1. Ingeniería

MARINADEGUERRADELPERÚ
DIRECCIÓN DEL CENTRO MEDICO NAVAL “CIRUJANO
MAYOR SANTIAGO TÁVARA”
PROCESODE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS (CAS) N°001-2015/DICEMENA
I.
GENERALIDADES
1.
Objeto de la Convocatoria:
Contratar, bajo el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) del
Decreto LegislativoN°1057, personal Profesionales de la Salud para prestar sus
servicios en esta Dirección del Centro Médico Naval “CMST”, los mismos que se
detallan a continuación:
Nº SERVICIOS
VACANTES
DESCRIPCION DE SERVICIOS
SERVICIO N°01
01
Asesor Docente Médico Especialista en el Área de
Medicina General
SERVICIO N°02
01
Asesor Docente Médico Especialista en el Área de
Traumatología y Ortopedia
SERVICIO N°03
01
Asesor Docente Especialista Área de Oncología
SERVICIO N°04
01
Médico Especialista en el Área de Reumatología
SERVICIO N°05
01
Docente Médico Especialista en el Área de
Neurocirugía
SERVICIO N°06
01
Asesor Docente Especialista en el Área de Ginecología
SERVICIO N°07
01
Docente Especialista Ginecólogo Oncólogo
SERVICIO N°08
01
Asesor Docente Especialista en Cirugía Laparoscópica
SERVICIO N°09
01
Docente Especialista en el Área de Urología
SERVICIO N°10
01
Asesor de Control de Calidad Banco de Sangre
2.
SERVICIO N°11
01
Asesor Docente Especialista en el Área de Urología
SERVICIO N°12
01
Asesor Docente Especialista en el Área de Cardiología
SERVICIO N°13
01
Asesor Docente Especialista en el Área de Cirugía
General
SERVICIO N°14
01
Médico Especialista en el Área de Hematología
General
SERVICIO N°15
02
Médicos Especialista en el Área de Pediatría
SERVICIO N°16
01
Médico Especialista en el Área de Cardiología
SERVICIO N°17
01
Licenciada en Enfermería
SERVICIO N°18
01
Licenciada en Nutrición
TOTAL PLAZAS
19
Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación:
Departamento de Personal de la Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
3.
Base Legal:
a.
Decreto Legislativo N°1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011PCM.
c. Ley N° 30281 “Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015”,
de fecha 04 diciembre 2014;
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
II.
PERFIL DELOSPUESTOS
SERVICIO N°01:
UN (01) Asesor Docente Médico Especialista en el Área de Medicina General
REQUISITOS
DETALLES
Acreditar experiencia como Médico General no menor de
CINCO (05) años en Instituciones Públicas y/o Privadas sin
incluir el SERUMS (Indispensable).
Experiencia Laboral
Profesional con capacidad de liderazgo y toma de
decisiones que demuestren interés y compromiso con la
visión, misión y valores institucionales; tolerancia al trabajo
bajo presión.
Profesional con Título
de Médico Cirujano, Constancia
vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, Resolución
del SERUMS y/o SECIGRA correspondiente a la profesión.
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Cursos y/o Estudios de Especialización
Acreditación mínima de 40 horas en temas relativos a la
Especialidad en Congresos, Cursos de Capacitación,
Simposio, Talleres, Seminarios.
Profesional con conocimiento en Gerenciamiento en la
Calidad del ISO 9001 en Clínicas y Hospitales para laborar en
el servicio de Banco de sangre.

Conocimiento para el puesto y/o cargo
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO





Elaborar los informes y documentos solicitados por la jefatura del Servicio.
Participar en los programas de control de calidad internos y externos.
Participar en las campañas de donación de sangre.
Implementar y desarrollar nuevas técnicas de laboratorio y procedimientos médicos.
Participar en las actividades de capacitación e investigación del Servicio.
Otras que le sean asignadas por la Jefatura del Servicio, dentro del ámbito de su competencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual
S/. 2,500.00 (DOS MIL QUINIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES)
01 Abril 2015
31 Diciembre 2015
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
Horario de Trabajo:
Otras condiciones
contrato
esenciales
del
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 36
horas semanales con un total 150 horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N°02:
UN (01) Asesor Docente Médico Especialista en el Área de Traumatología y
Ortopedia
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia Laboral
Acreditar DIEZ (10) años en el desempeño de funciones afines
a la especialidad requerida
Competencias
Profesional con capacidad de liderazgo y toma de decisiones
que demuestren interés y compromiso con la visión, misión y
valores institucionales; tolerancia al trabajo bajo presión.
 Profesional con Título de Médico Cirujano, Constancia
vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, Resolución
del SERUMS y/o SECIGRA correspondiente a la profesión.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios

Presentar copia simple del Título de la Especialidad de
Médico Traumatólogo.
Cursos y/o Estudios de Especialización
Acreditar mínimo 40 horas en actividades afines a la
especialidad en Congresos, Cursos de Capacitación,
Simposio, Talleres, Seminarios.
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Profesional con experiencia en Asignaturas Académicas y
casos clínicos de la especialidad.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO









Realizar labor de Docencia dirigido al personal de Internos y Residentes Médicos
Participación en investigaciones propuestas el servicio
Realizar actividades Administrativas inherentes a su cargo
Elaboración y actualización de guías clínicas y talleres del servicio
Brindar atención al paciente 
Diagnosticar, dar tratamiento, 
Realizar manejos en el tratamiento de alta complejidad
Realización de Interconsultas en los diferentes Servicios del Hospital 
Acudir a Juntas Médicas y otras que el servicio lo requiera 

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
01 Abril 2015
Término: 31 Diciembre 2015
Remuneración Mensual
S/. 2,500.00 (DOS MIL QUINIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES)
Otras
condiciones
contrato
esenciales
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 36
horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N°03:
UN (01) Asesor Docente Especialista en el Área de Oncología
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia Laboral
Acreditar DIEZ (10) años en el desempeño de funciones afines
a la especialidad requerida
Competencias
Profesional con capacidad de liderazgo y toma de decisiones
que demuestren interés y compromiso con la visión, misión y
valores institucionales; tolerancia al trabajo bajo presión.
 Presentar copia simple del Título Profesional de Médico
Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado, Resolución del SERUMS y/o SECIGRA
correspondiente a la profesión.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios

Curso y/o estudios de Especialización
Presentar copia simple del Título de la Especialidad de
Médico Oncólogo.
Acreditar mínimo 40 horas en actividades afines a la
especialidad en Congresos, Cursos de Capacitación,
Simposio, Talleres, Seminarios.
Conocimientos para el puesto y/o cargo Profesional con experiencia en Asignaturas Académicas y
caso clínicos de la especialidad
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Realizar labor de Docencia dirigido al personal de Internos y Residentes Médicos
Participación en investigaciones propuestas el servicio
Realizar actividades Administrativas inherentes a su cargo
Elaboración y actualización de guías clínicas y talleres del servicio
Brindar atención al paciente 
Diagnosticar, dar tratamiento, 
Realizar manejos en el tratamiento de pacientes de alta complejidad
Realización de Interconsultas en los diferentes Servicios del Hospital 
Acudir a Juntas Médicas y otras que el servicio lo requiera 

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO









REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual
S/. 5,000.00 (CINCO MIL CON 00/100 NUEVOS SOLES)
Otras
condiciones
contrato
esenciales
01 Abril 2015
31 Diciembre 2015
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
150 horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N° 04:
UN (01) Médico Especialista en el área de Reumatología
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia Laboral
Acreditar TRES (03) años en el desempeño de funciones
afines a la especialidad requerida, incluyendo el
Residentado Médico (Indispensable)
Profesional con capacidad de liderazgo y toma de
decisiones que demuestren interés y compromiso con la
visión, misión y valores institucionales; tolerancia al trabajo
bajo presión.
 Presentar copia simple del Título Profesional de Médico
Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado
y Habilitado, Resolución del SERUMS correspondiente a la
profesión.
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios

Cursos y/o Estudios de Especialización
Conocimiento para el puesto y/o
cargo
Presentar copia simple del Título de la Especialidad o
Constancia de haber terminado el Residentado Medico
emitida por el Centro Asistencial donde lo realizó y una
Declaración Jurada que tendrá validez de hasta TRES
(03) meses, los que serán reemplazados por la
constancia emitida por la respectiva Universidad. Dicha
Constancia posteriormente deberá ser reemplazada por
el respectivo Título de Especialista (indispensables), según
modelo Anexo (4).
Acreditar mínimo 40 horas en actividades afines a la
especialidad médica, realizada a partir del año 2010 en
Congresos, Cursos de Capacitación, Simposio, Talleres,
Seminarios.
Constancia que acredite haber trabajado después del
término de su Residentado a fines de la especialidad.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO














Realizar atención a los pacientes en los Consultorios Externos y Salas 
Atención de pacientes hospitalizados
Realización de Interconsultas en los diferentes Servicios del Hospital 
Participación de Juntas Médicas
Realizar Visitas Médicas
Atención de Interconsultas
Acudir a Juntas Médicas y otras que el servicio de Reumatología lo requiera
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual
S/.5,000.00 (DOS MIL QUINIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES)
Otras condiciones
contrato
esenciales
01 Abril 2015
31 Diciembre 2015
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 36
horas semanales con un total 150 horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N° 05:
UN (1) Docente en la Especialidad en el área de Neurocirugía
REQUISITOS
Experiencia Laboral
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
DETALLES
Acreditar TRES (03) años en el desempeño de funciones afines a
la especialidad requerida, incluyendo el Residentado Médico
(Indispensable)
Profesional con capacidad de liderazgo y toma de decisiones
que demuestren interés y compromiso con la visión, misión y
valores institucionales; tolerancia al trabajo bajo presión.
 Presentar copia simple del Título Profesional de Médico
Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado, Resolución del SERUMS correspondiente a la
profesión.

Presentar copia simple del Título de la Especialidad o
Constancia de haber terminado el Residentado Médico
emitida por el Centro Asistencial donde lo realizó y una
Declaración Jurada que tendrá validez de hasta TRES (03)
meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida
por
la
respectiva
Universidad.
Dicha
Constancia
posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo
Título de Especialista (indispensables), según modelo Anexo
(4).
Cursos y/o Estudios de Especialización
Acreditar mínimo 40 horas en actividades afines a la especialidad
médica, realizada a partir del año 2010 en Congresos, Cursos de
Capacitación, Simposio, Talleres, Seminarios.
Conocimientos para el puesto y/o
cargo
Constancia que acredite haber trabajado después del término
de su Residentado a fines de la especialidad. Profesional con
experiencia en Asignaturas Académicas y caso clínicos de la
especialidad.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO





Realizar Consultas Médicas en Consultorio Externo de Neurocirugía 
Realizar procedimiento de panangiografia Cerebral a los pacientes Programados 
Intervenciones quirúrgicas programadas y de emergencia 
Asistir a las reuniones clínicas para los pacientes hospitalizados y ambulatorios para decidir
tratamiento quirúrgico 
Participación de las Juntas médicas
Brindar Asesoría Juntas Médicas en casos complicados 







CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual
S/.5,000.00 (DOS MIL QUINIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES)
Otras
condiciones
contrato
esenciales
01 Abril 2015
31 Diciembre 2015
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 75
horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N° 06:
UN (1) Asesor Docente Especialista en el área de Ginecología
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia Laboral
Acreditar DIEZ (10) años en el desempeño de funciones afines
a la especialidad requerida
Competencias
Profesional con capacidad de liderazgo y toma de decisiones
que demuestren interés y compromiso con la visión, misión y
valores institucionales; tolerancia al trabajo bajo presión.
 Presentar copia simple del Título Profesional de Médico
Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado, Resolución del SERUMS y/o SECIGRA
correspondiente a la profesión.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios

Presentar copia simple del Título de la Especialidad de
Médico Ginecólogo.
Cursos y/o Estudios de Especialización
Acreditar mínimo 40 horas en actividades afines a la
especialidad en Congresos, Cursos de Capacitación,
Simposio, Talleres, Seminarios.
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Profesional con experiencia en Asignaturas Académicas y
caso clínicos de la especialidad
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Realizar labor de Docencia dirigido al personal de Internos y Residentes Médicos
Participación en investigaciones propuestas el servicio
Realizar actividades Administrativas inherentes a su cargo
Elaboración y actualización de guías clínicas y talleres del servicio
Brindar atención al paciente 
Diagnosticar, dar tratamiento, 
Realizar manejos en el tratamiento de pacientes de alta complejidad
Realización de Interconsultas en los diferentes Servicios del Hospital 
Acudir a Juntas Médicas y otras que el servicio lo requiera 

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO









REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
01 Abril 2015
Término: 31 Diciembre 2015
Remuneración Mensual
S/. 2,000.00 (DOS MIL CON 00/100 NUEVOS SOLES )
Otras
condiciones
contrato
esenciales
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 30
horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N° 07:
UN (1) Docente Especialista Ginecólogo Oncólogo
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia Laboral
Acreditar TRES (03) años en el desempeño de funciones afines
a la especialidad requerida
Competencias
Buena disposición para trabajar en equipo
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
 Presentar copia simple del Título Profesional de Médico
Curso y/o Estudios de Especialización
Acreditar mínimo 40 horas en actividades afines a la
especialidad en Congresos, Cursos de Capacitación,
Simposio, Talleres, Seminarios.
Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado, Resolución del SERUMS y copia simple del Título
de la Especialidad de Médico Ginecólogo Oncólogo.
Conocimiento para el puesto y /o cargo Profesional con experiencia en el manejo de pacientes
Obstétricas normales y ginecológicas oncológicas de alto
riesgo.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Coordinar y autorizar el ingreso y alta de los pacientes
Participación en investigaciones propuestas el servicio
Realizar actividades Administrativas inherentes a su cargo
Desempeñarse como Médico Asistencial 
Realizar intervenciones quirúrgicas
Elaboración y actualización de guías clínicas y talleres del servicio
Brindar atención al paciente 
Diagnosticar, dar tratamiento, 
Realizar manejos en el tratamiento de pacientes de alta complejidad
Realización de Interconsultas en los diferentes Servicios del Hospital 
Acudir a Juntas Médicas y otras que el servicio lo requiera 

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO











REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
01 Abril 2015
Término: 31 Diciembre 2015
Remuneración Mensual
S/. 3,000.00 (TRES MIL CON 00/100 NUEVOS SOLES)
Otras
condiciones
contrato
esenciales
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48
horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N°08:
UN (01) Asesor Docente Especialista en Cirugía Laparoscópica
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia Laboral
Acreditar DIEZ (10) años en el desempeño de funciones afines
a la especialidad requerida
Competencias
Buena disposición para trabajar en equipo
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios

Presentar copia simple del Título Profesional de Médico
Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado, Resolución del SERUMS y/o SECIGRA
correspondiente a la profesión.

Presentar copia simple del Título de Médico Cirugía
General y/o Constancia de haber culminado el
Residentado Médico de la Especialidad.
Curso y/o Estudios de Especialización
Acreditar mínimo 40 horas en actividades afines a la
especialidad en Congresos, Cursos de Capacitación,
Simposio, Talleres, Seminarios.
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Profesional con experiencia en Cirugías Laparoscópicas en
Instituciones públicas y/o privadas
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Realizar labor de Docencia dirigido al personal de Internos y Residentes Médicos
Participación en investigaciones propuestas el servicio
Realizar actividades Administrativas inherentes a su cargo
Elaboración y actualización de guías clínicas y talleres del servicio
Brindar atención al paciente 
Diagnosticar, dar tratamiento, 
Realizar manejos en el tratamiento de pacientes de alta complejidad
Realización de Interconsultas en los diferentes Servicios del Hospital 
Acudir a Juntas Médicas y otras que el servicio lo requiera 

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO









REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
01 Abril 2015
Término: 31 Diciembre 2015
Remuneración Mensual
S/.5,000.00 (CINCO MIL CON 00/100 NUEVOS SOLES)
Otras
condiciones
contrato
esenciales
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
150 horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N° 09:
UN (1) Docente Especialista en el área de Urología
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia Laboral
Acreditar TRES (03) años en el desempeño de funciones afines
a la especialidad requerida
Competencias
Profesional con capacidad de liderazgo y toma de decisiones
que demuestren interés y compromiso con la visión, misión y
valores institucionales; tolerancia al trabajo bajo presión.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
 Presentar copia simple del Título Profesional de Médico
Cursos y/o Estudios de Especialización
Acreditar mínimo 40 horas en actividades afines a la
especialidad en Congresos, Cursos de Capacitación,
Simposio, Talleres, Seminarios.
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Personal profesional con experiencia en la prevención de los
tumores del aparato urinario.
Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado, Resolución del SERUMS y copia simple del Título
de la Especialidad de Médico Urólogo.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Manejo médico quirúrgico de los trastornos del aparato urinario de hombres y mujeres 
Manejo del aparato Urinario de los niños 
prevención, diagnóstico y tratamiento principalmente quirúrgico de los tumores (cáncer) del aparato
urinario de ambos sexos (riñones, glándulas, uréteres, vejiga, uretra), 


Prevención, diagnóstico y tratamiento de los pacientes 

 Tratamiento quirúrgico, no quirúrgico y estereostática de pacientes adultos y pediátricos con
determinadas enfermedades del sistema nervioso 

 Brindar atención en los Consultorios Externos 

 Realización de Interconsultas en los diferentes Servicios 

 Acudir a Juntas Médicas y otras que el servicio lo requiera 

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO





REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
01 Abril 2015
Término: 31 Diciembre 2015
Remuneración Mensual
S/.3,800.00 (TRES MIL OCHOCIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES)
Otras
condiciones
contrato
esenciales
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 30
horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N° 10:
UN (1) Asesor de Control de Calidad de Banco de Sangre
REQUISITOS
DETALLES
Acreditar experiencia no menor de TRES (03) años en
Instituciones Públicas y/o Privadas (Indispensable).
Experiencia Laboral
Competencias
Profesional con capacidad de liderazgo y toma de decisiones
que demuestren interés y compromiso con la visión, misión y
valores institucionales; tolerancia al trabajo bajo presión.
 Presentar copia simple del Título Profesional de Tecnólogo
Médico en laboratorio Clínico y Anatomía Patológica,
Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado,
Resolución del SERUMS , Diplomado de Control de Calidad en
Laboratorio Clínico y Diploma de Auditor Interno en sistema de
gestión de calidad ISO 9001:2008 (Indispensable).
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
Cursos y/o Estudios de Especialización
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Acreditar mínimo 40 horas en actividades, realizada a partir del año
2010 en Congresos, Cursos de Capacitación, Simposio, Talleres,
Seminarios.
Personal profesional con experiencia y conocimiento en la
implementación sistema de gestión de calidad ISO 9001:2008 en el
área de medicina transfusional y banco de sangre y conocimientos
en la nueva versión de la norma ISO 9001:2015.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO










Supervisar el mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001: 2008
Realizar Capacitaciones al Personal del Servicio sobre el Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001: 2008
Ayudar y colaborar con la Jefatura del Servicio en la elaborar del Acta de Dirección.
Mantener actualizado los indicadores y registros del Servicio.
Supervisar los procesos operativos según los POES del Servicio
Participar en las Auditorias de seguimiento y Recertificación del Sistema de Gestión de la Calidad ISO
9001: 2008.
Emitir opinión técnica en temas relacionados al Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001: 2008 cuando
se requiera.
Aféresis y Casos Especiales: revisar el correcto llenado de los registros utilizados en el procedimiento de
aféresis.
Conocimiento en procesos de aféresis y recambio plasmático
o Control de procedimiento de aféresis
o Consentimientoinformado parahemaferesis.
o Hematología.
Las demás funciones que le asigne el Jefe del servicio.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual
S/.3,500.00 (TRES MIL QUINIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES )
Otras
condiciones
contrato
esenciales
01 Abril 2015
31 Diciembre 2015
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según D.L.1057
(Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 36 horas
semanales con un total 150 horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N°11:
UN (01) Asesor Docente Especialista en el Área de Urología
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia Laboral
Acreditar DIEZ (10) años en el desempeño de funciones afines a
la especialidad requerida
Competencias
Profesional con capacidad de liderazgo y toma de decisiones
que demuestren interés y compromiso con la visión, misión y
valores institucionales; tolerancia al trabajo bajo presión.
 Presentar copia simple del Título Profesional de Médico
Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado,
Resolución
del
SERUMS
y/o
SECIGRA
correspondiente a la profesión.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios

Presentar copia simple del Título de Médico Urólogo y/o
Constancia de haber culminado el Residentado Médico de
la Especialidad.
Cursos y/o Estudios de Especialización
Acreditar mínimo 40 horas en actividades afines a la
especialidad en Congresos, Cursos de Capacitación, Simposio,
Talleres, Seminarios.
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Profesional con experiencia en Asignaturas Académicas y caso
clínicos de la especialidad
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Realizar labor de Docencia dirigido al personal de Internos y Residentes Médicos
Participación en investigaciones propuestas el servicio
Realizar actividades Administrativas inherentes a su cargo
Elaboración y actualización de guías clínicas y talleres del servicio
Brindar atención al paciente 
Diagnosticar, dar tratamiento, 
Realizar manejos en el tratamiento de pacientes de alta complejidad
Realización de Interconsultas en los diferentes Servicios del Hospital 
Acudir a Juntas Médicas y otras que el servicio lo requiera 

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO









REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual
S/. 1,5000.00 (UN MIL QUINIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES)
Otras
condiciones
contrato
esenciales
01 Abril 2015
31 Diciembre 2015
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 30
horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N°12:
UN (01) Asesor Docente Especialista en el Área de Cardiología
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia Laboral
Acreditar DIEZ (10) años en el desempeño de funciones afines
a la especialidad requerida
Competencias
Profesional con capacidad de liderazgo y toma de decisiones
que demuestren interés y compromiso con la visión, misión y
valores institucionales; tolerancia al trabajo bajo presión.
 Presentar copia simple del Título Profesional de Médico
Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado, Resolución del SERUMS y/o SECIGRA
correspondiente a la profesión.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios

Presentar copia simple del Título de Médico Cardiólogo
y/o Constancia de haber culminado el Residentado
Médico de la Especialidad.
Cursos y/o Estudios de Especificaciones
Acreditar mínimo 40 horas en actividades afines a la
especialidad en Congresos, Cursos de Capacitación,
Simposio, Talleres, Seminarios.
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Profesional con experiencia en Asignaturas Académicas y
caso clínicos de la especialidad
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Diagnosticar, dar tratamiento, 
Realizar manejos en el tratamiento de pacientes de alta complejidad
Realización de Interconsultas en los diferentes Servicios del Hospital 
Realizar Consultas Médicas en Consultorios Externos de Cardiología 
Asistir a las reuniones clínicas de los pacientes Hospitalizados y Ambulatorios 
Participación de las Juntas Médicas en casos complicados
Otras funciones que asigne el Jefe del Servicio 

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO







REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
01 Abril 2015
Término: 31 Diciembre 2015
Remuneración Mensual
S/.2,5000.00 (DOS MIL QUINIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES )
Otras
condiciones
contrato
esenciales
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48
horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N°13:
UN (01) Asesor Docente Especialista en el Área de Cirugía General
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia Laboral
Acreditar DIEZ (10) años en el desempeño de funciones afines
a la especialidad requerida
Competencias
Profesional con capacidad de liderazgo y toma de decisiones
que demuestren interés y compromiso con la visión, misión y
valores institucionales; tolerancia al trabajo bajo presión.
 Presentar copia simple del Título Profesional de Médico
Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y
Habilitado, Resolución del SERUMS y/o SECIGRA
correspondiente a la profesión.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios

Cursos y/o Estudios de Especialización
Presentar copia simple del Título de Médico Cirujano
General y/o Constancia de haber culminado el
Residentado Médico de la Especialidad.
Acreditar mínimo 40 horas en actividades afines a la
especialidad en Congresos, Cursos de Capacitación,
Simposio, Talleres, Seminarios.
Conocimientos para el puesto y/o cargo Profesional con experiencia en Asignaturas Académicas y
caso clínicos de la especialidad
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Realizar labor de Docencia dirigido al personal de Internos y Residentes Médicos
Participación en investigaciones propuestas el servicio
Realizar actividades Administrativas inherentes a su cargo
Elaboración y actualización de guías clínicas y talleres del servicio
Brindar atención al paciente 
Diagnosticar, dar tratamiento, 
Realizar manejos en el tratamiento de pacientes de alta complejidad
Realización de Interconsultas en los diferentes Servicios del Hospital 
Acudir a Juntas Médicas y otras que el servicio lo requiera 

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO









REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual
S/. 2,500.00 (DOS MIL QUINIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES)
Otras
condiciones
contrato
esenciales
01 Abril 2015
31 Diciembre 2015
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48
horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N°14: UN (01) Médico Especialista en el área de Hematología
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia Laboral
Acreditar TRES (03) años en el desempeño de funciones
afines a la especialidad requerida, incluyendo el
Residentado Médico (Indispensable)
Profesional con capacidad de liderazgo y toma de
decisiones que demuestren interés y compromiso con la
visión, misión y valores institucionales; tolerancia al trabajo
bajo presión.
 Presentar copia simple del Título Profesional de Médico
Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado
y Habilitado, Resolución del SERUMS correspondiente a la
profesión.
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios

Cursos y/o Estudios de Especialización
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Presentar copia simple del Título de la Especialidad o
Constancia de haber terminado el Residentado Médico
emitida por el Centro Asistencial donde lo realizó y una
Declaración Jurada que tendrá validez de hasta TRES
(03) meses, los que serán reemplazados por la constancia
emitida por la respectiva Universidad. Dicha Constancia
posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo
Título de Especialista (indispensables), según modelo
Anexo (4).
Acreditar mínimo 40 horas en actividades afines a la
especialidad médica, realizada a partir del año 2010 en
Congresos, Cursos de Capacitación, Simposio, Talleres,
Seminarios.
Personal profesional con conocimiento en enfermedades
Hematológicas malignas.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO








Realizar Consultas Médicas en Consultorios Externos de Hematología 
Asistir a las reuniones clínicas de los pacientes Hospitalizados y Ambulatorios 
Participación de las Juntas Médicas en casos complicados
Otras funciones que asigne el Jefe del Servicio 
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
01 Abril 2015
Término: 31Diciembre 2015
Remuneración Mensual
S/.5,000.00 (CINCO MIL CON 00/100 NUEVOS SOLES)
Otras condiciones
contrato
esenciales
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 36
horas semanales con un total 150 horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N° 15: DOS (02) Médicos Especialistas en el área de Pediatría
REQUISITOS
Experiencia Laboral
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
DETALLES
Acreditar TRES (03) años en el desempeño de funciones afines a la
especialidad requerida, incluyendo el
Residentado Médico
(Indispensable)
Profesional con capacidad de liderazgo y toma de decisiones que
demuestren interés y compromiso con la visión, misión y valores
institucionales; tolerancia al trabajo bajo presión.
 Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano,
Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado,
Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión.

Presentar copia simple del Título de la Especialidad o
Constancia de haber terminado el Residentado Médico emitida
por el Centro Asistencial donde lo realizó y una Declaración
Jurada que tendrá validez de hasta TRES (03) meses, los que
serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva
Universidad. Dicha Constancia posteriormente deberá ser
reemplazada por el respectivo Título de Especialista
(indispensables), según modelo Anexo (4).
Cursos y/o Estudios de Especializacion Acreditar mínimo 40 horas en actividades afines a la especialidad
médica, realizada a partir del año 2010 en Congresos, Cursos de
Capacitación, Simposio, Talleres, Seminarios.
Conocimiento para el puesto y/o
cargo
Personal profesional con aptitud y destreza para desarrollar
actividades con éxito.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Realizar las actividades que le fueran asignadas
Colaborar en el desarrollo de los procedimientos médicos
Velar por la Seguridad física y psíquica del paciente
Cuidar y velar por los Equipos Médicos del Servicio e informar el estado de funcionamiento de los
equipos
 Atención de pacientes en consulta externa
 Atención de procedimientos generales en la especialidad
 Atención de Interconsultas
 Poseer valores Éticos y Morales
 Realizar guardias Diurnas y/o Nocturnas
 Otras funciones que el Jefe del Servicio le asigne.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO




REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual
S/.5,000.00 (CINCO MIL CON 00/100 NUEVOS SOLES)
Otras condiciones
contrato
esenciales
01 Abril 2015
31 Diciembre 2014
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 36
horas semanales con un total 150 horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N°16: UN (01) Médico Especialista en el área de Cardiología
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia Laboral
Acreditar TRES (03) años en el desempeño de funciones
afines a la especialidad requerida, incluyendo el
Residentado Médico (Indispensable)
Profesional con capacidad de liderazgo y toma de
decisiones que demuestren interés y compromiso con la
visión, misión y valores institucionales; tolerancia al trabajo
bajo presión.
 Presentar copia simple del Título Profesional de Médico
Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado
y Habilitado, Resolución del SERUMS correspondiente a la
profesión.
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios

Cursos y/o Estudios de Especialización
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Presentar copia simple del Título de la Especialidad o
Constancia de haber terminado el Residentado Médico
emitida por el Centro Asistencial donde lo realizó y una
Declaración Jurada que tendrá validez de hasta TRES
(03) meses, los que serán reemplazados por la constancia
emitida por la respectiva Universidad. Dicha Constancia
posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo
Título de Especialista (indispensables), según modelo
Anexo (4).
Acreditar mínimo 40 horas en actividades afines a la
especialidad médica, realizada a partir del año 2010 en
Congresos, Cursos de Capacitación, Simposio, Talleres,
Seminarios.
Personal profesional con capacitación en relación a la
especialidad.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO








Realizar Consultas Médicas en Consultorios Externos de Cardiología 
Asistir a las reuniones clínicas de los pacientes Hospitalizados y Ambulatorios 
Participación de las Juntas Médicas en casos complicados
Otras funciones que asigne el Jefe del Servicio 
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
01 Abril 2015
Término: 31Diciembre 2015
Remuneración Mensual
S/.5,000.00 (CINCO MIL CON 00/100 NUEVOS SOLES)
Otras condiciones
contrato
esenciales
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 36
horas semanales con un total 150 horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICIO N° 17:
UNA (01) Licenciada en Enfermería
REQUISITOS
DETALLES
Acreditar experiencia laboral mínima UN (01) año en
Instituciones Públicas y/o Privadas incluyendo el SERUMS
(Indispensable).
Buena disposición para trabajar en equipo
Experiencia Laboral
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
 Presentar copia simple del Título Profesional, Constancia
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Acreditar mínimo 40 horas, realizada a partir del año 2010 en
Congresos, Cursos de Capacitación, Simposio, Talleres,
Seminarios.
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Personal profesional con amplia experiencia en la atención
asistencial del paciente en las áreas: de Cardiología, Sala de
Operaciones, Pediatría, Geriatría, Ginecología, Neumología,
Oncología, Programas de Inmunizaciones, Infectologia,
Traumatología, Nefrología, Urología, Medicina, Otorrino,
Emergencia, Neonatología, Gastroenterología, Cirugía, UCI
Quirúrgica y UCI Médicas, los mismos que deberá ser
sustentando con la debida
constancia de experiencia
laboral en el área, no se incluye practicas ni pasantías.
vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado,
Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO








Brindar una atención y cuidado Integral en el paciente hospitalizado post operado según el
proceso de atención del paciente y manejo Multidisciplinario.
Administrar tratamiento indicado por el medico 
Brindar educación sanitaria al paciente y familiares que reciben tratamiento ambulatorio. 
Realizar un plan de cuidado a los pacientes hospitalizados según el procedimiento de atención de
Enfermería (PAE)
Otras actividades que le asigne el Jefe inmediato 
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
01 Abril 2015
Término: 31 Diciembre 2015
Remuneración Mensual
S/.2,500.00 (DOS MIL QUINIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES)
Otras condiciones
contrato
esenciales
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
del Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 36
horas semanales con un total 150 horas mensuales.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
SERVICION°18:
UN (01) Licenciado en Nutrición
REQUISITOS
Experiencia Laboral
Competencias
DETALLES
Acreditar experiencia laboral no menor de UN (01) año en la
especialidad requerida en Instituciones Públicas y/o Privadas
no incluyendo el SERUMS.
Buena disposición para trabajar en equipo
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios
 Presentar copia simple del Título Profesional, Constancia
Cursos y/o Estudios de Especialización
Acreditar mínimo 40 horas en actividades, realizada a partir
del año 2010 en Congresos, Cursos de Capacitación,
Simposio, Talleres, Seminarios.
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Personal profesional con experiencia y conocimiento en
evaluación Antropometría y la alimentación Nutricional en
base a la composición corporal.
vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado,
Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión,
Cursos y/o Diplomado en Nutrición Deportiva.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO










Supervisión y control y capacitación del personal con nuevas técnicas internacionales de
evaluación antropometría.
Proponer, actualizar e implementar nuevas guias de atención, protocolos, directivas y
procedimientos que mejoren el requerimiento nutricional y balance energético.
Impartir educación alimentaria y nutricional
Crear mejora planes alimentación estándar para la mejora del ISRAC
Entregar la prescripción Dietética y efectuar consejería
Informar en el reporte de atención diaria de pacientes las atenciones realizadas y solicitar el
material de trabajo mensual en el formato establecido.
Impartir educación alimentaria y nutricional a familiares de pacientes de régimen prescrito.
Elaborar y actualizar permanentemente materiales educativos y Periódico mural
Brindar a los pacientes diferentes programas orientación en alimentación y nutricional
Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
REQUISITOS
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Dirección del Centro Médico Naval “CMST”
Duración del Contrato
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual
S/. 2,500.00 (DOS MIL QUINIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES)
Otras condiciones esenciales del contrato
Este monto se encuentra sujeto a descuento de Ley según
D.L.1057 (Fondo Previsional y/o Renta de la 4ta. Categoría).
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 36
horas semanales con un total 150 horas mensuales.
01 Abril 2015
31 Diciembre 2015
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
III.CRONOGRAMAYETAPAS DELPROCESO
Es de absoluta responsabilidad del postulante verificar las fechas y horarios de presentación
para que pueda dar cumplimiento a las diferentes etapas del proceso.
ETAPAS DELPROCESO
Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del
Empleo
CRONOGRAMA
ÁREARESPONSABLE
17 Febrero 2015
Dirección de
Administración
de Personal
CONVOCATORIA
1
2
Publicación de la Convocatoria en la Pág.
Web Institucional:
www.marina.mil.pe y
www.disamar.mil.pe
Y en la Vitrina del Pasadizo Central del Hospital
Naval ubicado en el 1er.Piso.
Del 03 al 09 de Marzo del
2015
Y
Presentación
de
Currículum
Vitae
documentado con la respectiva Solicitud de
Participación y Declaración Jurada en la
Oficina de Personal Civil de la Dirección del
Centro Médico Naval “CMST” Sito en la Av.
Venezuela la S/N Bellavista – Callao (altura
cuadra 26 Av. Venezuela)
El Currículum deberá presentarse de manera
personal en un Folder manila tamañoA4.
EL 10 Marzo 2015
De 08:00 a 13:30Hrs.
Dirección del
Centro Médico
Naval “CMST”
11 de Marzo del 2015
Dirección del
Centro Médico
Naval “CMST”
Dirección del
Centro Médico
Naval “CMST”
SELECCIÓN
3
Evaluación del Curriculum Vitae
4
Publicación de resultados de la Evaluación
Curricular en Pág. Web Institucional:
www.disamar.mil.pey en la Vitrina del
Pasadizo Central del Hospital Naval 1er.Piso.
12 de Marzo del 2015
Hora: 14:00:00Hrs.
Dirección del
Centro Médico
Naval “CMST”
13 de Marzo del 2015
Hora: 09:00Hrs.
Dirección del
Centro Médico
Naval “CMST”
16 de Marzo del 2015
Hora: 14:00Hrs.
Dirección del
Centro Médico
Naval “CMST”
Entrevista Personal:
5
6
Lugar: Sala de Conferencia de la Dirección
Médica.
Publicación del Resultado Final en la Pág. Web
Institucional:
www.marina.mil.pe y
www.disamar.mil.pe
SUSCRIPCIÓNYREGISTRODEL CONTRATO
7
Suscripción del Contrato en la Oficina de
Personal Civil.
8
Registro del Contrato
9
Devolución de Currículum al personal que no
obtuvo vacante en el presente proceso.
18 de Marzo del 2015
De: 08:00 a 10:00Hrs
23 de Marzo del 2015
23 de Marzo del 2015
De: 08:30 a12:00Hras.
UNICO DIA
Dirección del
Centro Médico
Naval “CMST”
Dirección de
Administración
de Personal
Dirección del
Centro Médico
Naval “CMST”
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
IV.DELAETAPADEEVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del Proceso de Selección tendrán un máximo y un mínimo
de puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES
EVALUACIÓNCURRICULAR (*)
a. Experiencia
b. Formación Profesional
c. Conocimientos
PESO
30
20
10
MINIMO
MÁXIMO
25Puntos
15Puntos
10Puntos
30Puntos
20Puntos
10Puntos
50Puntos
60Puntos
20Puntos
40Puntos
70Puntos
100Puntos
40%
Puntaje Total de la Entrevista Personal
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE
60%
Puntaje Total de la Evaluación Curricular
ENTREVISTA PERSONAL(**)
PUNTAJE
100%
(*) En esta etapa se evaluará si el postulante cumple con los requisitos mínimos establecidos
en el perfil promedio de la información consignada en el Currículum Vitae. Para que el
postulante pase a la siguiente etapa deberá cumplir, necesariamente, contado con los
requisitos mínimos indispensables y con el puntaje mínimo establecido por la Junta de
Evaluación. Aquel postulante que no cumpla con alguno de los requisitos mínimos
indispensables o con alguna de las condiciones generales señaladas para todos los
requerimientos de personal CAS, obtendrá una calificación de cero puntos, por lo que
no será considerado en la siguiente etapa de evaluación.
(**) La entrevista personal permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias
exigidas para el puesto, además de su desenvolvimiento, conocimientos, actitud, entre
otras competencias.
V.
DOCUMENTACIÓNAPRESENTAR
1. De la presentación del Currículum:
La información presentada en el Currículum Vitae tiene carácter de declaración jurada,
por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicha
documentación y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad.
Los postulantes deberán presentar además del Currículum Vitae documentado la
Solicitud de Participación indicando el servicio al cual postula y la Declaración Jurada
que se encuentran adjuntos al final de la presente convocatoria (Anexo01y Anexo02).
2. De la devolución de Currículum Vitae:
Una vez concluida la convocatoria se otorga un plazo (indicado en el Cronograma y
Etapas del Proceso) para que las personas que postularon recojan su currículum vitae;
posterior a este plazo dichos documentos serán eliminados.
3. Documentación Adicional.
Los postulantes que resulten ganadores en la presente Convocatoria Pública, deberán
cumplir con presentar la documentación indicada en el Anexo03.
4. Otra información que resulte conveniente
La Oficina de Personal Civil podrá solicitar algún otro documento encualquier etapa del
proceso de selección.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
VI. IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICIONES DE DOBLE PERCEPCIÓN
1. PROHIBICIONES:
a)
No pueden celebrar contratos Administrativos de Servicios los participantes en el
presente proceso que se encuentran con inhabilitación administrativa o judicial
para contratar con el Estado.
2. IMPEDIMENTOS:
a)
Están impedidos de ser contratados bajo el Régimen de Contratación Administrativa
de Servicios (CAS) los participantes del presente proceso que tengan impedimento
para ser postores o contratistas, expresamente previsto por las disposiciones legales
y reglamentarias sobre la materia.
b)
También se encuentran impedidos de percibir ingresos por Contrato Administrativo
de Servicios (CAS) aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo
que, en este último caso dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de
contratación administrativa de servicios. La prohibición no alcanza, cuando la
contraprestación que se percibe proviene de la actividad docente o por ser
miembro únicamente de un órgano colegiado.
VII. DELADECLARATORIA DE DESIERTODELACANCELACIONDELPROCESO
1. Declaratoria de proceso desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presenten postulantes.
b) Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mínimos.
c) Cuando cumplido los requisitos mínimos, los postulantes no obtengan el puntaje
mínimo final para ser seleccionado.
2. Cancelación del proceso de selección.
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes
casos:
a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado en el proceso de selección.
b) Por restricciones presupuestales
c) Otras debidamente justificadas.
VIII. DELASBONIFICACIONES
1. Se otorgará una bonificación del diez por ciento(10%) sobre el puntaje obtenido en la
Etapa de Entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las
Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley Nº 29248y su reglamento.
2. Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y
hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por
ciento(15%) del puntaje final obtenido, según Ley N°28164, Ley que modifica diversos
artículos de la Ley N°27050, Ley de Personas con Discapacidad.
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
ANEXOS
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
ANEXO01
SOLICITUD PARA PARTICIPAREN EL
PROCESODECONTRATACIONADMINISTRATIVADESERVICIOS(CAS)
N°001-2015/DICEMENA
Señor
Contralmirante
Director del Centro Médico Naval “CMST”
PRESENTE.-
Yo,
DNI N°
, identificado(a)
, RUC N°
con
Y domiciliado en
__, mediante la presente solicito se me considere
como postulante para participar en la Convocatoria Pública de Contratación Administrativa de
Servicios (CAS) Nº 001-2015/DICEMENA, convocado por la Institución, para prestar
Servicios como:
Para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los Requisitos Mínimos establecidos,
correspondientealservicioconvocadoyqueadjuntoalapresentemiCurrículumVítaeconladocumen
taciónsolicitada.
Adicionalmente, cumplo con brindar la siguiente información (Marcar con una X):
Ley N° 27050:
Presenta algún tipo de discapacidad: (SI) (NO)
En caso afirmativo, indicar el tipo de
Discapacidad:
Auditiva
( )
Física
( )
Mental
( )
Visual
( )
Presenta certificado de discapacidad: (SI) (NO)
LeyNº29248:
Licenciado de las Fuerzas Armadas
( SI) (NO)
En caso afirmativo indicar Institución
MGP
( )
FAP
( )
EP
( )
Correo Electrónico(Opcional):
Bellavista,
de
del 2015
---------------------------------------Firma
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DICEMENA
ANEXO 02
DECLARACIÓN JURADA
Yo,
, identificado con
DNI N°
, con relación a la Convocatoria para la Contratación
Administrativa de Servicios CAS Nº 001-2015/DICEMENA, declaro bajo juramento lo siguiente:













No haber sido destituido de la Administración Pública y de no haber sido objeto de despido
de la Actividad Privada por infracción laboral; 
Tener Hábiles sus Derechos Civiles y Laborales; 
No tener Antecedentes Penales, Policiales y Judiciales; 
No tener impedimento para postular, ni incompatibilidad por razón de parentesco por
consanguinidad, afinidad u otras de acuerdo a Ley; 
Gozar de buena salud que no le impida el ejercicio de la función; 
No percibir remuneración en otra entidad del Estado. 
No figurar en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos” – REDAM (Ley N° 28970) 
En caso de falsa declaración, me someto a las sanciones correspondientes de acuerdo a Ley.
Bellavista,
del 2015
Firma
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
ANEXO 03
DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO:
Los postulantes que resulten ganadores en la presente Convocatoria Pública, de acuerdo a los
requisitos especificados en la presente Base, deben cumplir con presentar la siguiente
documentación en Original ó Fotocopia Legalizada ante Notario Público (en el orden que se
indica):
1.-
Voucher bancario con Número de Cuenta de Ahorro (expedido por ventanilla donde figure
el nombre del titular, o copia del contrato de apertura de Cuenta)
El voucher bancario que no presente los datos del titular no será aceptado.
2.- Declaración de Afiliación al Sistema Privado de Pensiones (AFP) ó Sistema Nacional de
Pensiones (ONP) teniendo en cuenta lo siguiente:
-
El personal que se encuentre afiliado a una AFP deberá presentar una Declaración
Jurada Simple indicando a qué AFP pertenece y una copia reciente de su estado de
cuenta o una Constancia de afiliación.
-
El personal que pertenezca a la ONP deberá presentar una Declaración Jurada Simple
donde indique que desea permanecer en la ONP.
-
El personal que es pensionista y que está postulando para un servicio de Docencia
deberá presentar una Declaración Jurada Simple donde indique a qué régimen
pensionario pertenece.
3.- DNI (fotocopia legible legalizada);
4.- En caso de Personal de Marina en situación de Retiro deberá presentar también una
Fotocopia de la Tarjeta de Identidad Naval;
5.- Declaración Jurada Simple del domicilio actual;
6.- Nro. de RUC (imprimir de Pág. www.sunat.gob.pela versión imprimible de Consulta de RUC)
esto es para verificar que el postulante seleccionado cuenta con el RUC activo.
8.- Currículum Vitae - Resumen (máximo 03 hojas);
9.- Documentos que acrediten el cumplimiento DE CADA UNO DE LOS REQUISITOSDETALLADOS en
el Servicio al cual postuló, fotocopias legibles legalizadas (Título, Colegiatura, Certificados,
Constancias de Capacitación, Habilidad Profesional y los demás documentos que se
solicitaron en cada servicio al cual postulo);
10.- Certificado o Constancia de los trabajos anteriores en original o fotocopia legalizada, que
acredite su experiencia laboral en el área;
11.- Certificado de Estudios (1ro. a 5to. Sec.), si correspondiera (original ó fotocopia legalizada);
en caso del personal Técnico y/o Auxiliar.
12.- Partida de Nacimiento (original);
13.- Certificado de Antecedentes Policiales expedido por la PNP (original actualizada);
14.- Certificado de Antecedentes Penales fuero común (original);
15.- Declaración Jurada Simple de No Percibir Remuneración y/o Pensión en otra entidad del
Estado;
16.- Certificado de Buena Salud;
17.- Grupo Sanguíneo;
18.- Fotografías tamaño pasaporte fondo amarillo (2 de frente y 2 de perfil).
NOTA: La documentación debe ser presentada en un Folder tamaño A-4.
DIRECCIÓN DEL CENTRO MÉDICO NAVAL “CMST”
Oficina de Personal Civil
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PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº001-2015/DICEMENA
ANEXO (4)
DECLARACIÓN JURADA PARA MÉDICOS ESPECIALISTAS QUE NO CUENTE
CON TÍTULO DE LA ESPECIALIDAD O CONSTANCIA EMITIDA POR LA
UNIVERSIDAD DE HABER CONCLUIDO EL RESIDENTADO MÉDICO
Yo,…………………………………………………………………,
postulante
del
proceso de selección del Concurso Administrativo de Servicio (CAS)
Nro.001-2015/DICEMENA, identificado(a) con DNI Nro. ,………………… y
C.M.P. Nro., ,……………………… , declaro haber culminado el Programa de
Residentado Médico en la Sede ……………………………………………….., a
cargo de la Universidad ……………………………………………….., el cual fue
realizado en el Período comprendido entre el …………………………al
……………………………………
Me comprometo que en el plazo máximo de TRES (03) meses de haber
establecido vínculo laboral o contractual con la Marina de Guerra del
Perú, a través del respectivo contrato de trabajo, presentaré la Constancia
de haber concluido el Residentado Médico emitido por la Universidad y
en caso de no hacerlo acataré las disposiciones emitidas por la Institución
en cuanto al cese de mi relación laboral por incumplimiento.
Lugar y fecha …………………………………
__________________
FIRMA
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