1. No category

S'*
O]RECCION REGIOÑAL OEfRANSPORTES
Y
COMIJÑICAC]ONE5 D€ AYACUCHO
BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE
DE AYACUCHO.
CONVOCATORIA PUBLICA CAS N'005.201 5.GRA.GG.GRI'DRTCA
I.
ENTIDAD CONVOCANTE
Nombre: Dirección Reg¡onal de Transportes y Comunicaciones de Aya@cho
RUC: 20365228109
Dirección: Jr. lVanuel Gonzales Prada N'325 - Jesús Nazareno -Ayacucho
2. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Se requiere contratar personal para la Dlrección de Telecomunicac¡ones y la Ofic¡na de Control lnstituc¡onal de la
Direcc¡ón Regional de Transportes y Comun¡caciones de Ayaqrcho, bajo la modalidad decontrato Administraüvo de
Servicios- CAS, cuya final¡dad es la de opümizar el cumpl¡miento de las metas y servicios quebrinda la ¡nsütución.
CUADRO DE NECESIDADES:
PUESTO/SERVICIO
ITEM
4
01
02
03
)
ESPECIALIDAD
CANTIOAD
INGENIERO
ELECIRONICO Y/O
RETRIBUCION
MENSUAL
INGENIERO
ELECTRONICO
TELECOI!!UNICACIONES
INGENIERO DE
SISTEMAS
INGENIERO DE
SISIEIVAS Y/O AFINES
01
s/.2,500.00
RESPONSABLE DE
ELABORACION DE
PROYECTOS DE
ECONOMISTA Y/O
AFINES
01
s/.2,500.00
03
s/'1,500.00
02
s/. 2, 500.00
INVERSION
z
AREA
CONTRATANTE
DIRECCION DE
TELECOIVUNICA-
CIONES
DIRECCION DE
TELECOMUNICA.
CIONES
DIRECCION DE
TELECOMUNICA.
CIONES
PUBLICA
TECNICO
ELECTRONICO Y/O
BACHILLER EN
INGENIERIA
ELECTRONICA
TECNICO
ELECTRONICO
04
CIONES
CONTADOR,
05
PROFESIONAL
DIRECCION DE
TELECOIVUNICA-
AD[/INISTRADOR O
01
s/.2,000.00
ECONOMISIA
OFICINA DE
CONTROL
INSTITUCIONAL
3. BASE LEGAL
-*
/
.
.
.
.
.
Ley N"2841 1, Ley General del S¡stema Nacional del Presupuesto.
Ley N'30281, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Ejercicio F¡scal 201S.
oecreto Leg¡slativo N'1057, Régimen Especialde Contratac¡ón Administrativa de serv¡cios.
D.S N'075-2008-PCM, Reglamento del 0,1e9.1057
Ley N'27444- Ley del Procedimiento Administrativo ceneral.
lr. Manuel
Gonzales Prada N' 325
-
Distr¡to de lesús Nazareno
-
Ayacucho
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Página
1
D RECC ON REG ONAL DETRANSPORTES YCOMUN CACIONES OE AYACUCNO
4. PERFIL DEL PUESTO
ITEM N" 01:(INGENIERO ELECTRONICO)
REQUISITOS
Formación General
DETALLE
Título Profesional de lngeniero Electrón¡co y/o Telecomunicaciones (Colegiado
y
Habilitado).
Experienc¡a Laboral
Acreditar 01 año de experiencia en la Adm¡niskación Pública o Privada, experiencra
como residente de proyectos eléctricos y/o electrónicos, experiencia en consultoría en
Area de Tele@municaciones, experiencia como especialista en proyectos de inversión
Pública.
Conocimientos
Complementarios
Capacitac¡ón en sistemas de recepción de televis¡ón via satélite y transm¡sión de
televisión, capacitac¡ón técnica en sistema de kansm¡sión de televisión y radio F¡¿|,
capacitación en ensamblaje, reparación de computadoras, celulares, ¡nstalación de
Sistema de segur¡dad, redes inalámbricas y televis¡ón satelital.
ITEM N' 02:fINGENIERO 0E SISTEMAS)
REQUISITOS
DETALLE
Formación General
Titulo Profes¡onalde lngen¡ero de Sistemas y/o afines (Colegiado y Habilitado).
Experiencia Laboral
Acred¡tar 01 año de experiencia en la Administrac¡ón Pública o Privada.
Conocimientos
Complementarios
Experiencia y/o conoc¡m¡ento en programación de sistemas de ¡nformación, exper¡encia
Telecomunicaciones, experiencia como especialista en
proyectos de invers¡ón públ¡ca.
en @nsultoría en Area de
ITEM N' 03:(RESPONSABLE DE ELABORACION DE PROYECTOS DE INVERSION PÚBLICA)
REOUISITOS
7
DETALLE
Formación General
Título Profesional de Econom¡sta y/o afines (Colegiado y Habititado).
Experiencia Laboral
Acreditar 0'1 año
Conoc¡m¡entos
elaboraciónde proyectos de inversión Públ¡ca en elmarco del SNIP.
Conodmiento ¡nformático del entomo Windows y manejo de herramientas en Office2ooT
(o versiones Super¡ores) e ¡ntemet explore a nivel usuario, Capac¡tación en el SNlp.
Complementarios
de
experiencia
en la
Adm¡n¡stración Pública
o
Privada, en
ITEM N' 04:ITECNICO ELECTRONICO)
REQUISITOS
DETALLE
Formación General
Título Técnico Electrónico y/o Bach¡ller en lngenieria Eleckónica.
Experiencia Laboral
Acreditar 0'1 año de experiencia en la Adm¡nistración Pública o Privada.
en sistema de televisión via satélite y
Conocimientos
Capacitac¡ón
Complementarios
conocimiento informático del entorno Wndows y manejo de herramientas en Office 2007
lgllersiones superiores) e internet explore a nivel usuario.
transm¡sión
de
televis¡ón,
ITEM N'05:(PROFESIONAL)
$
REQUISITOS
DETALLE
Formac¡ón General
Titulo Profesional en c¡encias económicas, adminisfativas y Contables (Colegiado y
Exper¡encia Laboral
Habilitado),
Acreditar igual o mayor a 08 meses de experiencia en la Administración Pública, a partir
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Distr¡to de .lesús Nazareno
- Ayacucho
Telf.
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&*
DIRECCION RECIONAI OE TRANSPORTTS YCOMUNICACIONES DE AYACUCHO
de la
Conocimientos
Complementarios
expedición del título profesional, exper¡enc¡a de 06 meses en Auditoria
Gubemamental.
Capac¡lación en la Escuela Nac¡onal de Control de la Contraloría General de la
República o relacionados a Control Gubernamental (últimos 02 años), conocimiento de
las Normas de Auditoria Gubernamental, I\¡anual de Auditoria Gubernamental y
Normas vigentes que regulan la auditoria gubernamental, específicamente lineamientos
para la elaboración de informes especiales, conocimiento sobre normativa vigente, que
regula las cpntrataciones y adquisiciones del Estado.
5. FUNCIONES
lTEftl N'
a)
b)
c)
d)
e)
0
s)
h)
0l: (ll{GENIERO ELECTRONICO)
Planificar y qecutar el mantenim¡ento preventivo y corectivo de sistema de Telev¡sión, Rad¡o FM y HF en la
región.
Partic¡par en el confol del buen uso de especfo radioelectrón¡co.
Realizar labores propias de instalac¡ón y manten¡m¡ento deequipos de estaciones retransmisoras de Televisión,
Radio FM y HF.
Asesorar al personal técn¡m de la Direccion de Teleclmunicaciones, en el manejo de equipos electrónicos.
Partic¡par y representar a la D¡rección de Telecomunicaciones, en comisiones y/o eventos regionales y
nac¡onales.
Diseñar circuitos electrón¡cos para el buen funcionamiento de los sistemas de Televisión, Radio FM y HF.
¡,4antenim¡ento preventivo y corectivo de sistemas de Televisión, Rad¡o FM y HF.
Otras funciones que le asigne eljefe ¡nmediato superior.
lTEftl N' 02:(INGENIERO DE SISTEiIAS)
a)
b)
c)
d)
e)
0
g)
Elaboración de proyectos de tele@municaciones rurales de interés regional, referido al Proyecto de la Red
Dorsal Nacional de F¡bra optica (RDNFO).
Analizar, evaluar y formular las recomendaciones técn¡cas respectivas.
Asesorar al personal técn¡co de la Dirección de Telecomunicac¡ones, en el manejo de equipos electrón¡cos,
referido al Proyecto de la Red Dorsal Nacional de Fibra Óptica (RDNFO).
Partic¡par y representar a la Direcc¡ón de Telecomunicaciones, en com¡siones y/o eventos reg¡onales y
nacionales.
Realizar la sistemaüzación de procesos denfo de la Dirección de Telecomun¡cac¡ones.
Apoyo en la elaboración del plan esfatég¡co del sector y evaluar su cumplimiento.
Otras funciones que le asigne eljefe inmed¡ato super¡or.
lTEil N' 03:IECONOMISTAI
a) Planificar el presupuesto de la Dirección de Telecomunicaciones.
b) elaborar proyectos en Telecomunicaciones.
c) elaborar el plan estratég¡co del sector y evaluar su cumplimiento.
d) Formular el plan regional en Telecomunicaciones.
e) Asesorar a la alta direcc¡ón en asuntos de su competenc¡a.
0 Diseñar y realizar el levantamiento de línea de base.
g) Estar capac¡tado para formular recomendac¡ones de polít¡cas destinadas a mejorar el bienestar soc¡al en
h)
i)
j)
*
telecomun¡caciones.
Estar capac¡tado para el estudio de los prec¡os, el tipo de cambio, la ¡nflación, los mercados, la regularización
de monopolios, los determ¡nantes delcrecimiento económico, la d¡stribuc¡ón de la renta.
Realizar diagnósücos, formular predicciones a@rca de su comportamiento futuro y plantear soluc¡ones y
recomendac¡ones.
interpretar y evaluar los efectos de las políticas económicas en tele@municaciones, y proponer soluc¡ones.
Jr. Manuel Gonzales Prada N' 325
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Distr¡to de Jesús Nazareno
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Ayacucho
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t
^Serc¡
Iüir.:-.
Y COMUNICACIOI{ES
interpretar y evaluar ¡os efectos de las pol¡ticas económ¡cas en telemmunicaciones, y proponer
soluciones.
Realizar y evaluar el impacto sobre el medio amb¡ente de las actividades en telecomunrcaciones.
Formular proyectos de inversión en sus diversos niveles: peliles, estudios de pre factibilidad,
factibilidad
económica y fnanciera, etc. Y utilizar las técnicas para evaluar la viabilidad económica y finac¡era
de los
proyectos d ¡nversión.
otras funciones que le asigne eljefe inmediato superior.
i)
0
|)
m)
[Efl
N' 04: fiECNICO ELECTRONTCO)
a)
b)
c)
Mantenimiento preventivo y coreclivo de sistemas de televisión y radio.
Manten¡miento preventivo y conectjvo de las redes de fija óptica.
instalación de los sistemas de recepción y bansmisión d'e tilev¡sión y radio (puesta en tierra,
antena paraMlica
en banda c, paneres sorares, kansmisores y receptores, montaje y desmonia¡e de tone, configuración
de
equ¡pos de rad¡o y telev¡sión, etc.)
lnstalación de radio HF.
Reparación de transmisores, moduladores y receptores de telev¡sión y radio.
d)
e)
controldel buen uso de especko radioeléctrico.
Realizar las labores técnicas como medic¡ones y otras que se representen durante la rea¡ización de las
Part¡c¡par en el
0
s)
inspecciones y verif¡cac¡ones.
Otras funciones que le asigne eljefe inmediato superior.
h)
ITEttI
N' 05: (PROFESIONAL)
a)
{
PORTTS BASES OE LA CONVOCAfORIA PUBLICA OE PERSONALSAJO
EL
AY^CUOIOR[GIMCN ESPECIAL D[ COMr¡ATACION AOMIÑISTÍ|ÁTIVA OE
SERVICIOS CAS
b)
c)
d)
e)
0
lnlegrar equ¡pos de trabajo en las auditorias de cumpl¡m¡ento ( Jefe de Com¡sión o lntegrante)
Efectuar la planificac¡ón especifica de las acciones de control.
Formular informes de auditoría de cumplimiento como resultado de las acciones de contro¡.
Part¡c¡par en la formulac¡ón del Plan de Control de la Ofcina de Control lnstitucional.
Elaborar informes de actividades de seN¡cios relac¡onados en cumpl¡m¡ento del plan Anual de Control.
Participar en calidad de veedor en los procesos de selección que efectué la DRTCA en coord¡nación con el
Jefe del organo de Control lnstitucional.
Part¡cipar en las acc¡ones de control simultáneo.
Evaluación de denuncias y presentación de ¡nformes.
organizar los papeles de trabajo resultante de las acciones de control practicadas, conforme a los parámetros
establecidos en las Normas de Aud¡toria Gubemamental.
Participar en el control simultáneo en el proceso de toma de manejo para la obtención de l¡cencia de Conducir,
en coordina6ión con el Jefe de la OFICINA 0E Control lnsütucional.
Otras funciones que le asigne el jefe de OCl.
CONDICIONES ESENCIALES OEL CONTRATO.
.k
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestac¡ón del
El servic¡o seÍá prestado en las instalacbnes de la Diecc¡ón Regionat de Trinspo¡fes
seNicio
y Comunicaciones de Ayacucho, en el área establecida en el numeral 2 de la base.
Del0l de Abr¡l al30 de Junio de|2015.
Durac¡ón del Contrato
bntraprestación
Seg()n detalle del Cuadrc Nuneral 2
Mensual
mensual ¡ncluye los montos y afiliac¡ones de Ley, asi
de las bases. Se precisa que /a contraprestac¡ón
amo
toda deducción aplicabte at
trabajador.
Otras
/
cond¡c¡ones
esenc¡ales del contruto
No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes sobre
sanc¡ones por la falta administrat¡va v¡gente, d¡scipl¡naia, antecedentes judic¡ales,
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D¡strito de lesús Nazareno
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Ayacucho
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P
DIRECCION REGIONAL OE IRANSPORTES Y COMIJNICACION€S DE AYACI]CHO
Presentar los sigu¡entes documentos deb¡damente fol¡ados, en un (01) original con carácter de obligatorio en el s¡guiente
orden:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Solic¡tud simple de postulación, dirig¡da al comité de evaluación
Ficha de resumen, según Anexo
N'
Declaración Jurada, según Anexo
01
N'02
Cop¡a simple de DNI
Cuniculum V¡tae documentado (el currículum vitae debe ser presentado en folder manila con fastener y foliado)
Cop¡a s¡mple de los documentos que acrediten el cumpl¡miento de los requis¡tos establecidos en los términos
de referencia:
.
.
.
Copia del Titulo.
D¡plomados, especializaciones, cursos, seminarios, talleres y otros.
Experienc¡a laboral de acuerdo al perfil y servic¡o requerido ind¡cando entidad, cargo o servicio y
per¡odo. Deberá presentar documentación que pruebe haber prestado servic¡os por
el
periodo
señalado (constancias, certificados, conlratos de trabajo y/o recibos de pago).
De no cumplir con presentar alguno de estos documentos será declarado NO APTO.
CONDICIONES GENERALES:
.
.
.
.
.
4
No tener antecedente penal y pol¡cial incompatible con el serv¡cio al que postula.
No encontrarse ¡nhabilitado(a) administraüva o judicialmente para contratar con el estado.
No en@ntrarse impedido(a) para ser postor o contratista, según lo prev¡sto por las d¡sposic¡ones legales y
reglamentarias v¡gentes sobre la materia.
No estar inmerso en procesos de violencia famil¡ar y sexuali y no haber sido demandado por materias que
afecten los derechos de los niños, niñas y adoles@ntes.
Gozar de buena salud,
DOCUMENTOS ADICIONALES QUE DEBERA PRESENTAR DE RESULÍAR GANAOOR
o
.
.
.
.
Fotocopia legalizada del titulo o grado.
Fotocopia legalizada del documento de ¡dentidad (DNl) v¡gente.
Declaración Jurada de no tener antecedentes penales.
Declarac¡ón Jurada de no tener antecedentes polic¡ales.
Certificac¡ón domic¡liar¡a o Declarac¡ón Jurada de Domicil¡o.
9. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓI{ Y SELECCIÓN
9.1 Cuostiones Goneralos
La conducción del proceso de selecc¡ón en todas sus etapas estará a cargo de un comité evaluador, en función al
serv¡dor convocado, ¡ntegrado por tres (03) miembros designados para tal fin.
El presente proceso de selección consta de 03 elapas:
-+
/
/ Cumpl¡miento del requerimiento técnico minimo (peffil),
r' Evaluación c1iricular : 50 puntos como máximo ( no menos de 30 puntos)
r' Entrevista
: 50 puntos como máximo (no menos de 30 puntos).
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-
Distrito de Jesús Nazareno
-
Ayacucho
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,S*
OIRECCION REGIONAL DE ÍRANSPORTES
Y
COMUNICACIONES
OE AYACUCHO
El puntaje mínimo para pasar a la etapa siguiente es de 30 puntos y en suma total no menor de sesenta (60) puntos,
caso contrario quedara descalificado.
9.2 De las etapas de verificación y Evaluación
La verificación y evaluación se realizará por etapa y de acuerdo al siguiente procedimiento:
9.2.1 Cumplimiento de requerimientos técnicos mlnimos
Tiene carácter eliminatorio y no tiene puntaje.
Se verifica lo informado por el postulante en la FICHA DE RESUMEN, si armple o no con los términos de referencia. En
caso de no cumplir los términos de referencia será descalificado automáticamente.
La información consignada en la FICHA DE RESUMENtiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante es
responsable de la veracidad de la información que presenta y se somete al proceso de fiscalización posterior que realiza
la Entidad.
9.2.2 Evaluación curricular
Tiene carácter eliminatorio y tiene puntaje. Los postulantes calificados en la Evaluación Técnica, pasarán a la evaluación
curricular.
4
Las capacitaciones se tomarán como válidas de aquellas que no superen los 03 últimos años a la fecha de presentación
de la propuesta.
La presente etapa tiene un puntaje de 50 puntos como máximo y un mínimo aprobatorio de 30 puntos, de acuerdo a la
siquiente calificación
:
A.
PARA TODOS LOS SERVICIOS
Puntaje parcial
FACTORES DE EVALUACION
Puntaje máximo
Grado v Títulos a fines al carqo oue postula
15
PROFESIONAL: TITULADO, COLEGIADO Y HABILIT:
13
BACHILLER:
15
12
TECNICO TITULADO:
11
EGRESADO
Experiencia laboral
-
Mayor de dos años
25
Mayorde 01 y menor a 02 años
20
25
15
Menorde un año
Capacitación en Administración Pública afines al carqo
-
Mayor de 40 horas
10
De 30 a 40 horas
8
Menor 30 horas
Total
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5
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Distrito de Jesús Nazareno
50
- Ayacucho
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O RECCION REGIONAL DETRANSPO¡TI5 YCOMUNIC¡CIOÑ85
9.2.3
DE AYACUCHO
Entrevila
Tiene carácter eliminatorio y t¡ene puntaje.
La entrevista personal será realizada por el comité evaluador en la que evaluará el desenvolv¡m¡ento, actitud, cual¡dades
y competencias del postulante requeridas para el servicio al que postula.
La entrevista
pecond consistirá, con un máximo de tres (03) preguntas por cada miembro de la comisión.
De considerar ne@sario, el com¡té evaluador, podrá adicionar en esta etapa una evaluación práctica a los postulantes de
acuerdo al cargo que postula, para lo cual las reglas se pondrán de conocimiento a los postulantes en el mismo
momento de la evaluación.
Tiene un puntaje máximo de 50 puntos y un minimo aprobatorio de 30 puntos,
9.2.4 De las bonif¡caciones, el puntaje total y purfa¡s f¡nal
Se otorgarán las siguientes bonif¡caciones:
1.
Bon¡ficación por ser personal licenc¡ado de las Fuenas Armadas, a quienes se otorgará una bon¡ficac¡ón de 10%
sobre el puntaje obtenido en la etapa de entrevista, de acuerdo alArt. 4' de la Resolución de Presidencia Ejecutjva
N" 61-2010-SERVIFUPE. Para lo atal, deberán adjuntar copia del documento oficial emiüdo por la
autoridad
competente que acred¡te su cond¡ción de licenc¡ado.
2.
4
7
Bon¡frcac¡ón por Discapacidad, se otorgará una bon¡ficación del 15% sobre el punta¡e total al postulante que haya
presentado una copia del Camet de Discapacidad emitida por CONADIS.
Puntajo Total y F¡nal
Puntaje total (PT)= puntaje evaluación qlnicular (p'1) + puntaje de entrevista (p2)+ bon¡ficación por ser licenciado de
fuezas armadas.
Puntaje final (PF)= Puntaje total (PT) + bon¡ficación por Discapacidad
PT= p1 + p2 + 10% p2
.Is%PT
PF = PT +
El puntaje final minimo para ser ganador será de 60 puntos para cada servic¡o o plaza convocado, caso @nlrario será
declarado DESIERTO.
El postulante que obtenga el mayor puntaje final, será declarado ganador del proceso, de acuerdo al servicio postu¡ado.
I(). IMPEDIMEI{TOS
No tener parentesco con algún trabajador del Area Usuaria de la DRTCA, Escuelas de Conductores, Establec¡m¡entos
de Salud Autorizados para Toma de Exámenes Ps¡cosomátims hasta el cuarto grado de consangu¡nidad y segundo de
afinidad.
ffu.^r"uLTADos
Jr. Manuel Gonzales Prada N" 325
/
-
D¡strito de .lesús Nazareño
-
Ayacucho
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\
§F¡c-¡
v
REGIONAI
OE
lnANSPORTE5 YCOMUNICAC OÑ€§ D'AYACUCHO
Los resultados se publicarán en el mural de Mesa de Partes de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones
de Ayacucho, en la fecha establecida en el calendario del proceso. Así como en la página web de la lnst¡tución; en caso
que haya alguna renuncia voluntaria, se procederá a invitar al segundo postulante ganador apto.
Finalmente,
teminado el proceso no se devolverán los files personales.
4
z
#
/
Jr. Manuel Gonzales Prada N" 325
-
Distr¡to de Jesús Nazareno
- Ayacucho
Telf.
00-312526
págin¿ 9
DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES
EL
BASES DE LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO
YcoMUNlcAcloNES-AYACUcHoREGlMENEsPEclALoEcoNTRATACloNAoMlNlsfRATlVAoEsERVlcloscAs
CONVOCATORIA PUBLICA CAS N' O()5.2OI5.GRA.GG.GRI.DRTCA
ANEXO OI
F]CHA DE RESUMEN
SERV¡C|O
N" ..............................SERV|C|OS A POSTULAR.'.
Jurada, por lo que_el postulante es el
La información consignada en la ficha resumen tiene carácter de Declaración
por lo que la DirecciÓn Regional de Transportes y
responsable de la veiacidad de la información que presenta
misma.
comunicaciones de Ayacucho, podrá solicitar el sustento documental de la
DATOS GENERALES
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRES
DNt/C.E.
TELEFONO FIJO
-
CELULAR
CORREO
ELECTRONICO
$
DATOS ACADEMICOS
NOMBRE DE LA
PROFESION O
ESTUDIO REALIZADO
NIVEL DE ESTUDIO
OBTENIDO (Egresad,
INSTITUCION/UN IVERSIDAD
PERIODO
Bachiller, Titulado)
EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL
(Marque con
una'X' la respuesta a la pregunta y luego detalle los trabajos que sustenten este requisito mínimo)
Jr. Manuel Gonzales Prada
N' 325
- Distrito
de Jesús Nazareno
- Ayacucho
Telf. 00-312526
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DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE AYACUCHO
1.
¿Cumple con los años de experiencla requerida en los Términos de Referencia, de
acuerdo al servicio al que postula?, detalle cuántos años tiene de experiencia
PERIODO EN AÑOS
ACTIVIDAD O FUNCION
DESEMPEÑADA (1)
INSTITUCION
NO
SI
CAPACITACIONES
NOMBRE DE LA
CAPACITACION
4
ENTIDAD
ORGANIZADORA
HORAS LECTIVAS
PLAZO DE DURACION
BONIFICACION POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
con una'X" la
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMAOAS
NO
SI
¿Usted es una persona licenciado (a) de las Fuerzas Armadas y cuenta con la
certificación correspondiente?
ar-TBoNlFlcAcloNPoRDlscAPAClDAD:
./7
(Marque con una "X'la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
SI
NO
¿Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido en la ley N' 27050,
Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditación conespondiente?
ft
Jr. Manuel Gonzales Prada N' 325
/
- Distrito
de Jesús Nazareno
- Ayacucho
Telf. 00-312526
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OIRECCION RE6IONAL DE TRANSPORTES
BASES DE LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL
YCOMUNICÁCIONES.AYACUCHOREGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS
ANEXO N'02
CONVOCATORIA PUBLICA CAS N' ()O5.2()15.GRA.GG.GRI.DRTCA
Provincia de
...................
.......,
Departamento,................
para la Conkatación Administrativo de servicio CAS
N'
....., con relación a la convocatoria
005-2015-GRA-GG-GRI-DRTCA, declaro bajo juramento lo
siguiente:
a)
b)
4
c)
d)
e)
Que, no estoy impedido de contratar para el Estado, que no tengo antecedentes penales ni policiales así como
que no tengo conflicto de intereses con la DRTCA.
Que no tengo vinculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad o por
razón de matnmonio con los funcionarios de la institución y/o personal de confianza de la DRTCA que goce la
facultad de nombramiento y contratación de personal o tengan injerencia directa en el proceso de selección
Que la información señalada y documentada en el cuniculum Vitae adjunto es verdadera, comprometiéndome
a presentar los documentos originales que acrediten la información, en caso que resulte seleccionado.
Que acepto y me someto a las normas y resultados del proceso
Que me comprometo a cumplir con las actividades señaladas en los términos de Referencia del servicio al cual
postulo en caso sea seleccionado.
0
g)
ruo
encontrarse inhabilitado(a) administrativa
o
judicialmente para contratar con el estado.
No encontrarse impedido(a) para ser postor o contratista, según lo previsto por las disposiciones legales y
reglamentar¡as y v¡gentes sobre la materia.
h) No estar inmerso a proceso de violencia; y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos de
i)
los niños y niñas y adolescentes.
Gozarde buena salud.
Por lo expuesto, asumo la responsabilidad por la veracidad de la información antes mencionada.
Atentamente,
Firma
Apellidos y Nombres
DNI N"
Jr. Manuel Gonzales Prada
N' 325 - Distrito de Jesús Nazareno
-
Ayacucho
Telf. 00-312526
Página
t2
DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORÍES
Y
BASES DE LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL
COMUNICACIONES.AYACUCHOREGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION
ADMINISfRATIVA DE SERVICIOS CAS
ANEXO N" 03
DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTMTAR CON EL ESTADO
Señores
COMISION DE CONVOCATORIA CAS
Presente.-
DE LA DRTCA.
De miconsideración:
Elque
suscribe
representa como postulante
......,...,....identificado con DNI
a la
N'
.........,..
Convocatoria de Contrato Administrativo
....con RUC
de Servicios - CAS, DECLARo
BAJO
JUMMENTO que:
a)
No cuento con inhabilitación adminíshativa o judicial para contratar con el Estado, conforme al Art. 48 del D.S.
N'07S-2008-PCM.
b)
No tengo impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado, conforme al
Art. 4" del D.S. 075-2008-PCM; y al Art. 9" del TUO de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
c)
y
procedimientos del presente proceso.
.Conozco, acepto me someto a las condiciones y
,6
Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento a efectos del presente
proceso.
e)
Conozco las sanciones contenidas en la Ley N. 27444, Ley del Procedimiento Administrativa General. De ser
contratado y de verificarse que Ia información sea falsa acepto expresamente que la entidad proceda a mi
retiro automático, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que me conespondan.
Ayacucho,
FIRMA NOMBRE
DNI
Jr. Manuel Gonzales Prada N' 325
- Distr¡to de Jesús Nazareno - Ayacucho
Telf. 00-312526
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