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“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ”
"AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN"
PROCESO CAS Nº 033-2015-DV-CAS
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01):
ESPECIALISTA EN ASUNTOS PRODUCTIVOS PARA LA OFICINA DE COORDINACIÓN CONSTITUCIÓN DE LA OFICINA
ZONAL LA MERCED
I. GENERALIDADES
1 Objeto de la convocatoria
Contratar, bajo el régimen de contratación administrativa de servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de una
(01) Especialista en Asuntos Productivos para la Oficina de coordinación Constitución quien participará en la planificación,
monitoreo de actividades y proyectos en el ámbito de la Oficina de Coordinación Constitución de la OZ La Merced.
2. Unidad Orgánica solicitante
Oficina Zonal de La Merced - OZLM
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
La conducción del proceso de selección en todas sus etapas, estará a cargo del Comité de Evaluación CAS, en función al
servicio convocado, integrado por tres (03) miembros.
4. Base legal
a. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga
derechos laborales.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios,
Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Formación Académica, Grado Académico y/o
nivel de estudios (mínimo)
DETALLE
Profesional Titulado Colegiado en Ingeniería Agrónoma, Forestal,
Zootecnista.
Experiencia (mínimo)
Experiencia general mínima cinco (05) años laborando en el sector
público y/o privado.
Experiencia mínima tres (03) años laborando en proyectos y/o
actividades de desarrollo agropecuario y/o productivo rural, en
entidades públicas o privadas.
Experiencia mínima dos (02) años en el manejo integrado de plagas
y asistencia técnica en cultivos alternativos.
Experiencia (mínimo)
Experiencia (mínimo)
Experiencia (opcional)
Capacitación (mínimo)
Capacitación (mínimo)
Conocimientos para el puesto y/o cargo (mínimo)
Conocimientos para el puesto y/o cargo (opcional)
Competencias
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Experiencia en organización de capacitaciones en talleres de
desarrollo productivos en zonas de la selva.
Capacitación en los suelos tropicales.
Capacitación en temas de manejo integrado de plagas en cultivos
productivos.
Conocimiento a nivel Usuario de Herramientas de Office.
De preferencia vivir en la Zona.
Facilidad de Comunicación / Análisis / Control / Asertividad /
Negociación.
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“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ”
"AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN"
Principales funciones a desarrollar:
a.
Participar en la ejecución de la Estrategia Nacional de Lucha contra las drogas coordinando, promoviendo, planificando,
supervisando las actividades productivas enmarcadas en el programa de desarrollo Alternativo.
b.
Participar en el proceso de elaboración y evolución de los Planes Operativos Anuales de los Operadores y Ejecutores de las
actividades productivas.
c.
Proponer e implementar estrategias y programas dirigidas promover la inversión publica y privada en el sector
agropecuario.
d.
Diseñar y promover la implementación de estudios que apoyen el diagnóstico y la evaluación de los ámbitos vinculados al
programa.
e.
Emitir opinión técnica sobre proyectos, programas y otros aspectos relacionados al desarrollo de infraestructura social
básica económica de su ámbito y estén vinculados al Programa de Desarrollo Alternativo.
f.
Participar en la formulación, ejecución y evaluación del plan operativo de la Oficina Zonal, de acuerdo a las directivas de la
Sede Central.
Ejecutar en proceso de supervisión y seguimiento de las actividades de infraestructura social básica y economía
g. consideradas dentro de los Planes Operativos Anuales de los Operadores y ejecutores, debiendo emitir informes mensuales,
trimestrales y semestrales.
h.
Elaborar propuestas y/o informes técnicos relacionados a los proyectos de infraestructura social básica y económica que
fundamenten las actividades de cooperación internacional.
i. Otras funciones que la Jefatura de la OZLM le asigne.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Oficina Zonal La Merced
03 meses
S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos 00 /100 Nuevos Soles). Incluyen
los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador.
Remuneración mensual
V.
DETALLE
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
ÁREA RESPONSABLE
1 Aprobación de la Convocatoria.
20 de enero de
2015
Secretaria General
2 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
Del 13 al 26 de
febrero de 2015
Unidad de Recursos Humanos
Del 27 de febrero
al 05 de marzo de
2015
Unidad de Recursos Humanos
Del 27 de febrero
al 05 de marzo de
2015
Unidad de Recursos Humanos
Publicación de la convocatoria en página web institucional de DEBIDA,
sección CONVOCATORIA, CONVOCATORIA CAS D.L. 1057 y en las vitrinas
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ubicadas en el Hall de la sede central.
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Presentación de FORMATO HOJA VIDA por vía electrónica a la siguiente
dirección: [email protected] (en el Asunto debe indicar el N°
CAS: 033-2015-DV-CAS
SELECCIÓN
2
“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ”
"AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN"
06 y 09 de marzo
de 2015
5 Evaluación de FORMATO DE HOJA DE VIDA
Publicación de resultados de la evaluación del FORMATO DE HOJA DE VIDA,
10 de marzo de
6 en la página web institucional de DEVIDA, sección CONVOCATORIA,
2014
CONVOCATORIA CAS D.L. 1057.
Presentación Física de Currículo Vitae Documentado a la sede central de
DEVIDA ubicado en Av. Benavides N°2199-B, Miraflores o en nuestra
11 y 12 de marzo
7 Oficina Zonal La Merced, sito Jr. Tarma 468 – 472 - 474 San Ramón de 2015
Chanchamayo - Junín, en el horario de Lunes a Viernes de 08:30 a 17:00
horas.
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Evaluación Curricular, en la sede central de DEVIDA ubicado en Av.
Benavides N° 2199-B, Miraflores.
Publicación de resultados de Evaluación Curricular, en la página web
9 institucional de DEVIDA, sección CONVOCATORIA, CONVOCATORIA CAS
D.L. 1057.
Entrevista Personal, vía Skype en nuestra Oficina Zonal La Merced, sito Jr.
10 Tarma 468 – 472 - 474 San Ramón - Chanchamayo - Junín.
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Publicación de resultado final en la página web institucional de DEVIDA,
sección CONVOCATORIA, CONVOCATORIA CAS D.L. 1057.
12 Suscripción del Contrato y Registro del Contrato
Comité de Evaluación CAS
Comité de Evaluación CAS
Comité de Evaluación CAS
12 y 13 de marzo
de 2015
Comité de Evaluación CAS
Del 13 al 17 de
marzo de 2015
Comité de Evaluación CAS
18 de marzo de
2015
Comité de Evaluación CAS
19 de marzo de
2015
Comité de Evaluación CAS
Del 20 al 26 de
marzo del 2015
Unidad de Recursos Humanos
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta
manera:
EVALUACIÓN DE RESUMEN DE HOJA DE VIDA
CUMPLE REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS
SI
NO
PESO
PUNTAJE MÍNIMO
PUNTAJE MÁXIMO
60%
48 puntos
60 puntos
12%
12 puntos
12 puntos
Experiencia general mínima cinco (05)
b. años laborando en el sector público y/o
privado.
10%
10 puntos
10 puntos
Experiencia mínima tres (03) años
laborando en proyectos y/o actividades de
c.
desarrollo agropecuario y/o productivo
rural, en entidades públicas o privadas.
9%
09 puntos
09 puntos
Selección de FORMATO DE HOJA DE VIDA
EVALUACIONES
EVALUACIÓN CURRICULAR
Profesional
a. Ingeniería
Zootecnista.
Titulado Colegiado en
Agrónoma,
Forestal,
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“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ”
"AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN"
Experiencia mínima dos (02) años en el
d. manejo integrado de plagas y asistencia
técnica en cultivos alternativos.
7%
Experiencia
en
organización
de
e. capacitaciones en talleres de desarrollo
productivos en zonas de la selva.
8%
f. Capacitación en los suelos tropicales.
4%
04 puntos
04 puntos
Capacitación en temas de
g. integrado de plagas en
productivos.
4%
04 puntos
04 puntos
2%
02 puntos
02 puntos
h.
Conocimiento a nivel
Herramientas de Office.
manejo
cultivos
Usuario
h. De preferencia vivir en la Zona.
Puntaje Total de la Evaluación Curricular
de
07 puntos
08 puntos
04 puntos
4%
60%
07 puntos
48 puntos
60 puntos
- Las etapas del proceso de selección son eliminatorias.
- Los postulantes que no cumplan con un (01) requisito mínimo en la evaluación de Hoja de Vida y Evaluación curricular, quedarán
- En ningún caso se considerará punto adicional a los postulantes que no cumplan con los requisitos mínimos.
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
40%
100%
-
40 puntos
El puntaje aprobatorio será de 80 puntos en total.
Se considerará lo dispuesto en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, conforme a lo establecido en la Ley N° 29248-Ley
del Servicio Militar y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2009-DE-SG; y la Ley N° 29973 Ley General de la Persona con
Discapacidad.
VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
La información consignada en el FORMATO DE HOJA DE VIDA tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante
será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que
lleve a cabo la entidad, debe ser enviado vía electrónica a [email protected] de acuerdo al cronograma indicado,
esta evaluación es de carácter ELIMINATORIO y NO TIENE PUNTAJE.
1 De la presentación del CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO
Se presentará en sobre cerrado, en cuya parte externa deberá llevar el siguiente rótulo:
Señores
COMISIÓN NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y VIDA SIN DROGAS – DEVIDA
Att.: Presidente del Comité de Evaluación para CAS
CÓDIGO: CONVOCATORIA NRO. 033-2015-DV-CAS
ESPECIALISTA EN ASUNTOS PRODUCTIVOS PARA LA OFICINA DE COORDINACIÓN
CONSTITUCIÓN DE LA OFICINA ZONAL DE LA MERCED
REMITE: ______________________________________________________________
DNI:__________________________________________________________________
TELEFONO:____________________________________________________________
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“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ”
"AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN"
2 El sobre deberá contener obligatoriamente la siguiente documentación:
2.1 Declaración Jurada del Postulante "Anexo B", debidamente llenado y firmado.
2.2 Fotografía tamaño carnet y/o pasaporte a color.
2.3 Hoja de Vida - Anexo A debidamente firmada en cada página, foliado y ordenado de acuerdo a la estructura del mismo.
2.4 Fotocopias simples de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en el Formato de Hoja de Vida - Anexo A.
2.5 Copia simple del Documento Nacional de Identidad - DNI vigente.
El postulante que no presente la Hoja de Vida y las Declaraciones Juradas en la fecha establecida y/o no sustente con
documentos el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados será DESCALIFICADO.
3 Información Adicional:
La Entrevista Personal esta sujeto a modificación de fecha y lugar según cantidad de postulantes u otras razones justificables por
el Comité de Evaluación CAS, la cual se comunicará oportunamente a los postulantes que aprueben las evaluaciones curricular.
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
c.
evaluación del proceso.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
a.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas
Comité de Evaluación CAS
Miraflores, 27 de febrero de 2015
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