1. No category

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
PROCESO CAS Nº 003-2015
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO
PARA EL AREA DE RENTAS Y DESARROLLO URBANO
CAPITULO 1
· TITULO PRIMERO
a. GENERALIDADES: La presente convocatoria es realizada para la selección de personal, y ocupar
diferentes cargos que maneja la Institución, desde la perspectiva del cumplimiento de la Visión y
Misión de la MDSJM, para cuyo efecto, resulta indispensable contar con el personal idóneo para los
cargos, y funciones asignadas, por lo que, mediante D. Leg. 1057, se procede a realizar la presente
convocatoria.
b. BASE LEGAL
a. Ley Nº 29849, “Ley que establece la Eliminación Progresiva del Régimen CAS.
b. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen especial de contratación Administrativa de
Servicios.
c. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N°065-2011-PCM.
Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
1.1. PRIMER OBJETIVO (1) DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios del personal de la Sub Gerencia de Estudios y Proyectos, por cuanto, requiere la
contratación de (5) cinco profesionales: (1) UN Profesional 1 y (4) CUATRO Profesional 2, establecido en la
escala como Profesional 1 / Especialista 1 y Profesional 2 / Especialista 2, respectivamente, de (4) CUATRO
asistentes: (2) DOS asistente 1 y (2) DOS asistente 3; y, (1) UN Secretaria de Sub Gerencia.
1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE
SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS.
2. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
Comisión para la contratación de Personal Administrativo y Presupuesto / Sub Gerencia de Recursos
Humanos.
3. PERFIL DEL PUESTO
(5) CINCO PROFESIONALES: (1) UN PROFESIONAL 1 y (4) CUATRO PROFESIONAL 2, ESTABLECIDO
EN LA ESCALA COMO PROFESIONAL 1 / ESPECIALISTA 1 Y PROFESIONAL 2 / ESPECIALISTA.
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
-
Profesional 1: Experiencia mínima un (01) año en
Administración Pública.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
-
Para ambos profesionales: Trabajo en equipo,
comunicación, pro actividad, compromiso organizacional,
integridad, liderazgo y tolerancia a la presión.
-
Profesional 1: Titulado y colegiado (Arquitecto – Ingeniero
– Economista).
Cursos especializados afines al cargo.
Profesional 2: Grado de Bachiller o Egresado Universitario
(Arquitecto – Ingeniero – Economista).
Cursos especializados afines al cargo.
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
Cursos y/o Estudios de
especialización
Experiencia mínima tres (03) años en labores similares al
cargo.
Profesional 2: Experiencia mínima (01) año en
Administración Pública.
Experiencia mínima (01) año en labores similares al cargo.
-
Profesional 1: Conocimiento en Software de manejo de
información, procesadores y hojas de cálculo.
Manejo profesional del Auto Cad, Archi Cad, S10, Atlantis.
Conocimientos avanzados en la Elaboración de
Presupuesto y Metrados.
Profesional 2: Conocimiento en Software de manejo de
información, procesadores y hojas de cálculo.
Manejo profesional del Auto Cad, S10, Excell Intermedio.
Conocimientos avanzados en la Elaboración de
Presupuesto y Metrados.
4. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Profesional 1:
· Elaboración de metrados.
· Elaboración de presupuesto.
· Elaboración de expedientes técnicos.
· Elaboración de planos.
· Realizar salidas a campo para el levantamiento de información.
· Otras actividades relacionadas con el objetivo del servicio.
Profesional 2:
· Formulación y Elaboración de planes de trabajo y perfiles
· Elaboración de metrados.
· Elaboración de presupuesto.
· Elaboración de expedientes técnicos.
· Elaboración de planos.
· Realizar salidas a campo para el levantamiento de información.
· Otras actividades relacionadas con el objetivo del servicio.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Inicio : 01 de marzo del 2015
Termino : 31 de mayo del 2015
S/. 2,500.00 Nuevos Soles por mes (profesional 1).
S/. 2,250.00 Nuevos Soles por mes (profesional 1).
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
(4) CUATRO ASISTENTES: (2) DOS ASISTENTE 1 y (2) DOS ASISTENTE 3.
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
-
Para ambos asistentes: Trabajo en equipo, comunicación,
pro actividad, compromiso organizacional, integridad,
liderazgo y tolerancia a la presión.
-
Asistente 1: Cursando el último ciclo o Grado de Bachiller
Universitario (Arquitecto – Ingeniero) y/o Grado de
Técnico en construcción civil.
Cursos especializados afines al cargo.
Asistente 3: Cursando el último ciclo o Grado de Bachiller
Universitario (Arquitecto – Ingeniero – a fines) y/o
Cursando o con Grado de técnico en construcción civil.
Cursos especializados afines al cargo (de tenerlos).
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
Cursos y/o Estudios de
especialización
Asistente 1: Experiencia mínima (01) año en labores
similares al cargo.
Experiencia mínima (01) año laboral en la administración
pública.
Experiencia mínima (02) años en labores similares al
cargo.
Asistente 3: Experiencia mínima (01) año en labores
similares al cargo.
-
Asistente 1: Conocimiento en Software de manejo de
información, procesadores y hojas de cálculo.
Manejo profesional del Auto Cad, Auto Cad Lan, Archi
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
-
Cad, Civil 3D, S10, Excel Intermedio.
Conocimientos avanzados en la Elaboración de
Presupuesto y Metrados.
Asistente 3: Conocimiento en Software de manejo de
información, procesadores y hojas de cálculo.
Manejo profesional del Auto Cad nivel y civil 3D, S10,
Excel Intermedio.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Asistente 1:
· Elaboración de metrados.
· Elaboración de presupuesto.
· Elaboración de planos.
· Realizar salidas a campo para el levantamiento de información.
· Otras actividades relacionadas con el objetivo del servicio Levantamiento Topográfico de los terrenos
y áreas donde se realizaran proyectos de infraestructura urbana en general.
· Apoyo en labores de campo para verificación de áreas de Habilitaciones Urbanas y Límites territorial
del Distrito.
· Otras labores afines a determinación del área usuaria.
Asistente 3:
· Asistente administrativo del área de estudios y proyectos de infraestructura.
· Atención y orientación al público sobre los diferentes trámites administrativos de estudios y proyectos
de infraestructura.
· Encargado de control y orden de acervo documentario del área de estudios y proyectos de
infraestructura.
· Manejo del personal del área de estudios y proyectos de infraestructura.
· Manejo de almacén interno de perfiles, expedientes técnicos.
· Otras actividades relacionadas con el objetivo del servicio de Levantamiento Topográfico de los
terrenos y áreas donde se realizaran proyectos de infraestructura urbana en general.
· Apoyo en labores de campo para verificación de áreas de Habilitaciones Urbanas y Límites territorial
de distrito.
· Elaboración de planos arquitectónicos, eléctricos, sanitarios y estructurales.
· Otras labores afines a determinación del área usuaria.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Inicio : 01 de marzo del 2015
Termino : 31 de mayo del 2015
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
S/. 1,800.00 Nuevos Soles por mes (asistente 1).
S/. 1,500.00 Nuevos Soles por mes (asistente 3).
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
(1) UNA SECRETARIA DE SUB GERENCIA.
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
-
Experiencia mínima laboral en Administración Pública.
Experiencia de (01) año en labores similares al cargo.
-
Trabajo en equipo, comunicación, pro actividad,
compromiso organizacional, integridad, liderazgo y
tolerancia a la presión.
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
-
Estudios técnicos o superiores afines al cargo.
Cursos y/o Estudios de
especialización
-
Conocimiento de herramientas informáticas a nivel
usuario.
Conocimiento en Software de manejo de información,
procesadores y hojas de cálculo.
Competencias
-
8. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
· Asistente administrativo a la Sub Gerencia de Estudios y Proyectos.
· Atención y orientación al público sobre los diferentes trámites administrativos de Sub Gerencia de
Estudios y Proyectos.
· Encargado de control y orden del acervo documentario de Sub Gerencia de Estudios y Proyectos.
· Recepción y trámite de documentos recepcionados.
· Redacción de documentos referidos al área usuaria y otras áreas.
· Otras actividades relacionadas con el objeto del servicio.
9. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
Inicio : 01 de marzo del 2015
Termino : 31 de mayo del 2015
S/. 1,200.00 Nuevos Soles por mes.
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
1.2. SEGUNDO OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios del personal de la Sub Gerencia de Fiscalización tributaria, por cuanto, requiere la
contratación de (3) tres profesionales 3, establecido en la escala como Profesional 3 / Especialista 3, de (2)
DOS técnicos: (1) un técnico 2 y (1) un técnico 3; y, (8) OCHO auxiliares 1.
1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE
SUB GERENCIA DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA.
2. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
Comisión para la contratación de Personal Administrativo y Presupuesto / Sub Gerencia de Recursos
Humanos.
3. PERFIL DEL PUESTO
(3) TRES PROFESIONALES 3, ESTABLECIDO EN LA ESCALA COMO PROFESIONAL 3 /
ESPECIALISTA 3
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
-
Trabajo en equipo, comunicación, pro actividad,
compromiso organizacional, integridad, liderazgo y
tolerancia a la presión.
-
Grado de Bachiller o Egresado Universitario.
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
Experiencia un (01) año en labores similares al cargo.
Experiencia laboral de seis (06) meses en Administración
Pública.
Experiencia profesional mínima de tres (03) años.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
Cursos y/o Estudios de
especialización
-
Cursos especializados afines al cargo.
Conocimientos de sistemas informáticos a nivel usuario.
10. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
· Resolutor de expedientes de fiscalización tributaria, recurso de reclamación y solicitud de los
contribuyentes.
· Levantamiento y coordinación de información catastral.
11. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Inicio : 01 de marzo del 2015
Termino : 31 de mayo del 2015
S/. 2,000.00 Nuevos Soles por mes.
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
(2) DOS TÉCNICOS: (1) UN TÉCNICO 2 y (1) UN TÉCNICO 3
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
-
Para ambas clases de técnicos: Trabajo en equipo,
comunicación, pro actividad, compromiso organizacional,
integridad, liderazgo y tolerancia a la presión.
-
Técnico 2: Secundaria completa o egresado de carrera
técnica afín al requerimiento.
Técnico 3: Secundaria completa.
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
Técnico 2: Experiencia laboral mínima de dos (02) años en
Sector Publico.
Técnico 3: Experiencia laboral mínima de (01) año en
Sector Publico.
-
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
Cursos y/o Estudios de
especialización
-
Técnico 2: Cursos técnicos relacionados con la
especialidad.
Conocimientos de sistemas informáticos a nivel usuario.
Técnico 3: Cursos técnicos relacionados con la
especialidad.
Conocimientos de sistemas informáticos a nivel usuario.
12. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Técnico 2:
· Resolutor y procesado de fichas catastrales.
Técnico 3:
· Levantamiento de información de campo, estudios de título.
13. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Inicio : 01 de marzo del 2015
Termino : 30 de mayo del 2015
S/. 1,400.00 Nuevos Soles por mes (técnico 2).
S/. 1,200.00 Nuevos Soles por mes (técnico 3).
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
(8) OCHO AUXILIARES 1
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
DETALLE
-
Experiencia mínima de tres (3) años en labores similares.
-
Trabajo en equipo, comunicación, pro actividad,
compromiso organizacional, integridad, liderazgo y
tolerancia a la presión.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
-
Secundaria completa.
14. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
· Inspección, apoyo y procesado de información predial.
15. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Inicio : 01 de marzo del 2015
Termino : 31 de mayo del 2015
S/. 1,100.00 Nuevos Soles por mes.
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
1.3. TERCER OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios del personal de la Sub Gerencia de Ejecutoria Coactiva, por cuanto, requiere la
contratación de (3) tres asistentes: (2) DOS asistentes 1 y (1) UN asistente 2, de (2) DOS técnicos 2; y, (1)
UNA Secretaria de Sub Gerencia.
1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE
SUB GERENCIA DE EJECUTORIA COACTIVA.
2. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
Comisión para la contratación de Personal Administrativo y Presupuesto / Sub Gerencia de Recursos
Humanos.
3. PERFIL DEL PUESTO
(3) TRES ASISTENTES: (2) DOS ASISTENTES 1 y (1) UN ASISTENTE 2.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
-
Para ambas clases de asistentes: Trabajo en equipo,
comunicación, pro actividad, compromiso organizacional,
integridad, liderazgo y tolerancia a la presión.
-
Asistente 1: Estudios superiores 2 años en Derecho o
afines a la carrera.
Estudios superiores, con conocimientos de computación a
nivel avanzado y herramientas de programación, manejo
de programas: Word, Excel, Power Point.
Asistente 2: Estudios profesionales o técnicos a fines al
cargo.
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
-
Cursos y/o Estudios de
especialización
Asistente 1: Experiencia de 2 años en Administración
Pública / Gobiernos Locales.
Conocimiento y/o experiencia en Derecho Administrativo
Tributario, Procesal Civil y Procesal Administrativo.
Manejo de software en torno a windows, procesador de
textos, hoja de cálculo, conocimiento en programas.
Conocimiento de la Ley N° 26979.
Conocimientos de documentos municipales de gestión.
Conocimientos y/o experiencia en atención al público.
Asistente 2: Experiencia de 2 años en Administración
Pública / Gobiernos Locales.
Disponibilidad para desplazarse por la ciudad por la
ciudad y conocer sus calles.
Experiencia en realizar las tareas como de campo y
oficina.
-
Asistente 1: Programación, almacenamiento de datos,
comunicación y redes.
Conocimiento de herramientas informáticas a nivel usuario
(Word, Excell, Power Point).
Asistente 2:
Conocimiento de sistemas informáticos a nivel usuario
(Word, Excel, Power Point).
Conocimientos de documentos municipales de gestión.
Conocimiento de la Ley N° 26979.
16. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Asistente 1:
· Trámites al tribunal fiscal.
· Coordinación con las agencias bancarias.
· Trámites ante los Juzgados Contencioso Administrativos del Poder Judicial.
· Proyección de Resoluciones Coactivas.
· Apoyo al auxiliar coactivo en anexar los cargos de notificación a los expedientes coactivos.
· Verificar que los cargos de notificación se encuentren conforme a ley.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
· Notificaciones de Resoluciones dentro y fuera del distrito.
· Búsqueda de inscripciones en Registros Públicos.
· Compaginación de Resoluciones y/o documentos en los expedientes coactivos.
· Apoyo en las diligencias de embargos, clausuras y tapiados de la Sub Gerencia.
· Realizar la actualización de la base de datos.
· Realizar le emisión de Resoluciones en masivo.
· Realizar el control de expedientes (cancelados, anulados, fraccionados, condonados)
· Realizar la elaboración de reportes estadísticos sobre cobranza coactiva.
· Realizar reportes diarios, mensual, según tributo y ubicación.
· Realizar reportes de cuentas por cobrar e índice de morosidad.
· Realizar procesamiento de datos mediante el Satmun y la hoja de cálculo.
· Elaboración de Resoluciones Coactivas, Retenciones Bancarias, Inscripción de inmueble sobre
deudas coactivas.
Asistente 2:
· Coordinación con las agencias bancarias.
· Trámites al tribunal fiscal.
· Trámites ante los Juzgados Contencioso Administrativos del Poder Judicial.
· Notificaciones de Resoluciones dentro y fuera del distrito.
· Realizar tareas de oficina tales como: Recibe los materiales de oficina para uso del despacho.
· Localiza expedientes según solicitud del Sub Gerente
· Saca fotocopia y otras inherentes al cargo.
· Atención y orientación al contribuyente que mantiene deudas coactivas. Compaginación de
resoluciones y/o documentos en los expedientes coactivos.
Apoyo en las diligencias de embargos, clausuras y tapiados de la Sub Gerencia.
17. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Inicio : 01 de marzo del 2015
Termino : 31 de mayo del 2015
S/. 1,800.00 Nuevos Soles por mes (asistente 1).
S/. 1,600.00 Nuevos Soles por mes (asistente 2).
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
(2) DOS TÉCNICOS 2.
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
-
Experiencia de 3 años en Administración Pública /
Gobiernos Locales.
Conocimientos y/o experiencia en atención al público.
Redacción de documentos.
Transmisión de decisiones de la jefatura hacia el
personal que la integran.
-
Trabajo en equipo, comunicación, pro actividad,
compromiso organizacional, integridad, liderazgo y
tolerancia a la presión.
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
-
Estudios profesionales o técnicos superiores en carreras
a fines al cargo.
Cursos y/o Estudios de especialización
-
Conocimiento de sistemas informáticos a nivel usuario
(Word, Excel, Power Point).
Conocimiento de documentos municipales de gestión.
Competencias
-
18. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
· Apoyo en la coordinación, así como ejecución de las actividades administrativas, de gestión en la
Sub-Gerencia.
· Atención y orientación al contribuyente de manera oportuna y eficiente.
· Coordinación y asistencia a los auxiliares coactivos.
· Atención a expedientes (O.P., R.D., RDF., Prescripción, Exoneración y Baja de Código)
· Apoyo al auxiliar coactivo en anexar los cargos de notificación a los expedientes coactivos.
· Verificar que los cargos de notificación se encuentren conforme a ley.
· Otras labores designadas por la Sub Gerencia.
19. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
Remuneración mensual
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Inicio : 01 de marzo del 2015
Termino : 31 de mayo del 2015
S/. 1,400.00 Nuevos Soles por mes.
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
Otras condiciones esenciales
del contrato
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
(1) UNA SECRETARIA DE SUB GERENCIA.
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
-
Experiencia de 2 años en Administración Pública /
Gobiernos Locales.
Conocimientos de documentos municipales de gestión.
Conocimiento de la Ley Nº 26979.
-
Trabajo en equipo, comunicación, pro actividad,
compromiso organizacional, integridad, liderazgo y
tolerancia a la presión.
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
-
Estudios profesionales o técnicos superiores en carreras
a fines al cargo.
Cursos y/o Estudios de especialización
-
Conocimiento en computación (Word, Excel, Power
Point).
Competencias
20. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
· Atención y orientación al contribuyente sobre cobranza coactiva (satmun).
· Registro de datos de expedientes y solicitudes en el sistema.
· Realización de requerimientos de bienes y servicios.
· Administración de documentos por informes, memorándum, expedientes, entre otros.
· Redacción de informes, memorándum, oficios y otros documentos.
· Otras labores designadas por la Sub Gerencia.
21. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Inicio : 01 de marzo del 2015
Termino : 31 de mayo del 2015
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
S/. 1,200.00 Nuevos Soles por mes.
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
1.4. CUARTO OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios del personal de la Sub Gerencia de Recaudación Tributaria, por cuanto, requiere la
contratación de (2) dos profesionales: (1) UN profesional 1 y (1) UN profesional 2, de dos (2) asistentes: (1)
UN asistente 1 y (1) UN asistente 3, de (1) UN técnico 1; y, (5) CINCO auxiliares 1.
1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE
SUB GERENCIA DE RECAUDACIÓN TRIBUTARIA.
2. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
Comisión para la contratación de Personal Administrativo y Presupuesto / Sub Gerencia de Recursos
Humanos.
3. PERFIL DEL PUESTO
(2) DOS PROFESIONALES: (1) UN PROFESIONAL 1 y (1) UN PROFESIONAL 2.
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
-
Profesional 1: Experiencia mínima de 2 años en
Administración Pública.
Profesional 2: Experiencia de dos (2) años en labores
similares al cargo.
Experiencia laboral de dos (2) años en Administración
Pública.
-
Para ambas clases de profesionales:Trabajo en equipo,
comunicación, pro actividad, compromiso organizacional,
integridad, liderazgo y tolerancia a la presión.
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
-
Profesional 1: Título Profesional Universitario en Derecho.
Profesional 2: Título Profesional Universitario o Grado de
Bachiller a fin al cargo.
Cursos y/o Estudios de
especialización
-
Profesional 1: Cursos especializados afines al cargo.
Conocimientos de sistemas informáticos a nivel usuario.
Profesional 2: Cursos especializados afines al cargo.
Conocimientos de herramientas informáticos a nivel
usuario.
Competencias
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
22. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Profesional 1:
· Elaboración de proyectos de resoluciones Gerenciales, Oficios, Informes, memorándums y otros
documentos para la atención de los distintos procedimientos que requiera la Sub Gerencia de
Recaudación Tributaria.
· Revisión y calificación de expedientes administrativos (prescripción, deducción, baja de código,
compensaciones, reclamaciones de valores y otros), así como realizar proyectos de ordenanzas y
otros documentos propios de la Sub Gerencia.
· Atención y orientación al contribuyente.
· Otras funciones que le asigne la Sub Gerencia de Recaudación Tributaria.
Profesional 2:
· Calificar la emisión de los valores tributarios conforme al Código Tributario y el RAS.
· Proponer campañas y actividades de inducción al mejoramiento de la recaudación en materia
tributaria.
· Evaluación de los reportes estadísticos sobre las deudas emitidas por la Sub Gerencia.
· Evaluación de los niveles de recaudación y de las deudas por cobrar y su análisis para toma de
decisiones.
· Supervisión de la gestión de cobranza a los principales contribuyentes.
Otras funciones que le asigne la Sub Gerencia de Recaudación Tributaria.
23. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Inicio : 17 de marzo del 2015
Termino : 31 de mayo del 2015
S/. 2,500.00 Nuevos Soles por mes (Profesional 1).
S/. 2,250.00 Nuevos Soles por mes (Profesional 2).
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
(2) DOS (2) ASISTENTES: (1) UN ASISTENTE 1 y (1) UN ASISTENTE 3.
REQUISITOS
DETALLE
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
Experiencia
-
Asistente 1: Experiencia laboral de dos (2) años en
Administración Pública.
Asistente 3: Experiencia laboral de un (1) año
-
Para ambas clases de asistentes: Trabajo en equipo,
comunicación, pro actividad, compromiso organizacional,
integridad, liderazgo y tolerancia a la presión.
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
-
Asistente 1: Estudios universitarios afines al cargo.
Asistente 3: Estudios secundarios
Cursos y/o Estudios de
especialización
-
Asistente 1: Capacitación especializada en aspectos
relacionados al cargo.
Conocimientos de herramientas informáticos a nivel de
usuario.
Asistente 3: Estudios especializados afines al cargo a
desempeñar.
Conocimientos de herramientas informáticos a nivel de
usuario.
Competencias
-
24. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Asistente 1:
· Elaboración de reportes estadísticos sobre las deudas emitidas por la Sub Gerencia.
· Elaboración y segmentación de valores tributarios, cartas de beneficios tributarios y cartas
informativas sobre las deudas tributarias.
· Reportes diarios de ingresos según tributos y ubicación de las deudas, valores, fraccionamiento,
descargos y procesos realizados por la Sub Gerencia.
· Supervisión de los resultados de los requerimientos de pagos emitidos.
· Realización de descargos de prescripción, compensación, anulación de cuenta corriente y pago por
recaudación.
· Control de la ejecución coactiva de los valores.
· Control de los valores emitidos por la Sub Gerencia de Fiscalización Tributaria.
· Elaboración de oficios, informes, memorándums y otros documentos que requiera la Sub Gerencia
de Recaudación Tributaria.
· Otras funciones que le asigne la Sub Gerencia de Recaudación Tributaria.
Asistente 3:
· Atención de expedientes de constancias de no adeudos.
· Elaboración de informes y proyectos de resoluciones sobre perdida de fraccionamiento.
· Elaboración de pre convenio y convenio de fraccionamiento.
· Control y supervisión de la recaudación de la tasa de arbitrios al comercio informal.
· Atención y orientación a los contribuyentes.
· Otras funciones que le asigne la Sub Gerencia de Recaudación Tributaria.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
25. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Inicio : 01 de marzo del 2015
Termino : 31 de mayo del 2015
S/. 1,800.00 Nuevos Soles por mes (asistente 1).
S/. 1,500.00 Nuevos Soles por mes (asistente 3).
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
(1) UN TÉCNICO 1.
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
-
Experiencia de dos (2) años en el Sector Público.
-
Trabajo en equipo, comunicación, pro actividad,
compromiso organizacional, integridad, liderazgo y
tolerancia a la presión.
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
-
Bachiller o egresado de carrera profesional universitaria o
título de carrera técnica a fin al requerimiento.
Cursos y/o Estudios de
especialización
-
Capacitación técnica de la especialidad.
Competencias
26. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
· Apoyo en la supervisión, revisión y depuración de los valores tributarios (órdenes de pago y
resoluciones de determinación)
· Gestión de cobranza vía telefónica a los principales contribuyentes.
· Atención y orientación de los contribuyentes en forma personal y vía telefónica.
· Otras funciones que le asigne la Sub Gerencia de Recaudación Tributaria.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
27. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Inicio : 01 de marzo del 2015
Termino : 31 de mayo del 2015
S/. 1,600.00 Nuevos Soles por mes.
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
(5) CINCO AUXILIARES 1.
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
-
Experiencia mínima de 3 (tres) años en labores similares.
-
Trabajo en equipo, comunicación, pro actividad,
compromiso organizacional, integridad, liderazgo y
tolerancia a la presión.
-
Secundaria completa.
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
28. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
· Realizar visitas a los contribuyentes de acuerdo al orden establecido en la hoja de ruta.
· Notificar la deuda, asesorar, orientar e inducir al pago a los contribuyentes.
· Notificación de los valores (órdenes de pago y resoluciones de determinación), resoluciones de
pérdida de fraccionamiento y diversos requerimientos asignados.
· Registrar los resultados de la gestión en el acta de visita, así mismo, detectar información relevante
para la cobranza.
· Otras funciones que le asigne la Sub Gerencia de Recaudación Tributaria.
29. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Inicio : 01 de marzo del 2015
Termino : 31 de mayo del 2015
S/. 1,100.00 Nuevos Soles por mes.
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
1.5. QUINTO OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios del personal de la Gerencia de Rentas, por cuanto, requiere la contratación de (2) dos
profesionales, establecido en la escala como profesional 3 / Especialista 3; y, de (1) UN chofer, establecido en
la escala como chofer de automóvil / camioneta.
1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE
GERENCIA DE RENTAS.
2. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
Comisión para la contratación de Personal Administrativo y Presupuesto / Sub Gerencia de Recursos
Humanos.
3. PERFIL DEL PUESTO
(2) DOS PROFESIONALES, ESTABLECIDO EN LA ESCALA COMO PROFESIONAL 3 / ESPECIALISTA 3
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
-
Experiencia laboral de 01 año, de preferencia en la
Administración Pública.
-
Trabajo en equipo, comunicación pro activa, compromiso
organizacional, integridad, liderazgo y tolerancia a la
presión
-
Título Profesional Universitario o Grado de Bachiller
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
Cursos y/o Estudios de
especialización
-
Cursos y/o diplomados afines al cargo.
30. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
· Revisión y calificación de Expedientes.
· Elaborar informes y proyectos de Resoluciones Gerenciales.
· Elaborar reportes e informes de la Gerencia.
· Elaborar los demás documentos que se requiera.
31. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Inicio : 01 de marzo del 2015
Termino : 31 de mayo del 2015
S/. 2,000.00 Nuevos Soles por mes.
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
(1) UN CHOFER, ESTABLECIDO EN LA ESCALA COMO CHOFER DE AUTOMÓVIL / CAMIONETA.
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
-
Experiencia de 03 años en labores similares al cargo.
Competencias
-
Experiencia en labores de campo
Chofer profesional y mecánica automotriz con licencia de
conducir Clase A, Categoría I
-
Secundaria Completa
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
Cursos y/o Estudios de
especialización
-
Conocimiento en mecánica.
32. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
· Desplazamiento al personal de la Gerencia de rentas que realizan labores de campo.
· Labores de distribución de documentos externos (fuera del distrito).
· Apoyo en campañas tributarias programadas por la Gerencia de Rentas.
33. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Inicio : 01 de marzo del 2015
Termino : 31 de mayo del 2015
S/. 1,200.00 Nuevos Soles por mes.
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
1.6. QUINTO OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios del personal de la Sub Gerencia de Administración Tributaria, por cuanto, requiere la
contratación de (2) DOS Técnicos: (1) UN técnico 1 y (1) UN técnico 3.
1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE
SUB GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA.
2. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
Comisión para la contratación de Personal Administrativo y Presupuesto / Sub Gerencia de Recursos
Humanos.
3. PERFIL DEL PUESTO
(2) DOS Técnicos: (1) UN técnico 1 y (1) UN técnico
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
-
Para ambas clases de técnicos: Trabajo en equipo,
comunicación, pro actividad, compromiso organizacional,
integridad, liderazgo y tolerancia a la presión.
-
Técnico 1: Universitario de los últimos ciclos de Derecho
y/o Bachiller
Técnico 3: Secundaria Completa
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
Cursos y/o Estudios de
especialización
Técnico 1: Experiencia mínima de 02 años en Gobiernos
Locales
Técnico 3: Experiencia mínima de 01 año en Gobiernos
Locales
-
Técnico 1: Conocimiento en Tributación Municipal
Conocimiento del Texto Único del Procedimiento
Administrativo (TUPA).
Técnico 3: Conocimiento y experiencia en Gestión
Municipal
Conocimiento del Texto Único del Procedimiento
Administrativo (TUPA).
Conocimiento sólido de Informática
34. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Técnico 1:
· Revisión y calificación de Expedientes.
· Elaborar Informes y proyectos de Resoluciones Gerenciales
· Atención y orientación al contribuyente.
· Elaborar reportes e informes situacionales de la Sub Gerencia.
Técnico 3:
· Atención de Ventanilla.
· Llenado de Declaraciones Juradas (Manual)
· Brindar información detallada a los contribuyentes.
· Brindar Estados de Cuenta.
· Procesos de Declaraciones Juradas.
35. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato (Puede
ser renovable a solicitud del
área usuaria)
DETALLE
Municipalidad de San Juan de Miraflores.
Av. Belisario Suarez Nº 1075- Zona D, San Juan de Miraflores.
Inicio : 01 de marzo del 2015
Termino : 31 de mayo del 2015
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
Remuneración mensual
Otras condiciones esenciales
del contrato
I.
S/. 1,600.00 Nuevos Soles por mes (técnico 1).
S/. 1,200.00 Nuevos Soles por mes (técnico 3).
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, o por razón de matrimonio, con
quienes realicen funciones de dirección y/o personal de confianza
(Declaración Jurada).
- No tener juicio o proceso judicial y/o administrativo pendiente de
ninguna naturaleza con la Municipalidad, a la fecha de presentación del
expediente de postulación.
DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de
puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES
PES0
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE
VIDA
40%
30.00
40.00
ENTREVISTA
60%
40.00
60.00
100 %
70.00
100.00
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE MÍNIMO
PUNTAJE MÁXIMO
El puntaje aprobatorio será de 70 puntos.
II.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
La información consignada en la documentación presentada tiene carácter de declaración jurada, por
lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete
al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la Entidad.
Los postulantes tendrán que presentar obligatoriamente la siguiente documentación, según el
orden que sigue:
1. Ficha Curricular (Anexo 01); se consignara solo los datos requeridos para ocupar la posición a
la cual postula. Los datos que proporcione el postulante tendrá carácter de Declaración Jurada,
por lo que deberá estar firmada en cada una de las hojas.
Con sustento correspondiente al perfil mínimo.
Formación Profesional
Experiencia
Capacitación
2. Fotocopia simple de Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
3. Ficha RUC (impresión del RUC-PAG. WEB. SUNAT)
4. D.J. de no tener antecedentes policiales, penales y judiciales, según Anexo 2.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN JUAN DE MIRAFLORES
5. D.J. para impedir casos de nepotismo, no percibir otros ingresos del estado Anexo 3.
6. Evaluación Favorable del área a la cual, ha estado laborando (caso de ex trabajadores y/o
trabajadores de la MDSM).
Importante: Las entrevistas personales, será atendidas a todo el personal que se presente
correctamente vestido.
Documentación adicional:
Los postulantes presentaran además del Curriculum vitae documentado, la Ficha
Curricular y la Declaración Jurada que se encuentra adjunto a la convocatoria
Otra Información que resulte conveniente:
El postulante seleccionado para la suscripción del contrato deberá presentar:
Declaración Jurada sobre Deudores Alimentarios Morosos – Ley Nº 28970.
Declaración Jurada de estar afiliado a una AFP o SNP (ONP), o en todo caso autorizar la
correspondiente afiliación.
Certificado Médico, Certificado Policial y Certificado de Antecedentes Penales.
1.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
(1)
Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a.
b.
c.
Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con las requisitos mínimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
(2) Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad;
a.
b.
c.
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso.
Por restricciones presupuéstales.
Otros supuestos debidamente justificados.