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UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA
LOCAL PUNO
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL PUNO
PROCESO CAS N° 002 -2015/U.E. 311
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO
JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL ÁMBITO DE LA UGEL PUNO.
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria.
Contratar los servicios de ocho (08) Coordinadores Administrativos y de Recursos
Educativos para las instituciones educativas secundarias públicas del modelo de
servicio educativo Jornada Escolar Completa, del ámbito de la UGEL PUNO.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
CARLOS DANTE NAVA
EDUARDO BENIGNO LUQUE
ROMERO
ENRIQUE TORRES BELON
JOSE CARLOS MARIATEGUI
JUAN BUSTAMENTE DUEÑAS
SAN AGUSTIN
SAN ANDRES
SAN JUAN
SAN JUAN BOSCO
SANTA ROSA
TECNICO INDUSTRIAL
TAHUANTINSUYO
DISTRITO
LUGAR
CANTIDAD
JAYU JAYU
LARAQUERI
01
CAPACHICA
CAPACHICA
VILQUE
COATA
ATUNCOLLA
HUATA
PUNO
PUNO
CHAPA
CAPACHICA
VILQUE
COATA
ATUNCOLLA
HUATA
SALCEDO
PUNO
01
01
01
01
01
01
00
00
COATA
SUCASCO
ACORA
PICHACANI
TOTAL
00
01
08
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Área de Gestión Pedagógica.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Gestión Educativa Local Puno – Comisión CAS
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Resolución de Secretaria General N° 004-2015-MINEDU; Normas y criterios para la
contratación de personal bajo régimen especial de Contratación Administrativa de
Servicios(CAS), en el marco de la implementación del modelo de servicio educativo:
Jornada Escolar completa, para las instituciones educativas públicas del nivel de
educación secundaria.
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d. Resolución de Secretaria General N° 008-2015-MINEDU “Normas para la
implementación del modelo de servicio educativo Jornada Escolar Completa para
las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria”.
e. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia.
Competencias.
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios.
Cursos y/o estudios de
especialización.
Conocimientos para el puesto
y/o cargo: mínimos o
indispensables y deseables
(Entrevista/Test psicológico)
DETALLES
Experiencia general:
- Experiencia laboral general no menos de tres (3) años en
sector público o privado.
Experiencia específica:
- Experiencia de un (1) año en labores administrativas
(recursos humanos o materiales educativos y/o
económicos) o logística.
- Liderazgo y orientación al logro de objetivos
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
Con título profesional de administración, contabilidad o
economía.
Curso de ofimática (de los últimos 3 años).
- Conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados
a la administración de recursos (educativos y humanos)
de una institución educativa.
- Manejo transparente de la información y registro de los
recursos educativos e institucionales.
- Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos
de gestión escolar.
- Manejo de estrategias para la generación de un clima
institucional favorable para una convivencia democrática
e intercultural.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:
Principales funciones a desarrollar:
Coordinar la ejecución de actividades administrativas orientadas a generar condiciones
necesarias para mejorar la calidad del servicio y los aprendizajes de los estudiantes, mediante
la previsión y seguimiento al uso adecuado y eficiente de los recursos educativos y financieros,
de la información y los ambientes de aprendizaje con los que cuenta la institución educativa.
a. Organizar actividades de soporte al proceso pedagógico
b. Asegurar el uso, mantenimiento y conservación de los recursos educativos y ambientes
pedagógicos en coordinación con el equipo directivo, profesores, personal de apoyo
pedagógico y de soporte al proceso pedagógico
c. Identificar de manera oportuna las carencias, insuficiencias y deterioro de los materiales
y ambientes de aprendizaje para coordinar el mantenimiento y reposición y baja.
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d. Manejar la información sobre el cumplimiento de los resultados de aprendizaje y de
gestión de la institución educativa de manera transparente.
e. Gestionar la información relacionada a los materiales, equipos, recursos pedagógicos y
financieros, así como condiciones de los ambientes de aprendizaje de la institución
educativa.
Verificar y reportar la asistencia y permanencia del personal de la institución educativa
f.
durante la jornada escolar programada.
Otras actividades inherentes a su cargo que designe el Órgano de Dirección de la
g.
Institución Educativa.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Institución Educativa JEC del ámbito de la Unidad de Gestión
servicio
Educativa Local Puno.
Duración del contrato
Inicio : 06 de marzo de 2015
Término: 04 de junio de 2015
(Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre de 2015).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
Otras
condiciones Jornada semanal de 45 horas cronológicas.
esenciales del contrato. El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
V.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
Aprobación de la Convocatoria
Publicación del proceso en el Servicio Nacional
del Empleo
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en la Página Web:
1 http://ugelpuno.edu.pe/ , vitrinas u otros
medios de comunicación.
Presentación de la hoja de vida documentada en
sobre cerrado en la siguiente dirección conforme
el ANEXO Nº 01, 02 y 03 (separados con
2
pestañas): UGEL Puno, Dirección: Jr. Cesar
Augusto Sandino N° 225 Urbanización Chanu
Chanu, Puno – Perú.
SELECCIÓN
CRONOGRAMA
AREA
RESPONSABLE
12/02/2015
COMISIÓN – CAS
13/02/2015
COMISIÓN – CAS
Del 16/02/2015
al 25/02/2015
COMISIÓN – CAS
20/02/2015 y
25/02/2015
OFICINA DE
TRÁMITE
DOCUMENTARIO
3
Evaluación de la hoja de vida
26/02/2015 al
27/02/2015
COMISIÓN CAS
4
Publicación de resultados de la evaluación de
hoja de vida en Página Web:
http://ugelpuno.edu.pe/ y vitrinas de la UGEL.
27/02/2015
COMISIÓN CAS
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5
Entrevista, evaluación psicológica y/o tecnica.
Lugar: UGEL Puno, Dirección: Jr. Cesar Augusto
Sandino N° 225 Urbanización Chanu Chanu,
Puno.
Publicación de resultado final en la Página Web:
http://ugelpuno.edu.pe/ , vitrinas u otros
medios de comunicación.
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
6
02/03/2015 y
03/03/2015
COMISION – CAS
04/03/2015
COMISION – CAS
7
Adjudicación y suscripción del Contrato. UGEL
Puno
05/03/2015
8
Vigencia del Contrato
06/03/2015
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un peso y un máximo
de puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
a. Formación académica
b. Experiencia
c. Cursos o estudios de especialización relacionados al cargo y
capacitación en uso de la ofimática.
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida
ENTREVISTA: Conocimientos para el cargo y capacidades
comunicativas.
PUNTAJE TOTAL
PESO
PUNTAJE
MÁXIMO
15%
25%
10%
15
25
10
50%
50%
50
50
100%
100
La adjudicación será en acto público, a elección del postulante en forma personal y en
estricto orden de méritos.
VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. De la presentación de la hoja de vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por
lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
2. Documentación adicional
Fotocopia del DNI vigente.
Declaración Jurada, firmada y con huella digital.
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
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El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (título
profesional de administración, contabilidad o economía, DNI vigente y
declaraciones juradas). La ausencia de cualquiera de los documentos de requisitos
mínimos, determinará la calificación de “NO APTO”.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.
Puno, 16 de febrero del 2015.
COMISION CAS – JEC —UGEL PUNO
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ANEXO Nº 01
HOJA DE VIDA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO
“JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL PUNO.
I. DATOS PERSONALES:
________________________/___________________________/______________________
Nombres
Apellido Paterno
Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:_____________________,_______/________/________
Lugar
día
mes
año
ESTADO CIVIL
:___________________________________________
NACIONALIDAD
: ____________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD
: DNI Nº _____________________________________
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº __________________________________
DIRECCIÓN DOMICILIARIA
:____________________________________________
URBANIZACIÓN
: ____________________________________________
DISTRITO
:____________________________________________
PROVINCIA
:____________________________________________
DEPARTAMENTO
:____________________________________________
TELÉFONO
:____________________________________________
CELULAR
:____________________________________________
CORREO ELECTRÓNICO
:____________________________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD:
SÍ
NO
Nº _________
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con
discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS:
SÍ
NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad
competente que acredite su condición de licenciado.
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II.
ESTUDIOS REALIZADOS
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose
adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
TÍTULO O GRADO
CENTRO DE
ESTUDIOS
ESPECIALIDAD
FECHA DE
EXPEDICIÓN DEL
TÍTULO
(Mes / Año)
CIUDAD / PAÍS
Nº FOLIO
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
Estudios complementarios: cursos de especialización, diplomados, seminarios,
talleres, etc.
NIVEL (CURSOS DE
ESPECIALIZACIÓN,
DIPLOMADOS,
SEMINARIOS, TALLERES,
ETC.)
III.
CENTRO DE
ESTUDIOS
TEMA
INICIO
DURACIÓN
(HORAS)
FIN
EXPERIENCIA LABORAL:
El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE
SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber
ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.
Experiencia laboral general no menos de tres años en sector público o privado.
Nº
NOMBRE DE LA ENTIDAD
O EMPRESA
CARGO
DESEMPEÑADO
FECHA DE
INICIO
(MES/AÑO)
1
Descripción del trabajo realizado:
2
Descripción del trabajo realizado:
3
Descripción del trabajo realizado:
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
FECHA DE
CULMINACIÓN
(MES/AÑO)
TIEMPO EN
EL CARGO
Nº
FOLIO
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Experiencia especifica de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos o
materiales educativos y/o económicos) o logística.
Nº
NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA
CARGO
DESEMPEÑADO
FECHA DE
INICIO
(MES/AÑO)
FECHA DE
CULMINACIÓN
(MES/AÑO)
TIEMPO
EN EL
CARGO
Nº
FOLIO
1
Descripción del trabajo realizado:
2
Descripción del trabajo realizado:
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su
investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley.
Huella Digital
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
FECHA:
FIRMA:
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ANEXO Nº 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON
EL ESTADO
Señores:
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Presente.De mi consideración:
Quien suscribe,………………………………………………………………..……… (*), con Documento Nacional
de Identidad Nº...……………………… (*), con RUC Nº…………………………………, con domicilio en
……………………………………………………………………………… (*), se presenta para postular en el
PROCESO CAS N°002 -2015/U.E. 311 (*), para la CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS
EDUCATIVOS PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS DEL MODELO DE
SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL PUNO. (*),
y declara bajo juramento que:
1. No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el
Estado.
2. Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de selección para
la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su
Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.
3. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos del
presente proceso de selección.
4. Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General.
Puno,………………. de febrero de 2015.
Huella Digital(*)
________________________________________
Firma del Postulante (*)
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ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo, ………………………………………………………………………………………………,
identificado (a) con DNI N° ………………………..…..……………….…,domiciliado en
…………………………………………………………………………………………………,
declaro bajo juramento que:





No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.
No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningún proceso administrativo.
No estar comprendido en los alcances de la Ley N° 29988.
Gozo de buena salud.
Lugar y fecha,.......................
Huella Digital
--------------------------------------Firma
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Señores:
UGEL – PUNO
Oficina de Personal - Comisión CAS
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 002-2015/UE. 311
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO
“JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL PUNO.
NOMBRES Y APELLIDOS
:
DNI
:
DOMICILIO
:
TELÉFONOS
:
CORREO ELECTRÓNICO
: