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“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
GOBIERNO REGIONAL CUSCO
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CUSCO
UNIDAD EJECUTORA 302- CANCHIS
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL CANCHIS
BASES PARA LA CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL BAJO EL
RÈGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS – CAS-Nº 003-2015-UE-302-CANCHIS
SERVICIO Y PLAZAS A CONVOCARSE
DENOMINACIÓN DEL SERVICIO PROVINCIA CANTIDAD
ACOMPAÑAMIENTO DE
SOPORTE PEDAGÓGICO
CANCHIS
06
CANAS
01
TOTAL
07
LA COMISIÓN
Mayores informes en:
www.ugelcanchis.gob.pe.
Oficina de la J-AGP-UGEL CANCHIS
Ave. Centenario S/N
Teléfono Fax: (084) 351245
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Teléfono : (084) – 351012
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CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 003-2015-GRC-DREC/UE-302-UGEL-C
1. ENTIDAD CONVOCANTE
DIRECCIÓN DE LA UNIDAD EJECUTORA 302 CANCHIS.
2. OBJETO DE LA PRESENTE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Contratar personal, bajo el régimen de contratación administrativa de servicios del
Decreto Legislativo Nº 1057, para el desempeño de ACOMPAÑANTE DE SOPORTE
PEDAGÓGICO en el desarrollo de actividades técnico pedagógicas en las II.EE.,
Polidocentes Urbanas del Nivel Primario focalizadas en los distritos de las provincias
de Canchis y Canas.
3. BASE LEGAL
 Ley N° 28044, Ley General de Educación de y sus modificatorias.
 Ley Nº 29944, Ley de la Reforma Magisterial.
 D.S.Nº 004-203-ED, Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial y sus
Modificatorias.
 Ley Nº 29849 – Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial
del DL 1057 que otorga derechos laborales.
 Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios y su modificatoria.
 Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM – Reglamento del Decreto Legislativo Nº
1057 y su modificatoria.
 Decreto Supremo Nº 011-2012-ED – que aprueba el Reglamento de la Ley N°
28044.
 Resolución Ministerial N° 520-2014-ED que aprueba la Directiva 023-2013MINEDU/SG-OAJ denominada “elaboración, aprobación y tramitación de
dispositivos normativos y actos resolutivos en el Ministerio de Educación”
 Ley N° 30281, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015.
 Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.
 Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM que establece modificaciones al Reglamento
del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
 Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente Nº 000002-2010PI/TC, que declara la constitucionalidad del régimen contratación administrativa
de servicios y su naturaleza laboral especial.
 Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE.
 Resolución de Secretaria General N° 007-2015-MINEDU
4. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN.
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4.1.
Cuestiones Generales
La conducción del proceso de selección, en todas sus etapas, estará a cargo de
un Comité de Evaluación, en función al servicio convocado, integrada por siete
(04) miembros y tres (03) Veedores de la Sociedad Civil, designados para tal fin,
con la RD-UGEL N° 0332 de fecha 20 - 02 - 2015.
El presente proceso de selección consta de cuatro etapas:
 Presentación de ficha resumen ( sin puntaje , pero eliminatorio)
 Evaluación curricular. (40%)
 Evaluación técnica. (40%)
 Entrevista personal. (20%)
No podrán postular los docentes que tengan plazas adjudicadas o estén
ejerciendo funciones en programas presupuestados por el Ministerio de
Educación y/o por convenios con la DRE Cusco.
El presente proceso de selección se regirá por un cronograma, asimismo, es de
absoluta responsabilidad del postulante hacer el seguimiento permanente del
proceso en el portal web de la Unidad de Gestión Educativa Local de Canchis
www.ugelcanchis.gob.pe, en la sede de la UGEL CANCHIS, así como en
cualquier medio de comunicación masiva.
El cronograma del proceso se encuentra establecido en el ANEXO Nº 2 del
presente documento.
4.2.
De las Etapas de Evaluación
La evaluación se realizará por Etapas y de acuerdo al siguiente procedimiento:
4.2.1. Primera Etapa: Presentación de la Ficha Resumen.
Tiene carácter eliminatorio y no tiene puntaje
Los postulantes remitirán su FICHA RESUMEN de acuerdo al formato
establecido en el ANEXO Nº 3 y lo presentarán en la Unidad de Gestión
Educativa Local de Canchis a través de Mesa de Partes durante el plazo
establecido en el cronograma del ANEXO Nº 2.
La Ficha Resumen es el único documento que será evaluado en la
presente Etapa.
En esta Etapa, se verificará lo informado por el postulante en la Ficha
Resumen en términos de si cumple totalmente o no con los requisitos
exigidos en los Términos de Referencia del ANEXO Nº 1.
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La información consignada en la Ficha Resumen tiene carácter de
Declaración Jurada, por lo que el postulante es el responsable de la
veracidad de la información que presenta y se somete al proceso de
fiscalización posterior que realice la UE de Canchis.
La relación de postulantes calificados y que pasan a la siguiente Etapa
será publicada a través del portal www.ugelcanchis.gob.pe, de la Unidad
de Gestión Educativa Local de Canchis, así como en cualquier medio de
comunicación masiva.
4.2.2. Segunda Etapa: Evaluación Curricular
Tiene puntaje y tiene carácter eliminatorio.
Los postulantes calificados en la Etapa de Presentación de la Ficha
Resumen remitirán su Currículo Vitae debidamente documentado
(fotocopia fedatada), ordenado y foliado, en un ejemplar, en la fecha y
lugar que la comisión establece, a fin de sustentar lo informado en la Ficha
Resumen. Asimismo, deberán presentar una Declaración Jurada Simple de
acuerdo a los formatos establecidos en los ANEXOS Nº 4-5.
El postulante que no presente su Currículo Vitae en la fecha establecida
y/o no sustente con documentos el cumplimiento de los requisitos mínimos
señalados en las Bases e informados en la Ficha Resumen y/o no presente
las Declaraciónes Juradas Simples de acuerdo a los formatos establecidos
en los ANEXOS Nº 4-5., no será considerado para la siguiente Etapa.
La presente etapa tiene un puntaje máximo de 40 puntos.
Pasarán a la siguiente etapa del proceso los postulantes que hayan
obtenido el (o los) más alto (s) puntaje (s) en estricto orden de mérito.
La lista de postulantes que pasan a la siguiente Etapa se publicará en el
portal web, www.ugelcanchis.gob.pe, y en los paneles de la sede de la
UE 302 UGEL Canchis, así como en cualquier medio de comunicación
masiva.
Contenido del currículo:
a) Ficha resumen – Anexo Nº 3.
b) Copia simple del DNI.
c) Copia fedatada de la documentación sustentatoria del currículo vitae.
(Título, grado, certificados, etc.)
d) Declaración Jurada de no tener inhabilitación, nepotismo y doble pago
de remuneraciones. (Anexo Nº 04).
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e) Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos –
Ley Nº 28970. (Anexo Nº 05).
f) Registro Único de Contribuyente (RUC)
4.2.3. Tercera Etapa: Evaluación Técnica.
Los postulantes calificados en la etapa de evaluación curricular pasarán a
rendir la evaluación técnica que será aplicada en fecha, hora y lugar que se
indique en el cronograma.
La evaluación técnica considera competencias y habilidades docentes.
La presente etapa tiene un puntaje máximo de 40 puntos.
Pasarán a la siguiente etapa del proceso los postulantes que hayan
obtenido el (o los) más alto (s) puntaje (s) en estricto orden de mérito.
En caso de empate, pasarán todos aquellos que hayan obtenido el mismo
puntaje y se encuentren en el orden de mérito.
La lista de postulantes que pasan a la siguiente etapa se publicará en el
portal web, www.ugelcanchis.gob.pe, y en los paneles de la sede de la
UE 302 UGEL Canchis, así como en cualquier medio de comunicación
masiva.
4.2.4. Cuarta Etapa : Entrevista Personal
La entrevista personal será realizada por el Comité de Evaluación en la
que se evaluará el desenvolvimiento, actitud, cualidades y competencias
del postulante, requeridas para el servicio al que postula.
Tiene un puntaje máximo de VEINTE (20) puntos. El puntaje en esta
sección se otorga promediando el puntaje individual de los integrantes del
Comité.
4.3. De las Bonificaciones, el Puntaje Total y Puntaje Final.
De conformidad con lo dispuesto por la legislación nacional, la UE-302 de la
UGEL Canchis, otorgará bonificaciones sobre el puntaje obtenido en la última
etapa así como en el puntaje final a los postulantes que hayan superado todas
las etapas del presente proceso de selección.
Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
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El Comité otorgará una bonificación del DIEZ por ciento (10%) sobre el puntaje
obtenido en la etapa de entrevista, de conformidad con lo establecido en el
Artículo 4º de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE en
la que se establecen criterios para asignar una bonificación en concursos para
puestos de trabajo en la administración pública en beneficio del personal
licenciado de las fuerzas armadas, al postulante que lo haya indicado en su
Ficha Resumen y haya adjuntado en su currículum vitae copia simple del
documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición
de licenciado.
Bonificación por Discapacidad.
El Comité otorgará una bonificación por discapacidad del QUINCE por ciento
(15%) sobre el Puntaje Total, al postulante que lo haya indicado en la ficha
curricular y que acredite dicha condición obligatoriamente con copia simple del
carnet de discapacidad emitido por el CONADIS.
EL PUNTAJE TOTAL Y PUNTAJE FINAL
El Puntaje Total (PT), es el puntaje obtenido de la sumatoria de los puntajes
obtenidos en la segunda etapa (PEC), más el puntaje obtenido en la tercera
etapa (PET), más el puntaje obtenido en la cuarta etapa correspondiente a la
entrevista personal (PEP), más sí corresponde, el 10% de bonificación a la
última etapa (PEP) por ser licenciado de las Fuerzas Armadas.
En resumen: PT1 = PEC+PET+ PEP; NORMAL
PT2 =PEC+PET+ PEP+ (10%(PEP)); Bonificación Licenciados
FF.AA:
El Puntaje Final (PF) es el Puntaje Total más, la bonificación por Discapacidad,
si corresponde.
PF
PF
=
=
PT1
PT2
+
+
15% (PT1).
15%(PT2)
Los 07 postulantes que obtenga los Puntajes Total(PT) y/o Final (PF) más
altos, según el ranking para el servicio convocado, serán declarados ganadores
de la presente convocatoria.
5. Resultados del Proceso.
El Comité de Evaluación, redactará un acta en el que se consigne sucintamente los
procedimientos aplicados, los problemas más importantes presentados durante el
proceso de selección y los resultados.
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La calificación se hará sobre la base de los criterios de evaluación descritos en las
presentes Bases y el postulante que obtenga el Puntaje Total (PT) y/o Final (PF)
más alto, para el servicio convocado, según ranking será seleccionado como
adjudicatario del régimen de contratación administrativa de servicios del Decreto
Legislativo Nº 1057 del presente proceso.
El resultado del proceso de selección se publicará en el portal web de la Unidad
Ejecutora 302 de la UGEL Canchis: www.ugelcanchis.gob.pe y en los paneles de la
mencionada UE 302, así como en cualquier medio de comunicación masiva.
El Comité una vez culminado el proceso, entregará la documentación de sustento a
la instancia correspondiente, con el fin de que se proceda a la suscripción del
contrato, al día siguiente de la publicación de los resultados finales.
No se devolverá la documentación entregada por los postulantes calificados, por
formar parte del expediente del presente proceso de selección.
El postulante ganador que renuncie a su plaza CAS sin causas justificadas, la cual
estará registrada en la base de datos, quedará impedido de volver a postular a
convocatorias posteriores.
Cualquier controversia o interpretación a las Bases que se suscite o se requiera
durante el proceso de selección, será resuelta por el Comité de Evaluación.
6. DURACIÓN DEL CONTRATO.
El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria será 05
meses, en la primera etapa, sujeto a ser renovado previa evaluación del desempeño
en el cargo, en el presente año fiscal.
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ANEXO 01
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 003 -2015-GRC-DREC/UE-302UGEL-CANCHIS
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DE 07 PUESTOS DE ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS
1. ACOMPAÑANTE DE SOPORTE PEDAGÓGICO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación
Académica, grado
académico
Cursos y/o
estudios de
especialización.
DETALLE
- Experiencia mínima de CINCO (05) años en el Sector
Educación.
- Experiencia como docente en aula no menor de
CUATRO (04) años en el nivel Primario.
- Experiencia acreditada no menor de UN (01) año en
formación docente, capacitación, acompañamiento o
asistencia técnica.
- Proactivo y colaborador
- Capacidad de trabajo en equipo
- Vocación de servicio, responsabilidad, orden y
honestidad.
- Habilidad para trabajar en equipo e interactuar con
personas de diferente nivel jerárquico.
- Título Profesional en Educación Primaria (Título
Pedagógico o Licenciado en Educación)
- Estudios de Post Grado, Especialización, Diplomado en
temas relacionados a Educación o especializaciones en
temas pedagógicos del nivel Primario con una duración
mínima de ciento veinte (120) horas y con una
antigüedad no mayor de cinco (05) años.
LA COMISIÓN
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ANEXO Nº 2
CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 003 - 2015-GRC-DREC-D/UE-Nº 302-UGEL-C
CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA
ETAPAS DEL PROCESO
Aprobación de Convocatoria.
Publicación en la Dirección Regional de Trabajo.
Convocatoria en el portal web de la Unidad de Gestión Educativa Local de Canchis
www.ugelcanchis.gob.pe, en la sede de la Unidad de Gestión Educativa
Local de Canchis, así como en cualquier medio de comunicación masiva.
CRONOGRAMA 2015
18 de febrero
24 de febrero
Del 27 de febrero
al 04 de marzo
Presentación de la Ficha Curricular, evaluación.
02 al 04 de marzo
Publicación de los resultados de la Ficha Curricular- 4:00 p.m.
Presentación del Currículo Vitae Documentado, hasta las 2.00 P.M.
04 de marzo
05 al 09 de marzo
Evaluación del Currículo Vitae.
10 y 11 de marzo
Publicación de resultados del Currículo Vitae - 6:00 pm.
11 de marzo
Presentación y absolución de reclamos (de 8:00 a 5:00 p.m.)
12 de marzo
Publicación de postulantes Aptos para la Evaluación Técnica – 6.00 pm.
13 de marzo
Evaluación Técnica (de 9:00 a 11:00 a.m.) en el local que se indicará con
anticipación.
Publicación de postulantes para la Entrevista Personal – 5.00 pm.
Entrevista Personal. Hora 8:00 a.m a 5:00 pm.
Publicación de los Resultados Finales. 5:00 p.m.
Suscripción del Contrato.
14 de marzo
16 de marzo
17 y 18 de marzo
19 de marzo
20 y 23 de marzo
LA COMISIÓN
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ANEXO 03
CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 003 -2015-GRC-DREC/UE-302-UGEL
CANCHIS
FICHA RESUMEN
FOTO
(Opcional)
IMPORTANTE
La información consignada en la Ficha Curricular tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante es el responsable de la
veracidad de la información que presenta por lo que la UE-302 UGEL CANCHIS, podrá solicitar el sustento documental de la misma.
DATOS PERSONALES
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRES
DIRECCIÓN DOMICILIARIA
DNI / C.E.
TELÉFONO/CELULAR
CORREO ELECTRÓNICO
DATOS ACADÉMICOS
(Máximo 03 Estudios, Grados o Títulos obtenidos)
ESTUDIOS/ GRADO / TÍTULOS OBTENIDOS
INSTITUCIÓN / UNIVERSIDAD
PERÍODO
EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL
(Marque con una “x” la respuesta a la pregunta y luego detalle los trabajos que sustenten este requisito mínimo)
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SÍ
¿Cuenta con experiencia mínima de 5 años en el sector educación?
INSTITUCIÓN
ACTIVIDAD O FUNCIÓN DESEMPEÑADA /1
NO
PERIODO
(EN MESES)
1/Describa brevemente la principal actividad o función realizada que acredite el cumplimiento del requisito.
BONIFICACIÓN POR DISCAPACIDAD
(Marque con un “x” la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
¿Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido en la Ley Nº 27050, Ley
General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditación correspondiente?
SI
NO
SI
NO
BONIFICACIÓN POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
(Marque con un “x” la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
¿Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la certificación correspondiente?
______________________
FIRMA
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ANEXO 04
CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 003 -2015-GRC-DREC/UE-302-UGEL
CANCHIS
DECLARACIÓN JURADA SIMPLE
Sicuani,......... de........................... del 2015
Yo,...................................................................................................................
identificado
con
D.N.I.
Nº....................................
y
domiciliado
en..............................................................
..............................................., distrito de......................................., Provincia de…………………………..
Departamento de..............................................., con relación a la Convocatoria para la Contratación
Administrativa de Servicios CAS Nº 003-2015-GRC-DREC/UE-302, DECLARO BAJO JURAMENTO lo
siguiente:
INCOMPATIBILIDAD
No tener impedimento de contratar con el Estado en la modalidad de Servicios ni estar dentro de las
prohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo Nº 019-02-PCM (1), que no tengo
antecedentes penales ni policiales así como no tengo conflicto de intereses en el ámbito del y/o con el
Gobierno Regional de Cusco.
NEPOTISMO
No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón
de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal de confianza del Gobierno Regional de
Cusco(UGEL CANCHIS-MPC-AFINES), que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de
personal o tengan injerencia directa o indirecta en el Proceso de Selección, y La presente Declaración
Jurada para prevenir en casos de Nepotismo, la presento dentro del marco de la Ley Nº 26771 y su
Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias.
DOBLE REMUNERACIÓN
No estar percibiendo otros ingresos del Estado, salvo por actividad docente o por ser miembro únicamente
de un órgano colegiado.
 Que acepto y me someto a las normas y resultados del proceso.
 Que me comprometo a cumplir con las actividades señaladas en los Términos de Referencia del
servicio al cual postulo en caso sea seleccionado.
Por lo expuesto, asumo la responsabilidad por la veracidad de la información antes mencionada.
Atentamente,
(Firma):
…….........................................................
Nombre: ................................................................
D. N. I. Nº: ................................................................
NOTA:
(1) Establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios u servidores públicos, así como de
las personas que presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual.
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ANEXO Nº 5
CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 003-2015-GRC-DREC/UE-302-UGEL
CANCHIS
DECLARACIÓN JURADA SIMPLE
LEY Nº 28970
“LEY QUE CREA EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS”
Yo,...............................................................................................................,
identificado
con
D.N.I.
Nº....................................
y
domiciliado
en.....................................................................
..............................................., distrito de.............................., Provincia de……………..…….. Departamento
de..........................................., con relación a la Convocatoria para la Contratación Administrativa de
Servicios CAS Nº 003-2015-GRC-DREC/UE-302, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en
sentencias o ejecutorias, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada, así como tampoco
mantengo adeudos por pensiones alimentarias devengadas en un proceso cautelar o en un proceso de
ejecución de acuerdos conciliatorios extrajudiciales sobre alimentos, que haya ameritado la inscripción del
suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley Nº 28970.
Suscribo la presente con carácter de Declaración Jurada.
Cusco,……………. de………………… del 20...…
(Firma):
Nombre:
…….........................................................
...........................................................
D. N. I. Nº: ................................................................
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CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DE 07 PUESTOS DE ACOMPAÑANTES DE SOPORTE PEDAGÓGICO
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contar con los servicios de 29 puestos de acuerdo al siguiente detalle:
DENOMINACIÓN DEL SERVICIO PROVINCIA CANTIDAD
ACOMPAÑAMIENTO DE
SOPORTE PEDAGÓGICO
Canchis
06
Canas
01
TOTAL
07
1. Dependencia solicitante:
UE-302-CANCHIS: Distritos de la Provincia de Canchis y Canas.
2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Comité de Contratos – CAS – ACOMPAÑANTE DE SOPORTE PEDAGÓGICO – UE_302CANCHIS.
3. Base Legal
 Ley N° 28044, Ley General de Educación de y sus modificatorias.
 Ley Nº 29849 – Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del DL
1057 que otorga derechos laborales.
 Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios y su modificatoria.
 Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM – Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 y su
modificatoria.
 Decreto Supremo Nº 011-2012-ED – que aprueba el Reglamento de la Ley N° 28044.
 Resolución Ministerial N° 520-2014-ED que aprueba la Directiva 023-2013-MINEDU/SGOAJ denominada “elaboración, aprobación y tramitación de dispositivos normativos y actos
resolutivos en el Ministerio de Educación”.
 Ley N° 30281, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015.
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 Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM que establece modificaciones al Reglamento del
Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
 Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente Nº 000002-2010-PI/TC, que
declara la constitucionalidad del régimen contratación administrativa de servicios y su
naturaleza laboral especial.
 Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE.
 Resolución de Secretaria General N°007-2015-MINEDU.
II.
PERFILES DE LOS PUESTOS
ACOMPAÑANTE DE SOPORTE PEDAGÓGICO
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
-
Experiencia mínima de CINCO (05) años en el Sector Educación.
Experiencia como Docente en aula no menor de CUATRO (04) años en
el nivel Primario.
Experiencia acreditada no menor de UN (01) año en formación docente,
capacitación, acompañamiento o asistencia técnica.
Competencias
-
Proactivo y colaborador
Capacidad de trabajo en equipo
Vocación de servicio, responsabilidad, orden y honestidad.
Habilidad para trabajar en equipo e interactuar con personas de diferente
nivel jerárquico.
Formación Académica, grado
académico
-
Título Profesional en Educación Primaria (Título Pedagógico o Licenciado
en Educación).
Cursos y/o estudios de
especialización.
-
Estudios de Post Grado, Especialización, Diplomado en temas
relacionados a Educación o Especializaciones en temas pedagógicos del
nivel Primario con una duración mínima de ciento veinte (120) horas, con
una antigüedad no mayor de cinco (05) años.
III.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
ACOMPAÑANTE DE SOPORTE PEDAGÓGICO
Ave. Centenario S/N
Teléfono Fax: (084) 351245
Email: [email protected]
Teléfono : (084) – 351012
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
GOBIERNO REGIONAL CUSCO
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CUSCO
UNIDAD EJECUTORA 302- CANCHIS
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL CANCHIS
a) Participar en la planificación, evaluación y sistematización de las actividades propuestas por la DREC,
UGEL y el MINEDU.
b) Participar en la elaboración del Plan de Trabajo Regional y Local en el marco de las acciones de
Soporte Pedagógico.
c) Diseñar de manera colegiada su plan de trabajo de las acciones de asesoría pedagógica a desarrollar
en las IE focalizadas, con los demás miembros del equipo técnico pedagógico de la UGEL o Región,
teniendo en cuenta las orientaciones emitidas por el MINEDU.
d) Participar en la organización y desarrollo de las acciones de levantamiento de línea de base en las IE
focalizadas a su cargo.
e) Brindar acompañamiento a los y las docentes del aula de primer y segundo grado, llegando a
construir una nueva práctica pedagógica y asumiendo compromisos de mejora permanente.
f) Orientar el diseño de actividades e instrumentos de evaluación bajo la concepción de evaluar para
aprender.
g) Orientar la aplicación del Kit de evaluación a los docentes del segundo grado y su elaboración de
instrumentos similares para los otros grados.
h) Orientar la organización y celebración del día del logro a nivel institucional.
i) Implementar los grupos de interaprendizaje donde se promueva el intercambio de experiencias en la
elaboración de la planificación curricular anual, unidades y sesiones de aprendizaje, enfoques de las
áreas, uso pedagógico de materiales tanto impresos como concretos. Así como orientar la
implementación de procesos pedagógicos y didácticos en Comunicación, Matemática, Personal
Social y Ciencias.
j) Desarrollar y promover la organización de los grupos de interaprendizaje con directivos, docentes de
aula y Docentes Fortaleza de la IE a su cargo.
k) Coordinar con los Directivos de la IE a su cargo para realizar las actividades planificadas en el marco
de las acciones de Soporte Pedagógico.
l) Registrar y reportar las buenas prácticas pedagógicas de las IE a su cargo.
m) Participar en la organización y desarrollo de los talleres regionales o locales con Docentes Fortaleza,
docentes de aula y Directivos de las IE Focalizadas.
n) Participar de manera permanente en reuniones técnico pedagógicas con el equipo pedagógico
asignado a la región.
o) Organizar la información cuantitativa y cualitativa respecto a los procesos desarrollados en el marco
de las acciones de Soporte pedagógico, haciendo uso del portafolio como herramienta para el
sustento de la información.
p) Brindar asesoría a los Docentes fortaleza para el desarrollo de sus acciones en Refuerzo Escolar y
para que realice acciones de asesoría y acompañamiento a los docentes de aula para la
implementación de las jornadas con padres y madres de familia y de los encuentros familiares de
aprendizaje.
q) Coordinar de manera permanente con el especialista de Educación de la UGEL y el especialista de
Soporte Pedagógico del MINEDU.
Ave. Centenario S/N
Teléfono Fax: (084) 351245
Email: [email protected]
Teléfono : (084) – 351012
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
GOBIERNO REGIONAL CUSCO
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CUSCO
UNIDAD EJECUTORA 302- CANCHIS
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL CANCHIS
r) Participar en los talleres y reuniones de interaprendizaje a los que sea convocado por el Especialista
de Soporte Pedagógico MINEDU, UGEL o DREC y que son parte de las acciones de Soporte
Pedagógico.
s) Informar y socializar el nivel de avance de las IE, Docentes Fortaleza y docentes acompañados a su
cargo, a Directivos, docentes, padres de familia y la UGEL.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugares de prestación del
servicio:
Duración del contrato:
El contrato tendrá una duración de diez (05) meses.
Retribución económica
mensual:
IV.
 II.EE. FOCALIZADAS DE LA PROVINCIA DE CANCHIS Y
CANAS
Acompañante de Soporte Pedagógico
S/. 5,000.00
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA 2015
18 de febrero
24 de febrero
Aprobación de Convocatoria.
Publicación en la Dirección Regional de Trabajo.
Convocatoria en el portal web de la Unidad de Gestión Educativa Local de Canchis
www.ugelcanchis.gob.pe, en la sede de la Unidad de Gestión Educativa
Local de Canchis, así como en cualquier medio de comunicación masiva.
Del 27 de febrero al
04 de marzo
Presentación de la Ficha Curricular, evaluación.
02 al 04 de marzo
Publicación de los resultados de la Ficha Curricular- 4:00 p.m.
Presentación del Currículo Vitae Documentado, hasta las 2.00 P.M.
04 de marzo
05 al 09 de marzo
Evaluación del Currículo Vitae.
10 y 11 de marzo
Publicación de resultados del Currículo Vitae - 6:00 pm.
11 de marzo
Presentación y absolución de reclamos (de 8:00 a 5:00 p.m.)
12 de marzo
Publicación de postulantes Aptos para la Evaluación Técnica – 6.00 pm.
13 de marzo
Evaluación Técnica (de 9:00 a 11:00 a.m.) en el local que se indicará con
anticipación.
Publicación de postulantes para la Entrevista Personal – 5.00 pm.
Entrevista Personal. Hora 8:00 a.m a 5:00 pm.
Publicación de los Resultados Finales. 5:00 p.m.
Suscripción del Contrato.
Ave. Centenario S/N
Teléfono Fax: (084) 351245
Email: [email protected]
14 de marzo
16 de marzo
17 y 18 de marzo
19 de marzo
20 y 23 de marzo
Teléfono : (084) – 351012
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
GOBIERNO REGIONAL CUSCO
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CUSCO
UNIDAD EJECUTORA 302- CANCHIS
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL CANCHIS
V.
DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
5.1. CRITERIO Y FACTORES DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos,
distribuyéndose de esta manera:
PESO
EVALUACIONES
1. FICHA RESUMEN (1RA ETAPA) TIENE CARACTER
ELIMINATORIO Y NO TIENE PUNTAJE
2. EVALUACIÓN CURRICULAR (2DA ETAPA)
FORMACIÓN PROFESIONAL
Título profesional de docente en la especialidad 5 puntos).
Con estudios concluidos de maestría (2 puntos).
Con grado de magíster (4 puntos)
Diplomados o especializaciones.
EXPERIENCIA GENERAL
En aula del nivel primaria 1°, 2° o 3° grado (Preferencia)
En dirección de institución educativa.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA PARA EL CARGO
En aula de 1°, 2° o 3° grado.
Experiencia en acompañamiento pedagógico, asistencia técnica
o asesoría educativa, capacitador, formador, especialista de
educación primaria.
CAPACITACIÓN
Capacitación docente en aspectos para el desempeño en el aula
y/o en la institución educativa.
Capacitación docente en el uso de las XO y manejo de las TIC.
Puntaje obtenido en evaluación de expediente
3. EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS (3RA ETAPA) (cada
pregunta 2 puntos).
Procesos pedagógicos y didácticos (4 preguntas).
Enfoque por competencias y planificación curricular (4
preguntas).
Enfoque de las áreas (4 preguntas).
Alfabetización inicial y nociones matemáticas (4 preguntas)
Conocimientos sobre acompañamiento pedagógico (4
preguntas).
Puntaje obtenido en evaluación de conocimientos
4. ENTREVISTA PERSONAL (CUARTA ETAPA)
Ave. Centenario S/N
Teléfono Fax: (084) 351245
Email: [email protected]
PUNTAJE PUNTAJE
MÍNIMO MÁXIMO
40 %
12 %
28
09
40
12
09 %
07
09
03 %
08 %
05 %
03 %
12 %
07 %
02
05
04
01
09
06
03
08
05
03
12
07
05 %
03
05
08 %
05
08
05 %
03
04
03 %
02
28
04
40
40 %
28
40
08 %
06
08
08 %
06
08
08 %
08 %
06
06
08
08
08 %
04
08
20 %
28
20
40
20
Teléfono : (084) – 351012
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
GOBIERNO REGIONAL CUSCO
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CUSCO
UNIDAD EJECUTORA 302- CANCHIS
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL CANCHIS
Manejo de enfoques e instrumentos de gestión escolar,
participativa y de trabajo colaborativo con padres y madres de
familia y con la comunidad.
Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de manejo
cooperativo de resolución de conflictos y aptitudes para
establecer relaciones horizontales.
Conocimiento del PER Cusco y los lineamientos de política
regional.
Dominio y conocimiento sobre asistencia técnica, capacitación
y monitoreo.
Puntaje obtenido en entrevista personal
PUNTAJE TOTAL
05 %
04
05
05 %
04
05
05 %
03
05
05 %
03
05
14
20
100
100
100 %
5.2. CRITERIOS DETALLADOS PARA EVALUAR
PUNTAJE
MÁXIMO
EVALUACIONES
EVALUACIÓN CURRICULAR
FORMACIÓN PROFESIONAL
Título profesional de docente en la especialidad 5 puntos).
Con estudios concluidos de maestría (2 puntos).
Con grado de magíster (4 puntos)
Diplomados o especializaciones en Comunicación, Matemática u
otro de la especialidad del nivel primaria. Se otorga dos (1) puntos
por cada diplomado o especialidad el máximo puntaje es de 3
puntos.
EXPERIENCIA GENERAL
En aula del nivel primaria (indispensable). Se otorga un (1) punto
por año el máximo puntaje es 08 puntos. De contar con 8 puntos
no se evalúa la experiencia como director.
En dirección de institución educativa. Se otorga un (1) punto por
año el máximo puntaje es 03 puntos. Se evalúa siempre que no
llegue a 8 puntos como docente de aula.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA PARA EL CARGO
En aula de 1°, 2° o 3° grado (Preferencia). Se otorga dos (2) puntos
por año el máximo puntaje es 07 puntos. Otros grados un (1)
punto por año. Se sustentan con copias de Actas de Evaluación
Final (SIAGIE).
Experiencia en Acompañamiento pedagógico, asistencia técnica o
asesoría educativa a docentes, directores y/o II. EE. Capacitador
y/o Formador en PELA, PLANCAD, PLANCGED, EIB, PRONAFCAP,
Ave. Centenario S/N
Teléfono Fax: (084) 351245
Email: [email protected]
40
12
09
03
08
08
03
12
07
05
Teléfono : (084) – 351012
PUNTAJE
OBTENIDO
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
GOBIERNO REGIONAL CUSCO
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UNIDAD EJECUTORA 302- CANCHIS
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL CANCHIS
MECEP, Programas y ONG; docente de Educación Superior y/o
Especialista de Educación Primaria. Se otorga un (2) puntos por
cada año, máximo puntaje es 05 puntos. Resolución o Certificados
autorizados por el MED, DREC, UGEL Y ONG. (Obligatorio mínimo
un año para asumir el cargo)
CAPACITACIÓN
Capacitación docente. Se otorga un (1) punto por cada certificado
de 120 horas académicas a más, máximo puntaje es 04 puntos.
Certificados codificados y autorizados por el MED, DREC y UGEL, a
partir del 2010.
Certificado o constancia de capacitación codificado, en el uso de
las XO, expedido por el MED, DREC y UGEL; y/o certificado
codificado en el uso y manejo de las TICs.
Puntaje obtenido en evaluación curricular
Evaluación de Conocimientos (cada pregunta 2 puntos).
Procesos pedagógicos y didácticos (4 preguntas).
Enfoque por competencias y planificación curricular (4 preguntas).
Enfoque de las áreas (4 preguntas).
Alfabetización inicial y nociones matemáticas (4 preguntas).
Conocimientos sobre acompañamiento pedagógico (4 preguntas).
Puntaje obtenido en evaluación de conocimientos
Entrevista Personal
Manejo de enfoques e instrumentos de gestión escolar,
participativa y de trabajo colaborativo con padres y madres de
familia y con la comunidad, orientados a logros de aprendizaje de
los estudiantes.
Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de manejo
cooperativo de resolución
de conflictos y aptitudes para
establecer relaciones horizontales para la convivencia
democrática.
Conocimiento del PER Cusco y los lineamientos de política regional
para la diversificación curricular.
Dominio y conocimiento sobre asistencia técnica, capacitación y
monitoreo a docentes de educación primaria
Puntaje obtenido en entrevista personal
PUNTAJE TOTAL
08
05
03
40
08
08
08
08
08
20
05
05
05
05
100
Puntaje mínimo aprobatorio 70 puntos.
Ave. Centenario S/N
Teléfono Fax: (084) 351245
Email: [email protected]
Teléfono : (084) – 351012
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
GOBIERNO REGIONAL CUSCO
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CUSCO
UNIDAD EJECUTORA 302- CANCHIS
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL CANCHIS
La evaluación curricular de los postulantes se basará estrictamente sobre la información registrada en el
formato de hoja de vida (Ficha Curricular), los documentos no informados en dicho formato, no serán
tomados en cuenta.
VI: DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
6.1.PRESENTACIÓN DEL CURRÍCULO VITAE
La presentación de la ficha resumen se realizará de acuerdo al cronograma, adjunto a un FUT, en
cambio el currículo vitae se efectuará en un sobre cerrado y estarán dirigidas a la Comisión de
Evaluación CAS, conforme al siguiente detalle, si y solo si pasa a la siguiente etapa:
Señores:
UE-302-CANCHIS.
Att.: Comisión de Selección y Evaluación
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO N° 003-015/DREC/UE-302.CANCHIS.
APELLIDOS Y NOMBRES DEL POSTULANTE………………………………………………………………..
PLAZA A LA CUAL POSTULA:……………………………………………………………………………………
Nº DE FOLIOS DEL EXP.…………………..
1.1. CONTENIDOS DEL SOBRE:
Se presentará el currículo Vitae con los documentos sustentatorios (copias legibles y fedatadas por la
UE-302 Canchis, foliados de inicio a fin e indicando el número total de folios. La propuesta que no
cumpla con lo antes señalado se tendrá como no presentada. Los documentos no legibles no serán
considerados.
El postulante es responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados, los
formatos son únicos y deben estar ordenados según se especifica.
Una vez culminado el proceso los documentos quedan en archivo como evidencia, no proceden las
solicitudes de devolución.
1.2. DOCUMENTACIÓN DE PRESENTACIÓN OBLIGATORIA:
a. Declaración jurada. (Anexo 04-05)
b. Copias fedatadas de los documentos que sustenten lo informado en el Currículo Vitae.
c. Copia legible y vigente de Documento Nacional de Identidad.
II.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO.
2.1. DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes casos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
Ave. Centenario S/N
Teléfono Fax: (084) 351245
Email: [email protected]
Teléfono : (084) – 351012
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
GOBIERNO REGIONAL CUSCO
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CUSCO
UNIDAD EJECUTORA 302- CANCHIS
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL CANCHIS
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
2.2. CANCELACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes casos, sin que sea responsabilidad de la
entidad:
a. Cuando se cancele la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso
de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas
NOTA: El postulante ganador que renuncie a su plaza quedará impedido de volver a postular a
convocatorias posteriores para el mismo cargo en el mismo ejercicio.
La comisión.
Ave. Centenario S/N
Teléfono Fax: (084) 351245
Email: [email protected]
Teléfono : (084) – 351012