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PROMUEVE:
CERTIFICA:
Diplomado de Especialización Profesional
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y
COMUNICACIÓN CORPORATIVA
MODALIDAD: SEMIPRESENCIAL / VIRTUAL
Sede: CHICLAYO
Inicio: 18 ABRIL 2015
aCERCA DEL DIPLOMA
ObjetivO
El Diplomado busca desarrollar habilidades en los participantes y brindarles herramientas que les permitan:
Ÿ Comprender la importancia de la función de gestión de personas en las organizaciones.
Ÿ Comprender los factores que influyen en el comportamiento y la motivación de las personas.
Ÿ Entender a profundidad cada uno de los procesos que integran la gestión de personas para adaptarlos y aplicarlos según las
necesidades concretas de cada organización.
Ÿ Comprender la función de la comunicación corporativa y los beneficios de su buena aplicación.
Dirigido A
Ÿ Profesionales o egresados de carreras relacionadas a la gestión del Talento Humano, Relaciones Industriales, Psicología
Organizacional, Administración, Derecho Laboral, etc., interesados en elevar la productividad y lograr el mejoramiento de la calidad de
vida de las personas dentro y fuera de sus ambientes laborales.
Beneficios
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Conferencias Magistrales.
Talleres Aplicativos.
Materiales de Estudio.
Maletín.
Acceso exclusivo al Aula Virtual.
Aprendizaje Individual y Colaborativo.
Coffee Break.
Diploma emitido por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
modalidades
SEMIPRESENCIAL
VIRTUAL
metodología
metodología
El curso se desarrolla en la metodología semi-presencial, que
presenta fases presenciales en aula y fases no presenciales
de Autoaprendizaje con soporte de tutoría virtual.
Frecuencia
Las conferencias y talleres en aula serán desarrollados los
días sábados, cada 04 semanas.
Horario
Sábados
4:00pm a 9:00pm
Duración
05 meses, con un total de 320 horas académicas.
Auditorio
HOTEL COSTA DEL SOL
Av. Balta Nº 399
El programa se desarrolla con el soporte del Aula Virtual,
donde los estudiantes tienen la oportunidad de interactuar con
el docente y participantes de otros lugares (comunidad
virtual), compartiendo las herramientas disponibles en la
plataforma; puesto que los recursos didácticos están más allá
de los confines de un área geográfica limitada.
El Aula Virtual se encuentra disponible las 24 horas del día.
Brinda la libertad de estudiar de acuerdo a su disponibilidad
horaria, desde la comodidad de su casa, centro de trabajo,
cabina Internet, monitoreados por un tutor virtual.
Plan de estudios
MÓDULO I: GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO
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Procesos de gestión humana y concepto de valor: de lo funcional a lo
estratégico.
Estrategias e instrumentos del nuevo modelo de gestión humana:
prospectiva y aprendizaje organizacional.
Procesos de apoyo a la gestión humana: coaching, mentoring, out door
training y counseling.
Gestión de la cultura organizacional.
Taller del módulo.
MÓDULO II: PROCESOS BÁSICOS: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
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MÓDULO III: ESTRATEGIAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO
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Detección de necesidades de capacitación (DNC) de una organización.
Diseño de programas de capacitación.
Planificación, ejecución y coordinación de programas de capacitación.
Evaluación de programas de capacitación.
Estrategias de desarrollo de personas.
Taller del módulo.
Fundamentos de la gestión por competencias.
La estrategia del proceso de reclutamiento y selección.
Análisis e interpretación de los candidatos sobre perfiles.
Assessment Centers. Un modelo interesante y actual.
Taller del módulo.
MÓDULO IV: Medición de la gestión de personas
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Cómo enfocar la medición de la gestión de personas.
Formulación de indicadores para los procesos de gestión del capital humano.
Medición de la contribución estratégica de la gestión del capital humano.
Estructuración de un sistema integral de medición de la gestión del capital
humano.
Plan de estudios
MÓDULO V: DIRECCIÓN DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA
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Comunicación en las organizaciones.
Identidad corporativa.
Stakeholders y comunicación.
Manual de identidad corporativa.
Taller del módulo.
TALLER APLICATIVO: ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA
Ÿ
Diagnóstico de la comunicación interna. Comunicación interna como política
organizacional. Herramientas y estrategias de comunicación interna. Planes y
programas de comunicación interna. Habilidades directivas y manejo de conflictos.
Cronograma de Actividades
MÓDULO I: GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO
18 ABRIL 2015
25 ABRIL 2015
09 MAYO 2015
Inicio Módulo 1
Término de Foro de
Discusión 1
Presentación de Taller 1
Conferencia Presencial *
Inicio de preparación
de Taller 1
Inicio de Foro de
Discusión 2
Inicio de preparación
de Taller 2
Pago de Matrícula y
Pensión Módulo 1
MÓDULO II: PROCESOS BÁSICOS: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
16 Mayo 2015
23 MAYO 2015
30 MAYO 2015
06 JUNIO 2015
13 JUNIO 2015
Inicio Módulo 2
Término de Foro de
Discusión 1
Presentación de Taller 1
Término de Foro de
Discusión 2
Conferencia Presencial *
Inicio de preparación
de Taller 1
Inicio de Foro de
Discusión 2
Término de Foro de
Discusión 2
Término Módulo 1
Pago de Pensión Módulo 2
Inicio de preparación
de Taller 2
Término Módulo 2
Presentación de Taller 2
Inicio de Foro de Discusión 1
Presentación de Taller 2
Inicio de Foro de Discusión 1
MÓDULO III: ESTRATEGIAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO
MÓDULO IV: MEDICIÓN DE LA GESTIÓN DE PERSONAS
20 Junio 2015
27 Junio 2015
04 Julio 2015 11 Julio 2015
18 Julio 2015
Inicio Módulo 3
Término de Foro de
Discusión 1
Presentación de Taller 1
Presentación de Taller 2
Inicio Módulo 4
Término de Foro de
Discusión 1
Presentación de Taller 1
Conferencia Presencial *
Inicio de preparación
de Taller 1
Inicio de Foro de
Discusión 2
Término de Foro de
Discusión 2
Conferencia Presencial *
Inicio de preparación
de Taller 1
Inicio de Foro de
Discusión 2
Término de Foro de
Discusión 2
Inicio de preparación
de Taller 2
Término Módulo 3
Pago de Pensión Módulo 4
Inicio de preparación
de Taller 2
Término Módulo 4
Pago de Pensión Módulo 3
Inicio de Foro de Discusión 1
Inicio de Foro de Discusión 1
25 Julio 2015
01 Agosto 2015
08 Agosto 2015
Presentación de Taller 2
Cronograma de Actividades
MÓDULO V: DIRECCIÓN DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA
15 Agosto 2015
22 Agosto 2015
05 Setiembre 2015
Inicio Módulo 5
Término de Foro de
Discusión 1
Presentación de Taller 1
Conferencia Presencial *
Inicio de preparación
de Taller 1
Inicio de Foro de
Discusión 2
Término de Foro de
Discusión 2
Inicio de preparación
de Taller 2
Término Módulo 5
Pago de Pensión Módulo 5
y Diploma
12 Setiembre 2015
Presentación de Taller 2
Inicio de Foro de Discusión 1
Actividades de Cierre del Curso
12 Setiembre 2015
24 Octubre 2015
07 Noviembre 2015
19 Diciembre 2015
Taller Aplicativo del Curso*
Entrega de Diplomas
de Egresado
Última fecha para
Regularización Extemporánea
de Obligaciones
Entrega de Diplomas
Extemporáneo
Examen de Conocimientos
Cierre definitivo del Curso
Presentación del
Trabajo Final
*Sólo para alumnos inscritos al Curso bajo Modalidad Semipresencial.
inversión
PRECIO PARA ALUMNOS
NACIONALES
HASTA EL:
CUOTAS (5)
Precio para Alumnos
Internacionales
AL CONTADO
CUOTAS (5)
AL CONTADO
28 Marzo
S/. 315.00
S/. 1,487.50
US$ 157.50
US$ 743.75
11 Abril
S/. 332.50
S/. 1,575.00
US$ 166.30
US$ 787.50
18 Abril
S/. 350.00
S/. 1.662.50
US$ 175.00
US$ 831.50
Diploma: S/. 150.00
Matrícula: S/. 150.00
Los pagos serán depositados en:
Cta. Soles BCP:
N° 191-1195422-0-68 / CCI N° 002-191-001195422068-54.
Cta. Soles Bco. de la Nación:
N° 018-015684 / CCI N° 018-018-000018015684-26.
Cta. Dólares BCP:
N° 193-15723420-1-41 / CCI N° 002-193-115723420141-13.
Diploma: US$ 75.00
Matrícula: US$ 75.00
También puede solicitar la visita de uno de nuestros Asesores de Ventas
en su centro laboral o domicilio; o si desea puede acercarse a nuestra oficina:
CAD Sede CHICLAYO
Av. Balta N° 370 Of. 203
Telefax: (074) 639357
CEL: 979652414 / RPM: #578423 / RPC: 979714111
E-mail: [email protected]
[email protected]
staff de docentes
El desarrollo de las actividades académicas estará a cargo de profesionales de excelente nivel y manejo gerencial, con reconocida experiencia en los
temas a tratar, altamente especializados, con estudios de post-grado en universidades de prestigio a nivel nacional e internacional.
DR. JULIO PRÍNCIPE LÓPEZ (COORDINADOR)
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Licenciado en Educación.
Doctorado en Administración.
Maestría Administración y Gerencia Social.
Diplomado en Neurociencia.
Especialización en Administración (Centro de Desarrollo Gerencial - Universidad del Pacífico), Marketing (ESAN, ADEX, Michelsen Co.), Investigación Cualitativa y
Cuantitativa (Escuela de Posgrado de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega), Gerencia de Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Gerencia Social, Formulación y
Evaluación de Proyectos de Desarrollo, Desarrollo Personal y Liderazgo, Motivación Laboral, Estrategias para el Cambio, Desarrollo Organizacional, Relaciones Públicas,
Trabajo en Equipo, Liderazgo en Imagen Institucional, Gerencia de Recursos Humanos y Cultura Organizacional.
Asesor de Procesos de Cambio Organizacional y Calidad de Servicios.
MG. HUGO CONCHA IBARRA
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Administrador de Learning Tree University – Los Angeles – California.
Maestría en Administración Estratégica de Empresas - Pontificia Universidad Católica del Perú.
M.B.A. en General and Strategic Management, Holanda y M.A. en Administración Estratégica de Empresas - Pontificia Universidad Católica del Perú.
Jefe de Departamento en Koros Surgical Instruments Moorpark - California, Gerencia General Simi Distribution en Simi Valley, California Sam's Club Membership Canoga
Park - California, Departamento de Logística en Bureaugard Distribution Co. Woodland Hills - California.
Socio Fundador y Director Gerente de STRATEGIC CONSULTANTS S.A.
MG. KAREN SORIANO SANDOVAL
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Psicóloga especializada en organizaciones.
Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano.
Certificación Internacional en Coaching de la Fundación Quantum – Argentina.
Diplomado en Recursos Humanos - Universidad Ricardo Palma.
Ponente en temas de Gestión por Competencias, en diversas instituciones de prestigio.
Coordinadora de Reclutamiento y Selección para Suramérica de TACA PERU.
Consultora especializada en gestión de cambio, cultura y clima organizacional en el Ministerio de Economía y Finanzas.
Jefe de Desarrollo de Corporación Drokasa.
Entre otros profesionales de excelencia académica y altamente especializados.
Catedráticos de las Universidades más prestigiosas del país.
MÁs Programas
de Educación
Virtual
A Distancia
“Desde el lugar y de la manera
que más se adapte a tu estilo de vida”
Certificación Internacional
PRÓXIMOS DIPLOMAS
DESCRIPCIÓN
CERTIFICA
INICIO
SEDE
Implementación y auditoría de sistemas integrados de gestión de la
calidad, medioambiente, riesgos, seguridad y salud ocupacional ISO
9001, ISO 14001, ISO 31000 Y OHSAS 18001.
UNI
Identificación, formulación, evaluación y gestión de proyectos de
inversión. basado en el SNIP – PMBOK.
UNI
18 abr
Virtual
Obras por impuestos como mecanismo de financiamiento para la
ejecución de proyectos de infraestructura.
UNI
18 abr
Virtual
Seguridad industrial, fiscalización y salud ocupacional.
UNI
18 abr
Virtual
Seguridad y salud ocupacional.
UNI
18 abr
Virtual
18 abr
25 abr
Virtual
E-LEARNING O PROGRAMA DE EDUCACIÓN VIRTUAL “PREDVIRT”
CAD PERÚ brinda la libertad de estudiar de acuerdo a su disponibilidad horaria, desde la comodidad de su casa, centro de trabajo,
cabina Internet, monitoreados por un tutor virtual.
CAD Sede CHICLAYO
Av. Balta N° 370 Of. 203
Telefax: (074) 639357
CEL: 979652414 / RPM: #578423 / RPC: 979714111
E-mail: [email protected]
[email protected]
UNMSM - CEUPS - FCE Mg. Geiner Marín
Tel: (01) 762-8677 / 619-7000 Anexo: 2211
Informes e inscripciones
CAD Sede Arequipa
Calle Santa Catalina 115-A Oficina 203 - Cercado
Telefax: (054) 283988 Cel: 959602715 RPM: #578443
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Sede Ayacucho
Jr. 28 de Julio N° 178 Oficina N°204
Telefax: (066) 319917 / Cel: 966908253/ RPM: #574847
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Sede Cajamarca
Jr. Dos de Mayo N° 570 2do. Piso Of. 02
Telefax: (076)361797 / Cel: 976638097 / RPM: #578474
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Sede Chimbote
Jr. Ladislao Espinar 425 - Oficina 302
Telefax: (043) 323193 / Cel: 943610418
RPM: #390882 / #976955518 / NEXTEL: 134*3383
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Sede Cusco
Calle Maruri 226 - Oficina 204
Telefax: (084)242688 / Cel: 984622367 / RPM: #578431
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Sede Huancayo
Jr. Ancash N°441 Of. 401
Telefax: (064)219488 / Cel: 964675060 / RPM: #578425
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Sede Huánuco
Jr. Dámaso Beraún N°817, 2do Nivel - Of. 1-A
Tel: (062)503060 / Cel: 962603139 / 980335536
RPM: #578448 / #980335536
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Sede Huaraz
Jr. 28 de Julio N° 680 - Oficina 205
Telefax: (043)428497
Cel: 943689327 / RPM: #572090 / RPC: 943733184
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Sede Puno
Jr. Cajamarca N°150 - A - Puno
Telefax: (051) 364450
Cel: 951638004 / RPM: #578451
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Sede Chiclayo
Av. Balta N° 370 Of. 203
Telefax: (074) 639357
CEL: 979652414 / RPM: #578423
RPC: 979714111 / NEXTEL: 51*109*7394
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Sede Pucallpa
Jr. Tacna N° 761, 2do. Piso, Ocina 02
Telefax: (061)594076 / 571685 / Cel: 961599810
996649215 / RPM: *784877 / #996649215
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Sede Ica
Av. San Martín Nº 414 3er Piso (Esq. con Chiclayo)
Telefax: (056) 227674
Cel: 956622800 / RPM: #578426 / Nextel: 955220344
E-mail: [email protected] / [email protected]
CAD Sede Tarapoto
Jr. José Olaya N°249 - Tarapoto
Telefax: (042)528517
Cel: 942695258 / RPM: #578445
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Sede Iquitos
Calle Nauta 563 Dpto. 202 - Iquitos
Tel: (065) 223056
Cel: 965671939 / Rpm: #578430,
E-mail: [email protected]
[email protected].
CAD Sede Trujillo
Jr. Bolívar 269. Oficina 04. 2do piso
Telefax: (044)233001 Cel: 949640319
RPM: #578424 / #948691699 RPC: 949117622
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Sede Lima
Av. José Pardo 764 Piso 14 Of. 142 - Miraflores
Tel: (01) 4469269 / 2422755 / Cel: 971185629
972963999 / RPM: #0360313 / #218619
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Sede Tumbes
Jr. Bolognesi N°248 - Tumbes
Telefax: 0724-524373
RPM #225781 995405729
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Sede Piura
Jr. Ica 419 3er Piso, Of. 302 - Piura
Tel: (073) 305341/ Cel: 969620444
RPM: #578429 - #953617503
E-mail: [email protected]
[email protected]
CAD Oficina Principal - Lima
Av. Gral. Garzón 613 Of. 301 Jesús María
Telefax: (01) 330-2243 / 425-0849 /
E-mail: [email protected]
RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL
Desde el año 2000, la Corporación Americana de Desarrollo presta servicios de alta calidad, lo cual se refleja en los diversos
reconocimientos alcanzados en nuestra trayectoria
PREMIO SAPIENTIAE
A LA EXCELENCIA EDUCATIVA
PREMIO CALIDAD LATINO
IBERO AMERICANO 2012
TROFEO DE HONOR AL
ESPÍRITU EMPRENDEDOR
EMPRESA PERUANA
DEL AÑO
MEDALLA DE ORO
INSTITUCIONAL - CPRT
THE BIZZ AWARDS
PREMIO IBEROAMERICANO A LA
EXCELENCIA EDUCATIVA
La Corporación Americana de Desarrollo es una organización con presencia a nivel nacional, dedicada a brindar servicios de consultoría, asesoría y capacitación a profesionales y organizaciones
tanto del sector público como privado, con el fin de hacerlos más eficientes y capaces de competir
dentro de un entorno cambiante y globalizado.
EMPRESA RUMBO A LA EXCELENCIA
DIARIO “TIEMPOS DEL MUNDO”
Comprometidos con el Desarrollo Profesional y Empresarial