas)
Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio Central de la ANB, Piso 3,
Dpto. Administración de Bienes y Servicios
Presentación de Propuestas: Secretaría
Apertura de Propuestas: Sala de Reuniones
Las y los postulantes podrán recabar la información de los asientos judiciales de provincia, en la Representación Distrital del
Consejo de la Magistratura respectiva, para postularse a los mismos.
REQUISITOS:
Las y los postulantes deberán cumplir los requisitos establecidos en el Art. 234 de la Constitución Política del Estado; que
se resume en los siguientes documentos:
DOCUMENTACIÓN MÍNIMA HABILITANTE REQUERIDA:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
COMUNICADO A TODAS
LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS
D.S. 26115. ART. 18.
PROCESO DE RECLUTAMIENTO
Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Certificado de nacimiento (Fotocopia simple).
Cédula de identidad vigente (Fotocopia simple).
Libreta de Servicio Militar, solo para varones (Fotocopia simple).
Para Secretario, Título de Abogado en Provisión Nacional que acredite una experiencia de 1 (un) año en el ejercicio
profesional (Fotocopia simple).
Para Auxiliar/Oficial de Diligencias, certificación original que acredite ser estudiante regular al menos del tercer curso de la
Carrera de Derecho, o diploma de egreso, o título en provisión nacional (estos dos últimos en fotocopia simple).
Certificado de no tener antecedentes penales expedido por el Registro Judicial de Antecedentes Penales - REJAP, actualizado
(Original).
Declaración Jurada ante Notario de Fe Pública de no estar comprendida o comprendido en las prohibiciones e
incompatibilidades señaladas en el Art. 239 de la Constitución Política del Estado y Art. 22 de la Ley Nº 025, específica para
la presente convocatoria (Original).
Certificado actualizado de estar inscrita o inscrito en el Padrón Nacional Electoral, expedido por el Servicio de Registro Cívico
- SERECI del Tribunal Electoral Departamental (Original).
Certificado de Antecedentes Disciplinarios, expedido por la oficina del Encargado Distrital del Consejo de la Magistratura,
actualizado (Original).
Certificación actualizada de no tener militancia política, ni pertenecer a ninguna agrupación ciudadana, emitida por el Tribunal
Electoral Departamental. (Original)
No contar con sentencia ejecutoriada con calidad de cosa juzgada por violencia ejercida contra una mujer o cualquier
miembro de su familia en el marco del Art.13 Parágrafo I de la Ley N° 348 (Original). Exigible en caso de encontrarse en
funcionamiento el Sistema Integral Plurinacional de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia en razón de
Género – SIPPASE, dependiente del Ministerio de Justicia.
Hoja de Vida documentada (fotocopia simple).
La no presentación de alguno de los documentos señalados anteriormente será causal de inhabilitación.
Para las certificaciones actualizadas se considerará 30 días calendario anteriores al cierre de la Convocatoria.
Las y los postulantes al cargo de secretaria o secretario que acrediten con documento idóneo que hubieren obtenido su título
universitario por excelencia, se valorará con 100 puntos equivalente a 30 puntos ponderados, en la calificación de méritos.
Las y los postulantes al cargo de auxiliares y oficiales de diligencia que acrediten mediante certificación de calificaciones, haber
vencido el curso inmediato inferior a la certificación presentada para su habilitación, con un promedio general de 75 puntos en la
carrera de Derecho, se valorará con 100 puntos equivalente a 30 puntos ponderados, en la calificación de méritos.
Las y los postulantes que hubieren ejercido la calidad de autoridad indígena originario campesino, bajo su sistema de justicia, se
valorarán con 100 puntos equivalente a 30 puntos ponderados, debiendo ser acreditado con documento idóneo,en la calificación
de méritos.
Toda la documentación presentada por la o el postulante deberá ser debidamente foliada.
Convocatoria pública. Los procesos de
reclutamiento de personal deberán ser
realizados mediante convocatorias públicas
internas y/o externas.
La convocatoria externa estará abierta a la
participación tanto de los servidores públicos
de la entidad como de personas ajenas a ella,
dentro y fuera del sector público. Será
publicada en la GACETA OFICIAL DE
CONVOCATORIAS y opcionalmente en medios
locales de difusión.
La documentación presentada durante el proceso de la postulación no será devuelta, quedando la misma como respaldo de la
convocatoria.
Solo las y los postulantes designados deberán presentar antes de la posesión del cargo, certificado actualizado de no tener pliego
de cargo (deudas) ejecutoriadas con el Estado, pendientes de cumplimiento, expedido por la Contraloría General del Estado
(original).
El Consejo de la Magistratura se reserva el derecho de solicitar la documentación original, para efecto de verificar la autenticidad
de los documentos presentados, con las universidades y entes que emitieron los mismos a través de la Unidad de Escalafón.
En caso de identificarse falsedades u otras irregularidades en la documentación presentada, la institución se reserva el derecho
de iniciar las acciones legales que correspondan.
La o el postulante podrá presentarse en un solo departamento del país, con carta de postulación indicando expresamente
el cargo o cargos a los que postula, mencionando el o los asientos judiciales de provincias a los que postula, o si fuese
solo para capital o para ambos.
La convocatoria también puede ser consultada en la página web del Consejo de la Magistratura: magistratura.organojudicial.
gob.bo
LUGAR DE PRESENTACIÓN DE POSTULACIONES
La documentación deberá ser presentada en sobre cerrado, en la oficina de la Representación Distrital del Consejo de la
Magistratura del distrito al que postula o en la casilla postal Nº 775 de Sucre Consejo de la Magistratura, del 27 de octubre al14
de noviembre del 2014, hasta horas 18:30.
Los sobres de postulación deberán ser consignados con el siguiente rótulo:
Señores:
CONSEJO DE LA MAGISTRATURA
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
(DEPARTAMENTO)………….. — BOLIVIA
CONVOCATORIA N°.……………………………………………..
POSTULACION AL ( LOS) CARGO (S) DE..............
N O M BRE DE L P O S T UL A NT E … … … … ................
C.I. Nº……...... .
DIRECCIÓN DEL POSTULANTE………………………...
TELEFONO/CELULAR............................................
CORREO ELECTRONICO………………….
25 de octubre de 2014
CONVOCATORIAS PÚBLICAS
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA N° 54/2014
“SUPERVISOR DE OPERACIONES DE INVERSIÓN”
El Banco Central de Bolivia en el marco de las Normas
Básicas del Sistema de Administración de Personal requiere
cubrir una vacancia para la ciudad de La Paz, conforme a
las siguientes especificaciones:
Objeto del Puesto:
Revisar las transferencias de fondos y los registros contables
de las operaciones de inversión de las Reservas
Internacionales.
Funciones Principales:
• Revisar y firmar en primera instancia las operaciones
contables realizadas en el Departamento.
• Revisar y firmar en primera instancia los mensajes SWIFT
de transferencias de fondos.
• Controlar la provisión de fondos de las transferencias de
fondos al exterior generadas en el BCB.
• Elaborar el flujo de fondos ejecutado y proyectado del
Capital de Trabajo; y otras funciones consignadas en el
Manual de Puestos del BCB.
Requisitos:
• Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura
Administración de Empresas, Auditoria o ramas afines
(Requisito Indispensable).
• Experiencia Laboral mínima de dos años en funciones
relacionadas con: Análisis Contable y Financiero e
Inversiones Internacionales (Requisito Indispensable).
Conocimientos:
• Conocimientos de la Constitución Política del Estado
(Relacionada con el Banco Central de Bolivia).
• Conocimientos de la Ley Nº 1178 de Administración y
Control Gubernamentales.
• Conocimientos de la Ley Nº 1670 del BCB.
• Conocimientos de Contabilidad Bancaria Superior.
• Conocimientos de Ms-Office.
• Conocimientos de Idioma Inglés (deseable).
• Conocimientos de Idioma Nativo (deseable).
Requisitos Constitucionales:
• Libreta de Servicio Militar solo para varones (REQUISITO
INDISPENSABLE).
Los interesados deberán enviar a la Casilla de Correo Nº 3118
- La Paz o presentar en Ventanilla Única de Correspondencia,
ubicada en la Planta Baja del Edificio Principal del Banco
Central de Bolivia (Calle Ayacucho esquina Mercado), en un
sobre cerrado (señalando el nombre del puesto convocado),
la siguiente documentación:
•
FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN (3360-010)
VIGENTE A PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN
LA PÁGINA WEB DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA
www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE EMPLEO),
debidamente llenado y firmado, en función a los
requerimientos de esta convocatoria, especificando el
nombre del puesto convocado “SUPERVISOR DE
OPERACIONES DE INVERSIÓN
•
Los interesados deberán remitir únicamente el Formulario
de Postulación mencionado anteriormente, no será
considerado ningún documento adjunto al formulario de
postulación solicitado en la presente convocatoria. La
documentación original de respaldo de las postulaciones
será solicitada posteriormente, de acuerdo a requerimiento
de la Institución.
No serán consideradas las postulaciones que:
• No presenten el FORMULARIO ÚNICO DE
POSTULACIÓN (3360-010) VIGENTE A PARTIR DEL
13.08.2014 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL
BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo,
(OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado
y firmado en función a los requerimientos de la convocatoria
y respetando el formato del formulario. “Este formulario
equivale a la carta de postulación”
•
No especifiquen en el formulario de postulación el nombre
del puesto convocado, tal cual se especifica en la
presente convocatoria.
Se considerarán las postulaciones recibidas hasta fecha 07
de noviembre de 2014, en las condiciones citadas en la
presente convocatoria. Se recomienda a las personas de todos
los Departamentos del país interesadas en postularse tomar
las previsiones necesarias para que sus postulaciones se
reciban en la ciudad de La Paz hasta la fecha citada.
La nómina de los postulantes habilitados y la fecha de
aplicación de cada una de las instancias del presente proceso
de reclutamiento y selección de personal, será dada a conocer
a través de la página web www.bcb.gob.bo (oportunidades
de empleo).
La nómina de los postulantes habilitados al Examen Técnico,
será publicada únicamente en la página web del Banco Central
de Bolivia www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).
La fecha a partir de la cual el Informe Final de Resultados del
presente Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal
será puesto a disposición de los postulantes, en las oficinas
del Banco Central de Bolivia, será dada a conocer al momento
de publicar la lista postulantes habilitados al Examen Técnico.
Para conocer la metodología del proceso y de sus instancias
de evaluación, favor visitar la página web www.bcb.gob.bo
(oportunidades de empleo).
NOTA: SE INSINÚA A LOS POSTULANTES VISITAR DE
MANERA PERMANENTE LA PÁGINA WEB DEL BCB, A
OBJETO DE CONOCER LA FECHA, HORA Y LUGAR DE
LA SESIÓN INFORMATIVA Y EL EXAMEN TÉCNICO
CORRESPONDIENTE.
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA N° 55/2014
“ADMINISTRADOR DE SEGURIDAD INFORMÁTICA SENIOR”
El Banco Central de Bolivia en el marco de las Normas
Básicas del Sistema de Administración de Personal requiere
cubrir, una (1) vacancia para la ciudad de La Paz, conforme
a las siguientes especificaciones:
Departamento de Comunicación Institucional
Objeto del Puesto:
Ejecutar tareas vinculadas con la seguridad de la
información del BCB, mediante la elaboración y control del
cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad
informática y la implementación de sistemas de seguridad,
con el fin de asegurar la información electrónica en lo
concerniente a su acceso, proceso y transmisión.
Funciones Principales:
• Elaborar, controlar y evaluar a través de medios
disponibles, el cumplimiento de normas y estándares de
seguridad informática para el acceso a los archivos de
información. bases de datos y redes informáticas de
comunicación, participando en la difusión, actualización
de la respectiva normativa y la capacitación a los usuarios
en los aspectos de seguridad que correspondan.
• Realizar tareas de análisis de riesgos, amenazas y
vulnerabilidades en el ámbito de la seguridad informática
de los activos de información de la institución y de las
recomendaciones de controles para mitigar las
vulnerabilidades identificadas.
• Realizar pruebas e implementar métodos criptográficos
con el objeto de fortalecer la seguridad lógica de la
información electrónica y prevenir la intersección de su
transmisión a través de diversos canales; y otras
consignadas en el manual de puestos del BCB.
Requisitos:
• Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en
Ingeniería de Sistemas o Informática (REQUISITO
INDISPENSABLE).
• Certificación CISSP (DESEABLE).
• Experiencia laboral mínima de dos años en funciones de
Seguridad Informática o Auditoria de Sistemas; y un año
en funciones de Análisis, Desarrollo e Implementación de
Sistemas (REQUISITO INDISPENSABLE).
Conocimientos:
• Conocimientos de la Constitución Política del Estado
(Relacionada con el Banco Central de Bolivia).
• Conocimientos de la Ley Nº 1178 de Administración y
Control Gubernamentales.
• Conocimientos de la Ley Nº 1670 del BCB.
• Conocimientos de Seguridad de la información.
• Conocimientos de Análisis de Riesgos y Planes de
Contingencias en TI.
• Conocimientos de Criptografía.
• Conocimientos de Análisis y Desarrollo de Software.
• Conocimientos de Herramientas de seguridad informática
(firewalls, IDS, antivirus, scanners, etc)
• Conocimientos de Programación en C ó C++
• Conocimientos de Sistemas Operativos: UNIX, LINUX y
Windows
• Conocimientos de Administración de redes
• Conocimientos de Idioma inglés intermedio (deseable).
• Hablar al menos dos idiomas oficiales (deseable).
Requisitos Constitucionales:
• Libreta de Servicio Militar sólo para varones (REQUISITO
INDISPENSABLE).
Los interesados deberán enviar a la Casilla de Correo Nº
3118 - La Paz o presentar en Ventanilla Única de
Correspondencia, ubicada en la Planta Baja del Edificio
Principal del Banco Central de Bolivia (Calle Ayacucho
esquina Mercado), en un sobre cerrado (señalando el
nombre del puesto
documentación:
convocado),
la
siguiente
•
FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN 3360-010
VIGENTE A PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN
LA PÁGINA WEB DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA
www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE EMPLEO),
debidamente llenado y firmado, en función a los
requerimientos de esta convocatoria, especificando el
nombre del puesto convocado “ADMINISTRADOR DE
SEGURIDAD INFORMÁTICA SENIOR”.
•
Los interesados deberán remitir únicamente el
Formulario de Postulación mencionado anteriormente, no
será considerado ningún documento adjunto al formulario
de postulación solicitado en la presente convocatoria. La
documentación original de respaldo de formación,
experiencia y la Libreta del Servicio Militar (solo para
varones) de las postulaciones será solicitada
posteriormente, de acuerdo a requerimiento de la
Institución.
No serán consideradas las postulaciones que:
• No presenten el FORMULARIO ÚNICO DE
POSTULACIÓN 3360-010 VIGENTE A PARTIR DEL
13.08.2014 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL
BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo,
(OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado
y firmado en función a los requerimientos de la convocatoria
y respetando el formato del formulario. “Este formulario
equivale a la carta de postulación”.
• No especifiquen en el formulario de postulación el
nombre del puesto convocado, tal cual se especifica en
la presente convocatoria.
Se considerarán las postulaciones recibidas hasta fecha
7 DE NOVIEMBRE DE 2014 , en las condiciones
citadas en la presente convocatoria. Se recomienda a
las personas de todos los Departamentos del país
interesadas en postularse tomar las previsiones
necesarias para que sus postulaciones se reciban en
la ciudad de La Paz hasta la fecha citada.
La nómina de los postulantes habilitados y la fecha de
aplicación de cada una de las instancias del presente
proceso de reclutamiento y selección de personal, será
dada a conocer a través de la página web
www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).
La nómina de los postulantes habilitados al Examen
Técnico, será publicada únicamente en la página web
del Banco Central de Bolivia www.bcb.gob.bo
(oportunidades de empleo).
La fecha a partir de la cual el Informe Final de
Resultados del presente Proceso de Reclutamiento y
Selección de Personal será puesto a disposición de
los postulantes, en las oficinas del Banco Central de
Bolivia, será dada a conocer al momento de publicar
la lista postulantes habilitados al Examen Técnico.
Para conocer la metodología del proceso y de sus
instancias de evaluación, favor visitar la página web
www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).
NOTA: SE INSINÚA A LOS POSTULANTES VISITAR DE
MANERA PERMANENTE LA PÁGINA WEB DEL BCB,
A OBJETO DE CONOCER LA FECHA, HORA Y LUGAR
DE LA SESIÓN INFORMATIVA Y EL EXÁMEN TÉCNICO
CORRESPONDIENTE.
LA GACETA
3 col x 36 cm
QUINTA CONVOCATORIA PÚBLICA
A CARGOS INTERINOS 2014
La Aduana Nacional, convoca al público en general con impecables antecedentes de integridad, transparencia, profesionalismo y
eficiencia en su desempeño laboral a participar en la presente convocatoria para la selección de cargos interinos para las distintas
reparticiones de la institución, aclarando que la presente NOSE CONSTITUYE EN CONVOCATORIA PÚBLICA PARA EL INGRESO
A LA CARRERA ADMINISTRATIVA.
Los postulantes interesados deberán ingresar a la página web www.aduana.gob.boa la sección de Convocatorias Públicas – Vigentes
y llenar el formulario electrónico que se encuentra publicado, una vez lleno, el formulario deberá ser impreso, ya que podrá ser
requerido al postulante en la etapa de selección.
ÚNICAMENTE Los postulantes preseleccionados, serán contactados vía telefónica de manera directa por la institución, donde se
N°
Unidad Base
(1)
1
2
UNIDAD DE PLANIFICACION, ESTUDIOS Y CONTROL DE
GESTION – OFICINA CENTRAL
Cargo
Formación requerida según manual de puestos vigente
1
SUPERVISOR DE PLANIFICACION, ORGANIZACION Y
CONTROL DE GESTION
Licenciatura en: a) Administración de Empresas; b) Economía; c) Ingeniería
Comercial; d) Ingeniería Industrial o e) Ingeniería Financiera
2
PROFESIONAL EN PROYECTOS DE
INFRAESTRUCTURA ADUANERA I
Licenciatura en la carrera de: a) Ingeniería Civil o b) Arquitectura, con inscripción en el
Colegio profesional correspondiente.
TECNICO EN PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA I
Licenciatura en la carrera de: a) Ingeniería Civil, b) Ingeniería Sanitaria, c) Ingeniería
Eléctrica, con inscripción en el Colegio profesional correspondiente.
1
4
1
UNIDAD DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO NUEVOS
SISTEMA DE GESTIÓN ADUANERA – OFICINA CENTRAL
6
7
8
9
DEPARTAMENTO TECNICO ADUANERO– OFICINA
CENTRAL
GERENCIA NACIONAL DE NORMAS– OFICINA CENTRAL
10
11
1
3
DEPARTAMENTO DE INTELIGENCIA ADUANERA–
OFICINA CENTRAL
DEPARTAMENTO DE VALORACION ADUANERA –
OFICINA CENTRAL
12
PROFESIONAL EN DESARROLLO DE SISTEMAS I
PROFESIONAL EN GESTION ADUANERA II
TECNICO EN DESARROLLO DE SISTEMAS
1
PROFESIONAL EN LABORATORIO II
1
PROFESIONAL EN VALORACION ADUANERA I
1
PROFESIONAL EN VALORACION ADUANERA II
1
1. Licenciatura en: a) Química; b) Ciencias Químicas; c) Química Industrial;d)
Ingeniería Química; e) Comercio Exterior; f) Ingeniería Comercial ó
2. Técnico Superior en: a) Química; b) Ciencias Químicas; c) Química Industrial;d)
Ingeniería Química; e) Comercio Exterior; f) Ingeniería Comercial.
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas
c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y
Administración Aduanera; h) Comercio Internacional ó i) Ingeniería.
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas
c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y
Administración Aduanera; h) Comercio Internacional ó i) Ingeniería.
2 años de experiencia laboral en las áreas de: a) aduana (áreas: operativa, asistencia técnica o legal); b) comercio
exterior vinculada con valoración aduanera;c) comercio internacional; o d) materia tributaria (áreas: operativa,
asistencia técnica o legal).
TECNICO EN ANALISIS DE PRECIOS I
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas
c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y
Administración Aduanera; h) Comercio Internacional ó i) Ingeniería.
2 años de experiencia laboral en las áreas de: a) aduana (áreas: operativa, asistencia técnica o legal); b) comercio
exterior vinculada con valoración aduanera;c) comercio internacional; o d) materia tributaria (áreas: operativa,
asistencia técnica o legal).
PROFESIONAL DESARROLLO DE SISTEMAS II
Licenciatura en: a) Informática; b) Ingeniería de Sistemas; c) Ingeniería Electrónica
o Ingeniería Informática.
2 años de experiencia laboral en el área de desarrollo o mantenimiento de sistemas informáticos
TECNICO OPERADOR EN INFRAESTRUCTURA I
1
ABOGADO GESTION LEGAL I
1
ABOGADO GESTION LEGAL II
17
DEPARTAMENTO DE FINANZAS– OFICINA CENTRAL
1
TECNICO EN FINANZAS I
18
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y
SERVICIOS– OFICINA CENTRAL
1
TELEFONISTA
19
DEPARTAMENTO DE CONTROL DE CONCESIONES –
OFICINA CENTRAL
1
20
GERENCIA REGIONAL ORURO
1
21
GERENCIA REGIONAL TARIJA
1
ABOGADO EN COBRANZA COACTIVA
22
ADMINISTRACION ADUANA YACUIBA
1
CHOFER
23
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ
1
29
30
31
Dos (2) años de experiencia laboral en el área de desarrollo y/o mantenimiento de sistemas informáticos o en
programación de aplicaciones Web.Se valorará experiencia en sistema operativo LINUX.
2 años de experiencia laboral en las áreas de: a) aduana (áreas: operativa, asistencia técnica o legal); b) comercio
exterior; ó c) área tributaria.
DEPARTAMENTO DE GESTION LEGAL – OFICINA
CENTRAL
28
Licenciatura en: a) Informática o b) Ingeniería de Sistemas.
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas
c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y
Administración Aduanera; h) Comercio Internacional o i) Ingeniería.
16
27
Dos (2) años de experiencia laboral en el área de: a) aduana (área operativa, de asistencia técnica o legal en
aduana); b) comercio exterior; c) fiscalización; d) inteligencia aduanera; e) asesoramiento en derecho tributario
o aduanero.
PROFESIONAL EN TECNICA ADUANERA II
1
26
Tres (3) años de experiencia laboral en desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos.
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas
c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y
Administración Aduanera; h) Comercio Internacional o i) Ingeniería.
1
DEPARTAMENTO DE SERVICIO TECNOLÓGICO–
OFICINA CENTRAL
25
Licenciatura en: a) Informática o b) Ingeniería de Sistemas.
2 años de experiencia laboral en las áreas de: a) aduana (áreas: operativa, asistencia técnica o legal); b) comercio
exterior; c) fiscalización; d) investigación tributaria; e) asesoramiento en derecho tributario; f) auditoría; g)
inteligencia aduanera o h) análisis estadístico.
14
24
3 años de experiencia laboral en las áreas de: a) procesos de diseño y/o construcción de obras de infraestructura;
b) cálculo estructural o gestión de calidad en infraestructura; o c) Elaboración de Estudios Técnicos, Económicos,
Sociales y Ambientales (TESA). Uno de los cuales debe ser como Fiscal de Obra preferentemente en el Sector
Público.
2 años de experiencia laboral en las áreas de: a) procesos de diseño y/o construcción de obras de
infraestructura; b) cálculo estructural o gestión de calidad en infraestructura; o c) Elaboración de Estudios
Técnicos, Económicos, Sociales y Ambientales (TESA). Uno de los cuales debe ser como Fiscal de Obra
preferentemente en el Sector Público.
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas
c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y
Administración Aduanera; h) Comercio Internacional ó i) Ingeniería.
2
GERENCIA REGIONAL ORURO
GERENCIA REGIONAL POTOSI
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ
GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA
GERENCIA REGIONAL TARIJA
GERENCIA REGIONAL TARIJA
GERENCIA REGIONAL LA PAZ
GERENCIA REGIONAL ORURO
GERENCIA REGIONAL POTOSI
GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ
GERENCIA REGIONAL LA PAZ
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ
GERENCIA REGIONAL ORURO
GERENCIA REGIONAL POTOSI
GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA
GERENCIA REGIONAL TARIJA
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ
GERENCIA REGIONAL LA PAZ
GERENCIA REGIONAL ORURO
GERENCIA REGIONAL POTOSI
GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA
GERENCIA REGIONAL TARIJA
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ (SAN MATIAS)
GERENCIA REGIONAL LA PAZ
GERENCIA REGIONAL ORURO
GERENCIA REGIONAL POTOSI
GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA
GERENCIA REGIONAL TARIJA
GERENCIA REGIONAL TARIJA
GERENCIA REGIONAL LA PAZ
GERENCIA REGIONAL ORURO
GERENCIA REGIONAL POTOSI
GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ
GERENCIA REGIONAL LA PAZ
GERENCIA REGIONAL ORURO
GERENCIA REGIONAL POTOSI
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ
GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA
GERENCIA REGIONAL TARIJA
GERENCIA REGIONAL LA PAZ
GERENCIA REGIONAL ORURO
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ ( PUERTO SUAREZ)
GERENCIA REGIONAL POTOSI
GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA
GERENCIA REGIONAL TARIJA
3 años de experiencia laboral en el área de planificación y/o control de gestión.
INVESTIGADOR II
DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE SISTEMAS–
OFICINA CENTRAL
GERENCIA REGIONAL LA PAZ
Experiencia requerida según manual de puestos vigente
3
13
15
Los cargos requeridos son:
Cantidad
3
5
les dará a conocer su habilitación a la etapa de entrevistas, así como la fecha y hora en la que se efectuará la misma, se aclara que
dichas entrevistas se efectuarán en atención a la Unidad Base de la presente Convocatoria pública (1). Al momento de la entrevista,
deberán presentar ORIGINALES y fotocopias simples de toda la documentación inscrita en el formulario de postulación.
Se aclara que los postulantes habilitados a entrevista deberán tener disponibilidad para realizar viajes al interior, asumir el compromiso
de trabajar en las Administraciones Aduaneras en las que sean destinados mientras dure su designación, así como flexibilidad y
motivación para el servicio público en la Aduana Nacional.
1. Para el numeral 1 de FORMACIÓN ACADÉMICA MÍNIMA EXIGIBLE: 2 años de experiencia laboral en: a)
análisis químico de mercancías o b) análisis de laboratorio y clasificación arancelaria.
2. Para el numeral 2 de FORMACIÓN ACADÉMICA MÍNIMA EXIGIBLE: 10 años de experiencia laboral en: a)
análisis químico de mercancías o b) análisis de laboratorio y clasificación arancelaria.
3 años de experiencia laboral en las áreas de: a) aduana (áreas: operativa, asistencia técnica o legal) o b)
comercio exterior. Dos de los cuales, deberá provenir del área de valoración aduanera.
Técnico en Electricidad, Electrónica o Sistemas.
1 año de experiencia laboral en el área de soporte eléctrico, electrónico o sistemas.
Título en Provisión Nacional de Abogado.
3 años de experiencia laboral en procesos judiciales, preferentemente en materia tributaria, aduanera y penal
Título en Provisión Nacional de Abogado.
2 años de experiencia laboral en procesos judiciales, preferentemente en materia tributaria, aduanera y penal
Haber concluido el plan de estudios, o acreditar nivel superior de formación
universitaria, en la carrera de: a) Administración de Empresas; b) Auditoría o
Contaduría Pública; c) Economía o d) Ingeniería Comercial.
1 año y 6 meses de experiencia laboral en el área financiera.
Bachiller.
6 meses de experiencia laboral en cargos de: mensajero, auxiliar de oficina, telefonista, personal de atención al
cliente orecepción.
TECNICO EN CONTROL DE CONCESIONES I
Haber concluido el plan de estudios, o acreditar nivel superior de formación
universitaria, en la carrera de: a) Administración de Empresas; b) Auditoría o
Contaduría Pública; c) Economía; d) Ingeniería Comercial; o e) Derecho.
1 año y 6 meses de experiencia laboral en: a) Finanzas; b) comercio exterior; c) Auditoria financiera y operativa; d)
asesoría jurídica preferentemente en materia tributaria, aduanera o penal; o e) procesos judiciales preferentemente
en materia tributaria, aduanera o penal.
ABOGADO RESPONSABLE DE EJECUCION
TRIBUTARIA
Título en Provisión Nacional de Abogado.
3 años de experiencia laboral en materia: a) tributaria, b) aduanera, c) penal od) comercio exterior
LIQUIDADOR DE GESTION DE COBRO
Título en Provisión Nacional de Abogado.
3 años de experiencia laboral en materia: a) tributaria, b) aduanera, c) penal, d) civil o e) comercio exterior.
Preferentemente en el sector público.
Chofer Profesional Categoría “C”.
1 año de experiencia laboral como chofer en entidades públicas o privadas.
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública
2 años de experiencia laboral en las áreas de: a) aduana (áreas: operativa, asistencia técnica o legal); b) comercio
exterior; c) materia tributaria (áreas: operativa, asistencia técnica o legal); d) materia civil e) materia penal o f) área
financiera. Preferentemente en el sector público.
Título en Provisión Nacional de Abogado.
3 años de experiencia laboral en materia: a) tributaria, b) aduanera, c) penal od) comercio exterior.
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas
c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y
Administración Aduanera; h) Comercio Internacional ó i) Ingeniería.
2 años de experiencia laboral en el área de: a) aduana (área operativa, de asistencia técnica o legal en aduana); b)
comercio exterior; c) fiscalización; d) investigación tributaria; e) asesoramiento en derecho tributario of) auditoría.
2
8
1
3
BASE DE
DATOS
2
BASE DE
DATOS
ABOGADO REGIONAL I
TECNICO FISCALIZADOR I
1
2
BASE DE
DATOS
TÉCNICO ABOGADO REGIONAL I
Título en Provisión Nacional de Abogado.
TÉCNICO ARCHIVISTA REGIONAL
1 .Acreditar conclusión de estudios de tercer Año de la carrera de: a) Bibliotecología
y Ciencias de la Información o b) Historia; o acreditar nivel superior de formación en
las citadas carreras ó
2. Secretariado.
OPERADOR DE SISTEMAS REGIONAL
1. Acreditar culminación del Plan de estudios o nivel superior de formación en la
carrera de: a) Informática, b) Ingeniería de Sistemas o c) Ingeniería Electrónica, o
2. Técnico Superior en: Informática, Computación, Sistemas o Análisis de Sistemas.
1 año de experiencia laboral en tecnología de información y comunicaciones.
TECNICO ADMINISTRATIVO
FINANCIERO II
1.Acreditar culminación del plan de estudios o nivel superior de formación en la
carrera de: a) Administración de Empresas; b) Auditoría o Contaduría Pública; c)
Economía;d) Ingeniería Comercial; e) Ingeniería Industrial, o
2.Contador General.
1 año de experiencia laboral en el área de: a) finanzas; b) recursos humanos o c) administración de bienes y
servicios.
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas
c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política
y Administración Aduanera; h) Comercio Internacional; i) Ingeniería o j) Relaciones
Internacionales.
2 años de experiencia general.
1. Acreditar culminación del plan de estudios o nivel superior de formación en la
carrera de: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas c)
Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y
Administración Aduanera; h) Comercio Internacional; i) Ingeniería o j) Relaciones
Internacionales. o
2. Egresado de Técnico Superior en: a) Comercio Exterior, Política y Administración
Aduanera, b) Aduanas y Comercio Exterior, c) Comercio Internacional, d) Relaciones
Internacionales o e) Técnico en Aduanas.
1 año de experiencia general.
2 años de experiencia laboral en materia: a) tributaria, b) aduanera, c) penal od) comercio exterior.
2
BASE DE
DATOS
1 año de experiencia laboral en organización de archivos.
1
BASE DE
DATOS
1
BASE DE
DATOS
3
3
3
2
BASE DE
DATOS
1
2
8
4
BASE DE
DATOS
TECNICO ADUANERO I
TECNICO ADUANERO II
El portal para registrar las postulaciones se encontrará habilitado hasta el día martes 04 de noviembrede 2014 a horas 09:30,
debiendo tomar las previsiones necesarias para que el formulario electrónico sea llenado e impreso a conformidad.
IMPORTANTE.
La presentación de recomendación alguna antes, durante o después del proceso de selección, inhabilitará al postulante.
La información presentada, en lo referente a formación y experiencia, será verificada por el Departamento de Recursos
Humanos a objeto de establecer su legalidad.
La Aduana Nacional mantendrá la información remitida en absoluta confidencialidad.
La Paz, 25deoctubre de 2014
4
Del 25 al 31 de octubre de 2014
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
ORGANO JUDICIAL
CONSEJO DE LA MAGISTRATURA
DISTRITO JUDICIAL LA PAZ
CONVOCATORIA PÚBLICA Nº 06/2014
El Consejo de la Magistratura, con la facultad conferida por los Arts.: 193 Parágrafo I, 195 numeral 8
de la Constitución Política del Estado; Art 14 de la Ley 212, Disposición Abrogatorias y Derogatorias
Parágrafo I de la ley 025, con el objetivo de cubrir acefalias por renuncia, fallecimiento, generar
banco de postulantes y otras, convoca públicamente a todos los profesionales Abogados(as) que
cumplan con 6 años de ejercicio de la profesión a partir de la emisión del título en Provisión
Nacional, y demás requisitos establecidos en Constitución Política del Estado, Ley del Órgano
Judicial, demás Leyes especiales y la normativa interna de la entidad, al concurso de méritos y
examen de competencia para desempeñar las funciones transitorias de:
*
JUEZ TECNICO DE TRIBUNAL DE SENTENCIA
REQUISITOS: Los postulantes deberán cumplir los requisitos establecidos en el Art. 234 de la
Constitución Política del Estado; que se resume en los siguientes documentos:
DOCUMENTACION MINIMA HABILITANTE REQUERIDA
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Certificado de nacimiento (fotocopia simple).
Cedula de Identidad (fotocopia simple).
Libreta de Servicio Militar (Solo para varones y en fotocopia simple).
Certificado de no tener antecedentes penales expedido por el REJAP (Original,
actualizado y exclusivo para la convocatoria).
Certificado actualizado de no tener procesos y deudas ejecutoriadas con el Estado,
expedido por la Contraloría General del Estado (original).
Declaración personal notariada de no estar comprendido en las prohibiciones e
incompatibilidades señaladas por ley (original).
Certificado de Registro en el padrón biométrico expedido por el Tribunal departamental
Electoral (original)
Título de Abogado en Provisión Nacional (fotocopia simple)
Certificado de Antecedentes Disciplinarios, expedido por la oficina del Encargado Distrital
del Consejo de Magistratura, exclusiva para la convocatoria (original).
Certificado de Deméritos, expedido por la Jefatura de Recursos Humanos de la
Representación Distrital del Consejo de Magistratura, de forma exclusiva para esta
convocatoria (original).
Certificación de no tener militancia política, ni pertenecer a ninguna agrupación ciudadana,
emitida por el Tribunal Departamental Electoral (original).
Hoja de Vida documentada y ordenada (fotocopias simples).
El Consejo de la Magistratura se reserva el derecho de solicitar la documentación
original para efectos de verificar la autenticidad de los documentos presentados con las
universidades y entes que emitieron los mismos, a través de la Unidad de Escalafón.
La no presentación de algún documento mínimo habilitante requerido, dará lugar a la
inhabilitación correspondiente, en caso de identificarse falsedades u otras irregularidades
en la documentación presentada, la institución se reserva el derecho de iniciar las acciones
legales correspondientes.
La convocatoria también puede ser consultada en la página web del Consejo de la Magistratura:
http://magistratura.organojudicial.gob.bo
CONVOCATORIA PÚBLICA
EXTERNA
El Gerente General de Boliviana de Aviación – BoA, en el marco de las Normas Básicas y su
reglamentación especifica del sistema de Administración de Personal de BoA y en uso de atribuciones
como Máxima Autoridad Ejecutiva, autoriza el inicio del proceso de reclutamiento y selección, a través de
la convocatoria pública externa de los siguientes cargos solicitados:
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA OB.AH.CP.039.14
Código de referencia
Cargo
Nº de
vacantes
Base
Área dependiente
OB.AH.CPE.069.14
Auxiliar Técnico
Mantenimiento
2
CBB
Gerencia de
Mantenimiento
OB.AH.CPE.070.14
Auxiliar Técnico Línea y
Bases
2
CBB
Gerencia de
Mantenimiento
OB.AH.CPE.071.14
Aspirante a Primer Oficial
12
CBB
Gerencia de Operaciones
Las instrucciones y los plazos para la postulación se encuentran en nuestra página web www.boa.bo
Los resultados de cada etapa del proceso de los cargos convocados serán publicados en la web de BoA,
al igual que el resultado final, mínimamente tres días antes que el postulante elegido asuma funciones
en el cargo que se postuló.
Cochabamba, Octubre 2014
CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL
Nº CNM/RP/07/2014
Primera Convocatoria
La Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia (FC-BCB) y la Casa Nacional de Moneda, en uso de sus atribuciones y de conformidad a las
Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, convoca públicamente a las personas individuales que tengan interés en postular
al cargo de:
Cargo
N° de puestos
Ubicación geográfica
PERSONAL DE
APOYO
1
Potosí
Casa Nacional de Moneda
FC-BCB
Los postulantes deberán cumplir inexcusablemente los siguientes
requisitos:
a.Formación: Bachiller en humanidades.
b.Experiencia de trabajo:
General: General: Laboral Dos (2) años de experiencia general de
trabajo en el sector público o privado.
Específica: Laboral Un (1) año de experiencia específica en carpintería
o albañilería o electricidad o plomería o servicios de limpieza en
instituciones públicas o privadas.
c. Conocimientos:
Cursos certificados
Carpintería o albañilería o electricidad o plomería o servicios de
limpieza (Mínimo un curso)
Conocimientos: (sujetos a evaluación técnica)
1. Conocimiento de seguridad industrial
2. Conocimiento de trabajos de ccarpintería o albañilería o electricidad
o plomería o servicios de limpieza
3. Conocimientos generales en repositorios culturales
d. Cualidades personales
Responsabilidad, orden, apego a normas, trabajo en equipo, tolerancia
al trabajo bajo presión, buenas relaciones públicas y humanas,
compromiso iniciativa y disponibilidad de tiempo y dedicación
exclusiva.
e. Requisitos Constitucionales (presentará únicamente la persona
seleccionada)
- Haber Cumplido con los deberes militares (varones).
Se tomará en cuenta el haber ejercido la calidad de autoridad indígena originaria campesina,
bajo su sistema de justicia.
Se hace conocer que la documentación presentada no será devuelta, quedando la misma como
respaldo de la convocatoria
Nota.- Se deja claramente establecido que el cargo convocado es transitorio.
LUGAR DE PRESENTACIÓN DE POSTULACIONES
La documentación deberá ser presentada con carta de postulación en sobre cerrado, en
la oficina del Encargado Distrital del Consejo de la Magistratura de La Paz, ubicada en
calle Yanacocha N° 731 o en la Casilla Postal N° 775 Sucre – Bolivia, hasta hrs. 18:30 del día
11 de noviembre de 2014.
Los sobres de postulación deberán ser consignados con el siguiente rótulo.
Señores:
CONSEJO DE LA MAGISTRATURA
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
LA PAZ – BOLIVIA.
CONVOCATORIA Nº …………………………………….
POSTULACIÓN AL CARGOS DE ………………………
NOMBRE DEL POSTULANTE…………………………..
CEDULA DE IDENTIDAD Nº ……………………………
DIRECCIÓN DEL POSTULANTE ………………………
TELÉFONO………………………………………………..
La Paz, 25 de octubre de 2014
Objetivo del Puesto
Apoyar en el mantenimiento de las instalaciones, bienes, equipos y
realizar otras tareas administrativas.
- No tener pliego de cargo ejecutoriado, ni sentencia condenatoria
ejecutoriada en materia penal, pendientes de cumplimiento (REJAP
y Solvencia fiscal)
- No estar comprendida ni comprometido en los casos de prohibición
y de incompatibilidad establecidos en la constitución (formulario
otorgado por la Entidad)
- Estar inscrita o inscrito en el padrón electoral (otorgado por Órgano
Electoral).
- Conocimiento de al menos dos idiomas oficiales del país (deseable)
Los
interesados deberán presentar su nota de postulación,
adjuntando el Formato curricular (a obtenerse en el sitio web www.
culturabcb.org.bo), Hoja de Vida, documentación y pretensión
salarial a la Casilla de Correos N° 39 (Ciudad Potosí), haciendo
referencia a: Requerimiento de Personal Nº CNM/RP/07/2014 Primera
Convocatoria, hasta el día miércoles 05 de noviembre de 2014
hrs. 18:00 impostergablemente, no se recibirán postulaciones
posteriores a esta fecha.
Los postulantes que no cumplan con los requisitos señalados, que no
presenten el formato curricular completo y firmado o que no presenten
la documentación de respaldo, serán descalificados. No se devolverá
la documentación.
Para mayor información contactarse con el teléfono de la Casa
Nacional de Moneda 62-22777, calle Ayacucho s/n
Los actos emergentes del proceso de selección serán comunicados a
través del panel de informaciones (mesa de partes) y página Web de
la Fundación Cultural BCB.
Potosí, 25 de octubre de 2014
CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL
Nº CNM/RP/06/2014
Primera Convocatoria
La Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia (FC-BCB) y la Casa Nacional de Moneda, en uso de sus atribuciones y de conformidad a las
Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, convoca públicamente a las personas individuales que tengan interés en postular
al cargo de:
Cargo
N° de puestos
Ubicación geográfica
Objetivo del Puesto
TÉCNICO EN
MANTENIMIENTO
1
Potosí
Casa Nacional de Moneda
FC-BCB
Mantener en adecuadas condiciones las instalaciones, bienes y equipos
que posee la Casa Nacional de Moneda, utilizando para este fin los
recursos que demanden su correcta conservación y manejo.
Los postulantes deberán cumplir inexcusablemente los siguientes
requisitos:
a. Formación: Bachiller en humanidades.
b. Experiencia de trabajo:
General: General: Laboral Dos (2) años de experiencia general de
trabajo en el sector público o privado.
Específica: Laboral Un (1) año de experiencia específica en carpintería
o albañilería o electricidad o plomería en instituciones públicas o
privadas.
c. Conocimientos:
Cursos certificados
Carpintería o plomería o electricidad o albañilería (Mínimo un curso)
Conocimientos: (sujetos a evaluación técnica)
1. Conocimiento de seguridad industrial
2. Conocimiento de trabajos de carpintería o albañilería o electricidad
o plomería
3. Conocimientos generales en repositorios culturales
d. Cualidades personales
Responsabilidad, orden, apego a normas, trabajo en equipo, tolerancia
al trabajo bajo presión, buenas relaciones públicas y humanas,
compromiso iniciativa y disponibilidad de tiempo y dedicación
exclusiva.
e. Requisitos Constitucionales (presentará únicamente la persona
seleccionada)
- Haber Cumplido con los deberes militares (varones).
- No tener pliego de cargo ejecutoriado, ni sentencia condenatoria
ejecutoriada en materia penal, pendientes de cumplimiento
(REJAP y Solvencia fiscal)
- No estar comprendida ni comprometido en los casos de prohibición
y de incompatibilidad establecidos en la constitución (formulario
otorgado por la Entidad)
- Estar inscrita o inscrito en el padrón electoral (otorgado por el
Órgano Electoral)
- Conocimiento de al menos dos idiomas oficiales del país (deseable)
Los
interesados deberán presentar su nota de postulación,
adjuntando el Formato curricular (a obtenerse en el sitio web www.
culturabcb.org.bo), Hoja de Vida, documentación y pretensión
salarial a la Casilla de Correos N° 39 (Ciudad Potosí), haciendo
referencia a: Requerimiento de Personal Nº CNM/RP/06/2014 Primera
Convocatoria, hasta el día miércoles 05 de noviembre de 2014
hrs. 18:00 impostergablemente, no se recibirán postulaciones
posteriores a esta fecha.
Los postulantes que no cumplan con los requisitos señalados, que no
presenten el formato curricular completo y firmado o que no presenten
la documentación de respaldo, serán descalificados. No se devolverá
la documentación.
Los actos emergentes del proceso de selección serán comunicados a
través del panel de informaciones (mesa de partes) y página Web de
la Fundación Cultural BCB.
Para mayor información contactarse con el teléfono de la Casa
Nacional de Moneda 62-22777, calle Ayacucho s/n
Potosí, 25 de octubre de 2014