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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
“Año de la diversificación productiva y el fortalecimiento de la educación”
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PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N° 013-2015-MPC
La Municipalidad Provincial de Carhuaz, pone en conocimiento el proceso de selección que se
llevará a cabo para cubrir el servicio de un (01) Auditor a través de Contrato Administrativo de
Servicios (CAS).
[1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de
personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución
a los postulantes APTOS, de acuerdo al orden de mérito.
RECOMENDACIÓN:
Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos y finalmente debe presentar los
documentos sustenta torios con los ANEXOS, en el lugar y fecha que se indican.
I. GENERALIDADES
1.
Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Auditor.
2.
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
UNIDAD ORGÁNICA
ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
TOTAL
CANTIDAD
01
01
3.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Área de Recursos Humanos.
4.
Base Legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFILES
REQUISITOS ESPECIFICOS
-
-
-
DETALLE
Acreditado mediante presentación de copia
Titulado, colegiado y habilitado de la simple del título profesional y habilidad,
carrera universitaria de Contabilidad
detallado en el Anexo N° 1, en la etapa de
inscripción.
Experiencia comprobable en el ejercicio
de su profesión en el sector público y/o
privada, mínima de (04) años.
Acreditado mediante presentación de la
Experiencia mínima de uno (1) año en copia simple de las constancias de trabajo,
control gubernamental.
contratos o certificados correspondientes y
detallada en el Anexo N° 1 en la etapa de
Capacitación acreditada en control inscripción.
gubernamental,
gestión
pública,
auditoría
y
Contrataciones
y
Adquisiciones del Estado.
Conocimiento y manejo de Office a nivel Acreditado mediante presentación de la
intermedio y dominio de las
declaración Jurada simple (Anexo N°1), en
AV. LA MERCED Nº 653
CARHUAZ – ANCASH
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herramientas informáticas.
la etapa de inscripción.
- Conocimiento en el manejo de
herramientas de Internet
Conocimiento de redacción, entre otros.
Disponibilidad Inmediata, a tiempo
completo **
Competencias
- Proactividad.
- Responsabilidad.
- Puntualidad
- Integridad
- Compromiso
- Vocación de Servicio
- Trabajo en Equipo
- Mejora continua
- Orientación a resultados
Acreditado mediante presentación de la
declaración Jurada simple (Anexo N°1), en
la etapa de inscripción.
Acreditado mediante presentación de la
declaración Jurada simple (Anexo N°1), en
la etapa de inscripción.
Acreditado mediante Declaración Jurada
(Anexo N°1), en la etapa de inscripción.
Se evaluará en la etapa de entrevista
personal
(**)El ganador deberá tener disponibilidad inmediata al momento de la suscripción de
contrato conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 0652011-PCM (Art.4)
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
El Órgano de Control Institucional, solicita la Contratación de 01 Auditor, con la finalidad de
que realice las siguientes actividades:
-
Evaluación del plan anual de control 2014.
Desarrollo de los servicios de control previo, simultáneo y posterior.
Desarrollo de servicios relacionados.
Otras actividades que le sean asignadas a nivel de usuario de los sistemas operativos,
aplicativos de internet u otros.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
Duración del contrato
Contraprestación mensual
Otras condiciones esenciales del
contrato
DETALLE
Municipalidad Provincial de Carhuaz.
Del 01 de Abril de 2015 al 30 de Setiembre del
2015
S/.1,900.00 (Mil Novecientos con 00/100 Nuevos
Soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
48 horas efectivas de trabajo semanal.
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
1. INSCRIPCION DE POSTULANTES
Los interesados deben inscribirse en la Oficina de Recursos Humanos del 04 al 10 de
Marzo de 2015.
2. PRESENTACION DE DOCUMENTOS
Los interesados deberán imprimir, llenar y presentar los Anexos 1, 2, 3 y 4 con los
documentos sustentatorios y presentarlos en el área de Recursos Humanos ubicada
en la Av. La Merced N° 653- Plaza de Armas Municipalidad Provincial de CarhuazAV. LA MERCED Nº 653
CARHUAZ – ANCASH
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Ancash. Telefax: 043-394249. De lunes a viernes de 9:00 a 16:00 horas, del 04 al 10 de
Marzo de 2015.
La evaluación curricular se realiza con la información contenida en los Anexos 1, 2, 3 y 4
que tienen carácter de Declaración Jurada y los documentos sustentatorios que son
solicitados en la etapa de inscripción. La municipalidad se reserva el derecho de llevar a
cabo la verificación correspondiente.
Adicionalmente los postulantes presentarán sus propuestas en un (01) sobre cerrado,
indicando lo siguiente:
1.- Número de Convocatoria al que postula.
2.- Objeto del Proceso.
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Número de DNI
5.- Código (de ser el caso)
El sobre debe contener su Curriculum vitae debidamente documentado (copias), foliado y
firmado.
Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado
descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna
información falsa será excluido del proceso de selección.
3. ETAPAS
CONVOCATORIA
CRONOGRAMA
(*)
RESPONSABLE
Publicación del Proceso en el Portal Institucional
y lugar visible de la Institución.
02 de marzo de
2015
Imagen
Institucional,
Oficina de
Informática
INICIO DE CONCURSO
Inscripción y presentación de Anexos 1, 2, 3 y 4
(deben ir todos los requisitos del perfil)
Nota: Toda documentación presentada por los
postulantes deberá ser presentada en copia
fotostática debidamente foliada.
SELECCIÓN
Evaluación de Cumplimiento de Requisitos
(Anexos 1, 2, 3 y 4) y Evaluación Curricular (con
documentos sustentatorios).
Publicación de resultados (Apto/No Apto) a
entrevista personal
Entrevista Personal [1]
Publicación de resultado final
Suscripción y registro del contrato
CRONOGRAMA
Mesa de Partes,
Oficina de
Recursos
Humanos
Horario: 9:00 am
– 4:00 pm
RESPONSABLE
11/03/2015
Comité CAS
Del 04 al
10/03/2015
12/03/2015
16/03/2015
Hora:9.00AM
17/03/2015
A los 5 días
hábiles posteriores
a la publicación de
resultados
Comité CAS
Comité CAS
Comité CAS
Recursos
Humanos
(*)El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer
oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de una etapa se
anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa.
AV. LA MERCED Nº 653
CARHUAZ – ANCASH
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[1]Participarán en esta etapa, aquellos que hayan cumplido con los requisitos mínimos
teniendo en cuenta que
se convocará como mínimo un (01) candidato por plaza
vacante, en estricto orden de mérito según las calificaciones obtenidas en las etapas
evaluativas anteriores.
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo
de puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES
Evaluación de cumplimiento de
requisitos
Evaluación curricular
1. Nivel educativo (grados y títulos)
- Doctorado
10 puntos
- Maestría
8 puntos
- Título profesional
6 puntos
2. Capacitación (Diplomas,
certificados, constancias de los
últimos 3 años)
- Más de 100 horas 15 puntos
- De 70 a 100 horas 12 puntos
- De 40 a 70 horas 10 puntos
- Menor a 40 horas
9 puntos
PESO
PUNTAJE MINIMO
APROBATORIO
PUNTAJE MAXIMO
APROBATORIO
APTO / NO APTO
60%
30
50 Puntos
Entrevista Personal
40%
30
50 Puntos
PUNTAJE TOTAL
100%
60
100 Puntos
3. Experiencia
- Mayor a 6 años
- De 5 a 6 años
- De 4 a 5 años
25 puntos
20 puntos
15 puntos
De conformidad con lo establecido en el Artículo 48° de la Ley N° 29973, Ley General de la
Persona con Discapacidad, al postulante que acredite con documento emitido por el
CONADIS, se le otorgará una bonificación del 15% en el resultado final.
Según lo establece la Ley del Servicio Militar, Ley Nº 29248 y su reglamento, aprobado
mediante Decreto Supremo Nº 021-2009-DE-SG, al personal licenciado de las Fuerzas
Armadas que superen todas las etapas del presente proceso de selección y hubiesen
acreditado documentalmente la condición de personal licenciado de las Fuerzas Armadas,
recibirán una bonificación del 10% en la última de las etapas (entrevista).
El(los) ganador(es) a la suscripción del contrato administrativo de servicios no deberán tener
contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 0752008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4)
VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR
1. De la presentación de la Ficha de Postulación:
La información consignada en la Ficha de Postulación (Anexo 1, 2, 3 y 4) tiene carácter
de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información
AV. LA MERCED Nº 653
CARHUAZ – ANCASH
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consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que
lleve a cabo la entidad. Los anexos en mención serán presentados en la oportunidad de
inscripción.
VIII.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas
Gerencia de Administración Finanzas y Tributaria
Área de Recursos Humanos
AV. LA MERCED Nº 653
CARHUAZ – ANCASH
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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
CARHUAZ
Código del Proceso:
Tipo de
DL 1057 – CAS
proceso:
DL 728
OTROS (Detalle)
Nombre del
Proceso:
Anexo
N° 01
DECLARACION JURADA DE DATOS
La información contenida en el presente documento tiene carácter de Declaración Jurada. La Municipalidad Provincial de
Carhuaz tomará en cuenta la información en ella consignada, reservándose el derecho de llevar a cabo las verificaciones
correspondientes; así como solicitar la acreditación de la misma. En caso de detectarse que se ha omitido, ocultado o
consignado información falsa, se procederá con las acciones administrativas que correspondan .
1. DATOS PERSONALES
APELLIDO PATERNO
EDAD
APELLIDO MATERNO
ESTADO CIVIL
NOMBRES
LUGAR DE NACIMIENTO
PAIS
DEPARTAMENTO
PROVINCIA
SEXO
F
FECHA DE NACIMIENTO
DISTRITO
DIA
MES
AÑO
DOCUMENTOS
M
TIPO DOC
N° DOCUMENTO
N° RUC
N° BREVETE
DNI
PASAPORTE
PARTIDA NAC
TELÉFONOS / CORREO ELECTRONICO
CODIGO LARGA
DISTANCIA NACIONAL
TELEFONO FIJO
CELULAR
DIRECCION DE CORREO ELECTRONICO
TELÉFONO EN CASO DE EMERGENCIA
CODIGO LARGA
DISTANCIA NACIONAL
TELEFONO FIJO
CELULAR
NOMBRE DEL FAMILIAR
DOMICILIO RENIEC (*)
TIPO DE
VIA (**)
TIPO DE ZONA
(**)
NOMBRE DE VIA
NOMBRE DE
ZONA
N° DE VIA
DEPARTA
MENTO
REFERENCIA
INTERIO
R
MANZANA
DISTRITO
LOTE
KM
PROVINCIA
BLOCK
ETAPA
DEPARTAMENTO
DOMICILIO ACTUAL (Consignar de ser distinto a RENIEC)
NOMBRE DE VIA
TIPO DE ZONA
NOMBRE DE
ZONA
N° DE VIA
REFERENCIA
DEPARTA
MENTO
INTERIO
R
MANZANA
DISTRITO
(*) Será tomada por ESSALUD a fin de asignarle el Centro Asistencial (**) Ver tabla según anexo adjunto
LOTE
KM
PROVINCIA
BLOCK
ETAPA
DEPARTAMENTO
2. FORMACION EDUCATIVA (Señale la especialidad y el nivel académico máximo que haya obtenido)
TIPO
FORMACION
NIVEL ACADÉMICO
ALCANZADO (***)
CICLO
AÑO DE TERMINO
ESPECIALIDAD O
PROG. ACADÉMICO
CENTRO DE
ESTUDIOS
UNIVERSITARIA
TECNICA
SECUNDARIA
MÉRITO OBTENIDO
NIVEL ACADÉMICO ALCANZADO
TERCIO SUPERIOR
QUINTO SUPERIOR
OTROS (detalle)
UNIVERSITARIA
TECNICA
INFORMACIÓN RESPECTO A COLEGIATURA
COLEGIO PROFESIONAL
NRO. COLEGIATURA
CONDICIÓN
A LA FECHA (1)
(1) Habilitado o No Habilitado
ESTUDIOS DE POST GRADO (Maestría, Doctorado, Certificaciones, Diplomados, Especializaciones u
otros)
DESCRIPCIÓN
INSTITUCIÓN CERTIFICADORA
FECHA CERTIFICACIÓN
(MES) / (AÑO)
CAPACITACIÓN OBLIGATORIA REQUERIDA – De acuerdo a los requisitos señalados en la convocatoria.
3.
INICIO
(dd/mm/aa)
4.
FIN
(dd/mm/aa)
HORAS
LECTIVAS
CURSO /EVENTO
CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: – De acuerdo a los requisitos señalados en la convocatoria
CONOCIMIENTO
1.
2.
3.
(***) Ver tabla según anexo adjunto
ENTIDAD
5.
CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: – De acuerdo a los requisitos señalados en la convocatoria
CONOCIMIENTOS
BASICO
INTERMEDIO
AVANZADO
1.
2.
3.
4.
6. IDIOMAS: – De acuerdo a los requisitos señalados en la convocatoria (marque con un aspa el nivel máximo alcanzado)
IDIOMA
BASICO
INTERMEDIO
AVANZADO
1.
2.
3.
7. EXPERIENCIA LABORAL: De acuerdo a los requisitos señalados en la convocatoria.
NOMBRE DE LA ENTIDAD:
Área:
Cargo:
Funciones:
Tiempo de servicios:
Inicio: (mes y año):
Fin: (mes y año):
/
/
/
/
Modalidad de contratación:
Motivo de Retiro:
Remuneración o
Retribución:
S/.
Nombre y cargo del Jefe:
Teléfono Oficina:
NOMBRE DE LA ENTIDAD:
Área:
Cargo:
Funciones:
Tiempo de servicios:
Inicio: (mes y año):
/
/
Fin: (mes y año):
/
/
Modalidad de contratación:
Motivo de Retiro:
Remuneración o
Retribución:
S/.
Nombre y cargo del Jefe:
Teléfono Oficina:
De requerir mayor espacio deberá consignar la información en una hoja adicional.
DE SU EXPERIENCIA LABORAL, SEÑALE BREVEMENTE:
¿Qué fue lo que más le agradó?
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
¿Qué fue lo que menos le agradó?:
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
¿Indique qué proyectos implementó y cuál fue su rol o aporte al mismo?
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
DATOS ADICIONALES:
¿Ha trabajado anteriormente en la Municipalidad de Provincial de Carhuaz?
SI ( ) Especifique área ___________________________________
NO (
)
Cuál fue el motivo de su desvinculación laboral?_______________________
¿Ha llevado en alguna oportunidad algún Curso de Capacitación brindado por la Municipalidad?
SI ( ) Especifique cuál ___________________________________
NO ( )
¿Ha participado anteriormente en alguna modalidad formativa?
( ) Programa de Prácticas Pre- Profesionales
( ) Programa de Prácticas Profesionales
( ) Programa de Capacitación Laboral Juvenil
Especifique entidad___________________________________
desde ___/___/___ hasta ___/___/___
Cuál fue el motivo de termino de convenio?_______________________
¿Tiene familiares directos dentro del 4° Grado de Consanguinidad y 2° de Afinidad trabajando en la
Municipalidad? :
( ) NO
( ) SI
De ser afirmativo, señale nombre y parentesco*:
………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………..
* Cónyuge o Conviviente/ Padre – Madre/ Hijos/ Hermanos/ Nietos/ Abuelos/ Tíos Hnos. de Padres/ Sobrinos Hijos de Hnos./
Primos Hermanos/ Padrastro – Madrastra/ Hijastros/ Suegros/ Yernos – Nueras/ Hermanastros/ Cuñados.
¿Tiene disponibilidad inmediata?
(
) NO
(
) SI
He tomado conocimiento que, de ser seleccionado, al momento de suscribir contrato no debo tener
vínculo laboral con otra entidad del Estado
Tiene algún tipo de discapacidad:
(*) De
( ) NO
( ) SI (*)
ser positiva su respuesta, señale el tipo de discapacidad: …………………………………………………..
De encontrarse registrado a CONADIS indicar Nro. de Carnet:
¿Tiene usted deuda por concepto de alimentos por obligaciones establecidas en sentencias o
ejecutorias, o acuerdos conciliatorios de acuerdo a la Ley N° 28970?
( ) NO
( ) SI
¿Se encuentra usted comprendido dentro del registro de deudores alimentarios morosos, de
acuerdo a la Ley N° 28970?
( ) NO
( ) SI
Indique si ha tenido antecedentes policiales, judiciales y/o penales. De ser positiva su respuesta
detalle:
( ) NO
( ) SI (*)
(*)De ser positiva su respuesta, señale el tipo de antecedente.
Indique si es Licenciado de las Fuerzas Armadas.
( ) NO
( ) SI
Suscribo el presente en señal de conformidad con los datos consignados.
Ciudad…………………,......... de....................... de 20……
________________________________________
FIRMA DEL DECLARANTE
DNI:
Anexo de Tablas
Tipo de Vía
N°
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
DESCRIPCIÓN
AVENIDA
JIRÓN
CALLE
PASAJE
ALAMEDA
MALECÓN
OVALO
PARQUE
PLAZA
CARRETERA
N°
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
99
DESCRIPCIÓN
TROCHA
CAMINO RURAL
BAJADA
GALERIA
PROLONGACIÓN
PASEO
PLAZUELA
PORTAL
CAMINO AFIRMADO
TROCHA CARROZABLE
OTROS
Tipo Zona
N°
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
99
DESCRIPCIÓN
URB. URBANIZACIÓN
P.J. PUEBLO JOVEN
U.V. UNIDAD VECINAL
C.H. CONJUNTO HABITACIONAL
A.H. ASENTAMIENTO HUMANO
COO. COOPERATIVA
RES. RESIDENCIAL
Z.I. ZONA INDUSTRIAL
GRU. GRUPO
CAS. CASERÍO
FND. FUNDO
OTROS
Nivel Educativo
N°
DESCRIPCIÓN
01
02
03
04
05
06
SIN EDUCACIÓN FORMAL
EDUCACIÓN ESPECIAL INCOMPLETA
EDUCACIÓN ESPECIAL COMPLETA
EDUCACIÓN PRIMARIA INCOMPLETA
EDUCACIÓN PRIMARIA COMPLETA
EDUCACIÓN SECUNDARIA INCOMPLETA
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
EDUCACIÓN SECUNDARIA COMPLETA
EDUCACIÓN TÉCNICA INCOMPLETA
EDUCACIÓN TÉCNICA COMPLETA
EDUCACIÓN SUPERIOR (INSTITUTO SUPERIOR, ETC) INCOMPLETA
EDUCACIÓN SUPERIOR (INSTITUTO SUPERIOR, ETC) COMPLETA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INCOMPLETA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA COMPLETA
GRADO DE BACHILLER
TITULADO
ESTUDIOS DE MAESTRÍA INCOMPLETA
ESTUDIOS DE MAESTRÍA COMPLETA
GRADO DE MAESTRÍA
19
20
21
ESTUDIOS DE DOCTORADO INCOMPLETO
ESTUDIOS DE DOCTORADO COMPLETO
GRADO DE DOCTOR
Código del Proceso:
Tipo de
DL 1057 – CAS
proceso:
DL 728
OTROS (Detalle)
Nombre del
Proceso:
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
CARHUAZ
ANEXO
N° 02
DECLARACION JURADA DE DATOS
CIÓN JURADA DE LABORAR EN ENTIDAD
DECLARACIÓN JURADA DE LABORAR EN ENTIDAD PUBLICA
(ACTUALIZADA)
(Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General)
Yo,
Identificado(a) con DNI N°
En observancia a lo establecido en la Resolución de Contraloría No. 0120-2000-CG, DECLARO EN
MÉRITO A LA VERDAD, lo siguiente:
Que anteriormente preste servicios en la(s) siguiente(s) Entidad(es) Pública(s): (Completar en el caso de
haber mantenido Contrato Laboral, no incluye Prácticas, Secigra, Locación de Servicios o Intermediación Laboral Servis).
Nombre de la Institución
Dirección
Período del
Servicio
Del
Al
A. Renuncia
B. Destitución
C. Falta Grave
Motivo del Cese
D. Por Incapacidad
(Encierre en un circulo
E. Por Causal de
su respuesta)
Reorganización.
F. Despido
Cargo(s) Desempeñado(s)
G. Renuncia con Incentivos
a) Económicos
b) Impedimento de Ingreso o Reingreso
a la Administración Pública.
c) Cuantos años estuvo inhabilitado.
H. Termino de Contrato
I. Cese por Bajo Rendimiento Laboral
(D. Ley 26093).
Nombre de la Institución
Período del
Servicio
Del
Dirección
Al
Cargo(s) Desempeñado(s)
A. Renuncia
G. Renuncia con Incentivos
B. Destitución
a) Económicos
C. Falta Grave
b) Impedimento de Ingreso o Reingreso a la Adm. Publica.
Motivo del Cese
(Encierre en un circulo D. Por Incapacidad
c) Cuantos años estuvo inhabilitado.
su respuesta)
E. Por Causal de
H. Termino de Contrato
Reorganización.
I. Cese por Bajo Rendimiento Laboral (D. Ley 26093).
F. Despido
En caso no haya prestado servicio en la Administración Pública, manifiéstelo en este recuadro.
Dando fe de lo expuesto, firmo a continuación:
Ciudad…………………, ......... de ....................... de 20……
________________________________________
FIRMA DEL DECLARANTE
DNI:
Nota.- De ingresar a nuestra institución y de confirmarse que la información consignada es falsa o incompleta, será cesado por comisión de
Falta Grave, con arreglo a las normas vigentes, sin perjuicio de la responsabilidad penal y/o administrativa en que hubiere podido incurrir de
conformidad a lo establecido en el Art. 32° de la Ley 27444.
 En caso haya prestado servicios en más de dos entidades, deberá consignar los datos solicitado en cada una de ellas.
MUNICIPALIDA PROVICIAL DE
CARHUAZ
ANEXO
N° 03
Código del proceso:
Tipo de
DL 1057 – CAS
proceso:
DL 728
OTROS (Detalle)
Nombre del
Proceso:
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO NI PROHIBICIÓN
PARA CELEBRAR CONTRATOS CON EL ESTADO
Ley 26771 y D.S. N° 021-2000-PCM (DL 728)
Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento Decreto Supremo N° 075-2008-PCM (CAS)
Yo,
Identificado(a) con DNI No.
Marque con una (X) en la opción de SI o NO, según corresponda.
DECLARO BAJO JURAMENTO:
Descripción
SI
NO
SI
NO
Estar inhabilitado administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado.
Tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado conforme al registro
nacional de destitución y despido.
Percibir simultáneamente remuneración y pensión, u honorarios por concepto de
locación de servicios, asesorías o consultorías, o cualquier otra doble percepción o
ingresos del Estado, salvo por el ejercicio de la actividad docente y la percepción
de dietas por participación en uno (1) de los directorios de entidades o empresas
públicas, o por ser miembro únicamente de un órgano colegiado.
Tener grado de parentesco hasta el 4° grado de consanguinidad o 2° de afinidad y
por razón de matrimonio o por unión de hecho, con los funcionarios de dirección
y/o personal de confianza de la Municipalidad Provincial de Carhuaz que gozan de
la facultad de nombramiento y contratación de personal, tenga injerencia directa o
indirecta o con influencia de cualquier tipo en el proceso de selección.
Sólo para Contratos Administrativos de Servicios (CAS):
Descripción
Tener impedimento para ser postor o contratista del Estado, de acuerdo a las
disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.
Declaro conocer que, en caso de falsedad de los antes declarado, me someto a las responsabilidades
administrativas, civiles y/o penales previstas en la normatividad vigente.
Asimismo, en caso de variar o modificarse la información declarada, me comprometo a informar por
escrito al Área de Recursos Humanos, adjuntando la documentación sustentatoria.
Ciudad…………………………....... de ....................... de 20……
________________________________________
FIRMA DEL DECLARANTE
DNI:
MUNCIPALIDAD PROVINCIAL DE
CARHUAZ
ANEXO
N° 04
Código del proceso:
Tipo de
DL 1057 – CAS
proceso:
DL 728
OTROS (Detalle)
Nombre del
Proceso:
DECLARACIÓN DE COMPROMISO
LEY N° 27588
Yo,
Identificado(a) con DNI No.
Declaro tener conocimiento de la Ley N° 27588 y su Reglamento D.S. N° 019-2002-PCM referida a “Establecer
Prohibiciones e Incompatibilidades de Funcionarios y Servidores Públicos, así como de las personas que prestan
servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual”, la cual señala la obligación que:
(marcar según
corresponda)
-
Al Ingresar a laborar o iniciar mi Prestación de Servicios en la Institución: Guardar secreto/ reserva
de la información que por ley expresa tenga dicho carácter; así como, no divulgar ni utilizar información
que, sin tener reserva legal expresa, pudiera resultar privilegiada por su contenido relevante, empleándola
en mi beneficio o de terceros y en perjuicio o desmedro del Estado o de terceros.
Al Ingresar a laborar o iniciar mi Prestación de Servicios en la Institución: Tengo impedimento de
prestar servicios bajo cualquier modalidad; aceptar representaciones remuneradas, formar parte de
directorio; adquirir directa o indirectamente acciones o participaciones de éstas, de sus subsidiarias o las
que pudiera tener vinculación económica; celebrar contratos civiles o mercantiles con éstas; intervenir
como abogados, apoderados, asesores, patrocinadores, peritos o árbitros de particulares en los procesos
que tengan pendientes con la misma repartición del Estado en la cual prestan sus servicios, mientras
ejercen el cargo o cumplen el encargo conferido, respecto de las empresas o instituciones privadas
comprendidas en el ámbito específico de la función pública.
-
Al término de mi vínculo laboral o Contrato Administrativo de Servicios en la Institución: No
emplear información privilegiada o reservada a la cual he tenido acceso durante el tiempo que presté
servicios.
Ciudad…………………………....... de....................... De 20……
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FIRMA DEL DECLARANTE
DNI: