1. No category

“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ”
“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”
MARINA DE GUERRA DEL PERÚ
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
DEPARTAMENTO DE PERSONAL CIVIL
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
(CAS) N° 001-2015/DIPERADMON
La Marina de Guerra del Perú, pone en conocimiento de la ciudadanía los Términos de
Referencia de los diferentes servicios convocados por nuestra Institución.
I.
GENERALIDADES
1.
Objeto de la Convocatoria:
Contratar, bajo el régimen de contratación administrativa de servicios del Decreto
Legislativo N° 1057, personal para las diferentes Dependencias de la Marina de Guerra
del Perú, los cuales se listan a continuación:
N° SERVICIO
VACANTES
SERVICIO N° 01:
01
SERVICIO N° 02:
SERVICIO N° 03:
SERVICIO N° 04:
SERVICIO N° 05:
01
01
02
01
SERVICIO N° 06:
SERVICIO N° 07:
SERVICIO N° 08:
SERVICIO N° 09:
01
01
01
01
SERVICIO N° 10:
SERVICIO N° 11:
01
01
SERVICIO N° 12:
01
SERVICIO N° 13:
01
SERVICIO N° 14:
SERVICIO N° 15:
SERVICIO N° 16:
SERVICIO N° 17:
SERVICIO N° 18:
SERVICIO N° 19:
SERVICIO N° 20:
SERVICIO N° 21:
SERVICIO N° 22:
01
01
01
01
01
01
01
01
01
DEPENDENCIA SOLICITANTE / DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
Comandancia de la Fuerza de Aviación Naval
Asesor Docente en Aeronaves Fokker-50/60 y Beechraft
B-200
Dirección de Administración de Personal de la Marina
Abogado
Técnico en Abogacía
Analista Programador de Aplicaciones Web
Abogado Especialista en Derecho Penal y Procesal Penal
Dirección de Alistamiento Naval
Asesor Técnico del Departamento de Plataformas
Ingeniero Mecánico
Asesor Técnico del Departamento de Máquinas Térmicas
Docente Instructor en el Área de Mecatrónica
Dirección General de Capitanías y Guardacostas
Docente Instructor en Actividades Protocolares
Docente Consultor Marítimo e Instructor Académico de
la OMI
Docente Consultor en Gestión, Planeamiento, Manejo y
Administración de Personal
Docente Consultor Especialista en Derecho Civil,
Comercial y Penal
Dirección de Hidrografía y Navegación
Meteorólogo
Ingeniero en Mecánica de Fluidos
Físico – I
Físico – II
Físico – III
Físico – IV
Ingeniero Pesquero Acuicultor
Ingeniero Pesquero Oceanográfico
Bachiller en Ingeniería Pesquera
-1-
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
N° SERVICIO
VACANTES
SERVICIO N° 23:
SERVICIO N° 24:
SERVICIO N° 25:
01
01
01
SERVICIO N° 26:
01
SERVICIO N° 27:
SERVICIO N° 28:
01
01
SERVICIO N° 29:
SERVICIO N° 30:
SERVICIO N° 31:
SERVICIO N° 32:
SERVICIO N° 33:
01
01
01
01
01
SERVICIO N° 34:
SERVICIO N° 35:
SERVICIO N° 36:
01
01
01
SERVICIO N° 37:
SERVICIO N° 38:
01
01
SERVICIO N° 39:
SERVICIO N° 40:
SERVICIO N° 41:
SERVICIO N° 42:
SERVICIO N° 43:
01
01
01
01
01
SERVICIO N° 44:
SERVICIO N° 45:
SERVICIO N° 46:
SERVICIO N° 47:
SERVICIO N° 48:
01
01
01
01
01
SERVICIO N° 49:
SERVICIO N° 50:
01
01
SERVICIO N° 51:
02
SERVICIO N° 52:
SERVICIO N° 53:
SERVICIO N° 54:
SERVICIO N° 55:
SERVICIO N° 56:
01
01
01
01
01
SERVICIO N° 57:
SERVICIO N° 58:
01
01
SERVICIO N° 59:
SERVICIO N° 60:
SERVICIO N° 61:
SERVICIO N° 62:
01
01
01
01
DEPENDENCIA SOLICITANTE / DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
Bachiller en Ingeniería Mecánica de Fluidos
Ingeniero Geográfico
Asesor Docente en Señalización Náutica
Dirección de Salud de la Marina
Ingeniero Electrónico especializado en Equipamiento
Médico
Escuela Naval del Perú
Profesor para Orquesta Naval
Docente de la Asignatura de Computación y
Programación
Docente en Matemáticas
Docente en Ingeniería Eléctrica
Docente Asesor en Metodología de Investigación
Docente de Lengua y Literatura
Docente de la Disciplina Deportiva de Voleibol
Masculino
Docente de la Disciplina Deportiva de Básquet
Docente de la Disciplina Deportiva de Atletismo (Fondo)
Docente de la Disciplina Deportiva de Atletismo (Pruebas
de Lanzamiento)
Docente de la Disciplina Deportiva de Esgrima
Docente de la Disciplina Deportiva de Atletismo
(Velocidad y Salto)
Docente de la Disciplina Deportiva de Fútbol
Docente de la Disciplina Deportiva de Tiro con Pistola
Docente de la Disciplina Deportiva de Tiro con Fúsil
Docente de la Disciplina Deportiva de Judo
Docente de la Disciplina Deportiva de Vela Ligera
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
Naval – CITEN
Docente del Curso de Química
Docente del Curso de Álgebra
Docente del Curso de Física
Docente del Curso de Lenguaje y Razonamiento Verbal
Docente del Curso de Matemática y Razonamiento
Lógico Matemático
Docente del Curso de Geometría
Docente de Educación Física en la Especialidad de
Natación
Docente de Educación Física en la Especialidad de
Acondicionamiento Físico
Docente del Curso de Historia y Geografía
Docente del Curso de Aritmética
Docente del Curso de Aptitud Académica
Docente de la Asignatura de Telecomunicaciones
Docente de la Asignatura de Ciencias Marítimas:
Navegación Astronómica
Docente en Informática y Conectividad de Redes
Docente en Tecnologías de Información y Conectividad
de Redes
Docente de Inglés – I
Docente de Inglés – II
Docente del Área de Matemática
Diseñador Gráfico en Software 3D
-2-
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
N° SERVICIO
VACANTES
SERVICIO N° 63:
SERVICIO N° 64:
01
01
SERVICIO N° 65:
02
DEPENDENCIA SOLICITANTE / DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
Docente en el Área de Ingeniería de Sistemas
Docente de la Asignatura de
Administración
Contabilidad
Gestor Educativo
y
Jefatura del Estado Mayor General de la Marina
SERVICIO N° 66:
SERVICIO N° 67:
2.
01
01
SERVICIO N° 68:
01
SERVICIO N° 69:
01
SERVICIO N° 70:
01
Especialista en Gestión del Riesgo de Desastres
Asesor Docente para la División de Actividades
Generadoras y Administración de Concesión de
Inmuebles y Valores Fiduciarios
Jefatura del Órgano de Control Institucional de la
Marina
Auditor
Dirección de Bienestar de la Marina
Asesor en Educación
Dirección General del Material
Asesor
Docente
en
Temas
especializados
de
contrataciones y adquisiciones del Estado y Control de la
información relacionada a Proyectos de Inversión
Pública
Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación:
Departamento de Personal Civil de la Dirección de Administración de Personal.
3.
Base Legal:
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM;
b. Ley Nº 30281 “Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2015” de
fecha 30 de noviembre del 2014, Artículo 10, párrafo 10.3;
c. Las demás disposiciones que integren el Contrato Administrativo de Servicios.
-3-
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
II.
PERFIL DELOS PUESTOS
SERVICIO N° 01: Asesor Docente en Aeronaves Fokker-50/60 y Beechraft B-200
REQUISITOS
DETALLE
• Como Piloto en aeronaves Fokker 50/60 y Beechcraft B200
Experiencia Laboral:
• En asesoría y docencia en aeronaves Fokker 50/60 y
Beechcraft B-200
•
Competencias:
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
ser asertivo y proactivo en las labores que se le
encomiende; que demuestre compromiso con el logro
de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales;
que demuestre interés y compromiso con la visión,
misión y los valores Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Ciencias Marítimas Navales
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Dominio en el manejo de aeronaves Fokker 50/60 y
Beechcraft B-200
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Planear, instruir, organizar, dirigir y controlar las actividades, a fin de dar cumplimiento a los
requerimientos de los programas Fokker 50/60 y Beechcraft B-200.
• Capacitar al personal de Oficiales Alumnos en el programa Fokker 50/60 y Beechcraft B-200.
• Asesorar al Comandante del Escuadron Aeronaval N°11, en las labores relacionadas a los programas
Fokker 50/60 y Beechcraft B-200.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Comandancia de la Fuerza
Escuadrón Aeronaval N° 11
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 5,500.00
Cinco Mil Quinientos con 57/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
de
Aviación
Naval
y
Marzo 2015
Setiembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
-4-
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 02: Abogado
REQUISITOS
DETALLE
•
•
•
Experiencia Laboral:
•
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; ser
asertivo y proactivo en las labores que se le encomiende; que
demuestre compromiso con el logro de los objetivos; con
sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y
compromiso con la visión, misión y los valores Institucionales.
•
Profesional Titulado y Colegiado
•
•
•
•
Derecho
Certificado de habilitación vigente
Contar con estudios culminados de Postgrado
Contar con cursos de especialización en Derecho
Administrativo,
Gestión Pública, Contrataciones con el
Estado, Legislación Laboral Actualizada y Dirección
Estratégica de Recursos Humanos
Conocimientos en temas de legislación laboral del sector
público, entre ellas, la “Ley del Servicio Civil” – Ley 30057 y
normas legales relacionados al personal de Salud y Docente
Conocimientos de temas de negociación colectiva, procesos
disciplinarios,
planificación
de
recursos
humanos,
procedimientos para pagos de subsidios y beneficios por
parte del Seguro Social de Salud (ESSALUD) al personal,
gestión de planilla para registro de información laboral
Conocimientos en liquidación de beneficios sociales bajo los
regímenes de los D.L. 276-1024-1057
Conocimientos en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo
Acreditar conocimientos básicos de programas informáticos
Competencias:
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Experiencia mínima de CUATRO (04) años
en
la
Administración Pública
Acreditar experiencia en área de Asesoría Legal
Acreditar experiencia en desarrollo de temas laborales del
sector público (incluyendo las funciones que desarrollaran en
el puesto)
•
•
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Asesorar en el Sistema de Gestión de los Recursos Humanos del personal civil.
• Redactar
los recursos impugnatorios de acuerdo a la Ley 27444 “Ley del Procedimiento
Administrativo General”.
• Asesorar en la negociación colectiva con los sindicatos personal administrativo, salud y docente.
• Apoyo en la implementación del Régimen del Servicio Civil, periodo de transito de los servidores bajo
los regímenes del D.Leg. 276 y 1057 al Régimen del Servicio Civil.
• Asesorar en la liquidación de beneficios sociales del personal civil bajo los regímenes del Decreto
Legislativo 276, 1024 y 1057.
• Otras relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Administración de Personal de la Marina
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 5,000.00
Cinco Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
-5-
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 03: Técnico en Abogacía
REQUISITOS
DETALLE
•
•
•
Mayor a UN (1) año
Acreditar Experiencia en el Área de Asesoría Legal
Acreditar Experiencia en el Desarrollo de temas laborales
incluyendo las funciones que desarrolla en el puesto
•
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; ser
asertivo y proactivo en las labores que se le encomiende; que
demuestre compromiso con el logro de los objetivos; con
sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y
compromiso con la visión, misión y los valores Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
•
Egresado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Derecho
•
Contar con conocimientos en Derecho Laboral, Derecho
Administrativo y Gestión de Recursos Humanos
Contar con Conocimientos del nuevo Régimen de la Ley del
Servicio Civil – Ley 30057
Experiencia Laboral:
Competencias:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Apoyo en la preparación de la Institución para la implementación de la Ley del Servicio Civil.
• Apoyo y coordinación para el Análisis Situacional de la Entidad.
• Apoyo y coordinación para la ejecución de la aplicación de la mejora interna para la
implementación de la Ley del Servicio Civil.
• Coordinación para el proceso de implementación del nuevo régimen con la Autoridad Nacional del
Servicio Civil.
• Otras relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Administración de Personal de la Marina
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,800.00
Un Mil Ochocientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
-6-
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 04: Analista Programador de Aplicaciones Web
REQUISITOS
DETALLE
•
Experiencia Laboral:
•
•
Mínimo de 2 años en el desarrollo de aplicaciones Web
especialmente en el diseño y desarrollo de interfaces
En manejo de NCapas
Desplegando soluciones Web en Internet Information
Server
•
El cargo demanda un profesional que demuestre
capacidad
de
planificación,
organización,
observación de detalles, análisis y síntesis; capacidad
para el trabajo en equipo y bajo presión; capacidad
de
comunicación
asertiva;
que
demuestre
compromiso con el logro de los objetivos; con sólidos
valores éticos y morales; que demuestre interés y
compromiso con la visión, misión y los valores
Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
•
Egresado de la Carrera Profesional o Técnico
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Ingeniero de Sistemas o Técnico en Computación
•
•
Buen nivel de conocimientos SQL
Conocimientos en Visual Basic .Net, ASP, Net
Framework 3.0, 4.0; ADO .Net; Java; SQL Server y
ReportingServices
Competencias:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Participar en el análisis, desarrollo, implementación y seguimiento de los proyectos de aplicaciones.
• Realizar la implementación de distintos programas y/o sistemas para mejorar el funcionamiento
informático de la Oficina de Sistemas de la Dirección de Administración de Personal.
• Otras relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Oficina de Sistemas de la Dirección de Administración de
Personal de la Marina
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 2,500.00
Dos Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
-7-
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 05: Abogado Especialista en Derecho Penal y Procesal Penal
REQUISITOS
DETALLE
•
•
Experiencia Laboral:
•
•
•
•
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; ser
asertivo y proactivo en las labores que se le encomiende; que
demuestre compromiso con el logro de los objetivos; con
sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y
compromiso con la visión, misión y los valores Institucionales.
•
Profesional Titulado
•
•
•
•
Derecho
Colegiatura vigente
Certificado de habilitación vigente
Contar con diplomados en nuevo Código Procesal Penal y
Derecho Penal y Procesal Penal
•
Conocimientos del Código Procesal Penal y Derecho Penal y
Procesal Penal
Competencias:
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
Experiencia mínima de CINCO (5) años en entidades
públicas acreditada
Experiencia en el Poder Judicial y/o Ministerio Público
(Deseable)
Experiencia en la revisión y elaboración de documentos
jurídicos sustantivos y procesales en la especialidad
Experiencia en el análisis de documentos jurídicos en la
especialidad
Experiencia e litigación
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Asesoramiento jurídico y representación en los procesos penales instaurados contra el personal
naval.
• Elaborar escritos y todo tipo de recursos para la defensa del Personal Naval involucrado.
• Apoyar en la elaboración de la estrategia de defensa técnica a aplicarse en los casos que se
encuentran involucrados el Personal Naval.
• Participar en diligencias: Policial, Fiscal y/o judicial que resulte necesaria para defender los intereses
del Personal Naval involucrado.
• Otras funciones que disponga el Jefe de la Ofician de Procesos Judiciales relacionadas con la
naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Administración de Personal de la Marina
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 4,500.00
Cuatro Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
-8-
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 06: Asesor Técnico del Departamento de Plataformas
REQUISITOS
DETALLE
•
•
Experiencia Laboral:
•
•
•
El cargo demanda un profesional proactivo, responsable que
demuestre interés y compromiso con el logro de los objetivos; con
sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y
compromiso con la visión, misión y los valores institucionales; y con
capacidad de trabajo en equipo.
•
Profesional Titulado
•
•
•
•
•
Ingeniería Naval
Competencias:
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Conocimientos
cargo:
para
el
puesto
y/o
Experiencia mínima de UN (1) año en cargos afines en el área de
su competencia.
Haber desarrollado inspecciones técnicas y/o haber sido
instructor en materias de su competencia.
Experiencia en la conducción de programas especializados de
Ingeniería (Autocad ®, MS Project, Solidworks, etc.)
Experiencia en el área de supervisión, diseño cálculos
hidrostáticos, estabilidad y elaboración de planos estructurales.
•
•
•
•
•
•
Conocimientos en gestión de mantenimiento
Manejo de software de Ingeniería Naval
Conocimiento de normas de construcción en Ingeniería Naval
Conocimiento de los Convenios Internacionales ABS, GL, SOLAS y
MARPOL, relacionados a construcción y seguridad de naves.
Conocimientos en el área de supervisión, diseño cálculos
hidrostáticos, estabilidad y elaboración de planos estructurales.
Conocimiento de Software de construcción naval
Conocimiento de MS Office a nivel avanzado
Dominio del idioma inglés a nivel intermedio
Conocimiento de técnicas de mantenimiento: análisis causa-raíz,
RCM
Conocimiento de análisis estadísticos de datos de falla de
sistemas y equipos
Gestión de proyectos basados en el PMBOK o similar
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
La principal función a desarrollar son:
• Supervisar y/o verificar los procesos administrativos y técnicos de gestión de la Dirección de Alistamiento Naval.
Deberá cumplir con las siguientes funciones específicas:
• Evaluar y recomendar técnicamente las solicitudes de trabajo, valorizaciones y requerimiento de repuestos y
materiales para los sistemas y equipos que le asigne el Jefe de Departamento.
• Efectuar inspecciones in situ a los sistemas, equipos y material de ingeniería, a fin de obtener información sobre
rendimiento, fallas comunes, posibles causas u otra información técnica que le indique el Jefe de Departamento.
• Realizar la evaluación de los protocolos de prueba de los sistemas y equipos de ingeniería cuando estos son
reparados integralmente, modificados, o cuando se hay efectuado el reemplazo por equipos nuevos por
adelanto tecnológico.
• Coordinar, controlar y evaluar la ejecución física de las actividades relacionadas con la ejecución de trabajos de
reparación o mantenimiento, informando periódicamente el avance y cumplimiento de metas físicas y objetivos
propuestos.
• Coordinar y preparar los informes técnicos respecto a la situación del cumplimiento de los trabajos a su cargo.
• Realizar el seguimiento a los trabajos, evaluar y asesorar al Jefe de Departamento, en el proceso de construcción
de Unidades Navales.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
Lugar de prestación del Servicio:
Duración del Contrato:
Remuneración Mensual:
Otras condiciones esenciales del Contrato:
DETALLE
Dirección de Alistamiento Naval
Inicio:
Marzo 2015
Término:
Junio 2015
S/. 6,000.00
Seis Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
-9-
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 07: Ingeniero Mecánico
REQUISITOS
DETALLE
•
Experiencia Laboral:
•
Competencias:
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Profesional Titulado.
•
•
Ingeniería Mecánica.
•
•
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
Mínima de DOS (02) años en cargos afines con el
área de su competencia
El cargo demanda un profesional responsable que
demuestre interés y compromiso con el logro de los
objetivos; con sólidos valores éticos y morales; que
demuestre interés y compromiso con la visión, misión
y los valores institucionales.
•
•
•
•
•
•
Cuente con especialización o estudios indistinta en
Ingeniería Mecánica y mantenimiento de sistemas
de Ingeniería Naval.
Haberse desarrollado en inspecciones técnicas y/o
instructor en materias de su competencia.
Cuente con conocimiento en gestión de
mantenimiento.
Experiencia en la conducción de programas
especializados de ingeniería (Autocad®, MS
Project, Solidworks, etc).
Conocimiento de MS Office a nivel avanzado.
Dominio del idioma inglés a nivel avanzado.
Conocimiento de técnicas de mantenimiento:
análisis causa-raíz, RCM.
Conocimiento de análisis estadístico de datos de
falla de sistemas y equipos.
Gestión de proyectos basado en el PMBOK.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Supervisar y/o verificar los procesos administrativos y técnicos de gestión de la Dirección de
Alistamiento Naval.
Deberá cumplir con las siguientes funciones específicas:
• Evaluar, determinar y recomendar al Jefe de Departamento u Oficina respectiva, las necesidades de
mantenimiento de los sistemas, equipos y material de ingeniería considere conveniente;
• Evaluar y recomendar técnicamente las solicitudes de trabajo, valorizaciones y requerimientos de
repuestos y materiales para los sistemas, equipos y material de ingeniería, que le asigne el Jefe de
Departamento u Oficina respectiva
• Efectuar inspecciones in situ a los sistemas, equipos y material de ingeniería, a fin de obtener
información sobre rendimiento, fallas comunes, posibles causas u otra información técnica que le
indique el Jefe de Departamento u Oficina respectiva
• Realizar la evaluación de los protocolos de pruebas de los sistemas y equipos de ingeniería; cuando
estos son reparados integralmente, modificados o cuando se haya efectuado el reemplazo por
equipos nuevos por adelanto tecnológico;
• Coordinar, controlar y evaluar la ejecución física de las actividades relacionadas con la ejecución
de trabajos de recorrido o mantenimiento a su cargo, informando periódicamente el avance y
cumplimiento de metas físicas y objetivos propuestos.
• Coordinar y preparar los informes técnicos, respecto a la situación de cumplimiento de los contratos
a su cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Alistamiento Naval.
Inicio:
Marzo 2015
Término:
Junio 2015
S/. 6,600.00
Seis Mil Seiscientos con 00/100 Nuevos Soles
Duración del Contrato:
Remuneración Mensual:
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
DETALLE
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según
D.L. N°1057.
del
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo
de 48 horas semanales.
- 10 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 08: Asesor Técnico del Departamento de Máquinas Térmicas
REQUISITOS
DETALLE
•
•
Experiencia Laboral:
•
•
El cargo demanda un profesional proactivo, responsable que
demuestre interés y compromiso con el logro de los objetivos;
con sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y
compromiso con la visión, misión y los valores institucionales; y
con capacidad de trabajo en equipo.
•
Profesional Titulado
•
•
Ingeniería Mecánica
Contar con especialización o estudios indistinto en Ingeniería
Mecánica y mantenimiento de sistemas de ingeniería naval
Competencias:
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
Experiencia mínima de UN (1) año en cargos afines en el área
de su competencia.
Experiencia en la conducción de programas especializados
de ingeniería (Autocad (R), MS Project, Solidworks, etc.)
Haber desarrollado inspecciones técnicas y/o haber sido
instructor en materias de su competencia.
•
•
•
•
•
•
Conocimientos en gestión de mantenimiento
Conocimiento de MS Office a nivel avanzado
Conocimiento de técnicas de mantenimiento: análisis causaraíz, RCM
Conocimiento de análisis estadístico de datos de falla de
sistemas y equipos
Gestión de proyectos basados en el PMBOK o similar
Dominio del idioma inglés a nivel intermedio
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
La principal función a desarrollar son:
• Supervisar y/o verificar los procesos administrativos y técnicos de gestión de la Dirección de
Alistamiento Naval.
Deberá cumplir con las siguientes funciones específicas:
• Evaluar, determinar y recomendar al Jefe del Departamento respectivo, las necesidades de
mantenimiento de los sistemas, equipos y material de Ingeniería que considere conveniente.
• Evaluar y recomendar técnicamente las solicitudes de trabajo, valorizaciones y requerimiento de
repuestos y materiales para los sistemas, equipos que le asigne el Jefe de Departamento u Oficina
respectiva.
• Efectuar inspecciones in situ a los sistemas, equipos y material de ingeniería, a fin de obtener
información sobre rendimiento, fallas comunes, posibles causas u otra información técnica que le
indique el Jefe de Departamento u Oficina respectiva.
• Realizar la evaluación de los protocolos de prueba de los sistemas y equipos de ingeniería cuando
estos son reparados integralmente, modificados, o cuando se hay efectuado el reemplazo por
equipos nuevos por adelanto tecnológico.
• Coordinar, controlar y evaluar la ejecución física de las actividades relacionadas con la ejecución
de trabajos de reparación o mantenimiento, informando periódicamente el avance y cumplimiento
de metas físicas y objetivos propuestos.
• Coordinar y preparar los informes técnicos respecto a la situación del cumplimiento de los trabajos a
su cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Alistamiento Naval
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 6,000.00
Seis Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Junio 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 11 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 09: Docente Instructor en el Área de Mecatrónica
REQUISITOS
DETALLE
•
Experiencia Laboral:
Competencias:
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
Cursos
y/o
Estudios
de
Especialización:
Mínima de DOS (02) años en cargos afines con el área de su
competencia.
• Haber desarrollado inspecciones técnicas en áreas de su
competencia.
• Como instructor en materias de su competencia.
El cargo demanda un profesional responsable que demuestre interés
y compromiso con el logro de los objetivos, con la visión, misión y los
valores institucionales; con capacidad para trabajar en equipo y
tolerancia al trabajo bajo presión; con sólidos valores éticos y
morales.
Egresado Instituto Superior No Universitario
•
•
•
•
•
•
•
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
•
•
•
•
Técnico en Electrónica.
Estudios en Mecánica fina.
Conocimiento de sistemas de relojería mecánico.
Conocimiento en sistemas de relojería a cuarzo.
Conocimiento de electrónica y electricidad de relojes maestros.
Conocimientos básicos y experiencia en el área de proyectos de
estabilización.
Conocimiento en el manejo de maquinas herramientas de
producción.
Conocimiento de técnicas de pavonado de armas y
componentes.
Conocimiento de técnicas de diseño y modificación de
componentes de equipos de ayuda a la navegación.
Aplicar técnicas de análisis de fallas en sistemas y equipos de
ayuda a la navegación.
Dominio del idioma inglés técnico a nivel intermedio.
Aplicar técnicas de mantenimiento y reparación de sistemas y
equipos de ayuda a la navegación.
Cuente con conocimiento en gestión de mantenimiento en
artillería naval y armas.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Instruir, Supervisar y/o verificar los procesos administrativos y técnicos de gestión de la Dirección de Alistamiento
Naval.
Deberá cumplir con las siguientes funciones específicas:
• Evaluar, determinar y recomendar al Jefe de Departamento u Oficina respectiva, las necesidades de
mantenimiento de los sistemas, equipos y material de ayuda a la navegación.
• Evaluar y recomendar técnicamente las solicitudes de trabajo, valorizaciones y requerimientos de repuestos y
materiales para los sistemas, equipos de ayuda a la navegación, que le asigne el Jefe de Departamento u
Oficina respectiva.
• Efectuar inspecciones in situ a los sistemas, equipos y material de ayuda a la navegación, a fin de obtener
información sobre rendimiento, fallas comunes, posibles causas u otra información técnica que le indique el Jefe
de Departamento u Oficina respectiva.
• Realizar la evaluación de los protocolos de pruebas de los sistemas y equipos de ayuda a la navegación; cuando
estos son reparados integralmente, modificados o cuando se haya efectuado el reemplazo por equipos nuevos
por adelanto tecnológico;
• Coordinar, controlar y evaluar la ejecución física de las actividades relacionadas con la ejecución de trabajos de
recorrido o mantenimiento a su cargo, informando periódicamente el avance y cumplimiento de metas físicas y
objetivos propuestos.
• Coordinar y preparar los informes técnicos, respecto a la situación de cumplimiento de los contratos a su cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Alistamiento Naval
Inicio:
Marzo 2015
Término:
Abril 2015
S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles)
Duración del Contrato:
Remuneración Mensual:
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057.
del
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo
de 48 horas semanales.
- 12 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 10: Docente Instructor en Actividades Protocolares
REQUISITOS
DETALLE
•
Experiencia Laboral:
•
Competencias:
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
Contar con amplia experiencia en servicios de
hostelería
Contar con amplia experiencia en servicios de
mayordomía
•
El cargo demanda un personal responsable; con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
con sólidos valores éticos y morales.
•
Educación Secundaria Completa
•
•
Haber recibido capacitación en Centros de Formación
Turística
Contar con formación gastronómica
•
•
Conocimientos de Hostelería
Conocimientos de Mayordomía
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Instruir al personal en la atención de altas autoridades en la Dirección General de Capitanías y
Guardacostas.
• Instruir al personal en la conservación, mantenimiento, reposición del menaje y equipo de mesa.
• Otras relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección General de Capitanías y Guardacostas
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,700.00
Un Mil Setecientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 13 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 11: Docente Consultor Marítimo e Instructor Académico de la OMI
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
Competencias:
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
•
Acreditar experiencia laboral en el área
•
El cargo demanda un personal responsable; con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
con sólidos valores éticos y morales.
•
Profesional Titulado
•
•
Ciencias Marítimo Navales
Magister en Ciencias Marítimas con especialización en
Seguridad de la Vida Humana y Protección del Medio
Ambiente
Contar con el Programa Básico de Estado Mayor
Contar con el Programa de Comando y Estado Mayor
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
•
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
Sólidos conocimientos en temas de Medio Ambiente
Sólidos conocimientos en temas de Seguridad y
Protección Marítima, Carga Peligrosa, Inspecciones
Técnica y Estado Rector de Puerto
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Docente Consultor Marítimo e Instructor Académico de la OMI, con sólidos conocimientos y
experiencia en temas de Medio Ambiente, Seguridad y Protección Marítima, Carga Peligrosa,
Inspecciones Técnicas y Estado Rector de Puerto.
• Otras relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección General de Capitanías y Guardacostas
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 6,000.00
Seis Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 14 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 12: Docente Consultor en Gestión, Planeamiento, Manejo y Administración de
Personal
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
Competencias:
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
Acreditar experiencia laboral en el área
Experiencia en elaboración de planes estratégicos de
largo, mediano y corto plazo
•
El cargo demanda un personal responsable; con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
con sólidos valores éticos y morales.
•
Profesional Titulado
•
•
•
•
•
Ciencias Marítimo Navales
Contar con el Programa Básico de Estado Mayor
Curso de Alto Mando
Programa Avanzado en Administración de Empresas
Magister en Administración Marítima, Portuaria y
Pesquera
•
Sólidos conocimientos en gestión,
manejo y administración de personal
planeamiento,
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Docente Consultor en gestión, planeamiento, manejo y administración de personal en la Dirección
General de Capitanías y Guardacostas.
• Otras relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección General de Capitanías y Guardacostas
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 6,000.00
Seis Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 15 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 13: Docente Consultor Especialista en Derecho Civil, Comercial y Penal
REQUISITOS
DETALLE
•
Acreditar experiencia laboral mínima de DIEZ (10) años
en el sector público en áreas relacionadas al Derecho
Administrativo
•
El cargo demanda un personal responsable; con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
con sólidos valores éticos y morales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
•
Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
•
•
•
Derecho
Programa Básico de Estado Mayor
Postgrado en Derecho Civil y Comercial
Postgrado en Ciencias Penales
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Idioma Inglés nivel básico e intermedio
Experiencia Laboral:
Competencias:
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Docente Consultor Especialista en Derecho Civil, Comercial y Penal en la Dirección General de
Capitanías y Guardacostas.
• Otras relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección General de Capitanías y Guardacostas
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 4,500.00
Cuatro Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 16 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 14: Meteorólogo
REQUISITOS
DETALLE
•
•
Experiencia Laboral:
•
•
•
Competencias:
Experiencia
en
elaboración
de
pronósticos
meteorológicos y climatológicos
Experiencia en el manejo de modelos de pronósticos
numéricos (GFS, WRF, etc.)
Experiencia en programación GrADS o similares
Experiencia en el sistema operativo Linux
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
ser asertivo y proactivo en las labores que se le
encomiende; que demuestre compromiso con el logro
de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales;
que demuestre interés y compromiso con la visión,
misión y los valores Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Meteorología
•
Conocimiento de oceanografía y su interacción con la
atmósfera
Conocimiento en programación (Fortran, Matlab,
otros)
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
•
•
•
•
•
•
•
Análisis de información meteorológica.
Elaboración de pronósticos meteorológicos.
Manejo de los modelos de pronóstico meteorológico numérico.
Elaboración y estudios climatológicos y meteorológicos del medio ambiente marino.
Extracción de datos meteorológicos de los modelos globales.
Asistencia a reuniones relacionadas a la especialidad de meteorología.
Otros trabajos afines a su profesión a requerimiento del Jefe de División o Jefe del Departamento de
Oceanografía.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Hidrografía y Navegación
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 3,200.00
Tres Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 17 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 15: Ingeniero en Mecánica de Fluidos
REQUISITOS
DETALLE
•
•
Experiencia Laboral:
•
•
Competencias:
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
Experiencia comprobada en cálculo numérico con
formato XYZ
Experiencia en entidades públicas o privadas,
participando
en
trabajos
relacionados
a
la
implementación de modelos numéricos hidrográficos
Experiencia área de investigación y proyectos
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
ser asertivo y proactivo en las labores que se le
encomiende; que demuestre compromiso con el logro
de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales;
que demuestre interés y compromiso con la visión,
misión y los valores Institucionales.
• Profesional Titulado
•
•
Ingeniería en Mecánica de fluidos
Diplomado en Especialización en temas relacionados
con el cálculo de volúmenes de dragados en áreas
fluviales y marítimas
•
•
Conocimientos de hidráulica
Manejo de programas de sistemas de información
geográfica (ARGIS)
Publicaciones relacionadas a la hidráulica
Conocimientos de sistema operativo Windows
Conocimiento de lenguajes de programación
Manejo de grupos de trabajo y capacitación del
personal
•
•
•
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Participar en los trabajos de modelamiento numérico encargados del Departamento de Hidrografía.
• Implementación de modelos numéricos a partir de los formatos XYZ.
• Elaboración de informes técnicos relacionados a la Hidrografía.
• Evaluar los expedientes técnicos de los estudios hidro-oceanográficos que incluyan modelamiento
numérico.
• Participación en reuniones técnicas relacionadas al puesto.
• Otros trabajos afines a su profesión a requerimiento del Jefe de División o Jefe del Departamento de
Hidrografía.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Hidrografía y Navegación
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 3,200.00
Tres Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 18 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 16: Físico I
REQUISITOS
DETALLE
•
•
Experiencia Laboral:
•
•
•
Competencias:
Contar con experiencia profesional no menor a 6 años
Experiencia en modelos numéricos operacionales (GFS,
WRF, WW3) y/o software para visualización gráfica
disponibles por la NOAA (GrADS, WBRIB)
Experiencia con paquetes meteorológicos de análisis y
visualización para la generación de datos
Contar con experiencia en lenguaje de programación
como por ejemplo Fortran y/o afines
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
ser asertivo y proactivo en las labores que se le
encomiende; que demuestre compromiso con el logro
de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales;
que demuestre interés y compromiso con la visión,
misión y los valores Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Física
•
Conocimiento de la Física, dinámica de la atmósfera y
del océano y técnicas de simulación numérica
Conocimientos básicos en Ingeniería de Sistemas e
Informática, sistemas operativos Linux Ubuntu, Fedora y
Opensuse (instalación, software utilitarios y de diseño)
Conocimiento de los tipos y características técnicas de
satélites meteorológicos
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Proceso de gestión de descarga y almacenamiento de las imágenes de satélite de alta resolución en formato TIF,
vía FTP y sistema GVAR.
• Realizar el proceso de pre-procesamiento de las imágenes de satélite, (Corrección Geométrica) utilizando
lenguaje de programación IDL 7,1 y SHELL.
• Realizar el proceso de procesamiento de las imágenes de satélite (Corrección Radiométrica) utilizando lenguaje
de programación Java e IDL 7,1 y SHELL.
• Elaboración de una base de datos para el almacenamiento de la información del estado del tiempo y del mar.
• Configuración, instalación y administración del sistema de visualización y análisis GEMPAK para el monitoreo de
las condiciones del estado del tiempo y del mar.
• Administración del modelo operacional WRF y WW3 a implementarse en el servidor de alta performance que se
instalará en el departamento.
• Generar series temporales de la variabilidad de concentración del vapor de agua en la atmósfera.
• Validación de información de modelos y satélites meteorológicos utilizando datos in situ de estaciones
meteorológicas terrestres.
• Ejecutar y mantener operacionalmente los modelos numéricos WWATCH Y SWAN para pronósticos de oleaje.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Hidrografía y Navegación
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 3,000.00
Tres Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 19 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 17: Físico II
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
•
Experiencia laboral mayor a 10 años
•
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
ser asertivo y proactivo en las labores que se le
encomiende; que demuestre compromiso con el logro
de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales;
que demuestre interés y compromiso con la visión,
misión y los valores Institucionales.
Competencias:
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Física
•
•
Conocimientos sobre Sistemas Sismológicos
Manejo y programación de software avanzado de
equipos sísmicos
Conocimientos acerca del problema sismo tectónico
en el Perú y su influencia en la generación de tsunamis
Utilización de las herramientas para la Evaluación del
riesgo y la Vulnerabilidad ante eventos sísmicos
Conocimientos de Modelos Numéricos de Simulación
de Tsunamis para zonas costeras
Programación de herramientas de cálculo de variables
sísmicas en diferentes lenguajes de programación:
Matlab, Fortran, etc. y de sistemas operativos diversos
•
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
Analizar la información relacionada con la Geofísica
Elaborar informes técnicos sobre la temática Geo-sísmica;
Monitorear, investigar, elaborar y preparar documentos en relación a los fenómenos tsunamigénicos;
Monitorear y evaluar las características de los fenómenos originados por eventos sísmicos en relación
a los diferentes fenómenos costeros que se presentan en el territorio nacional;
• Mantener actualizado el catálogo de informes y/o datos sismológicos;
• Controlar la calidad de los datos sísmicos y tsunamigénicos; y,
• Otras, que le asigne el Jefe inmediato superior, relacionadas con la naturaleza del cargo.
•
•
•
•
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Hidrografía y Navegación
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 3,700.00
Tres Mil Setecientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 20 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 18: Físico III
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
•
Experiencia laboral no menor a TRES (3) años
•
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
ser asertivo y proactivo en las labores que se le
encomiende; que demuestre compromiso con el logro
de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales;
que demuestre interés y compromiso con la visión,
misión y los valores Institucionales.
Competencias:
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
•
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
•
•
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
•
Física
Contar con cursos de especialización en el tema de
modelamiento numéricos de tsunamis
Contar con estudios y/o capacitación relacionados a
la Gestión de Riesgo de Desastres
Contar con alguna publicación científica relacionadas
al tema de tsunamis
Conocimiento de lenguaje de programación en
Fortran u otros afines
Conocimientos en procesamiento digital de imágenes
Conocimiento de informática y redacción
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Elaborar diversos escenarios sísmico-tsunamigénicos en la costa peruana mediante simulación
numérica de tsunamis para la elaboración de las cartas de inundación por tsunami.
• Capacitar en temas referente a sismología, tsunamis, protocolos operativos (SOP, POV) y Plataforma
SRATPS.
• Asesorar y/o apoyar al Centro Nacional de Alerta de Tsunamis ante la ocurrencia de tsunamis de
origen lejano y cercano.
• Asegurar la operatividad de los equipos y sistemas del Centro Nacional de Alerta de Tsunamis.
• Elaborar informes técnicos sobre el riesgo de tsunamis y otros afines.
• Realizar proyectos y actividades de investigación en temas sísmicos- tsunamigénicos y/o geofísicos
de interés para la institución.
• Asistir a reuniones técnicas o de capacitación ante entidades públicas y/o internacionales, según
designación de jefatura.
• Otras, que se le asigne el Jefe inmediato superior, relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Hidrografía y Navegación
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 3,000.00
Tres Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 21 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 19: Físico IV
REQUISITOS
DETALLE
•
•
Experiencia Laboral:
•
•
Competencias:
Experiencia profesional no menor a 6 años
Experiencia trabajando con modelos numéricos de
olas, atmosféricos o circulación a nivel regional
Experiencia en manejo de lenguaje de programación,
de preferencia Fortran
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
ser asertivo y proactivo en las labores que se le
encomiende; que demuestre compromiso con el logro
de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales;
que demuestre interés y compromiso con la visión,
misión y los valores Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Física
•
Conocimiento de la dinámica oceánica y técnicas de
simulación numérica.
Conocimientos de dinámica de fluidos geofísicos.
Conocimientos básicos en sistemas operativos Linux
(Ubuntu, Fedora u Opensuse) relacionado a instalación
de programas utilitarios.
Manejo de información de satélite relacionado a la
oceanografía (olas, corrientes, entre otros)
Programación en Shell de Linux (Bash, tcsh)
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
•
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Implementación del modelo de olas Wave Watch en la región Pacífico y Perú para pronóstico de
oleaje.
• Generación de condiciones de borde para los modelos de olas costeros para el pronóstico de olas
en zonas costeras.
• Procesamiento de información de modelos globales de vientos y olas.
• Generación climatología de oleaje a partir de la información de base de datos globales y modelos
numéricos.
• Validación del modelo de olas WAVE WATCH con datos de boyas y altimetría.
• Otras, que se le asigne el Jefe inmediato superior, relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Hidrografía y Navegación
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 3,000.00
Tres Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 22 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 20: Ingeniero Pesquero Acuicultor
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
•
•
Experiencia laboral no menor de TRES (3) años
Experiencia en proyectos, control de calidad de
productos
hidrobiológicos,
manejo
de
datos
oceanográficos
•
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
ser asertivo y proactivo en las labores que se le
encomiende; que demuestre compromiso con el logro
de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales;
que demuestre interés y compromiso con la visión,
misión y los valores Institucionales.
Competencias:
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
•
•
Ingeniería Pesquera en Acuicultura
Estudios relacionados a la gestión marina costera
Contar con Diplomado afines a la carrera
•
Conocimiento de la COI e IODE, inglés, ISO 9001, ISO
14001 y OHSAS 18001, estudio de impacto ambiental,
HACCP, operación del perfilador, artes de pesca y
repositorios electrónicos.
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Encargado de la coordinación y organización, asistencia de las reuniones y seguimiento de los
proyectos del Atlas Oceanográfico.
• Actualización de los indicadores y/o parámetros que se encuentra en la base de datos
oceanográfica.
• Manejo de Datos e Información.
• Otras, que se le asigne el Jefe inmediato superior, relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Hidrografía y Navegación
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 2,200.00
Dos Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 23 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 21: Ingeniero Pesquero Oceanográfico
REQUISITOS
DETALLE
•
•
Experiencia Laboral:
•
•
Competencias:
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
Experiencia laboral mayor a 15 años
Experiencia en procesamiento de Información
obtenidas en estudios de la dinámica marina, los
Cruceros oceanográficos, de las estaciones fijas a lo
largo del litoral, boyas y elaboración de los informes
correspondientes, experiencia Mínimo (5) años
Experiencia en monitoreo de parámetros físicos de los
cruceros oceanográficos nacionales y antárticos
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
ser asertivo y proactivo en las labores que se le
encomiende; que demuestre compromiso con el logro
de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales;
que demuestre interés y compromiso con la visión,
misión y los valores Institucionales.
• Profesional Titulado
•
•
•
Ingeniería
Pesquera
en
la
especialidad
Oceanografía
Contar con Maestría en Ciencias del Mar
de
Conocimiento en Procesamiento de Datos
estaciones Oceanográficas y Mareográficas
de
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Encargado de la actualización climatológica para monitoreo de fenómenos recurrentes como el
Niño y la Niña, Cambio Climático.
• Apoyo en el procesamiento de información oceanográfica y elaboración del informe técnico final.
• Análisis de las muestras recolectadas en los cruceros oceanográficos en el laboratorio químico de la
DHN.
• Encargado de procesar y tener actualizado los datos oceanográficos emitidos de las estaciones
costeras a lo largo del litoral y campañas de toma de datos oceanográficos.
• Apoyo en los trabajos asignados en la división de oceanografía física.
• Otras, que se le asigne el Jefe inmediato superior, relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Hidrografía y Navegación
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 5,000.00
Cinco Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 24 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 22: Bachiller en Ingeniería Pesquera
REQUISITOS
DETALLE
•
•
•
Experiencia Laboral:
•
•
•
Experiencia laboral no menor a TRES (3) años
Experiencia
en
procesamiento
de
Información
oceanográfica. Mínimo (1) año
Experiencia en manejo de
software especializado de
procesamiento de información oceanográfica (surfer, seabird, ocean data view, matlab). Mínimo (1) año
Experiencia en manejo de equipos y software oceanográficos
(CTD, Roseta, Correntómetros). Mínima (1) año
Experiencia en procesamiento de información de corrientes
marinas. Mínima (1) año
Experiencia en análisis de muestras de los cruceros
oceanográficos. Mínima (1) año
•
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; ser
asertivo y proactivo en las labores que se le encomiende; que
demuestre compromiso con el logro de los objetivos; con
sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y
compromiso con la visión, misión y los valores Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
•
Bachiller
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Ingeniería Pesquera
•
•
Conocimiento en oceanografía física
Conocimiento en el modelo numérico DELF3D
Conocimiento en procesamiento de datos de estaciones
mareográficas (sutron, geonica y mareogramas)
Dominio de ofimática avanzado
Ingles básico
Competencias:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Encargado de la gestión, manejo, procesamiento y análisis de la información oceanográfica para
actualización climatológica, del monitoreo de fenómenos recurrentes como el Niño y la Niña.
• Encargado de la recolección, procesamiento, análisis de datos para la elaboración de los informes
finales de cruceros oceanográficos.
• Apoyo en el análisis de las muestras recolectadas en los cruceros oceanográficos en el laboratorio
químico de la DHN.
• Encargado del procesamiento y análisis de la información de corrientes marinas.
• Apoyo en la elaboración de los cruceros oceanográficos.
• Elaboración y coordinación de la edición del boletín mensual de oceanografía del Departamento.
• Monitoreo y procesamiento de la temperatura superficial del mar de las estaciones costeras, en
relación con las condiciones térmicas en el Pacífico Ecuatorial.
• Elaboración de los cruceros oceanográficos nacionales, regionales, antárticos y de los informes
técnicos respectivos.
• Participación en trabajos de campo y gabinete para estudios de la dinámica marina en áreas
costeras del litoral peruano y región antártica.
• Participación en el comité: ‘‘Estudio Nacional del Fenómeno El Niño’’.
• Participación en reuniones interinstitucionales.
• Apoyo en los trabajos asignados en la división de oceanografía física.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Hidrografía y Navegación
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 2,000.00
Dos Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 25 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 23: Bachiller en Ingeniería Mecánica de Fluidos
REQUISITOS
DETALLE
• Experiencia con el Sistema Operativo LINUX
• Experiencia en manejo de modelos oceánicos
regionales (ROMS)
• Experiencia en el manejo de datos de satélite para
caracterización de la dinámica oceánica
• Haber participado en proyectos de Investigación en
Modelado Oceanográfico
• Experiencia laboral en instituciones públicas o privadas
mínima de 4 años
Experiencia Laboral:
•
Competencias:
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
ser asertivo y proactivo en las labores que se le
encomiende; que demuestre compromiso con el logro
de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales;
que demuestre interés y compromiso con la visión,
misión y los valores Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Bachiller
Cursos y/o Estudios de Especialización:
• Ingeniería Mecánica de Fluidos
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
• Manejo de Lenguajes de Programación (FORTRAN,
SHELL, MATLAB)
• Manejo de visualizadores (GenericMapping Tools o
Ferret)
• Manejo de AUTOCAD
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Estudiar e investigar los procesos hidrodinámicos regionales del mar peruano.
• Investigar en temas de ingeniería de puertos y costas, viabilidad y afección de infraestructuras
portuarias como apoyo a las Fuerzas de Operaciones Navales.
• Trabajos asignados por el Jefe de Departamento.
• Mantener y operar los modelo ROMS
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Hidrografía y Navegación
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 2,000.00
Dos Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 26 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 24: Bachiller en Ingeniería Geográfica
REQUISITOS
DETALLE
•
•
Experiencia laboral de 1 a 5 años
Haber laborado en una institución
actividades de Ciencias del Ambiente
•
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión; ser
asertivo y proactivo en las labores que se le encomiende; que
demuestre compromiso con el logro de los objetivos; con
sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y
compromiso con la visión, misión y los valores Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
•
Bachiller
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Ingeniería Geográfica
•
•
Conocimiento y manejo de programa ArcGis avanzado.
Conocimiento y manejo en programas de ingeniería, Autocad
Avanzado.
Conocimiento y manejo en Sistema de posicionamiento
Global (GPS)
Conocimiento e identificación en Gestión del Agua.
Conocimiento en Prevención de Riesgos para una correcta
Gestión de los Recursos Naturales y el Ordenamiento Territorial
- Modelación Hidrológica con el software Hec-Hms y HecGeohms, aplicaciones al GIS.
Conocimientos en SIG Aplicado - Gestión Ambiental y Análisis
del Territorio
Conocimientos en Riesgo por inundación costera en un
contexto de Cambio Climático.
Conocimientos en el Programa de Gestión de datos de la
Temperatura Global y Perfil de la Salinidad, del Océano.
Conocimientos en Monitoreo y Evaluación de la Calidad
del Suelo.
Conocimiento y experiencia en el Sistema de Información
Catastral.
Conocimiento sobre Política Nacional del Ambiente
Experiencia Laboral:
Competencias:
•
•
•
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
•
•
•
•
relacionada
con
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Elaboración de una base de datos de cartas de inundación por simulación numérica de tsunamis,
mediante el uso capas referidas al análisis de zonas vulnerables.
• Elaborar informes técnicos de estudios ante sismo y/o tsunami así como en la gestión de riesgo en
áreas seleccionadas que son potencialmente vulnerables.
• Elaborar propuestas técnicas para el mejoramiento, del sistema de Información Geográfica en áreas
seleccionadas en el litoral peruano.
• Asistir a reuniones técnicas y/o capacitaciones ante entidades públicas u otras según designación
de jefatura.
• Mantener actualizado los las cartas de inundación de todo el litoral en formato shape y feature, en el
entorno del GIS.
• Elaborar material educativo de difusión en las charlas relacionadas con los tsunamis en general y las
normas de seguridad en caso de alerta
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Hidrografía y Navegación
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 2,000.00
Dos Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 27 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 25: Asesor Docente en Señalización Náutica
REQUISITOS
DETALLE
• Experiencia en Señalización Náutica (mayor a10 años)
• Experiencia en Levantamientos Hidrográficos
• Experiencia en Estudios Hidro-Oceanográficos
Experiencia Laboral:
•
Competencias:
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
ser asertivo y proactivo en las labores que se le
encomiende; que demuestre compromiso con el logro
de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales;
que demuestre interés y compromiso con la visión,
misión y los valores Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
• Ciencias Marítimas
• Contar con Especialización como Hidrógrafo
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
• Conocimiento y experiencia en manejo de equipos,
instrumentos y conceptos de señalización náutica.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Instrucción en el área de Señalización Náutica.
• Asesoría e en el área técnica, en el estudio y análisis de factibilidad, a fin de implementar Sistemas
de monitoreo de los faros instalados en el Litoral Peruano.
• Asesoría sobre aspectos técnicos relacionados a la implementación de radiobalizas y de faros en el
Litoral Peruano.
• Acopio de información de material necesario para la elaboración de manuales para el
mantenimiento preventivo de los equipos de Señalización Náutica.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Hidrografía y Navegación
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 3,800.00
Tres Mil Ochocientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 28 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 26: Ingeniero Electrónico especializado en Equipamiento Médico.
REQUISITOS
DETALLE
•
•
•
Experiencia Laboral:
•
•
•
No menor de DOS (2) años en la función de Ingeniero
Clínico.
En administración de equipos médicos en Hospitales o
Centros de Salud de Nivel III.
Con experiencia en administración de los contratos de
mantenimiento de la tecnología biomédica instalada.
Con experiencia en coordinación del almacenamiento y
distribución de insumos requeridos como soporte de la
tecnología biomédica instalada en el hospital.
Con experiencia en el manejo de equipos de trabajo
para mantenimiento de equipos médicos.
Experiencia de trabajo en la función de ingeniero clínico
mínimo SEIS (6) meses en Institutos Armados.
Competencias:
El cargo demanda un profesional responsable que
demuestre interés y compromiso con el logro de los objetivos,
con la visión, misión y los valores institucionales; con
capacidad para trabajar en equipo y tolerancia al trabajo
bajo presión; con sólidos valores éticos y morales.
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
Profesional Titulado
Cursos
y/o
Especialización:
•
•
•
Ingeniería Electrónica
Contar con Post Grado en Ingeniería Clínica
Contar con la Colegiatura
•
Conocimientos de programación y dirección en la
ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de
equipos médicos instalados.
Conocimientos de Inglés Técnico.
Conocimiento de las Normas para la seguridad de los
equipos y las instalaciones.
Estudios
de
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Planear, organizar, dirigir, controlar las actividades de la División de Equipamiento Médico y
Electrónica, para el cumplimiento de sus funciones.
• Efectuar el mantenimiento preventivo y reparaciones menores de los equipos médicos que sean
asignados de acuerdo a los requerimientos presentados.
• Coordinar con terceros el mantenimiento de los equipos médicos cuando el caso así lo requiera.
• Aprobar los pedidos de materiales, herramientas y repuestos solicitados por el personal de la División
de equipamiento y gestionar su adquisición.
• Revisión de los contratos de mantenimiento y contratos de compra de equipos médicos del hospital,
con la finalidad de que se cumpla lo acordado.
• Actualización del inventario del equipamiento médico del Centro Médico Naval “Cirujano Mayor
Santiago Távara”.
• Desarrollar el Plan multianual de mantenimiento de equipos médicos del Centro Médico Naval
“Cirujano Mayor Santiago Távara”.
• Organización de la biblioteca de catálogos y manuales técnicos.
• Desarrollar programas de capacitación y entrenamiento para el personal técnico y usuario de los
equipos biomédicos.
• Evaluación de proveedores.
• Apoyar o asesorar al Director o Jefes de Departamento en la selección adecuada de equipamiento
médico que cubra las necesidades del servicio.
• Otros que le asigne el Jefe Inmediato Superior, relacionados con la naturaleza del cargo.
- 29 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
Además:
Control de Costos
• Análisis de costos
• Evaluación de equipos
• Selectividad en la aplicación de nuevas tecnologías
• Supervisión de contratos de servicio
Equipos Médicos:
• Calibración
• Instalación
• Mantenimiento preventivo
• Mantenimiento correctivo
• Inspección de equipos nuevos
• Manejo de equipos clínicos sofisticados
Procedimientos:
• Entrenamiento de usuarios
• Biblioteca técnica
• Seguridad hospitalaria
• Control de equipos
Evaluación Tecnológica:
• Proceso de examinar e informar las propiedades de las tecnologías médicas utilizadas en la atención
de salud.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección del Centro Médico Naval “Cirujano Mayor
Santiago Távara”
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
S/. 10,000.00 (Diez Mil con 00/100 Nuevos Soles)
Remuneración Mensual:
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
Abril 2015
Diciembre 2015
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057.
del
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48
horas semanales.
- 30 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 27: Profesor para Orquesta Naval
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Experiencia mínima de CINCO (5) años en cargo similar
al requerido
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
ser asertivo y proactivo en las labores que se le
encomiende; que demuestre compromiso con el logro
de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales;
que demuestre interés y compromiso con la visión,
misión y los valores Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Egresado de Instituto Superior de prestigio
Cursos y/o Estudios de Especialización:
• Música
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
• Experiencia mínima de CINCO (5) años en cargo similar
al requerido
• Conocimientos en lectura y escritura de pentagrama
• Conocimiento en arreglos musicales para la orquesta
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Desarrollar clases de música para los cadetes y aspirantes de la Escuela Naval integrantes de la
ORQUESTA.
• Realizar arreglos musicales para la orquesta.
• Dirigir los ensayos y las presentaciones de la Orquesta de Cadetes.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,200.00
Un Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Noviembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 31 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 28: Docente de la Asignatura de Computación y Programación
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de TRES (3) años en docencia superior
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
• Ingeniería de Sistemas
• Contar con Maestría y/o estudios de Postgrado en su
especialidad
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
• Amplios conocimientos y dominio de los temas afines al
cargo convocado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Elaborar la planificación curricular de su asignatura de acuerdo a la normativa vigente en materia
educativa.
• Ejercer Docencia en el área de su especialidad.
• Brindar tutorías y asesoría de trabajos de investigación a docentes y alumnos en las áreas de su
especialidad.
• Formular los documentos académicos requeridos.
• Dictar charlas y conferencias de temas de su especialidad.
• Actuar de acuerdo a los principios éticos y morales
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 2,000.00
Dos Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 32 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 29: Docente en Matemáticas
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de TRES (3) años en Docencia Superior
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Bachiller o Licenciado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
• Matemáticas o en Ingeniería de especialidad afín
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
• Amplios conocimientos y dominio de los temas afines al
cargo convocado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Realizar la planificación curricular de sus asignaturas a cargo, de acuerdo a la normativa vigente en
materia educativa.
• Ejercer Docencia en asignaturas del área de Matemáticas.
• Formular documentos para llevar a cabo una gestión educativa de calidad.
• Coordinar permanentemente con los docentes del área de Matemáticas.
• Dominar los contenidos de las asignaturas que forman parte del área de Matemáticas.
• Verificar y realizar el seguimiento del correcto funcionamiento de los procesos educativos.
• Evaluar el proceso educativo de sus asignaturas con el modelo por Competencias.
• Actuar de acuerdo a los principios éticos y morales.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 2,100.00
Dos Mil Cien con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Noviembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 33 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 30: Docente en Ingeniería Eléctrica
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Experiencia mínima de CINCO (5) años en educación
de nivel superior en cargo similar al requerido
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
• Ingeniería eléctrica o afín
• Con estudios de Actualización en la especialidad
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
• Amplios conocimientos y dominio de los temas afines al
cargo convocado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Realizar la planificación curricular de su asignatura de acuerdo a la normativa vigente en materia
educativa.
• Ejercer Docencia en el área de su especialidad.
• Formular los documentos requeridos para llevar a cabo una gestión educativa de calidad.
• Conocer los contenidos de las asignaturas que forman parte del área a la que sea asignado.
• Verificar y realizar el seguimiento del correcto funcionamiento de los procesos educativos.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 2,100.00
Dos Mil Cien con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Noviembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 34 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 31: Docente Asesor en Metodología de Investigación
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de TRES (3) años, en docencia y/o asesoría en
investigación de Educación Superior
• Haber realizado investigaciones en los últimos 5 años
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
• Ciencias de la Educación o especialidad afín
• Grado de Magister y/o Doctor
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
• Conocimiento de la normativa vigente en materia de
investigación a nivel superior
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
•
•
•
•
•
Organizar conferencias, encuentros y/o charlas sobre temas de investigación científica universitaria.
Asesorar a docentes y alumnos en temas de investigación.
Elaborar y asesorar material de publicación.
Ejercer docencia.
Actuar de acuerdo a principios éticos y morales.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 2,500.00
Dos Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 35 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 32: Docente de Lengua y Literatura
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de CINCO (5) años en docencia de Educación
Superior
• Haber realizado investigaciones y/o publicaciones en
los últimos CINCO (5) años
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
• En Educación (Especialidad en Lengua y Literatura)
• Grado de Magister
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
Capacitación a Nivel Docencia en la Especialidad
Amplios conocimientos y dominio de los temas afines
al cargo convocado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Realizar la planificación curricular de su asignatura de acuerdo a la normativa vigente en materia
educativa.
• Ejercer Docencia en el área de su especialidad.
• Formular los documentos requeridos para llevar a cabo una gestión educativa de calidad.
• Conocer los contenidos de las asignaturas que forman parte del área a la que sea asignado.
• Verificar y realizar el seguimiento del correcto funcionamiento de los procesos educativos.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 2,100.00
Dos Mil Cien con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Noviembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 36 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 33: Docente de la Disciplina Deportiva de Voleibol Masculino
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de CINCO (5) años en el área convocada
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Certificado de Estudios a Nombre de la Nación
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Capacitado para el entrenamiento y enseñanza de la
disciplina deportiva de vóley masculino a nivel
competitivo
•
Conocimiento y técnicas actualizadas de la disciplina
deportiva de vóley masculino
Conocimiento en planes de entrenamiento de alto
rendimiento
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Participación del Equipo de Vóley femenino de la Escuela Naval en campeonatos o torneos con
clubes de la Capital.
• Instructor encargado del equipo representativo de vóley masculino.
• Obtener un podio en el Campeonato Interescuelas Militares 2015.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,400.00
Un Mil Cuatrocientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Noviembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 37 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 34: Docente de la Disciplina Deportiva de Básquet
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de DOS (2) años en el área convocada
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
• Tener habilidad en manejo de planes de desarrollo
para logros de objetivos.
• Efectiva capacidad organizativa para trabajar con
grupos grandes y en equipo.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Certificado de Estudios a Nombre de la Nación
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Capacitado para el entrenamiento y enseñanza de la
disciplina deportiva de básquet
•
Conocimiento y técnicas actualizadas de la disciplina
deportiva de básquet
Conocimiento en planes de entrenamiento de alto
rendimiento
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Participación del Equipo de Básquet de la Escuela Naval en campeonatos o torneos con clubes de
la Capital.
• Instructor encargado del equipo representativo de Básquet.
• Obtener un podio en el Campeonato Interescuelas Militares 2015.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,400.00
Un Mil Cuatrocientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Noviembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 38 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 35: Docente de la Disciplina Deportiva de Atletismo (Fondo)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de CINCO (5) años en el área convocada
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
• Tener habilidad en manejo de planes de desarrollo
para logros de objetivos.
• Efectiva capacidad organizativa para trabajar con
grupos grandes y en equipo.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Certificado de Estudios a Nombre de la Nación
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Capacitado para el entrenamiento y enseñanza de la
disciplina deportiva de Atletismo (Fondo)
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Conocimiento y técnicas actualizadas de la disciplina
deportiva de Atletismo (fondo)
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Participación del Equipo de Atletismo de la Escuela Naval en campeonatos o torneos con clubes de
la Capital por disciplinas y/o equipos.
• Instructor encargado del equipo representativo de Atletismo.
• Obtener podios a nivel individual y por equipo en el Campeonato Interescuelas Militares 2015.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,400.00
Un Mil Cuatrocientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Noviembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 39 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 36: Docente de la Disciplina Deportiva de Atletismo (Pruebas de Lanzamiento)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de CINCO (5) años en el área convocada
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
• Tener habilidad en manejo de planes de desarrollo
para logros de objetivos.
• Efectiva capacidad organizativa para trabajar con
grupos grandes y en equipo.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Certificado de Estudios a Nombre de la Nación
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Capacitado para el entrenamiento y enseñanza de la
disciplina deportiva de Atletismo (Lanzamiento)
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Conocimiento y técnicas actualizadas de la disciplina
deportiva de Atletismo (Pruebas de Lanzamiento)
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Participación del Equipo de Atletismo de la Escuela Naval en campeonatos o torneos con clubes de
la Capital de manera individual o por equipos.
• Instructor encargado del equipo representativo de Pruebas de Campo (Lanzamiento) de Atletismo.
• Obtener podios en el Campeonato Interescuelas Militares 2015, de manera individual en las pruebas
de lanzamiento.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,400.00
Un Mil Cuatrocientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Noviembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 40 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 37: Docente de la Disciplina Deportiva de Esgrima
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de DOS (2) años en el área convocada
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
• Tener habilidad en manejo de planes de desarrollo
para logros de objetivos.
• Efectiva capacidad organizativa para trabajar con
grupos grandes y en equipo.
• Conocedor de las armas de florete, sable y espada.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Certificado de Estudios a Nombre de la Nación
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Capacitado para el entrenamiento y enseñanza de la
disciplina deportiva de Esgrima
•
Conocimiento y técnicas actualizadas de la disciplina
deportiva de Esgrima
Capacitado para el mantenimiento y reparación de
las armas
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Participación del Equipo de Esgrima de la Escuela Naval en campeonatos o torneos con clubes de la
Capital de manera individual o por equipos.
• Instructor encargado del equipo representativo de Esgrima.
• Obtener podios en el Campeonato Interescuelas Militares 2015, de manera individual y por equipos.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 2,000.00
Dos Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Noviembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 41 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 38: Docente de la Disciplina Deportiva de Atletismo (Velocidad y Salto)
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de DOS (2) años en el área convocada
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
• Tener habilidad en manejo de planes de desarrollo
para logros de objetivos.
• Efectiva capacidad organizativa para trabajar con
grupos grandes y en equipo.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Estudios Universitarios a Nombre de la Nación
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Capacitado para el entrenamiento y enseñanza de la
disciplina deportiva de Atletismo (Velocidad y Salto)
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Conocimiento y técnicas actualizadas de la disciplina
deportiva de Atletismo (Velocidad y Salto)
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Participación del Equipo de Atletismo de la Escuela Naval en campeonatos o torneos con clubes de
la Capital de manera individual o por equipos.
• Instructor encargado del equipo representativo de Atletismo (Velocidad y Salto).
• Obtener podios en el Campeonato Interescuelas Militares 2015, de manera individual en las pruebas
de velocidad.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,500.00
Un Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Noviembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 42 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 39: Docente de la Disciplina Deportiva de Fútbol
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de DOS (2) años en el área convocada
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
• Tener habilidad en manejo de planes de desarrollo
para logros de objetivos.
• Efectiva capacidad organizativa para trabajar con
grupos grandes y en equipo.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Certificado de Estudios a Nombre de la Nación
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Capacitado para el entrenamiento y enseñanza de la
disciplina deportiva de Fútbol
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Conocimiento y técnicas actualizadas de la disciplina
deportiva de Fútbol
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Participación del Equipo de Fútbolde la Escuela Naval en campeonatos internos y/o externos con
clubes de la Capital.
• Instructor encargado del equipo representativo de Fútbol.
• Obtener podios en el Campeonato Interescuelas Militares 2015.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,400.00
Un Mil Cuatrocientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Noviembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 43 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 40: Docente de la Disciplina Deportiva de Tiro con Pistola
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de DOS (2) años en el área convocada
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
• Tener habilidad en manejo de planes de desarrollo
para logros de objetivos.
• Efectiva capacidad organizativa para trabajar con
grupos grandes y en equipo.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Certificado de Estudios a Nombre de la Nación
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Capacitado para el entrenamiento y enseñanza de la
disciplina deportiva de Tiro con Pistola
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Conocimiento y técnicas actualizadas de la disciplina
deportiva de Tiro con Pistola
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Participación del Equipo de Tiro con Pistola de la Escuela Naval en campeonatos o torneos con
clubes de la Capital, de manera individual o por equipos.
• Instructor encargado del equipo representativo de Tiro con Pistola.
• Obtener podios en el Campeonato Interescuelas Militares 2015, de manera individual o por equipos.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,400.00
Un Mil Cuatrocientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Noviembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 44 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 41: Docente de la Disciplina Deportiva de Tiro con Fusil
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de DOS (2) años en el área convocada
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
• Tener habilidad en manejo de planes de desarrollo
para logros de objetivos.
• Efectiva capacidad organizativa para trabajar con
grupos grandes y en equipo.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Certificado de Estudios a Nombre de la Nación
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Capacitado para el entrenamiento y enseñanza de la
disciplina deportiva de Tiro con Fusil
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Conocimiento y técnicas actualizadas de la disciplina
deportiva de Tiro con Fusil
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Participación del Equipo de Tiro con Fusil de la Escuela Naval en campeonatos o torneos con clubes
de la Capital, de manera individual o por equipos.
• Instructor encargado del equipo representativo de Tiro con Fusil.
• Obtener podios en el Campeonato Interescuelas Militares 2015, de manera individual o por equipos.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,400.00
Un Mil Cuatrocientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Noviembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 45 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 42: Docente de la Disciplina Deportiva de Judo
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de DOS (2) años en el área convocada
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
• Tener habilidad en manejo de planes de desarrollo
para logros de objetivos.
• Efectiva capacidad organizativa para trabajar con
grupos grandes y en equipo.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Certificado de Estudios a Nombre de la Nación
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Capacitado para el entrenamiento y enseñanza de la
disciplina deportiva de Judo
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Conocimiento y técnicas actualizadas de la disciplina
deportiva de Judo
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Participación del Equipo de Judo de la Escuela Naval en campeonatos o torneos con clubes de la
Capital, de manera individual o por equipos.
• Instructor encargado del equipo representativo de Judo.
• Obtener podios en el Campeonato Interescuelas Militares 2015, de manera individual o por equipos.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,400.00
Un Mil Cuatrocientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Noviembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 46 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 43: Docente de la Disciplina Deportiva de Vela Ligera
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de DOS (2) años en el área convocada
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
• Tener habilidad en manejo de planes de desarrollo
para logros de objetivos.
• Efectiva capacidad organizativa para trabajar con
grupos grandes y en equipo.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Certificado de Estudios a Nombre de la Nación
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Capacitado para el entrenamiento y enseñanza de la
disciplina deportiva de Vela Ligera
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Conocimiento y técnicas actualizadas de la disciplina
deportiva de Vela Ligera
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Instructor encargado del equipo representativo de Vela Ligera.
• Instructor a cargo del Velero Somos Grau.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Escuela Naval del Perú
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,800.00
Un Mil Ochocientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Noviembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 47 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 44: Docente del Curso de Química
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de SIETE (7) años en academias de preparación
• En academias de preparación para instituciones
militares
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
•
Educación en la Especialidad de Química, Biología y/o
Ingeniería Pesquera
Contar con Diplomado en Docencia Universitaria
Amplios conocimientos y dominio de los temas afines al
cargo convocado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Desarrollo y ejecución de los temas de Química.
• Manejo de alternativas para optar las respuestas de los exámenes de admisión.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,000.00
Un Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 48 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 45: Docente del Curso de Álgebra
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Contar con DIEZ (10) o más años de servicios en
Educación
• En academias de preparación para instituciones
militares
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Educación en la Especialidad de Matemática
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Amplios conocimientos y dominio de los temas afines al
cargo convocado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Desarrollo y ejecución de los temas de Álgebra.
• Manejo de alternativas para optar las respuestas de los exámenes de admisión.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,000.00
Un Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 49 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 46: Docente del Curso de Física
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Contar con DIEZ (10) o más años de servicios en
Educación
• En academias de preparación para instituciones
militares
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
•
Ingeniería Electrónica
Capacitaciones en Educación Superior
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Amplios conocimientos y dominio de los temas afines al
cargo convocado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Desarrollo y ejecución de los temas de Física.
• Manejo de alternativas para optar las respuestas de los exámenes de admisión.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,000.00
Un Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 50 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 47: Docente del Curso de Lenguaje y Razonamiento Verbal
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de NUEVE (9) o más años de servicios en
Educación
• En academias de preparación para instituciones
militares
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
•
Educación
Capacitación en Estrategias de Aprendizaje
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Amplios conocimientos y dominio de los temas afines al
cargo convocado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Desarrollo y ejecución de los temas de Lenguaje y Razonamiento Verbal.
• Manejo de alternativas para optar las respuestas de los exámenes de admisión.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,000.00
Un Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 51 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 48: Docente del Curso de Matemática y Razonamiento Lógico Matemático
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de DIEZ (10) o más años de servicios en
Educación
• En academias de preparación para instituciones
militares
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
•
Educación en la Especialidad de Matemática y Física
Estudios de Maestría en el Área de Educación
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Amplios conocimientos y dominio de los temas afines al
cargo convocado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Desarrollo y ejecución de los temas de Razonamiento Matemático.
• Manejo de alternativas para optar las respuestas de los exámenes de admisión.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,000.00
Un Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 52 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 49: Docente del Curso de Geometría
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de DIEZ (10) o más años de servicios en
Educación
• En academias de preparación para instituciones
militares
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
•
Ingeniería Mecánica
Estudios de Maestría en el Área de Educación
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Amplios conocimientos y dominio de los temas afines al
cargo convocado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Desarrollo y ejecución de los temas de Geometría.
• Manejo de alternativas para optar las respuestas de los exámenes de admisión.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,000.00
Un Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 53 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 50: Docente de Educación Física en la Especialidad de Natación
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de DIEZ (10) o más años de servicios en
Educación
• En academias de preparación para instituciones
militares
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
•
Educación Física
Estudios de Maestría relacionados al área convocada
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Amplios conocimientos y dominio de los temas afines al
cargo convocado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Desarrollo y ejecución de los temas de Natación.
• Manejo de alternativas para optar las respuestas de los exámenes de admisión.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 750.00
Setecientos Cincuenta con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 54 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 51: Docente de Educación Física en la Especialidad de Acondicionamiento
Físico
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de DIEZ (10) o más años de servicios en
Educación
• En academias de preparación para instituciones
militares
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Educación Física
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Amplios conocimientos y dominio de los temas afines al
cargo convocado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Desarrollo y ejecución de los temas de Acondicionamiento Físico.
• Manejo de alternativas para optar las respuestas de los exámenes de admisión.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 750.00
Setecientos Cincuenta con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 55 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 52: Docente del Curso de Historia y Geografía
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de DIEZ (10) o más años de servicios en
Educación
• En academias de preparación para instituciones
militares
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Educación con mención en Historia y Geografía
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Amplios conocimientos y dominio de los temas afines al
cargo convocado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Desarrollo y ejecución de los temas de Historia y Geografía.
• Propiciar, despertar y mantener el permanente interés del alumno por los cursos de la especialidad a
desarrollar en el ciclo programado o planificado.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,000.00
Un Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 56 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 53: Docente del Curso de Aritmética
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de CINCO (5) o más años de servicios en
Educación
• En academias de preparación para instituciones
militares
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Educación en la Especialidad de Matemáticas
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Amplios conocimientos y dominio de los temas afines al
cargo convocado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Desarrollo de las actividades programadas para Aritmética
• Propiciar, despertar y mantener el permanente interés del alumno por los cursos de la especialidad a
desarrollar en el ciclo programado o planificado.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,000.00
Un Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Abril 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 57 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 54: Docente del Curso de Aptitud Académica
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Mínima de DIEZ (10) o más años de servicios en
Educación
• En academias de preparación para instituciones
militares
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Educación
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Amplios conocimientos y dominio de los temas afines al
cargo convocado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Desarrollo y ejecución de los temas de Aptitud Académica
• Manejo de alternativas para optar las respuestas de los exámenes de admisión.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,000.00
Un Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Julio 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 58 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 55: Docente de la Asignatura de Telecomunicaciones
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Experiencia laboral en Educación Superior Tecnológica
en el área
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Título y/o Diploma de Profesional Técnico
Cursos y/o Estudios de Especialización:
• Telecomunicaciones
• Cursos de capacitación y perfeccionamiento en
docencia por 200 horas como mínimo
• Estudios de Capacitación en la especialidad
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
• Conocimiento en Metodología de la Investigación
• Conocimiento de Ofimática
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Docencia en los Programas de Formación Profesional Técnica de su especialidad.
• Asesoramiento en su especialidad.
• Deberá promover el trabajo interdisciplinario, la interacción entre estudiantes y profesores, el
desarrollo integral de las actividades de formación, investigación, trabajo en equipo, creación,
innovación y vinculación social.
• Otras funciones que se le asigne relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,500.00
Un Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 59 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 56: Docente de la Asignatura de Ciencias Marítimas: Navegación Astronómica
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Experiencia laboral en Educación Superior Tecnológica
en el área
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Título y/o Diploma de Profesional Técnico
Cursos y/o Estudios de Especialización:
• Señales Navales y/o Hidrografía y Navegación
• Cursos de capacitación y perfeccionamiento en
docencia por 200 horas como mínimo
• Estudios de Capacitación en la especialidad
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
• Conocimiento en Metodología de la Investigación.
• Conocimiento de Ofimática.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Docencia en los Programas de Formación Profesional Técnica de su especialidad.
• Asesoramiento en su especialidad.
• Deberá promover el trabajo interdisciplinario, la interacción entre estudiantes y profesores, el
desarrollo integral de las actividades de formación, investigación, trabajo en equipo, creación,
innovación y vinculación social.
• Otras funciones que se le asigne relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,500.00
Un Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 60 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 57: Docente en Informática y Conectividad de Redes
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Experiencia en implementación de redes de
conectividad, software y soporte de base de datos
• Experiencia en implementación de sistemas operativos
LINUX
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo, ser asertivo y
proactivo en las labores que se le encomiende; que
demuestre compromiso con el logro de los
objetivos;con sólidos valores éticos y morales; que
demuestre interés y compromiso con la visión, misión y
los valores Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Técnico
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
• Amplios conocimientos en implementación de redes
de conectividad, software y soporte de base de datos
• Amplios conocimientos en implementación de sistemas
operativos LINUX
Informática
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Asistir a la Oficina de Tecnologías de la Información para el desarrollo de proyectos para la mejora
educativa.
• Dictar al menos un curso de la especialidad.
• Colaborar con los trabajos de mantenimiento y reparación de los equipos y módulos de los Talleres y
Laboratorios de las áreas académicas en coordinación con la Oficina de Tecnologías de la
Información.
• Participar proactivamente en los comités de calidad educativa con la finalidad de alcanzar los
estándares mínimos exigidos para la acreditación de los diversos programas.
• Organizar al menos una actividad académica como conferencia, taller, seminario y conversatorios
sobre temas inherentes a la especialidad.
• Actividades de gestión y coordinación que disponga la Jefatura de la Escuela.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,000.00
Un Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 61 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 58: Docente en Tecnologías de Información y Conectividad de Redes
REQUISITOS
DETALLE
•
•
Experiencia Laboral:
•
Experiencia en administración y uso de estadísticas sobre
plataforma moodle.
Experiencia en implementación de redes de conectividad,
software y soporte de base de datos.
Experiencia en digitalización de documentos, libros para
administración de recursos de tecnologías de la información –
plataforma moodle.
•
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo, ser asertivo y proactivo
en las labores que se le encomiende; que demuestre
compromiso con el logro de los objetivos; con sólidos valores
éticos y morales; que demuestre interés y compromiso con la
visión, misión y los valores Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
•
Profesional Técnico
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Informática
•
Amplios conocimientos en administración y uso de estadísticas
sobre plataforma moodle.
Amplios conocimientos en implementación de redes de
conectividad, software y soporte de base de datos.
Amplios conocimientos en digitalización de documentos, libros
para administración de recursos de tecnologías de la
información – plataforma moodle.
Competencias:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Asistir a la Oficina de Tecnologías de la Información para la administración de la plataforma moodle
desde la biblioteca.
• Administrar los equipos informáticos y software de acceso a la base de datos, biblioteca virtual y
plataforma moodle.
• Colaborar con el mantenimiento y supervisión del equipamiento informático ubicado en la
biblioteca.
• Dictar al menos un curso, capacitaciones charlas y/o orientaciones sobre tecnologías de la
información a los docentes de la comunidad educativa, sobre el uso de las tecnologías de la
información, biblioteca virtual y plataforma moodle.
• Elaborar el manual de usuario y acceso para la comunidad educativa de las herramientas de
tecnología de información, biblioteca virtual y moodle.
• Digitalizar y cargar los documentos, páginas y separatas requeridas por los docentes para la
plataforma moodle o biblioteca virtual.
• Colaborar con los trabajos de mantenimiento y reparación de los equipos y módulos de la biblioteca
central de la institución.
• Brindar soporte tecnológico a las herramientas virtuales
• Participar proactivamente en los comités de calidad educativa con la finalidad de alcanzar los
estándares mínimos exigidos para la acreditación de los diversos programas.
• Actividades de gestión y coordinación que disponga la Jefatura de la oficina de Tecnologías de la
Información y Biblioteca central.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,500.00
Un Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 62 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 59: Docente de Inglés - I
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Experiencia laboral en Educación Superior en el área
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo, ser asertivo y
proactivo en las labores que se le encomiende; que
demuestre compromiso con el logro de los objetivos;
con sólidos valores éticos y morales; que demuestre
interés y compromiso con la visión, misión y los valores
Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado y/o Profesional Técnico
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Educación en la Especialidad de Inglés y/o Técnico del
idioma inglés
• Conocimientos en Metodología de la Investigación
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Docencia en los Programas de Formación Profesional Técnica de su especialidad.
• Asesoramiento en Metodología de la Investigación y en su especialidad.
• Deberá promover el trabajo interdisciplinario, la interacción entre estudiantes y profesores, el
desarrollo integral de las actividades de formación, investigación, trabajo en equipo, creación,
innovación y vinculación social.
• Otras funciones que se le asigne relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval
- CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 2,000.00
Dos Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 63 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 60: Docente de Inglés - II
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Experiencia laboral en Educación Superior en el área
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo, ser asertivo y
proactivo en las labores que se le encomiende; que
demuestre compromiso con el logro de los objetivos;
con sólidos valores éticos y morales; que demuestre
interés y compromiso con la visión, misión y los valores
Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado y/o Profesional Técnico
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Educación en la Especialidad de Inglés y/o Técnico del
idioma inglés
• Conocimientos en Metodología de la Investigación
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Docencia en los Programas de Formación Profesional Técnica de su especialidad.
• Asesoramiento en Metodología de la Investigación y en su especialidad.
• Deberá promover el trabajo interdisciplinario, la interacción entre estudiantes y profesores, el
desarrollo integral de las actividades de formación, investigación, trabajo en equipo, creación,
innovación y vinculación social.
• Otras funciones que se le asigne relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval
- CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,000.00
Un Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 64 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 61: Docente del Área de Matemática
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
• Experiencia laboral en Educación Superior en el área
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
• Conocimientos en Metodología de la Investigación
• Conocimiento de Ofimática
Educación en la Especialidad de Matemáticas
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Docencia de la asignatura de matemática orientada como asignatura previa a las especialidades
de electrónica y afines.
• Asesoramiento en Metodología de la Investigación y en su especialidad.
• Deberá promover el trabajo interdisciplinario, la interacción entre estudiantes y profesores, el
desarrollo integral de las actividades de formación, investigación, trabajo en equipo, creación,
innovación y vinculación social.
• Otras funciones que se le asigne relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,000.00
Un Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 65 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 62: Diseñador Gráfico en Software 3D
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
Experiencia como diseñador en “tres dimensiones” con
software de 3Dmax estudio y autocad3d
• Experiencia laboral en empresas del rubro
• Experiencia en desarrollo de proyectos en la
especialidad
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Técnico
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Diseño Gráfico y/o Informática
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
Conocimiento en diseño en “tres dimensiones”
Conocimiento de software de 3Dmax estudio y
autocad3d
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Asistir a la Oficina de Calidad Educativa en el desarrollo de proyectos para la mejora educativa.
• Colaborar con el diseño gráfico de los proyectos de los artículos de la oficina bibliográfica y de
Campaña Publicitaria del instituto.
• Participar proactivamente en los comités de calidad educativa con la finalidad de alcanzar los
estándares mínimos exigidos para la acreditación de los diversos programas.
• Organizar al menos una actividad académica como conferencia, taller, curso, seminario y
conversatorios sobre temas inherentes a la especialidad.
• Actividades de gestión y coordinación que disponga la Jefatura de la Escuela
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,000.00
Un Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 66 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 63: Docente en el Área de Ingeniería de Sistemas
REQUISITOS
DETALLE
•
Experiencia Laboral:
Experiencia laboral en Educación Superior Tecnológica
en el área.
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Bachiller y/o Profesional Técnico
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
Ingeniería de Sistemas y/o Informática
Cursos de capacitación y perfeccionamiento en
docencia por 200 horas como mínimo
Estudios de Capacitación en la especialidad
•
•
Conocimiento en Metodología de la Investigación.
Conocimiento de Ofimática.
•
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Docencia en los Programas de Formación Profesional Técnica de su especialidad.
• Asesoramiento en su especialidad.
• Deberá promover el trabajo interdisciplinario, la interacción entre estudiantes y profesores, el
desarrollo integral de las actividades de formación, investigación, trabajo en equipo, creación,
innovación y vinculación social.
• Otras funciones que se le asigne relacionadas con la naturaleza del cargo
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,000.00
Un Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 67 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 64: Docente de la Asignatura de Administración y Contabilidad
REQUISITOS
DETALLE
•
Experiencia Laboral:
Experiencia laboral en Educación Superior Tecnológica
como mínimo 10 años
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Profesional Técnico en Contabilidad
•
•
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
•
Contabilidad
Dominio del idioma inglés a nivel avanzado, con la
finalidad de traducir información académica de la
especialidad y cargarla en la plataforma virtual
Cursos de capacitación y perfeccionamiento en
docencia y en la especialidad
Capacidad de elaborar documentación y estándares
de gestión de calidad para la acreditación de la
carrera profesional
Conocimiento de sistemas de Gestión de Calidad
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Docencia en los Programas de Formación Profesional Técnica de su especialidad.
• Asesoramiento en su especialidad.
• Deberá promover el trabajo interdisciplinario, la interacción entre estudiantes y profesores, el
desarrollo integral de las actividades de formación, investigación, trabajo en equipo, creación,
innovación y vinculación social.
• Participación en los comités de calidad y elaboración de documentación de gestión pedagógica
con fines de acreditación.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,000.00
Un Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 68 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 65: Gestor Educativo
REQUISITOS
DETALLE
•
Experiencia Laboral:
Experiencia en
académica
análisis
de
datos
y
estadística
Competencias:
• El cargo demanda un profesional responsable,
disciplinado, facilitador, comunicador, dinámico,
integrado, implicado, motivador; con sólidos valores
éticos y morales y que demuestre compromiso con el
logro de los objetivos institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
• Licenciado y/o Bachiller
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
•
Educación
Estudios de Capacitación en gestión pedagógica
•
Conocimiento de Sistemas Operativos y Microsoft
Office 2007
Experiencia en análisis de datos y estadística
académica
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Efectuar labores de gestión pedagógica, indicadores de gestión de calidad educativa, tendencias
de rendimiento académico, planeamiento y programación, estadística académica.
• Participar de los comités de calidad educativa con fines de acreditación de carreras profesionales
técnicas.
• Remitir información a las coordinaciones de áreas académicas con la finalidad de monitorear
indicadores de calidad educativa.
• Otras funciones que se le asigne relacionadas con la naturaleza del cargo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Naval - CITEN
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 1,500.00
Un Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta. Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48 horas
semanales.
- 69 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 66: Docente Especialista en Gestión del Riesgo de Desastres
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia Laboral:
•
Comprobada mínima de TRES (3) años en Gestión del
Riesgo de Desastres.
•
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
ser asertivo y proactivo en las labores que se le
encomiende; que demuestre compromiso con el logro
de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales;
que demuestre interés y compromiso con la visión,
misión y los valores Institucionales.
•
Profesional Titulado
•
Ingeniería Ambiental o Civil o Ciencias Marítimas
Navales
•
Conocimiento de la normativa y otros documentos
afines relacionados con la Gestión del Riesgo de
Desastres
Competencias:
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
Cursos y/o Estudios de Especialización:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Asesorar en la articulación de la política, planes y normativa del Sistema Nacional de Gestión del
Riesgo de Desastres con la gestión institucional, en el ámbito de su competencia.
• Proporcionar asesoramiento especializado a los Comandos Operacionales, para su participación
en acciones y operaciones de prevención, preparación y respuesta ante situaciones de desastres,
de acuerdo a sus competencias y normativa vigente.
• Evaluar y recomendar planes, procedimiento y/o acciones a ejecutarse, derivados de la Política
Nacional de Gestión del Riesgo de Desatres y los Planes Nacionales respectivos de competencia
de la Institución.
• Evaluar y recomendar sobre asuntos relacionados a la Gestión del Riesgo de Desastres (GRD)
• Elaborar estudios, diagnósticos, normativa y otros documentos afines relacionados con la Gestión
del Riesgo de Desastres que sean encomendados.
• Determinar, centralizar, procesar y evaluar la información relacionada con la Gestión del Riesgo de
Desastres a nivel institucional, de utilidad para las actividades de planeamiento, asesoramiento y
toma de decisiones.
• Participar en grupos de trabajo y/o reuniones de coordinación con los organismos correspondientes
del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Jefatura del Estado Mayor General de la Marina
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 5,500.00
Cinco Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 70 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 67: Asesor Docente para la División de Actividades Generadoras y
Administración de Concesión de Inmuebles y Valores Fiduciarios
REQUISITOS
Experiencia Laboral:
DETALLE
•
En área presupuestal, patrimonial y financiera
•
El cargo demanda un profesional responsable, con
capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión;
ser asertivo y proactivo en las labores que se le
encomiende; que demuestre compromiso con el logro
de los objetivos; con sólidos valores éticos y morales;
que demuestre interés y compromiso con la visión,
misión y los valores Institucionales.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
•
Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
•
Ciencias Marítimas Navales
Contar con Curso de Comando y Estado Mayor
•
•
•
Sólidos conocimientos en la Gestión de recursos
Conocimientos en gestión inmobiliaria y proyectos
Dominio y empleo de adecuadas herramientas de
gestión
Conocimiento de Ms Office avanzado con énfasis en
Excel, Word, Power Point y conocimientos de sistemas
de información
Competencias:
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Asesorar a los Centros Generadores para que gestionen con efectividad los recursos directamente
recaudados, cimentadas en la modernización y sostenibilidad de la capacidad instalada
disponible de cada actividad generadora.
Supervisar los proyectos de presupuesto presentados por los organismos involucrados, velando
porque cada actividad generadora cubra adecuadamente sus costos, garantice su normal
funcionamiento, así como contribuya con los objetivos institucionales.
Elabora y presentar informes relativos al manejo presupuestal, patrimonial y financiero de todas las
actividades generadoras de RDR.
Asesorar a las Sub Unidades Ejecutoras en el mejoramiento de Programación y Formulación para la
optimización del uso de los recursos asignados.
Conducir el Plan Estratégico de las actividades generadoras de la Marina, dentro del marco de los
planes estratégicos institucionales monitoreando su ejecución.
Efectuar el diagnóstico situacional de las actividades generadora así como estudio informes y/o
reportes relacionados con su gestión de utilidad para la toma de decisiones.
Identificar, evaluar y proponer alternativas, orientadas a la ampliación, mejora o creación de
nuevas actividades generadoras; formulando los proyectos para su implementación; así como
programas de inversión y financiamiento.
Asesorar a los Comandos de las actividades generadoras, a fin de optimizar sus procesos de gestión
para asegurar el logro de sus objetivos y metas.
Brindar asesoramiento técnico y administrativo a los Centros Generadores de Ingresos, orientados a
optimizar el rendimiento económico.
Otras, que le sean encomendadas por el Jefe del Departamento.
- 71 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio:
Jefatura del Estado Mayor General de la Marina
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 4,810.00
Cuatro Mil Ochocientos Diez con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
del
Marzo 2015
Diciembre 2015
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 72 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 68: Auditor
REQUISITOS
DETALLE
En control gubernamental, mínimo de DOS (2) años (en los últimos 4
años)
Experiencia Laboral:
•
•
•
•
•
Competencias:
•
•
•
•
•
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
Cursos
y/o
Especialización:
Estudios
de
Conocimientos para el puesto y/o
cargo:
El cargo demanda un profesional responsable que demuestre
interés y compromiso con el logro de los objetivos, con la visión,
misión y los valores institucionales; con capacidad para trabajar
en equipo y tolerancia al trabajo bajo presión; con capacidad
de planificación y organización; con sólidos valores éticos y
morales; con capacidad de innovación y liderazgo hacia la
búsqueda de resultados concretos.
Tener capacidad de contratación laboral, de acuerdo a Ley.
No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales.
Ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al
servicio del Estado (Declaración Jurada)
No estar incurso o haber estado incurso en responsabilidad
administrativa que haya ameritado la sanción de destitución o
despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia.
No haber sido sancionado por falta grave disciplinaria en
proceso administrativo o investigatorio, cuyo impedimento se
extiende hasta por CINCO (5) años contados desde la imposición
de la sanción.
No haber sido condenado con resolución firme, por delito
doloso.
No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado
de una acción de control, con resolución firme.
Disponibilidad para viajar a provincias.
Disponibilidad inmediata para laborar.
Profesional titulado, colegiado y habilitado en carreras afines al
servicio convocado.
•
•
Capacitación en Contratación Pública, en los dos últimos años.
Capacitación en Control Gubernamental, en los dos últimos
años.
•
Conocimiento informático del entorno de Windows y manejo de
herramientas de Office 2007 o versiones superiores e internet a
nivel usuario.
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Realizar investigaciones para verificar el cumplimiento de disposiciones legales y detectar anomalías.
• Revisar y analizar balances, estados financieros, arqueos de caja y similares.
• Participar en el estudio y evaluación de pruebas de descargo, presentados por los órganos
auditados.
• Participar en la redacción de informes técnicos, adjuntando las pruebas y evidencias relacionadas
con auditorías practicadas.
• Puede corresponderle elaborar y difundir normas de auditoría y control financiero.
• Puede corresponderle dictar charlas, realizar auditorías especiales o reservadas y presidir por
delegación comisiones de investigación.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
DETALLE
Jefatura del Órgano de Control Institucional de la
Marina
Inicio:
Marzo 2015
Término:
Diciembre 2015
S/. 4,200.00 (Cuatro Mil Doscientos con 00/100 Nuevos
Soles).
Lugar de prestación del Servicio:
Duración del Contrato:
Remuneración Mensual:
Otras condiciones
Contrato:
esenciales
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley según D.L.
N°1057.
del
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de 48
horas semanales.
- 73 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 69: Asesor en Educación
REQUISITOS
DETALLE
•
Experiencia Laboral:
•
Experiencia mínima de DOS (2) años en el área de su
competencia.
Experiencia como Docente
•
El cargo demanda un profesional proactivo, responsable que
demuestre interés y compromiso con el logro de los objetivos; con
sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y
compromiso con la visión, misión y los valores institucionales; y con
capacidad de trabajo en equipo.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
•
•
Profesional Titulado
Estudios de Post - Grado en Educación
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
Certificación, Gestión en la Educación
•
•
•
Conocimientos en Planificación Curricular
Evaluación de documentos de gestión
Conocimiento de planificación de actividades de supervisión
monitoreo y acompañamiento
Conocimiento de Normas Legales emitidas por el Ministerio de
Educación
Competencias:
Conocimientos
cargo:
para
el
puesto
y/o
•
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
La principal función a desarrollar son:
• Supervisar procesos de gestión en la Educación.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
DETALLE
CONDICIONES
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección de Bienestar
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 4,000.00
Cuatro Mil con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones esenciales del Contrato:
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 74 -
Marzo 2015
Diciembre 2015
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
SERVICIO N° 70: Asesor Docente en Temas especializados de contrataciones y
adquisiciones del Estado y Control de la información relacionada a
Proyectos de Inversión Pública
REQUISITOS
DETALLE
•
Experiencia Laboral:
•
Experiencia laboral en el sector público mínima de VEINTE (20)
años.
Experiencia mínima de TRES (3) años en contrataciones del
estado.
•
El cargo demanda un profesional proactivo, responsable que
demuestre interés y compromiso con el logro de los objetivos; con
sólidos valores éticos y morales; que demuestre interés y
compromiso con la visión, misión y los valores institucionales; y con
capacidad de trabajo en equipo.
Formación
Académica,
Grado
Académico y/o Nivel de Estudios:
•
Profesional Titulado
Cursos y/o Estudios de Especialización:
•
•
•
Ciencias Marítimas Navales
Estudios de nivel postgrado
Capacitación en Contrataciones con el Estado
Conocimientos
cargo:
•
•
Conocimientos de la ley de Contrataciones con el Estado
Conocimientos en Proyectos de Inversión Pública
Competencias:
para
el
puesto
y/o
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Las principales funciones a desarrollar son:
• Efectuar docencia asesorando al personal de la Oficina de Control y Supervisión documentaria de
Proyectos de Inversión Pública de la Dirección General del Material en los procesos de verificación y
control documentado de los Proyectos de Inversión Pública.
• Elaboración de informes institucionales a ser presentados en las diversas acciones de control.
• Verificar el estricto cumplimiento de los dispositivos legales referentes a las adquisiciones y contratos
derivados de los Proyectos de Inversión Pública.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
DETALLE
CONDICIONES
Lugar de prestación del Servicio:
Dirección General del Material
Duración del Contrato:
Inicio:
Término:
Remuneración Mensual:
S/. 7,908.00
Siete Mil Novecientos Ocho con 00/100 Nuevos Soles
Este monto se encuentra sujeto a descuentos de Ley
según D.L. N°1057 (Fondo Previsional y/o Renta de 4ta.
Categoría)
Otras condiciones esenciales del Contrato:
Horario de Trabajo:
La prestación del servicio no excederá de un máximo de
48 horas semanales.
- 75 -
Marzo 2015
Diciembre 2015
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
III.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
Es de absoluta responsabilidad del postulante verificar las fechas y horarios de presentación
para que pueda dar cumplimiento a las diferentes etapas del proceso.
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
ÁREA RESPONSABLE
Publicación del Proceso en el Servicio Nacional
del Empleo
Del 12 al 25 de
Febrero 2015
Dirección de
Administración de
Personal
CONVOCATORIA
1
Publicación de la Convocatoria en la Pág.
Web Institucional:
www.marina.mil.pe
Del 25 de Febrero al
03 de Marzo2015
Dirección de
Información
2
Presentación
de
Currículum
Vitae
documentado con la respectiva Solicitud de
Participación y Declaración Jurada en:
ESTACIÓN NAVAL LA PERLA
Av. Insurgentes S/N - La Perla – Callao
(Altura de la cuadra 36 de Av. La Marina)
El Currículum deberá presentarse de manera
personal en un Folder Tamaño A4.
03 de Marzo 2015
De 08:30 a 16:00Hrs.
Dirección de
Administración de
Personal
SELECCIÓN
3
Evaluación del Currículum Vitae
04 de Marzo 2015
Dirección de
Administración de
Personal
4
Publicación de resultados de la Evaluación
Curricular en la puerta del ingreso peatonal
de la Estación Naval La Perla.
05 de Marzo 2015
Hora: 08:30Hrs.
Dirección de
Administración de
Personal
5
Entrevista Personal:
Lugar: Departamento de Personal Civil de la
Dirección de Administración de Personal.
05 de Marzo 2015
Hora: 09:00Hrs.
Dirección de
Administración de
Personal
6
Publicación del Resultado Final en la Pág.
Web Institucional:
www.marina.mil.pe
06 de Marzo 2015
Hora: 09:00Hrs.
Dirección de
Información
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
7
Suscripción del Contrato en la Oficina de
Incorporaciones del Departamento de
Personal Civil.
06 de Marzo 2015
Hora: 14:00Hrs.
Dirección de
Administración de
Personal
8
Registro del Contrato
06 de Marzo 2015
Dirección de
Administración de
Personal
9
Devolución de Currículum al personal que no
obtuvo vacante en el presente proceso.
16 de Marzo 2015
Dirección de
Administración de
Personal
- 76 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del Proceso de Selección tendrán un máximo y un
mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES
PESO
EVALUACIÓN CURRICULAR (*)
PUNTAJE
MÁXIMO
25 Puntos
15 Puntos
10 Puntos
30 Puntos
20 Puntos
10 Puntos
50 Puntos
60 Puntos
20 Puntos
40 Puntos
70 Puntos
100 Puntos
60%
a. Experiencia Laboral
b. Cursos o Estudios de Especialización
c. Conocimientos
30
20
10
Puntaje Total de la Evaluación Curricular
ENTREVISTA PERSONAL (**)
40%
Puntaje Total de la Entrevista Personal
PUNTAJE TOTAL
(*)
PUNTAJE
MÍNIMO
100%
En esta etapa se evaluará si el postulante cumple con los requisitos mínimos establecidos en el perfil
por medio de la información consignada en el Currículum Vitae. Para que el postulante pase a la
siguiente etapa deberá cumplir, necesariamente, con todos los requisitos mínimos o indispensables
y con el puntaje mínimo establecido por la Junta de Evaluación. Aquel postulante que no cumpla
con alguno de los requisitos mínimos o indispensables o con alguna de las condiciones generales
señaladas para todos los requerimientos de personal CAS, obtendrá una calificación de cero
puntos, por lo que no será considerado en la siguiente etapa de evaluación.
(**) La entrevista personal permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas
para el puesto, además de su desenvolvimiento, conocimientos, actitud, entre otras competencias.
V.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. De la presentación del Currículum:
La información presentada en el Currículum Vitae tiene carácter de declaración jurada,
por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicha
documentación y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad.
Los postulantes deberán presentar además del Currículum Vitae documentado la
Solicitud de Participación indicando el servicio al cual postula y la Declaración Jurada
que se encuentran adjuntos al final de la presente convocatoria (Anexo 01 y Anexo 02),
adicionalmente también deberá presentar una fotocopia simple legible del DNI.
2. De la devolución de Currículum Vitae:
Una vez concluida la convocatoria se otorga un plazo (indicado en el Cronograma y
Etapas del Proceso) para que las personas que postularon recojan su currículum vitae;
posterior a este plazo dichos documentos serán eliminados.
3. Documentación Adicional.
Los postulantes que resulten ganadores en la presente Convocatoria Pública, deberán
cumplir con presentar la documentación indicada en el Anexo 03.
4. Otra información que resulte conveniente
El Departamento de Personal Civil podrá solicitar algún otro documento en cualquier
etapa del proceso de selección.
- 77 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
VI.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO DE LA CANCELACION DEL PROCESO
1. Declaratoria de proceso desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presenten postulantes.
b) Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mínimos.
c) Cuando cumplido los requisitos mínimos, los postulantes no obtengan el puntaje
mínimo final para ser seleccionado.
2. Cancelación del proceso de selección.
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes
casos:
a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado en el proceso de selección.
b) Por restricciones presupuestales
c) Otras debidamente justificadas.
VII. DE LASBONIFICACIONES
1. Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la
Etapa de Entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas
Armadas de conformidad con la Ley Nº 29248 y su reglamento.
2. Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y
hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por
ciento (15%) del puntaje final obtenido, según Ley N° 29973, ley general de la persona
con Discapacidad.
- 78 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
ANEXOS
- 79 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
ANEXO 01
SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN ELPROCESO DE
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
N° 001-2015/DIPERADMON
Señor
Contralmirante
Director de Administración de Personal
MARINA DE GUERRA DEL PERÚ
PRESENTE.Yo,
_______________________________________________________________,
identificado(a)
con
DNI N° _____________________, RUC N° ______________________________ y domiciliado en
___________________________________________________________________________________________
__________________________________________, mediante la presente solicito se me considere como
postulante para participar en la Convocatoria Pública de Contratación Administrativa de
Servicios (CAS)Nº 001-2015/DIPERADMON, convocado por la Institución, en el Servicio Nº _______
para prestar servicios como:
_____________________________________________________________________________
para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los Requisitos Mínimos establecidos,
correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente mi Currículum Vítae con la
documentación solicitada.
Adicionalmente, cumplo con brindar la siguiente información (Marcar con una X):
Ley N° 29973:
Presenta algún tipo de discapacidad:
En caso afirmativo, indicar el tipo de
discapacidad:
(SI)
Auditiva
Física
Mental
Visual
Presenta certificado de discapacidad: (SI)
Ley Nº 29248:
Licenciado de las Fuerzas Armadas
En caso afirmativo indicar Institución
(NO)
( )
( )
( )
()
(NO)
(SI) (NO)
MGP
(
FAP
(
EP
(
)
)
)
Correo Electrónico (Opcional):__________________________________________________________
La Perla, _______ de _________________ del 2015
________________________________
Firma
- 80 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
ANEXO 01
SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN ELPROCESO DE
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
N° 001-2015/DIPERADMON
CARGO
Señor
Contralmirante
Director de Administración de Personal
MARINA DE GUERRA DEL PERÚ
PRESENTE.Yo,
_______________________________________________________________,
identificado(a)
con
DNI N° _____________________, RUC N° ______________________________ y domiciliado en
___________________________________________________________________________________________
__________________________________________, mediante la presente solicito se me considere como
postulante para participar en la Convocatoria Pública de Contratación Administrativa de
Servicios
(CAS)
Nº
001-2015/DIPERADMON,
convocado
por
la
Institución,
en
el
Servicio Nº _______ para prestar servicios como:
_____________________________________________________________________________
para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los Requisitos Mínimos establecidos,
correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente mi Currículum Vítae con la
documentación solicitada.
Adicionalmente, cumplo con brindar la siguiente información (Marcar con una X):
Ley N° 29973:
Presenta algún tipo de discapacidad:
En caso afirmativo, indicar el tipo de
discapacidad:
(SI)
Auditiva
Física
Mental
Visual
Presenta certificado de discapacidad: (SI)
Ley Nº 29248:
Licenciado de las Fuerzas Armadas
En caso afirmativo indicar Institución
(NO)
( )
( )
( )
()
(NO)
(SI) (NO)
MGP
(
FAP
(
EP
(
)
)
)
Correo Electrónico (Opcional):__________________________________________________________
La Perla, _______ de _________________ del 2014
________________________________
Firma
- 81 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
ANEXO 02
DECLARACIÓN JURADA
Yo,
___________________________________________________________________,
identificado
con
DNI N°____________________, con relación a la Convocatoria para la Contratación Administrativa
de Servicios CAS Nº 001-2015/DIPERADMON, declaro bajo juramento lo siguiente:
• No haber sido destituido de la Administración Pública y de no haber sido objeto de despido
de la Actividad Privada por infracción laboral;
• Tener Hábiles mis Derechos Civiles y Laborales;
• No tener Antecedentes Penales, Policiales y Judiciales;
• No tener impedimento para postular, ni incompatibilidad por razón de parentesco por
consanguinidad, afinidad u otras de acuerdo a Ley;
• Gozar de buena salud que no me impida el ejercicio de la función;
• No percibir remuneración en otra entidad del Estado.
• No figurar en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos”– REDAM (Ley N° 28970)
En caso de falsa declaración, me someto a las sanciones correspondientes de acuerdo a Ley.
La Perla, _______ de _________________ del 2015
________________________________
Firma
- 82 -
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) Nº 001-2015/DIPERADMON
ANEXO 03
DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO:
Los postulantes que resulten ganadores en la presente Convocatoria Pública, de acuerdo a los
requisitos especificados en las presentes Bases, deben cumplir con presentar la siguiente
documentación en Original ó Fotocopia Legalizada ante Notario Público (en el orden que se
indica):
1.- Voucher bancario con Número de Cuenta de Ahorro (expedido por ventanilla donde
figure el nombre del titular, o copia del contrato de apertura de Cuenta)
El voucher bancario que no presente los datos del titular no será aceptado;
2.- Declaración de Afiliación al Sistema Privado de Pensiones (AFP) ó Sistema Nacional de
Pensiones (ONP) teniendo en cuenta lo siguiente:
-
El personal que se encuentre afiliado a una AFP deberá presentar una Declaración
Jurada Simple indicando a qué AFP pertenece y una copia reciente de su estado de
cuenta o una Constancia de afiliación.
-
El personal que pertenezca a la ONP deberá presentar una Declaración Jurada Simple
donde indique que desea permanecer en la ONP.
-
El personal que es pensionista y que está postulando para un servicio de Docencia
deberá presentar una Declaración Jurada Simple donde indique a qué régimen
pensionario pertenece.
3.- DNI (fotocopia legible legalizada);
4.- En caso de Personal de Marina en situación de Retiro deberá presentar también una
Fotocopia de la Tarjeta de Identidad Naval;
5.- Declaración Jurada Simple del domicilio actual;
6.- Nro. de RUC (imprimir de Pág. www.sunat.gob.pe la versión imprimible de Consulta de
RUC) esto es para verificar que el postulante seleccionado cuenta con el RUC activo.
7.- Currículum Vitae - Resumen (máximo 03 hojas);
8.- Documentos que acrediten el cumplimiento DE CADA UNO DE LOS REQUISITOS
DETALLADOS en el Servicio al cual postuló, fotocopias legibles legalizadas (Título,
Colegiatura, Certificados, Constancias de Capacitación, etc.);
9.- Certificado o Constancia de Trabajos anteriores, que acredite su experiencia laboral en
el área;
10.- Certificado de Estudios (1ro. a 5to. Sec.), si correspondiera (original ó fotocopia
legalizada);
11.- Partida de Nacimiento (original);
12.- Certificado de Antecedentes Policiales expedido por la PNP (original actualizada);
13.- Certificado de Antecedentes Penales fuero común (original);
14.- Declaración Jurada Simple de No Percibir Remuneración y/o Pensión en otra entidad del
Estado;
15.- Certificado de Buena Salud;
16.- Grupo Sanguíneo;
17.- Fotografías tamaño pasaporte (2 de frente y 2 de perfil).
NOTA:La documentación debe ser presentada en un Folder tamaño A-4.
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Departamento de Personal Civil
- 83 -