Evaluación Curricular - Dirección Regional de Educación Tumbes
RESULTADO DE EVALUACION DEL CURRICULO VITAE BASES DE CONVOCATORIA CAS Nº 002 – 2015 – DRET CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERONAL PARA LAS DISTINTAS AREAS DE LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE TUMBES ASISTENTE DE TESORERIA 1.- ROMERO DEL ROSARIO, KEIVI 2.- CHIRA FARFAN, CRISTHIAN MILTON 75 PUNTOS 00 PUNTOS APTO APTO ASISTENTE DE ABASTECIMIENTO 1.- ZARATE INFANTE, YOEL 2.- VALLADOLID JIMENEZ, MARCO 75 PUNTOS 60 PUNTOS APTO APTO ASISTENTE DE CONTABILIDAD 1.- OTINIANO DIOSES, JHONATAN 80 PUNTOS APTO ASISTENTE DE REMUNERACIONES 1.- GRANDA VALLADARES, VANESA 2.- CALLE SANTUR, LHOT 100 PUNTOS APTO 75 PUNTOS APTO ASISTENTE DE PERSONAL 1.- BARRETO JIMENEZ, VICTOR 2.- VALLDOLID JIMENEZ, MANUEL 85 PUNTOS 60 PUNTOS APTO APTO SECRETARIA DE ADMINISTRACION 1.- LACOTERA ORDINOLA, MIRNA 80 PUNTOS APTO ASISTENTENTE DE DIRECCION 1.- PEÑA ZAPATA, CINTHIA KAREN 2.- CASTILLO CASTILLO, MARITZA 95 PUNTOS 60 PUNTOS APTO APTO ASISTENTE DE ASESORIA LEGAL 1.- SILVA GALECIO, LUCIA 70 PUNTOS APTO ASISTENTE TRÁMITE DOCUMENTARIO 1.- MORAN ALEMAN, ERICKA 2.- ZAPATA PINZON, NANCY 3.- NAVARRO PEREZ, LUIS ANTONIO 4.- GUERRERO ZAPATA, ALEJANDRINA 5.- ATOCHE MORAN, ROSITA 6.- NAVARRO PEREZ, LUIS ANTONIO 75 PUNTOS 75 PUNTOS 10 PUNTOS 00 PUNTOS 00 PUNTOS 00 PUNTOS APTO APTO NO APTO NO APTO NO APTO NO APTO TECNICO INFORMATICO 1.- CHAVEZ OSORE, MARTIN 100 PUNTOS APTO CHOFER DE PROYECTOS 1.- COSTA MORAN, MARIO 80 PUNTOS PERSONAL DE LIMPIEZA 1.- LEON OLAYA, MARYORI ELIZABETH 2.- DEDIOS SUYON, SUYON PIER 3.- CORDOVA LECARNAQUE, BRISELDA 100 PUNTOS APTO 100 PUNTOS APTO 100 PUNTOS APTO PERSONAL DE SERVICIOS 1.- GARCIA MARCHAN, ABEL 2.- JARAMILLO GUERRA, ANTONIO 3.- SOCOLA LUPU, MAURICIO 4.- OLAYA MASIAS, FELIZ 5.- SERNAQUE MACALUPU, PEDRO 100 PUNTOS 100 PUNTOS 100 PUNTOS 100 PUNTOS 100 PUNTOS APTO APTO APTO APTO APTO APTO El personal que quedo apto en el proceso de evaluación de Currículos se tiene que presentar en la oficina de Administración el día Lunes 23 horas de las 4:00 pm para la siguiente fase de ENTREVISTA PERSONAL. La Comisión
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